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アキエス株式会社
【マッキンゼー出身の代表直下で、戦略コンサルタントを目指しませんか？】 当社では、営業・コンサルタントの垣根を設けず、クライアントの課題解決に一気通貫で取り組んでいます。 主に上場企業を対象に、企業フェーズや経営課題、ご予算に応じた経営コンサルティングを提供しており、近年はアジア展開支援にも注力しています。 クライアントは、食品メーカーや自動車部品メーカーをはじめとした幅広い上場企業です。 また、新規事業として、東南アジア進出支援、戦略立案、市場リサーチ、実行伴走支援などにも取り組んでいます。 【業務内容】 ・法人向けコンサルティング営業 ・新規事業創出コンサルティング ・市場リサーチ、事業計画策定 ・POC(概念実証)の企画・実行 ・ローンチ後の運営支援 ・事業開発/組織変革支援 ・営業戦略立案、業務改善コンサルティングなど アイデア創出から戦略立案、実行・運営まで、一貫してクライアント支援に携わっていただきます。 【プロジェクト事例】 ・【東証プライム 自動車部品メーカー】：組織風土変革プロジェクト支援 ・【東証プライム 情報通信機器企業】：戦略立案～新規サービス立ち上げ伴支援 ・【東証プライム バイオ・医薬品企業】：新ソリューションの市場投入戦略立案など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大学卒以上 ※学部学科不問 ・長くキャリアを築いていきたい方 ・新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・一緒に働く仲間やお客様の立場になって考えることができる方 ・素直で明るい対応ができる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 480万〜900万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩：60分 ■時間外労働：有 ※原則として10時～19時勤務
株式会社フルスピード
※株式会社フルスピード雇用後、完全子会社の株式会社クライドに出向となります。 ■ ミッション 貴方にお任せしたいのは、単なる「手続き」や「調整」だけの人事ではありません。新卒・中途・アルバイトなど多様な雇用の採用を成功させ、入社後の研修やインナーブランディング（社内活性化）を通じて、社員がエンゲージメント高く働ける組織を創り出すことがミッションです。 経営陣や現場と近い距離で伴走しながら、組織の課題を見つけ、自ら解決策をカタチにしていけるポジションです！ ■具体的な業務内容 ①採用業務（メイン業務） ※新卒・中途・パート・契約社員・業務委託まで、すべての雇用形態の採用に携わります。（対象職種：全般） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文章の作成・送付） ・応募者対応、面接日程調整、会社説明の実施 ・面接官（現場・役員）との連携、エージェント（人材紹介会社）との折衝 ・採用広報（記事の作成・発信）、内定者フォロー ・請求書対応などの事務処理 ②研修対応・企画 ・入社研修の実施（全雇用形態対象）および研修資料の更新 ・研修の企画/立案 ・昇格者研修の運用（外部研修会社との窓口・連携） ③インナーブランディング業務 ・社内活性化のための施策企画・運営・実施 ・社内イベント（総会、懇親会など）の企画・運営 ④その他人事関連業務 ・グループ会社間での連携、組織図など会社情報の更新対応 ・社員からの窓口対応（労務・制度・社内ツールに関する質問対応がメイン） ・その他業務 変更の範囲：当社が定める業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 以下のいずれか1つの経験（目安：2年以上）をお持ちの方 ・事業会社での営業経験（個人・法人不問） ・人材紹介会社でのRA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）経験 ・IT・Webなどの開発領域における実務経験（エンジニア、PMなど） ・人事・採用アシスタントの実務経験（年数不問、サポート経験を重視） 【募集背景】 [更なる組織強化, その他]
年収 400万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 始業：10時00分／終業：19時00分 ※休憩時間：60分 ※裁量労働制：無 ■残業：あり（平均15時間/月以下） ■リモートワーク可（週2回可能） 【雇用条件補足】 雇用先：株式会社フルスピード 出向先：株式会社クライド 親会社「株式会社フルスピード」にて雇用後、フルスピード100%子会社「株式会社クライド」へ出向となります。 ※福利厚生・保険などもすべてフルスピードと同一で、 両社オフィスに区切りは無く風通しの良い社風のため所属会社・部署間を越えた交流が盛んです。
株式会社ACROVE
