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モノグサ株式会社
エンタープライズ企業を対象に、「記憶」という未開拓領域の事業価値を顧客と共に創り上げる事業開発を主導します。 Monoxerを活用した課題解決の仮説構築からPoC設計・実行までを一貫してリードする組織のマネジメントも期待します。 ◉企業領域における既存エンタープライズ顧客のアカウントマネジメント 既存顧客（エンタープライズ企業）向けに、Monoxerの導入・運用設計のプロジェクトマネジメントから、 成果創出の最大化に向けたアカウントマネジメントを通して、「記憶」の切り口から解決する戦略的プランニングを主導します。 ・投資対効果（ROI）の設計と合意：現場の活用支援に留まらず、顧客の事業指標とMonoxerの活用を紐付け、事業数字への貢献を定量的に証明 ・中長期アカウントプランの策定・遂行： 1〜3年スパンでの導入拡大、アップセル、クロスセルの戦略立案と実行 ・多階層への合意形成： 現場のオペレーションから経営層の意思決定まで、全レイヤーを巻き込み、組織全体としてのMonoxer標準化に向けた、オペレーション設計、および意思決定層へのレポーティングを推進 ・売上・LTV責任の遂行： 既存顧客からの追加売上創出を主要KPIとし、顧客の成功と自社の事業成長を両立させる ◉市場にプロダクトを浸透させるための事業開発 社会人市場におけるMonoxerは、まだ顕在化された課題を解決できるプロダクトではなく、お客様に合わせた提案・運用が必要な状況です。 これから、真に価値を磨き込むに向けては、市場に対するポジショニングの設計や、プロダクトそのものを開発・改善していく活動が必要になります。 ・顧客からのフィードバックを開発チームに連携 ・自ら仮説を持ち、実際に顧客にその仮説を当て、その確からしさを検証しながらプロダクトを作っていく、事業開発のプロジェクト進行（活動に際しては、Biz組織だけで完結することなく、PdM,Designer,Engineer等、関係各所との協働も強く求められます） ◉組織マネジメント 組織マネジメントにおいては、マチュアな人材が集うチームでもあるため、 ピープルケアという観点より、当領域の人/組織を介して、いかに事業にインパクトを与えれるかという観点でのオーナーシップの発揮を期待します。 各方面のプロフェッショナルが集う中、組織の戦略、戦術を考えながら、組織拡張のために必要な活動を主導するリーダーを求めています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・エンタープライズ企業の重要役職者（目安: 部長様以上）との折衝をリードされた経験 ・複数部署が関わる多層的な意思決定プロセスをリードした実績 ・高い目標達成意欲を持ち、泥臭い実行力と戦略的思考を両立できる方 ・組織マネジメントの経験 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 800万〜1300万円
東京都
0:00〜0:00 ／ コアタイム無しのフレックスタイム制（標準労働時間：8時間）
株式会社ギブリー
※ご経験や志向性と合わせて以下のいずれかをお任せします。各ミッションにおいては経営会議での提案/ディスカッション/承認を含みます。 新卒・中途採用の責任者として、「事業成長を実現する採用戦略の設計・実行」をお任せします。（配属はギブリー、またはギブリーコンサルティングとなります） 【採用戦略】 ・各部門と連携した新卒／中途における募集ポジションの人材要件策定 ・採用予算の策定と経営陣へのプレゼンテーション・合意形成 ・採用競合の分析とブランディング方針の策定 ・各種選考プロセスの設計（選考フロー／面接項目／評価基準の策定） ・ポジションごとの採用チャネルの企画および選定（エージェント／各種媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル／インターン／説明会など） 【採用実行】 ・定期的なエージェントイネーブルメント（情報提供・関係構築） ・RPO会社など外部協力会社の開拓、およびマネジメント ・管理帳票の作成、KPIのモニタリングを通じたボトルネックの特定と改善策の実行 ・自ら面接官としての選考実施、および現場の面接官研修・ナレッジ共有の推進 ・内定承諾率向上に向けた企画立案、内定後のフォローアップの実施 ・新卒／中途採用グループのメンバーマネジメント（採用／育成／評価） ※入社後の状況を鑑み、AIを活用した採用活動全体の業務効率化や、入社後の活躍人材のデータ分析を通じた「採用すべき人材像の再定義」などもお任せしていく予定です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 《必須（Must）》 ・事業会社にて採用部長またはマネージャーとして経営陣や事業責任者と共に、 採用戦略の策定から実行の経験（業種問わず） ・コンサルティング会社にて、採用関連のPJ経験(新卒/中途） ・年間の採用人数の規模が、50名規模の経験（新卒/中途） ・CxOレイヤーに対してのプレゼンテーション/ステイクホルダーマネジメントの経験 ・採用のトレンドを理解して自社の課題に合わせて組み込み、成果を出した経験（新卒/中途） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 720万〜1020万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり）
