12,891件の求人
372 / 645 ページ
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
東京都
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
株式会社ログラス
◼︎募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ） 「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、既存事業の成長に加え、M&Aによるインオーガニックな事業拡大（マルチプロダクト化・周辺領域への拡張）を本格化させます。 国内SaaS市場の成熟に伴う業界再編や、ソフトウェアと役務提供の融合が進む中で、当社はM&Aを「経営の最重要オプション」と位置づけています。現在、投資銀行部門で15年以上のキャリアを持つCFOと、複数社のPMIを経験したCOOが牽引していますが、検討案件数の増加と戦略の多様化（異業種連携など）に伴い、ソーシングからクロージング、場合によってはPMIまでをリードできる責任者を募集します。 ◼︎本ポジションの魅力 ・経営陣とのダイレクトな協働 : 元投資銀行出身のCFO、PMI経験豊富なCOO直下で、経営戦略と連動したM&A戦略の立案から実行までを裁量を持って推進できます。 ・全フェーズへの関与 : 縦割りの業務ではなく、ソーシング、エグゼキューション、PMIまで一気通貫で担当し、買収後の事業成長（PL責任）まで見届けることが可能です。 ・市場へのインパクト : 急拡大するSaaS市場における業界再編や、既存の枠組みを超えた異業種M&Aなど、難易度と市場注目度の高い案件をリードできます。 ◼︎具体的な業務内容 CFO室にて、M&Aおよび資本業務提携に関する一連の業務をリードしていただきます。 ・戦略立案/ソーシング : 経営戦略に基づくロングリスト作成、対象企業への直接アプローチ、トップ面談のセットアップ ・エグゼキューション : バリュエーションモデル作成、DDの全体指揮（外部専門家コントロール含む）、契約条件の交渉・調整 ・PMI推進 : 100日プランの策定、統合プロセスのモニタリング、シナジー創出に向けた現場部門との連携 ・アライアンス : 業務提携を含むパートナーシップ戦略の立案・実行 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・以下いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 投資銀行、FAS、M&Aブティックでのアドバイザリー経験（FAとして案件クローズまで完遂した経験） 事業会社またはPEファンドでのM&A実務経験（プリンシパルとしてソーシング〜クロージングに関与） ・財務三表の理解およびバリュエーション（DCF法、マルチプル法等）の実務スキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 850万〜1300万円
東京都
株式会社アクトリー
★以下いずれかの職種に配属となります。 【機械設計職】 廃棄物焼却プラントの設計を行っていただきます。 機器の使用や配置などを詳細に検討し、プラントに設置される全ての機器や装置、 完成までに要するコストの積算も行います。 現場を効率的に動かし、工程・コスト管理を徹底するとともに、現場の安全管理や品質管理が非常に重要です。 ※設計に関して未経験の方でも大歓迎です。 ※据付工事などの現場作業は発生いたしません。 【電気設計職】 廃棄物焼却プラントを構成する様々な機器に電気を供給するためのシーケンスプログラムや 各種設備などの制御設計受配電設備設計や、 焼却プラントの運転状況や機器の状態を最適に制御すための制御設備設計などに携わって頂きます。 ※据付工事などの現場作業は発生いたしません。 【研究開発職】 大学や公設研究機関と連携して、環境負荷の少ない焼却技術、再生可能エネルギー関連機器、排熱を利用した植物工場、 下水道処理施設、環境に関する幅広い研究・開発に携わります。 【営業職】 当社の営業活動を行います。 全国各地のお客様のご要望や計画等をヒアリングしたり、 当社の様々なプラントを通してお客様の事業に寄り添うことが出来る営業を目指します。 廃棄物処理プラントという「製品」を通じて、お客様の「事業」の更なる発展をお手伝いします。 ご要望はもちろん、廃棄物処理の変遷、土地柄、時代背景などに即した施設をご提案いたします。 折衝相手は各企業の社長クラスなど、貴重な経験が積める業務です。 また、公共事業としてプラント受注に向けた営業活動や入札に向けた各種業務がございます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専・高専専攻科・大学・大学院を卒業予定の方（理系学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜400万円
石川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■転居を伴う転勤なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分（12:00～13:00）
株式会社早川モータース
サービス部の整備士として、お客様の愛車にまつわるトータルサポートを行います。 【試用期間】 ・企業理念及び社内ルールの学習。 ・機材の操作方法、安全な作業手順、日常の業務フローを習得。 【業務内容】 ・車検・点検・修理・メンテナンスを通じて車両の安全を保つ。 ・試用期間終了後、経験とスキルに基づき、多様な業務を実施。 ・お客様の問題を解決し、満足度の高いサービスを提供。 【キャリアアップ】 ・リーダーとして新人指導に参加し、チームの技術向上を促進。 ・最新の整備技術を学び、より効率的な作業方法を実践。 ・長期的には工場長や技術アドバイザーとしてのキャリアを追求。 ・顧客から高評価を得るトップクラスの整備士を目指す。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■3級自動車整備士 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集]
