3,227件の求人
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株式会社はなまる
北海道内外で大人気の店舗（回転寿司花まる）を運営する当社にて東京エリアの採用業務をお任せします。 採用が店舗拡大・業績拡大に直結するため、日々のやりがいも十分です。 パート・アルバイト採用、正社員の中途採用、新卒採用（高卒・大卒）と一連の領域で、以下業務を担っていただきます。 ・母集団形成 ・求人の作成および ・パート、アルバイト／社員の採用面接 ・説明会や転職フェアなど各種採用 イベントへの参加 ・入社までのフォロー ・新入社員の入社手続き（VISA・健康診断等） 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】採用業務経験者 【募集背景】 [増員募集]
年収 535万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※現在は札幌に本部を置いておりますが、今後の東京エリアでの店舗拡大を踏まえて専任担当を募 集しております ■勤務時間 変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間／月 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社伸興
■概要 ★精密金属加工製品（プラスチックフィルム延伸用クリップ）の製造に関する生産技術業務に携わっていただきます。 ■クリップ製造工程で使用される治具設計（AutoCAD） ■詳細 ■製造現場との治具に関わる打ち合わせ、トライの立ち会い ■その他付随業務（協力企業との打ち合わせなど）※治具設計をメインに従事頂きながら、いずれは生産技術として導入した設備の保守、改善業務にも従事いただきます(建物の改変を伴う業務は含まれません)。 ※参考：クリップ製造工程の例：鋳物→マシニング→ホーニング→平面研磨機→組立 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■機械系学部学科卒業者 ■2DCAD使用経験（3D経験者尚可）※AutoCAD経験なくても入社後対応可。 【歓迎要件】 ■機械加工に関する知識（研削・マシニング・プレス等）、工程設計経験あれば尚可。 【募集背景】 [欠員募集]
年収 502万〜674万円
大阪府
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間 7時間45分(休憩45分) ■残業は状況により変わりますが、平均月20 時間 以下。手当は残業時間に応じて別途支給。
株式会社リバティホーム
創業60年、江戸川区でリフォーム・注文住宅中心に年間受注棟数約70棟の実績と厚い信頼を得ている当社。 カラーコーディネーターとして、住まいの外壁や内装のカラー・デザインの最適なご提案をお願いします。 【お仕事の流れ】 1)打ち合わせ：設計図をもとにお客様と打ち合わせし、クロスや玄関のタイル、床材など細かい部分のカラー決めをお客様と共に決定致します 2）現場監督へのプラン共有 3)施工開始後 住宅の大枠ができた段階でクロスや玄関のタイル、床材など細かい部分のカラーをお客様と共に決定します。 ★100％自社施工の当社で納得のいくデザインを実現します！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■カラーコーディネーターのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
8:50〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：70分 ■残業：有
株式会社壱
人材派遣事業の責任者として、事業全体の運営をお任せします。 単なる営業職ではなく、事業そのものを創り上げていただくポジションです。 ・人材派遣案件の新規営業 ・既存取引先への提案・フォロー ・派遣スタッフの採用戦略立案 ・採用活動の管理・改善 ・スタッフフォロー、定着支援 ・営業メンバーやコーディネーターのマネジメント ・売上・利益管理 ・事業計画の立案 ・業務フローや運営体制の構築 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■人材派遣業界での実務経験 ■営業またはマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間/日 ■残業：残業は本人の裁量による部分が大きく、会社から残業を推奨することはありません。 現在の社内実績では、他部署を含めても残業は少なく、多い社員でも月20時間程度です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ワンページ株式会社
