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東新住建株式会社
■住宅業界のInnovation企業 分譲住宅・定期借地権付き住宅・アパート建築などを通して、土地活用から街づくりまで幅広く手がける総合住宅企業です。 ■営業職 業務内容 お客様の想いに寄り添いながら、土地探しから戸建住宅の販売、さらには地主様への資産活用の提案まで行います。 ※研修後に面談を実施。本人の希望や適性を総合的に判断したうえで下記いずれかの業務に配属となります。 ・用地仕入営業: 住宅建設のための土地を仕入れる仕事です。不動産情報をもとに、土地の買付・価格交渉・契約を担当します。 ・戸建販売営業: 仕入れた土地に建てた建売住宅を販売します。接客や契約業務、引き渡しまでを担当します。 ・土地活用営業: 地主様の資産形成や土地の有効活用をサポートします。当社独自のメゾネット賃貸住宅の建築提案を行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ※全学部全学科対象 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜400万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ■原則転勤はありませんが、県内での異動の可能性があります。 ※配属により半田市、岡崎市に配属される可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：1時間 ■研修期間中は9:00～18:00の勤務となります。 ■時間外労働：月平均30時間程度
株式会社ラストデータ
「将来は自分で事業を創りたい」「市場価値の高い人材になりたい」 「誰よりも成長したい」という強い想いを持ちの方、大歓迎です！ 営業で「人を動かす力」を磨き、マーケティングで「仕組みで集める力」を設計する――――― 〈この2つを同時に身につけられるのが、このポジションの最大の特徴です！〉 現場の最前線で顧客と向き合いながら、ブランド戦略・集客設計・コンテンツ設計の上流にも携われます。 --------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------- 入社後は、自社プロダクト「PIT」をはじめ、複数の事業のマーケティングに携わっていただきます。 ■SNS運用、広告運用 ■コンテンツ企画 ■データ分析、KPI設計 ■数字をもとにした課題発見〜改善策の立案・実行 マーケティングとは、広告やSNSを運用する仕事ではなく、 「誰に、何を、どのように届ければ価値が伝わるのか」を考え、売れる仕組みを設計し、 事業を成長させる仕事です。 だからこそ、起業や経営を目指す方にとって、 マーケティングは最も身につける価値の高いスキルの一つだと考えています！ ★★成果次第では、マーケティング領域に留まらず、 新規事業の立ち上げや事業戦略の立案、組織づくりなど、 経営に近い領域にも積極的に挑戦できる機会を用意しています！ --------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------- ・求職者の集客に関わる企画立案、運用からマネタイズ設計、仮説検証 ・Instagram、TikTok、YouTube、X（Twitter）を活用したコンテンツ制作と運用 ・SNS広告の運用、効果測定を行い、データ分析に基づいた改善提案を実施し、広告のROIを最大化 ・ブランドイメージ強化のためのクリエイティブ制作とトレンドを反映したコンテンツ発信 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・将来は起業や独立に挑戦したい ・20代のうちに圧倒的な成長を遂げたい ・市場価値の高いスキルを身につけたい 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜850万円
東京都
株式会社Space Quarters
宇宙機の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用における以下の品質保証業務を担当いただきます。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用 ・設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案 ・サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理 ・品質不具合・異常発生時の是正・予防処置対応および記録管理 ・信頼性・安全性・トレーサビリティ要求への対応 ・JIS Q 9100準拠のQMS下での業務遂行・継続的改善活動（PDCA） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ハードウェアの品質管理の業務経験 ・製品に求められる機能・要件を理解し、その評価方法を設定・実施できること 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
神奈川県
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間補足 裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間9時間（実労働時間にかかわらず、9時間労働とみなします） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社Space Quarters
