3,227件の求人
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新井総合施設株式会社
□概要 【新卒採用業務】 学校訪問や説明会の運営、学生への面接対応などをメインにその他総務業務もお任せします。これまでに培った【伝える力】や【傾聴力】を活かして、学生と向き合えます。 □詳細 【新卒採用業務（メイン）】 ・学校訪問（大学や専門学校へのアプローチ）・会社説明会の企画、運営・応募者（学生）への面接対応・求人広告の媒体選定、調整・エージェントとの折衝 【総務業務、その他付随業務（並行して少しずつお任せ）】 ・会議体の運営準備・契約書や稟議書の保管・請求書の支払申請など 【将来的な業務】 ・労務、広報、法務業務などより専門的なバックオフィス業務へと業務範囲を広げていけます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】・何かしらの営業経験（業界、年数不問。）・未経験から人事に挑戦したい・自社組織の採用に携わりたいという意欲のある方 【歓迎要件】・人事、採用、労務などの実務経験をお持ちの方・人材業界（求人広告、人材紹介、派遣など）での営業経験をお持ちの方 【働く環境】現在 30代課長兼部長、20代男性、20代女性の3名体制。ゆくゆくは6名体制を目指しています。 温和で相談しやすい社員なので職種未経験の方も安心して質問、相談ができる環境です。 まずは出来ることから先輩のサポートのもと業務を進めていきますのでご安心ください。 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 354万〜465万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：当社事業所全般 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：あり
Man to Man株式会社
【業務内容】 財務部 経理課にて、 経理業務全般をお任せします。 日々の仕訳入力や経費精算をはじめ、 支払業務や資料作成、決算業務まで 幅広く携われるポジションです。 ＜＜ 具体的には ＞＞ ・会計ソフトへの仕訳入力 ・経費精算 ・各種支払業務 ・経理資料の作成 ・決算業務 ・その他付随する経理業務 ※これまでの経験やスキルに合わせて、 できる業務からお任せしていきます。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・一般事務経験 ・会計事務所、税理士事務所での勤務経験 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 300万〜350万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 標準労働時間：8時間 休憩：60分 残業：月平均20時間程度
ネットイヤーグループ株式会社
■ポジションについて 変革期をリードする当事業部のコアメンバーとして、事業成長を牽引いただくポジションです。 重点顧客との戦略的パートナーシップの設計・深化、多様なソリューションを組み合わせた高付加価値提案による 大型案件の創出、そして生成AIなどの新技術を駆使した生産性革命の推進まで、裁量権を持ってリードしていただきます。 後進の指導・育成にも関与し、組織全体の能力向上に貢献することも期待されます 。 ＜構想策定例＞ ・デジタルマーケティング構想 ・UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定 ・ロイヤルマーケティング構想 ＜実行具体例＞ ・CRM基盤構築、MA導入 ・ロイヤリティプログラムの施策実行 ・アプリ/EC開発 ■ミッション 重点顧客との戦略的パートナーシップ深化と、総合的な価値提案による新規売上拡大というミッションを掲げ、 トップライン成長を牽引し、市場における競争優位性を再確立するという役割を担います。 高い目標や風土改革の達成に向け、変革のエンジンとして事業をドライブすることが期待されます。 ■キャリアパス 成果創出により、将来的にはプロデュース部門のチームリーダーやマネジャーとして、 より大きな組織や事業責任を担うキャリアパスが拓かれます。 特定業界の専門性を深め、その領域の第一人者として事業開発をリードする道や、 新規事業・サービスの企画・立ち上げを担うポジションへ進む道など、 ご意向によって、様々な選択肢・可能性があります。 ■プロジェクト例 ・大手ファストフード様： UX/CX視点におけるマーケティング戦略策定～CRM基盤導入、Web/アプリ開発まで、一気通貫でご支援を実施し、利用体験を向上 ・外資系大手コーヒーショップ様： コンタクトレスオーダーの仕組みづくりや、店舗での業務改善におけるDX支援などLTV向上のための包括的なご支援を実施 ・金融機関様： ロイヤリティプロジェクトにおけるプログラム検討 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・クライアントワークでいずれかのご経験がある方（5年以上） プロデューサー/アカウントエグゼクティブ/コンサルタント など ・年間1億円以上の取引規模を担当し、定量的な成果を上げたご経験 ・クライアントの経営層/上層部に向けた提案・折衝のご経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1000万円