【ACROVEについて】 『価値があるのに知られていない優良商品/ブランドを、多くの人に届ける』ための事業を多角的に展開しています。 大手から地方中小企業、国内外問わず魅力ある商品の販売を、商品企画から集客、物流までトータルでご支援するCX事業と、魅力あるブランドをM&Aし、ACROVEの経営資源を活用してグロースしていくECロールアップ事業、独自の分析ツールの開発・提供など多岐に渡る事業で多様なクライアント様、ユーザーに価値提供をしております。 急成長を続けるスタートアップとして、売上成長率は2年間で約1,000%、事業創造とM&Aを通じて3年間で19の事業を展開を展開するなど急成長中です。 中長期的にはECにとどまらず、「新しい総合商社」として金融やテクノロジーの領域においてもより事業を拡大していきます。 【仕事内容】 ビジネス職において下記いずれかのポジションに配属されます。 セールス／事業開発 ・メーカー、ブランド様へのアプローチから、顧客の現状分析を行いEC戦略をご提案、契約締結まで一貫して担当いただきます ・顧客への更なる価値提供のための新たな事業・サービスの立案と仕組み化、組織立ち上げを行っていただきます マーケティングスペシャリスト ・メーカー、ブランド様を10～20社程度担当し、データ分析・EC全般のマーケティング戦略策定から実行まで推進いただきます ・具体的には、SNS（Tiktok、Instagram、Twitter等）やECモール（Amazon、楽天等）、自社ECサイトのクリエイティブ作成、広告配信、物流網構築などを実施します M&Aチーム ・年間10～20件のM&Aを自社で実施しており、そのための業務を一貫して担当いただきます ・具体的には、M&A候補先のリストアップ、営業及び契約交渉、M&A後のPMIまでを一気通貫で実施します ブランド運用担当 ・M&A等を通じて譲受したブランドにおいて、新商品開発、SNS・ECモール・自社ECサイト等によるプロモーション、物流やカスタマーサポートなど、ブランド運営・成長に係る業務全般を担当いただきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◢◤28卒向け◢◤書類選考免除 インターンシップのご案内 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ≪マーケティング＆事業創造を学ぶ1dayインターンシップ！（書類選考免除）≫ 本対面セッションは、Forbes JAPAN「起業家名鑑400」や日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」に選出され、気鋭の起業家として市場の注目を集める代表・荒井が自ら登壇。 参加者へ直接フィードバックを行う極めて希少な好機です！ ▍「ECマーケティング」と「事業創造のリアル」を体感するワーク内容と当日の流れ 実践を通して、実務のシビアなスピード感に挑んでいただきます。 ① Decision Analysis（意思決定分析ワーク） 「情報は分断」「資料の共有禁止」「制限時間15分」という状態でのEC売上最大化ケーススタディ。言語化されていない課題を構造化し、限られた時間で利益最大化の打ち手を決める実務のリアルを体感できます。 ② 新規事業創造ワーク（社長ダイレクトフィードバック） 新規事業の戦略を設計。当日は、自身も学生起業家としてACROVEを立ち上げた代表の荒井が、皆さんの提案に本気で講評します。（対面開催のみ） 「事業はアイデアで勝つのではない、構造で勝つ」──経営者の視座に直接触れるチャンスです。 ③ 会社説明・質疑応答 今後のキャリアや就活の相談など、NGなしで何でもご質問ください。 ▍ 開催概要（各回30名限定・抽選） 最前線の熱量を肌で感じられる【オフライン（対面）】と、全国から参加できる【オンライン】の選択制です。 ▼ 対面インターンシップ（東京オフィス開催 / 社長登壇） 7月30日(木) 13:00～17:00 8月18日(火) 13:00～17:00 9月10日(木) 14:00～17:00 10月15日(木) 14:00～17:00 ▼ オンラインインターンシップ 7月31日(金) 13:00～17:00 8月27日(木) 13:00～17:00 9月17日(木) 14:00～17:00 10月22日(木) 14:00～17:00 【対象】 2028年卒業予定の大学生・大学院生 【定員】 各回30名限定（応募多数の場合は抽選） ※結果は、当選・落選に関わらず【開催日の2週間前】までに全員へご連絡いたします。 ※当選された方には、詳細の招待状送付とともに、採用担当より確認のお電話を差し上げる場合がございます。 【対面実施場所】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー19階 【交通費】支給はございませんので、あらかじめご了承ください。 【オンライン】前日までにリンクを送付いたしますのでご確認ください。 【持ち物】筆記用具 ▍ 参加方法（2ステップで完了） 参加をご希望の方は、このメッセージに【以下の2点】を添えてご返信ください。 ①ご希望の参加形式（対面 or オンライン） ②ご希望の候補日程 （例：対面、7月30日希望） ※各回、枠が埋まり次第お申し込みを締め切らせていただく場合がございます。お早めにご返信・ご応募いただけますと幸いです。 ▍ 参加特典 インターン参加後、ご希望の場合は【選考へ直通】でご案内いたします！ ※現時点で弊社への志望度が高くなくても、成長機会としての参加は大歓迎です！ ★選考フロー★ インターンシップ参加 ▼ 個別面談・選考（複数回あり） ▼ 最終面接（対面） ▼ 内定 ━━━━━━━━━━━━━━ ACROVE（アクローブ）について みずほ銀行様より「Mizuho Innovation Award」を受賞した、コングロマリット型の次世代メガベンチャーです。売上成長率は2年間で約1,000%。3年間で19の事業を創出。 ECにとどまらず、金融・テクノロジー領域へも進出しています。 ■ 会社説明資料：https://speakerdeck.com/acrove/acrove-recruiting-deck-2208 ■ 社員インタビュー：https://note.com/acrovehr/m/m0b36afd1c76c ━━━━━━━━━━━━━━ 20代で事業責任者を担う、圧倒的なスピード感に興味があるあなたからのご返信を、心よりお待ちしております！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【28卒】 2028年3月までに卒業予定の大学生／大学院生 ※学部・学科・専攻不問 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
株式会社エースタイル
1. 企画・戦略立案 SNS運用の目的（認知拡大、採用、売上アップなど）を達成するためのロードマップを作ります。 コンセプト設計： 「誰に（ターゲット）」「どんな世界観で」届けるかを決めます。 競合・トレンド調査： ライバル企業の動きや、いま各SNSで流行っている機能・楽曲・構図をリサーチします。 KPI（目標）設定： フォロワー数、エンゲージメント率（いいね・コメント）、サイト誘導数などの数値を設定します。 2. 制作・進行管理 決定した戦略をもとに、実際の投稿コンテンツ（画像、動画、テキスト）を作る司令塔となります。 企画・構成案の作成： 「今週はこういうリール動画を作ろう」といった企画を立て、台本や構成案を書きます。 クリエイターへの指示・ディレクション： デザイナー、動画編集者、ライター、カメラマンなどに指示を出してクオリティを管理します（自分で制作することもあります）。 スケジュール管理： 投稿カレンダーを作成し、期日通りに投稿が作成・公開されるよう進捗を管理します。 3. 運用・コミュニケーション アカウントの信頼性を高め、ユーザーと良好な関係を築きます。 投稿・予約セット： 最も効果的な時間帯を狙って投稿します。 ユーザー対応： コメントやDMへの返信、いいね回りなどを行い、ファンとの絆を深めます。 リスクマネジメント（炎上対策）： 投稿内容に不適切な表現がないか、ガイドラインに沿っているかを厳しくチェックします。 4. 分析・改善 「出しっぱなし」にせず、データをもとに次の打ち手を考えます。 インサイト分析： 各SNSの分析ツールを使い、「なぜこの投稿は伸びたのか？」「なぜプロフィールのクリック率が低いのか？」を分析します。 レポート作成・報告： 成果を社内やクライアント向けに資料（PowerPointなど）にまとめ、報告します。 改善策の実施： 分析結果をもとに、次の月の企画をブラッシュアップします。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 SNS運用・ディレクション経験のある方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 350万〜600万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10：00～19：00のいずれか ・実働時間：8時間/日
W２株式会社
■業務内容詳細 管理本部にある横断管理チームにおいて、 5つの事業本部と連携して、データ管理、運用、ビジネスリードの役割を担います。 【具体的業務】 ●ビジネスデータ（請求/検収/見積りデータ、顧客データ等）の管理と運用 ●データ運用および全体のプロセスを効率化し、データフローを整備 ●事業本部と連携し、部門間のデータ運用プロジェクトを推進 【手がける製品・サービス】 ■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム ■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能 ■目指すは、最新テクノロジーで購買体験をさらに進化させること ■EC事業者として高い評価。 ・最も売上UPが期待できるECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2 ・生涯パートナーとして選びたいECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2 ・セキュリティが安心できるに強いECプラットフォーム 第1位 ※1 ※2 ・ユニファイドコマースでEC事業成長が最も期待できるECプラットフォーム 第1位 ※1 ※3 ・ユニファイドコマースを推進していると】思う EC構築支援企業 第1位 ※1 ※3 ※1 日本マーケティングリサーチ機構調べ ※2 調査期間： 2022年10月12日～11月21日 ※3 調査期間：2024年2月16日～2024年3月19日 職種未経験NG 【応募時必須条件】 （必須） ・請求書/検収書/見積書作成・入力などの、事業本部を横断した数値関連業務に従事したご経験 ・データ管理、運用のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼勤務形態 ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ▼転勤なし ※希望があれば相談可です ▼勤務時間補足 実働8時間
W２株式会社
■業務内容詳細 急成長している当社で決算や開示、監査対応等、財務経理業務の幅広い分野でメンバーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容（一部） ＜経理・財務業務＞ ・請求/支払管理 ・入出金管理 ・予実管理 ・経費精算 ＜決算業務＞ ・月次決算業務 ・四半期/年次決算業務（決算短信等書類作成を含む）・連結決算業務・連結キャッシュフロー作成業務・固定資産管理 ＜その他＞・子会社決算 ・税務関係対応 ・監査法人対応 ※上記をチームで連携して、管理本部長のもと担います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 （必須） ●経理業務経験（2年以上目安） ●日商簿記3級をお持ちの方 ●Officeツール（特にExcel）のご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼勤務形態 ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ▼転勤なし ※希望があれば相談可です ▼勤務時間補足 実働8時間
金井重要工業株式会社
創業以来安定経営を続ける当社の一員として、製造職をお任せします。 【オープンポジションの求人です】 宝塚工場、伊丹工場のどちらかで、お話を伺い適性を見て配属先を決定いたします。 【宝塚工場】 不織布製造所の一員として、不織布製造・加工装置の機械オペレーターをお任せします。 ※宝塚工場に配属の場合は夜勤がございます。出勤形態については勤務条件の備考欄をご確認ください。 【伊丹工場】 繊維機器事業部の一員として針布工程作業や繊維機器製造をお任せいたします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験・第二新卒歓迎★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
兵庫県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり 【交代制勤務について（主に宝塚工場勤務の場合）】 ※3部勤務の場合 A.08時30分～17時00分 B.16時30分～01時00分 C.00時30分～09時00分 ※2部勤務の場合 A.08時30分～17時00分 B.20時30分～05時00分
金井重要工業株式会社
創業以来安定経営を続ける当社の一員として、製造職をお任せします。 【オープンポジションの求人です】 宝塚工場、伊丹工場のどちらかで、お話を伺い適性を見て配属先を決定いたします。 【宝塚工場】 不織布製造所の一員として、不織布製造・加工装置の機械オペレーターをお任せします。 ※宝塚工場に配属の場合は夜勤がございます。出勤形態については勤務条件の備考欄をご確認ください。 【伊丹工場】 繊維機器事業部の一員として針布工程作業や繊維機器製造をお任せいたします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験・第二新卒歓迎★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
兵庫県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり 【交代制勤務について（主に宝塚工場勤務の場合）】 ※3部勤務の場合 A.08時30分～17時00分 B.16時30分～01時00分 C.00時30分～09時00分 ※2部勤務の場合 A.08時30分～17時00分 B.20時30分～05時00分
金井重要工業株式会社