宇宙機の設計・製造・試験・出荷・軌道上運用における以下の品質保証業務を担当いただきます。 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・運用 ・設計・製造・試験・運用における製品品質リスクの特定・評価・対策立案 ・サプライヤ評価・監査・指導を含む供給者品質管理 ・品質不具合・異常発生時の是正・予防処置対応および記録管理 ・信頼性・安全性・トレーサビリティ要求への対応 ・JIS Q 9100準拠のQMS下での業務遂行・継続的改善活動（PDCA） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ハードウェアの品質管理の業務経験 ・製品に求められる機能・要件を理解し、その評価方法を設定・実施できること 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間補足 裁量労働制：1日あたりのみなし労働時間9時間（実労働時間にかかわらず、9時間労働とみなします） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社TAPP
マーケター、デザイナー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、KPI管理職を募集します。 【マーケター】 デジタルマーケティングの風景が急速に進化する中で、業界成長と技術革新の波を捉え、 自社サービスの需要拡大に応える独自の戦略が求められています。 この挑戦的な環境において、市場の先端を行く新しい戦略を共に構築し、実行していくために、 創造性豊かで技術に精通したWEBマーケターの力を必要としています。 ■業務内容 「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。 ・自社サービスのマーケティング戦略の全般: 戦略の企画から実行、効果の定量的評価に至るまで、戦略的な思考とデータ分析を駆使してプロジェクトをリードします。 ・イノベーティブなプロモーション企画: 市場をリードする新規プロモーションの企画と実施を通じて、独創的な販売促進の仕組みを構築します。 ・顧客関係構築とデータ分析: CRMとAI技術を用いて顧客データを分析し、持続可能な顧客関係を築くための戦略を策定します。 ・戦略的意思決定への貢献: マーケティング戦略と顧客エンゲージメントに関わる重要なビジネス意思決定に積極的に関与します。 ・マーケティングの未来形成: 生成型AI技術を活用して、マーケティングの新たな地平を切り拓き、業界のトレンドセッターとなります。 ・メディア戦略と運用改善: 目標オーディエンスの特定からメディア出稿、成果分析に至るまで、効率的な広告運用を実行します。 ・クリエイティブコンテンツ制作: 静止画・動画バナーの企画から制作まで、デザイナーとの協業を通じて、ブランドメッセージを視覚的に訴求します。 ・ランディングページ最適化: ランディングページの設計から解析、LPO（ランディングページ最適化）まで、コンバージョン率向上に向けた取り組みを担います。 ・マルチチャネルプロモーション: SNS、メールマーケティング、オフラインイベントを含む多様なチャネルを駆使した統合的なプロモーション戦略を企画・実行します。 【デザイナー】 SNS広告、ディスプレイ広告等、Webセミナー集客における各種広告のクリエイティブデザインを担当しています。 ただ「作る」のではなく、プロジェクトの一員として意見を出しながら課題解決、 効果改善を目的としたクリエイティブを行っていただきます。 ■業務内容 ・SNS広告のバナー、LPの企画・提案・制作、改善ポイントの抽出 ・ペルソナ作成、コンセプト策定 ・仮設に基づいたデザイン設計、ワイヤーフレーム制作 ・LPOのA/Bテスト提案・制作 ・セールス・マーケティング施策と連動したクリエイティブ作成 広告運用を中心として、バナーやＬＰ、ＬＰＯの企画・提案・デザイン業務をアドプランナー（広告企画運用担当）と連携しながら クリエイティブの企画・製作・検証を行います。 決まったものをデザインするのではなく、ご自身もプロジェクトの一員として企画提案から参画し、 データを基にディスカッションを重ねながら、提案と製作を進めて頂きます。 【フロントエンドエンジニア】 ランディングページや自社サイトなどWebページの作成や保守、業務管理システムの保守や開発、運用などを行なっています。 ■業務内容 ▼コーディング・LPOによる改修 ・各種テストの為のパーツ制作 ・各種ツールの設定(ABテストツール、GA etc) ・新規LP制作 ・各種サイト制作(コーポレート、リクルート etc) 【バックエンドエンジニア】 社内向けのシステム（主にマーケティング関連や顧客関連）を中心に開発をしていただく、 バックエンドエンジニアのポジションです。 ■業務内容 ▼マーケティングツール開発 ・SNS CookieAPI開発 ・不動産売却額予測システム ・SNSフォロワー分析ツール ・収益プロジェクト関連の各種システム(こちらは構想段階になります) 【KPI管理】 データ活用によるビジネス変革の重要性が高まる中、当社でも経営課題の特定やKPI管理、改善策の立案など、 データを武器とした戦略的意思決定が欠かせなくなっています。 ビジネスを多角的に捉え、データに基づく仮説立案から施策実行までをリードできる人材を募集します。 ■業務内容 「得意」と「経験したい」に合わせて業務を選べます。 - データの可視化 - データ分析を通じた現状把握と改善領域の抽出 - 改善案の立案とKPIおよび達成目標の設定 ・Salesforce関連 - オブジェクト管理、項目追加や整理 - プロセスビルダー、フローの設定 ・MAツール（Account Engagement）関連 - メールのライティング - メールマーケティング施策の設計 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【業務内容】 経営層の折衝から現場の業務改革まで全フェーズをリードし、生成AI導入に向けての要件定義と実行支援を担うコンサルティング担当のポジション。 