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相模開発株式会社
相模開発では総合職採用を行っています。 当社は、建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けることを強みとし、地域のインフラを支えています。 配属先は施工管理・営業・プラントオペレーター・総務・工事事務のいずれか。 面接でお伺いする希望や適性を考慮し、一人ひとりに合った職種を決定します。 ■施工管理 工事現場で実際に作業をする仕事ではなく、工事全体をまとめる「現場のリーダー」です。 職人さんや協力会社、お客様など多くの人とコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を完成へ導きます。 具体的には･･･ ・工事スケジュールの作成・調整 ・安全・品質・工程・原価の管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工事写真の撮影、各種書類の作成 ・発注者や近隣の方への対応など ■その他の職種 営業はお客様への提案や打ち合わせ、プラントオペレーターは舗装材料の製造・品質管理、工事事務は書類作成や現場のサポートなど、それぞれの立場から街づくりを支えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 348万〜365万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■神奈川県・湘南エリア勤務（転勤なし） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■変形労働時間制（1年単位、実働40時間以内／週平均）
相模開発株式会社
【具体的には】 当社は、地域の道路やインフラ整備を支える建設・建材会社です。 施設管理を中心に、 社員が快適で安全に働ける職場環境づくりを支えるポジションです。 施設や設備の維持管理、備品管理だけでなく、電話・来客対応や文書管理、社内行事や安全衛生に関するお仕事などに幅広く携わっていただきます。 ・施設、設備の維持管理 ・社内の環境整備 ・設備不具合（水漏れ、照明、空調等）の一次対応 ・修繕業者の手配、調整 ・電話、来客対応 ・郵便物対応 ・備品、消耗品、貸与品の発注、管理 ・契約書などの文書管理 ・社印管理 ・社内行事、慶弔対応 ・防災、安全衛生に関する業務 ・固定資産、社有車、社宅等の管理 など 社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体を支える役割を担うやりがいのある仕事です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・Word、Excelの簡単な入力ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 410万〜540万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■8:00〜17:00（実働8時間） ■マイカー通勤OK！ ■無料駐車場完備♪ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
相模開発株式会社
■概要 建設会社や民間企業（工場・不動産会社など）を中心に、舗装工事・土木工事・建材に関する提案営業を行います。 ■詳細 ■既存取引先への定期訪問・打合せ ■工事・建材の見積作成 ■工事部との社内調整 ★ 紹介による新規対応（※飛び込み営業なし） ★ ノルマ重視ではなく、信頼関係を大切にする営業です ★ 入社後は先輩社員が同行し、丁寧に教えます ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜600万円
神奈川県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■1年単位の変形労働時間制 ■週平均労働時間40時間 ■所定労働時間：08時間00分 休憩60分 ■平均残業時間：12時間 ■残業手当：有 ■固定残業代制 超過分別途支給 ■固定残業代の相当時間：20.0時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
エヌ・エス・シー株式会社
【担当業務】 Web系、オープン系を中心とする様々な案件の中から、ご自身の希望や興味関心、これまでの経験に合った業務をお任せします。経験が浅くてもチャレンジできる案件もありますので、ぜひ一度ご相談ください。 ■SE・PG：基幹業務システムやiOS、Androidアプリ等の開発における要件定義から設計・開発・運用まで様々な案件に携わっていただきます。 ■保守・運用：サイト更新やデータ追加・更新運用全般を行います。構築されているサイトに対して、更新用のデータ追加やメンテナンス業務、集計作業、お問い合わせの調査、内容切り分けに携わっていただきます。 ■PMO：自動車関連サービス（クラウドアプリケーション）のPMO業務全般をお任せします。複数のベンダーを束ねながら、開発見積もり、精査等、開発管理を行っていただきます。開発だけでなく運用までの提案を行っていただくことを期待しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■IT業界経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜700万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■時間外労働有無：あり ※客先常駐の場合は顧客先に準じます。
