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株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 ◎はじめに担当いただく業務 ■書類ファイリング、書類整理 ■経費支払業務、不動産売買契約決済支払業務 ■日々の入出金集計、資金繰 ◎習熟度によりお任せしていきたい業務 ■部内決算業務 ■金融機関からの資金調達業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽下記何れかに該当する方（経理や財務の経験は問いません） 1. 銀行等金融機関でのご経験をお持ちの方 2. 中級程度のパソコンスキルがある方(VLOOKUP、SUMIFなどの関数、ピボットテーブルなど) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 468万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
株式会社オープンハウスグループ
【募集背景】 「バックオフィスの守りの管理職」ではなく、「不動産業界日本一」になるために会社の成長を支え、加速させる「攻めの経理」をリードする 東証プライム上場、売上高1兆円、時価総額1兆円を突破し、さらなる高みへと猛進を続けるオープンハウスグループ。前例のないスピードで「不動産業界日本一」の高みを目指すため、既存事業の圧倒的拡大と積極的なM&A、新規事業開発を圧倒的なスピードで進めています。 この急速なグループの成長と多角化に伴い、経営の意思決定を支える財務・経理基盤の強化は一刻の猶予も許されません。当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。 現在、本社経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しています。 これまでのやり方に固執せず、変化に即応できる強靭な組織へと進化させるため、ガバナンス強化とメンバー育成を牽引し、共に「不動産業界日本一」の目標を達成しませんか？ 【職務内容】 単体経理グループもしくは連結グループのマネージャーとして、ご自身でも重要論点やコア実務に手を動かしながら、以下の業務全般の取りまとめをお任せします。メンバーの育成や指導を通じて「経理組織の専門性・貢献力UP」を強力に推し進めつつ、業務の効率化・最適化を図っていただきます。 1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社）の統括・進捗管理 2．会計監査対応、複雑な会計論点の整理・方針決定 3．税務関連業務のマネジメント 4．会社法に基づく計算書類の作成・レビュー 5．会計業務フローの整備・最適化（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応） 6．システム導入等に関するプロジェクト推進（組織をアップデートするDX推進のリード） 7．連結決算・開示書類作成の取りまとめ 8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援（M&Aに伴う子会社の体制構築やガバナンス強化） ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ○ 大卒以上 ○ 簿記2級以上のレベルの会計資格を保有 ○ 上場企業の経理部門での課長職・マネージャー経験または監査法人でのマネージャー経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1300万円
東京都
株式会社オープンハウスグループ
【募集背景】 他社の3倍速で成長し、「不動産業界日本一」への貢献を実感できる組織で活躍する。 東証プライム上場企業として急成長を遂げ、不動産業界トップへと突き進むオープンハウスグループ。現在、経理部には20名を超えるメンバーが在籍しています。ほとんどのメンバーが、20代、30代という若手が活躍する、活気のある組織です。 最も特徴的なことは、メンバーの成長スピードの早さです。企業理念「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作ります」に共感し集まった「成長意欲」の高い優秀なメンバーが、互いに良い影響・刺激を与え合い、切磋琢磨しております。売上高一兆円を超える大企業であり、かつ会社の成長が早いからこそ、他社では経験豊富な社員がアサインされる業務にも、若手のうちからチャレンジできる環境があります。高い成長意欲とチャレンジできる環境が、個人の成長と経理部組織の成長を促進しております。 当社グループは大企業でありながら急成長中の企業ですが、経理部は会社規模に比べるとまだまだ成長余地があり、様々な面でのレベルアップが必要です。共に成長していただける人材を広く募集しております！ 【業務内容】 単体経理グループもしくは連結グループの主任～係長として、ご経験や適性、強みに応じて以下の経理業務のうち複数をお任せします。プレイングリーダーとして実務を牽引しつつ、将来的には組織マネジメントや、経営中枢に関わるプロジェクトの推進役を担っていただきます。 1．月次・四半期・年次決算（当社及びグループ会社） 2．会計監査対応、会計論点整理 3．税務関連業務 4．会社法に基づく計算書類の作成 5．会計業務フローの整備（既存業務フローの効率化 / 決算早期化推進 / 会計基準・税法改正に伴う対応） 6．システム導入等に関するプロジェクト推進 7．連結決算・開示書類作成 8．財務部支援、子会社支援、海外拠点支援 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ○ 大卒以上 ○ 簿記2級以上のレベルの会計資格保有 ○ 上場企業、またはそれに準じた企業（上場企業子会社・監査法人等）での経理実務経験が5年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜850万円
東京都