株式会社CTF GROUP
CTF GROUPは、AIと人の力を融合し、企業の営業課題を根本から解決する営業支援企業です。 年間数十万件の営業データを基盤に、営業を科学し再現性のある成果を創出。 第2創業期において、次世代の営業の形をともに創る仲間を募集しています。 本ポジションでは、自社集客の最大化に向けて、運用型広告の戦略設計から実行・改善までを一貫して担っていただきます。 データに基づいた分析と施策実行を通じて、広告パフォーマンスの向上を推進いただきます。 ■ 広告運用・最適化 ・主要媒体（Meta／Google／Yahoo）の広告運用およびアカウント設計 ・日次・週次での数値モニタリングおよび入札・クリエイティブの最適化 ・媒体横断での予算配分の最適化およびアロケーション設計 ■ クリエイティブ・LP改善 ・新規ランディングページ（LP）の企画・構成案作成 ・LPO（ランディングページ最適化）の実行および改善 ■ データ分析・改善施策 ・GA4等を用いたユーザー行動分析 ・インサイドセールス（IS）部門へのリード連携精度の向上施策の立案・実行 ■ 情報収集・ナレッジ共有 ・各媒体の最新アップデート情報のキャッチアップ ・社内への情報共有および活用推進 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・Meta、Google、Yahoo広告いずれかの運用実務経験（3年以上） ・広告代理店での複数アカウント運用経験、または事業会社におけるインハウス運用経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝経験および、論理的な施策提案スキル 【歓迎要件】 ・AIを活用した広告文やクリエイティブ制作の経験 ・SaaSやBtoBビジネスにおけるマーケティング経験 ・SQLやBIツールを用いたデータ分析の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 540万〜900万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 試用期間 4ヶ月（本採用と同条件）
株式会社エリッツ建物管理
マンションの価値を高めるコンサルティング営業です。 具体的には、マンションオーナー様に対してリフォームや設備導入、家賃設定の変更などの提案を行います。 専門性の高い管理営業はニーズが高く、今後さらに求められる将来性の高い職種です。 研修のため、入社後1-3年程度は「営繕巡回」に従事していただきます。 ・会社貸与のバイクや車でマンションを巡回していただき、共用部に異常がないか点検や清掃を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年卒3月に卒業見込みの方、または卒業後３年以内の方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）を2026年9月30日までに取得できる方 ・全社完全禁煙 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての部署および店舗） ・実働7時間30分（休憩90分）
株式会社ユニゾン・テクノロジー
【認知拡大・リード獲得がミッション／IT・Webエンジニア業界特化のキャリア支援事業／上流からお任せ】 ■仕事内容 IT・Webエンジニア業界専門のキャリア支援サービスの「認知拡大」と「リード獲得」を、企画・戦略の最上流から一貫して担っていただくポジションです。 広告を回すだけの実行部隊ではなく「誰に・何を・どう届けるか」という設計から、施策の実行、効果検証、次の一手の意思決定までを主体的に担当いただきます。これまで培ってきたマーケティングの経験を、裁量の大きい環境でそのまま活かすことが出来ます。 ■具体的な業務 ※ご経験や志向性に合わせて担当領域を一緒に決めていきます。 ・マーケティング全体の戦略立案とKPI設計 ・Web/SNS広告の企画・運用・改善（Meta、Google など） ・オウンドメディア・LPのコンテンツ企画、制作ディレクション ・新規／既存サイトのリニューアル・制作の進行管理 ・SEO／GEO（生成AI経由の流入）を含む集客チャネルの設計 ・生成AIを活用した制作・運用フローの効率化、仕組みづくり ・各種バナー等クリエイティブの制作ディレクション ・CMおよびインフルエンサー施策のブランディングディレクション ■このポジションの魅力 ・企画～実行～検証まで一気通貫で関われるため、施策のインパクトを自分の目で確かめられる ・急成長中の自社サービスで、予算・手法の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い ・生成AIを前提とした新しいマーケティングに、立ち上げフェーズから携われる ■目指せるキャリア・専門領域 AI活用／事業企画／PM／マーケティング責任者／SEO・GEO／ブランド開拓／データ領域 「挑戦したい」という意思を後押しする文化があり、専門性を広げながらキャリアを最大化できます。