3,227件の求人
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株式会社irodas
▼仕事内容 irodasの新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします！ irodasは新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております！ ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修（フォロー） ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、irodasで活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます！ ▼今後の事業展開 現在8期を迎えたirodasでは、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、irodasとして新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】※いずれかのご経験 ・無形商材でのご経験（特に人材紹介としてCAもしくはRAのご経験があると尚良し） ・採用のご経験 ・各部署との上長や社員と積極的に連携が取れる方 ・周りを巻き込みながらコミットメント力のある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 348万〜450万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
燈株式会社
【創業5年で評価額1,000億円超──次に目指すのは、1兆円と世界】 2021年の創業以来、黒字経営を続けてきた弊社が、あえて資金調達に踏み切った理由。それは、日本の基幹産業をアップデートし、世界市場での競争優位性を確立する、その決意の表れです。創業から5年で、評価額は1,000億円を超えました。 次の目標は、企業価値1兆円。祖業の建設業を深化させつつ、三菱電機とのフィジカルAI共同開発、モーターメーカー・アスター社との資本業務提携による経営参画など、「AIネイティブな製造業」の実装が始まりました。業界特化AIエージェントの導入企業は累計1,500社を超え、そのフィールドは物流、卸・小売など他業界へも広がり続けています。 長きに渡って磨き続けてきた「ものづくり」という日本の誇りを、AIとロボティクスでさらに強固にし、世界市場へ。インターネット時代に停滞した日本経済を、AI時代に再興する。そして私たち燈も日本一・世界一の企業となり日本の希望の光となる。それが実現できた時、私たちが掲げる「日本を照らす燈となる」という使命は達成されます。 燈は第二フェーズに突入しています。これまで以上にダイナミックにビジネスを展開していく中で、働くメンバーにも多くのチャンスが巡っていきます。この環境下で大きな使命を背負い、私たちと一緒に歩んでいただける方を募集しています。文章だけでは語り尽くせない想いや業務について、ぜひカジュアル面談でお話しさせてください。 【業務内容】 弁護士経験豊富なメンバーと共に、 急速に成長する当社を法的側面から支えていただく役割を担っていただきます。 支持された業務を漫然とこなすのではなく、 ベンチャー企業だからこその大きな裁量の中で様々な貢献に期待しています！ ■具体的な仕事内容 ・業務委託契約書関連の一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・NDAの一次レビュー（既存社員と分担していただくイメージ） ・社内法務相談の一次対応 ・必要時の法令調査、リサーチ ・外部弁護士との連絡、等のオペレーション 働く環境をイメージしていただきやすいよう、オフィス紹介動画をご用意しております。 ぜひご覧ください。 ▶ オフィスツアー動画：https://www.youtube.com/watchv=VqPkXpf2iIs 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社での法務実務経験（2〜3年程度） ・ロジカルシンキング、ロジカルライティングができる方 ・チームメンバー、事業部メンバーと協調して仕事を進めることが好きな方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 750万〜1200万円
東京都
C2C Platform株式会社
