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ノア精密株式会社
自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などの品質管理と海外提携工場への品質指導をお任せいたします。 【具体的には】 国内では、新製品サンプルの品質チェック、国内受入検査、不良品の解析及びデータ分析、改善案の検討・工場との調整、商品への問い合わせ応対、カスタマーへのアフターサービス など 【慣れてきたら】 海外提携工場（中国）へ赴き、出荷前の製品の検査（機能・外観）と必要に応じて生産ラインでの品質指導。 製品仕様書にもとづき、粗悪品や不具合品がないかの抜き取り検査。海外出張は年に６～８回程度。1回あたり5日～14日程度（状況によって滞在延長の可能性あり）。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 395万〜460万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ ■1日あたり所定労働時間：7時間 ■休憩：90分（10:30～10:45、12:00～13:00、15:00～15:15） ■残業：月平均20時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ノア精密株式会社
自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などのファブレス工場に対する品質管理と品質指導とマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】 ■国内において新製品サンプルの品質確認 ■工場から納品される製品の受入検査 ■工場への検査結果報告と不良品の原因調査および改善案の検討 ■ファブレス工場へ赴いた際の出荷前検査の準備 ■カスタマーからの商品問い合わせ対応、管理資料作成 ★海外出張は年6～8回程度で、1回の出張が5日～2週間程度 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ■品質管理マネージャー職のご経験 ■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 493万〜550万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ ■1日あたり所定労働時間：7時間 ■休憩：90分（10:30～10:45、12:00～13:00、15:00～15:15） ■残業：月平均20時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
オーガニックグループ株式会社
✅このポジションのポイント ・AIを駆使し、自社D2Cブランドの広告運用・LP改善・事業グロースを一気通貫で担当。月数千万〜1億円規模の広告予算を動かします。 ・広告だけでなく、商品・価格・LP・オファー設計まで自分たちで動かす。事業会社のインハウスマーケターとして、事業全体を伸ばせる環境です。 ・未経験から半年で月商1億円規模の事業責任者に抜擢された実例あり。AI時代に事業を伸ばせるマーケターを目指せます。 ✅ミッション ＜AI×WEBマーケティングによる事業グロース＞ 自社D2Cブランドの売上最大化に向けて、広告運用・クリエイティブ改善・LP改善・データ分析・予算最適化などを一気通貫で担当していただきます。 メーカー・事業会社のマーケターとして、広告で得た反応をもとに、商品・LP・訴求・販売設計そのものを改善していくポジションです。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ✅業務内容 ・Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用 ・AIツールを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング ・LPの改善、A/Bテスト、CVR改善 ・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化 ・訴求戦略の立案、媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケール ・AIを活用した競合分析、市場調査、オファー設計 ・マーケティング業務の自動化、効率化プロジェクトへの参加 ・事業成果向上に向けた新しいAI活用施策の企画、実行 単なる広告オペレーターではなく、AIを手段として、事業の売上を最大化するマーケターとしての役割を担っていただきます。 メーカーである自分たちが広告運用まで行うからこそ、価格、商品、広告表現、LP、オファー設計まですべてが自分たちの変数になります。 自分の判断で動かした施策の結果が、翌日の売上やCPAという数字で返ってくる。広告運用で得たインサイトを、商品企画や価格設計にそのままフィードバックできる。 事業会社のインハウスマーケターならではの面白さです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・大卒以上 ・転職回数3回以内の方（次回で4社目になる方はOK） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
福岡県
オーガニックグループ株式会社