東京都
株式会社シマキュウホールディングス
【株式会社シマキュウホールディングス 財務経理部】 高圧ガスや産業機器を中心に幅広い商品を取り扱う総合商社グループの統括会社にて、会計監査担当としてグループ各社への監査対応や、業務運用に関する指導・改善を担当していただきます。 【具体的には】 グループ会社を巡回し、経理会計に関する指導（社用車利用） 日々の会計業務及び月次会計帳票等の確認・指導（連結決算に付随する業務も含む） 決算及び税務申告（法人税・消費税等）業務 グループ各社への監査対応（対象グループ企業は県内外合わせて10事業所程） ※県内外に関連会社があるため、出張が発生する場合があります（１～２日程度）。 ＊業務内容の変更範囲：会社が定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■専門学校卒以上 ■普通自動車第一種運転免許 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計事務所・税理士事務所での勤務経験（5年以上） ・経理会計に関する経験・知識（5年以上） ・金融機関での勤務経験（5年以上） ・決算および税務申告（法人税・消費税他）業務経験・知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜620万円
新潟県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有（月残業10時間程度） ＊マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ＊勤務地の変更範囲：なし
あさひマーケッツ株式会社
■ 当社について あさひマーケッツ株式会社は、第一種金融商品取引業者として、日本国内のお客様に外国為替証拠金取引（FX）サービスを提供しています。 2022年にFXサービスの提供を開始し、2026年5月には、世界的に広く利用されている取引プラットフォーム「MetaTrader 5（MT5）」に対応した新サービス「Asahi FX」を開始しました。 現在は、新しいブランドとサービスの認知拡大に向けて、マーケティング投資を本格的に強化する成長フェーズにあります。 ■ 主な業務内容 ・YouTube、X、LINE公式アカウント等の企画・運用 ・SNSの投稿スケジュールの作成・管理 ・ショート動画、教育コンテンツ、記事等の企画・制作・配信 ・オンラインキャンペーンの企画補助・実行 ・FXや金融市場、SNSトレンド、競合他社に関する情報収集 ・フォロワー数、表示回数、エンゲージメント、ウェブサイトへの流入等の数値集計や分析 ・SNS運用およびマーケティング施策に関するレポート・資料の作成 ・数値やユーザーの反応を踏まえた投稿内容・運用方法の改善 ・インフルエンサーとの連携施策の実施 ・顧客獲得施策に関する外部パートナー候補の調査、問い合わせおよび打ち合わせの調整 ・外部パートナーへの情報・素材の共有、スケジュール管理、進捗確認および成果の取りまとめ ・社内関係部署と連携したマーケティング施策の推進 ・その他、CEOの方針に基づくデジタルマーケティング業務の実行・運用 ※マーケティング戦略、予算、施策の採否および外部パートナーの選定に関する最終判断はCEOが行います。ご本人の経験・得意分野に応じて優先順位を定め、社内担当者や外部パートナーと連携しながら進めていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■ 応募要件 ・SNS運用またはデジタルマーケティングに携わった経験 ※経験年数は問いません。企業での実務のほか、副業、インターン、業務委託等での経験も含みます。 ・X、YouTube、LINE、Instagram、TikTok等のSNSに関する基本的な知識 ・SNS投稿、記事、画像、動画等のコンテンツ作成に関心があり、自ら手を動かせる方 ・表示回数、エンゲージメント、クリック、コンバージョン等の基本的な指標を理解している方 ・PCおよびMicrosoft Office、Google Workspace等の基本操作ができる方 ・社内外の関係者と円滑に連絡・調整できるコミュニケーション能力 ・正確な情報発信を意識し、確認・承認手続きを守って業務を進められる方 ・FXや金融市場について、入社後に学ぶ意欲がある方 ・ビジネス上級～母国語レベルの日本語力 ※英語力は問いません。 ■ 歓迎要件 ・企業または個人でのX、YouTube、LINE公式アカウント等の運用経験 ・Canva、CapCut、Adobe製品等を使用した画像・動画制作経験 ・SNS投稿、記事、メールマガジン、動画台本等の作成経験 ・Google Analytics、Google Search Console等の分析ツールの利用経験 ・SNS広告、Google広告等のデジタル広告に関する知識・経験 ・外部の制作会社、広告会社、クリエイター等との連絡・進行管理経験 ・オンラインキャンペーンやインフルエンサー施策に携わった経験 ・金融、FX、FinTechへの関心または関連業界での経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
