14,530件の求人
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アオイ建設株式会社
配属職種① 【営業職（分譲住宅の企画営業職）】 新築一戸建て住宅の「企画」と「住宅用地の仕入」、 また当社の物件を販売いただく不動産仲介会社様への「販売支援」を行うお仕事です。 住宅用地の仕入から企画・建築・販売までトータルで携わることのできる、企画職の色合いが強い営業職です。 ■入社後は・・・ 住宅購入を検討されているお客様への販売業務は仲介会社様にアウトソーシングするため、 入社後は先輩社員に同行し、まずは当社の物件の特徴について学びながら、契約・立会い・決済の流れを教わります。 また、仲介会社様への物件の紹介や販売支援などを通じて、営業のノウハウを身につけていただきます。 その後は、段階的に「自社物件の企画立案」や「住宅用地の仕入」など、より業務の幅を広げていただきます。 当社はひとつひとつの物件に対して、営業担当が建物の仕様やコンセプトの企画を進め、多数のプランを検討していきます。 50年にわたる注文住宅の実績とノウハウを分譲住宅にも活かし、「その土地・そこに住まわれるお客様に合った家づくり」をしています。 自由度の高い企画環境で、購入した土地の区割りや住宅の間取り、床やドア・キッチン・お風呂・外壁などの仕様を決めたりなど、住宅のプランニングの面白さも味わえる営業職です。 配属職種② 【営業職（注文住宅の営業職）】 アオイ建設の注文住宅に興味を持っていただいた（反響のあった）お客様をモデルハウスへご案内したり、 ご希望に合わせたプランをご提案し、契約いただくお仕事です。 当社では地元に根付いて50年、培って来た経験やノウハウを最大限に活かし、 土地の形状や街並み、風土に合った「完全自由設計」の住宅建築を行っています。 ずっと住まうにふさわしい「OnlyOneの家」を実現するお手伝いをするお仕事です。 ■入社後は・・・ お客様と先輩社員との家づくりの打ち合わせに同席し、まずは当社の注文住宅の特徴を学んでいただきます。 お客様の理想の住まいを実現するために、先輩社員がお客様からどのようにお話を伺っているのか、 どんなプランを提案しているのか、ひとつひとつじっくり学んでいただきます。 また、お客様の住宅用地の土地探しや、付随する敷地調査・役所調査、また住宅ローンの資金計画などもお手伝いしますので、お客様の家づくりをトータルでサポートするお仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月卒業見込みの方（全学部・全学科対象） ・2028年3月卒業見込みの方（全学部・全学科対象） ・学卒業後3年以内の方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜420万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・車通勤可（面接時にご相談ください。） ・転居を伴う転勤なし ・変更の範囲：会社の定める業務 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業20H程度
アオイ建設株式会社
配属職種① 【営業職（分譲住宅の企画営業職）】 新築一戸建て住宅の「企画」と「住宅用地の仕入」、 また当社の物件を販売いただく不動産仲介会社様への「販売支援」を行うお仕事です。 住宅用地の仕入から企画・建築・販売までトータルで携わることのできる、企画職の色合いが強い営業職です。 ■入社後は・・・ 住宅購入を検討されているお客様への販売業務は仲介会社様にアウトソーシングするため、 入社後は先輩社員に同行し、まずは当社の物件の特徴について学びながら、契約・立会い・決済の流れを教わります。 また、仲介会社様への物件の紹介や販売支援などを通じて、営業のノウハウを身につけていただきます。 その後は、段階的に「自社物件の企画立案」や「住宅用地の仕入」など、より業務の幅を広げていただきます。 当社はひとつひとつの物件に対して、営業担当が建物の仕様やコンセプトの企画を進め、多数のプランを検討していきます。 50年にわたる注文住宅の実績とノウハウを分譲住宅にも活かし、「その土地・そこに住まわれるお客様に合った家づくり」をしています。 自由度の高い企画環境で、購入した土地の区割りや住宅の間取り、床やドア・キッチン・お風呂・外壁などの仕様を決めたりなど、住宅のプランニングの面白さも味わえる営業職です。 配属職種② 【営業職（注文住宅の営業職）】 アオイ建設の注文住宅に興味を持っていただいた（反響のあった）お客様をモデルハウスへご案内したり、 ご希望に合わせたプランをご提案し、契約いただくお仕事です。 当社では地元に根付いて50年、培って来た経験やノウハウを最大限に活かし、 土地の形状や街並み、風土に合った「完全自由設計」の住宅建築を行っています。 ずっと住まうにふさわしい「OnlyOneの家」を実現するお手伝いをするお仕事です。 ■入社後は・・・ お客様と先輩社員との家づくりの打ち合わせに同席し、まずは当社の注文住宅の特徴を学んでいただきます。 お客様の理想の住まいを実現するために、先輩社員がお客様からどのようにお話を伺っているのか、 どんなプランを提案しているのか、ひとつひとつじっくり学んでいただきます。 また、お客様の住宅用地の土地探しや、付随する敷地調査・役所調査、また住宅ローンの資金計画などもお手伝いしますので、お客様の家づくりをトータルでサポートするお仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月卒業見込みの方（全学部・全学科対象） ・2028年3月卒業見込みの方（全学部・全学科対象） ・学卒業後3年以内の方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜420万円