トーカイフーズ株式会社
≪施設利用者及び職員への食事提供サービス≫ 栄養士が作成した献立をもとに調理を行っていただきます。 ・調理全般 ・盛り付け ・下処理 ・食器洗浄等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆要調理師免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 311万〜311万円
岐阜県
5:30〜18:30 ／ ■シフト・勤務時間： 週5日、1日8時間以上 朝~昼、昼~夕、夕~夜 5:30~14:30(休憩60分)実働8時間 9:30~18:30(休憩60分)実働8時間 ■通勤：マイカー通勤可 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社wild idea
＼突然ですが、こんなお悩みありませんか？／ 「手に職つけたい！」「ITスキルを身に付けたい！」けど・・・ ・ITスクールは金額が高い ・独学で何から学習したらいいのか分からない ・どうステップアップしたらいいか分からず先行きが不安 ・学習後、それを仕事にできるか不安 ⇒wild ideaでは、そんなお悩みを持っている方を募集しています！ ★弊社の現役エンジニアが1-1で手厚く学習のサポートさせていただきます★ 全員一律のカリキュラムではなく、個別に診断して学習内容を決定している点がITスクールや職業訓練校とは大きく違う点です。 あなたの熱意に合わせて学習内容やレベルが相談可能です！ お気軽に面談でご相談下さい。カジュアル面談も受け付けておりますのでお気軽にお申し付けください！ ＜学習内容について＞ Excel基礎・応用～開発言語まで、適性や目標に合わせて相談しながら決めていきます！ 例えば・・・ ・Java（Spring） ・TypeScript（Next.js/Vue.js） ・Python（Django/Flask） ・Excel（VBA/マクロ） など ⇒「何から学べばいいかわからない」という方でもご安心ください！ ★入社後も長期的な成長を支えます★ ・担当営業と定期的に1on1MTGを実施 ・スキルアップやリモート勤務など、自由度の高い働き方を実現できるよう、プロジェクト先の変更も相談可能です◎ ※業務内容の変更：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ①26歳～36歳 ②事務経験やPCを使用する業務の経験が1年以上ある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 300万〜408万円
東京都
10:00〜19:00 ／ ■勤務時間補足 プロジェクト先によって異なります。 勤務時間一例） ・9:00 ～ 18:00（実働8時間／休憩1時間） ・9:00 ～ 17:30（実働7.5時間／休憩1時間） ・10:00 ～ 19:00（実働8時間／休憩1時間） 社内の残業時間の月平均は約3.5時間です。 ・過度な残業が発生した場合は、翌月の稼働時間にて調整することも可能です！ ・表現者活動や副業との両立、スキルアップに向けた学習時間の確保、家族との時間を過ごす…など、社員それぞれがライフスタイルとの両立を図っています。 ※勤務地の変更：なし
株式会社コアテック
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 開発部門のWebディレクターとして、月間1億PV以上を誇る大規模なナイトレジャー系ポータルサイトの開発面における進行管理や調整業務をお任せします。 エンジニアやデザイナーと連携しながら機能追加や仕様変更の提案を行い、サイトの価値向上に貢献します。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ 【具体的には】 当社のWebディレクターは、バックエンドの構築を中心としたディレクションが主な役割です。 エンジニアとクライアントの橋渡し役として、開発にかかる工数やスケジュールを管理し、 プロジェクトをスムーズに進める役割を担います。 ※SEO対策や効果測定は、別途Webマーケターのメンバーが担当します。 ・クライアントの企画内容やニーズを整理し、要件定義を実施 ・社内エンジニア向けに仕様書を作成（概要書ベース／要望ベース） ・案件に応じてキックオフMTGを主導し、仕様・スケジュールの認識合わせを実施 ・開発からの質問や懸念への対応、仕様変更やスケジュール調整を担当 ・実装完了後、仕様通りに動作しているかデバッグ対応を実施 ・リリース後、不具合発生時は社内外と連携しながら障害対応を実施 ※こちらのページにも詳しく記載していますのでよろしければご覧ください。 https://core-tech.jp/recruit/job/development_director/ ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・月間1億PVを超える大規模Webサイトの開発に携わることができ、自身の関わった施策のインパクトや成果をダイレクトに実感できます。 ・案件の多くはグループ会社からの依頼となるため、社内感覚でコミュニケーションが取りやすく、単発ではなく長期的なグロースにじっくり向き合えます。 ・SEO対策や効果測定は専門のWebマーケターが担当するため、開発ディレクションや進行管理に集中してスキルを研鑽できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 学歴不問・完全未経験OK◎ // ▼下記いずれも必須 ・正社員としての社会人経験が1年以上ある方 ・基本的なPC操作が可能で文書作成ができるレベルの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜406万円
