14,530件の求人
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株式会社Teal
【経験者優遇します！希望年収があればご相談ください♪】 月給23万円～40万円＋交通費は全額支給！ 長期お正月休み有り！ インセンティブ制度も充実！毎月支給！キャリアアップも可能！ 経験者入社で半年で課長に昇給した実績もあり！ 【主なお仕事内容】 商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客や携帯電話の新規獲得や他社からの乗り換え獲得などのご案内、イベントの運営をお任せします！ 〈1日の仕事の流れ〉 09：45～10：00 イベント準備・オペレーション確認 10：00～12：00 イベントスタート・商品PR、集客活動 12：00～13：00 お昼休憩（交代制） 13：00～17：45 商品PR、集客活動 17：45～18：00 会場の片付け、実績報告をし退勤 〈残業ほとんどなし！〉 仕事のON・OFFがしっかりしている為プライベートが充実出来ます！ ※各イベント会場への通勤時間を考慮し実質7時間稼働 求める人材: ・人とのコミュニケーションや接客が好きな方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・スキルをつけて様々なキャリアに挑戦したい方 ・プライベートを充実させたい方/家族を大切にしたい方 ・安定した収入で生計をたてたい方 ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい方大募集！ ・職種・業界未経験者、第二新卒、転職、正社員デビュー歓迎！ ・学歴不問、転職回数やブランク、社会人経験の有無も一切問いません！ ・20代、30代 活躍中！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 / 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜480万円
埼玉県
10:00〜18:00 ／ シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・11時00分～19時00分 ※通勤時間を考慮して実質7時間稼働 ※残業ほとんどなし
株式会社Teal
【経験者優遇します！希望年収があればご相談ください♪】 月給23万円～40万円＋交通費は全額支給！ 長期お正月休み有り！ インセンティブ制度も充実！毎月支給！キャリアアップも可能！ 経験者入社で半年で課長に昇給した実績もあり！ 【主なお仕事内容】 商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客や携帯電話の新規獲得や他社からの乗り換え獲得などのご案内、イベントの運営をお任せします！ 〈1日の仕事の流れ〉 09：45～10：00 イベント準備・オペレーション確認 10：00～12：00 イベントスタート・商品PR、集客活動 12：00～13：00 お昼休憩（交代制） 13：00～17：45 商品PR、集客活動 17：45～18：00 会場の片付け、実績報告をし退勤 〈残業ほとんどなし！〉 仕事のON・OFFがしっかりしている為プライベートが充実出来ます！ ※各イベント会場への通勤時間を考慮し実質7時間稼働 求める人材: ・人とのコミュニケーションや接客が好きな方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・スキルをつけて様々なキャリアに挑戦したい方 ・プライベートを充実させたい方/家族を大切にしたい方 ・安定した収入で生計をたてたい方 ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい方大募集！ ・職種・業界未経験者、第二新卒、転職、正社員デビュー歓迎！ ・学歴不問、転職回数やブランク、社会人経験の有無も一切問いません！ ・20代、30代 活躍中！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 / 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜480万円
神奈川県
10:00〜18:00 ／ シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・11時00分～19時00分 ※通勤時間を考慮して実質7時間稼働 ※残業ほとんどなし
株式会社Teal
【経験者優遇します！希望年収があればご相談ください♪】 月給23万円～40万円＋交通費は全額支給！ 長期お正月休み有り！ インセンティブ制度も充実！毎月支給！キャリアアップも可能！ 経験者入社で半年で課長に昇給した実績もあり！ 【主なお仕事内容】 商業施設やイベント会場に設置されたブースで、集客や携帯電話の新規獲得や他社からの乗り換え獲得などのご案内、イベントの運営をお任せします！ 〈1日の仕事の流れ〉 09：45～10：00 イベント準備・オペレーション確認 10：00～12：00 イベントスタート・商品PR、集客活動 12：00～13：00 お昼休憩（交代制） 13：00～17：45 商品PR、集客活動 17：45～18：00 会場の片付け、実績報告をし退勤 〈残業ほとんどなし！〉 仕事のON・OFFがしっかりしている為プライベートが充実出来ます！ ※各イベント会場への通勤時間を考慮し実質7時間稼働 求める人材: ・人とのコミュニケーションや接客が好きな方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・スキルをつけて様々なキャリアに挑戦したい方 ・プライベートを充実させたい方/家族を大切にしたい方 ・安定した収入で生計をたてたい方 ・自分の頑張りをしっかり評価してほしい方大募集！ ・職種・業界未経験者、第二新卒、転職、正社員デビュー歓迎！ ・学歴不問、転職回数やブランク、社会人経験の有無も一切問いません！ ・20代、30代 活躍中！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・学歴不問 / 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜480万円