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆大学卒業以上 ◆ロジカルに物事を捉えることができる方 ◆意欲的に自分の成長に向き合える方 ◆実務未経験者可（自身でSNSやブログに取り組んでいる方） ◆コミュニケーション能力 【当社で活躍できる人物像】 ◎自身でSNSやブログを運営している方 ◎何かしらのマーケティングを自身で研究している方 ◎AIを脅威と捉えず最大限利用し武器と考えている方 ◎抽象的な概念を論理的に落とし込める方 ◎課題の抽出・分析ができる方 ◎知識の収集癖がある方 ◎固定概念に捉えずに柔軟な発想が出せる方 ◎協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ◎目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ◎数字を見て「どうすれば伸びるか」を考えられる方 ◎実績を評価され収入に反映する会社で働きたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 470万〜800万円
東京都
株式会社ユニゾン・テクノロジー
【認知拡大・リード獲得がミッション／IT・Webエンジニア業界特化のキャリア支援事業／上流からお任せ】 ■仕事内容 IT・Webエンジニア業界専門のキャリア支援サービスの「認知拡大」と「リード獲得」を、企画・戦略の最上流から一貫して担っていただくポジションです。 広告を回すだけの実行部隊ではなく「誰に・何を・どう届けるか」という設計から、施策の実行、効果検証、次の一手の意思決定までを主体的に担当いただきます。これまで培ってきたマーケティングの経験を、裁量の大きい環境でそのまま活かすことが出来ます。 ■具体的な業務 ※ご経験や志向性に合わせて担当領域を一緒に決めていきます。 ・マーケティング全体の戦略立案とKPI設計 ・Web/SNS広告の企画・運用・改善（Meta、Google など） ・オウンドメディア・LPのコンテンツ企画、制作ディレクション ・新規／既存サイトのリニューアル・制作の進行管理 ・SEO／GEO（生成AI経由の流入）を含む集客チャネルの設計 ・生成AIを活用した制作・運用フローの効率化、仕組みづくり ・各種バナー等クリエイティブの制作ディレクション ・CMおよびインフルエンサー施策のブランディングディレクション ■このポジションの魅力 ・企画～実行～検証まで一気通貫で関われるため、施策のインパクトを自分の目で確かめられる ・急成長中の自社サービスで、予算・手法の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い ・生成AIを前提とした新しいマーケティングに、立ち上げフェーズから携われる ■目指せるキャリア・専門領域 AI活用／事業企画／PM／マーケティング責任者／SEO・GEO／ブランド開拓／データ領域 「挑戦したい」という意思を後押しする文化があり、専門性を広げながらキャリアを最大化できます。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆大学卒業以上 ◆ロジカルに物事を捉えることができる方 ◆意欲的に自分の成長に向き合える方 ◆コミュニケーション能力 【当社で活躍できる人物像】 ◎AIを脅威と捉えず最大限利用し武器と考えている方 ◎抽象的な概念を論理的に落とし込める方 ◎課題の抽出・分析ができる方 ◎知識の収集癖がある方 ◎固定概念に捉えずに柔軟な発想が出せる方 ◎協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ◎目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ◎数字を見て「どうすれば伸びるか」を考えられる方 ◎実績を評価され収入に反映する会社で働きたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜400万円
東京都
株式会社ニプロン
■業務概要 産業用コンピューターやサーバーなどに用いられる「電源」の開発・製造・販売を行う同社において 部品・部材の調達におけるバイヤー業務全般をお任せします。 ■業務詳細 • 基本業務 新規・既存部品の価格交渉 納期調整 新規仕入先の開拓 • トラブル対応等 品質問題発生時の調整業務（品質管理部門と連携し、費用面の交渉・対応を実施） 稀に発生する仕入先の倒産・廃業時の代替策立案などのリスク管理業務 ■業務内容の難易度や仕事の割合 事務的な作業は業務担当者がある程度対応。バイヤーとして行う作業を中心に行っている。 難易度の高い業務と低い業務の割合は同じ。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 購買・調達業務の実務経験（取扱商材は不問） 社内外のステークホルダー（商社、社内品質管理部門など）と円滑に折衝・調整ができるコミュニケーション能力 基本的なPCスキル（Excel等を用いたデータ集計・管理など） 【募集背景】 [欠員募集, IPOに向けて]