東京都
株式会社コアテック
【主な業務内容】 月間1億PVの大規模ナイトレジャー系ポータルサイト、求人サイト等の開発保守運用がメインです。 100%自社内での受託開発業務ですが、メインクライアントとなる関連会社は同じビル内に入居しており、 密に連携しながら、自社サービスに近い感覚での開発が可能です。 クライアントにはエンジニア目線で改善提案する機会も多く、ひとつの案件にしっかりコミットしながら開発できる環境です。 ※詳しくはこちら https://core-tech.jp/recruit/job/backend_engineer/ ▼開発環境 【バックエンド言語】PHP 【フロントエンド言語】JavaScript / TypeScript 【FW】FuelPHP, Laravel, CakePHP / React 【DB】MySQL（AWS Aurora） / Redis, DynamoDB 【本番／ステージング環境】AWS(EC2 / ECS / S3 / CloudFront / Lambda / Aurora / Amplify / WorkMail / MediaConvert / ElasticTranscoder / Athena / Simple Notification Service) 【ローカル環境】Docker 【CI/CD】jenkins 【プロジェクト管理】Git / Backlog / GoogleSpreadsheet / Codecommit 【コミュニケーション】ChatWork / GoogleMeet 【支給マシン】Windows / Mac 選択可 【AI】ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot 【その他】テキストエディタ指定なし、マウス、キーボードは私物も可 【開発スタイル】ウォーターフォール開発 / またはアジャイル開発 ※プロジェクトごとに異なる ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 プログラミング学習中（ポートフォリオ必須） またはWeb開発実務経験1年未満（言語不問） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜406万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】 10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） ※週1回まで時差出勤可（7～12時出社） 【残業時間】 月平均9時間以下 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社コアテック
当社のクラウドエンジニアは、社内システムや自社Webサービスの開発・運用・基盤構築・信頼性向上など、広範な領域でご活躍いただくポジションです。 業務内容はご経験やご希望を踏まえて柔軟に調整します。 まずは、手順が確立されている安全な作業をOJTを通じて覚え、 慣れてきたら段階的に業務をお任せし、最終的には一人で対応できるようしっかりサポートします。 【入社直後に対応する業務内容】 AWSやLinux、CodeCommitなど業務で必要となる基礎知識を学びながら、 実際にAWS環境を構築するハンズオンや動画学習を通して、クラウドエンジニアとしての土台を身につけていただきます。 ■実務を通じた環境把握 先輩エンジニアのサポートのもとで、 監視・ログ確認・手順書に沿った運用作業などから少しずつ実務を経験していただきます。 ■サポート体制 一つひとつできることを増やしながら、AWS環境の構築や運用にチャレンジできるため、 未経験からでも安心して成長できる環境です。 【ゆくゆくお任せする業務内容】 AWS環境の設計・構築・運用を一人で担当できるクラウドエンジニアを目指していただきます。 ■クラウド基盤の最適化 EC2やRDS、ALBなどのAWSサービスはもちろん、Terraformを活用したIaC、自動化、監視改善、セキュリティ対策など、 クラウドインフラ全体の知識と経験を身につけていただきます。 ■キャリアアップ 将来的には、設計や技術選定を担うエンジニアや、 SRE・テックリードなど、より上流のポジションへのキャリアアップも目指せます。 【開発環境】 ・クラウド基盤：AWS ・OS：Linux（Amazon Linux 等） ・WEBサーバ：Apache（EC2 または ECS Fargate） / Nginx（ごく一部） ・DBサーバ：MySQL（Aurora） / PostgreSQL（ごく一部） ・キャッシュサーバ：Redis（ElastiCache） ・DNSサーバ：Route 53 ・CDN：CloudFront ・使用言語：PHP / Python / ShellScript ・ローカル開発環境：Docker / Serverless Framework ・バージョン管理：CodeCommit / GitLab（ごく一部） ・CI/CD：Jenkins / CodePipeline ・監視：Mackerel / PagerDuty / Zabbix ・サーバレス：Lambda ・プロジェクト管理：Backlog ・コラボレーション：Chatwork / Google Workspace ・AI：ChatGPT / gemini / Claude / GitHub Copilot ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 バックエンドまたはフロントエンドなど何らかのWeb開発経験 またはクラウド環境での運用保守経験1年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜450万円