Terra Drone株式会社
▼ミッション ・ドローンハードウェアのリード獲得の最大化および営業活動支援 ・「型」がない状態から、認知〜リード〜商談化の導線の設計および実行 取締役とマンツーマンで施策の企画・優先順位付け・実行までを一貫して任せる想定です。国内外を対象としており、難易度も高いポジションですので、実際に手を動かし仮説検証の数や質を重要視致します。 ▼業務内容イメージ ・コーポレート/製品サイトの改修・LP制作 ・製品ページ、導入事例、ニュースリリース等のWebコンテンツの企画・制作・運用 ・SNS運用（LinkedIn/X/YouTube等）およびWeb広告の企画・入稿・運用 ・国内外展示会・カンファレンスの企画〜出展準備〜当日運営〜事後フォロー（ブース設計、配布物、デモ動画、リード回収と営業への連携） ・国内外向けの営業資料、製品カタログ、動画など販促コンテンツの制作 ・各種コンテンツ外注のディレクション ・リード獲得状況の集計・可視化、施策の効果測定と改善提案 ※AIを活用し、上記業務を効率的に実施頂く事を期待します。 施策の中で海外出張が発生する事がございます。 ▼当社の運営に関する基本情報 ・YouTube動画 【テラドローンCEO徳重徹】目指すは日本のイーロン・マスク／80億円の大型調達／日本起業家が世界で勝てる理由 https://www.youtube.com/watchv=dlzA0zZxKE4&t=5s 【ベンチャーが世界で勝つ方法】アラムコから資金調達／インドシェアトップの三輪EV／世界中からスタートアップを集める未来都市 https://www.youtube.com/watchv=WkfbuweiWAo ・メディア記事 「20代起業家よ。“日本最強”の時代を思い出せ！」──“イーロン・マスク超え”に命を懸けるテラモーターズ徳重が説く、80年代の日本人起業家マインド https://www.fastgrow.jp/articles/terramotors-tokushige ・書籍情報 テラドローン、自社の創業ストーリーを描いた書籍『常識を逸脱せよ。』がAmazonで予約販売開始 2025年6月3日より全国書店で発売 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000353.000020194.html 【Terra Droneについて】 Terra Droneは日本発でグローバルTOP企業（時価総額世界TOP10入り）を目指すドローンベンチャーです。 直近では、点検／測量／農業／防衛／運航管理領域において事業展開しております。 2024年11月に東証グロース市場への上場を果たし、現在も積極的な海外展開を進めております。 ・ドローンサービス企業として世界トップクラスにランクイン（Drone Industry Insights社） ・世界7カ国にグループ拠点を保有（アジア・中東・北米・欧州） ・直近会計年度における海外売上比率50%以上 ・世界時価総額Top3の石油企業アラムコ傘下VCより18.5億円を調達 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・ビジネスレベルの英語力（英語で会話含む業務遂行ができる水準） ・Webサイト/LPの制作・更新の実務経験 ・コンテンツの自作経験（Canva・Figma・Adobe・各種AIツール等を使用したバナー/資料/動画等の作成） ・生成AIの日常業務での積極的な活用と習得への強い意欲 ★経験豊富というよりも、スタンスや意欲を重視しております。 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 400万〜600万円
COSOJI株式会社
人事労務総務マネージャーとして、採用・労務・総務領域を横断的にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◯採用 ・採用業務のサポート ・重要ポジションのクロージング ・採用フローの改善、採用KPIの管理 ◯労務 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険関連の書類対応 ・勤怠管理、給与関連データの確認 ・就業規則の運用・整備、労務のお問い合わせ対応 ◯総務・法務 ・契約書レビュー、社内規程の整備（セキュリティ規程含む） ・オフィス運営、備品管理、株主総会・取締役会運営サポート ・IPO準備に伴う管理体制構築サポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・採用業務の理解 ・労務業務のご経験（社会保険手続き、勤怠管理、就業規則運用など） ・法務業務のご経験（契約書レビュー、社内規程整備など） ・マネジメント経験（3名以上） ・社内外と円滑なコミュニケーションができる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜800万円
