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ICDAホールディングス株式会社
■業務概要 東証スタンダード上場会社のグループ会社でグループ全体では県内に26もの新車ショールームや、 中古車展示場を運営している当社にて、店舗に来店されたお客様にご希望に沿った車種をご提案・販売していただきます。100％反響型の営業で飛び込み営業や新規電話の必要はありません。 集客できる仕組みが整っているため、成果も出しやすい環境です。 ■業務詳細 以下業務を主にお任せします。 ・お店に来店されたお客様に対してのご購入までの対応 ・ご購入後の電話でのフォロー ・ショールームの装飾・レイアウト、洗車や店内外の清掃 ご希望に応じて中古車の買取り業務、自動車のリサイクル業務に携わることも可能です。 営業1名あたりの成約件数は平均で月10件、最も多い担当では30件に達します。 ただ車を販売するのではなく、お客様の笑顔が売上に繋がっていくという考えを持った方が活躍されております。 ■入社後の流れ まずは、約1ヶ月間の導入研修からスタートします。 その後も月1～2回研修を実施し、車や保険の知識、名義変更の際の書類作成など、 レベルに合った知識を学べる体制を整えています。 また、新人・中堅・リーダー向けの階層別研修もあり、ステップを踏んで必要な能力を身に付けることができます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜600万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務地補足】 ※転居を伴う異動や、遠方地への転勤はありません。 ※変更の範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：75分 ■時間外労働有無：有 ■残業は1日30分～1時間、月平均20時間程
ICDAホールディングス株式会社
CA職（一般職） ○各店舗（ホンダ、アウディ、フォルクスワーゲン、ヴァーサス）での来店対応 ○電話応対、一般事務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2026年度に短大専門卒を卒業予定の方（全学部・全学科対象） ※既卒者可 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働：8時間／1日
ICDAホールディングス株式会社
営業職（総合職） ○既存顧客・新規来店客への自動車（新車・中古車）の販売 ○既存顧客への点検・車検のご案内 ○関連商品・サービス、保険、JAF等の販売 ○その他関連業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2026年度に卒業予定の方（全学部・全学科対象） ※既卒者可 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜350万円
三重県
9:45〜19:00 ／ 【勤務時間補足】 ■実働：8時間／1日
株式会社UP VILLAGE
【具体的な業務内容】 クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただきます。 【主な業務内容】 ■Google／Yahoo！などのリスティング広告運用 ■Instagram／Facebook／XなどのSNS広告企画・実施 ■バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ■効果測定、レポーティング、PDCAの実行 【部署ミッション】 取引社数を20社から40社（2倍）にしていく 【使用するツール環境】 Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、（CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・マーケティングの経験を積んでいきたい方 ・当社の企業理念に対する共感 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
千葉県
10:00〜17:00 ／ ■フレックスタイム制 └08:00～19:00の間で、実働8時間／休憩1時間 ■コアタイム：10:00～17:00
株式会社UP VILLAGE
【具体的な業務内容】 クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただきます。 【主な業務内容】 ■Google／Yahoo！などのリスティング広告運用 ■Instagram／Facebook／XなどのSNS広告企画・実施 ■バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ■効果測定、レポーティング、PDCAの実行 【部署ミッション】 取引社数を20社から40社（2倍）にしていく 【使用するツール環境】 Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、（CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・マーケティングの経験を積んでいきたい方 ・当社の企業理念に対する共感 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
埼玉県
10:00〜17:00 ／ ■フレックスタイム制 └08:00～19:00の間で、実働8時間／休憩1時間 ■コアタイム：10:00～17:00
株式会社UP VILLAGE
【具体的な業務内容】 クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただきます。 【主な業務内容】 ■Google／Yahoo！などのリスティング広告運用 ■Instagram／Facebook／XなどのSNS広告企画・実施 ■バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ■効果測定、レポーティング、PDCAの実行 【部署ミッション】 取引社数を20社から40社（2倍）にしていく 【使用するツール環境】 Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、（CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・マーケティングの経験を積んでいきたい方 ・当社の企業理念に対する共感 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
神奈川県
10:00〜17:00 ／ ■フレックスタイム制 └08:00～19:00の間で、実働8時間／休憩1時間 ■コアタイム：10:00～17:00
株式会社UP VILLAGE