✅このポジションのポイント ・AIを駆使し、自社D2Cブランドの広告運用・LP改善・事業グロースを一気通貫で担当。月数千万〜1億円規模の広告予算を動かします。 ・広告だけでなく、商品・価格・LP・オファー設計まで自分たちで動かす。事業会社のインハウスマーケターとして、事業全体を伸ばせる環境です。 ・未経験から半年で月商1億円規模の事業責任者に抜擢された実例あり。AI時代に事業を伸ばせるマーケターを目指せます。 ✅ミッション ＜AI×WEBマーケティングによる事業グロース＞ 自社D2Cブランドの売上最大化に向けて、広告運用・クリエイティブ改善・LP改善・データ分析・予算最適化などを一気通貫で担当していただきます。 メーカー・事業会社のマーケターとして、広告で得た反応をもとに、商品・LP・訴求・販売設計そのものを改善していくポジションです。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ✅業務内容 ・Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用 ・AIツールを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング ・LPの改善、A/Bテスト、CVR改善 ・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化 ・訴求戦略の立案、媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケール ・AIを活用した競合分析、市場調査、オファー設計 ・マーケティング業務の自動化、効率化プロジェクトへの参加 ・事業成果向上に向けた新しいAI活用施策の企画、実行 単なる広告オペレーターではなく、AIを手段として、事業の売上を最大化するマーケターとしての役割を担っていただきます。 メーカーである自分たちが広告運用まで行うからこそ、価格、商品、広告表現、LP、オファー設計まですべてが自分たちの変数になります。 自分の判断で動かした施策の結果が、翌日の売上やCPAという数字で返ってくる。広告運用で得たインサイトを、商品企画や価格設計にそのままフィードバックできる。 事業会社のインハウスマーケターならではの面白さです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・大卒以上 ・転職回数3回以内の方（次回で4社目になる方はOK） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
東京都
株式会社SaR
＼「指示通りにデータを作る人」で終わるのは、もうやめませんか？／ ……とはいえ、最初から華やかな「上流コンサル」ができるほど、ビジネスは甘くありません。 顧客の本質的な課題を解決するためには、 まずデータが生まれる現場やシステムの仕組みを理解する必要があります。 いくら口が上手くても、顧客の前で的外れな提案しかできずに終わってしまいます。 だから私たちは、泥臭い現場を学ぶことを大切にしています。 その上で、 「作る人」ではなく、 「課題を解決する人」へ成長していきます。 ■求人の魅力・ポイント 【課題解決型案件が7割以上】 世の中のデータ案件の多くは「解決の仕方が決まっている案件」ですが、 当社が扱う案件の7割以上は ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「顧客と一緒に解決策を考えていく案件（課題解決型）」です。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「AIを使って何かしたい・・・」 「売上を伸ばすヒントがほしい・・・」 という顧客の抽象的な悩みや現状の課題をキャッチアップし、 ビジネスの本質的な課題解決に携わります。 そのため、単に決められた要件を形にする「実装者」や、 データから課題を見つけるだけの「分析者」に留まりません。 顧客の横に立ち、一緒に解決策を考える【提案型データサイエンティスト】 さらには経営課題を解決する【データコンサルタント】へのキャリアを 20代のうちから歩むことができます。 ■具体的な業務内容 ・データエンジニアリング：データ収集や整理の仕組みづくり ・データ分析・可視化：データのグラフ化を行い、分析するための環境づくり ・AI・サイエンス実装：予測や自動化の仕組みづくり ■400時間のハンズオン研修 2ヶ月間の対面研修で、技術だけでなく 「お客さまの、まだまとまっていない要望を具体的な形にするスキル（要件定義）」や 「相手を納得させる話し方・プレゼン力」といった、 ＜＜仕事で本当に役に立つビジネスの力＞＞を基礎からしっかり習得します。 基礎から実際の仕事で使えるレベルまで丸ごと学べるため、 専門的なスキルを身につけたい未経験の方も安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い業界の課題解決に貢献 広告の効果を分析したり、工場の労災データをパッと見て分かるようにしたり、 化粧品会社へのマーケティングを支援したりと、さまざまな実績があります。 データを使って世の中の仕組みを良くしていくやりがいを実感できます。 最新のクラウド・分析ツールのスキルが身につく AWSやGCPといったデータを扱うための最先端のシステム環境（クラウド）に加えて、 SQL、Python、Tableau、Looker Studioといった、 いま市場から最も求められているスキルを実際の仕事を通して磨くことができます。 データ活用の最初から最後まで丸ごと携わる データを入れる箱（データベース）の構築から、 データを集めて整理し、グラフなどで見やすくすること、さらには高度な予測モデルの設計・構築まで。 データ活用のすべてのステップを経験できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜400万円