主に、行政・官公庁から依頼を受けたイベントや催事の運営を担当していただきます。 就職イベント、セミナー運営、地域活性化、シンポジウム、観光PR、防災啓発、式典、スポーツイベント等。 企画実現に向けた準備から当日の運営まで、プロジェクト全体を推進するポジションです。 案件ごとに内容は様々で全国各地への出張案件がありますので、 同じことの繰り返しでは物足りない方に適しています。 ＜具体的には＞ ・イベント開催に向けた各種準備・進行管理 ・関係各所との打ち合わせ・調整 ・会場や備品の手配 ・当日の現場ディレクション ・イベント終了後の振り返り、報告書作成 企画力、調整力、ディレクション力、コミュニケーション力、問題解決力など、 どの業界でも通用する市場価値の高いスキルを習得できます。 イベント運営は決して簡単な業務ではありません。 ただ、仲間と試行錯誤しながら準備を重ね、本番を成功させた瞬間の達成感は この仕事最大の醍醐味です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointを扱えるレベル） ・顧客対応の実務経験者優遇 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 320万〜450万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制 標準労働時間1日あたり8時間／コアタイム11:00〜15:00／休憩12:00〜13:00 ・勤務地の変更の範囲：なし
株式会社エンジニアのミカタ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたが担うのは新会社の顔！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新子会社の代表取締役として、SES事業の運営および採用戦略の実行を担います。 業務の最重要ミッションは、自社に参画してくれる「エンジニアの採用面談・クロージング（仕入れ）」です。 「この人の会社で働きたい」と思わせるご自身の人間力や魅力を武器に、入社承諾を勝ち取っていただきます。 【業務内容】 ・新規設立する弊社子会社の運営 ・事業戦略の策定と実行 ・グループ全体/個別KPIの達成 ・組織が抱える課題解決の推進 【募集背景】 弊社は2030年に大型IPOを目指しています。 IPO達成の為、短期的には事業成長に備え大幅な増員による組織拡大を推進しております。 事業を圧倒的に成長させるべく活躍していただけるグループCEO候補を募集しています。 【売上高】 2023年4月期売上高2億円 2024年4月期売上高3.6億円 2025年4月期売上高9.7億円 2026年4月期売上高40億円（見込み） 累計エクイティー調達額：約10億円 来期調達予定額：100億円 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 何らかの営業経験（BtoB/BtoC問わず）があり、 目標達成率や社内表彰などの「圧倒的な定量実績」をレジュメで提示できる方。 「本気で起業したい」「圧倒的に稼ぎたい」という 根源的な欲求やハングリー精神を持つ方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ]
年収 600万〜1200万円
大阪府
10:00〜18:00 ／ グループ本社にて勤務していただきます。
株式会社遠藤製作所
■職務内容 NC旋盤を操作しての金属部品加工及びその他付随作業（段取り替え作業・NCプログラム作成・測定具を使用しての検査等）に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・NC旋盤オペレーション ・週1回の改善活動（1時間） ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しています。 ■入社後の流れ： 入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。 一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■NC旋盤オペレータ利用経験 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 267万〜420万円
山形県
8:20〜1:40 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間35分（交替制） ■休憩時間：65分 ■残業：月平均20時間前後 ■勤務パターン：8:20～17:00／17:00～1:40 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社遠藤製作所
【職務内容】 ■マシニングオペレーション：マシニングを操作しての金属部品加工に従事いただきます。 ■量産品の取付・加工：量産品の取付作業や加工業務をお任せいたします。 ■その他付随作業：測定具を使用した検査業務など、付随する作業も担当いただきます。 ※当社はMC49台、NC旋盤7台を保有しており、多様な加工に対応しています。 【入社後の流れ】 ■OJTによる業務習得：入社後は当社担当者よりOJTにて業務習得をしていただきます。 ■NC旋盤オペレーション業務：一定期間OJTを経て、NC旋盤オペレーション業務に従事していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■マシニングセンタ利用経験 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 267万〜420万円
山形県
8:20〜1:40 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間35分（交替制） ■休憩時間：65分 ■残業：月平均20時間前後 ■勤務パターン：8:20～17:00／17:00～1:40 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