神奈川県
アオイ建設株式会社
配属職種① 【営業職（分譲住宅の企画営業職）】 新築一戸建て住宅の「企画」と「住宅用地の仕入」、 また当社の物件を販売いただく不動産仲介会社様への「販売支援」を行うお仕事です。 住宅用地の仕入から企画・建築・販売までトータルで携わることのできる、企画職の色合いが強い営業職です。 ■入社後は・・・ 住宅購入を検討されているお客様への販売業務は仲介会社様にアウトソーシングするため、 入社後は先輩社員に同行し、まずは当社の物件の特徴について学びながら、契約・立会い・決済の流れを教わります。 また、仲介会社様への物件の紹介や販売支援などを通じて、営業のノウハウを身につけていただきます。 その後は、段階的に「自社物件の企画立案」や「住宅用地の仕入」など、より業務の幅を広げていただきます。 当社はひとつひとつの物件に対して、営業担当が建物の仕様やコンセプトの企画を進め、多数のプランを検討していきます。 50年にわたる注文住宅の実績とノウハウを分譲住宅にも活かし、「その土地・そこに住まわれるお客様に合った家づくり」をしています。 自由度の高い企画環境で、購入した土地の区割りや住宅の間取り、床やドア・キッチン・お風呂・外壁などの仕様を決めたりなど、住宅のプランニングの面白さも味わえる営業職です。 配属職種② 【営業職（注文住宅の営業職）】 アオイ建設の注文住宅に興味を持っていただいた（反響のあった）お客様をモデルハウスへご案内したり、 ご希望に合わせたプランをご提案し、契約いただくお仕事です。 当社では地元に根付いて50年、培って来た経験やノウハウを最大限に活かし、 土地の形状や街並み、風土に合った「完全自由設計」の住宅建築を行っています。 ずっと住まうにふさわしい「OnlyOneの家」を実現するお手伝いをするお仕事です。 ■入社後は・・・ お客様と先輩社員との家づくりの打ち合わせに同席し、まずは当社の注文住宅の特徴を学んでいただきます。 お客様の理想の住まいを実現するために、先輩社員がお客様からどのようにお話を伺っているのか、 どんなプランを提案しているのか、ひとつひとつじっくり学んでいただきます。 また、お客様の住宅用地の土地探しや、付随する敷地調査・役所調査、また住宅ローンの資金計画などもお手伝いしますので、お客様の家づくりをトータルでサポートするお仕事です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月卒業見込みの方（全学部・全学科対象） ・2028年3月卒業見込みの方（全学部・全学科対象） ・学卒業後3年以内の方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜420万円
東京都
株式会社アミークス
自社運営ブランド『トータルリペア』にて、新サービスの市場浸透を担う開拓営業をお任せします。 併せて、FCオーナー様に対する経営コンサルティングを通じ、事業を成長させる経験を積むことができます。 【詳細】 ■中古車販売店やレンタカー会社への訪問を通じた新サービスの企画提案営業 ■独立開業されたFCオーナー様へのオンライン面談等を通じた経営支援 【新サービスについて】 ■お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業または顧客折衝経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
11:00〜14:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00） ・標準労働時間8時間 休憩60分 ・部署メンバーは9時～18時／10時～19時勤務が多いです
株式会社リークフリー
▍お仕事内容 【米国チェスタートン社製品を扱う営業職】 ・製造業のお客様に、米国Chesterton社の製品や配管機器・工具類を販売するお仕事です。 ・その他、計測機器を用いた診断やヒアリングを通じて、お客様の設備メンテナンスの課題を解決します。 ・製品導入後も定期的なフォローを行い、深く長くお客様とお付き合いする営業スタイルです。 【詳細】 ●千葉エリアの顧客へ訪問 ●計測機器を用いた診断やヒアリング ●設備メンテナンス ●定期的なフォロー など 既存顧客がほとんどなので、飛び込みやテレアポありません！ ▍お仕事の流れ 入社後は1年間の教育カリキュラムを実施し、商品および関連技術の座学と実技研修、事務業務の習得、営業同行を通じて業務を習得していただきます。 └ 独り立ちまでの期間は入社後8～10ヶ月が目途です 【入社後教育カリキュラム概要】 ●動画で基礎知識習得 ●チェスタートンについて/お客様の設備理解 ●理解度チェックのためヒアリング ●先輩社員同行や営業OJT ●商品カテゴリ別の販売戦略 など 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ●第一種運転免許普通自動車 ●英語力中級（目安TOIEC600点以上） └ もしくは、ビジネスレベルの英語スキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 372万〜1000万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ●千葉県のお客様をメインに担当をお願いします。 ●フルリモートOK ●直行直帰OK ※数カ月に1回程度、本社での全体会議があります。 【勤務時間補足】 ●実働時間：8時間／日 ●休憩：60分 ※基本的に残業はありません！
株式会社CLAVIS
【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員→リーダー→マネージャー（育成のスペシャリスト）orエース（件数獲得のプロフェッショナル） 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 創業、立ち上げ期の今がチャンス！ セールスだけじゃなくて、経営も学べます！ 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 社長は全国販売コンテストで受賞しており、その他の先輩方も業界トップクラス！ 優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！ トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べて圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社2年未満で月収40万円超えや、年収700万円オーバーを達成したメンバーも在籍。 年収1,000万円も目指せます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎】 職種や業種未経験、第二新卒等何も問いません。 それはなぜか。 まずは入社後2,3日の座学とロープレで、商材知識から声のかけ方まで丁寧にレクチャー。 そして私たちは1人で営業するのではなく、常に先輩社員が近くにいる環境での営業なので成長スピードが速く、 「営業なんて自分にできるのかな？」と思ってた人が、気づけば売れるようになっている。 そんな人がたくさんいます。 だからこそ必要なのは今までの経験よりも ・早く通用する力を身につけ、稼ぎたいという強い意志 ・早く役職を身につけたいという貪欲な程の向上心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この３つを重点的に採用基準として掲げています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜700万円
北海道
株式会社日本アセットナビゲーション
■業務内容： 仕入れた物件の管理業務、入居後サポートの一次対応、ポータルサイトへの管理物件の登録等の募集業務、その他不動産関連事務をお任せいたします。 ・管理業務…原状回復工事、保険対応業務、入居後サポートの一次対応、入居者様・オーナー様対応全般、鍵の管理、家賃の催促、更新・解約の受付、仕入物件の名義変更、書類作成 ・募集契約業務…ポータルサイトへの管理物件の登録、家賃査定、部屋の図面作成など ・その他…データ作成、取引先・入居者様・オーナー様との連絡対応、書類作成など ※管理物件の調査や対応などで、外出していただくこともございます。 ※入社後の適性を見て、どのお仕事をお任せするか判断いたします。 ■入社後の流れ： 全体（計6名）がフォローしながら、3か月後程度を目途に少しずつ独り立ちを目指します。独り立ち後もサポートしあう雰囲気です。 ■手掛ける物件に関して： 東京・横浜・川崎エリアにある1000万円前後の 「築古物件」や都心・大都市に限定した2000万円前後の「築浅物件」、1LDK～3LDK の3000万円～5000万円前後の「ファミリータイプ物件」を担当。トータル で1400件ほどを所有しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 324万〜444万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 完全週休二日制（土日祝日）
株式会社ムルーデル