具体的には ◼︎課題の構造化と要件定義 ・先方担当者との潜在課題の特定と業務の分解 ・最先端LLMを組み込んだ業務改革案の策定 ◼︎経営層への提案・ROI策定 ・クライアント内におけるAI導入によるROI（人時削減・売上創出）の定量化 ・段階的ロールアウト計画（例：1部署50ID→半年後全社300ID）の策定と合意形成 ◼︎導入支援・伴走 ・データドリブンな定着支援（プロセス再構築、プロンプト開発支援、ワークショップ企画） ・現場への確実な成果創出の牽引 ◼︎アカウント戦略立案・MRR責任 ・顧客のMRR純増（アップセル・クロスセル・チャーン防止） ・中長期アカウントプランの設計および実行 燈のAccount Consultantポジションの特徴 ◼︎戦略 × 実行 × プロダクトの越境スキル獲得 戦略立案から導入支援・伴走、プロダクト改善まで「事業を創り、伸ばす」全フェーズの経験 ◼︎高度な課題特定力・具現化力の向上 エンタープライズ企業の複雑な経営課題をAI実装へ繋ぐビジネス力の獲得 ◼︎最先端LLMの圧倒的活用スキル 生成AIを業務インフラとして駆使する「AIネイティブな働き方と実装力」の習得 ◼︎多様なキャリアパス デリバリー実績に基づくPdM、新規事業開発、組織責任者等、全社牽引ポジションへの登用 【プロダクト紹介】 ・建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 https://hikari.akariinc.co.jp/ - 施工計画書の作成 - 建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 - 定型業務の自動化と効率化 ・製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 https://takumi.akariinc.co.jp/ - 製造業に特化したLLM - 安全書類やトラブル報告書の検索（RAG） - アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watchv=VqPkXpf2iIs 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ジュニア層からシニア層まで幅広く募集をしており、ご経験に合わせて適切なポジションをご提案させていただきます。共通して「傾聴した内容を構造化し、解決策を具現化できるポテンシャル・経験」を重視します。 【ジュニア層】 ・BtoB向けの営業、またはカスタマーサクセス等の顧客折衝経験（1年以上） ・曖昧な状況でも自ら考え、泥臭く行動し、やり抜いた経験（業界不問） ・テクノロジーやAIに対する強い好奇心と学習意欲 【ミドル層】 ・下記いずれかのご経験 -IT / SaaS業界でのエンタープライズ向け営業、またはカスタマーサクセス経験（3年以上） -SIer / ITベンダーでの顧客の業務フロー分析、および要件定義の経験 -コンサルティングファームにおける、顧客のボトルネックを構造的に整理・解決した経験 ※いずれかのご経験で、自らアクションプランを設計・実行し、KPI（売上・MRR等）を達成してきた実績を重視します。 【シニア層】 ・下記いずれかのご経験 -エンタープライズ（大手企業）向けの大規模プロジェクトをリードした経験 -役員・経営層に対する提案、および折衝・リレーション構築の経験 -事業KGI/KPIの責任を持ち、組織の戦略立案〜実行までを牽引した経験や事業開発の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 これまでのご経験や適性に応じて、リード獲得チャネルの開拓、オンライン・オフライン施策の企画・実行、そして商談創出までを一気通貫で担っていただきます。 具体的には ・Webマーケティング -主要広告媒体（Google、Yahoo!、Meta、Microsoft等）の運用および新規チャネルの開拓SEO施策の企画・推進 -LP（ランディングページ）の企画・改善によるCVR向上 ・イベント・プロモーション -講演会や展示会の企画、出展、当日の運営 -チラシや手紙の送付など、オフライン施策の企画・実行 -プレスリリースや各種プロモーション施策の企画・推進 ・営業推進・パートナーマネジメント -営業代行会社との協業、戦略立案およびマネジメント -アポイント獲得プロセスの改善・最適化 【補足事項】 ※上記全ての業務に精通している必要はありません。 ※ご自身の強みに応じて、メインとなる担当領域や役割を柔軟に調整いたします。 【本ポジションの魅力】 ・「ものづくり」産業の課題をAIで解決し、日本の基幹産業の変革を牽引する 日本の基幹産業である「ものづくり産業」が抱える人手不足や技術継承といった社会課題に対し、AIを中心とした最先端のテクノロジーを活用した本質的なソリューションを提供します。マーケティング施策を通じてAIの価値を社会へ広げ、業界全体の変革と事業成長の双方に貢献できる、大きなやりがいのあるポジションです。 ・「業界特化」だからこそ実現できる、顧客理解に基づく一気通貫のマーケティング ターゲット業界が明確だからこそ、表面的なリード獲得にとどまらず、顧客の現場課題やニーズを深く理解したマーケティングに取り組むことができます。大きな裁量のもと、市場開拓フェーズにおいて、Web広告・展示会・セミナーなど多様な施策を企画から実行、改善まで一貫して担当いただきます。 ・マーケティング組織をゼロから創り上げる 急速に変化するAI市場において、最適な販売チャネルは何か、事業成長を支える組織はどうあるべきかを自ら考え、形にしていくことができます。また、事業の入り口を担うマーケティング・インサイドセールス組織の基盤づくりにも携わりながら、事業成長を牽引する貴重な経験を積むことができます。 変化とスピードが求められる環境だからこそ、自ら組織づくりに挑戦し、会社の成長とともに自身も大きく成長することが可能です。完成された組織では得られない、ゼロから組織を創り上げる経験と高い裁量を通じて、圧倒的な成長の機会を得ることができます。 