クライアントであるスタートアップ企業のサービス立ち上げ〜グロースフェーズにおいて、事業推進に関わる業務全般を一気通貫でリードしていただきます。 ビジネスモデルの検討や事業計画の策定に始まり、サービス設計・プロダクト企画、マーケティング施策の立案と実行、さらに資金調達支援まで、幅広い業務をハンズオンで遂行していただきます。 スタートアップの0→1立ち上げ支援から、1→10の成長フェーズの伴走まで、事業の中核を担うポジションです。 ■ 業務内容 複数のクライアント企業を担当し、各社の事業フェーズに応じて経営者と同じ目線での事業推進を担います。 戦略立案のみならず、プロダクトマネジメントやマーケティングの実務レベルにも深く関与し、戦略と実行の両面で成果を創出していく役割です。 プロダクト領域では、ビジネスグロースの観点から企画立案や機能改善提案を行い、開発ディレクターと連携しながらプロダクト成長を推進します。 マーケティング領域では、集客施策の立案に加え、販促物の企画・制作やアンケート設計など、実務レベルの施策実行も担当いただきます。 ■ ポジションの特徴 本ポジションはコンサルタント的な立場ではなく、一つの事業を自ら牽引するプレイングマネージャーとして、現場での実行と成果創出に責任を持つことが求められます。 クライアントの経営層との密なコミュニケーションも業務の一部であり、週次定例ミーティングの企画・進行、課題の可視化、施策実行支援といった、「事業の伴走者」としてのスタンスが重要です。 単なる外部支援にとどまらず、プロダクトと組織の両面から深く関与し、実行力をもってクライアントの成長を共に実現していく意志をお持ちの方を歓迎します。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの事業課題整理・解決に向けた提案およびプロジェクト推進 ・プロダクトの改善施策や新機能企画の立案、仕様策定、効果検証 ・マーケティング施策の立案、実行、改善 ・スタートアップ経営層とのミーティング運営および施策の伴走支援 ・横断的な業務フローの見直し・業務効率化に向けた企画立案・実行 ・経営層や開発チームとの連携 ・資金調達のための資料作成や手続き支援 入社後は既存メンバーがサポートしながら各業務をキャッチアップいただきます。 オンボーディング後は複数案件に専任アサインされ、アサインされたプロダクトのフロント業務にあたっていただきます。 変更範囲：変更なし ■ 組織体制 所属：Business Development Division / ビジネスディベロップメント本部 グロースコンサルティンググループ 本部長 １名 / マネージャー２名 / メンバー１名 / 業務委託２名 プロデューサーは、社内の開発チームやパートナーとビジネス部門のハブとなり、プロダクトの企画から開発、グロースまで実行役として担当します。 プロダクトは３つ〜５つを担当いただく予定で、各事業に深く関わりながら、C2C Platform全体のナレッジを活かし、多様な視点から課題解決に取り組んでいただきます。 代表薛との接点も多く、プロダクトのビジネス戦略・成長戦略の方向性はボードメンバーやプロダクト先の代表や事業責任者とすり合わせ、実行していきます。 会社全体で各プロダクトの成長を意識しているため部署間の隔たりはほぼなく、必要に応じて相談・協力を仰ぎやすい環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・プロジェクト推進/PMO、PJM、PdMの経験（3年以上） ・事業会社の役員、事業責任者、事業全体をリードした経験（3年以上） ・スタートアップもしくは類する規模の事業会社での就業経験 ・経営層との直接コミニュケーションの経験 ・モバイル/Webアプリケーションのサービス開発プロジェクトで、サービス企画、開発、マーケティング、オペレーション設計など、事業推進全般に横断的に関わった経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 750万〜1000万円
株式会社コントロールテクノロジー
■募集背景 当社が運営する国内最大級のクラウド型予約管理システム「RESERVA」のプロダクト企画を担当していただきます。「RESERVA」は自社開発によるBtoB向けSaaSとして、政府・自治体、大学、病院、サロン、ホテルなど、幅広い業界のDXを推進し、業務自動化を支援しています。導入企業数は35万社を超え、国内No.1の予約システムとして圧倒的な地位を築いていますが、さらなる機能拡張やUI改善が求められています。 プロダクト企画職の最大の魅力は、ユーザーの課題をテクノロジーの力で解決し、継続的な価値提供を仕組みとして実現できる点にあります。ホリゾンタルSaaSとして各業界のニーズを敏感に捉えながら、UX設計・ビジネスモデル・技術要件を組み合わせ、新機能をゼロから形にするプロセスは、非常に創造的な業務です。さらに、サブスクリプション型ビジネスモデルの特性上、新機能のリリース後も、改善や追加機能を通じてユーザーとの関係を継続的に深化させることができます。企画内容が収益や継続率に直結するため、プロダクトの成否に深く関わる責任感と達成感を得られます。顧客とともに成長するSaaSならではのダイナミズムこそが、「プロダクト企画職」の醍醐味です。 ■業務内容 ・Webサービスにおける新機能や改善機能の企画立案および要件定義 ・エンジニアへの仕様共有や、開発中のQA対応を含む実装支援 ・リリース後の営業・CSチームへの社内展開(資料作成・レクチャー対応など) ・機能の設計背景・意図・制約事項をドキュメント化し、全社に共有 ・顧客の課題や利用状況をもとにした継続的な機能改善の検討 ・複数チームと連携しながら、プロダクト価値の最大化を推進 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ●定量・定性の両面から論理的に思考できる力 プロダクト企画の実務経験は問いません。