AKASE GROUP株式会社
自社ブランド『MASTERWAL』の注文家具製造をお任せします。 木材加工、組立、塗装、検品まで、一つの家具が完成する全工程に携わり、お客様の理想を形にする「ものづくり」の中核を担う仕事です。 ■NC加工機や各種木工機械を使用した木材のカット・研磨作業 ■家具の組立作業（手加工含む） ■オイル塗装作業（ウォールナットの風合いを活かす重要な工程） ■ソファ等の張り縫製作業 ■完成品の検品、梱包、出荷作業 ※ご経験やスキルに応じ、幅広い工程をお任せします。 【入社後の流れ】 まずは当社の品質基準を理解いただくため、得意な工程からスタート。熟練の先輩がマンツーマンでサポートします。 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲】 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■DIYや趣味での工作経験 or 製造現場でのモノづくり経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜350万円
岡山県
8:55〜18:05 ／ 夜間勤務: なし ／ マイカー通勤OK（駐車場完備） 【勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲】 変形労働時間制：実働8時間（休憩70分） 残業：月平均10時間程度
株式会社CAQNAL
クライアント企業が抱える組織・人事課題に対し、人事制度（等級・評価・報酬制度）の設計・改定を中心とした組織人事コンサルティングを行います。 経営戦略・事業戦略や組織課題を踏まえた現状分析から、人事制度の企画・設計、経営層との合意形成、導入・運用支援まで、一気通貫でクライアントを支援します。 本ポジションでは、これまでの人事制度コンサルティングや人事企画のご経験を活かし、プロジェクトマネージャーとして案件全体をリードしていただくことを期待しています。 制度を設計して納品するだけではなく、クライアントの経営層・人事部門・現場と対話を重ねながら、制度が実際に組織へ浸透・定着するところまで伴走できることが、当社のコンサルティングの特徴です。 ＜具体的な業務内容＞ ■ 人事制度・組織課題に関するコンサルティング 経営戦略・事業戦略を踏まえた組織・人事課題の分析 人事戦略・人材戦略の策定 等級制度・評価制度・報酬制度の設計、改定 人事制度導入に向けたシミュレーション・移行設計 制度導入後の運用支援・定着化支援 タレントマネジメントや人材配置・育成に関する施策の企画・導入支援 ■ プロジェクトマネジメント 受注後のプロジェクト立ち上げ、論点整理、全体設計 プロジェクト計画・スケジュールの策定 プロジェクトメンバーのアサイン、進捗・品質管理 クライアント経営層・人事責任者とのディスカッション、合意形成 課題分析および改善施策の企画・提案 クライアントへの定期的なレポーティング、ミーティング 複数プロジェクトのマネジメント プロジェクトにおける課題・トラブルへの対応 ※ご経験や専門性、ご志向に応じて、人事制度領域を中心に、組織開発・タレントマネジメント・人事戦略策定など、周辺領域のプロジェクトもお任せします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 以下①②の両方を満たす方 ① 人事制度の企画・設計・改定に関する、以下いずれかの経験 ・事業会社の人事部門において、等級・評価・報酬制度などの企画・設計・改定に携わった経験 ・コンサルティングファーム、またはフリーランス等として、クライアント企業の人事制度（等級・評価・報酬等）の設計・改定を支援した経験 ② マネジメント経験 プロジェクトマネジメント、またはチームマネジメントを担った経験 【歓迎要件】 ・組織人事コンサルティングにおけるプロジェクトマネジメント経験（年間30件以上／並行月10件以上の経験） ・コンサルティング企業における営業や納品経験 ・採用チャネル企業（媒体・人材紹介）における営業や納品経験 ・採用RPOにおける支援経験 ・採用販促物の制作会社（採用HP・パンフレット・動画制作）での営業や企画、納品経験 ・研修講師の経験 ・タレントマネジメントシステムを提供する企業での営業や導入、運用サポート経験 ・エンゲージメントアンケートを提供する企業での営業や分析経験 ・社労士事務所での人事制度改定の支援経験 ・社労士資格を有する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 900万〜1500万円
東京都
株式会社TYL