東京都
9:00〜18:00
モノグサ株式会社
■募集背景 モノグサは「記憶」という未知かつ壮大な事業領域で、事業成長に伴い全職種での採用を強化しています。 中でも今、事業の伸びしろを大きく左右するのはエンジニア・PdMの採用です。 ただ人数を増やすのではなく、事業を伸ばすキーパーソンを口説き切れる採用ができるかどうかが、次のフェーズを決めると考えています。 こんなモヤモヤに、心当たりはありませんか。 - 母集団は集まるが、事業を動かすインパクトのある人にはなかなか出会えていない - エージェント任せの採用になり、候補者と深く対話する機会が減っている - 採用が「人数」で評価され、事業への貢献実感を持ちにくい - 採用だけでなく、組織や事業そのものにもっと関わっていきたいのに、その機会がない 一つでも心当たりがあるなら、このポジションが力を発揮できる場所かもしれません。 ■お任せしたいこと（ミッションと業務内容） モノグサではHiring Manager制度を採用しており、RecruiterはHMと二人三脚で採用を進めます。今回は特に、年収1000～1500万円帯のエンジニア・PdM採用を担当し、事業成長にコミットいただける方を募集します。 - 事業を伸ばす採用戦略を描く ──大量採用ではなく、事業インパクトを最大化する少数精鋭の採用戦略・企画を、HMと共に立案します。 - 採用オペレーションとクロージング ──選考オペレーションの設計、面接官トレーニング、オファー前後のクロージングまで、フルサイクルで担っていただきます。 - 採用を起点に、組織・事業へ染み出す ──採用活動を通じて得た事業理解・組織理解をもとに、採用の枠にとどまらずHRBP的に組織や事業の課題にも関わっていただきます。人事系のデータも広く開示します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 - エンジニアまたはPdM採用に携わった経験（インハウス、人材紹介会社いずれも可。エージェントの場合はクライアント対応だけでなく候補者もハンドルする両面経験） - 大量採用ではなく、事業インパクトを軸に採用の優先順位づけができる思考 - 社内外の多様なステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験 - 採用に閉じず、組織や事業により深く関わっていきたいという志向 - Monoxer事業への興味関心 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 550万〜1150万円
東京都
株式会社LOTTE Hotel Arai
経理課のマネジメント業務をお任せいたします。 決算報告や監査対応含め、マネジメント経験が十分に活かせるポジションです。 韓国語や英語の精通している方は優遇いたします。 【入社後の仕事内容】 ・月次／年次決算報告書の作成（本社報告資料の作成まで） ・税理士対応（基礎資料の提供のみ） ・金融機関、外部/内部監査対応 ・メンバーのマネジメントや評価 ・経営会議への参加および経営メンバーとの折衝 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■経理経験5年以上ある方 ■5名以上のマネジメント3年以上ある方 ※部長ポジションとなりますので、ご経験に合わせて優遇いたします 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜960万円
新潟県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：08時間 ■休憩：60分 ■残業：有
株式会社NBS
■概要 自社（美容機器・化粧品）のマーケティング全般を担う実務担当として、Web広告運用を軸に、Web施策から展示会・SNS・社内プロジェクトまで幅広いディレクションをお任せします。マーケティングチームの中核として、施策の企画から実行・改善までをリードいただきます。 ■お任せしたい業務 ・マーケティング各種業務のディレクション ・Web広告運用（Meta／Google／Yahoo!）およびLP改修を含む改善 ・展示会の企画、ブース等のディレクション ・SNS運用のディレクション（SNS専任担当あり） ・その他、社内プロジェクト（オフィスリニューアル等）の推進 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 Web広告運用（Meta／Google／Yahoo!のいずれか、または複数）の実務経験 【尚可】 SEO／LPO／コンテンツマーケティング／AIO（AI検索最適化・生成AI対策）領域の知見・経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 400万〜650万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 始業は9：30～なので、ゆったりと出勤できます。