年収 350万〜750万円
愛知県
8:45〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可／駐車場完備（無料） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：75分 ■月間平均残業時間：15時間程度
株式会社アクトリー
■一般廃棄物・産業廃棄物向け焼却炉を始めとする各種環境関連処理プラントの建屋における建築設計および行政対応を行います。 ■施工時は建築施工会社との連携、調整、工程チェックなどを行い、引渡しまで進める事が主な業務です。 ■弊社プラント設計、工事担当、営業担当とコミュニケーションを取り、弊社からお客様へ建物の立案を行い、 施工から引渡しまでを進めていきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■高専卒・大卒・大学院卒の方 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 600万〜900万円
石川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 弊社の主たる業務内容の一つである、マンションの設備（主に給排水管）改修工事の提案営業をお任せいたします！ 【具体的には…】 改修工事を必要としている管理組合さまの発掘から、 現場調査、お見積り、プレゼンテーション、ご契約、アフターフォローを担当します。 【研修について】 入社後3週間、人事担当者がつきっきりでOJTでお教えいたします。 一般教養やビジネスマナーをはじめ、現場見学など仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 【将来的には】 弊社の営業部を担っていただく人材へと成長されることを期待します。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜500万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、 空調、給排水衛生などの積算業務をお任せします。 【具体的には…】 設計図面の解析/材料の種類と数量の計算/労務費の算出/積算書作成/クライアントとの見積調整/その他付随する業務 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ▽いずれか必須 ■建設業界での積算経験をお持ちの方 ■建設現場での就業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 民間工事としてマンションの設備工事を受注した際の、各戸別ごとにお風呂の取り換えや水回りの部品交換、 キッチンの入替、壁紙の取替等の工事を管理するお仕事です。 【具体的には】 現場における人員手配/現場管理/工程・原価・品質・安全管理/施主との交渉、打合せ業務 【研修について】 入社後3週間、人事担当者がつきっきりでOJTでお教えいたします。 一般教養やビジネスマナーをはじめ、現場見学など仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 【将来的には】 建築工事施工管理技士や建築士といった資格を取得するなど スペシャリストとしてのキャリアを積むことも可能です。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、 管工事施工管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 現場における人員手配/現場管理/工程・原価・品質・安全管理/施主との交渉、打合せ業務 【研修について】 入社後3週間、人事担当者がつきっきりでOJTでお教えいたします。 一般教養やビジネスマナーをはじめ、現場見学など仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 【将来的には】 一級配管技能士や配管技能者の最高資格である登録配管基幹技能者の資格を取得するなど スペシャリストとしてのキャリアを積むことも可能です。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
建装設備北海道株式会社
【仕事内容】 北海道、及び札幌市から「Aランク」の評価を受け、札幌市とその近郊で50年以上実績を誇る当社において、 空調、給排水衛生などの設備改修・保守工事の設計をお任せします。 【研修について】 入社後3週間、人事担当者がつきっきりでOJTでお教えいたします。 一般教養やビジネスマナーをはじめ、現場見学など仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください。 ※業務内容の変更範囲：無し 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・ 第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜450万円
北海道
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務地】 08:30～17:30（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有
株式会社AXIS