株式会社アウナラ
■ 単体経理業務 ・ 仕訳入力 ・ 売掛金・買掛金管理 ・ 請求書発行・管理 ・ 経費精算 ・ 月次試算表作成 ・ 資金繰り管理 ・ 税理士対応 ・ 年次決算対応 ■ グループ経理業務 ・ 関連会社の経理管理 ・ グループ会社間取引の管理 ・ 連結決算業務 ・ グループ全体の財務数値管理 ・ 経営会議資料作成 ■ 業務改善 ・ 経理業務の内製化推進 ・ 業務フロー整備 ・ 会計システム運用改善 ・ 管理会計体制の構築 --- ■ 将来的にお任せしたい業務 ・ 月次・年次決算の主導 ・ 連結決算体制の構築 ・ 管理会計の導入 ・ 経営数値の可視化 ・ 経理部門の組織づくり 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須要件 ・ 経理実務経験5年以上 ・ 月次決算の実務経験 ・ 会計ソフト利用経験 ・ Excel中級以上 ・ 日商簿記2級以上 ・普通自動車免許(AT限定可) 歓迎/尚可 ・年次決算経験 ・連結決算経験 ・グループ会社管理経験 ・マネジメント経験 【募集背景】 [更なる組織強化, その他]
年収 360万〜700万円
東京都
10:00〜19:00
株式会社イオン銀行
●業務内容 教育、研修の企画・設計・運営を中心に、グループ横断の人材育成施策の推進を担うポジションです。 （担当者として実務推進を担っていただきます） ●お任せする業務 ご経験や志向に応じ、以下業務をご担当いただきます。 ・各種研修の企画・立案・実行 ・集合研修/オンライン研修の講師業務 ・研修効果測定および改善施策の実行 ・研修教材（PowerPoint、e-learning等）の作成 ・関係部署との連携・調整 ・AI／デジタルツールを活用した教育施策の企画・推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ●ご経験 ・事業会社での教育、研修担当経験（目安3年以上） ・研修の企画立案ならびに実行経験 ・研修資材作成経験（PowerPoint、e－Learning、動画など） ●人物像 ・関係部署と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・周りを巻き込みながら物事を調整できる方 ・目標に対し主体的に取り組める方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 557万〜816万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分） ※業務都合や家庭都合に合わせ、柔軟に変更可（事前計画必須） ・シフト制（原則土日祝休み） ・在宅勤務（業務都合に応じ週1回程度） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社グルーヴ
マンション・テナント・複合商業施設・ロードサイド店舗・宅地開発・リゾートなど、土地を含む幅広い商材の仕入れから販売までを行います。 具体的には･･･ ・用地の仕入れや販売 ・アセット、プロジェクト用地の仕入れ（マンション・テナントビル・商業施設など） ・収益物件の売買、物件の調査 ・リゾートプロジェクト ・契約業務に関する資料作成などの事務作業 ・プロジェクトのマネジメント ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許 ■営業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜800万円
大阪府
9:00〜17:45 ／ 【勤務時間補足】 ■休憩時間：1時間 【残業時間】 ■月間平均残業時間：20～25時間程度（時期による） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社イオン銀行
当部は、主に決算業務及び支払承認業務を担う部署です。 特に決算業務では当社の財務諸表を作成し外部公表を行うとともに、 上場親会社であるイオン㈱及びイオンフィナンシャルサービス㈱の連結決算を構成する連結子会社として、親会社に決算情報を報告し、ステークホルダーに適正な財務情報を報告する責務を担っています。 【業務内容】 ・主計業務 ・決算書類作成業務 ・当局（金融庁、日銀）報告 ・各種税金申告業務 ・支払承認業務 ・税務調査対応及び監査法人対応 ・各種プロジェクト業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・事業会社における決算業務の経験（3年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 490万〜707万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則8:30 ～ 17:30勤務（休憩60分）※事情により変更可 ・シフト制（原則土日祝休み） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社イオン銀行