以下のような能力を重視します。 ・複雑な情報を整理し、重要な論点を構造化できる方 ・事実と推測を区別し、根拠をもとに筋道立てて考えられる方 ・未知の業界や業務について、自ら情報を収集し、短期間で理解できる方 ・抽象的な課題を、具体的な施策や機能・仕様へ落とし込める方 ・複数の条件や例外を考慮し、矛盾や抜け漏れのない設計ができる方 ・自分の考えを、文章や資料で分かりやすく説明できる方 ・関係者と連携しながら、企画を具体化して前に進められる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社永大
【仕事内容】 永大の企画営業では、土地の仕入れから住宅の完成まで、一貫してプロデュースする醍醐味を味わえます。 その過程で、不動産に関する幅広い知識とプロジェクトを推進するマネジメント能力が身につけられます。 不動産業界ならではの奥深さを体験しながら、大きな達成感とやりがいを感じられる仕事です。 ＜具体的には…＞ ・土地の探索と交渉 不動産会社などを通じて土地情報を収集し、現地調査や価格交渉を行います。 ・土地の仕入れ 候補となる土地に赴き、周辺環境を綿密に調査。同時に、価格を含めた購入条件の交渉を進めます。 検討の結果、条件の整った土地を購入します。 ・企画、設計 購入した土地の特性を活かし、魅力を最大限に引き出す住宅プラン（間取り、デザインなど）を設 計担当と協力し企画します。 ・販売促進 住宅の販売に向けた戦略を立て、効果的なプロモーションを展開します。 ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1500万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更：なし 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
ナンバーズ株式会社
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として 採用成功のためのコンサルティング業務全般をお任せいたします。 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・採用課題の抽出・全体設計（採用戦略の立案） ・母集団形成（ANS®を活用したエージェントマネジメントを含む） ・オペレーション構築・管理 ・デリバリー業務・候補者対応支援 ・PDCA業務・データを活用した改善提案 ・予算・スケジュール・施策の管理と進行 ・KPI設定とオペレーターマネジメント ・継続受注・関係構築のための改善提案 ★ チームリーダーのミッション ── 顧客満足度を、一気通貫の力で高める 新規の営業活動は全くありません。担当するのは既存のお客様のみです。 目標となるのは「活躍する人材の採用成功」——そしてそれに類するゴール：採用ブランドの向上、採用プロセスの再現性確立、経営方針との接続。担当クライアントの要望を深く理解し、チームで成功確率を高めるチームリーダーの役割を担っていただきます。 ナンバーズは、1社でエージェント活用（ANS®）・オペレーション代行・コールセンターを一貫して運営しています。この統合されたファシリティをフル活用して、顧客満足度を徹底的に高めることがあなたのミッションです。 特定の媒体社・紹介会社に縛られるしがらみはありません（ベンダーフリー）。 だからこそ、顧客にとって真に最適な方法を、純粋に追求できる環境があります。 ★ アウトソーシング業務も合わせてソリューション完結 特定求人メディアの代理店ではないため、媒体の販売を行うことはありません。コンサルティング提案だけでなくアウトソーシングもセットで提案・実行が可能です。「口を出すだけでなく、顧客と一緒になって実行まで行う」——その手触り感のある成果が積み重なります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれか ・採用業務経験 1年以上 ・人材業界での営業経験 1年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 520万〜710万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■フレックスタイム制あり（コアタイム無） ■休憩：60分 ■残業：有
ナンバーズ株式会社