ミガロホールディングス株式会社
◆お任せしたいミッション◆ まずはDI事業の中途採用における全体プロセスの習得と、実際の採用実務（母集団形成から面接調整、候補者フォローなど）を推進していただきます。その後、組織の課題やご本人の志向・適性に応じて、制度設計、労務、教育研修、インナーブランディング（イベント等）など、幅広い人事業務を順次お任せしていきます。 ◆業務内容◆ 採用プロセスの実務担当として以下の業務を行っていただきます。 ・DI事業における中途採用プロセスの遂行 ・採用運用（ダイレクトリクルーティングのスカウト企画、エージェント対応、リファラル施策の推進） ・求人票の管理・更新、ATS（HRMOS等）を活用したデータ分析と歩留まり改善 ・応募者対応、面接日程調整、候補者エクスペリエンス（体験）の向上 ・各事業会社・現場の部門責任者との要件定義や連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・中途採用の実務経験 ・採用管理システムの利用経験 ・エージェントとの連携による母集団形成の経験 ・ダイレクトリクルーティングの経験 ◆歓迎要件◆ ・ITエンジニアの採用経験 ・自部署やチーム内において、既存のやり方や手法を工夫・改善しそれを仕組み化して周囲に展開 ・新しい施策やプロセスを企画し、組織（チーム、部門、全社など）へ展開・推進した経験 ・SIerやソフトハウスなどでの就業経験 ・ITスキル 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜700万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地補足◆ ・原則出社(ハイブリット相談可) ◆勤務時間補足◆ ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：平均20時間／月
ミガロホールディングス株式会社
◆このポジションを一言でいうと ミガロホールディングスのDI（Digital Integration）事業——複数のSI企業で構成される事業群の専任マーケティング1人目です。CMO直轄で、事業ビジョンを市場に届け、顧客の反応を確かめながら、リード・商談・事業成果へつなげる仕組みを戦略から設計してもらいます。 ◆SaaSで培った力を、事業全体を動かす力へ B2Bマーケティングで培った専門性を、より広い事業課題へ接続するポジションです。 SaaSをはじめとするB2Bマーケティングでは、専門性の高い分業と再現性のある運用が進みました。そこで磨かれた力には、大きな価値があります。一方、次は顧客の定義、提供価値、営業戦略、商談創出まで、事業マーケティングを広く持ちたいと考える方もいるのではないでしょうか。 SI事業は、商材が複雑で、案件単価も検討期間も長く、営業や各社との連携が欠かせません。既存の手法をそのまま持ち込むのではなく、事業特性に合わせて再設計し、複数社にまたがる独自の型として定着させる。難しいからこそ、取り組む価値のある仕事です。 ◆ミッション（入社後1年） １. 事業と営業の共通基盤をつくる：DI事業共通のターゲット顧客・提供価値・ファネル・KPIを整理し、グループ各社の営業と合意する 2. 商談創出の再現性をつくる：インバウンド、コンテンツ、ウェビナー、展示会、MA、ABMを組み合わせて施策を稼働させ、マーケティング起点の商談創出と継続改善の仕組みをつくる 初年度は、自ら手を動かすプレイヤーとして施策を立ち上げながら、将来のチーム化に向けてプロセスと役割を整えることまで期待しています。サイト・コンテンツ・営業ツールへのブランド実装も動き始めており、入社直後から具体的なテーマがあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・B2Bマーケティングの実務経験3年以上（SaaS・IT業界歓迎） ・リード獲得〜商談化のファネル全体を設計・運用した経験（ウェビナー、コンテンツ、MA運用、展示会等のいずれか複数） ・営業部門と連携してマーケ施策を推進した経験 ・データからボトルネックを特定し、施策に落とす仮説思考 ◆歓迎要件◆ ・デマンドジェネレーションの立ち上げ（0→1）経験 ・ABM・エンタープライズ向けマーケの経験 ・Salesforce / HubSpot等の運用経験 ・生成AIをマーケ実務に組み込んだ経験 ・マネジメント経験（将来のチーム組成をお任せします） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 800万〜1100万円
