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株式会社TAPP
■仕事概要 ・新規仕入れ先の開拓 ・デベロッパー、販売会社とのリレーション構築 ・新築ワンルームマンションの仕入れ活動 ・既存取引先との関係強化 ・業界団体やコミュニティへの参加による情報収集、人脈形成 ・大阪・京都・神戸・名古屋エリアを中心とした営業活動 ※直行直帰が多く、社外での活動が中心となります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・新築ワンルームマンションの仕入れ経験（目安2～3年以上） ・不動産業界での法人営業経験 ・社外との関係構築を主体的に行ってきた経験 ※新規開拓経験が豊富でなくても、業界理解や仕入れ業務への理解があり、素質のある方は対象とします。 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 800万〜2000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
EF Polymer 株式会社
▍募集背景 EF Polymer株式会社では、植物由来の高吸水性ポリマー（SAP）を活用し、農業分野における新たな価値創出を進めています。 日本は当社にとって重要な戦略市場であり、その成長はグローバル展開においても大きな役割を担います。事業拡大に伴い、北海道における販売戦略の強化と市場浸透を加速するため、セールスエンジニアを募集します。 ▍お仕事内容 北海道を担当エリアとして、販売戦略の立案から実証試験の実施・営業推進までを一貫してリードしていただきます。 ✓ 販売戦略の立案・推進 ・ 北海道における注力作物・注力領域を定めた販売戦略案の提案・策定サポート ・ 市場浸透と売上成長に向けた具体的な活動計画の立案・実行 ✓ 既存販売チャネルの強化 ・ 既存ディストリビューターのパフォーマンス管理 ・ 販売促進に向けた取り組み策の協議・策定・実施 ✓ 実証試験のリード ・ 注力作物・注力地域における実証試験の計画立案・実行・フォローアップ・結果分析 ・ 自治体、JA、販売店、農家等との調整から実施まで一貫してリード 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・ 種苗会社やバイオスティミラント等、農業資材メーカーにおけるフィールドエンジニアリングセールスの経験（3年以上歓迎） ・ 実証試験の設計・実施・分析と販売戦略の立案経験 ・ 代理店網を介したB2B2C／B2B2Pモデルの運用経験（ディストリビューター管理） ・ 年に数回の国内出張が可能な方（沖縄本社・首都圏等） 【歓迎】 ・ 技術士補（農業部門）／土壌医検定3級／施肥技術マイスター／グリーンアドバイザー等の関連資格 ・ 土壌・肥料・作物栽培等に関連する専門学校・農学校・大学での体系的な学習経験 ・ 農業協同組合（JA）・商社・生産法人などの構造・商慣習への深い理解 ・ 農業法人や大手農業関連企業とのネットワーク ・ スタートアップや外資系企業での営業経験 ・ CRM（Salesforce等）を活用したデータドリブンな営業管理スキル ・ 補助金プロジェクトとの連携経験 ・ 英語（日常会話） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜720万円
北海道
9:00〜18:00 ／ ・09:00～18:00（実働8時間） ・雇用形態：契約社員 ・試用期間：6ヵ月 ※試用期間終了後、勤務実績および会社の状況等を踏まえ、契約内容を見直す場合があります。
ネクステージグループホールディングス株式会社
■HRCはこんな会社です！ ネクステージグループの中核企業として、バストケア商品を主軸としたD2C（EC通販）事業で急成長を遂げています。 『理想の姿を叶えるために、伴走し続ける』という経営理念のもと、お客様のお悩みに寄り添うオリジナル商品の企画開発からブランディング、お客様応対までを一気通貫で行っているのが強みです。 主力商材であるナイトブラはマーケットシェアトップクラスを確立。19期にはグループ売上155億円を達成し、今後もEC産業を代表する企業グループとなることを目指しています！ ■HRCのミッション、ビジョン 20期の経営目標として、HRCグループ全体で売上高180億円、メンバー数150人、8事業（子会社含む）をグループ展開し、 「多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる」ことを目指し、EC産業を代表するHRCグループを実現していきます！ ■こんなことを期待しています 現在、社内のWEBデザイナーが3名となります。 新ブランドを立ち上げていくにあたり、自社通販サイト・ LPのデザイン、バナー作成等、幅広く業務を担って頂きます。 ブランドの価値をデザインを通じて高めていただくために、量より質にこだわってデザインを創造しています！ 「ユーザー目線であることを意識したデザイン」を重視しており、 「どうしたらお客様に情報や弊社の想いが伝わるか」「どうやったら弊社商品をお客様に選んでいただけるか」を、 仲間と共に考えながら「デザイン業務」をお任せします。 自社商品の魅力をより多くの人に伝えるために、他のメンバーと協力しながら、 あなたのアイデアをカタチにしてください。 ＜業務内容＞ ・バナー制作 ・LP制作（構成・デザイン） ・自社サイト制作 ・ABテストの実施 ※簡単なコーディングであればご自身で行っていただく場合もございます そのほかにもDTPデザインや店舗設置の什器、イベントのデザイン制作にも携われます！ ＜組織＞ クリエイティブ課 制作・システムチーム ディレクター：1名 デザイナー：4名 システム：1名 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・Photoshop・illustratorの実務使用レベル ・HTML、CSSのコーディングスキル （LPの新規構築や、既存ソースの修正・運用がご自身で完結できるレベル） ・ポートフォリオの提出必須 （Webに限らず、デザインの幅がわかるものを歓迎します） 【歓迎（WANT）】 ・通販（D2C）業界での業務経験 ・Premiere Pro等での動画編集スキル ・Figmaの使用経験 ・JQuery、Javascriptの基礎知識がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜550万円