年収 370万〜505万円
兵庫県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■休憩時間 └10:30～10:35、12:00～12:45、15:00～15:10
株式会社エンジニアのミカタ
【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただける面接クローザーを募集しています。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高31.4億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 【業務内容】 ・エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 当社、子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営をお任せいたします。グループ全体での獲得する契約数のKPIに対して一定の契約数を割り振らせていただくので、KPIを必達するために営業や採用などの組織作り、新規でのエンジニアの紹介先企業の開拓、事業戦略作りなどをはじめとして経営をしていくポジションです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業において圧倒的な成果を出された経験のある方 ・組織の運営を整備し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 ・新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎要件】 以下、いずれかの職種における就業経験 ・営業経験 ・起業経験 ・M&A仲介経験 ・コンサルタント経験 ・ファンドまたはVC経験 【その他】 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組めること ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢を有すること ・論理的思考力、自頭が良いこと ・ベンチャー企業で挑戦したい方 ・IPOのご経験を有する方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1200万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社エンジニアのミカタ
【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるリクルーターを募集しています。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高40億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 【業務内容】 ・エンジニア採用に向け面接の実施、入社いただけるようクロージング ・エンジニア採用における母集団形成戦略の企画・推進 ・経営層へのファクトに基づいた課題報告および施策提案 当社、子会社の代表取締役としてSES事業を展開する会社の経営をお任せいたします。グループ全体での獲得する契約数のKPIに対して一定の契約数を割り振らせていただくので、KPIを必達するために営業や採用などの組織作り、新規でのエンジニアの紹介先企業の開拓、事業戦略作りなどをはじめとして経営をしていくポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・営業において圧倒的な成果を出された経験のある方 ・組織の運営を整備し、自ら課題感の抽出から解決まで導くことができる方 ・新宿オフィスへの出社が可能な方 【歓迎要件】 以下、いずれかの職種における就業経験 ・営業経験 ・起業経験 ・M&A仲介経験 ・コンサルタント経験 ・ファンドまたはVC経験 【その他】 ・事業成長のために高い熱量で仕事に取り組めること ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢を有すること ・論理的思考力、自頭が良いこと ・ベンチャー企業で挑戦したい方 ・IPOのご経験を有する方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1200万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働7時間 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担うのは新会社の顔！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事業開発担当者として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画してくれる「エンジニアの採用面談・クロージング（仕入れ）」です。 「この人の会社で働きたい」と思わせるご自身の人間力や魅力を武器に、入社承諾を勝ち取っていただきます。 