私たちは「上場(IPO)」に向けた準備を本格化させており、経理財務体制を上場基準へとアップデートし、 経営の意思決定を支える「守りの要」となるリーダー候補を募集します。 【具体的な業務内容】 ・月次・四半期・年次決算業務のリード ・会計方針の整理・更新、監査法人・証券会社対応(資料作成・質疑応答) ・決算短信、有価証券報告書等の作成準備 ・J-SOXの構築・運用、業務フローの整備・ドキュメント化 ・メンバーの育成、目標管理、実務サポート ・freee等のツールを駆使した決算早期化・オペレーションの標準化 ・予実管理・管理会計チームと連携した財務データの分析・報告 【システム・ツール環境】 ■会計：freee会計、freee経費精算、freee for Salesforce ■請求／支払：BillOne、ジョブカンワークフロー ■コミュニケーション：Slack、Google Workspace (Spreadsheet, Docs, Slides, etc) ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■経理実務経験5年以上 ■月次・年次決算の完遂経験3年以上 ■日商簿記2級以上 ■税務、税効果、減損会計等の基本的な会計知識 ■Excel(関数、ピボット等)を用いたデータ集計・分析スキル 【募集背景】 [IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモート混合勤務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■時間外勤務あり（月平均残業時間25時間前後）
株式会社ハッカズーク
【具体的な業務内容/ミッション】 クライアント（主に大手エンタープライズ企業の人事部門や経営層）と伴走し、アルムナイネットワークを活用した企画立案・プロジェクト推進をお任せします。 すでに決まった制度設計の枠組みを当てはめるのではなく、ゼロベースでお客さまと一緒に「アルムナイと企業の新しい関係」を創り出していくポジションです。 ＜具体的な業務＞ アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援 ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。主に、以下を想定しております。 ・アルムナイの取り組みの目的の整理やKPI/KGIの設定 ・現状の課題分析やアルムナイネットワークによる成果創出に向けた施策の提案 ・ユーザー（アルムナイ）分析/ヒアリングをもとにした改善案の提案 アルムナイコミュニティの立ち上げ・運用 「すべての人（アルムナイ）にとって、居る理由がある場所をつくる」という想いのもと、アルムナイとの関係性を構築しながらコミュニティ運営をしていくことが、私たちのミッションです。 ・ユーザー（アルムナイ）へのインタビュー ・コンテンツ作成チームと連携したアルムナイ向け配信コンテンツ企画 ・イベント運営チームと連携した交流会やアルムナイ向けイベントの企画 その他、個社の目的別にカスタマイズした施策の提案を行なっています。新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。単なる運用コンサルティングに留まらず、ネットワークの新たな価値を創るため顧客最適で提案をカスタマイズしていけることが醍醐味です。 また、このフェーズだからこそ、手を挙げれば誰でも、クライアント支援にとどまらず、プロダクトや事業づくり、サービス開発にも関わることができます。スタートアップならではの環境をご自身のオンリーワンのキャリア形成に活用したい方、大歓迎です。 【ポジションの魅力】 コンサルタントの介在価値が非常に高く、自らが手掛けた企画が社会的なニュースとして取り上げられるなど、世の中に大きなインパクトを与えることができます。決まった成功体験（勝ち筋）をなぞるのではなく、あなた自身のアイデアで成功事例を創り出せる環境です。 事例1：「アルムナイメンター制度」 アルムナイネットワークにいる人材を活用し、キャリア自律の観点から退職者を巻き込んだメンター制度の構築を支援。日経新聞に大きく取り上げられました。 事例2：「カムバックイベント」企画 結婚や出産で退職された女性社員の方々に向けた、お子さん連れOKのカムバックイベントを企画・実施。こちらもメディアの密着取材が入るなど、大きな反響を呼んでいます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下3つのご経験を”いずれも”お持ちの方 ・法人に対するソリューション型の営業経験（提案営業経験） ・提案したことを形にするための、課題解決に向けたプロジェクトの推進・ディレクション経験（社内外のステークホルダーを巻き込んだ経験） ・人事／HR業界での経験もしくは知見 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
株式会社クオレガ
〔採用アシスタント業務〕 ‐候補者様との面接日程調整、連絡対応（メール／電話／LINEなど） ‐ATS（HERP）への候補者情報の入力・進捗管理 ‐面接の準備 ‐内定者への連絡、入社手続きのフォロー 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・事務、アシスタント、または接客・営業などの就業経験 ・スケジュール調整や複数タスクの並行管理を、丁寧かつ正確に進められる方 ・社内外を問わず、気持ちよくコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 〔勤務時間〕 9:00～18:00 〔その他〕 休憩時間 ：60分 時間外労働有無：有 年間休日120日、週休2日制（土日、祝）
Cloudbase株式会社