【プロダクト紹介】 ・建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 https://hikari.akariinc.co.jp/ - 施工計画書の作成 - 建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 - 定型業務の自動化と効率化 ・製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 https://takumi.akariinc.co.jp/ - 製造業に特化したLLM - 安全書類やトラブル報告書の検索（RAG） - アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watchv=VqPkXpf2iIs 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Web広告の運用経験（Google、Metaなど、特にリスティング広告の経験） ・自ら適切にPDCAを回し、成果にコミットできる方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携・調整ができるコミュニケーション能力 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超/急成長を続け使命の実現を目指す】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社があえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。 評価額は1,000億円を超え、大きな期待を背負う形となりました。創業から5年間急成長を続けてきた弊社ですが、目指すのはさらにその先、ここがゴールではありません。長きに渡って日本が磨き続けてきた「ものづくり」という世界に届く武器を、最先端AIやロボティクスの力でさらに強固なものにする。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 ここから燈の成長は第二フェーズに突入します。これまで以上にダイナミックなビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない思いや、詳細な業務内容について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【業務内容】 燈における新規事業開発の魅力は、「最先端のAI技術」と「ものづくり産業のリアルな課題」を掛け合わせ、業界を変革するプロダクトを自らの手でゼロから創り上げられることです。 顧客の生の声から課題を発見し、エンジニアチームと連携しながら”爆速”で社会実装まで推進していただきます。 自ら企画したプロダクトが新たな事業として立ち上がり、将来の主力事業へと成長していく過程を最前線で経験できる、非常にやりがいのあるポジションです。 具体的には ◼︎企画立案 ・顧客や市場の課題をもとに、新規事業・新規プロダクトのアイデアを企画 ・既存顧客へのヒアリングや新規顧客との商談、市場・競合調査を通じてニーズを発掘 ・発見した課題やニーズをもとに、プロダクトのコンセプト設計や提供価値を検討 ・事業・プロダクトの成長に向けた開発ロードマップの策定・推進 ◼︎プロトタイプ開発 ・顧客とのPoCの企画・推進 ・顧客の声をもとにしたプロダクトの価値検証・改善 ・エンジニアチームと連携した開発プロジェクトの推進 ・プロダクトのリリースに向けた進行管理および各種調整 ◼︎リリース・事業拡大 ・新規プロダクトのリリースに向けた戦略立案および各種施策の推進 ・顧客獲得・事業成長に向けた販売戦略や市場展開に向けた戦略の策定 ・セールスやカスタマーサクセスなど、事業拡大に必要な体制・仕組みづくり ・新規事業の立ち上げから事業成長フェーズまで、一貫して事業を推進 【補足事項】 ※上記全ての業務に精通している必要はありません。 ※ご自身の強みに応じて、メインとなる担当領域や役割を柔軟に調整いたします。 【本ポジションの魅力】 １. 成長スピードの速い環境 新プロダクトが高頻度でローンチされ、新入社員も毎月加わる活気ある環境です。事業立ち上げやマネージャーポジションなど、新しい役割が次々に生まれ、同じ業務を長期間繰り返すことはほとんどありません。常に知識やスキルを「深める・拡げる」ことができ、スピーディーに成長できます。 ２. 最先端技術と強力なプロダクト 最先端技術✖️産業特化✖️完全自社開発により、非常に強力なプロダクトを開発可能です。社員自身も自信を持ってセールスに取り組め、多くのクライアントから支持を獲得しています。立ち上げから約3年間で導入企業数は1,000社を超えました。 ３. 優秀なメンバーと熱量高く働ける環境 志の高いメンバーと一致団結しながら、熱量高く働ける環境が整っており、刺激的なチームで成果を出す経験ができます。 【プロダクト紹介】 ・建設業特化の生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」 https://hikari.akariinc.co.jp/ - 施工計画書の作成 - 建設資材、機材、工法等の豊富なデータベースとの連携 - 定型業務の自動化と効率化 ・製造業特化の生成AIサービス「製造業AIエージェント 工/Takumi」 https://takumi.akariinc.co.jp/ - 製造業に特化したLLM - 安全書類やトラブル報告書の検索（RAG） - アップロードした仕様書や法令書類に対する検索ツールを提供 実際に働くオフィスの雰囲気を知っていただける動画もご用意しています。ぜひご覧ください。 ▶︎オフィス紹介動画はこちら：https://www.youtube.com/watchv=VqPkXpf2iIs 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 以下のいずれかのご経験（目安：3年以上） ・事業開発・事業企画など、事業成長を推進したご経験 ・プロダクトマネジメント、または新規事業・新規サービスの立ち上げやPoC推進のご経験 ・スタートアップやベンチャー企業において、事業やプロジェクトの立ち上げ・成長をリードしたご経験 ・顧客の経営課題・事業課題を深く捉え、提案・課題解決を行ったご経験 ■ 共通要件 ・最先端のテクノロジーやAI領域に高い関心を持ち、自ら積極的に学習・キャッチアップできる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