東京都
株式会社コアテック
【仕事概要】 美容・飲食店舗向けアプリを、より便利に、より安心して使い続けていただくための保守にまつわる「進行管理」をお任せします。 具体的には、外部の委託先から届く「この機能を直したい」「ログを調査して欲しい」といった依頼チケットの内容を確認し、「どう解決すればOKか（終了の定義）」を明確にして、社内の専門チームへ橋渡しをする役割です。 ご自身でプログラミングやインフラ設定を行う必要はありません。大切なのは、複雑な情報を整理して「次に何をすべきか」を交通整理することです。 新規開発案件のように頻繁な仕様変更や過酷な納期に追われることなく、すでにあるサービスの『安心・安全な運用』に腰を据えて取り組めるのが特徴です。 【具体的には】 1．依頼内容の把握（チケット管理） 委託先やクライアントから届く要望・不具合報告を読み解き、「今、何が起きているか」 「最終的にどうなれば解決か（終了の定義）」を整理・言語化します。 専門チームへの依頼・連携：整理した内容を、社内の「サービスデスク(申請担当)」「開発チーム」「インフラチーム」 へ適切に振り分けます。 専門チームから「ここが不明確」とフィードバックがあった際、不足している情報を確認し、タスクを前に進めます。 2．社外・クライアントとの窓口(渉外対応): 専門チームからの技術的な質問や確認事項を、クライアントが理解しやすい言葉に「翻訳」して伝えます。 また、現在の進捗状況や解決までの見通しを、安心感を持って頂けるよう丁寧に説明して、 円滑なコミュニケーションを図ります。 ただし、クライアントは長い付き合いのある特定1社となるため、複数社とのやり取りはございません。 3．進行管理： 各チームの進捗を常に把握し、期限通りに「終了の定義」が満たされるよう、納期や優先順位の調整を行います。 4．ナレッジ管理・フロー改善： 過去の対応事例やQ&Aをまとめ、「この依頼にはこの情報が必要」というチェックリストを作るなど、 誰もがスムーズに動ける仕組みづくりを行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 学歴不問・職種未経験歓迎◎ // ▼下記いずれも必須 ・IT業界での何らかの実務経験1年以上（カスタマーサポート、ヘルプデスク、テスター、Web制作進行管理、営業事務など） ※アプリ開発のプログラミング経験やディレクション経験は不問 ・認識齟齬を起こさない説明力 ・明確な着地点を聞き出すヒアリング力 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜520万円
東京都
株式会社フレッシュハウス
アークランズグループにてリフォーム事業を展開する当社にてリフォームプランナー（営業）職をお任せします。 ■業務詳細： お客様からの問い合わせを受け、住宅リフォーム/リノベーション工事のご提案をいただきます。 6割が水廻り関連のリフォームです。 もちろん、内装、外装、間取変更、増改築にも携われます。 プランニング〜現地調査〜工事中の進捗管理〜引き渡しまで、一貫して携わることができます。 ■営業スタイル： ・新規開拓ナシ、お客様のイメージをイチから形作る完全反響営業スタイル 浴室床材・壁材といった部分的なリフォームはもちろん、間取りや住設位置を大胆に変更したリフォームまで、お客様の要望をイチから形にすることができるお仕事です。 ・移動中も効率的にお仕事できるようにPC持ち出しOK。 現場から事務所に戻る手間を省いて効率的に仕事ができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・住宅、住宅設備機器、リフォーム業界等の経験がある方 または、バス・トイレ・キッチン等水回りの住宅設備を扱ったご経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 430万〜700万円
愛知県
8:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■マイカー通勤可（規定あり、応相談） ■上記以外の支店へ配属有 ■転勤：当面なし ■勤務時間：8:30〜18:00 (所定労働時間：8時間0分) ■休憩時間：90分 ■時間外労働有無：有 ■営業スタイル関連（車両等）： ■その他補足： ・車両持込手当（月25,500円） ※業務使用の場合、別途ガソリン代支給 ・社有車貸与（車両持込なしの場合） ・マイカー通勤 （要相談） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ビルテック建商株式会社
