14,892件の求人
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株式会社カラフル
【ポジション】 施工管理職 【業務内容】 建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務に従事していただきます。 ・工程管理： └工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行 ・品質管理： └設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導 ・安全管理： └現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策 ・原価管理： └予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析 ・協力会社との調整： └会社との打ち合わせ、指示、作業調整 ・書類作成： └施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 「求める人物像」に該当する方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜900万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ ■残業時間：月平均20時間 ■休憩原則：60分 ※勤務時間、休憩時間共に案件によって変動あり ※時間外労働あり ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社カラフル
【ポジション】 施工管理職 【業務内容】 建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務に従事していただきます。 ・工程管理： └工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行 ・品質管理： └設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導 ・安全管理： └現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策 ・原価管理： └予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析 ・協力会社との調整： └会社との打ち合わせ、指示、作業調整 ・書類作成： └施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 「求める人物像」に該当する方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜900万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ ■残業時間：月平均20時間 ■休憩原則：60分 ※勤務時間、休憩時間共に案件によって変動あり ※時間外労働あり ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社カラフル
【ポジション】 施工管理職 【業務内容】 建築物または土木構造物における施工管理業務全般をお任せします。 具体的には以下の業務に従事していただきます。 ・工程管理： └工事全体のスケジュール作成、進捗管理、遅延防止策の立案・実行 ・品質管理： └設計図書に基づいた施工品質のチェック、検査、品質向上のための指導 ・安全管理： └現場の安全パトロール、危険箇所の是正、安全衛生計画の策定・実行、事故防止対策 ・原価管理： └予算管理、資材・人員コストの最適化、実行予算との差異分析 ・協力会社との調整： └会社との打ち合わせ、指示、作業調整 ・書類作成： └施工計画書、各種報告書、写真整理などの作成 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 「求める人物像」に該当する方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜900万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ ■残業時間：月平均20時間 ■休憩原則：60分 ※勤務時間、休憩時間共に案件によって変動あり ※時間外労働あり ※勤務地の変更範囲：なし
帝人エコ・サイエンス株式会社
都市開発や土地利用の変更に伴い必要となる「土壌汚染調査」のプロジェクトを担当していただきます。 現場管理をはじめ、調査計画の立案から報告書作成まで、調査業務全般に携わるポジションです。 入社後は、先輩社員のOJTのもとで業務を進めていただきます。 まずは現場管理業務からスタートし、実際の業務を通じて基礎を身につけていきます。 約1年間は先輩の指導のもとで経験を積み、業務の流れや必要な知識をしっかりと習得。 その後、徐々に案件を担当していただきます。 調査業務と並行して、土壌浄化対策工事も関わっていただき、適性や希望を踏まえて担当業務を調整していきます。 ※業務内容の変更範囲：当社規定 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建設、土木関連業界または環境事業業界でのご経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 315万〜530万円
東京都
9:00〜17:45 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ■在宅勤務：現場作業以外の時は状況に応じて可能です。 ※勤務地変更の範囲：当社規定 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：07時間45分 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社三喜
【具体的な業務内容】 日常点検整備、定期点検整備、修理全般、車検、洗車、顧客対応などを担当していただきます。 当社は地域に根差したトヨタの副販売店として、お客様の安心・安全なカーライフを支えています。 最先端の技術が詰まった自動車を『安全・安心』にご利用いただくため、 技術を養いアフターサービスを充実させて信頼を得ることが自動車販売店の役割・使命です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務. 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・運転免許必須（AT限定可） ・整備士2級あるいは3級の資格をお持ちの⽅（実務経験があれば尚可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜340万円
東京都
9:45〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（転勤は事業所間あり）.