Cloudbaseを導入しているエンタープライズ企業に対し、Cloudbaseを活用した運用ルールの設計・実装・改善支援を行います。 複数案件を並行して推進しながら、再現性のあるナレッジ・型化に貢献いただきます。 【クライアントワーク】 ・顧客のセキュリティ運用ルールの設計、実装支援 ・運用ルールの遵守状況の計測と、逸脱時の介入・改善支援 ・ステークホルダー（担当者～決裁者）への価値訴求 ・自動生成された診断項目パッケージのレビュー、調整 ・顧客との議論ファシリテーション、意思決定支援 ・成功指標の策定とロードマップ提示 【組織／仕組みづくり】 ・複数案件の並行推進、および仕組み化・型化への貢献 ・仮説立案～施策検証までの支援プロセス構築 ・コンサルティングアプローチの型化と社内展開 業務内容の変更範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■課題特定～仮説構築～施策実行・検証までの一連のコンサルティングスキル ■1年以上のプロジェクトマネジメント経験（複数ステークホルダーとの調整含む） ■複数の継続支援案件を並行で担当した経験 ■IT・セキュリティへの強い興味・キャッチアップ力 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
0:00〜0:00 ／ ■フレックス制度 ■月間合計160時間（残業が発生する可能性があります） ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■フルリモート可（要相談） ■出社奨励日アリ（任意出社） 勤務地の変更範囲：なし
リバティーンズ株式会社
案件ごとに営業担当、マーケティングプランナーとチームを組み、 クライアントのアプリマーケティングを成功に導くクリエイティブを追求します。 ■具体的な業務内容 ◎アプリ関連のデザイン制作・デザインコンサルティング ・アプリストアクリエイティブ（アイコン・プレビュー画像等）の企画／構成／ディレクション ・動画広告（YouTube・TikTok・SNS）、静止画広告（バナー等）のディレクション ◎クライアントコミュニケーション ・クライアント折衝 ・企画・改善案のプレゼンテーション ◎分析・改善業務 ・クリエイティブ広告の数値分析 ・仮説立案〜施策提案 ・改善サイクルの実行（PDCA） ◎資料作成 ・企画書／改善提案書／レポートなどの作成 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・Illustrator / Photoshopなどを使用した画像制作経験 ・After Effects / Premiereなどを使用した動画制作経験 ・ポートフォリオの提示 ・自己成長したいという想いをお持ちの方 ・裁量を持って働きたい方 ※業界・職種未経験可 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜450万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ■コアタイム：10:00～16:00 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社大泉工場
・自社ブランド「_SHIP KOMBUCHA」「planet rolls」公式ECサイトの運営・改善 ・SNSマーケティング(Instagram、TikTok、X、Facebook など)企画・運用 ・広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS広告等) ・Uber Eatsをはじめとしたデリバリープラットフォームでの販促施策 ・MA/CRMを活用した顧客育成、メールマーケティング ・アクセス解析(GA4等)による効果測定・改善提案 ・新規商品の市場投入に向けたデジタルプロモーション企画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・飲食・食品業界でデジタルマーケティング領域での実務経験(2年以上) ・飲食・食品業界でのSNS広告・リスティング広告の運用経験 ・Google Analytics 等を用いたデータ分析経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint等) 【募集背景】 [更なる組織強化, 組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 406万〜546万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ フレックスタイム制応相談
株式会社ソヴリックコーポレーション
★不動産業 経験歓迎★ 資産運用マンションの仕入れ業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ 市場調査：大阪市内の市場をリサーチし、投資価値のある物件を洗い出します。 物件の選定：「立地」「間取り」「築年数」などの観点から、仕入れるべき物件を判断。 仕入れ・買い付け：物件のオーナー様や仲介会社と交渉し、仕入れを行います。 最初は先輩社員が丁寧にサポートしますので、不動産の知識がなくてもご安心ください。 一 つずつ学びながら、仕入れのプロフェッショナルを目指せます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆不動産業界での仲介業務、新規営業の経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 390万〜420万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ ※転勤：なし ※勤務地変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間、休憩60分