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 IR担当として投資家とのコミュニケーションを円滑にし、企業価値向上に貢献する重要な役割を担っていただきます。経営陣や各事業部門と連携し、企業の現状や将来展望を投資家に分かりやすく伝え、信頼関係を構築していくことが求められます。 将来的には、IR戦略の立案・実行、海外IR対応など、より専門性の高い業務にも携わっていただく可能性があります。 【具体的には】 ・ 決算説明資料、有価証券報告書、決算短信の作成 ・ 投資家向けIR資料の作成、IRサイトの情報更新 ・ 投資家からの問い合わせ対応、IRミーティング等の設定・運営 ・ 経営陣へのIR活動に関する報告・提案 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 IR関連が未経験の場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．事業会社での実務経験 ・経営企画、経営管理、経理、財務等の実務経験 。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
株式会社オープンハウスグループ
IR専任担当として、開示資料の戦略的構築から国内外の投資家対応まで、全プロセスを一貫してリードいただきます。 少数精鋭組織ゆえに、指示出しのみならず、自ら筆を執って「投資家に刺さるストーリー」を形にする圧倒的な実力が必要です。 ・戦略的な開示資料の作成（自らデータ抽出・分析・構成） ・決算説明資料、有価証券報告書、決算短信等の作成 ・成長性を論理的に裏付ける、高度なドキュメンテーション ・投資家・アナリストとの直接対話（1on1ミーティング） ・経営陣に代わり、企業の顔として市場と対峙 ・鋭い質疑に対し、事実とロジックに基づき即座に回答・議論 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・上場企業におけるIRマネージャーとしての実務経験： ※開示資料のストーリー構成から実制作まで、全工程を自力で完遂してきた方を対象とします。 ・高度な論理的思考能力： 複雑な財務事象を構造的に理解し、シンプルかつ説得力のあるアウトプットに変換できる方。 ・圧倒的な当事者意識とスピード感： 「管理」に留まらず、自ら課題を見つけ、最短距離で解決策を形にする実行力をお持ちの方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 グループ会社において以下業務をご担当いただきます。 弊社では大小さまざまな規模の子会社があるため適性等も踏まえながらお任せする会社を決定します。 【具体的には】 ・計数管理（予算作成／実績管理、計数管理の高度化、会計方針の検討） ・財務戦略（調達方針の検討、リスク管理、財務指標管理） ・税務（タックスプランニングの策定・実行、高度な論点や改正対応方針の策定） ・PMIのガバナンス構築 ・システム導入 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・大卒以上 ・上場企業の管理部門にて部長経験がある方 ・経理・会計の知識、経験がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 会社の成長を牽引する経営企画部の中核メンバーとして、M&A戦略の立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。経営層と直接やり取りしながら、経営の根幹に関わる重要な意思決定に貢献するポジションです。 これまでの経験を活かしながら、M&Aを中心とした幅広い経営企画スキルを習得し、将来的には経営の中枢を担う人材へと成長していくことが期待されています。若手メンバー中心の活気ある環境で、チャレンジ精神旺盛なあなたをお待ちしています。 【具体的には】 ・M&A案件の発掘・検討・実行 ・M&A後のPMI（Post Merger Integration）実行支援 ・資本政策・資金調達に関する業務 ・経営会議体資料作成、その他経営企画業務 ◆将来のキャリアパス例 M&Aチームを数年経験後、企画・管理部門を中心にジョブローテーションをしながら経験と実力をつけて頂きます。 ①買収した企業のPMIを経験→グループ各社の経営管理→M&Aのマネージャー ②財務・経理など管理部門を経験→グループ各社の管理部門→新規事業企画部門 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 M&A経験が無い場合、下記1.または2.の経験（1年以上）をお持ちの方 1．大手金融機関での実務経験 ・財務分析に基づいた高度な提案・計数管理の経験 。 2．大手事業会社での実務経験 ・経営企画・経営管理、または経理・財務・税務等の実務経験 。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 人事企画担当として、人事制度の企画等に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 経営陣との距離が近く、スピード感を持って意思決定できる環境のため、企画やアイデアをスピーディーに 実現できます。 また、裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・人事関連業務経験3年以上 ・ビジネスレベルのPCスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜1000万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 人事企画課長候補として、人事制度全般の企画・立案をお任せします。 具体的には、等級制度、報酬制度、福利厚生制度、研修制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。 将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、 戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・人事諸制度（等級制度、評価制度、報酬制度）の企画 ・株式報酬企画 ・役員異動、役員報酬 ・研修制度の企画・運営・効果測定 ・経営陣への提案・報告資料作成 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・上場企業での人事経験3年以上 ・経営陣とコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 1000万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