各業界を代表するエンタープライズ企業を主な担当顧客として、 採用成功のためのプロジェクト全体のディレクション・マネジメントをお任せいたします。 案件としては新卒採用支援が多いですが、新卒／キャリアを問わずご支援しています。 また、領域としても計画立案・母集団形成からコール活用による歩留まり改善、SNS運用、AI活用など、顧客の抱える課題によって様々です。 プロジェクトチームの体制としてはスタッフやフリーランスを含めてミニマム2～6名ほどで、同時並行で1～3案件をマネジメントしていただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ ▼プロジェクトマネジメント ・数値管理～改善行動を通した品質管理 ・業務フロー設計 ・チームメンバーへの業務指示 ・顧客の採用成功に向けたKPI設定/モニタリング ・顧客への施策提案の ▼メンバーマネジメント ・2～6名規模のプロジェクトチームの運営 ・スタッフや外部フリーランスとの連携 ・メンバーの能力開発支援/ピープルマネジメント ＜業務環境＞ ・slackでのカジュアルかつクイックなコミュニケーション ・RPA / AI活用による業務効率化 ・基本、zoom / Google meetでのオンラインMTG（客先常駐はなし） ・移転したばかりの新オフィス（広いワンフロア） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・人材業界での対法人の顧客折衝経験 3年以上 ・人材業界でのリーダーあるいはマネジメント経験 1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 660万〜840万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ※企業訪問や出張の際は直行直帰も可 ※原則出社 ※フレックス制 ※残業は月30～40時間ほど
ナンバーズ株式会社
大手企業を中心としたクライアントに対して、 RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、RPOサービスの要であり生命線とも言えるコールセンターチームの一員としてジョインいただき、 データ管理やコールスタッフ管理、応募者対応といった採用事務業務をご担当いただきます。 【配属部署】 配属先は「コミュニケーションセンター」というチームです。 マネージャー1名、リーダー2名、新卒2名のチームです。 （その他に出社コールスタッフが5名ほど、在宅コールスタッフが20名ほど在籍しております。） 【具体的には】 同じプロジェクトメンバーと協力しながら、担当企業の採用支援をお任せいたします。 配属される部署により、メインで担当する業務が異なります。 ■コールセンターSV業務 ・スタッフ管理業務 ・コール受電対応（一部、荷電対応もあり） ■データ管理業務 ・応募者データをエクセルやスプレッドシートに整理 ・採用進捗についてのデータをプロジェクトチームに共有 ■その他、上記に付随する業務（要相談） 【入社後の流れ】 ▼まずはOJTを通じて仕事の流れを覚えます。 入社後の2週間～1ヶ月間は研修期間として業務について学んでいただきます。 研修担当・先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。 ▼ひとり立ち後も学びの機会をサポート。 自己申請による外部研修への参加や、社内勉強会を通して更なるスキルアップの機会をご用意しています。 課題解決力を伸ばす勉強会や、採用ノウハウの勉強会など、 その時に要望が多かったものを随時実施していくので、自分の苦手も克服できる環境。 月1回は面談も行なっているので、不安な点があればいつでも相談できます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■PCを使った業務経験（Excel・メール対応等） ■接客を含めた顧客対応の経験（対面・オンライン・電話を問わず） ■土日シフト制（平日休み）が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 322万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■勤務地の変更有無：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間 ■休憩時間：60分
Crown Cat株式会社
【業務詳細】 ・AIコンサル事業全体の戦略設計と推進 ・クライアント折衝／要件ヒアリング／課題設計 ・PoC設計／AIベンダー連携／プロジェクトマネジメント ・社内外の専門人材アサイン・教育・管理 ・事業数値管理・提案書作成・レポーティング 【求人のポイント】 「AI実装×コンサルの最前線。裁量と成長を両立する、社会変革のハブ人材へ」 ■AIコンサルティング事業全体の戦略立案〜案件推進〜チーム構築を担う事業責任者ポジション。 単なるプレイングマネージャーではなく、「事業の在り方」そのものを構築する役割。 ■扱うテーマは生成AI活用・AIチャットボット・業務自動化・AI人材教育など。 未来志向×社会実装型のテーマを、提案〜実装までフルレンジで関われる。 ■少数精鋭チームかつ代表直下ポジションのため、戦略・提案・PM・育成・事業管理すべてにオーナーシップを持てる。 ■成長環境だけでなく、社会意義や技術活用に対する誠実さを重視する方に最適。 特に「AIを使って終わり」ではなく「成果に導く仕組みをつくる」姿勢が活きる環境。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・コンサルティングまたはPM経験 ・事業戦略・KPI設計・数値管理 ・クライアント対応力（経営層との折衝含む） ・AIやSaaS領域への強い関心と学習意欲 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモート：可（応相談） 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ※月間所定労働時間：160時間 ■フレックス：可（応相談）