【業務内容】 ・新規設立する事業の統括 ・事業戦略の策定と実行 ・グループ全体/個別KPIの達成 ・組織が抱える課題解決の推進 【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高34億円 2027年4月期売上高100億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 何らかの営業経験（BtoB/BtoC問わず）があり、 目標達成率や社内表彰などの「圧倒的な定量実績」をレジュメで提示できる方。 「本気で起業したい」「圧倒的に稼ぎたい」という 根源的な欲求やハングリー精神を持つ方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜1200万円
東京都
10:00〜18:00 ／ グループ本社にて勤務していただきます。
株式会社TAPP
管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。 リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。 サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。 管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・賃貸管理業務の実務経験（1年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 370万〜600万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 希望勤務地は考慮いたします。
株式会社TAPP
管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。 リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。 サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。 管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・賃貸管理業務の実務経験（1年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 370万〜600万円
愛知県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 希望勤務地は考慮いたします。
株式会社TAPP
管理する賃貸物件の入居者募集・家賃管理・問い合わせ対応を担うポジションです。 リーシング業務を中心に、空室リスクの低減と入居者満足度の向上に貢献していただきます。 サブリース契約のためオーナー対応はほぼなく、現場に集中できる環境。 管理戸数は今後も倍増が見込まれており、業務拡大フェーズを支える重要な役割です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須スキル ・賃貸管理業務の実務経験（1年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 370万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 希望勤務地は考慮いたします。
株式会社TAPP
■ 業務内容 事業推進メンバーとして、適性に応じて以下を横断的に担当いただきます。 ① オペレーション／データ領域 Salesforceの運用／簡易開発（フロー改善・項目設計など） 各種レポート作成・数値分析 業務フローの整理・改善提案 ② イベント／企画領域 社内イベントの企画・運営（表彰式・社内施策など） 社外イベントの設計・運営（セミナー・顧客向けイベント） 施策効果の分析・改善 ③ ビジネス領域 賃貸管理に関わる業務サポート 法人提携の推進・折衝 保険事業のオペレーション支援 確定申告関連の運営サポート ※単一領域ではなく、複数領域を横断して動く前提のポジションです。 ④新入社員/営業 業務研修 新入社員/インターン 基礎業務研修 作成/実施 ↳ウェビナー・決済業務の研修の研修項目作成 ↳研修の実施/理解深度確認 職種未経験OK 【応募時必須条件】 必須スキル ・基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPointが利用できるレベルを想定） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 385万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ 勤務日：原則月金以外 ※月金出勤時の振替休日により土日休可 勤務時間：原則10:00-19:00勤務 ・フレックス制(コアタイム13:00-17:00は出勤) ・リモートワーク 不可
株式会社TAPP