株式会社オープンハウスグループ
【仕事内容】 人事制度の運用～人事関連業務の効率化まで、幅広い業務に携わっていただきます。 未整備な部分をアイデアと行動力で改善し、より魅力的な会社を創り上げていくことがミッションです。 裁量権を持って業務に取り組めるため、自身の成長を実感しながら、 会社とともに成長していきたいという方には最適な環境です。 【具体的には】 ・異動・転勤等の人事異動に関する業務 ・昇格・降格等の評価制度の運用・改善 ・人事システムの運用・保守、データ管理 ・社宅・借上社宅の手配・管理業務 ・勤怠データなどの人事関連数値集計 ※得意領域から取り組んでいただきます ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・人事関連業務経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般
株式会社エスエムエスサポートサービス
当社は「高齢社会×情報」を切り口として「キャリア」「介護／障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、株式会社エス・エム・エスグループ会社です。 東証プライムに上場しているエス・エム・エスのグループ企業として圧倒的業界トップを目指し成長を続けています。 ■扱うサービス内容 ＜ウェルミージョブ＞ ・累計会員数180万人を誇る(2025年6月時点)、介護・医療・障害福祉・保育業界専門の求人サイトです。 ・同業界において事業者、求職者の両面から採用支援を行う人材キャリア事業で、20年以上の歴史を有します。 ・弊社では、求人広告作成および掲載前の審査や、掲載内容に関する電話での確認業務等を担っています。 ・業界の人材不足解消の一助となる社会貢献性の高いサービスであり、今後益々ニーズが高まることが期待されます。 ■採用背景 ・当社はSMSグループのコア事業を支える機能子会社として、親会社からの事業要請の拡大に伴い、組織全体が大きな成長フェーズを迎えています。 ・その中でも求人広告制作部門は、求職者と顧客をつなぐ第一接点であり、当社の介在価値の最大化に直結する中核組織です。 ・現在、当部門では事業拡大に伴って対応すべき制作件数の増加に伴い、生成AI等を活用した業務効率化を推進してきましたが、更なる変革を目指しています。 ・グループ全体の成長をさらに加速させるために、テクノロジーを駆使して応募効果を最大化するプロフィットセンターを目指すべく、 生産性向上と業務効率化に特化した、業務改善推進リーダーを新たに募集することとなりました。 ・他部署や本社BPR・プロダクト開発部門との連携も多く、非常に手触り感とやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 〇お任せする役割： ・当社の注力事業である「ウェルミージョブ」広告制作グループにおいて、事業戦略に基づき、現場の課題解決と組織力の底上げを担っていただきます。 ・既存の業務プロセスの安定的な稼働管理に留まらず、プロセスを抜本的に見直し、ゼロから最適な仕組みへと再構築する思考が求められます。 ・自ら実行力を持って現場に入り込み、変化に適応し続ける組織づくりに貢献いただける方を募集します。 〇業務内容（例）： ・広告制作～審査プロセスの自動化・効率化 制作・審査フローをゼロベースで再設計し、新たな運用プロセスの構築を主導。 専門知識と過去のデータやガイドラインを学習させた生成AIを導入することで、 制作担当者ごとの判断のブレをなくし、さらに確認作業にかかる工数や判断ミスへの心理的プレッシャーを軽減。 ・現場への定着支援と組織のアップデート 依頼フォーマットやシステム自動補完の仕組みをゼロから見直し、新たな連携フローを確立。 営業部門と制作部門の間に生じる情報の伝達漏れによる差し戻しを軽減。 業務改善を成功に導くため、必要となるチーム運営・マネジメント業務もお任せいたします。 ・効果測定のためのデータ収集、数値分析 ・連携先となる他部署担当者や本社側とのコミュニケーション ・チームメンバーの採用、育成、評価 など ■やりがい ・既存オペレーションをゼロベースで再構築し、定量的な効果と事業への大きなインパクトを自らの手で創出できます。 ・生成AIやローコードツール等を用いた抜本的な改革を推進し、ポータブルスキルを持った人材として市場価値を高めることができます。 ・メンバーからの一次情報をキャッチアップし組織全体で課題を解決していくため、組織全体での改善実感を得ることができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・5名以上のピープルマネジメント経験（育成･評価を含む） ・生産性向上に向けたゼロベースでの業務設計／抜本的な業務改善を主導した経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーに強い関心を持ち、日常業務で自発的に活用した経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 510万〜700万円
株式会社 ON