これまでの経験・スキル・志向を考慮し、 以下のような給与・労務業務をお任せいたします。 ◎給与計算業務（月次給与、賞与、年末調整） ◎勤怠管理・労働時間管理 ◎社会保険・労働保険各種手続き ◎福利厚生制度の運用・管理（退職金・各種手当等） ◎社員からの労務・給与に関する問い合わせ対応 ◎労務関連法令への対応、法改正時の運用見直し ◎その他、人事業務全般のサポート ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求める経験・スキル】 ①メンバー層 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ◎コミュニケーション能力を備えた方 ②マネージャー候補 ◎給与計算または労務管理の実務経験(目安：5年以上) ◎チームリーダー等のマネジメント経験を有する方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 430万〜707万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分） ・シフト制 ・在宅勤務（担当業務や業務状況に応じて週1日程度） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
株式会社イオン銀行
ご経験や志向に応じ、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ●人事戦略および人事施策、制度の企画運用： ― 経営方針・事業戦略に基づく人事戦略の策定、人事制度（評価・処遇・昇格等）の企画・運用 ― 人事データ、人件費、要員管理に関する企画・運用 ― エンゲージメント向上につながる各種施策の企画・運用（人材・キャリア形成支援、ダイバーシティ経営、健康経営推進） ― 人事規程の整備、法改正対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： 業務は多岐にわたりますが、他の人事部スタッフや他部署と連携を図りながら、会社全体を繋ぐ役割として、積極的な行動を期待します。 ・業界・職種問わず、上述の業務いずれかに関わるご経験を1年以上有する方 ・部署・社員面談や採用面談で相手の話を傾聴できる方及び相手のニーズを引き出せる方、人に興味がある方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 557万〜816万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分） ・シフト制（原則土日祝休み／2～3か月に1回程度、土日祝日の勤務当番あり） ・在宅勤務（業務都合に応じ週1回程度） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
アイガ電子工業株式会社
当社が製造する電気・電子製品について、受注から納品までの生産工程全体を管理する業務をお任せします。 製造現場・仕入先・お客様をつなぎ、「予定どおり、品質どおりに製品を届ける」ための調整役となるポジションです。 ＜具体的には・・・＞ ✓ 部品の手配・発注業務 ✓ 部品購入先との納期調整 ✓ 生産進捗状況の管理・調整 ✓ 顧客や関係先との納期折衝 ✓ 受発注データの入力・管理 ✓ 各種伝票・リストの作成・発行 ✓ 製品の積込・納品業務（日立市内） ※トラック・フォークリフトを使用 ＜入社後は・・・＞ まずは先輩社員と一緒に、 ・製品や部品の基礎知識 ・生産工程の流れ ・データ入力や伝票処理 からスタート。 未経験の方にも丁寧に説明・指導を行いますのでご安心ください。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・Excelの基本操作（表計算・文書作成） 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜500万円
茨城県
8:00〜17:00 ／ マイカー通勤OK（駐車場あり） 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 所定労働時間：8時間 休憩：60分
株式会社メディア工房
【仕事内容】 同社の経理業務全般をご担当いただくと同時に、経営陣への業績状況の報告や今後の予測等管理会計の観点から 経営をサポートし、経営陣と現場をつなぐ架け橋をお任せします。 マニュアル化もされており無理なく勤務することが可能です。 【日常経理業務】 ■会計データ入力処理 ■会計監査人、顧問税理士対応 ■期末ごと（月次、四半期、年次）の財務諸表作成 ■月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務 ■連結会計業務 ■税務申告に関する業務 ■有価証券報告書、会社法計算書類、決算短信等、開示資料作成 【ゆくゆくお任せしたい業務】 ■管理会計及び収支予測に関する業務 ■予算管理業務 ■予算実績差異分析等 ■会計方針の立案に関する業務 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・経理経験5年以上 ・年度決算を締められるスキル（個人・零細企業は除く） 上層部（経営陣）とコミュニケーションをとる立場にあるため、 経理業務に拠り過ぎない柔軟性のあるコミュニケーション力をお持ちの方を歓迎します。 【募集背景】 [更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 600万〜750万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
ウリドキ株式会社