リバティーンズ株式会社
人材紹介で培った提案力と関係構築力を武器に、次は企業の事業成長そのものを支援するキャリアへ。 もしあなたが人材紹介会社で働いているなら、一度考えてみてください。 これまで数多くの企業や事業責任者と向き合う中で、 「人の人生に関わる仕事から事業成長を牽引する仕事へ」 「紹介する側」から「会社を創る側」へ回りたい 「転職を支援する側から、会社を成長させる側へ」 「人を採る仕事から、会社を創る仕事へ」 「人を見る力を、経営の力に活かしたい」 「もっと一社に深く関わりたい。」 そんなことを考えたことはないでしょうか。 人材紹介という仕事は、企業成長を支える重要な仕事です。 一方で、自らが企業の成長戦略や事業課題に深く入り込み、成長そのものを支援したいと考えたことがある方もいるかもしれません。 私たちが募集しているのは、まさにそんな方です。 【仕事内容】 このポジションは、単なる営業職やマーケティング職ではありません。 将来のマネージャー候補として、クライアントの事業内容やユーザー行動を深く理解し、 アプリの成長を実現するための戦略提案・効果検証を一貫して担います。 【主な業務内容】 クライアントの事業分析 市場・競合分析 アプリ成長戦略の立案 Apple AdsおよびASO戦略提案 自社プロダクト「V.O.X」を活用した改善提案 データ分析・仮説構築 提案資料作成およびプレゼンテーション クライアントとの定例ミーティング プロジェクト推進 将来的なチームマネジメント 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ※以下いずれかに該当する方 ・社会人経験2年以上 ・法人顧客との折衝経験がある方（営業・コンサル・プランナーなど） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
東京都
10:00〜16:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ■コアタイム：10:00～16:00 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社バンガード
【職務概要】 イラストレータ・フォトショップでのデザイン業務にはじまり、出荷作業・検品作業など一気通貫して担当します。 ご経験やスキルに合わせて、OJT形式で商品知識や仕事の流れをを身に着けていただける環境です。 【職務詳細】 ■デザイン企画（3割程度） ・イラストレーターやフォトショップを使用します。 ・デザイン実務未経験から入社して活躍している社員もいます。 ■商品のデザイン、仕様書作成、見積もり作成 、 ■生地や部材の選定、発注、サプライヤーとのやり取り、輸出入の手配 ■商品のサンプルチェック、品質チェック、生産管理 商品企画部から上がってくる案件を 基本的には1人ですべて担当します。 上記業務に加えて、インナップを紹介するためのカタログ作成、取引先への営業活動やWEBサイトの商品紹介ページ更新なども行います。 営業先・海外工場との打ち合わせ や、展示会への参加、市場調査などもお任せします。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■PC（イラストレータ、フォトショップ）を使用出来る方 ■基本的なPCスキル (Excel) ※ご応募時にはポートフォリオをご提示ください 【募集背景】 [増員募集]
年収 265万〜308万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■月平均残業：5時間程度
株式会社ヒューマン
【仕事内容】 愛知県安城市の自動車メーカーにて生産技術業務をお任せします。 ・工場レイアウト検討 ・設備機械設計 ・ボディ部品の溶接技術の検討 ・新規設備/自動搬送機の導入計画 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・生産技術の実務経験のある方（自動車、自動車部品等を3年以上） ・PLCを用いた実務経験のある方（3年以上） 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 500万〜700万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:00～17:00 標準労働時間：1日あたり8時間 休憩：60分 残業：平均30時間／月 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（双方合意の上）
株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担うのは新会社の顔！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新子会社の代表取締役として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画してくれる「エンジニアの採用面談・クロージング（仕入れ）」です。 「この人の会社で働きたい」と思わせるご自身の人間力や魅力を武器に、入社承諾を勝ち取っていただきます。 【業務内容】 ・新規設立する弊社子会社の運営 ・事業戦略の策定と実行 ・グループ全体/個別KPIの達成 ・組織が抱える課題解決の推進 【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるグループCEO候補を募集しています。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高40億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 何らかの営業経験（BtoB/BtoC問わず）があり、 目標達成率や社内表彰などの「圧倒的な定量実績」をレジュメで提示できる方。 「本気で起業したい」「圧倒的に稼ぎたい」という 根源的な欲求やハングリー精神を持つ方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜1200万円