■ ナーチャリングコンテンツの企画・制作 ・見込み顧客の興味を喚起し、セミナーや資料請求へ自然に誘導する文章制作 ・資産運用セミナー向けの「学べること」紹介、事例紹介、価値訴求 ・反応率を上げるクリエイティブ企画 ■ MAシナリオに組み込む配信コンテンツ制作 ・Salesforce／MAチームと連携し、配信シナリオに必要な各種文章を作成 ・ステップメール、イベント前後のリマインド、ナーチャリング配信など ・顧客フェーズに応じたトーン＆メッセージ設計 ■ コンテンツの効果測定と改善 ・開封率、CTR、CVRをもとに改善点を分析 ・A/Bテストの仮説出しと検証 → 次回配信へ反映 ・行動データ（クリック／訪問／参加率など）から示唆を抽出 ■ クリエイティブ制作のディレクション ・デザイナーと連携し、バナー・LPの文言案や構成案を作成 ・CRM施策全体のメッセージ統一、ブランドトーン管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須要件 ・メール、LINE、LPなどの文章制作・ライティング経験 ・読者心理を理解し、行動を促すコンテンツ設計スキル ・マーケティング施策の基礎理解（CVR、CTRなどの基本指標が分かる） ・ステークホルダーと協力して進めるコミュニケーション力 ・仮説→作成→配信→分析→改善のPDCAを回せる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 520万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による ■週1-3のリモートワーク可能
大阪デジタルエクスチェンジ株式会社
【業務内容】 国内初のセキュリティトークン取引市場「START」、および株式PTSの市場運営業務及び市場参加者（証券会社等）へのサポート業務に従事していただきます。 具体的な業務内容は以下のとおりです。 ・市場参加者との各種契約・届出処理の受理及び管理 ・市場参加者への連絡業務や、各種レポート作成・提供などのサポート業務 ・日次の市場監視や売買規制措置の管理などの市場運営業務 将来的には市場参加者の拡大に向けた勧誘活動や、市場発展のための制度設計・企画業務へと、段階的に業務範囲を広げていただくことを想定しています。 【配属部署】 市場企画部（兼務 取引管理部・決済管理部）マネジャー 【目指す姿】 市場が拡大する中において、適切な市場運営・顧客サポートを維持、又、それをより発展させることで、さらなる市場の拡大と変革を進めていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・金融機関での実務経験 ・英語力（メールでのやり取りが出来る程度） 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
東京都
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ チーム内シフトによる早番等の時差出勤あり 時間外労働：あり（会社平均月20時間程度） 残業手当：残業時間に応じて別途支給。 ※ただし管理監督者の場合は、深夜勤務手当のみ対象となります。
株式会社マクサス
■募集背景 弊社では、マーケティング全体を社内で完結できる体制を目指して、集客から売上までをしっかり数字で管理しながら、一気通貫で運用しています。なかでもSEOは、ユーザーのニーズや検索トレンドの変化にすばやく対応しながら、成果につながる施策をスピード感を持って実行していくことが重要です。これまでも社内で工夫しながら取り組んできましたが、今後さらにSEOの効果を高めていくために、戦略づくりからコンテンツ企画、効果分析まで幅広くリードしてくれる方を募集します。 柔軟に動けるインハウスの強みを活かしながら、自ら施策を回し、事業インパクトを出していくことに面白さを感じる方に、ぜひジョインしていただきたいと考えています。 ■業務詳細 SEOによる流入拡大を目的に、施策の立案から実行、効果分析までを担っていただくポジションです。コンテンツ制作やコーディングは社内の専門チームが担当するため、主な役割は企画・ディレクション業務になります。 具体的には以下の業務をお任せします： SEOプランニング（施策立案・実行・分析、KPI管理など） SEOディレクション（社内開発チーム・デザイナーへの指示・連携など） 短期的・中長期的な計画・スケジュールの策定および進捗の管理 SEO戦略の立案・KPI設計、社内開発チームやデザイナーとの連携 ■この仕事で得られるもの 裁量を持っていろんなことにチャレンジできる環境。事業の成長にあわせてチームの役割や業務の幅もどんどん広がっていく予定のため、自分のスキルを広げたい方にはピッタリです。 経営層との距離が近く、事業の全体感やビジネスの視点も日常的に学べます。 会社全体としてWebマーケティングに対する理解が高く、SEOも重要なポジションとしてしっかり期待されています。 変化のスピードが早いベンチャー企業なので、環境の変化を前向きに楽しめる方・一緒に成長していきたい方、大歓迎です！ ■キャリアプラン 将来的には、SEO領域をリードするマネージャーやチームリーダーとして、戦略設計やメンバー育成にも関わっていただくことを期待しています。