14,530件の求人
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株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 300万〜330万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 300万〜330万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 300万〜330万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 300万〜330万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 300万〜330万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
株式会社ロードカー
ユーポスの店舗にて、お客様の車の買取り、買取後のオークション出品、中古車販売をお任せします。 ★インセンティブ制度もあり、キャリアアップしたい方にピッタリのお仕事です★ 【具体的には】 ・ユーポス店舗における来客応対 ・お客様のお車の査定 ・買取り商談 （ご希望に応じて出張買取も対応しています。） ・中古車の販売 ・カーオークションへの出品 ・その他、自動車の売買に関わる業務全般 ・自動車保険の獲得・店舗運営 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★経験不問 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 300万〜330万円
大阪府
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【休憩】60分
インサイドグロース株式会社
取り扱っている生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを架電にて行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様のご状況に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・お客様毎に提案できるような商材を扱いたい。 ・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】 代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。 ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 最低学歴‘’高校卒‘’ 年齢 ～ 35歳迄 正社員経験年数‘’制限 なし‘’ / 運転免許要否 ‘’不要 ‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし ・残業月10時間未満
インサイドグロース株式会社
取り扱っている生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを架電にて行います。 具体的には・・・ ◇お客様へご状況確認のお電話 まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！ 最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様のご状況に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。 ・⼈と話すのが好き ・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き ・お客様毎に提案できるような商材を扱いたい。 ・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる そんな⽅をお待ちしております。 【残業少なめ/ワークライフバランス重視】 代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。 ◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪ ◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪ ◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 最低学歴‘’高校卒‘’ 年齢 ～ 35歳迄 正社員経験年数‘’制限 なし‘’ / 運転免許要否 ‘’不要 ‘’ 完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 260万〜300万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし ・残業月10時間未満
株式会社トリプルスリー
飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須経験 ・人材紹介事業に携わったご経歴1年以上を募集しています！ 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 400万〜600万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間）