東京都
10:00〜18:00 ／ グループ本社にて勤務していただきます。
長生堂製薬株式会社
▼業務内容 本社財務経理部の主任〜係長候補として、経理財務業務の中核を担っていただきます。 決算・原価・管理会計といったコア業務を自走しながら、若手メンバーの育成・指導にも積極的に関わっていただく、「プレイングリーダー」ポジションです。 また、計数管理に基づいた課題抽出を行い、現場との連携のもと業務改善を支援していく役割も担っていただきます。 親会社である日本ジェネリック（日本調剤グループ）との連携業務にも携わり、グループ経営を肌で感じながら成長できる環境です。 ▼業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務への参画・推進 ・原価計算（製造原価）の実施・差異分析・改善提案 ・管理会計業務（予算策定・予実分析・経営報告資料の作成補助） ・親会社（日本ジェネリック）への連結パッケージ報告対応 ・資金繰り管理・銀行折衝のサポート ・業務プロセス改善・DX化への参画（紙ベース業務のデジタル化等） ・経理メンバー（若手）への指導・OJT・育成支援 ▼具体的な業務イメージ ・製品別・工程別の原価分析を行い、経営層への改善提案資料を作成 ・月次決算サイクルを主導し、チームへの進捗管理・品質チェックを実施 ・若手メンバーに業務フローを丁寧に伝え、チーム全体のスキルアップを牽引 ・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応を担当者として推進 ※グループ横断チームでの業務も多く、個人で抱え込まず組織で課題解決できる環境です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・経理財務の実務経験3年以上（月次・年次決算を一連で担当した経験） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
徳島県
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 8:30～17:30（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 残業：月20～30時間程度 【最寄駅】JR 徳島線 府中駅 徒歩7分 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】◎マイカー通勤可 ※変更の範囲：会社の定める場所 【転勤】なし（徳島市内のみ） 【出張】東京出張 2ヶ月に1回程度（1泊目安）※親会社・ファンドとの打合せ等
日本ジェネリック株式会社
▼業務内容 本社財務経理部の係長候補として、経理財務業務全般をお任せします。 日本調剤グループ各社や、株主であるファンドとの連携業務にも携わっていただきます。 原価計算・管理会計の強化を中心に、チームマネジメントと業務改善を推進いただくポジションです。 ▼業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務の統括 ・原価計算（製造原価）の精緻化・差異分析・改善提案 ・管理会計の構築・運用（予算策定・予実分析・経営層への報告資料作成） ・親会社（日本調剤）への連結パッケージ報告・グループ経理方針対応 ・投資ファンド株主向けのKPI管理・財務報告（EBITDA、FCF等） ・IFRS導入の検討に向けた準備・推進（リース会計等の新基準対応含む） ・資金繰り管理・銀行折衝のサポート ・経理課メンバー（5名）の指導育成・チームマネジメント ・業務プロセスの改善・DX化推進（紙ベース業務のデジタル化等） ▼具体的な業務イメージ ・製品別・工程別等の原価分析を行い、経営層やファンド株主へ収益改善の提案を実施 ・業務フロー見直しとチームへの定着推進・意識改革 ・親会社が求める連結報告フォーマットへの対応と、グループ会計方針統一への橋渡し ・IFRS導入プロジェクトにおけるグループ横断チームへの参画 ・紙ベースの経理処理をDX化し、業務効率と正確性を向上 ※親会社である日本調剤やグループ横断チームでの業務も多いため、個人作業で悩んだりせず、組織で課題解決/推進を行うような環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・経理財務の実務経験（目安7年以上） ・製造業での原価計算・採算管理の実務経験 ・月次・年次決算の一連の業務を主導した経験 ・管理会計（予算策定・予実分析）の実務経験 ※上記いずれかの経験で構いません 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 所定労働時間8時間 休憩時間：60分 ※時差勤務制度あり
ファインディ株式会社
■業務内容 特定のサービスに閉じず、複数プロダクトを横断して体験の整合性を担保し、ファインディ全体のプロダクトグロースを再現性高く実行・リードしていただきます。 ※入社後に担っていただくプロダクト/領域は、これまでのご経験・強み・志向と、事業の優先度を踏まえて決定します。 将来的には、新規事業を含め複数プロダクトを横断する体験づくり、デザイン組織における全体の効率化や、デザイナーの教育/育成まで広く牽引していただく予定です。 