Crown Cat株式会社
【業務詳細】 Smart Consulの事業責任者候補として、以下の業務に携わっていただきます。 ・事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ・マーケティング施策立案と実行 ・プロダクト改善提案と推進 ・営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ・受発注・契約管理など事業運営全般 【求人のポイント】 「コンサル×事業開発。両輪でスケールを担う“経営直結ポジション”」 ■Smart Consulの事業責任者候補として、戦略・マーケ・セールス・マッチング・プロダクト改善など、 事業全体をグロースする裁量ポジション。 ■フェーズとしては0→1を超えており、事業基盤を整えつつ、次の1→10をどう創るかに挑むステージ。 既存施策を回すだけではなく、自ら戦略を立て、実行し、数字を動かしていける環境。 ■商談相手はコンサルファーム出身者やCxOクラスが中心で、高難度な交渉・提案スキルが磨ける。 ■将来的には、自社内での新規事業開発やAI事業との連携も期待され、CxO志向・起業志向のある人材には最適な環境。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下のどちらかのご経験を持ちの方 ・コンサルファームでのプロジェクト経験 ・SES事業での営業・CA経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモート：可（応相談） 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分 ※月間所定労働時間：160時間 ■フレックス：可（応相談）
株式会社環境システムサービス
【仕事内容】 一般廃棄物・産業廃棄物（積替保管を含む）の収集・運搬を行う当社にて、 主に給与計算や社会保険手続きなどの業務を担って頂きます。 将来的には総務部の部門長（プレイングマネージャー）としてご活躍頂きます。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整の実務（将来的にはチェック業務） ■時間外労働管理 ■社会保険手続きチェック ■健康診断管理、従業員対応（就業規則説明） ■労働者派遣事業（法定年次報告、労働者管理） ■総務事務 ■不動産・リース物件管理、文書・備品管理、家電リサイクル業務 ■エコアクション21事務局 将来的には、部門長として部門員のマネジメントを行って頂きます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・給与計算や社会保険などの実務経験3年以上 ・人事、労務業務3年以上 ・土曜の午前は仕事があるため、そちらの対応が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜700万円
東京都
8:15〜16:30 ／ 【勤務時間】 08:15～16:30（所定労働時間7時間15分） 休憩：60分 残業：有 勤務地の変更有無：なし
株式会社環境システムサービス
【仕事内容】 一般・産業廃棄物（積替保管含む）の収集・運搬を行う当社にて、 総務部の一員として、給与計算や社会保険手続きなどの管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■給与計算 ■年末調整 ■時間外労働の管理 ■社会保険手続き ■健康診断の管理 ※社員170名分の労務業務を担っていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ＜※ブランクあってもOK！ ＞ ・給与計算や社会保険などの実務経験3年以上 ・土曜の午前は仕事があるため、そちらの対応が可能な方 ・Excel関数（IF、VLOOKUP）、ピボットテーブルの利用が可能な方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜550万円
東京都
8:15〜16:30 ／ 【勤務時間】 08:15～16:30（所定労働時間7時間15分） 休憩：60分 残業：有 ※勤務地の変更有無：なし
株式会社シュテルン品川