不織布製造所の一員として、不織布製造・加工装置の機械オペレーター職をお任せします。 ご経験を活かし以下の業務を中心にお任せいたします！ 1.原料や装置の準備 2.ライン運転と監視 3.品質チェック 4.トラブル対応 5.加工工程の操作 6.生産記録の入力・報告 7.日常清掃と簡易メンテ →※不織布をロールやシートにするまでの一連の工程をご担当いただきます。 【当社の不織布製品は】 自動車の天井材、半導体の研磨パッド、商業施設内の空調フィルター等に加工して利用されております。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■夜勤、変則勤務が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
兵庫県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり 【交代制勤務について】 ※3部勤務の場合 A.08時30分～17時00分 B.16時30分～01時00分 C.00時30分～09時00分 ※2部勤務の場合 A.08時30分～17時00分 B.20時30分～05時00分
株式会社CTF GROUP
私たちが運営する、経営者のみが集まる特別な会員制コミュニティ『CTF ALIGN』のイベント運営や、会員同士を繋ぐサポートをお任せします。 ただの名刺交換で終わるイベントではなく、グループ全体で「毎月500件以上の商談」を生み出しているノウハウを活かし、社長さんたちの売上アップや事業成長に直接つながる出会いをサポートするお仕事です。 【具体的にお任せすること】 ・月10回程度開催されるイベントの運営・司会進行 〇ランチ会・ディナー会：6〜8名の少人数制で実施。対面だからこそ生まれる深い対話を重視し、経営者が抱える事業課題やアライアンスニーズなどの本音を引き出すファシリテーションおよび運営サポートを行います。 〇オンライン交流会：1対1でじっくり話せる場を設け、全国の経営者同士が画面越しでも信頼関係を築けるよう進行します。 単なる交流にとどまらず、お互いの強みやニーズを引き出すことで、新たなビジネス機会の創出を強力にサポートします。 ・経営者間の相互紹介（ビジネスマッチング） 会員である経営者の方々のビジネス課題や事業ニーズを丁寧にヒアリングします。 その上で、相乗効果が見込める最適な経営者を毎月2名以上選定・マッチングし、事業連携に向けた紹介・引き合わせのサポートを行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 なし 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 360万〜480万円
大阪府
10:00〜19:00
金井重要工業株式会社
不動産事業全般をご担当いただきます。 主には、賃貸マンションおよび商業テナントの入退去に伴う契約手続き、条件調整、原状回復工事の手配・管理、入居者対応などの運営管理業務に加え、建物の価値維持・向上を目的とした中長期的な修繕計画の立案・進捗管理を行っていただきます。 将来的には、借地事業の管理業務や、約145haに及ぶ遊休地の有効活用を見据えた土地開発計画の企画・推進にも携わり、事業拡大に貢献していただくポジションです。 ◎管理部企画グループには不動産業界出身のスペシャリストも在籍！ ◎収益物件・広大な遊休地を保有する当社のポテンシャルを最大限活用していただけます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■不動産関連業務経験（目安1年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜575万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり（平均3時間）
金井重要工業株式会社
繊維機器事業、不織布事業、不動産事業、技術革新室（新規事業開発）など多角的な事業展開をしている当社にて、繊維機器部品の製造職をお任せ致します。 業務内容としては「針布」というパーツをつくるラインでの作業をご担当いただきます。 【業務内容】 ■原料の準備と投入 ■機械の調整 ■トラブル対応 ■機械清掃、簡単なメンテナンス 【製品】 ■針布：金属針が多数植え付けられた布状の工具のことです。フリース等の起毛に用いられるパーツです。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験・第二新卒歓迎★ 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜550万円
兵庫県
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間45分 ■休憩：45分 ■残業：あり
株式会社シュテルン品川
メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・給与計算 ・勤怠管理 ■歓迎条件 ・中小企業（200名程度）での人事労務業務経験 【募集背景】 [欠員募集]
年収 420万〜610万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■平均残業時間：月30時間以下