東京都
株式会社インテグレート
【どんな仕事か】 メディアとの信頼関係を構築する業務を基礎業務とし、「本当に売れる仕組みづくり」につながるPR戦略立案とその実行を担っていただきます ■アカウント業務 担当企業との交渉、企画書作成・プレゼン、プロジェクト管理 ■PRコンサルティング業務戦略立案、コミュ二ケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行■メディアプロモート業務※当採用では、メディアプロモート業務に重きをおき採用いたします。媒体研究、メディアプロモート、イベント運営・取材誘致、フォローアップ ■キャリアアップご入社後、まずはPRプランナーとして活躍頂く想定です。 ※ご経験・活躍状況次第でマネージャーまたはマネージャー候補としてのキャリアアップ制度がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 PRやマーケティングに強い興味関心があり、下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■PR会社/広告会社/SP会社などのエージェントとしての業務経験 ■事業会社での広報経験 ■法人営業経験 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 450万〜600万円
東京都
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~16:00) または 専門業務型裁量労働時間制1日9.5時間 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート）
株式会社キャリアビート
当社の持続的な成長を支えるため、新卒・中途の「採用実務」から、入社後の「教育・研修プログラムの企画・運営」まで、人事・人材開発領域の業務を幅広く、裁量を持って担当していただきます。 ① 採用業務（新卒・中途） 母集団形成・スカウト送信： 各種求人媒体の運用や、ダイレクトリクルーティング（スカウト）の企画・実行。 選考コントロール： 応募者対応、面接のセッティング、面接官（各部門長や役員）との調整。 採用ブランディング： 求職者に当社の魅力（AIプラットフォーム「Aillume」の強みや、営業組織の面白さなど）を伝えるコンテンツや会社説明会の企画。 ② 教育・研修の企画・運営 初期導入研修の実施： 営業部などに配属される新入社員・未経験者向けの初期研修（業界知識や業務フローのレクチャー）の講師や進行管理。 教育テキスト・マニュアルのアップデート： 現場の状況や「Aillume」の進化に合わせ、より実践的でわかりやすい研修教材へのブラッシュアップ。 継続的なフォローアップ： 配属後の社員への定期面談や、スキルアップ研修の企画。 ③ 組織活性化・社内環境の整備 現場（特にコアポジションである営業部）のマネージャー陣と密に連携し、「今、どんな人材が必要か」「メンバーがどこで躓いているか」をヒアリングし、採用要件や研修内容に即座にフィードバックします。 ※最初は営業コンサルタント職でのスタートです 職種未経験OK 【応募時必須条件】 応募資格: 2026年3月卒業見込みの方、および既卒の方（高卒・専門卒・短大卒・大卒不問） 対象: 学歴不問（第二新卒・新卒の方歓迎）募集要項: 2026年卒業予定の新卒者（※最終学歴不問） 【募集背景】 [更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 300万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし ・所定労働時間8時間（休憩時間：60分） ・時間外労働有無：有
株式会社インテグレート
【戦略立案・分析～商品企画まで担当◆大手ナショナルクライアントが中心◆営業や商品企画の経験を活かして市場価値を高める！】 ■職務概要： まずはプロジェクトメンバーの一員として、以下の業務をお任せいたします。お客様から「この成分を活用して新商品を作りたい」という要望を受け、一緒に消費者の購買行動を紐解くロードマップの作成から始めていただきます。 ＜具体的には＞ ・クライアントとのディスカッション・仮説構築・資料作成 ・提案のエビデンスとなる研究・論文データの収集・整理 ・商品価値の構造化・ロジック整理 ・商品ストーリー・コンセプト開発 ■プロジェクト体制 ・人数：1案件2～3名程度 ・期間：半年～1年程度が中心 ・クライアント業界：食品、化粧品、美容品、ヘルスケア・ウェルネス 等 ・クライアント担当者：新規事業開発部／商品企画部／役員 ※隔週でクライアントと会議を行い、仮説検証を重ねる仕事です。最終的に商品化することがミッションです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【いずれか必須】 ・食品メーカー商品開発・事業開発 ・無形法人営業 ・広告戦略経験 ・調査会社におけるリサーチャー経験（ただし食品会社をクライアントに持つ経験がある） ・ＯＥＭ会社（食品、化粧品、製薬等）での営業経験 ■大卒以上 ■物事・情報・事象を整理し、構造的に捉えられる力 ■高い能動性／自走力（不確実で混沌とした状況下でも、自ら考え行動できること） 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜750万円
東京都
10:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■標準的な勤務時間帯：10:00~18:30 ※標準労働時間です ■労働時間区分：専門業務型裁量労働制 ■みなし労働時間／日：9時間30分 ご本人の業務の進行度合いに合わせて、その日の勤務時間を調整するなど柔軟な働き方ができます。 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（週1日リモート）