東京都
10:00〜18:00 ／ シフト制 1日あたりの実働時間：7時間 シフト例 ・10時00分～18時00分 ・11時00分～19時00分 ※通勤時間を考慮して実質7時間稼働 ※残業ほとんどなし
藤寿産業株式会社
【仕事内容】 設計事務所、元請けのゼネコン、工務店、地方公共団体等のお取引先に対して木造建築、 木質部材の提案営業をお任せいたします。 ・中・大規模木造建築（公共建築物中心）の営業 ・木造建築、木質部材（集成材）の提案 ・元請や設計事務所との折衝 ■営業のスタイル 基本的には電話・ネット・お客様からのご紹介でいただくお問い合わせに対応します。 その後はどのような建造物をつくるのかのヒアリング、併せて必要な集成材に関するご提案等を行います。 ※営業として施工現場に行くこともありますが、実際に施工管理をする担当は別におります。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・建築、木材関係会社での就業経験をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 370万〜620万円
福島県
8:00〜17:10 ／ 【勤務時間】 8:00～17:10 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：80分 時間外労働有無：有 【その他就業時間補足】 ■月平均残業20時間 ■休憩10:00～10:15／12:10～13:00／15:00～15:15 【転勤】 無 補足事項なし ※勤務地の変更の範囲：なし
Oplus株式会社
【仕事内容】 カスタマーサクセスチームはoplus既存顧客に対してのオンボーディングから運用改善の支援を行う部隊になります。 担当業界の制限もなくSMBからエンタープライズ企業まで幅広い顧客層からアカウントを担当する事もでき、 業務プロセスの改善提案や不明点解消などと契約更新に向けた「守りのサクセス」からアップセルやクロスセルに 向けた「攻めのサクセス」の両面を担当するポジションでもあります。 また、社内の風通しも良い為、お客様からのフィードバックをプロダクトに還元し、 機能改善に関わることができるなど、一緒にプロダクトの成長に貢献できる環境でもあります。 【業務詳細】 ・オンボーディング（oplusを使い始めるまでのサポート） ・顧客機能を活用してもらうための施策検討・実行 ・契約更新に向けたアプローチ・対応 ・オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動 ・oplusユーザーに向けたメルマガの作成 ・oplusユーザーに向けた機能説明ウェビナーの企画・開催 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・oplusへの文化や価値観の理解がある方 ・社会人経験5年 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜550万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：無
Oplus株式会社
【仕事内容】 oplusのフィールドセールスとしてマーケティングやパートナー企業と協力しながら、 新規顧客の発掘から交渉、契約の締結をすべて担当するフルサイクル営業職です。 顧客の課題解決はもちろん、お客様の従業員の人材管理や関係構築などとソリューションから生まれる価値などを 提案して頂けるコンサルティング要素も含めた営業活動を行っていきます。 また、社内の風通しも良い為、製品では解決しきれない機能などを事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら サービスの改善に意見出しも行えるため、一緒にプロダクトの成長に貢献できる方を求めています。 また、ヒアリングしたお客様の課題を事業企画チームやプロダクトチームと協力しながら サービスの改善に意見出しも行えるため、一緒にプロダクトを成長させる経験をしていただけます！ 【詳細】 ・商談化されたアポイントへのオンライン商談または訪問を行い、提案により商談を前に進める ・初期商談 〜 受注までのご検討フォロー ・ヒアリング ・提案資料作成 ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼン ・既存のお客様の課題解決を前に進める ・お客様へオプション機能等を提案するための初回商談 〜 導入までのご検討フォロー ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・oplusの文化や価値観に共感いただける方 └HPに記載がございますので、ご確認いただけると幸いです。 参考URL：https://opluswork.com/company ・社会人経験5年ある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜550万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更の範囲：無
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修 Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー） Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数～メソッドまでの基礎構文を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。 ②Javaオブジェクト指向 オブジェクト指向に関する知識を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。Eclipseの機能であるデバッグでの操作方法を身に付けます。 ③ITリテラシー 社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。高いセキュリティ意識を身に付けます。 ◆2ヶ月目 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、基本的なHTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本チーム配属だから安心して業務スタートが可能◎ ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎未経験の方でも先輩によるOJTで丁寧に教えます ◎分からないことはいつでも相談できる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜320万円