株式会社トリプルスリー
飲食業界特化の転職エージェントとして、企業と求職者双方のニーズに応じて最適なマッチングを提供します。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・クライアントの課題、要望のヒアリング ・求める人物像の設計 ・求職者の転職活動全般のサポート ・採用に関する提案や戦略の企画 ・人材紹介事業の企画・立案 具体的な業務スケジュール 09:00 出社・朝礼、打ち合わせ 10:00 資料作成、広告運用確認 13:00 求職者面談 17:00 求職者データや求人票の整理・管理 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 飲食業界に特化したキャリアコンサルタントとして、企業経営者や採用担当者と直接対話し、企業の課題解決と成長を支援します。また、求職者にとっては、理想的なキャリアプランを一緒に考え、転職活動全般をサポートすることで、彼らの人生にポジティブな影響を与えることができるのも大きなやりがいです。 さらに、経営視点を持った提案力を身に付けることで、自分自身の成長にもつながります。ベンチャーならではの裁量の大きい環境で、自分のアイデアを活かして新しいシステムを導入したり、業務改善の提案を行うことができる点も大きな魅力です。日々の業務を通じて、企業と求職者の双方に価値を提供しながら、自分のキャリアも同時に成長させることができるポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼必須経験 ・人材紹介事業に携わったご経歴1年以上を募集しています！ 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 400万〜600万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼勤務時間 9:00〜18:00（休憩1時間）
株式会社アイカワ
【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ◻︎社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
富山県
株式会社シニアジョブ
弊社のメイン事業である人材紹介サービス「シニアジョブエージェント」のリーダー候補としての募集です。 最初はリクルートコンサルタントとして成果を出していただく予定ですが、将来的には新規事業立案・事業企画やビジネスグロース等のチームリーダーとしてのポジション登用も可能です。 【具体的な業務】 ◆リクルートコンサルタント 難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。 転職における要件定義を転職希望者と共にビジョンを成立させ、本人要望と転職市場をすり合わせて、論理的かつ合理的に魅力あるキャリアビジョンを設定して、転職を成功へと導きます。 人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。 ◆新規事業企画運営 新規事業の立案や運営を行い、社長直下で事業を推進して頂きます。 マーケティング戦略の立案や、デザイン企画案、セールス活動など新規事業における多岐に渡る業務に携わる事が可能です。 エンジニアやデザイナーとリレーションを行いながら、ビジネスを構築する力をつける事も可能です。 ◆ビジネスグロース・マーケティング 新規事業や新規プロジェクトが定期的に生まれているフェーズのため、 市場調査から戦略制定、PDCAを回しながら事業グロースを図ります。 主に社長直下でのポジションになる為、事業スピードを感じながらマーケティング力や要件定義能力など、ビジネスグロースに必要な能力を付ける事が可能です。 【事業内容】 ・エージェント事業 シニア特化の人材紹介サービスです。 税理士、調理師、薬剤師など専門的な経験と資格を持つ方のヒアリング+企業とのマッチングを行います。一般的な紹介手数料に比べ、半額〜1/3の値段でご紹介を行っている点が大きな特徴となります。 ・転職サイト事業 シニア特化型のマッチングサービスです。50歳以上の求職者とシニアを採用したい企業が集まるプラットフォームとなっており、求職者は50歳以上でも安心して企業からスカウトをもらうことができます ＊勤務時間は9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制となります。 ◆得られるスキル - 論理的思考力 - 仮説思考能力 - 合理的判断能力 - コミュニケーション能力 - 課題解決能力 - マーケティングスキル - ビジネス折衝能力 ◆やりがい - 若者の「歳を取ることへの抵抗感」をなくすことができる - 元気なシニアを増やすと若者の医療費負担を減らすことができる - シニアや企業が持つ技術の海外流出を防ぐことができる - 少子高齢化社会でも経済が回るようになる - 求職者から感謝の言葉をもらえる - 成果とやる気があれば新規事業も任せてもらえる ◆シニアジョブの強み/入社のメリット - サービスが既に大きな利益を生んでいる。 - 競合サービスが現状ほとんどない - マーケットが確実に大きくなる（50歳以上の人口が5000万人） - ポジションが複数空いている（事業の成長に組織がついていけてない） - 新規事業が1~2年に1つ立ち上がってる 【今後の方針】 ・エージェント事業の拡大：人材の拡充と広告の増加により、売上/利益を現在の2～3倍にすることを目指します ・5年後の上場を目指す：エージェント事業と求人メディア事業を拡大させ、2~3年後には上場準備に ・シニアの衣食住を支えるサービスに：転職支援を軸にシニアの生活を各方面で支援 ◆幅広い経験が可能：キャリアアドバイザーだけでなく営業/事業立ち上げも経験可能 最初はキャリアアドバイザーとして人材紹介業の成長にコミットいただく予定ですが、将来的には新規事業の企画や営業にも関わっていただくことも可能です。組織やサービスの状況にもよりますが、成果を出してくれている方にはできる限り新しい挑戦ができる環境を提供していきたいと考えています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 - 不問 ＊既卒・第二新卒歓迎、未経験OK 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜650万円
株式会社アイカワ
【仕事内容】 大型車両を含む社有車の整備管理 車両の定期点検の管理 タイヤ在庫管理・交換管理 事故や故障時の対応 ドライバーの教育、指導 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■社有車の整備管理（自社車両・リース車両の管理、新車購入の検討等） ■車両の定期点検管理（定時点検や車検等の管理） ■タイヤ在庫管理（タイヤの組み換え、購入業務） ■車両管理台帳の作成 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 いずれは車両管理全般をお一人で行っていただくことになりますいので、ご自身の裁量で業務を進めることができます。ご自身の意欲次第で自ら成長することができる環境をご提供します。 ◻︎社員を大切にする社風 年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 第一種運転免許大型自動車、自動車整備士 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
富山県
8:00〜17:00 ／ 08:00～17:00（所定労働時間7時間40分） 【休憩】80分 【残業】有 【夜間勤務】緊急連絡 対応有 【転勤】無 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし
株式会社寿和トラスト
【仕事内容】 不動産売却物件に関する法人営業・ルートセールスをお任せします。 〈具体的には〉 会社独自で作成したリスト先へお伺いして不動産売却の相談をお受けする仕事です。 ※まずは営業先に顔を覚えて頂くことが重要なので先輩社員に同行しながら成長していきましょう！ 【1日の流れ（一例）】 ・9時 ：全体ミーティング ・10時 ：営業活動 ・休憩：(1時間) ・18時 ：帰宅 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 09:00～18:00 実働時間：8時間/日 ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり
株式会社寿和トラスト
【仕事内容】 当社の不動産販売チームサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ※下記業務を分担しながら行ないます。 ◆電話問い合わせ対応 ◆発注業務 ◆売却物件チラシ作成 ◆売買契約書作成 ◆書類作成、その他業務 ※そのほかオフィスにいらっしゃったお客様の受付対応も行います！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
神奈川県
11:30〜20:30 ／ ・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： あり ◇駅から徒歩5分以内
Rally Growth株式会社
【職務内容】 以下の業務を担っていただきます。 ■事業戦略企画・整理 ・戦略立案支援 ・IT等グランドデザイン策定支援 ■新規事業立上げ支援 ■プロジェクト企画 ・RFP作成支援 ・ベンダー選定支援 ・業務改革支援 ・リサーチ支援 ■プロジェクトマネジメント支援 ・PMO業務 ・役員/事業部長サポート ・現場のハンズオン支援 【業務内容】 ITコンサルティング業務 中小・中堅企業を中心に、 事業戦略整理やプロジェクト企画・マネジメント支援を行っていただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 以下いずれかに当てはまる方 ・コンサルティングファームまたはSIerでの職務経験を持つ方 ・事業会社や3PL等において物流関連の業務やプロジェクトをご経験された方 ・事業支援会社等でBtoB無形商材の提案や導入プロセスに関わったご経験を持つ方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ベアーズ