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 【募集背景】 [欠員募集]
年収 800万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
フリー株式会社
【仕事内容】 ◆賃貸管理（プロパティマネジメント） お客様から購入後の管理をお任せいただいているマンションの賃貸管理がメイン業務になります。 【具体的には…】 ・事務処理、応対報告 ・入居者募集の手配 ・入居後の家賃の入出金管理 ・入退去時の物件状況の管理、契約更新 ・退去時の立ち会い ・入退去時の鍵（シリンダー）交換 ・修繕、リノベーション工事の提案 ・オーナー様への提案業務 など 賃貸営業や賃貸管理などで広く普及している「イタンジ」という賃貸管理システムを使用します。 「イタンジ」システムで一元管理しているので、誰でも簡単に覚えられるフローマニュアルもあり、 使い方も丁寧にお教えしますのでご安心ください。 またこの仕事は、オーナー様所有不動産の入退去管理・家賃管理などが中心ですが、 セールスや関係業者と連携し各手配を進めることも多く、コミュニケーション能力も発揮していただけます。 【入社後の流れ】 まずは先輩について仕事の流れを把握するところからスタートしていただきます。 自分で考える機会もしっかり持つことができますが、分からないことは丁寧にサポートいたします。 一歩一歩ステップアップできる体制を整えていますので、ご安心ください。 現在業績好調＆事業拡大中であり、第二創業期として更なる事業成長を目指し 日々一緒に成長できるメンバーを求めています。 不動産の賃貸管理をご経験されている方に、将来管理職としてフリーを引っ張っていって欲しいと考えております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜490万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩：1時間） 固定時間制 時間外労働：有 【勤務時間詳細】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 ※ご家庭の事情などにより多少の出退勤時間の前後も相談OK。 ※リモートワークとのハイブリットワークも実施しております。 ※お休み・出勤時間など、働き方はご希望に柔軟対応。 10:00～19:00が基本ですが、自由度は高め。 「子どもの送り迎えあるので11時出社」 「趣味の時間が欲しいので18時退社」 などのご希望にも柔軟に対応します。 代表自身も朝ジムにいってから出社したりしています。 気を遣わず、自分のプライベートを充実させやすい環境です。
株式会社ハウスドゥ・ジャパン
--------------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------------- 不動産仲介会社等の「業者」を訪問し、中古住宅の買い取り・再販に向けた仕入れ業務を担当いただきます。 一般的な個人宅への飛び込み営業はなく、BtoBの関係構築型営業です。 東証プライム上場グループの信頼を武器に、未経験からでも「不動産マーケター」として成長できる環境です。 --------------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------------- ▼業者訪問 地域の不動産仲介会社を定期訪問し、物件売却の情報を収集します（1日20件程度）。 ▼査定・ジャッジ 入手した情報を元に、買い取りの可否をいち早く判断。スピード感が信頼に直結します。 ▼契約・リノベーション企画 仕入れ後は、その物件の価値を最大化させるリフォーム内容を社内の技術部門と連携して商品化します。 ▼再販売 バリューアップした物件を市場へ送り出します。 --------------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------------- 営業スタイルは個人の裁量に大きく委ねられています。 電話やショートメールを駆使する、足繁く通って顔を覚えるなど、結果を出すためのプロセスは自由です。 また、入社2ヶ月で契約を獲得する未経験者も多く、自ら考え行動できる方には最高のフィールドです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 400万〜700万円
沖縄県
9:00〜17:30 ／ 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有（平均残業時間：10～15時間） 転勤：無し
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 標準労働時間：1日あたり8時間 ／ 1か月あたり160時間（但し、フレックスタイム制のため社員によって変動幅が大きい） 勤務先 : 本社もしくは提携オフィス（全国170ヵ所）or自宅 ★フレックスタイム制（コアタイム無し。但し、成果を考慮して適切に活用いただきたい） ★テレワーク・在宅OK（月数回の出社や企業訪問有） ★転勤無し
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 1時間休憩