大分綜合建設株式会社
当社の土木施工現場において、デジタル技術を活用した施工管理支援と、広報・SNS運用をお任せします。 土木施工管理技士と連携しながら、下記の業務を担当いただきます。 1. 施工管理サポート（DX推進） • タブレットやクラウドを用いた写真・図面・進捗データの管理 • ICT建機、ドローン等を活用した測量・現場記録の補助 • 書類作成や報告書のデジタル化、電子納品の補助 • 施工計画・品質管理・安全管理に関するデータ整理・分析 • 新しいDXツール導入時の検証・操作説明 2. 広報・SNS運用 • 会社公式InstagramやYouTubeなどの企画・運営 • 施工事例や会社の取り組みを発信する記事・動画の企画・撮影・編集 • 社内外イベントの取材・写真撮影 • ウェブサイトの更新やニュースリリースの作成 • フォロワーやユーザーからの反応分析と改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 • 基本的なPC操作（Word・Excel） • 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜360万円
大分県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ◆休憩：1時間 ※正社員でなくてもOK、時短勤務、在宅ワークでも可
大分綜合建設株式会社
当社の土木施工現場において、デジタル技術を活用した施工管理支援と、広報・SNS運用をお任せします。 土木施工管理技士と連携しながら、下記の業務を担当いただきます。 1. 施工管理サポート（DX推進） • タブレットやクラウドを用いた写真・図面・進捗データの管理 • ICT建機、ドローン等を活用した測量・現場記録の補助 • 書類作成や報告書のデジタル化、電子納品の補助 • 施工計画・品質管理・安全管理に関するデータ整理・分析 • 新しいDXツール導入時の検証・操作説明 2. 広報・SNS運用 • 会社公式InstagramやYouTubeなどの企画・運営 • 施工事例や会社の取り組みを発信する記事・動画の企画・撮影・編集 • 社内外イベントの取材・写真撮影 • ウェブサイトの更新やニュースリリースの作成 • フォロワーやユーザーからの反応分析と改善提案 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 • 基本的なPC操作（Word・Excel） • 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜360万円
大分県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ◆マイカー通勤可（駐車場あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ◆休憩：1時間 ※正社員でなくてもOK、時短勤務、在宅ワークでも可
鈴中工業株式会社
■官公庁(品川区・東京都・国交省など)への営業活動および関係構築 ■入札・契約に関する各種書類の作成・提出 ■技術部門との連携による書類作成と調整対応 ※入札や契約に関する各種書類を技術部門と連携して作成する業務もあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高校以上の卒業 ■普通自動車運転免許 ■基本的なPCスキル (Word・Excel・メール対応) 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※就業場所の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩1時間
株式会社ジョブクレア
【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者・法人の双方を支援する両面型の人材コーディネーターをお任せします。 単に求職者へ求人を紹介するだけではなく、企業の採用課題を理解し、求職者と企業の双方にとってミスマッチの少ない意思決定を支援する仕事です。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況の確認、求人内容のヒアリング ・求職者と法人のマッチング ・面接調整、入社までのサポート ・営業数値や行動量の振り返り、改善施策の実行 ・営業フローや業務オペレーションの改善提案 【1日のスケジュール(例：CA/RA業務)】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:00~13:00 求職者架電 13:00~14:00 昼休憩 14:00~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 【このポジションで求められること】 当社はまだ完成された組織ではありません。 豊富なデータベース、整った研修制度、細かなマネジメント体制がすべて用意されている環境ではないため、自分で考えて動く力が求められます。 成果が出ない時に、環境や仕組みのせいだけにするのではなく、 「自分の行動のどこを変えるべきか」 「次にどんな仮説を試すべきか」 を考え、改善し続けられる方に向いています。 当社では、単に目標100％を達成するだけで満足するのではなく、より高い成果を目指して行動量・改善量を積み上げていく姿勢を大切にしています。 営業において質はもちろん重要ですが、成長フェーズの当社では、スピード感を持って行動し、商談数・提案数・改善回数を増やしていくことも重視しています。 「どうすればもっと成果を伸ばせるか」 「現状の数字をさらに引き上げるには何を変えるべきか」 を常に考え、トップラインを上げ続けられる方に向いているポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須スキル＞ ・営業経験（個人／法人問わず） ・高い実績を残されてきた方 ・目標に対してコミットしてきた経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜600万円
大阪府
株式会社ジョブクレア