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修 Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー） Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数～メソッドまでの基礎構文を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。 ②Javaオブジェクト指向 オブジェクト指向に関する知識を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。Eclipseの機能であるデバッグでの操作方法を身に付けます。 ③ITリテラシー 社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。高いセキュリティ意識を身に付けます。 ◆2ヶ月目 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、基本的なHTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本チーム配属だから安心して業務スタートが可能◎ ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎未経験の方でも先輩によるOJTで丁寧に教えます ◎分からないことはいつでも相談できる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜320万円
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修 Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー） Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数～メソッドまでの基礎構文を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。 ②Javaオブジェクト指向 オブジェクト指向に関する知識を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。Eclipseの機能であるデバッグでの操作方法を身に付けます。 ③ITリテラシー 社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。高いセキュリティ意識を身に付けます。 ◆2ヶ月目 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、基本的なHTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本チーム配属だから安心して業務スタートが可能◎ ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎未経験の方でも先輩によるOJTで丁寧に教えます ◎分からないことはいつでも相談できる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜320万円
株式会社ALOBASE
【入社後の流れ】 ◎STEP1：座学研修 Ｌ会社について、福利厚生、社内ルールなどを学習 ◎STEP2：実践研修 Ｌ「プログラミングとは？」「Javaって何？」 という未経験者を育ててきたプログラミング研修で学びます。 プロジェクト先での仕事にスムーズに入れるよう、2ヶ月間のカリキュラムで基礎をしっかり身につけます。 ◎STEP3：実践（ITエンジニアデビュー） Ｌ研修後は各プロジェクトに配属。 現場にはチームで参画しているので、いつも隣に先輩がいて安心◎ 資格取得のアドバイスも先輩に聞けます♪ 【研修のカリキュラム】 ◆1ヶ月目 ①Java基礎 変数～メソッドまでの基礎構文を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。フローチャートによる処理細分化のイメージ付けを行い、プログラミング思考を身に付けます。 ②Javaオブジェクト指向 オブジェクト指向に関する知識を身に付けます。通過テストを実施し定着度を図りフォローアップに繋げます。Eclipseの機能であるデバッグでの操作方法を身に付けます。 ③ITリテラシー 社会人として最低限のITリテラシーについての学習を行います。高いセキュリティ意識を身に付けます。 ◆2ヶ月目 ①HTML・CSS 頻出タグやプロパティを使用し、基本的なHTML・CSSの書き方を身に付けます。 ②SQL CRUD処理から結合・サブクエリまでのSQLの基礎を身に付けます。 ③Spring基礎 SpringBootを使用した掲示板の作成を通して、フレームワーク・Thymeleaf・EL式、JPAについて学習を行います。 ④単体テスト JUnitを使用することで単体テスト自動化について理解を深めます。 掲示板アプリの単体テストを行います。 ⑤開発基礎・バージョン管理ツール 開発に必要な基礎知識（単体テストを含む）を身に付けます。 バージョン管理ツールについて学習を行います。 ⑥JavaScript基礎 JavaScriptの基礎構文、DOM操作・イベント処理を身に付けます。 【職務内容】 Web・オープン系のシステム開発をお任せします！ ⇒基本チーム配属だから安心して業務スタートが可能◎ ・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成 ・設計書をもとに開発を実施 ・開発したものを検証するためのテストを実施 （言語はJavaやVB．net、Pythonなどのオープン系言語） ＜プロジェクトの例＞ ■金融業 他システムとの連携部分の開発（Java／SQL） ■流通業 受発注システムの開発（Python／AWS） ■製造業 管理システムの開発（C#／SQL） 【変更の範囲】 会社の定める業務 --------- ◎テストだけを数年間やり続けるなどといったことは一切ございません ◎エンジニアとしてどのように成長するかをしっかり考える会社です ◎未経験の方でも先輩によるOJTで丁寧に教えます ◎分からないことはいつでも相談できる環境です ◎様々な案件を経験することで技術力が向上します ◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています ◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など） ◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆年齢制限あり ※年齢制限該当事由：長期勤続によるキャリア形成のため ◆一都三県在住者 ※1都3県へUターンとなる方は選考対象となります。 ※一都三県にお住まいでも渋谷まで1時間半以上かかる方は、転居の有無をご記載ください。 ※上京予定者は対象外となります。 ◆PC所持（未所持の方は対象外となります） ◆将来リーダーとしてご活躍されたい方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜320万円
カーセンターファースト株式会社
【仕事内容】 軽自動車から大型バス、トラックまですべての車種を取り扱っています。 車検整備、一般整備を担当します。 ■最新鋭の検査ラインや最新のエンジンコンピューター診断機を取り入れてます。 ■グループ会社の車両が約150台あり、割合としては25％です。 その他、大手運送会社や観光バス会社、大手宅急便など、取引先は幅広く法人案件が（70%）中心・安定しています。 ■大型車両（バス・トラック・ダンプ）が主力（約60％）・多種多様な車両の整備を担当していただきます。 最近ではEVトラックの整備（中国車の日本仕様の適用）も受注し、自動車整備士としてのスキル向上が見込まれます。 ※業務内容の変更の範囲：無 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・自動車整備士資格 ・第一種運転免許普通自動車（MT車に対応できる方） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 【就業時間】 09:00～18:00（所定労働時間7時間30分） 休憩：90分 残業：有 【備考】 マイカー通勤・バイク通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更の範囲：無
株式会社青木電気工事
【職務内容】 ◆雇入れ直後 施工管理者業務全般をお任せします！ 千葉県柏市を拠点に、東京電カパワーグリッド株式会社の元請会社として、 鉄塔送電線の建設や保守点検の施工管理を行っている施工管理者を募集しています。 インフラを支える重要な役割を担い、安全第一で現場を管理します。 経験豊富な先輩スタッフがしっかりとサポートしてくれるので、 初めての方でも安心してスタートできます。 私たちは、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。 チームの観点として、共に成長しながら社会に貢献しましょう。 仕事現場の大部分は千葉県内となり、 本社（柏市）のほか県内3か所の営業所（千葉市、木更津市、成田市）があります。 ◆変更の範囲 なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 325万〜679万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■変更の範囲：職務により変更あり ＜勤務時間補足＞ 所定労働時間8時間／休憩60分 ※残業あり
株式会社HRエイド
【株式会社ＨＲエイド】 当社は2011年の設立以来、大手美容外科の全国の黒字化達成や4カ月で赤字クリニックの立て直しに成功するなど、確かな実績を積み上げながら右肩上がりに成長中。現在もクライアント数は増え続けています。安定した事業基盤があるからこそ、３つの新規事業立ち上げを実現させています。さらなる企業成長を志向する第２創業期を迎えるにあたり、今後の礎を創っていける人事のリーダー候補を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・人事企画領域のPDCA→改善実行 ◇採用業務（中途・新卒） ・応募者対応（書類審査～面接～内定） ・面接官の実施運営 ・求人媒体の選定・交渉 ・求人原稿の作成・管理 ・採用計画の立案 など ◇その他：人事業務 ・新人研修の企画実施 ・社員研修の企画実施 ・評価制度のブラッシュアップ ・給与制度のブラッシュアップ ・人事考課の企画実施 ・各種HRデータの集計分析 など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 新規開拓の営業経験３年以上で、成果を挙げてこられた方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 組織・事業立て直し]
年収 500万〜600万円
兵庫県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社旅人