お客様の生活の中で起こるお困りごとに対して、適切なご提案をすることで課題の解決を図っていただきます。 反響営業ですので、飛び込みなどはございません。 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決型の提案営業 お客様の生活が普段の暮らしで困っていることをヒアリングし、サービス内容のプランニングを行います。 「共働きで忙しくなっている」「出産前後で家事をするのが体力的につらい」「仕事に時間を使いたいから家事をアウトソースしたい」など、一人一人のお客様の要望を受け止めつつそれらを解決する手段として家事代行サービスやその他ベアーズのサービスを提案します。 ■マッチング お客様に合わせて自社採用しているスタッフをマッチング。 マッチングは専任担当がいるため、専任担当と協力してスタッフを決めていきます。 ■フォロー業務 中長期的な関係づくりをしていくため定期的にお客様にフォローをしていきます。状況に合わせてプランの変更や新しいサービス提案を行います。 営業やカスタマーサポート、スタッフサポートなどそれぞれの役割を持ったチームが連携しあってサービスを提供しているためチームワーク重視の働き方。将来的に管理職や組織づくりに関わりたい方は後輩指導や事業改善などへのプロジェクトへの参加することも可能です。 【身につくスキル】 傾聴力や日々の業務に対する改善、課題発見力などの営業としてのスキルを身に付けていくことが可能です。 また、人とかかわる中で自身の人間力も高めていくことができます。 現在名古屋支店には7名が在籍しているので部署を跨いだ業務もあったり、 今後エリアの拡大を考えているので、新しい支店の支店長や組織づくりに携わることができる可能性もあるなど、多様な経験を積むことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・顧客対応経験（業界、職種、雇用形態問わず） ・正社員経験 ＜歓迎＞ ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、ホテル、サービス、ブライダル業界など様々な経験をお持ちの方が活躍しています。 ＜以下に当てはまる方も歓迎です！＞ ◎人が好きで、しっかり向き合い、役に立ちたい方 ◎人にかかわることができる仕事へ関心がある ◎ゆくゆくは研修担当や管理職を目指したい方 ◎業務部署を跨いでの様々な経験を積んでいきたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 330万〜450万円
愛知県
株式会社福留エンジニアリング
** ＼＼募集背景／／ 発電機の高経年化や新規入れ替えが進む中、発電機の保守・メンテナンス・工事の重要性が急速に高まっています。 発電機というニッチな分野だけにお客様だけでは「本当に必要な修繕」「透明な選定」が難しい現場も多く、お客様と伴走する立場の存在が必要とされています。 私たち、福留エンジニアリングはお客様に対し先駆的な支援をしてきました。そのため、メーカーや管理会社様問わず今も多くのお客様から相談したいという声が届いています。 いま、「現場の見える目を持ちつつ、お客様に寄り添える方」が必要とされています。 ▼なぜ今このポジションが重要か 1. お客様にとっての信頼の要 ゆくゆくは非常用発電機の点検・整備から工事対応まで一貫して関われる、 業界でも希少なポジションを担うことができます。 現場に深く関わり、技術と人柄の両面で信頼される、誇れる仕事です。 2. マーケットの急拡大 発電機の需要が急拡大。修繕の専門人材不足はますます深刻に。「必要な修繕を必要な形で」本当に必要な修繕かどうかをオープンに伝えることで、お客様の納得と安心を本当に支えます。 3. 「人」で選ばれる時代へ これからはどこに頼むかより「誰に頼むか」の時代です。人柄、相談力、判断力がそのまま選ばれる価値となる。お客様から直接名前で呼ばれ、「ありがとう」がたくさんもらえる仕事です。 ＼＼福留エンジニアリングが目指していること／／ 私たちは、お客様と発電機の間に立ち、もっと安心できる社会をお客様と伴走し、「お客様のことをお客様以上」に考えることを大切にしています。 その中で整備士の方には、「お客様、もっといえば人から信頼される存在」として、 透明性あるサポートの担い手になっていただきたいと考えています。 ＼＼整備士のあなたにお願いしたいこと／／ 「お客様に寄り添う、新しい整備士像へ」 あなたにお任せしたいのは、 非常用発電機のエンジンに関するメンテナンス業務です。 具体的には、 分解・部品交換・クリーニング・点検・組み立てなどを担当していただきます。 発電機のエンジン構造は、 実は自動車のエンジンとほぼ同じ。 だからこそ、 「エンジンの仕組みがわかる」 「分解や整備が好き」 ──そんなあなたの経験が、そのまま武器になります。 でも、この仕事の本質はそれだけではありません。 大切なのは、 “人としてどう寄り添うか” “どんな言葉で信頼を築けるか” ただ直すだけではない。 “安心”を届ける整備士へ。 「発電機の整備って、なんだか難しそう…」 そう思った方も、どうかご安心ください。 前職で整備やメンテナンスに関わっていた経験があれば、 この業界でも間違いなく通用します。 私たちは、あなたの“整備士人生の次のステージ”を応援しています。 ＼＼応募条件はたったの2つ／／ ・普通自動車免許 ・福留エンジニアリングの理念や「五方良し」の考え方に共感いただける方 ＼＼こんな方にぴったりの仕事です／／ ●何かしらの整備やメンテナンスに携わってきたが、もっと人の役に立つ仕事をしたい方 ●自身でバイクや車をいじるのが好きな方 ●今までの仕事のやり方に疑問を感じたことがある方 ●一人称で感謝される、名前で呼ばれる整備士として働きたい方 ＜より活かせる経験・資格＞※なくてもOK！ ・工業高校出身の方 ・電気工事士 ・自動車整備の経験 ・機械加工の経験 ・舶用エンジンを扱っていた経験など あればいいですが、先輩たちも「発電機の知識ゼロ」で入社していますのでご安心下さい！ ＼＼アピールポイント／／ ✅ 現場経験がそのまま活かせる！ 非常用発電機のエンジンは、自動車やバイクと構造はほぼ同じ。 だからこそ、「整備・分解・点検」の経験が、そのまま現場で即戦力になります。 手で触ってきた技術に、自信を持ってください。 ✅ “直す”だけじゃない、“支える”整備士へ この仕事の相手は実は“人”。 お客様に「安心」を届けるために、どんな言葉で伝えるか、どんな寄り添い方ができるか── 人としてのあたたかさが、何よりも大切にされる職場です。 ✅ 整備士キャリアに「未来」を 発電機整備は、提案・報告・管理まで関われる専門職。 将来的には、現場責任者や教育係、マネジメント職への道も。 「整備だけで終わらないキャリア」がここにあります。 ✅ 体も、心も、家族も大切にできる働き方 土日祝休み・年休124日・残業月20h前後。 「夜中の呼び出し」や「休みが取れない」環境から脱却して、 長く続けられるキャリアを。 ＼＼福留エンジニアリングについてもっとくわしく／／ 私たち福留エンジニアリングが掲げる理念は、 「頼られる会社であり続ける」こと。 私たちが向き合っているのは、 災害時に停電が起きた時の“もしものとき”にだけ動く非常用発電機です。 いつも誰にも見られず、何ごとも起きないのが当たり前。 けれどその“当たり前”を守るために、 静かに備えているのが、私たちの仕事です。 機械を触ることは手段。 その先にあるのは、「誰かの暮らしを止めない」という想いです。 ■必要なのは、技術だけではなく“人柄” 整備や点検の精度はもちろん大切。 でもそれ以上に大事にしているのが、 「どう向き合うか」「どんな姿勢でいるか」。 たとえば、お客様の不安に耳を傾けること。 たとえば、相手の立場に立って説明すること。 そういった“あたりまえを丁寧にやること”が、信頼を生みます。 私たちは、技術と人柄のどちらも育てる会社です。 ■「主役は、現場で働く人」 福留エンジニアリングでは、現場こそが中心。 現場の声が第一で、現場の判断が最優先です。 それは、代表自身が“機関士として現場を知っている人間”だから。 どれだけ仕組みが変わっても、どれだけ技術が進んでも、 「最後に動かすのは人である」という価値観は、ずっと変わりません。 ■選ばれるのは、“人間力”のある会社 機械を見て、声を聞いて、寄り添う力。 人としてのあたたかさ。 小さな約束を守る誠実さ。 そうした積み重ねこそが、 「あなたにお願いしたい」という信頼につながっています。 ■「自分らしく働ける環境で、誇れる仕事を」 整備の仕事が好き。 でも今の働き方では長く続けられない。 そんな方にとって、福留エンジニアリングは新しい選択肢になるはずです。 土日祝休み、年休124日。 若手が多く、笑い声の絶えない職場。 仕事も、自分の人生も、両方大切にできる環境があります。 私たちは、技術で勝負する会社ではありません。 人として、誠実でありたいと願う会社です。 ■五方よし 私たちは、それらすべてと向き合いながら、 「五方よし（自分・お客様・会社・社会・業界）」 のマインドで事業を続けています。 福留エンジニアリングは、 “技術”と“人”のどちらも大切にする会社です。 「あなたの技術が、誰かの“止まらない日常”をつくる。」 そんな仕事を、私たちと一緒にしませんか？ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ・普通自動車免許 ・福留エンジニアリングの理念や「五方良し」の考え方に共感いただける方 ＼＼ こんな整備士の方にこそ、フィットします ／／ ●何かしらの整備やメンテナンスに携わってきたが、もっと人の役に立つ仕事をしたい方 ●今までの仕事のやり方に疑問を感じたことがある方 ●一人称で感謝される、名前で呼ばれる整備士として働きたい方 整備士という経験や資格を、「ただの作業」だけにとどめない。 人の暮らしを守り、未来に価値を残す。 そんな新しいキャリアの形が、ここにはあります。 まずは、私たち、福留エンジニアリングにぜひ一度お話を聞かせてください。 ////////////////////////////////////// ＜福留エンジニアリングのカルチャーフィット採用＞ 福留エンジニアリングが大切にしているのは、 ただのスキルマッチではなく、価値観や姿勢が響き合うカルチャーフィットです。 私たちの仕事は、目立たずとも社会を支えるインフラ整備。 だからこそ、「誠実さ」「約束を守る姿勢」「仲間やお客様を思う心」を大切にする人と一緒に働きたいと考えています。 ■技術よりも、人柄と姿勢。 私たちが一緒に働きたい人は── ✔︎ ごまかさない人 ✔︎ 小さな気づきや配慮を大切にできる人 ✔︎ 人に対してまっすぐで、誠実な人 ✔︎ 現場で仲間やお客様と向き合うことに喜びを感じられる人 未経験でも大丈夫です。技術は育てられます。 でも、「人としての姿勢」だけは、育てられないからこそ大切にしています。 ■「五方良し」のものづくり 福留エンジニアリングは、“五方良し”を企業理念の根っこに据えています。 これは、仕事を通してすべての関係者が幸せになるための価値観です。 ☑︎ 自分 働く自分自身も、仕事を通して豊かであること。 体にムリがない。家族と過ごせる。成長を実感できる。 そんな働き方を大切にしています。 ☑︎ お客様 お客様のお役に立ち、ご心配に寄り添うこと。 ただ点検して帰るのではなく、「安心して任せられる人」であること。 誠実に、正直に、向き合います。 ☑︎ 業界 業界の未来に、まっすぐ貢献すること。 不透明な慣習や曖昧な工程に疑問を持ち、改善の声を上げる。 若い人が誇りを持てる業界に変えていく意志があります。 ☑︎ 会社 スタッフの成長とともに、会社も健全に、持続的に育っていくこと。 一人ひとりの挑戦や変化を応援し、組織としても学び続ける風土を築いています。 ☑︎ 社会 次世代に、美しく豊かな社会を残すために働くこと。 災害・停電から暮らしを守る“縁の下の力持ち”として、インフラの安全を支えています。 一緒に働くなら、「一緒に信頼される存在」になりたい。 整備士としてのキャリアに、 「人として誇れる仕事」を重ねたい方。 そんなあなたにこそ、福留エンジニアリングはぴったりの場所です。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
大杉建鉄株式会社