--------------------------------------------------- 仕事概要 --------------------------------------------------- 求職者へのキャリアアドバイスと、企業の採用支援の両面を担当する「両面型エージェント」として活躍いただきます。 単なる「相談役」ではなく、数字目標にコミットし、求職者と企業の最適なマッチングを創出するコンサルティング営業です。 --------------------------------------------------- 業務詳細 --------------------------------------------------- ▼求職者対応 面談によるニーズの深掘り、キャリアプランの提案、履歴書添削、面接対策、内定後のフォロー。 ▼企業対応 新規・既存企業へのヒアリング、求人票の作成、候補者の推薦、選考プロセスの管理。 ▼マッチング業務 双方のニーズを繋ぎ、入社までを伴走。現在10名のチームで、20代の若手が切磋琢磨しながら成果を追っています。 --------------------------------------------------- ポジションの魅力 --------------------------------------------------- 2030年に100名体制を目指す拡大フェーズのため、早期のキャリアアップが可能です。実績次第では新規事業への挑戦も歓迎しており、実際に不動産事業を立ち上げた実例もあります。「何者かになりたい」という強い想いを、事業拡大の勢いの中で形にできる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK・学歴不問 // 【必須要件】 ・正社員としての就業経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜640万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間0分 ■休憩：60分
株式会社MAKEV NEO
スタッフのマネジメントから、クライアント対応まで幅広く業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各種書類作成 ・リサーチ結果の集計や分析 ・電話対応 ・アルバイトスタッフへの業務紹介や指示、サポート など ※以下は、通常の業務に慣れてからお任せいたします。 ・各種書類作成（見積書や請求書の作成） ・クライアントへの連絡や結果報告（進捗報告や今後の計画について） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎！ ※新卒入社後半年未満での転職活動については、原則として選考対象外とさせていただきます（特段の事情がある場合を除く） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜350万円
東京都
10:00〜19:00
W２株式会社
■概要 獲得した新規顧客のリードに対して、お客様の置かれている事業環境と課題・ニーズを深く把握した上で、自社プロダクトの電話での初回商談とフィールドセールスへのトスアップ（商談創出）を行っていただきます。 ■The Model型組織のマーケティング部門において、「商談創出」をミッションとした機能を担います。 ■業務内容詳細 (1)The Model型のインサイドセールスおよびテレプロスペクティングの理解・実践 (2)マーケリード（MQL/Lead）企業の事前調査とコール業務 (3)相手のリテラシーや状況・特徴に合わせたコミュニケーションの実践 (4)コールドコール業務 (5)コール結果のSalesCloudへの入力 (6)MQL/Leadへのメール送付、ナーチャリング業務 (7)商談創出後のレポーティングとフィールドセールスへのトスアップ (8)Miitel/SalesCloudによるアクション分析と改善計画の立案 (9)パイプラインの最適化 ※経験や能力によっては、コーリングガイドやトレーニング資料の作成、メンバー・エキスパートコーラーの育成など、インサイドセールスチームの組織役割を担っていただきます。 【導入事例】 ■大東建託株式会社様 モール型ECサイトが実現でき、業務効率が格段に改善。新規出店数4倍を達成しました。 ■アサヒビール株式会社様 初のD2C事業を『W2 Repeat』で実現。数ヶ月でローンチ＆2年で累計売上30億、LINE友だち数200万人超を達成しました。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ●無形商材の営業経験 or ●顧客折衝業務で 継続的に数字(目標)を達成してこられた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ▼勤務形態 ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ▼転勤なし ※希望があれば相談可です ▼勤務時間補足 実働8時間
W２株式会社