【プロダクトデザイナーとしての業務】 ・複数プロダクトを横断した本質的な課題発見と、全体最適を意識した体験設計・実行 ・各プロダクトチームにおける論点整理から仕様の意思決定プロセスのサポート、実装までの推進 ・特定のプロダクトに依存しない、グロースを再現性高く実現するためのフレームワーク構築 ・AIを用いたデザインプロセスの構築 ・人とAIのためのデザインシステムの開発/運用 【組織貢献としての業務】（シニアマネージャーと共に行います） ・デザイン組織全体の成長を最大化するための、戦略立案と実行、推進 ・チームコミュニケーションやカルチャー醸成の主導 ・全社的なデザイン品質管理（AIを活用したデザインレビュー方針の策定など） ・ファインディのデザイン領域に関する外部発信 ・AIを活用したデザインレビュー等を含めた品質管理 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■環境 Figma Cursor Notion Claude Code Gemini Slack GitHub など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・Webサービスやアプリなどデジタル領域のプロダクトデザイン実務経験5年以上 ・AIツールを実務に活用し、デザインプロセスの効率化やアウトプットの質を向上させた経験 ・デザインリードとして意思決定や品質管理を牽引した経験 ・自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種と合意形成できる能力 ・デザインシステムやコンポーネント指向を用いた、組織の生産性向上に寄与した経験 ・デザインプロセス標準化・効率化・ドキュメント整備などの推進 ・ファインディの経営理念、ミッション、バリューへの共感 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 800万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） フレックスタイム制（コアタイム10:00~16:00） ・時差出勤制度あり ・8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） （変更の範囲） 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
ファインディ株式会社
■業務内容 特定のサービスに閉じず、複数のサービスやプロダクトのクリエイティブを横断的に捉え、ファインディのブランド価値を高めるための戦略策定と仕組み化をリードしていただきます。 あらゆるタッチポイントで一貫した「らしさ」を届け、各サービスの体験を「ブランド」として一本の線に繋ぐ中心人物として、経営陣・広報・HR等と深く協働しながら組織を牽引していただく予定です。 ※業務を遂行するにあたり、AIを用いたクリエイティブワークフローの革新を先導していただくことを想定しています。 【コミュニケーションデザイナーとしての業務】 ・複数サービス・全社を跨ぐオンライン/オフラインでのアートディレクション業務全般 ・単発の施策にとどまらない、各サービスのグロースを実現するためのクリエイティブ戦略の策定 ・デザイン組織全体の制作プロセス効率化や、共通アセット管理などの「デザインイネーブルメント」の主導 ・組織全体のデザインクオリティを引き上げるための、他デザイナーへのデザインレビュー・育成 【ブランドエクスペリエンス（BX）としての業務】（シニアマネージャーと共に行います） ・ファインディのコーポレートブランディング（コーポレートサイト、採用広報、全社総会等）の全体企画・制作 ・ブランドガイドラインの新規策定・アップデートと、全社でのデザイン品質担保の仕組み作り ・ブランドメッセージやトーンを守りつつ、エンジニアの好奇心を刺激する新しい表現や最新技術、AIを活用した表現手法の探求 ・経営陣・広報・HRと深く協働し、企業価値を最大化するコミュニケーション施策の推進 ※業務の変更の範囲 会社の定める全ての業務 ■環境 ・Figma ・Notion ・Gemini ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Slack など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・グラフィックデザインまたはWebデザインの実務経験5年以上 ・デザインアウトプットのレビューや外注先のディレクション経験 ・自身のデザイン意図を論理的に言語化し、他職種に説明できる言語化スキル、コミュニケーション能力 ・デザインリードまたはアートディレクターとして意思決定や品質管理を牽引した経験 ・企画立案から予算・スケジュール管理、ステークホルダー対応まで含めた、プロジェクト全体のディレクション経験 ・AIツールをデザイン業務に活用し、制作や意思決定の質・速度を高めた経験 ・ファインディの経営理念、ミッション、バリューへの共感 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 700万〜1100万円
東京都
アイエーグループ株式会社
様々な事業を担うアイエーグループの本社・総務法務部にて、グループ企業の社員・アルバイトの給与計算業務を中心にお任せします。 具体的には… ・各社の給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・書類作成・データ入力 ・庶務・来客対応など ＜入社後は＞ まずは小規模の子会社から始めていき、次第に業務に慣れていただきます。 経験者の方は、当社での仕事の流れをつかんでもらえたら、即戦力としてご自身のペースで進めていただけます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■給与計算の実務経験2年以上 ＜歓迎条件＞ 社会保険手続きの経験がある方 社員・アルバイトなど複数雇用形態の給与計算経験がある方 200名規模の給与計算に携わった経験がある方 労務、総務、人事領域の経験を広げていきたい方 …特に上記に当てはまる方は優遇いたします◎ 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 468万〜566万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※希望により相談可 ※車通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00（実働8時間）
ファインディ株式会社