障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、求職者様と企業様の双方をサポートするキャリアアドバイザー業務をお任せします。 求職者様には、転職理由や希望条件、これまでの経験をヒアリングし、一人ひとりに合った求人をご提案します。 企業様には、採用状況や募集背景を確認し、条件に合う求職者様をご紹介します。 入社後は、業界知識や営業フロー、求職者様への対応方法などを学びながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 営業未経験の方でも挑戦できますが、成果を出すためには、素直に学び、スピード感を持って行動し、日々の振り返りから改善を続ける姿勢が必要です。 当社では、目標達成をゴールにするのではなく、行動量や改善を積み重ねながら、より高い成果を目指していくことを大切にしています。 【求職者様向けの転職支援】 ・転職希望者との電話、Web、対面での面談 ・転職理由、希望条件、経験、資格などのヒアリング ・希望や適性に合う求人のご提案 ・履歴書、職務経歴書の作成サポート ・面接前の対策、面接後のフォロー ・内定、入社までのサポート 【企業様向けの採用支援】 ・採用状況や募集要件の確認 ・求人内容のヒアリング ・条件に合う求職者様のご紹介 ・面接日程の調整 ・選考中、内定後、入社までのフォロー 【営業活動・改善業務】 ・求職者様、企業様への電話、LINE、メール対応 ・求人提案数、面談数、選考数などの数値管理 ・成果が出なかった要因の振り返り ・トーク内容や提案方法の改善 ・業務フローや仕組みづくりへの改善提案 10:00〜12:00 企業様への連絡、新規求職者様への対応 12:00〜13:00 求職者様への連絡、面談調整 13:00〜14:00 昼休憩 14:00〜15:00 企業様への採用状況確認、求人内容のヒアリング 15:00〜16:00 求人提案先の選定、提案内容の作成 16:00〜17:30 新規求職者様との面談、求人提案 17:30〜18:30 面接対策、選考フォロー 18:30〜19:00 案件整理、数値確認、翌日の行動準備 最初から高い営業スキルを求めるわけではありません。 ただし、受け身で教えてもらうだけではなく、まずは行動量を取り、うまくいかなかった時には「何を変えれば成果につながるか」を自分で考えることが大切です。 質も大切ですが、成長フェーズの当社ではスピード感を持って行動し、試行回数を増やしながら改善していける方が活躍しやすい環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・接客、販売、サービス業などで顧客対応の経験がある方 ・目標や数字に対して前向きに取り組んだ経験がある方 ・素直にアドバイスを受け止め、すぐに行動へ移せる方 ・質だけにこだわらず、まずはスピード感を持って行動量を取れる方 ・成果が出ない時に、環境のせいだけにせず、自分の行動を振り返って改善できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 336万〜540万円
三明電子産業株式会社
【コース名】 ◆物流：納品部品の受入・入庫・出庫・配膳・配送・納期管理・部品在庫管理・データーベース管理含む ◆事務：営業対応・資材調達・総務全般・お客様受付対応 いずれかに興味のある方対象です。 【配属職種1：入出庫管理】 サーボドライバ・全自動イカ釣り機等々自社製品必要部品 FA関連の電気設備等調達部品の受入・入庫・出庫・配膳・配送・納期管理全般 必要な部品がいつ入るのか？工程に間に合うのか？現場と仕入先との納期交渉。 製品をお客様への出荷梱包作業等、仕事の源流として重要なお仕事です。 また、社内在庫品管理もやっています。 部品のデーターベース管理を構築したい・携わりたい・興味のある方は是非歓迎致します。 【配属職種2：事務職全般】 管理棟・清地工場内一般事務系になります。 営業業務／資材調達／総務経理職種は適正を考慮して選定します。 お客様案内・お茶出し・庶務等含みます。 間接部門として、直接部門の縁の下の力持ちとして明るい職場作りを意識しております。 清水区在中の方は是非歓迎致します。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【募集対象】 2027年3月に理系大学、または理系大学院、文系大学、または文系大学院を卒業予定の方 ※学部学科不問 【既卒者について】 卒業してから5年程度迄を目安として対象としています。 ※新卒同様 学部学科不問 前職経歴等は問いません。 ※第二新卒に関しては卒業後3年未満対象で新卒扱い致します。 3年以上の場合は別途応相談とします。 【募集背景】 [増員募集]
年収 332万〜332万円
静岡県
8:20〜17:00 ／ ■静岡市清水区以外の地域での異動転勤は一切ありません。 ■実働7.5時間／1日 ■平均残業時間：月20時間以内 ※勤務地の変更範囲：なし
三明電子産業株式会社
---------------------------------------- 仕事概要 ---------------------------------------- 自社開発製品および大手メーカーからのOEM製品における電気制御設計・ソフト開発、筐体設計、ロボット制御、または自社工場での製造・全数検査業務全般を担当します。 ---------------------------------------- 業務詳細 ---------------------------------------- 入社後は1年間の手厚い研修からスタートするため、配属前に全ての部署を経験し、適性を見極めた上で希望を考慮して配属部署を決定します。 ■ 技術職（開発・技術・精機・製造技術） 自社製品およびOEM製品の設計・開発を担当します。 配属後は腰を据えて経験を積み、技術を磨いていただける環境です（異動は本人の希望があった場合のみ。優れた設計には現場力が不可欠なため、生産現場を経験した後に設計へ異動するケースもあります）。 ①開発： 主に自社製品・半製品の開発設計を一貫して担当。「0から1を生み出す」ポジションとして、将来のニーズを見据えた規格・開発設計や基板設計などを行い、プロジェクトを成功へ導きます。幅広い知識を活用できるやりがいがあります。 ②技術： 自社製品・OEM製品におけるソフトウェア設計やラダープログラムの組み込みを担当。製品を動かす「脳」となるプログラムのスペシャリストとして育成します。顧客との仕様打ち合わせや試運転の立ち会いなど、コミュニケーション力も活かせる仕事です。 ③精機： 電気・機械の両面を扱うポジション。コンパクトなロボット支援の試作開発提案から制御設計・製品化までを一貫して取りまとめるほか、MEMS製品の取り扱いや自社製品のハード設計も行います。 ④製造技術： 主にOEM製品のハード（筐体・機構）設計を担当。顧客ごとの異なる仕様や要望に応じた設計を行い、工場での量産化へつなげます。