東京都
株式会社東京通信グループ
【募集内容】 アイドルやアーティストの公式サイト、ファンクラブサイト、ECサイト、アプリ（B4ND）など、ファンビジネスを支えるデジタル領域全般のディレクション（企画・制作・開発・運用）を横断的にお任せします。 本ポジションは、指示された通りに制作を進行するだけの役割ではありません。 「どうすれば使いやすくなるか」「どうすればファン体験（Fan Experience）を向上できるか」「どうすれば売上や会員数を伸ばせるか」 を自ら考え、課題整理から改善提案、そして開発・運用にいたるまで、プロダクトの全工程を一気通貫で推進していく中核メンバーとしての活躍を期待しています。 【業務内容】 ・ファンクラブサイト・公式サイト・その他（新規含む）サービスの企画開発 / 運用ディレクション （コンテンツ設計、更新運用、改善提案など） ・ECサイト運用（Shopify） （商品登録、販売施策、売上分析、物流管理、システム設定） ・デザイン / 制作ディレクション （デザイナー・制作会社との連携、品質管理） ・既存iOS / Androidアプリの開発ディレクション （機能改善、UI確認、ストア運用） 【使用ツール】 ・slack ・Google Workspace ・LINE 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル・経験】 ・Webディレクション経験（3年以上） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックス（コアタイムあり） ※休日出勤時は、平日に振替休日を取得 ■全社平均残業時間20H以下
株式会社NBS
■これまでのご経験を活かし、活躍可能です。 ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、労務担当として以下の業務をお任せします！ 【業務詳細】・勤怠管理・入退社処理・給与計算関連のサポート・社会保険関連の手続きサポート・従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ※労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります。 ※必要に応じて総務業務も徐々にお任せしていきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・労務の実務経験 (目安2～3年) ・勤怠管理システム（クラウド系） の利用経験 ・Microsoft Office（Excel、Word等）の利用経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進められる人 ■歓迎条件： ・総務経験、または管理部門経験をお持ちの方 ・勤怠管理システム「KING OF TIME」の利用・運用経験 ・給与計算の基礎知識・経験 ・Excel（VLOOKUP関数など）でのデータ集計、管理の経験 【当社の魅力】NBSは挑戦に前向きな会社です。“やらない失敗よりやる失敗”絶えず挑戦ができる社風です。製品の企画・開発から販売、アフターフォローまでを社内で一貫して手がけており、「こんなのあったらいいな」を実現（製品化・サービス化）する企業として自社製品（業務用美容機器、家庭用美容機器、化粧品、施術用化粧品）は勿論、ODM・OEM(お客様のオリジナル商品)開発まで行っています。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 329万〜430万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 始業は9：30～なので、ゆったりと出勤できます。
ミガロホールディングス株式会社
◆業務内容◆ 『不動産企画部』ポジション ・オウンドメディアの運用／広告代理店との連携・運用ディレクション ・オーナーインタビューやウェビナーなどのコンテンツ企画・実施・効果分析 ・ブランド価値を高める中長期的なマーケティング活動 ・“投資用不動産”や“SI事業”に新しい価値を付加し、業界イメージを刷新するマーケティングコミュニケーションの企画・発信 ・その他チームメンバーが担当するマーケティング業務の支援 『顔認証企画部』ポジション ・オウンドメディア、SNS、LPなどの運用・改善ディレクション ・展示会やセミナー等のイベント企画・運営 ・PR・広告代理店との連携・制作進行管理 ・マーケ施策における数値分析と改善提案 ・MA・CRMツール（HubSpotなど）を活用したナーチャリング施策 ・プロダクト開発、営業、CSなど他部門との調整・連携 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・Webマーケティング施策の実行経験（広告／SNS／SEO／LP改善など） ・イベント・展示会などリアル施策の企画・運営経験 ・CRM／MA／SFA（Salesforce、HubSpot等）を用いたマーケティング経験 ・複数部署と連携したプロジェクト経験 ◆歓迎要件◆ ・広告代理店、Web制作会社での実務経験 ・CRM運用／メルマガ設計／MAツールの使用経験 ・イベント・ウェビナー運営経験／BtoBマーケティング経験 ・SaaSやプラットフォーム型サービスにおけるBtoBマーケティング経験 ・顧客体験（CX）向上に向けた取り組み経験 ・PR・デザイン・動画など外部パートナーとのディレクション経験 ・チームマネジメント／後輩育成の経験 ※グループ全体のマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります。 