実績や意欲次第では、部門を横断してマーケティング全体の戦略に携わる機会もあり、自らの意思でキャリアを広げていける環境です！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 SEOの基本的な知識・経験（1年以上） テクニカルSEOやコンテンツSEOなどの基礎理解や実務経験 SEO戦略の立案やKPI設計・運用 検索エンジンの仕組みやアルゴリズム理解（基礎知識や検索意図の分析・トレンド把握など） Google系ツールの基本的な知識・経験 特にSearch ConsoleやGA4など BigQueryなどの利用経験があれば尚可 基礎的なWeb技術に関する知識・経験（HTML・CSS・JavaScriptの基本的な理解） 社内外間におけるビジネスコミュニケーション能力 ◼️弊社youtubeの下記を視聴する https://www.youtube.com/watchv=fAlt39WmSjg 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜840万円
東京都
株式会社マクサス
急成長中のリユース企業で、WEBマーケターとしてのキャリアをスタート！】 「サービス」×「IT」×「情熱」を駆使して、本当に人々から必要とされマクる、リアルなビジネスを展開しています。 未来にまで残り続ける、必要されるサービスの普及を進めることで日本を変えるべく企業成長しています。 日本で「中古品の売買」を行ったことがあるのは、人口のわずか35％。 それは、この業界がまだ古く、イメージが悪いことにあると私たちは考えています。 日本、特に東京は、世界一の人口密度、且つ世界一モノの多い都市です。 マクサスが狙うのは、今まで使ったことが無い65％の日本人です。 今までリユースを使った事がない人、怖くて利用できなかった人、めんどくさくてやらなかった人。 こういった方へアプローチし、 より多くのヒトとヒトを、モノを通じて繋ぐ事業を展開しています 私たちマクサスは、出張買取・フランチャイズ事業を展開するリユース企業です。WEB集客の根幹である「SEO（検索エンジン対策）」領域にて業務をスタートし、将来的にはWEBマーケティングのプロを目指せる環境です。 急成長中のリユース事業を支えるWEBマーケティングのアシスタントポジションを募集します。まずはディレクターの指示のもと、SEOの「なぜ？」を紐解く業務からスタートします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 弊社yotubeの下記を視聴すること https://www.youtube.com/watchv=fAlt39WmSjg 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
Terra Drone株式会社
■業務概要： 経営の根幹を担うサービスにおいて、安定した品質の高いプロダクトの提供は必要不可欠です。 難易度は高いですが、私たちが作るサービスが空のインフラのスタンダードになるなど社会に与えられるインパクトも大きいポジションです。 ■業務の具体イメージ ・テスト計画の策定・実行 ・品質基準の策定・維持 ・エンジニアとの開発連携 ・他チームからの問題報告を起点に解決方法をの相談/策定 ・エンジニアと連携した修正対応 ・PdMと調整しリリースまでの品質管理 ★ポイント★ 当社はベトナムでのオフショア開発をしているため、 テキストベースですが英語を用いた業務をする事がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・QA経験1年以上 ┗テスト計画・実行の実務経験、品質基準の策定・運用経験を重要視 ・ソフトウェア開発業界での就業経験 ┗エンジニアと対等に技術的なコミュニケーションが出来る事を重要視 ・英語への抵抗がないこと ┗AIを活用しながらのテキストコミュニケーションレベルでOK 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
モリノブライズ株式会社
お祝い事に関連する衣装・写真・美容・会食会場の斡旋・プロデュースなどの事業を展開する 当社にて、ヘアメイクをお任せします。 ■具体的には ・ヘアメイク・着付け全般 ・衣装ご案内~準備手入れ ・スタジオ&屋外撮影アテンドなど 経験が少なくとも、七五三~ブライダルまで人生の節目のお手伝いができるようになります! ※スキル・経験により内容が変わる場合があります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■美容師免許必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜300万円
神奈川県
8:30〜20:00 ／ 《1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)》 ▼シフト制 ・平日:実働7~8時間 ・土日祝:実働8~9.5時間 ・時間外労働有無:有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ ・時短勤務OK ・リモートワークOK 能力に応じて判断いたしますが、フルエキシブルに働ける環境です。