■業務内容詳細 自社製品をを利用しているお客様に対して、サイトオープンまでのオンボーディングをはじめサービスの活用支援やトラブルシューティングなどのカスタマーサポート、さらには利活用を促進するカスタマーサクセス業務を担当します。お客様との定期的なコミュニケーションを通じて、お客様の成功を支援し、長期間のお客様維持を図ります。ゆくゆくは、カスタマーサクセスには留まらず、全社プロジェクトへの参画をしていただくことも想定しています。（これまでのご経験やご志向性、キャリアプラン等を考慮して決定します) ■具体的な業務内容 1.ECサイトオープンまでのオンボーディングやサイト構築サポート 2.ECサイトの運用が始まっているお客様からのお問い合わせ応対 3.サービス利活用などを通じてのグロース提案 4.解約申告率の改善に向けた施策立案／実行／検証 5.お客様専用のサポートサイトのコンテンツ追加・拡充 6.開発チームや営業チームへのフィードバック 7.カスタマーサクセスの運用改善・強化 8.担当チームマネジメント 9.その他全社プロジェクトへの参画 ▼得られる経験 組織作りから組織の成長フェーズを担え、営業、マーケティング、プロダクトなどの最前線で働くメンバーと一緒に、事業を拡大推進する経験が得られます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ 下記のいずれかの経験が5年以上あり、卓越した実績を出されている方。 ●カスタマーサクセス / サポート部門での経験 ●法人営業 ●EC業務の経験 ●WEB、デジタルマーケティング ●コンサルティング業界の経験 ●SIerでのPM、PL、プリセールス 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ▼勤務形態 ハイブリッドワーク（リモートワークと出社） ▼転勤なし ※希望があれば相談可です ▼勤務時間補足 実働8時間
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
福岡県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
広島県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
三重県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
静岡県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
山梨県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
千葉県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
神奈川県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業が好きな方 ②改善活動が好きな方 ③周りを巻き込める方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
北海道
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ 勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩60分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
株式会社村上農園
【発芽野菜で業界シェアトップクラス】豆苗・かいわれなどの生産における業務、品質改善／マネジメント ミッションは“高品質な野菜を、ムラなく安定的に生産する”こと。 主力商品であるスプラウト（発芽野菜）の生産にむけた業務や品質改善、マネジメント業務を通してミッションの達成を目指します。 1）生産における業務改善 …… 製品の品質向上、原価低減、増産対応に向けて、現状の分析から仮説を立案。 テストを行いながら、改善活動を行います。 「どうすれば、苗の長さが揃うのか？」 「作業をより効率的にするレイアウトは？」などを考えながら実験。 実際にどんな改善が見られたかデータをとりながら、より良い手法を模索していきます。 2）マネジメント業務 …… 1日の段取りに沿って作業指示を行います。 出荷予測数をもとにした種まき・収穫などをパート従業員へ指示。 正しい作業内容、適切な時間内で作業が行われているかを確認、指導していきます。 パート従業員と一緒に現場で手を動かし、スムーズな野菜作りを支援することもあります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 （営業、生産管理、品質管理、商品開発、管理部門等への配置転換を含む） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ①農業に将来性を感じている方 ②改善活動が好きな方 ③リーダーや管理者の経験をお持ちの方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜800万円
広島県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務地補足＞ ※勤務地の変更の範囲：なし ＜勤務時間補足＞ ・所定労働時間8時間／休憩70分 ＜1日の流れの例＞ 07:30…出勤、準備 08:00…出荷数を確認し、1日の段取りを組み立てる 09:00…朝礼で全体へ作業指示 09:30…栽培テストなどの研究業務 12:00…昼食 13:00…作業効率化に向けた改善案の検討 15:00…書類やシフト作成などの事務作業 17:00…会議に出席 18:00…翌日の作業の段取りや準備 19:00…退勤！
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 所定労働時間：8時間、休憩1時間 ■残業：月平均8～15時間ほど