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 500万〜800万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地補足◆ ・原則出社(ハイブリット相談可) ◆勤務時間補足◆ ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：平均20時間／月
ミガロホールディングス株式会社
◆仕事内容◆ 経営陣および事業部門の戦略パートナーとなり、法務体制の構築から事業成長を支える「攻めと守りの法務」全般を統括していただきます。 単なる契約書の作成・レビューにとどまらず、新規事業のリーガルリスク審査・ソリューション提案、全社ガバナンスの整備、法務オペレーションの効率化まで、大きな裁量を持って主導していただける環境です。東証プライム上場企業のスケール感を活かしながら、ゼロから法務機能を創り上げる面白さを実感していただけます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆必須要件◆ ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 ◆歓迎要件◆ ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 1000万〜1500万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務地補足◆ ・原則出社(ハイブリット相談可) ◆勤務時間補足◆ ・実働：8時間 ・休憩時間：60分 ・平均残業時間：平均20時間／月
株式会社Delight
企業の魅力を、SNSで伝わるコンテンツに変える「カメラマン兼ディレクター」を募集します。 Delightでは、TikTok・Instagram・YouTubeなどを活用した採用支援を行っています。 今回のポジションは、クライアント先を訪問し、撮影するだけではなく、企画や出演者への指示出しまで担う現場の中心役です。 私たちが最も重視するのは、撮影技術の高さよりも人柄です。 お客様や出演者と明るくコミュニケーションを取り、現場の空気を良くできる方を歓迎します。撮影技術やディレクションは、入社後に実践を通して伸ばしていけます。 ■具体的な仕事内容 ・クライアント企業への訪問、ヒアリング ・TikTok、Instagram、YouTube等の投稿企画 ・ショート動画や写真の撮影 ・出演者への指示出し、現場の進行管理 ・台本、構成の作成 ・撮影素材の整理と編集チームへの共有 ・完成コンテンツへのフィードバック ・投稿後の数値分析、改善提案 ・クライアントとの定例ミーティング 全媒体の経験は必要ありません。いずれか一つの媒体に触れた経験や、ご自身のSNS発信経験も活かせます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・SNSが好きな方 ・お客様や社内メンバーと明るくコミュニケーションを取れる方 ・クライアント先への訪問撮影に対応できる方 ・TikTok、Instagram、YouTubeいずれかの運用・投稿経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜600万円
大阪府
9:00〜18:00
株式会社Delight
企業の魅力を、SNSで伝わるコンテンツに変える「カメラマン兼ディレクター」を募集します。 Delightでは、TikTok・Instagram・YouTubeなどを活用した採用支援を行っています。 今回のポジションは、クライアント先を訪問し、撮影するだけではなく、企画や出演者への指示出しまで担う現場の中心役です。 私たちが最も重視するのは、撮影技術の高さよりも人柄です。 お客様や出演者と明るくコミュニケーションを取り、現場の空気を良くできる方を歓迎します。撮影技術やディレクションは、入社後に実践を通して伸ばしていけます。 ■具体的な仕事内容 ・クライアント企業への訪問、ヒアリング ・TikTok、Instagram、YouTube等の投稿企画 ・ショート動画や写真の撮影 ・出演者への指示出し、現場の進行管理 ・台本、構成の作成 ・撮影素材の整理と編集チームへの共有 ・完成コンテンツへのフィードバック ・投稿後の数値分析、改善提案 ・クライアントとの定例ミーティング 全媒体の経験は必要ありません。いずれか一つの媒体に触れた経験や、ご自身のSNS発信経験も活かせます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・SNSが好きな方 ・お客様や社内メンバーと明るくコミュニケーションを取れる方 ・クライアント先への訪問撮影に対応できる方 ・TikTok、Instagram、YouTubeいずれかの運用・投稿経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00