■業務概要 マーケティング部、特にWeb広告運用チームの分析基盤や自動化の仕組みを構築し、各種施策の投資対効果の最大化・オペレーション負荷の軽減などを担っていただきます。 これまでの実務経験を生かしてマーケティング部全体を支える環境構築を模索いただきつつ、いずれはマーケティング戦略の立案にもチャレンジできるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ＜マーケティング業務の自動化・仕組み化＞ ・ツール連携などを駆使し、マーケティング部内の業務フローの構築 ・AI（LLM）を実務フローに組み込み、記事制作、LPOの改善案生成、データ集計などの定型業務の効率化・効果最大化の推進 ＜分析・モニタリング＞ ・施策のPDCAを高速化するため、散在するデータを統合し、リアルタイムで意思決定を支援するダッシュボードの整備。 ・ボトルネックの特定や成果につながっている施策をいち早く判断可能なデータ環境の整備、改善策の提案 ＜最適化戦略の立案・実行＞ ・AIO、GEO、LLMOといった、AI検索時代に対応する新たな集客モデルの立案。 ・営業部門、開発部門など他部署との連携プロセスの最適化。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Web広告運用における実務経験 ・SEO、CRO、LPOなどの領域での実務経験 ・基本的なデータ抽出やダッシュボード構築スキル ・AIツールを実務に組み込み、効率化した実績 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜700万円
東京都
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
ワンディー株式会社
◆当社について 当社は国内最大規模の歯科医療者向けプラットフォーム「1D」をはじめ、テクノロジーとメディアパワーを基盤に業界の様々な課題を解決するテックベンチャーです。現在はテックビジネスだけでなく、ロールアップM&A × クリニック経営等のリアルビジネスも展開しています。 歯科医療の市場規模は約5兆円と国内でも有数の巨大市場でありながら、医科や法務領域のような支配的なプラットフォーマーが存在していませんでした。この構造はグローバル200兆円市場でも同様です。この巨大かつブルーオーシャンな市場に切り込んでいるのが当社です。 2018年のサービス公開後、外部にPRせずステルスで事業展開を続け、グローバルユニコーン級の成長を実現してきました。約30万名の歯科医療者が日々利用するプラットフォームを創出し、良質な臨床情報を提供することで、最終的なエンドユーザーである患者さんへの歯科医療の価値最大化を目指しています。 ◆募集背景 主幹事業である歯科医師向け動画サブスクリプションサービス「1Dプレミアム」は業界トップクラスのポジションを築き、既存事業も黒字化フェーズに入りました。現在はその会員基盤とブランドを活かし、クリニック運営・採用・オペレーション支援・AI SaaSなど周辺領域の新規事業も同時並行で立ち上げています。 今後さらに事業成長を加速するため、広告運用の実務担当に閉じず、獲得・CRM・LP/キャンペーン・クリエイティブ連携まで横断して自ら課題を見立てて推進できる、マーケティングを牽引するリーダー（CMO候補）を募集します。 ◆業務内容 主幹事業である歯科医療者向け臨床支援プラットフォーム「1Dプレミアム」のマーケティング戦略を担うポジションです。データ分析から戦略立案、実行まで一気通貫で経験し、“何でも売れる”トップマーケターをまず目指していただきます。 【短期】 ・各集客チャネルのポートフォリオマネジメント ・マーケティング戦略／戦術の立案と実行 【中長期】 ・デジタルに限らずオフライン・マス広告まで網羅したフルスタックマーケティングの推進 ・プロダクトやコンテンツなど、事業成長に資するすべての施策への関与 ・将来的にはCMOや事業責任者など、キャリアビジョンに合わせたポジションをご用意 ◆チームメンバー 私たちのマーケは、知名度や潤沢な広告費ではなく「人」で事業を伸ばしてきました。中核は、20代から自ら事業を作ってきた3名です。この3名とチームを組み、日々業務を進めていきます。今後マーケターとして成長していきたい若手プレーヤーの成長環境はお約束できます。 ・代表取締役 石橋裕大 | 慶應大学在学中にアパレルメディアを起業し売却。リクルート「カーセンサー」でWeb広告の戦略策定〜運用マネジメントを担当後、当社でDP（1D）事業を立ち上げ、2022年より現職。 ・事業部長 相澤研吾 | 慶應大学大学院修了後、新卒リクルート「リクナビNEXT」で転職者CRMの戦術策定・チームマネジメントを担当。当社でDP事業のマーケティング統括・事業企画を担う。 ・マーケ責任者 小原大拓 | 慶應大学在学中に3社でインターンを経験後、子供服事業で起業。株式会社Marche一号社員として施策運用〜コンサル〜コーポレートまで従事し、2024年に当社参画。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下の経験をお持ちの方 ・事業会社もしくは広告代理店等におけるマーケティング実務経験 ・Meta広告に関する知識および運用経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 650万〜800万円
TPS株式会社
【具体的な仕事内容】 新規事業開発における ■会社設立に関するサポート ■リーガル関連の確認補助 ■資料作成 ■フランチャイズ本部設立のサポート ■業務フロー・仕組みづくり ■代表・責任者のサポート業務 会社設立やリーガル関係、FC本部立ち上げと聞くと難しく感じるかもしれませんが、専門的な判断は代表や外部専門家と確認しながら進めます！ あなたにお任せしたいのは、現場で培った段取り力・調整力・マネジメント力を活かして、事業を前に進めることです◎ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■社会人経験3年以上 ■3名以上のマネジメント経験が2年以上ある方 ■基本的なPC操作ができる方 ■Google Workspaceを活用できる方 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 356万〜500万円