入出金管理から決算業務までの経理業務を幅広くお任せします。 徐々に業務の幅やレベルは変わっていきますが、ご入社時には以下のお仕事をお任せする予定です。 （ご経験やお持ちのスキルによってかわります） 【業務一例】 ・現金・預金管理、入出金管理 ・経費精算 ・仮払金の払出し ・伝票起票 ・売掛金管理 【慣れてきたら】 ・決算（月次、年次） ・各種書類の作成（試算表、貸借対照表、損益計算書など） ・各種数値分析 ・固定資産や減価償却の管理・計上 ・会計ソフト等への入力 ・支払業務（インターネットバンキング）など 【経験が浅くても安心のサポート体制】 入社後は先輩と一緒に業務を進めながら、少しずつ流れを覚えていきます。 業務内容や業界の特徴など丁寧に教えていきますので一歩一歩着実にスキルを伸ばしていきましょう。 どんな些細なことでも、わからないことがあれば何でも質問してください！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■経理経験をお持ちの方（2年以上） ■基本的なPCスキル 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 423万〜480万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 1ヶ月に1度の土曜日出勤があります。
株式会社アルメイツ
会社の経理管理、経営管理、リスキリング事業サポートのご担当をお願いいたします ＜具体的には＞ ■ 親会社と連携した会社の経理管理・経営管理 ■ 予実管理と各商材の収益分析と改善業務 ■ 予算作成業務 ■人事評価サポート業務（個人成績集計等） ■ バックオフィス系の業務改善 ■ リスキリング事業サポート（事務まわり） 【 POINT！】 近い将来、バックオフィス部門の統括を担当いただきます 職種未経験NG 【応募時必須条件】 会計・経理・管理会計関連のご経験 3年以上 かつ 日商簿記3級以上 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
新潟県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ★UIターン歓迎・マイカー通勤OK（駐車場完備） ※残業は月平均20時間です。
株式会社東京医学社
■業務 医学の雑誌や書籍の企画・編集。 企画立案、執筆依頼、原稿整理、著者校正、印刷手配などの一連の業務になります。 ■具体的な仕事内容 ・編集委員の先生方と行う「編集会議」への出席 ・企画立案 ・スケジュール管理 ・執筆依頼、原稿整理 ・デザイナー、イラストレーター、DTPオペレーターなどとのやりとり ・校正、著者校正の対応 ・印刷の手配 ・最終チェック、校了作業 など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・ジャンル問わず書籍編集経験を5年以上お持ちの方 ・編集業務の経験がある方 ・社会人として3年以上の経験がある方 ・Excel，Wordなどの基本操作経験のある方 ・医学書に興味関心のある方 ・事務処理能力に自信がある方 ・業務上で協調性があり、臨機応変に対応できる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ＜勤務時間＞ ・所定労働時間：8時間 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜勤務地補足＞ ※勤務地の変更：なし
税理士法人キャシュモ
キャシュモグループでは、分業化を進めており、担当分けを行いながらも、ルーティンの事務作業を分担したり、 お客様へより税務の専門的な知識が必要な部分で、付加価値を生み出せるよう、社内体制を整えております。 ターゲットである中小企業さまは、業種や業態は様々であり、 知見を広げながらも、より税理士としてのスキルアップを目指していただけます。 【業務内容イメージ】 ■決算・税務申告業務 決算前に、お客様と決算前検討会を行い、当期の着地見込・納税予測額をお伝えし、 認識合わせを行ったうえで、決算・税務申告書を作成します。 ■税務業務 事業承継や相続税、組織再編など既存クライアントに提案しながら案件に取り組んでいただきます。 ■各種税務相談 お客様からの税務に関するお悩みや相談に対応し、税務計画の策定、 税金節約のアドバイス、税務調査のサポートなど、幅広い支援を提供します。 ※本ポジションは原則出社いただくポジションとなります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■税理士科目 2科目以上合格者 ■会計事務所経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ・通常期 残業ほぼなし
日本レイヤー株式会社
【仕事内容】 ＜鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える＞ 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 ＜採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理＞ ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■自宅で鳥類を飼育していないこと（感染症などの観点から） ■出勤前に施設内で入浴できること（防疫衛生の観点から） ■長時間の立ち仕事などをこなせる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜510万円