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【人事を、事務職だと思っていませんか？】 目標数値にコミットし、組織を勝たせる「攻めの人事」へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 スキルや成果次第で早期に上流工程をお任せします。 事務作業ではなく、数字意識を持って主体的にプロセスを推進するポジションです。 ■STEP1：1～3ヶ月【成果にこだわる採用営業】 まずはフロント業務からスタート。 歩留まりや返信率などの数値を意識し、成果にこだわります。 ・ターゲット選定、スカウト送信（返信率向上のPDCA） ・カジュアル面談、面接、スピード感ある応募者対応 ★営業等で培った「目標達成への執着心」がそのまま活きるフェーズです。 ■STEP2：半年～1年【採用マーケティング・仕組み化】 現場を理解した後は、より上流の「集客」や「仕組みづくり」に挑戦します。 ・採用ペルソナ設計、要件整理 ・選考フローやKPIの設計・改善、エージェント折衝 ★「どうすれば優秀な人材が集まるか」をデータ視点で考え、実行する工程です。 ■STEP3：1年以降【0→1の組織創り・新規挑戦】 会社の成長を根底から支えるコアメンバーとして活躍していただきます。 ・新規チャネル（SNS・広報）開拓、新卒採用の立ち上げ ・選考の標準化、マニュアル作成 《ポジションの魅力》 ・事業成長にダイレクトに貢献 採用の成否が会社の拡大スピードを左右する、責任とやりがいのある環境です。 ・0→1の立ち上げ経験 新規プロジェクトが多く、決まった運用を回すだけでなく自ら勝ち筋を作れます。 ・市場価値の高いキャリア 経営直下でKPI改善まで一気通貫で関わり、ビジネスパーソンとして圧倒的に成長できます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・大卒以上 ・社会人経験が1年半以上ある方 ・営業経験または人材業界での実務経験1年以上 ◎前職経験からスキルに自信がある方はもちろん、 これから人事領域に挑戦していきたい未経験の方も歓迎です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
アイビーエー株式会社
当社スチールセンター内にて、積算・製品発注業務をお任せします。 【具体的な業務】 設計図から鉄骨工事に係る費用を算出し、見積もりから材料を発注する業務となります。 未経験の方でもご安心ください。 【積算業務とは】 工事を着工する際に作成する設計図や仕様書から材料費などの合計金額を算出し、工事にかかる総工費を算出する業務です。 【製品発注業務とは】 見積から必要材料を発注・納品管理をする業務です。 ※設計の見方などについては未経験者でも丁寧に教えますのでご安心ください。 鉄骨工事の積算は業界でも正確にできる人が少ないため、貴重なスキルアップに繋がります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■基本的なPCスキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 310万〜400万円
三重県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
アイビーエー株式会社
当社のスチールセンター内にて、鉄骨の製作及び検査業務・鉄骨の品質管理、品質検査作業等他、 それらに付随する業務を行っていただきます。構造図を見ながらの事務作業及び工場内での実測が中心です。 図面と部材の規格が合致しているか確認（柱の長さ・仕口部の長さ・仕口部のせい・梁の長さ等）。 製品加工精度や溶接品質のチェック対応や報告書などドキュメント類の作成を行います。 【具体的には】 ・建築鉄骨製作工場での製作プロセスに対する検査 ・切断、加工、組立、溶接等の品質管理、超音波検査 ・鉄骨製作図の読み取り、要領書との適合 ・製作要領書作成、その他検査に基づく書類作成 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 310万〜400万円
三重県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
アイビーエー株式会社
ゼネコンや個人のお客様から受注をいただき、各業者と連携しながら工程を作り上げ、施工完成まで一貫してサポートいただきます。 これまでの経験を活かしながら、自身の成果が地図に残る魅力的な仕事です。 【具体的に】 ・お客様との打ち合わせ／提案 ・積算見積 ・予算管理・原価管理 ・作業工程管理 ・各種書類作成など 【業務の流れ】 まずゼネコンや個人の顧客から見積依頼をいただき、その後は各下請け業者へ見積もりを依頼、 積算を行い元請や施主と予算の打ち合わせを繰り返し、受注へと繋げていきます。 その後も完成まで管理や引渡し、アフターフォローまで一連の流れを担当します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■以下いずれか必須 ・建築系の学部学科卒 ・建築業界での業務経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 347万〜500万円
三重県
8:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり
アイビーエー株式会社
鉄骨工事現場における管理業務全般を担当します。 ワークライフバランスを重視し、基本的に土日祝日が休みで、残業時間も月20時間程度と少なめです。 ※勤務地：自宅から通える範囲（四日市や愛知県内など） ※原則泊まり込みの出張は発生しません 【職務詳細】 ・原価管理および計算書の作成 ・作業工程管理、安全管理、人員整理 ・各種書類作成および提出 ・工事現場での品質管理、進捗確認 ・現場スタッフとのコミュニケーションおよび調整 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■下記いずれか満たす方 ・建築系の職種にかかわったことのある方 ・建築系学部卒業者 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜400万円
三重県
8:00〜17:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業時間：20時間以下
株式会社スタッフファースト