株式会社クロス・マーケティンググループ
【背景・ミッション】 これまで外部に委託していた連結開示業務の「内製化」が最大のミッションです。 連結会計システムとしてDIVAを利用しており、システムを理解し、社内への連結・開示のノウハウの蓄積、内製化を進めるうえで業務の高度化・効率化を推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・DIVAを用いた連結決算業務、および開示書類（決算短信、有価証券報告書等）の作成・チェック ・外部パートナーからの連結開示業務の引き継ぎ・内製化の推進 ・DIVAの科目組み換え登録など、連結・開示を見据えたマスター設計・見直し ・グループ全体で導入を進めているfreeeやバクラクの運用設計を理解した上での、連結データ収集フローの効率化 ・大手監査法人や内部監査との折衝・対応、および開示プロセスの内部統制再構築 【このポジションの魅力】 新たな運用体制を牽引するフェーズ： 外部パートナーと連携して進めていた業務を内製化するにあたり、社内での新たな運用フローを構築していくタイミングです。 ご自身の経験を活かし、経理部長と連携しながら最適な仕組みを作り上げていく面白さがあります。 市場価値を高めるガバナンス経験： 大手監査法人や内部監査との折衝、内部統制の再構築など、上場維持・グループ拡大におけるコアな経験が積める希少なポジションです。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 経理部長やマネージャーと密に連携しながら、開示・内製化のフロントランナーとして大きな裁量を持って動いていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社での連結決算の実務経験、または開示書類（有報・短信等）の作成に関わった経験 ・連結会計システム（DIVAなど）の利用経験、またはシステム構造への理解 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 800万〜900万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）
株式会社クロス・マーケティンググループ
【背景・ミッション】 直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。 そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。 OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計 ・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援 ・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール ・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化 ・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整 【このポジションの魅力】 最先端のSaaS経理基盤の構築： 『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。 「人」を大切にするPMI手法： 当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。 【チーム組織構成】 親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。 【入社後は】 全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。 将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方） ・税法を理解している方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 600万〜900万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09:30～15:00）※管理監督者を除く 【平均残業時間】 20時間（CMG全体/月あたり）
株式会社アサンテ
■概要 オンラインメディア、オフラインメディア運用の補助 ・ホームページの修正、編集 ・SNSの制作 ・チラシ、パンフレット、ポスター、DM等のデザイン制作 ・CMの制作 ・イベントの企画、運営等 ■詳細 SNSはYouTube、Instagram、X、TikTokを活用します。 YouTube、CMは広告代理店と協働で制作します。 チームの戦略や仕組みを通じて、会社の売上や成長に繋がるやりがいのある仕事です。分析力、企画力、コミュニケーション能力が身に付き、自身の成長にも繋がります。 ※変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★未経験者歓迎★ ■詳細 ＜求める人材＞ ある程度のPCスキルをお持ちの方 AI活用に興味のある方 クリエイティブな発想ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 407万〜420万円
東京都
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 在宅勤務は行なっていません
株式会社TAPP