株式会社ハタダ
和洋菓子製造の生産ラインにて、生産管理やシフト管理、全社の生産計画の立案・実行をお任せします。 品質・コスト・納期を管理する重要なポジションです。 ■担当ラインの生産管理・シフト管理（売上・労務等の入力） ■生産見込調整・納期・在庫管理 ■開発・購買部門と連携した全社生産計画のPDCA推進 ▼入社後は適性にあわせた部門へ配属。将来的には工場幹部として、製造現場の最適化や効率化を牽引いただくことを期待しています。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■製造業での生産管理経験 ■第一種運転免許普通自動車 ■PCスキル（Excel・Word） 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜504万円
愛媛県
8:00〜17:00 ／ 就業時間：08:00〜17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 勤務形態：変形労働時間制 働き方：1年単位の変形労働時間制で、メリハリをつけて働けます。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社クラウドエヌ
本社および各店舗で働く社員・アルバイトスタッフに関する、労務実務全般を担当していただきます。 ■勤怠データの確認・管理(ジョブカン・ポスタス・スマレジを使用いたします。) ■給与計算に必要なデータの集計・確認 ■社会保険・労働保険に関する各種手続き ■入社・退社に伴う手続き(特定技能の届出等) ■雇用契約書や労働条件通知書などの作成・管理 ■年末調整、住民税、算定基礎届などの年間業務 ■行政機関への各種届出・書類提出 ■産休・育休、傷病手当などに関する手続き ■従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ■店舗責任者との確認・調整 ■社労士など外部専門家との連携 業務に慣れてきたら担当していただきたい業務 ■就業規則や社内ルールの確認・整備 ■労務業務のフロー整理・改善 すべてを入社時点から一人で担当していただくわけではありません。 これまでの経験や得意分野を踏まえて、担当業務を決定します。 また、日々の実務を通して見つかった課題については、業務フローの見直しやルール整備などの改善にも取り組んでいただきたいと考えています。 ※人事制度や評価制度の設計を、入社時から主担当としてお任せするポジションではありません。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■労務実務経験1年以上（給与／社保／勤怠など） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
東京都
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 東京都渋谷区宇田川町13-11 KN渋谷1ビル9階 ■自社内勤務 ■転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 ■実働8時間 ■夜間勤務なし ■月間平均残業時間：20時間以下
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 平日9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）を基本とします。 ・原則として定時退社を推奨しておりますが、業務状況により時間外労働が発生する場合があります。 ・業務状況や本人の希望に応じて、始業・終業時刻の調整など、時差出勤について相談可能です。 ・原則としてオフィス勤務を想定していますが、業務内容や状況に応じて、部分的な在宅勤務も相談可能です。 ・入社後しばらくは、業務理解や社内連携のため、出社を中心とした勤務を想定しています。
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社の支社およびグループ会社拠点 本ポジションは原則就業場所の変更はございません。 【勤務時間補足】 ■標準労働時間：9:00～18:00 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■フレックス制度有（直行直帰可能、コアタイム：11:00～16:00）