大分県
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■勤務形態：シフト制 ■総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ■フレックスタイム制（清算期間：1か月） ■標準労働時間：1日8時間 ■勤務時間の目安：9:00～18:00（休憩1時間） ■業務内容により始業・終業時刻は変動あり ■各月の所定労働時間は、当該月の暦日数に応じた法定労働時間の範囲内とする ■労働時間の取扱い：業務上の指示による連絡対応、出張、直行直帰を含め、会社の指揮命令下にある時間は労働時間として取り扱う ■休日の連絡対応は、緊急性・必要性がある場合に限る ■賃金算定：1時間当たりの単価は、月平均所定労働時間173時間を基準として算出する 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
モノグサ株式会社
▍モノグサ社について 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、 "人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。 「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。 独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、 そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。 Monoxerによる記憶活動の高度化を通して、 教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、 さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、 多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、 人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。 ▍採用背景 2025年10月にシリーズCで約18.5億円を調達し、住友商事とも資本業務提携を締結。 監査法人との契約や主幹事証券の選定を終え、ショートレビューも完了するなど、 数年内の上場/IPOを見据え、具体的な準備を進めているフェーズにあります。 経営企画チームは、今後より体制を強化しながら、 ポストIPOに向けて新しい機能とミッションを目指していくタイミングにあります。 これまで担ってきた計画・予算・資本政策に加え、チームが担う機能とミッションを、現状からさらに広げていく段階です。 今回の採用は、経営計画の組織を率いる立場として、 ポストIPOに向けた新たな戦略や仕組みづくりをけん引いただくポジションです。 ▍当ポジションのミッション モノグサの持続的な成長を財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、 データドリブンな計画策定と実行マネジメント、ならびに資本政策・資金調達を担います。 成長のスピード感と計画の蓋然性のバランスをとりながら、モノグサのトップライン拡大と収益性向上を実現します。 【向き合っていただく課題】 上場（IPO）を見据えるフェーズのモノグサで、経営企画を牽引する立場として、 次の2つの課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。 ■全社の計画策定力を高め、上場企業水準の管理会計・モニタリング体制をつくる ・各事業の計画を統合し、全社の中期経営計画・年度予算の精度を引き上げる ・月次の予実管理とKPIモニタリングの仕組みを構築し、経営が数字で意思決定できる基盤を確立する ■コーポレートガバナンス・株主対応を、上場企業として運営できる状態にする ・取締役会・経営会議の運営を、上場企業に求められる意思決定プロセスへ設計・整備する ・開示体制を整備し、上場後の適時開示・決算開示に対応できる状態を構築する ▍職務内容 全社の持続的な成長を、財務・非財務の両面から牽引する「経営のパートナー」として、 計画策定から実行、資本政策の立案を主導します。 各事業の計画やKPIを束ね、全社の中期経営計画・予算へ統合しながら、 上場後を見据え、資本政策の設計から運用までを経営視点で主導いただきます。 ■全社の計画策定・予実管理とPMO ・各事業の計画・KPIを統合し、全社の中期経営計画・年度予算の策定を主導。 ・経営会議・取締役会向けの計画ストーリーを経営陣・事業責任者と協働し設計 ・予実管理・月次モニタリングの体制構築を主導し、数値の背景にある課題を分析、経営陣の意思決定に資する提言を実施 ・中計ローリングをPMOとして主導。部門横断の課題解決・合意形成の推進 ■資本政策・資金調達 ・エクイティ（増資・IPO）の資本政策設計。主幹事証券・監査法人との折衝主導 ・デット（銀行融資・借入）の条件交渉、既存取引銀行とのコミュニケーション ・IPOおよび上場後を見据えた資本政策の高度化（株主構成の設計、新株予約権の管理等） ■コーポレートガバナンス運営・株主対応（ポストIPOに向けて拡張） ・株主総会・取締役会の運営 ・既存株主・機関投資家への説明とコミュニケーション ■M&A・アライアンス支援 ・M&Aやアライアンスを、全社戦略との整合を取りながら支援する 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業計画や中期経営計画の策定に、当事者として関わった経験がある方 ・予算策定・予実管理など、管理会計の実務を担った経験がある方 ・全社の業績に関して社内・社外含めた各ステークホルダーへのレポーティング経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 900万〜1200万円