採用広報コンテンツの企画・運営 ・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案 ・コンテンツ戦略設計およびKPI管理 ・投稿計画の策定と運用改善 ・採用マーケティング施策の企画実行 コンテンツ制作 ・動画撮影 ・動画編集 ・サムネイル制作 ・ショート動画制作 ・ロング動画制作 ・SNS投稿運用 インタビュー・番組企画 ・社員インタビュー企画 ・責任者インタビュー企画 ・キャリア対談コンテンツ企画 ・NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作 ・社員のキャリアストーリーや成長事例の発信 採用ブランディング ・採用サイト改善提案 ・採用記事制作 ・候補者向けコンテンツ企画 ・採用イベントや説明会コンテンツの企画 社内ブランディング ・表彰式や社内イベントの取材 ・社内カルチャー発信 ・社員紹介コンテンツ制作 ・エンゲージメント向上施策の企画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・動画編集経験（YouTube、TikTok等） ・SNS運用経験 ・コンテンツ企画経験 ・採用広報経験 ・YouTubeチャンネル運営経験 ・Premiere Pro利用経験 加えて ・企画から実行まで自走できる方 ・動画撮影および編集を自身で行える方 ・数値をもとにPDCAを回した経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社サーティースリー
イベントサービス事業を牽引する責任者として、国内外の大型イベントの企画・制作と、日本クライアントによる米国でのブース出展プロジェクトを統括いただきます。 当社はエンタテインメント(映画、音楽、アニメ、ゲーム、ライブ等)を中核事業とし、関連するIP・ブランドの大型イベントを幅広く手掛けています。 IPのローンチイベントや大型プロモーション、ファン向け体験型イベント、プレミア、米国での国際見本市・コンベンション出展まで、扱う案件の種類・規模は多岐にわたります。 いずれもクライアントのブランド・IPの世界観を踏まえ、企画段階から当日までを一気通貫で担っていただきます。 米国案件は、当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと連携して推進します。 日本側は本ポジションがクライアント窓口・全体統括を担い、現地オペレーション(会場手配、ベンダー管理、施工、スタッフィング等)は33USAが主導する、両拠点の強みを活かした体制です。 本ポジションはプレイングマネジメント型のシニア職です。 自らプロデューサーとして現場を動かしつつ、チームを率い、事業のP/Lにも責任を持っていただきます。 肩書きではなく、実績と専門性で「この領域を任せられる人」を求めています。 ◆業務内容 (1) 大型イベントの企画・制作 ・国内外のクライアント(配給会社、スタジオ、レーベル、IPホルダー、ブランド、代理店等)のビッグタイトル/大型プロジェクトに関わる各種イベントの企画立案 ・対象とするイベントの例: プレミアイベント、ローンチイベント、プレスカンファレンス、ファン向け体験イベント、PRイベント、授賞式/アワード、大型カンファレンス、周年イベント 等 ・クライアントおよびそのグローバル本社/PR代理店との折衝、企画提案、要件定義 ・イベントのコンセプト設計、クリエイティブディレクション、演出企画、会場選定、当日の各種導線設計 ・予算策定および収支管理(数百万〜数億円規模) ・本番当日の現場統括、緊急対応、進行ディレクション (2) ベンダー連携・プロダクションマネジメント ・会場、舞台美術・装飾、映像/音響/照明、警備、ハイヤー、ケータリング、ノベルティ等、各種ベンダーの選定・交渉・契約 ・制作スタッフ、デザイナー、テクニカルディレクター、外部プロデューサー等のアサインおよび進行管理 ・ベンダーとの長期的なリレーション構築および、信頼できるサプライヤーネットワークの拡充 ・安全管理、危機管理、守秘義務管理(NDA、IP保護を含む)の徹底 (3) 米国向けブース企画制作のプロジェクトマネジメント(33USAとの連携) ・米国で開催される大型展示会・コンベンション・カンファレンス等への出展を希望する日本クライアントに対するヒアリング、企画提案、見積 ・当社の米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームと密接に連携し、案件全体を推進(33USA側が現地ベンダーの選定・管理、施工、現地スタッフィング等を担当し、本ポジションは日本側のクライアント窓口および全体統括を担う) ・日本クライアントと33USAをつなぐハブとして、企画意図・要件・クオリティ基準を正確に伝え、両者の認識を揃えた上でプロジェクトを進行 ・ブースのクリエイティブ企画、設計、制作、現地搬入・施工・運営に至る一気通貫のプロジェクトマネジメント ・時差・言語・商習慣の差異を踏まえた、日米連携プロジェクトのスケジュール・予算・品質管理 ・33USAチームとの定例ミーティング、ナレッジ共有、案件後の振り返りを通じた、両拠点の連携品質の継続的な向上 ・現地への出張、現場立ち会い (4) 事業推進・チームマネジメント ・イベントサービス事業のP/L責任、事業計画の策定および実行 ・既存クライアントとのリレーション強化と、新規クライアントの開拓 ・米国現地法人「33USA」のイベントサービスチームとの恒常的な連携、共同案件の戦略立案、両拠点を活かしたサービス提供体制の強化 ・チームメンバーの採用、育成、評価、チームビルディング ・業界トレンド・先進事例の継続的な調査と、自社サービスへの還元 ・社内の他部門(営業、クリエイティブ、デジタル等)との連携、横断プロジェクトの推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・イベント制作・プロデュース業務における5年以上の実務経験 ・数千万〜数億円規模のイベントを、企画提案から実施・収支管理まで一気通貫で統括した経験 ・大手企業・ブランド・IPホルダー等を対象とした、法人向けイベントの取引経験 ・複数のベンダー/外部パートナーを束ねたプロダクションマネジメント経験 ・ビジネスレベル以上の英語力(海外クライアント・現地ベンダーと支障なく折衝できるレベル) ・メンバーマネジメントもしくはプロジェクトリードの経験 ・多様なステークホルダーを巻き込み、複雑なプロジェクトを推進する力 ・IP・タレント情報を扱う高い守秘意識と、コンプライアンス遵守の姿勢 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
