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株式会社安楽亭
安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。 当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室 採用企画担当」を募集します。 当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・大卒以上 ＜歓迎する経験＞ ※規模・職種は問わない ・企業の人事職経験 ・経営企画、コンサルティング経験 ・なんらかのマネジメントや予算執行経験 ＜適性＞ ・若くチャレンジ精神がある ・「人」に興味がある ・思考力・企画力があり、それらを生かした実績・経験がある ・アンテナが高くビジネス感覚がある 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし
株式会社安楽亭
■募集背景 安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外での積極的な事業展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXなど、質的・量的な事業の成長に取り組んでいます。 ビジョンや価値観の共有によって、能力ある人材とつながる機会を最大化することも、今の当社の人事にとって重要なテーマです。新風を吹き込み、新たな試みを積極的にリードできる方のご応募をお待ちしております。 ■仕事内容 本社の間接部門、営業部門、連結子会社、新卒・中途、すべて携われます。様々な手法でターゲット人材へのアプローチ・獲得をしていきます。 採用プロセスの立案から実行まで、経験スキルに合わせて業務をお任せします 【具体的に】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む） ・新卒採用設計、面接、オンボーディング ・中途採用に関する募集部門の要望ヒアリングと人材要件の整理 ・採用手法の選定・運用及び協力企業との折衝（人材紹介、媒体、イベント、リファラルなど） ・選考業務（応募者対応、書類審査、面接、選考課題の考案、データ管理） ・候補者のクロージング、入社後のフォロー 等 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【以下のうち1つでも該当する経験・スキルある方、ぜひご応募ください】 ・事業会社での新卒・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業やキャリアアドバイザー経験 ・人事採用のコンサルタント経験 ・人材市場に精通している 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜600万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし
株式会社安楽亭
安楽亭グループでは、2030年までにグローバル売上1,000億円の達成を目指し、国内外での出店拡大、新規業態開発、M&A、海外展開を積極的に進めています。 この成長戦略を支えるためには、業務改善・組織機能の強化・人材育成が不可欠です。 今回は、社長室に所属し、経営の実務を支えながら、全社の運営レベル向上をリードする「業務改善推進担当」を募集します。 【仕事の内容】 社長直下のポジションとして、各部門と連携し、スピード感をもって業務改善・組織強化を推進していただきます。事業計画に基づき、業務プロセスや組織設計の見直し、マネージャー層の育成・サポートもお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・現状業務の診断、課題の抽出（マクロ視点／ミクロ視点） ・各部門業務の整理・明文化（規定化） ・マネージャー業務の定義・設計 ・部門間の業務分担・連携体制の最適化 ・全社最適を見据えたマネージャー教育の企画・実行 ・マネージャー層への業務アドバイス、連携支援、育成 ・社長特命案件の遂行（戦略的プロジェクトの推進） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・大卒以上 ・事業会社における業務改善または組織企画の経験 ・マネジメント経験（業界不問） ・ビジネスレベルのPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） ・自ら考え、行動し、周囲を巻き込んで物事を推進できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 585万〜910万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし
アーバントリニティ株式会社
◎アパート用地の仕入れ ◎宅地、マンションの仕入 ◎収益不動産の仕入 ■職務内容： アパート用地の仕入れ、宅地の仕入れを担当していただき、不動産会社や地主さんへアプローチを行っていただきます。具体的には不動産会社などから土地の情報収集、候補地探し、現地調査を行い、土地を仕入れていただきます。未経験の方でもリストとマニュアルに沿って進めて頂ければ、３か月ほどで結果が出る環境です。また、経験者の方には、独自の人脈を活用しながら新規で営業をしていただく場合もございますので、裁量権をもって業務に取り組むことが出来ます。 ■組織構成/入社後の流れ：現在は役員2名、営業2名の4名で構成されております。入社後は現社員に業務を教えていただきながら、仕事を覚えていただき、業務に慣れたらご自身で営業先に行っていただきます。未経験で入社された方もいらっしゃるため、一から丁寧に教えていただける環境です。 ■仕事の魅力： ・扱う金額が大きいため、契約が出来た時の達成感は大きく、ご自身の成果が給与等に反映されるため、やりがいを感じることが出来ます。実際に2年目で年収800万円を越える社員さんもいらっしゃり、頑張った分だけ評価される制度です。 ・用地仕入れは不動産会社の仕事の入り口にあたる部分のため責任が大きい一方で、会社の成長とともにご自身の圧倒的成長を感じられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 業界（仕入営業経験者） 3年以上必須 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 540万〜1100万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜標準的な労働時間＞ 09:30-18:30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無
株式会社正英製作所
■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通自動車免許 上記を満たし、かつ以下いずれかを満たす方 ・機械メーカーなどでの現場施工管理経験 ・機械などの組み立て経験 ・機械メーカーなどでの生産管理経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 320万〜500万円
広島県
マネーペディア株式会社
「どの金融機関にも所属していない」アドバイザーとして、 クライア ントの経済的課題を中立した立場からオーダーメイドのプランニング提供 により総合的に解決して頂きます。 【働く環境】 出社義務は週2回、月曜と木曜の朝のミーテイングのみで 勤務時間や勤務場所は全てご自身の裁量で決めていただいて構いません。 給与体系は完全フルコミッションで、年収・経験により年収が左右することはなく全員が同じ土俵で活躍しています。 また、資産形成層の顧客がメ インターゲットとなっているため、主な取扱商品は保険や個人年金などの 資産性金融商品です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 正社員経験１年以上となります。 【募集背景】 [増員募集]
年収 800万〜1800万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 入社後1カ月間の研修期間は、土日祝日を除いて9時から17時まで勤務。 その後は月曜と木曜の午前中に行われるミーティングのみ、出勤必須。
株式会社データX
【仕事概要】 SaaSプロダクト「b→dash」のUI/UXのデザインを担当頂きます。 【仕事内容】 ・ユーザーの課題を解決するためのUI/UXの設計 ・デザインシステムの構築 ・プロダクトマネージャー、エンジニアなどとの協働 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ●必要（MUST）条件 ・理念共感/組織貢献/成長意欲 ・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方 ・XDやFigmaを用いたサービスやアプリのUI/UXデザインの実務経験が3年以上ある方 ・サービスの改善、継続的なプロトタイピングの経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・固定労働制：9時～18時 ※月給にはみなし残業45時間分が含まれます ・最長残業可能時間：20時（20時に完全退社 / PC持ち帰り禁止） ・原則土日出勤禁止 ・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