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 大手企業を中心としたクライアントに対し、コンビニやスーパー、飲食店、アパレルショップ等で導入されているPOSレジシステムに関するお問い合わせに対応するITヘルプデスク業務をお任せします。 電話での相談受付から不具合のトラブルシューティング、原因特定、操作説明までをトータルにサポートするポジションです。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ 問い合わせ履歴はQ&A方式で検索できるようになっており、常時更新。 最近では、ハンディタイプやタブレット端末のPOSシステムを導入している店舗が増え、 お店によって使用しているハードウェアやシステムが異なります。 それぞれのニーズに合わせながら、しっかりサポートしてください。 ＜具体的には＞ 「キャッシュレス決済を導入したけど、レジと連携できない」 「自動釣銭機からお釣りが出てこない」等の相談に対応します。 不具合の状況を判断し、操作方法について分かりやすく説明しましょう。 ＜問い合わせがないときは…＞ 電話対応履歴の入力や見直し・整理、電話対応実績の集計を行なっています。 また、教育資料の作成を行 なうこともあります。システムのアップデートに合わせて作成し直しや、 複雑になっている情報をわかりやすく洗い出し、対応の品質・スピードを上げていくことを目指しています。 〈入社後の流れ〉 ▼座学でシステムに関する研修（8～10日間） 3日間ほどかけてPCやシステムネットワークに関する基礎などを自社で学習。 さらにビジネス電話に特化した基礎研修（3日間）も実施。 外部のビジネス研修を受講し、自習を行なうこともできます。 ▼先輩社員によるOJT（入社3ヶ月目まで） 実際に対応している電話を横で聞きながら学び、まずは簡単なお問い合わせから対応をします。 ▼入社後3ヶ月～半年で一人での対応にチャレンジ 先輩が隣でフォローしますので、ご安心ください。1年ほどでのひとり立ちが目標です。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・未経験からIT知識とコミュニケーションスキルを同時に身につけられる環境です。 ・残業は原則発生しないため、プライベートの時間をしっかりと確保しながら働けます。 ・資格手当が毎月支給される制度があり、自身の知識向上と給与アップを同時に目指せます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 第二新卒・社会人デビュー歓迎！ // ★人柄採用実施中ですので、ぜひたくさんのご推薦をお待ちしております！★ ★アルバイト経験のみのメンバーも、手厚い教育サポートでしっかりと一人前になり活躍しています！★ ▼下記いずれも必須 ・基本的なビジネスマナーと社会人としてのコミュニケーション力を身につけている方 ・ITヘルプデスクやテクニカルサポート職種への就業意欲をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 285万〜308万円
株式会社オーバーシーズ
2026年3月卒業を対象としております。 面接2回 -ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） -ヘルプデスク業務、PMO業務 -キッティング業務 未経験ネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。 先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。 その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！ ITエンジニア 未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 高校卒業以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 290万〜500万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） ※残業はあっても月数時間程度です ※現場によって多少時間帯が変わる場合がございます ※夜勤など定時が19時以降の夜間にかかる業務はありません
株式会社オーバーシーズ
2026年3月卒業を対象としております。 面接2回 -ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） -ヘルプデスク業務、PMO業務 -キッティング業務 未経験ネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。 先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。 その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！ ITエンジニア 未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 高校卒業以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 290万〜500万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） ※残業はあっても月数時間程度です ※現場によって多少時間帯が変わる場合がございます ※夜勤など定時が19時以降の夜間にかかる業務はありません
株式会社オーバーシーズ
2026年3月卒業を対象としております。 面接2回 -ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） -ヘルプデスク業務、PMO業務 -キッティング業務 未経験ネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。 先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。 その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！ ITエンジニア 未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 高校卒業以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 290万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） ※残業はあっても月数時間程度です ※現場によって多少時間帯が変わる場合がございます ※夜勤など定時が19時以降の夜間にかかる業務はありません