【仕事内容】 既存のお客様を定期的に訪問。 「どんな人材を求めているのか？」をヒアリングし、 企業のニーズに合った派遣スタッフさんとマッチングするお仕事です♪ ≪ここに注目≫ ★既存9：新規1の割合 営業が初めての方でも安心♪ ≪営業スタイル≫ 既存9割とフォロー中心の営業。 新規については、自社システム管理の顧客情報やネット検索のもと、 ニーズのある企業を発見してから提案するなど、未経験の方でもアプローチしやすいです。 ≪マッチングイメージ ≫ ◎働き手を求める企業（既存のお客様がほとんど） コールセンターをメインに、広告代理店やIT企業、電力会社など業界・業種は様々。 その企業ごとにニーズにも違います。 ↓ マッチング！ ↑ ◎働き先を求める派遣スタッフ 例）「週2から週3日くらいで働きたい」というAさん 「コツコツ月数万円稼ぎたい」というBさん 【教育制度について】 入社後まず、先輩社員が丁寧に教育サポートを行います。 未経験の方にも分かるように、営業ノウハウなどを教えていきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 350万〜438万円
愛媛県
9:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ★U・Iターンも歓迎！ 【勤務時間】 9：00～18：00 or 10：00～19：00 └上記の時間以外にも、業務に合わせて時間からの勤務スタートなどもOK！
モビリティ遠鉄株式会社
■バイクの整備業務、販売業務をお任せします。 【具体的には】 ・メンテナンス・整備業務（オイル・バッテリー・タイヤなどのパーツ交換やカスタマイズ等） ・車検対応 ・お客様へ説明（主に整備内容をご説明） ・バイクの販売 業務内容の変更範囲：同社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■2級または3級自動車整備士資格 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 330万〜520万円
静岡県
9:45〜18:45 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■所定外労働時間：あり ■月間平均残業時間：10時間程度 ※転居を伴う転勤無し ※初任地の希望を優先しますが、別拠点への配属可能性もございます。 勤務地の変更範囲：本社及び同社拠点
プロパティエージェント株式会社
■選考フロー 1次面接(60分)→最終面接(60分) ・面接内で会社紹介、ポジション説明を行います。 ・WEB開催となります。 ・後日、オファー面談＋会社見学の時間を設けさせていただきます。 スピード感のある選考ですが、ミスマッチのないフローを設計しておりますのでご安心ください。ｓ ※日時は候補者様と調整させていただきます。 【仕事内容】 ～「貯金から投資へ」の追い風を背に。NISA・iDeCoに次ぐ、次世代のトレンド資産形成！不動産投資のコンサルティング営業職～ ▼何を扱っているのか？ 私たちが扱うのは、東京23区・横浜エリアを中心とした「確かな資産価値を持つワンルームマンション」です。 昨今のNISAやiDeCoの普及により、個人単位での資産形成のニーズが急増しています。私たちは、単なる「家」ではなく、「将来の不安を解消するための確実な資産」として不動産を扱っています。 ▼具体的に何をするのか？ 単に物件を提案する営業ではなく、 『将来どんな人生を送りたいか』『老後のためにどんな準備をしていきたいか』 といった人生設計からお客様と向き合う仕事です！ 【スマートセカンド部（完全反響新規）】 資産形成を検討するお客様に対して、不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 マーケティング部が打ち出した広告やセミナー経由でお問い合わせをいただいたお客様に対し、反響対応から提案・成約まで一貫して担当します。 ▼具体的には ・Webやセミナー経由での反響対応（アポイント獲得） ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー 【アセットプランニング部（新規開拓）】 資産形成に対して、潜在ニーズを抱えたお客様に対して不動産投資のコンサルティング営業をお任せします。 ▼具体的には ・リスト作成やアポイント獲得 ・資産形成、人生設計に関するヒアリング、商談準備 ・物件のご提案・シミュレーションの実施 ※最初は先輩社員に同行 ・アフターフォロー ▼当社の実績 ・21期連続増収 ・顧客満足度3年連続No.1 ・お客様による実名顔出しのインタビュー事例400名超 いずれも、徹底的なお客様志向をひたむきに継続してきたからこそ得ることができた実績となります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・正社員として、KPIを追うタイプの業務経験が1年以上ある方 （営業、店舗運営など） ・自責志向で考えることができ、自走できる方 ・お客様志向でひたむきに営業成果に向き合える方 【歓迎要件】 営業職として高い成果を残した経験がある方 金融・保険・広告・不動産・車など高額商材の営業のご経験がある方 宅建・FP資格をお持ちの方 ～こんな方を求めています！～ ■成果に対して ひたむきに 行動できる人 ■がむしゃらに動ける×考えて改善できる人 ■自分の実力を試したい人 ■会社の拡大フェーズを一緒に楽しめる人 ■営業数字にコミットし、周囲を巻き込む熱量のある人 ■誠実な方でコンプライアンス遵守の意識がある人 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜2000万円
東京都
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
東京都
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ アセットプランニング部 ■勤務時間：10:00-19:00 ■休日：土日祝 スマートセカンド部 ■勤務時間： 平日 ①10:00-19:00②11:30-20:30 上長と相談の上、①②からdailyで選択可能 土日祝 9:30～18:30 ■休日：平日（火水がメイン） 【共通】 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 残業は月20～35ｈ程