ROSCA株式会社
【業務内容】 経営陣直下のポジションとして、広報戦略の立案から実行までを幅広くお任せします。 特に「採用広報」と「インターナルコミュニケーション」は急務となっており、コンテンツ制作を通じて会社の透明性を高め、組織のエンゲージメント向上に寄与していただくことを期待しています。 【具体的には】 1. 採用広報・コンテンツ制作（最優先ミッション） ・採用オウンドメディアやSNS等の企画・運営 ・社員インタビュー、社内制度紹介記事などの作成・発信 ・ROSCAの「良さ」や「カルチャー」の言語化・可視化 - 現状、面談や面接でしか伝えきれていない当社の魅力をコンテンツ化し、採用候補者へのアトラクト強化を図ります。 2. インターナルコミュニケーション（社内広報） ・MVVや経営メッセージの社内浸透施策の企画・実行 ・社内イベントの企画・運営 ・社内報の作成・発信 - 組織拡大に伴い、メンバー全員に経営の熱量が伝わる仕組みを構築し、エンゲージメント向上を目指します。 3. 事業広報・ブランディング ・イベント（ウェビナー・オフラインイベント）の企画・運営を通じた認知拡大 ・プレスリリースの作成・配信 ・メディアリレーションの構築 【募集背景】 現在、ROSCAは事業拡大に伴い組織も急成長しています。しかし、採用活動を行う中で「ROSCAの本当の良さや解像度の高い情報が、面談・面接の場まで来てもらわないと伝わらない」という課題に直面しています。また、組織が大きくなるにつれ、既存メンバーだけでなく新入社員に対しても、MVVや経営陣のメッセージを高い純度で伝え続ける仕組みが必要です。これらを解決し、ROSCAが次のステージへ進むための「要（かなめ）」として、広報機能を内製化し、専任の担当者を迎えることとなりました。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社外に発信する制作物などの編集・ライティングの実務経験 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 - 広報として3年以上のご経験 - 採用担当として3年以上のご経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩1時間 ※前日の勤務状況によって始業時間を変えたりする取り組みをおこなっております
株式会社AssIst Path
保険代理店である当社の経理事務・総務事務業務。 請求書作成と各種入金処理、売上管理、保険外交員の報酬計算、給与支払いや外注先への出金業務等の業務。 保険を扱うので金融出身者の方は活躍しやすいです！ 高度な経理業務は税理士に依頼しているので、経理の経験は問いません。 正確な経理事務処理を通じて、会社の円滑な運営を支える役割を担っていただきます。 また、事務業務としては、電話応対やメールでの顧客対応、保険会社との連絡対応、勤怠・労務管理なども担当いただきます。営業チームやお客様を陰で支えるお仕事です。 【一日のスケジュール例】 09:30 出社・メールチェック・スケジュール確認 10:00 請求書の作成・経費精算・帳簿管理 11:00 役員のスケジュール調整・秘書業務（会議準備・資料作成など） 12:30 昼休憩 13:30 社内・社外関係者との連絡調整（保険会社担当者・取引先・グループ各事業部） 14:30 給与計算・売上実績集計 16:00 社内ミーティング（業務進捗共有,改善施策の検討など） 17:00 事務業務（備品管理・契約書整理・社内環境整備） 18:30 業務終了、退社 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ■金融業界の経験 (職種問わず) ／ 保険に関する業務に携わった方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜420万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■休憩：60分 ■残業：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社コンテレノ
■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますので、柔軟性のあるキャリアの選択や事業の成長を経営者の近くでみることができるまたとない経験を積んでいただくことも可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・ITスタートアップ企業で働く熱意のある方 ★業界・職種未経験OK★ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜350万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 勤務時間：9:00–18:00
10:00〜19:00 ／ ・リモートワーク可（ハイブリッド出社） ・フレックスタイム制 ・転勤なし
東京都
0:00〜0:00 ／ フルフレックスタイム（コアタイムなし／標準労働時間：8時間）