ナンバーズ株式会社
各業界を代表するエンタープライズ企業のキャリア採用案件を中心に 採用活動を円滑かつ高品質に進めるためのオペレーション実行・改善・設計を担っていただきます。 本ポジションは、顧客とのフロントに立つ採用コンサルタントとチームを組みながら 採用実務の「進め方そのもの」を設計して運用する役割です。 ■採用オペレーション全体の業務フロー整理・標準化 ■選考における日程調整業務の設計・運用 ■実運用を通じた課題抽出・改善提案・品質管理 ■ダイレクトリクルーティング業務（スカウト配信など） ■求人媒体などの管理・運用・数値分析 ■顧客への効果進捗のレポーティング ■オペレーションの再現性・属人化排除の仕組みづくり など ★「手を動かしながら考える」設計ポジション★ 採用オペレーションデザイナーは、単なる事務や作業担当ではありません。 実際に日程調整などのオペレーションを担いながら 「なぜこの工程が発生しているのか」「もっと効率的でミスの起きにくい進め方はないか」 といった視点で、業務フローを見直し、改善していただきます。 ★専門性を発揮できるチーム体制★ 採用コンサルタントが顧客の課題解決に集中できるよう オペレーション面から採用成功を支えるのが本ポジションの役割です。 「採用をプロジェクトとして成功させるための基盤をつくる」 チームにとって欠かせない存在です。 ★あなたのアイデア・工夫が成果に直結★ 企業ごと・案件ごとに採用状況は異なり、オペレーションにも常に改善余地があります。 決まった正解がないからこそ、仮説を立て、設計し、実行し、検証する―― そのサイクルを回し続けることが求められます。 自分の工夫や改善が、業務のしやすさや成果、顧客からの「ありがとう」として返ってくる環境です。 ★リクルート出身の代表が創業★ 採用成功事例・失敗事例の両方が社内に蓄積されており、 オペレーション設計においても「なぜそうするのか」を学びながら成長できます。 チーム内外に関係なく相談しやすい社風で、 採用の現場を支えるプロフェッショナルとして着実に専門性を高めていける環境です。 ＜プロジェクト体制＞ 社内メンバーはもちろん、外部のスペシャリストとチームを組み、課題に向き合います。 プロジェクトの規模によってさまざまですが、数名から数十名の規模感です。 同時並行で1～3案件を担当いただく想定です。 ＜プロジェクト概要＞ コンサルティングファーム、SIer、自動車メーカー、半導体メーカー、 住宅メーカー、一般社団法人など、クライアントの業務も多種多様です。 大半が国内外でも有数のエンタープライズ企業であり、社会への大きな影響を感じられます。 ＜業務環境＞ ・Slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・RPA / AI活用による業務効率化 ・業務は自社拠点で行い、客先常駐なし。打ち合わせはオンラインまたは訪問 ・移転したばかりのワンフロアオフィス 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下の両方を満たす方 ・採用業務あるいは人材業界での事務経験（1年以上） ・業界を問わず法人対応経験（1年以上） 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜580万円
株式会社ディエスロジコ
プリンターに使用されるトナーカートリッジを再生し、純正品と同等の品質で世に送り出すための検証・製造・開発をお任せします。 先輩のサポートからスタートするため、未経験からでも始められます。具体的には、以下の業務をチームで連携しながら進めていただきます。 ■最新機種の構造分析：メーカー新製品を分解し、内部構造やパーツの役割を調査 ■印字・耐久テスト：開発した製品を実機でテストし、品質を確認 ■不具合解析：テスト中の不具合原因（摩耗や組立ミス等）を特定し、改善策を立案 ★OJTで一から学べる環境です！未経験から安心して業務に取り組み将来的に手に職を付けられるお仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■機械の分解や細かい作業に興味がある方 ■簡単なPC操作ができる方 ■プリンタを持つ場面があるため、足腰にご不安のない方 【募集背景】 [増員募集]
年収 319万〜348万円
群馬県
8:30〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：75分（60分と15分に分けて休憩をとっております） ■平均残業時間：約10時間
株式会社ディエスロジコ