【お任せしたいお仕事】 ご経験やスキルに応じて、以下のような業務をお任せします。 【業務内容】 ◾️法務業務 ・契約書、秘密保持契約書の初動対応 ・外注の弁護士事務所との連携 ・契約書の管理 ■労務業務 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・社労士との連携 ・年末調整 ・入退社書類の管理 ◾️総務業務 ・備品・設備管理 ・社内行事やイベントの企画・運営 ・社員のサポート業務全般 ・オフィス環境の整備、来客対応 ◾️経理業務 ・入出金管理、経費精算 ・請求書対応、振込業務 ・会計ソフト入力（freeeなど） ・月次決算のサポート ・発注書 / 請求書の管理 ※意向/適正に応じて特化した業務も可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・2年以上のコーポレート部門（法務or労務or経理or総務事務）の業務経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 324万〜480万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間
フロラティン・ジャパン株式会社
経理事務等バックオフィス業務を担当します。 当社はサッカースタジアムやゴルフ場等で使用する芝草専用葉面吸収肥料等を販売しております。 働き方も重視しながらスポーツ関連事業に携われる会社です！ 【業務】 会計業務（伝票起票などから始めます） 帳簿入力 売上請求業務 仕入発注業務 電話応対（受電件数5件程／日） 受注発送業務 在庫管理 ※既存のExcelファイルで在庫は管理 ※仕入先米国メーカーに定型メール文を用いて、発注していきます 【会計ソフト】JDL（経験不問） 【繁忙期】1月12月の決算期（この期間は月残業15h程を想定） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 月次決算経験 Excelスキル（vlookupや表計算レベル） Powerpointの基本スキル Wordの基本スキル 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 546万〜686万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 所定労働時間：7時間30分 休憩60分 残業：有（平均残業時間10時間） 残業手当：有 ※残業時間に応じて別途支給
合同会社CLO Virtual Fashion Japan
【Responsibilities（業務内容）】 ・ゲーム・アニメーション企業および教育機関に関連するコンサルティングの提供 ・クライアントのリクエストを収集・分析し、グローバルR&DチームおよびMarvelous Designerの各事業チームに報告 ・企業・教育機関または個人ユーザーを対象としたセミナーやオンラインライブストリーミングを企画およびリード ・日本国内のクリエイターがMarvelous Designerを利用して、より簡単かつクリエイティブなアートワークを制作できるよう、 様々な教育および映像コンテンツを作成 ・Marvelous Designerのユーザビリティに関するユーザーからのお問い合わせに対応 ・Marvelous Designerグローバルチームとの協業および実行 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【Requirements（必須条件）】 ・Marvelous Designer関連の3年以上のゲームまたはVFX、アニメーション業界での経験がある方 ・CG業界に関するワークフローの知識または3DS Max, Autodesk Maya、Substance、Blender等、 様々なDCCツールを利用した実務経験がある方 （※ ポートフォリオには、上記のソフトウェアを使用した作品を必ず含めてください。） ・日本語を母国語とし、英語でのビジネスコミュニケーション力を持つ方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■標準労働時間：1日8時間 ■フレックスタイム制 └コアタイム：10:00～17:00 ※勤務開始時間、勤務終了時間はフレキシブルに対応可能です。 └フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00
東熱ビルディング株式会社
【仕事内容】 営業サポート・経理事務をお任せします。 ▽営業サポート 請求書の作成・送付、問い合わせ対応、その他業務全般サポート ▽経理サポート 売掛金・買掛金の消込、立替経費関連業務 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・経理業務のご経験がある方 ・空調・配管・照明の中で1つでもご経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
東熱ビルディング株式会社
【仕事内容】 建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、 当社が委託された物件の管理・マネジメント業務をお任せします。 各不動産資産の管理および契約業務を担当いただき、 オーナー様目線で建物を利用する方が快適に過ごせる空間を提供していくことがミッションです。 【具体的な業務】 ・管理建物の設備・清掃関連の管理運営業務 ・オーナー対応、テナント対応、クレーム対応など ・提携業者の手配、作業日程の調整、作業立ち会い ・修繕・改修などに関わる管理 など 【管理物件に関して】 現在、オフィスビルをメインに、100棟以上ござます。最近ではレジデンスの物件も増えております。 【担当エリア】 東京23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。 担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽下記いずれか必須 ・ビルメンテナンスのご経験（建物の保守／メンテナンス／修繕等） ・ビルマネジメントのご経験 (新規案件受注時の対応、協力会社との調整業務、年間スケジュール策定等) ※上記のうち、空調・配管・照明の中で1つでもご経験があればOKです 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00 時間外労働有無：無
東熱ビルディング株式会社