【具体的な業務内容】 クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、 WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただきます。 【主な業務内容】 ■Google／Yahoo！などのリスティング広告運用 ■Instagram／Facebook／XなどのSNS広告企画・実施 ■バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案 ■効果測定、レポーティング、PDCAの実行 【部署ミッション】 取引社数を20社から40社（2倍）にしていく 【使用するツール環境】 Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、（CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・マーケティングの経験を積んでいきたい方 ・当社の企業理念に対する共感 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜500万円
東京都
10:00〜17:00 ／ ■フレックスタイム制 └08:00～19:00の間で、実働8時間／休憩1時間 ■コアタイム：10:00～17:00
株式会社DAIWA
【仕事内容】 工場や商業施設の給排水設備・空調設備を中心に、施工管理業務をお任せします。 【具体的には…】 ■施工計画の作成、協力会社との打合せ ■現場の工程・品質・安全・予算管理 ■顧客や設計・施工会社との調整業務 ■使用環境に応じた設備提案・改修提案（アフター対応含む） 【案件について】 ■担当現場：常時2件程度（規模により変動） ■工期：2～3か月の中型案件～1年以上の大型案件まで多様 ■受注形態：元請けが中心。エンドユーザーとの直接取引も多く、顧客の声を反映した提案・改善が可能です。 《1日のスケジュール例》 ◎8:30 出社→社内ミーティング ◎9:00 見積り・図面作成 ◎10:30 会社出発→現場到着 ◎11:30 現場確認・立ち合い ◎12:30 ランチ ◎13:30 別の現場へ移動 ◎15:00 現場確認→定例打ち合わせ ◎16:30 帰社→事務処理 ◎17:30 退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・PCスキル（入力・メールができるレベルで可） 【必須資格】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜700万円
京都府
8:30〜17:30 ／ ■変形労働制 ■平均労働時間：1日あたり8時間 ■勤務時間：8:30～17:30（休憩60分／実働8時間）
株式会社エッチ・アール・オー
【仕事内容】 業界大手アフラックの専属代理店の当社の営業として既存顧客中心に生命保険の提案をお任せします。 新規開拓は基本無く、顧客は会社から既存顧客リストを付与しアポイント取得を頂きます。 8割は自身で架電しアポイントを取得いただき、2割はコールセンターより顧客付与されます。 ＜具体的な仕事例＞ ・がん保険を中心とした生命保険の提案 ・保険の更新手続き ・保険見直しの提案 ・お客様先への訪問 ※官公庁、教育機関、自動車ディーラー等のお客様が中心となります。 ※営業車を貸与し、対面での営業での訪問を行っていただきます。 ＜入社後の流れについて＞ ・1～2ヶ月目：資格取得の為、学習いただきます。また先輩の商談に同席いただき商談に関して学んでいただきます。 ・3ヶ月目：先輩に同行いただき商談を実施頂きます。 ・4ヶ月目：1人立ちを目標にしていますが、案件相談など周りの方にいつでも相談できる雰囲気なのでご安心ください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・顧客折衝経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜600万円
千葉県
10:00〜18:00 ／ 【勤務時間】 10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：概ね20時間以内
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
奈良県
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
奈良県
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
滋賀県
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
京都府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
京都府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
京都府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
大阪府
株式会社テイル
【仕事内容】 接客・調理、ホールでの接客業務、キッチンでの調理補助業務などをお任せします。 あなたのペースに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。飲食店でのアルバイト経験がない方でも、手厚い研修と先輩のサポートがあるので安心してください！ 【入社後の流れ】 入社直後：まずは会社の全体像を知る「ローテーション研修」 ┗ 入社してすぐ、いきなり店舗に本配属されるわけではありません。まずは会社の全体像を掴むため、「店舗」「本社事務」「工場」の各部門を定期的に回るローテーション研修からスタートします。 店舗配属：ホールの基本業務からスタート ┗ 研修後は、各店舗へ配属となります。まずは基本的なホール業務から覚えていきましょう！ 具体的な業務内容： お客様のお出迎え、お席へのご案内、オーダー取り、商品の配膳・説明、テーブルの片付け、レジ業務など。 （テイルならでは！） 店舗がお好み焼きを提供する事から、お客様との距離は近いです！ 「お席にてお好み焼きを作る」「関西圏に住んでる方はおしゃべり好きが多い」などあなたらしい温かいコミュニケーションを楽しめる環境です！ 入社半年後~：希望制で選べる「チーム活動」に挑戦！ テイルの最大の魅力は、若手のうちから店舗運営以外の業務にも携われることです。店舗で働きながら以下の「チーム活動」に希望制で参加できるようになります！自分がやってみたい事、チャレンジしてみたい業務は手を挙げると複数参加可能です！ ■販促企画／折り込みチラシやクーポンなど来店動機につながる提案を企画 ■商品開発・焼匠教育／限定商品の開発、現メニューの売上情報の収集など、調理の教育に特化した研修の運営、スキルの統一化 ■教育研修／スタッフの「接客」の教育に特化した研修を運営 ■環境整備／働きやすい、またお客様の声を元により良い職場環境に改善 ■営業活動／営業活動を通じて来店されるお客様のご要望の収集 ■責任者教育／責任者としての教育に特化した研修の運営 ■採用/新卒やアルバイトの採用、新入社員の教育 ■SNSチーム／運営する各種SNSでの広報活動でお客様へ魅力を発信 ➡「将来は企画や開発をやってみたい」「接客スキルだけでなく色々な経験を積みたい」という方にピッタリの制度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・2027年3月に学校を卒業予定の方 ※既卒者は卒業後3年以内の方が対象 ※学歴・経験・特別なスキルは一切不問です！完全人物・ポテンシャル重視の採用です。 【募集背景】 [増員募集]
年収 260万〜275万円
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