また、社内生産現場の品質・効率を考慮した設計改善も担うため、現場との連携も重要になります。 ■ 生産職（本社製造検査・清地製造検査） 本社工場または清地工場にて、自社製品（サーボドライバ、全自動イカ釣り機など）およびOEM製品の製造・検査を行います。改善活動に注力しており、現場での気づきや疑問をすぐに確認・改善する姿勢がスキルアップにつながります。 ①製造： 技術職が開発した設計を形にする仕事です。筐体への自社製品・半製品・電気部品等の実装や配線を行い、制御盤を完成させます。自分の手で製品を作り上げる面白さを実感できます。 ②検査： 全製品を対象とした全数検査を実施。実装、目視、通電、エージング、梱包などの工程ごとに規定の検査項目に沿って対応します。出荷前最後の工程として、製品品質を守る責任とやりがいがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【募集対象】 2027年3月に理系大学、または理系大学院、文系大学、または文系大学院を卒業予定の方 【既卒者について】 卒業してから5年程度迄を目安として対象とします。 ※新卒同様 学部学科不問 前職経験等は問いません。 ※第二新卒に関しては卒業後3年未満対象で新卒扱い致します。 ※既卒者を積極採用しています。 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜332万円
レイテック株式会社
当社において、以下の営業業務をお任せします。 【用地仕入に関する提案営業（太陽光発電）】 ・土地の情報収集・現地調査 ・近隣不動産会社や地権者への問い合わせ、関係構築 ・選定した用地の収支シミュレーション、提案 ・用地決済、契約の締結 ※案件に応じて、他部署やグループ会社のメンバーともコミュニケーションを取って、営業活動を行います。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・BtoBの不動産営業経験 ・普通自動車免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜700万円
茨城県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■残業時間：月20～30時間程度
株式会社鎌倉パスタ
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ・接客／調理 ・売上管理 ・食材の発注／在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用／教育 ・メニュー開発 ・定期的なエリア会議への出席 ・イベントへの出店 等 ----------------------------------------- 入社後の流れ ----------------------------------------- ①店舗研修／約3カ月間 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ ②本社研修／約1週間 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて いくことが可能です。 ▼ ③本配属 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 学歴・経験一切不問！ // ★面接1回 ★正社員デビュー可 ※小売・飲食業などの店長、マネジメント経験者は給与面でも優遇します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜361万円
沖縄県
株式会社鎌倉パスタ
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ・接客／調理 ・売上管理 ・食材の発注／在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用／教育 ・メニュー開発 ・定期的なエリア会議への出席 ・イベントへの出店 等 ----------------------------------------- 入社後の流れ ----------------------------------------- ①店舗研修／約3カ月間 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ ②本社研修／約1週間 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて いくことが可能です。 ▼ ③本配属 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 学歴・経験一切不問！ // ★面接1回 ★正社員デビュー可 ※小売・飲食業などの店長、マネジメント経験者は給与面でも優遇します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜361万円
熊本県
株式会社鎌倉パスタ
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ・接客／調理 ・売上管理 ・食材の発注／在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用／教育 ・メニュー開発 ・定期的なエリア会議への出席 ・イベントへの出店 等 ----------------------------------------- 入社後の流れ ----------------------------------------- ①店舗研修／約3カ月間 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ ②本社研修／約1週間 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて いくことが可能です。 ▼ ③本配属 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 学歴・経験一切不問！ // ★面接1回 ★正社員デビュー可 ※小売・飲食業などの店長、マネジメント経験者は給与面でも優遇します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜361万円
長崎県
株式会社鎌倉パスタ