【仕事内容】 建物管理（ビルメンテナンス・ビルマネジメント）として、建物の維持管理及び修繕工事など、 幅広い業務を担当いただき、顧客／協力業者と調整しながら行い、 オーナー様の不動産価値の維持・向上に貢献頂きます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せしたいと考えと選ります。 ・ビル総合管理サービス（修繕／メンテナンス）、環境衛生管理サービスなど ・新規で受注した物件に関して協力会社の選定や年間計画の策定等、ビルマネジメント業務 【管理物件に関して】 現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。 【担当エリア】 23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。 担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ▽下記いずれか必須 ・ビルメンテナンスのご経験（建物の保守／メンテナンス／修繕等） ・ビルマネジメントのご経験（新規案件受注時の対応、協力会社との調整業務、年間スケジュール策定等） ※上記の内、空調・配管・照明の中で1つでもご経験があればOKです 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：なし 【労働時間区分】 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間／日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 【標準的な勤務時間帯】 9:00～18:00
株式会社ハウスクリエイト21
1994年設立した「ハウスクリエイト21」。 大手賃貸管理会社様からお預かりした物件の退室精算代行業務、原状回復工事、入居後の修繕工事、 リノベーション工事などを手掛ける賃貸メンテナンスのスペシャリストです。 賃貸物件の退室立会精算業務や原状回復工事のマネージメント業務をお願いします。 ■退去者のお部屋訪問 管理会社に代わり退室者の部屋に訪問。 行為過失や善管注意義務違反に伴う不具合がないかや設備機器の点検等を確認、 原状回復工事に必要な費用を算出し退去者に費用の説明をします。 設備機器等古く不具合がある場合は管理会社にリノベーションの提案をします。 ■原状回復工事のプランニング 部屋の確認事項を反映し工事のお見積書を作成し管理会社に提出、 管理会社より工事依頼が来たら原状回復工事を協力業者に発注します。 ■工事の完了確認 工事が完了したら部屋のチェック。見積書との相違がないか、抜けがないか、不具合個所はないか、品質は保たれているかを確認します。 問題がなければ工事は終了です。 デスクワークにて工事完了報告書・工事写真の作成・原価管理表の作成を行いすべて終了です。 ※1か月あたり約25～45件の物件を担当。 ※勤務スタイルは管理会社ごとの担当制。23区内と千葉・埼玉の賃貸物件を受け持ちます。 ※工事期間は内容や規模により2日～1ヶ月と日数はまちまち。 10万円以内の工事から数百万円をかけて行う大型物件まで様々な案件に携わることができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■PCスキル（Excel・Wordの基本操作） ■新卒・第二新卒の方も歓迎！ ■普通自動車第一種運転免許所有者は大歓迎！ 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8h）
山陽化工株式会社
【仕事内容】 樹脂（プラスチック）原料の委託加工・着色を行っている当社にて、製造拠点での生産活動を支える業務をお任せします。研修後に、適性と本人の希望を基に、製造管理または品質管理に配属されます。 ■業務詳細 （1）製造管理 生産における一連の作業工程を担当します。 樹脂（プラスチック）原料の押出着色加工作業や原材料の投入、押出機の運転管理、製品の充填（袋詰め）、 フォークリフトによる製品の移動が主な業務になります。 （2）品質管理 樹脂（プラスチック）原料の生産工程上における色相や外観、物性のチェックやコントロールのほか、 製品サンプルを用いた物性測定（耐衝撃性・耐熱性・耐候性など）も行います。 樹脂原料にメーカー指定の色を付けるための作業においては、着色剤の選定や光源の変化に合わせた補正を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 250万〜290万円
埼玉県
8:45〜17:15 ／ 夜間勤務: あり ／ ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間】 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 【勤務パターン】 20:30～5:15 休憩時間：60分 【その他就業時間補足】 平均残業：19.8時間／月
吉田建材株式会社
【製造・技術職の仕事内容】 今回のポジションでは、製造・技術職として、最高品質の生コンクリートを目指し最適な状態で現場にお届けするため、多岐に渡る業務を担当していただきます。 〈具体的な仕事内容〉 ①：工場内において、生コンクリート製造前の原材料の品質検査・生コンクリート製造・出荷前検査 ②：出荷先の建設現場に出向き、第三者機関立会いのもとで生コンクリートの品質検査 ③：その日に製造された生コンクリートの検査データを集計、今後の生コンクリート製造に反映 ④：事務所での生産・品質・出荷に関する書類作成（ＰＣ使用） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・若洲工場に通える方 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜410万円
東京都
7:30〜16:10 ／ 夜間勤務: なし
北海道
8:50〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・休憩70分 ・残業：月20～30時間程度