株式会社メイクス
人事部への配属となります。 いずれもグループ会社すべての人事機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 ・宅地建物取引士をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1500万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
仕入営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 分譲マンション・賃貸マンション・ホテル開発に適した用地を探し、売主と交渉して仕入れることがミッションです。 具体的には ・用地の情報収集 不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と交渉。 ※成果に応じた報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・不動産用地仕入れの経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
開発営業職として分譲マンション・賃貸マンション・ホテルをメインとした用地の仕入れをおこないます。 担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。 具体的には、 ・不動産会社や金融機関などから用地取得に関する情報を収集。 ・用地の状況、周辺地域の情報などから仕入れの可否、価格について判断し、社内で決裁承認を受け、土地情報提供者と相談。 ※成果に応じた還元率の高い報奨金（インセンティブ）制度を導入しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・不動産業界（売買、賃貸仲介など）での営業の経験のある方（用地仕入経験不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜904万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・高専卒以上の方 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
社内で独立した専門部署である安全品質管理室による安全巡回・品質管理に加えて、第三者機関による検査を行うことでダブルチェック体制を整えるなど、安全と品質に対して徹底した姿勢で厳格な管理を実施しています。 大手ディベロッパーの大型開発案件（最大500戸）、超高層マンションなどの施工品質の管理、安全衛生教育などを担当いただきます。 （基本は本社勤務で週に2日程度現場での安全巡回などが発生） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・高専卒以上の方 下記何れかのご経験、資格をお持ちの方 ・ゼネコンなどで安全品質管理経験をお持ちの方 ・RC造の施工管理経験をお持ちの方 ・一級建築施工管理技士 ・一級建築士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜900万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
経営企画及びIR業務を中心に担当頂きます。 具体的には下記のとおりです。 ・機関投資家及び株主対応 ・予算策定、予算管理業務（経理と連携） ・ESG促進 ・適時開示及びプレスリリース業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・事業会社での管理部門（経営企画、経理、財務）もしくはIR業務のご経験（３年以上） もしくは ・銀行or証券会社での法人担当業務経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
当社における経理部門の組織構成を強化する採用です。 以下の業務を管掌いただきます。 ・日次/月次/年次決算業務 ・開示資料作成、チェック業務 ・税務 ・監査法人対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・開示資料作成経験 ・上場企業での決算のご経験 ・リーダー、マネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1200万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ファーストコーポレーション株式会社
建設現場～本社内における業務効率化を実現させることがミッションです。 各業務の生産性の課題の発掘から、具体的な解決策の企画提案、 導入・改善までの一連を手掛けていただきます。 ＜具体的な業務の流れ＞ 1 現状把握 実際の現場作業見学、業務フロー図を確認など業務状況やフローを正確に把握する 各業務にかかる時間の検証を行い「効率化できる部分」を探す 2 課題の洗い出し 現場を知った上で感じた課題を、部署内で洗い出す 3 プロセスの再設計と改善案の作成 収集した情報や課題をもとに業務プロセスの改善案を作成。 必要であればシステムの入れ替えや改善ツール導入を検討していきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・高専卒以上の方 ・建設施工管理の業務経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■09:00~17:45 (所定労働時間7時間45分) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
年収 1000万〜1500万円
東京都
11:00〜16:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11時～16時）