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ・接客／調理 ・売上管理 ・食材の発注／在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用／教育 ・メニュー開発 ・定期的なエリア会議への出席 ・イベントへの出店 等 ----------------------------------------- 入社後の流れ ----------------------------------------- ①店舗研修／約3カ月間 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ ②本社研修／約1週間 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて いくことが可能です。 ▼ ③本配属 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 学歴・経験一切不問！ // ★面接1回 ★正社員デビュー可 ※小売・飲食業などの店長、マネジメント経験者は給与面でも優遇します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜361万円
佐賀県
株式会社鎌倉パスタ
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ・接客／調理 ・売上管理 ・食材の発注／在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用／教育 ・メニュー開発 ・定期的なエリア会議への出席 ・イベントへの出店 等 ----------------------------------------- 入社後の流れ ----------------------------------------- ①店舗研修／約3カ月間 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ ②本社研修／約1週間 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて いくことが可能です。 ▼ ③本配属 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 学歴・経験一切不問！ // ★面接1回 ★正社員デビュー可 ※小売・飲食業などの店長、マネジメント経験者は給与面でも優遇します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜361万円
福岡県
株式会社鎌倉パスタ
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ・接客／調理 ・売上管理 ・食材の発注／在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用／教育 ・メニュー開発 ・定期的なエリア会議への出席 ・イベントへの出店 等 ----------------------------------------- 入社後の流れ ----------------------------------------- ①店舗研修／約3カ月間 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ ②本社研修／約1週間 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて いくことが可能です。 ▼ ③本配属 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 学歴・経験一切不問！ // ★面接1回 ★正社員デビュー可 ※小売・飲食業などの店長、マネジメント経験者は給与面でも優遇します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜361万円
愛媛県
株式会社鎌倉パスタ
----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ企業として、「鎌倉パスタ」などのレストランを展開する当社にて、店長・店長候補として店舗運営全般をお任せします。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 「鎌倉パスタ」「ぎをん椿庵」「てっぱんのスパゲッティ」「おだしもん」のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ・接客／調理 ・売上管理 ・食材の発注／在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用／教育 ・メニュー開発 ・定期的なエリア会議への出席 ・イベントへの出店 等 ----------------------------------------- 入社後の流れ ----------------------------------------- ①店舗研修／約3カ月間 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー！ ▼ ②本社研修／約1週間 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けて いくことが可能です。 ▼ ③本配属 いよいよお店へ配属し、店長デビュー！ 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません！ ⭐教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済みです。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ 学歴・経験一切不問！ // ★面接1回 ★正社員デビュー可 ※小売・飲食業などの店長、マネジメント経験者は給与面でも優遇します。 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜361万円
香川県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 10:00～19:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有
8:20〜17:00 ／ ■静岡市清水区以外の地域での異動転勤は一切ありません。 ■実働7.5時間／1日 ■平均残業時間：月20時間以内 ※勤務地の変更範囲：なし