クライアントの技術採用広報のグロースを目的として、戦略策定からKPI設定、モニタリングまで一貫した支援を行っていただきます。 執行役員直下で、カンファレンス企画、技術広報、PR、コンテンツ制作、イベント企画など、特定の職種に限定しない幅広い業務に従事していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・キャリアに関連するカンファレンスの企画・運営 ・Findy Career を利用している企業へのアプローチ ・エンジニア採用広報の課題ヒアリング・コンサルティング ・技術イベントやテックブログ等の企画制作を通じた認知度向上施策の企画・提案 ・競合との差別化を意識した技術コンテンツの改善や、新たな広報施策の企画 ・ファインディが持つエンジニアデータを活用した新規サービス・プロダクトの立ち上げとグロース ・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・社会人経験3年以上 ・クライアントワーク、コンサルティング、またはマーケティング分野での実務経験 ・クライアントや社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、協働できる能力 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 500万〜850万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ・時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） （変更の範囲） 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
ファインディ株式会社
■ 業務内容 開発ツール提供企業が直面するプロモーションやブランディングの課題に対して、弊社がこれまで築いてきた26万人を超えるエンジニアデータベースと、技術コミュニティとの強固なネットワークを最大限に活用した包括的なソリューションを提供します。 弊社のプラットフォームとノウハウを組み合わせることで、開発者に対する質の高いアプローチを実現し、事業全体の成長に直結する成果を創出できます。 顧客折衝・施策実行 ・開発ツール提供企業との提案、折衝、プロジェクト推進 ・開発者向け施策の実行管理（広告出稿、イベント企画、コンテンツ配信など） ・顧客成果の測定、改善提案（KPI管理、ROI評価） 戦略立案・施策企画 ・顧客課題の分析、施策立案 ・技術ブランディングや製品認知拡大の戦略策定 ・プラットフォームやノウハウを組み合わせた新規サービスやキャンペーンの企画 ・業務の変更の範囲：会社の定める全ての業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須スキル ・顧客の課題を深く理解し、解決策を自ら設計・提案できる論理的思考力・課題解決力を持つ方 ・複数施策を同時進行で管理できるプロジェクトマネジメント能力 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■ 勤務時間 10:00〜19:00（実働8時間） ・時差出勤制度あり（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可） （変更の範囲） 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
株式会社イーエス・ウォーターネット
■ 業務内容 【海外商品・メーカー開拓】 ・海外メーカー・サプライヤーの調査・発掘 ・海外製品・新技術の情報収集 ・海外展示会・Web・業界情報からの商品リサーチ ・新規仕入先の選定・評価 ・海外メーカーとの関係構築 ・新商品の導入検討 ・技術部門との製品評価 【調達・購買業務】 ・国内外メーカー・サプライヤーとの価格・納期・品質交渉 ・原価低減活動 ・調達先分散（BCP対応） ・新規サプライヤー開拓 ・在庫適正化 ・品質改善活動 ・購買データ分析 【将来的に期待する役割】 ・海外調達戦略の立案 ・新商品導入プロジェクトの推進 ・調達機能の改善 ・部門マネジメント 近年、世界各国では優れた製品や技術が次々と生まれており、当社としても、新たな海外メーカーとのネットワークを広げ、新しい製品や部材を積極的に取り入れることで、お客様へより高い価値を提供していきたいと考えています。 今回募集するポジションでは、単なる購買業務ではなく、海外市場から価値ある製品・メーカーを発掘し、当社の商品力・競争力向上につなげニッチトップを目指す役割を担っていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・製造業における購買・調達経験（目安5年以上） ・海外メーカーまたは海外サプライヤーとの交渉経験 ・価格・納期・品質に関する交渉経験 ・新規仕入先の開拓または調査経験 ・英語によるメール・オンライン会議経験 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 560万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有（平均残業月20時間程度） 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所
年収 343万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制（コアタイム：11:00 - 15:00） ■コアタイムを除き、毎日出勤時間や退勤時間は予定に合わせて変更可能。 ※部署によって規定が異なります。
年収 450万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
年収 450万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
年収 450万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