【仕事内容】 主な取り扱い商品は、ビルや住宅に使用するアルミサッシ、スチールドア等の鋼製建具、これらに付随するガラスです。 取引のある建設会社様、リフォーム会社様より受けるビル・住宅建材の問い合わせ対応、見積・発注業務、 現場での打ち合わせ、商品のご提案、工事の段取り等、一連の流れに携わっていただきます。 建設会社様やお施主様のご要望に対して、仕入先メーカー様や商社様、社内スタッフ、職人さんと 協力しながら進めていきます。 また弊社では既存のお客様への営業がほとんどのため、新規の営業はございません。 【一日の仕事の流れ】 ・8時出社 ↓ ・事務処理、メール確認、見積書対応 ↓ ・作業現場確認・打ち合わせ ※商品の提案、取り付け可否の確認 ↓ ・帰社、残務処理 ↓ ・退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 344万〜464万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 所定就業時間8時間（休憩12：00～13：00） 残業は月平均20時間以下。残業削減に取り組み中。
M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社
------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------- 当社にて、中堅・中小企業のオーナー様に対する事業承継・M&A支援を行うコンサルタントとして、案件開拓からクロージングまで一連の業務を担当していただきます。 ------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------- ・M&A案件の開拓、企業訪問、各種提案、条件交渉 ・対象企業の企業評価、財務分析、考察 ・デューデリジェンスおよびドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約、アドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談のセッティングおよび同席 ・クロージングに向けた各種手続き、条件調整 ------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------- 【効率的な完全分業体制】 インサイドセールスやミドル・バックオフィス専門チームが充実しており、テレアポや各種書類作成・事務作業を強力にバックアップ。コンサルタントは案件獲得や顧客対応などのコア業務に集中できます。 【部長陣がマネジメントに完全特化】 一般的なM&A仲介会社と異なり、部長陣はプレイングを行わず「部署の売上最大化」に専念。部下の成約・成果に全力を注ぐため、商談同行や手厚い教育・手厚いサポートを受けることが可能です。 【高水準のインセンティブ制度】 インセンティブ率は25%と業界トップクラス。未経験スタートでも1年目で年収1,500万〜2,000万円、2年目で3,000万〜4,000万円、3年目には1億円を超える実績を出しているメンバーも在籍しています。 【企業メッセージ】 https://www.youtube.com/watchv=VPBZUBq1Vow&t=30s 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK◎ // ★ 積極的にお会いしております ★ ▼外国籍の方 中小企業オーナーと信頼関係を築けるレベルの日本語能力がある方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて, 更なる組織強化]
年収 500万〜3000万円
大阪府
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
熊本県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
香川県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
徳島県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
山口県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
広島県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
岡山県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
さが美グループホールディングス株式会社
店舗配属後は営業・接客の基礎を学び、のちに店舗運営やマネジメントを経験していただきます！ 適正によっては商品部、広報など他部署への配属もございます。 ■総合職 入社後は営業スタッフとして店舗に配属。 店舗での経験・スキルを活かせるよう、 ・営業スタッフ ・店長 ・エリアマネージャー ・営業部長 ・MD（マーチャンダイザー） └ 商品の仕入れ・開発を担当します。 ・営業企画 ・広報 └ YouTubeやSNSを使って、当社について・きものの楽しさ等を発信していきます。 ・総務人事 ・経理 ・商品管理 などのさまざまなキャリアもご用意しております。 ※各社共通での募集となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 250万〜300万円
和歌山県
0:00〜0:00 ／ ＜雇用元＞ 株式会社東京ますいわ屋 ※配属は店舗による ※できるかぎり最初の配属先はご状況を聞き、考慮させていただきます。 ※現在は関西の初回配属先予定枠は埋まる可能性があります。 ■実働8時間（休憩60分）、シフト制 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【就業時間】 10:00～19:00（所定労働時間：8時間0分） ※週1回まで時差出勤可（7～12時出社） 【残業時間】 平均9時間以下（2025年度の実績） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