兵庫県
8:00〜16:45 ／ 【勤務時間】 8:00～16:45（実働7時間45分／休憩60分） ※時間外労働あり ※月平均残業10時間未満 ※変形労働時間等あり ※勤務地はご相談に応じます。 ※雇入れ直後：上記いずれかの事業所 ※変更範囲：会社の定める事業所
日本レイヤー株式会社
【仕事内容】 ＜鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える＞ 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 ＜採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理＞ ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■自宅で鳥類を飼育していないこと（感染症などの観点から） ■出勤前に施設内で入浴できること（防疫衛生の観点から） ■長時間の立ち仕事などをこなせる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜510万円
岐阜県
8:00〜16:45 ／ 【勤務時間】 8:00～16:45（実働7時間45分／休憩60分） ※時間外労働あり ※月平均残業10時間未満 ※変形労働時間等あり ※勤務地はご相談に応じます。 ※雇入れ直後：上記いずれかの事業所 ※変更範囲：会社の定める事業所
日本レイヤー株式会社
【仕事内容】 ＜鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える＞ 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 ＜採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理＞ ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■自宅で鳥類を飼育していないこと（感染症などの観点から） ■出勤前に施設内で入浴できること（防疫衛生の観点から） ■長時間の立ち仕事などをこなせる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜510万円
岐阜県
8:00〜16:45 ／ 【勤務時間】 8:00～16:45（実働7時間45分／休憩60分） ※時間外労働あり ※月平均残業10時間未満 ※変形労働時間等あり ※勤務地はご相談に応じます。 ※雇入れ直後：上記いずれかの事業所 ※変更範囲：会社の定める事業所
日本レイヤー株式会社
【仕事内容】 ＜鶏や卵の管理を通じて、日本の食を支える＞ 農場・孵化場において鶏・卵・施設の管理をお任せします！将来的には経営幹部として活躍する機会も◎ 【具体的には】 ＜採卵用種鶏農場と採卵鶏孵化場における生産・衛生管理＞ ■鶏、ひよこ、設備のチェック ■集卵 ■ワクチン接種 など 業界のプロになれるよう、しっかりサポートします♪ 将来的には業務改善や後進育成に携わるポジションでの活躍を期待しています！ ※雇入れ直後：上記の業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■自宅で鳥類を飼育していないこと（感染症などの観点から） ■出勤前に施設内で入浴できること（防疫衛生の観点から） ■長時間の立ち仕事などをこなせる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 340万〜510万円
岐阜県
8:00〜16:45 ／ 【勤務時間】 8:00～16:45（実働7時間45分／休憩60分） ※時間外労働あり ※月平均残業10時間未満 ※変形労働時間等あり ※勤務地はご相談に応じます。 ※雇入れ直後：上記いずれかの事業所 ※変更範囲：会社の定める事業所
東京都
10:00〜19:00 ／ 契約期間：期間の定めなし ※雇入れ日より３か月間は試用期間とする 始業・終業の時刻等 ・始業10時00分～終業19時00分 ・休憩時間 60分（12時00分から13時00分まで） ※業務の都合により、始業・終業時刻を前後させる場合があります。 フレックスタイム制 ・労使協定に基づきフレックスタイム制を適用する社員は、始業および終業の時刻を自身の裁量で柔軟に設定することができます。 ・コアタイム：11時00分から15時00分 ※四半期に1回（1月・4月・7月・10月の第3金曜日）開催される全社会議の日のみ、15時00分から19時00分とします。 ・フレキシブルタイム：始業6時00分から11 時00分／終業 15時00分から 22時00分 ・休憩時間 60分 ・所定時間外労働の有無：有 ※標準となる1日の労働時間を8時間（週40時間）、休憩時間1時間とし、毎月1日から末日までの1ヶ月を清算期間とする