株式会社オーバーシーズ
-システム開発、プログラミング -ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） -ヘルプデスク業務、PMO業務 -キッティング業務 未経験の方はネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。 先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。 その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！ 面接1回、早期入社可能 ITエンジニア 未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 高校卒業以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 290万〜500万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） ※残業はあっても月数時間程度です ※現場によって多少時間帯が変わる場合がございます ※夜勤など定時が19時以降の夜間にかかる業務はありません
株式会社オーバーシーズ
-システム開発、プログラミング -ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） -ヘルプデスク業務、PMO業務 -キッティング業務 未経験の方はネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。 先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。 その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！ 面接1回、早期入社可能 ITエンジニア 未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 高校卒業以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 290万〜500万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） ※残業はあっても月数時間程度です ※現場によって多少時間帯が変わる場合がございます ※夜勤など定時が19時以降の夜間にかかる業務はありません
株式会社オーバーシーズ
-システム開発、プログラミング -ネットワーク/通信インフラ（設計/構築/運用） -ヘルプデスク業務、PMO業務 -キッティング業務 未経験の方はネットワーク関連の運用保守業務、ヘルプデスク業務からとなります。 先輩社員のいるプロジェクト内でサポートを受けながら活躍していただきます。 その後キャリアプランによって上流工程へとステップアップも可能です！ 面接1回、早期入社可能 ITエンジニア 未経験の方、微経験の方を増員・組織強化のため募集しております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 高校卒業以上 職種未経験OK 業種未経験OK IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 290万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 実働時間：8時間 / 日（休憩60分） ※残業はあっても月数時間程度です ※現場によって多少時間帯が変わる場合がございます ※夜勤など定時が19時以降の夜間にかかる業務はありません
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ※Uターン歓迎！ ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ※Uターン歓迎！ ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ※Uターン歓迎！ ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ■一部リモート勤務あり（各プロジェクト先により異なる） ※業務に使うPCについてはプロジェクト先から貸与されることがメインです ■勤務地変更の範囲：会社の定める場所（東京、神奈川、埼玉、千葉） ※Uターン歓迎！ ＜勤務時間補足＞ ◆9:00〜18:00 ◆9:30～18:30 ◆10:00～19:00 ※プロジェクトにより異なります ■実働8時間、休憩60分（12:00～13:00など） ■週所定労働日数：5日 ＜残業＞ あり（月平均7.6時間） ※36協定における特別条項あり：顧客需要に応じるため、1日8時間、年6回を限度とし1ヶ月80時間、年720時間までできる ※繁忙期などもありますが、普段は定時上がりが当たり前！ 勤務状況は勤怠管理システムにて把握しているため、残業が多くなっていることを確認した際は、 業務効率化のアドバイスをくれたり、営業と連携してお客さまに交渉してもらうなどして働きやすい環境を構築しています。
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ■基本シフトパターン 日勤・日勤夜勤混合、働き方はご希望を考慮して決定します。 【日勤】 09：00～18：00 ／ 13：00～22：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） 【日勤夜勤混在】 09：00～18：00 ／ 13：00～22：00 ／ 20：00～翌05：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