✅飛び込み・ノルマなし！ 積算と見積作成がメインの技術営業 ✅賞与年2回＋決算賞与！ 昨年度実績5.2ヶ月分の高還元 ✅現場常駐からの卒業！ 土日休み＆年休115日でプライベート充実 ✅綺麗なオフィス環境！ 改装したての食堂やピカピカのトイレ完備 ✬———‥‥・・・ ＜仕事内容＞ 静岡県西部エリアを中心に、ゼネコンや設計事務所などに対する「鉄骨工事」の提案・積算・工程管理をお任せします。 「営業」という職種名ですが、スーツを着て飛び込みで売り込む仕事ではありません。 建設業界の知識（図面が読めること、現場の流れがわかること）を活かし、適切な「積算・見積もり」を行い、プロジェクトの司令塔となるポジションです。 【具体的な業務】 依頼対応: 既存のお客様（ゼネコン等）から図面をいただき、要望をヒアリング。 積算・見積作成: 図面をもとに鉄骨の数量を拾い出し、金額を算出。ここが最も重要な業務です。 価格交渉・受注: 見積もりを提出し、金額や納期の調整を行います。 外注管理: 自社工場だけでなく、協力会社（外注先）への発注や調整も行います。 現場確認: 時には現場へ顔を出し、進捗の確認や監督との打ち合わせを行います（常駐はありません）。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜860万円
静岡県
7:55〜17:00 ／ ・車通勤可（駐車場あり） ＜標準的な勤務時間帯＞ 7:55～17:00 ＜労働時間区分＞ 完全週休二日制 休憩時間：65分 時間外労働有無：有
ピアス株式会社
【仕事内容】 ◆店長候補（ご入社から最短6ヶ月で店長に昇格します） お客様の立場に立って、サロンのメニューやアドバイス、お客様に美しくなっていただけるお手伝いをするお仕事です。 初めてのお客様にカージュラジャの魅力をお伝えし、リピートのお客様には、継続して通っていただけるように多彩なメニューをご提案します。 ※店長候補・店長ともに一切施術は行ないません。 ※お客様の満足度を追求しているため、ノルマはございません。 《主な業務内容》 ・接客(カウンセリング、電話フォロー、DM作成) ・チケット販売販売、化粧品販売 ・フロント業務全般(清掃、お茶出し、受付) 上記のカウンセラー業務に加えて、以下の業務が加わります ・売上・店舗管理(日々の売上の管理、在庫管理、陳列管理) ・店舗独自の企画、イベント企画立案 ・スタッフ育成 【研修制度】 ◆ピアスグループ共通研修 専任講師による4日間の接客・マナー研修を受講します。 ◆カージュラジャ本社研修 7～10日間にわたってカウンセリングやメニュー・製品、端末操作などを学びます。 ◆OJT研修 仮配属の店舗にて店長から1か月～1か月半にわたってカウンセリング方法や店舗運営を学びます。 （この間、7回ほど本社での研修がございます） 必要な知識や技術は、入社時の研修・店舗OJT研修で習得でき、カウンセラーとして、お客様の気持ちに寄り添った接客を身につけることができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆美容業界(エステティック・化粧品)、百貨店勤務経験者 ◆マネジメント経験（同業もしくは高級品販売や富裕層対象としたサービス業） ◆PCスキル（Excel） ◆英会話力（ホテルご宿泊の海外の方も来店されるため） ※京都店、神戸大丸店は英会話力は必須ではありません。 【募集背景】 [欠員募集, 更なる組織強化]
年収 359万〜588万円
東京都
9:00〜21:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 残業は月平均1時間20分で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます！ シフト制（実働8時間、休憩1時間） （シフト例：①9:00～18:00 ②12:30～21:30など） ※月単位の変形労働時間制 ※店舗により営業時間が異なります ※勤務時間は店舗営業時間に準じます ☆1カ月あたりの総残業時間は平均1時間20分！もちろん残業手当はしっかり支給します！！ ☆年に一度、6～8連続休暇制度あり ☆休憩もきちんと取れます！ ※勤務エリア内での店舗異動の可能性があります。
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ◆勤務時間 9時〜20時うち実稼働8時間のシフト制 ◆残業可否 あり
年収 400万〜700万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし 【勤務時間補足】 ・休憩時間：1時間00分 ※早出や残業もありますが、18時頃には大体終了しています。 ※残業は少ない環境です！（月0～20h程度）