＼将来的に管理職にチャレンジしてみたい方・すぐに管理職になりたい方を募集！／ ■概要 総務人事課の一員として、人事・労務業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。得意分野を持ちながら全員で協力して業務を行っています。 ■詳細 【総務人事課の業務範囲例】 ■労務：給与計算、勤怠管理、社会保険手続き ■人事：採用、研修企画・運営、評価制度運営 ■総務：備品・消耗品管理、福利厚生運用、社内ルール整備 ■法務：契約書管理・チェック業務など ★入社後は人事・労務領域・総務領域からスタートし、ご経験や適性に応じて、その他の業務など、業務範囲を広げられる可能性があります。 ★将来的には総務人事課メンバーのマネジメントをお任せする予定です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■人事もしくは労務の実務経験（目安3年以上） ■正確な事務処理と誠実な対応ができる方 ■管理職志向のある方 ■自身の業務担当領域にこだわらず、柔軟に様々な業務を経験したい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■月間平均残業時間：5時間（総務人事課（東京店）平均残業時間実績）
株式会社ゴーレム
▍事業内容／企業紹介 ゴーレムは、建設業界に蓄積されてきた見積・設計・施工・維持管理などのデータと、実務の中で培われてきた判断基準を構造化し、企業の業務効率化や意思決定を支援する建設業界特化型のデータプラットフォームを開発しています。 建設業界では、企業・プロジェクトごとに業務、データ、管理方法が異なり、重要な情報がExcelやPDF、担当者の経験に分散しています。ゴーレムでは、こうした非構造・属人的な情報をデータとして扱える状態へ変換し、CO2排出量の算定をはじめ、見積・購買・業務分析など複数のテーマへ展開しています。 ▍ポジションのミッション（募集背景） プロダクト導入だけでは解決できない業務プロセス、役割、データ、意思決定の課題が増えています。構想を示すだけでなく、実行・定着・効果測定まで支援し、個別案件の知見を標準化する体制が必要です。 今回募集するのは、顧客の現行業務を可視化し、課題・意思決定・データ・役割を再設計し、プロダクト・AI・運用変更で業務変革を実現するポジションです。具体的には、経営・現場ヒアリングとAs-Is可視化、課題・ボトルネック・意思決定・データ分析、To-Be業務・役割・ルール・KPI設計、プロダクト・AI・個別開発・運用改善の組合せ提案などを通じて、担当領域を前に進めます。 ▍仕事内容 As-Is業務・課題の構造化 ● 経営層・業務責任者・現場担当者へのヒアリング ● 現行業務フロー、役割、システム、データ、意思決定ポイントを可視化 ● 工数・品質・属人性・情報分断等のボトルネックを特定 ● 表面的な要望と、変えるべき業務・組織上の原因を切り分け To-Be業務・施策設計 ● 目指す業務フロー、役割分担、判断ルール、KPIを設計 ● プロダクト標準機能、AI、個別開発、運用変更等の解決手段を比較 ● 効果・難易度・コスト・依存関係を踏まえ、施策の優先順位を整理 ● 段階導入を含む実行ロードマップを策定 実行・定着支援 ● 顧客内の推進体制・会議体・タスク・意思決定プロセスを設計 ● 新業務への移行、利用部門への説明・教育、運用ルール整備を支援 ● 現場定着を妨げる課題を把握し、プロセス・システム・役割を調整 ● 導入後のKPI・利用状況を確認し、追加改善を実施 知見のサービス化 ● 案件で得た業務課題・To-Beパターン・成果物を標準化 ● 繰り返し発生する課題を、プロダクト・テンプレート・支援メニューへ還元 ● 提案・分析・定着支援の方法を再利用可能な形で蓄積 ▍組織名／体制 PdM、エンジニア、CS、事業チームと連携。 ▍開発体制 顧客業務の整理・要求定義をプロダクト／開発へ接続。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼必須スキル ● 業務コンサルティング、BPR、DX、システム導入等のプロジェクト経験 ● 顧客へのヒアリングからAs-Is業務・課題・原因を構造化した経験 ● To-Be業務、役割分担、KPI、導入ロードマップ等を設計した経験 ● 複数部門・複数階層のステークホルダーと合意形成を進めた経験 ● 提案で終わらず、施策・システムの導入から定着・効果確認まで支援した経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜850万円
株式会社中田工務店
富山県の暮らしを長らく支える当社にて、会社全体の財務・会計管理業務をお任せします。 いずれは経営幹部として、会社の次世代 を担っていくことを期待します。 【具体的には】 ■資金繰表の作成と金融機関との借入融資契約 ■日々の入出金管理や小口現金のチェック ■請求書の作成・発送 ■総合振込、資金回収取込 ■賃料総括表作成 ■会計ソフトへのデータ入力・運用 ■月次・年次決算業務（会計事務所と連携して進めます） 一部、社内のOA機器管理、採用活動、入退社手続き、来客の一次対応などの総務業務も発生します。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 ■簿記2級以上 ■経理経験 ■財務・会計業務のご経験、または金融機関の勤務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜560万円
富山県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地の変更範囲：当社拠点】 ※マイカー通勤可能 1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内） 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：平均20時間（官公庁などへの申請時や会社行事などで10時間程度内を想定）
ネクステージグループホールディングス株式会社
■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。19期にはHRCグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！ ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、「全体で売上高180億円、メンバー数150人、8事業（子会社含む）」グループ展開し、「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表する、HRCグループを実現していきます！ ■このポジションのミッション D2C事業の成長をさらに加速させるため、海外事業（主に台湾）のマーケティングをお任せします。 日本および台湾の広告代理店と連携しながら、データドリブンな分析と施策実行により、台湾市場における目標（獲得CV・売上やCPA）を達成し、事業成長を直接的に牽引していただくことがミッションです。 将来的には、海外通販の専門家としてチームをリードする存在とし仕事内容 台湾市場向けのD2Cマーケティング担当として、広告代理店と連携しながら、売上最大化に向けた幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・広告運用ディレクション・分析 ・日本および台湾の広告代理店と日々連携し、広告配信状況や実績数値の分析 ・企画・クリエイティブディレクション ・企画に基づき、広告の文章（繁体字中国語）を自ら作成、またはディレクション ・台湾人デザイナーと連携し、バナー、LP、SNS投稿などのクリエイティブ制作のディレクションおよび進捗管理 ・ECモール担当者（中国語）とコミュニケーションを取り、モールシステムの操作・管理 【使用ツール】 Excel, Googleスプレッドシート, GA4, GTM, ABテストツール, LINE@システム, Metaビジネスアカウント 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・社会人経験1〜2社程度（※1年以内の早期離職がない方。会社都合等は応相談） ・マーケティングに関する基礎知識（基本的なWebマーケティング用語を理解しているレベル） ・HRCの企業理念「理想の姿を叶えるために、伴走し続ける」に深く共感し、体現したいと思える方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力（N1） ・ネイティブレベルの中国語の読解・ライティング能力 【歓迎】 ・ネット広告代理店での営業経験（数字への執着心がある方） ・Web広告（Meta広告、ディスプレイ広告など）の運用またはディレクション経験 ・HTMLの基本的な知識 ・事業会社でのマーケティングアシスタント、または代理店ディレクション経験 ・新しい知識に対する高い吸収力と、フィードバックを素直に受け入れ実行できる力 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜550万円
タマダ株式会社
地下タンク国内トップシェアの当社にて、新規生産設備の仕様決定から導入、開発業務などの一連の生産技術業務をお任せします。 ●具体的には・・・ ■新規生産設備の仕様検討・決定 ■機械設備外注先との折衝・導入管理 ■新規開発における機械設備の仕様策定および試験運用 ■既存設備の改善・改良業務 など ※これまでの経験を活かし、設備の具現化や機械装置類の新規開発における中核メンバーとして活躍していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 電気系・機械系のバックグラウンド、機械保全技能士２級以上の資格を持っている方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 420万〜555万円
石川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・所定労働時間：7時間30分 ・休憩時間：90分 ・時間外労働：平均 5時間未満/月
年収 360万〜480万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間 ■休憩時間：60分
9:00〜18:00 ／ 9:00-18:00（フルフレックス・コアタイムなし）
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
