14,530件の求人
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株式会社Ｋ－ブランドオフ
■接客を超えた「価値提案」 ラグジュアリーブランドのバッグ・時計・ジュエリー・アパレル等を扱う『BRAND OFF』の店舗で、ブランド品の【販売・買取】業務をお任せします。 ▼販売 ・ファッションの好みをヒアリング ・商品のご案内、接客販売（8〜9割が海外のお客様） ・タブレット通訳機で言語サポートあり ▼買取 ・AI＋人の目による査定（eラーニング研修あり） ・高価格での提案や交渉（経営者層のお客様も多数） ・富裕層・リピーターとの関係構築 ※いずれも経験に応じてサポート体制あり ■充実な研修体制があるので未経験からでもキャリア形成できます エルメス・ルイヴィトン・ロレックスなどの一流ブランドを扱うため、常に“本物”に触れられます。未経験の方でも、OJT＋集合研修＋eラーニングで基礎から学べる体制が整っています。 ■海外顧客にも選ばれる存在に 語学が得意でなくてもOK。中国語・英語が話せずとも、誠実な対応で信頼を得て、リピートいただいた例も多数。経験を積めば海外勤務のチャンスも！ 【求人Point】 ・主体性が活かせる環境 ・ラグジュアリー領域で専門性が身につく ・査定力・交渉力・接客力が成長 ・AI×人の目で学べる研修体制 ・「実力」と「やる気」が評価される昇給・賞与制度 ■やりがいと成長の環境 ラグジュアリーブランドを扱うだけでなく、「どう提案すれば信頼されるか」「どの価格が最善か」といった判断力・交渉力を現場で鍛えられます。20代から活躍し、経営や事業成長の視点まで磨ける環境です。 ■海外も視野に入れたキャリア 香港や台湾への出張・転勤のチャンスもあり、語学力や国際対応力も磨けます。バイヤー・チーフ・マネージャーとキャリアの幅も広く、経験者ならさらに専門性を高めるポジションで活躍可能です。 【キャリアアップ】 入社2年でバイヤーや買取専門店の店長に昇格可能 「販売 → バイヤー → チーフ → マネージャー」と段階的に成長 同業他社と比べ1〜2年早く、意思決定・マネジメント経験が積める環境です。 【買取以外も習得できるスキル／経験】 ■経営人材”としての素養が磨ける 単なる販売・買取ではなく、以下のような本質的なビジネススキルを現場で習得可能です。 ①営業スキル～高単価商材を扱い、ヒアリング～提案・クロージングまで一貫して対応。顧客からの信頼を得る力が身につきます ②マーケティング力～売れ筋商品の分析・店舗内のレイアウト設計・販売戦略など、店舗を“メディア”として運営します。 ③真贋・商品知識～AIと熟練バイヤーによる査定で「本物を見抜く力」を磨き、希少な専門性を獲得できます・ ④数値管理～客単価・回転率・利益率などのKPIを意識した店舗運営を経験。店長になれば事業全体を担う力が育ちます。 ■実際の社員の声 「最初は“接客が好き”という想いだけでしたが、今は“どう数字を作るか”という視点を持つように。小売の現場でここまで経営が学べるとは思いませんでした。」 【評価制度】 ■個人インセンティブなしでも、頑張りは還元 チームでの売上達成を重視。競争より協力の風土 成果は賞与にしっかり反映（昨年度実績4.5ヶ月分） 定量＋定性の両軸評価で、着実に昇給可能です！ 【入社エピソード】 ■接客の原点に出会える場所 母と一緒に来店した「買取体験」が入社のきっかけ。価格提示の丁寧な説明に安心感があり、「これが納得される接客なんだ」と強く印象に残りました。それからブランドリユースに興味を持ち、応募を決意したのがK-ブランドオフでした。 ■信頼は“共感力”から生まれる 単に査定をするだけではなく、「なぜその品を手放すのか」まで寄り添う姿勢に感動し、「買取ならブランドオフ」と母も口にするほどのファンに。今回の応募はスカウト経由でしたが、この経験があったからこそ選考に進もうと思えたのです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 正社員での接客・営業経験が1年以上ある方 社内外で問題なくコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
東京都
11:00〜20:00 ／ ■関東エリア ①BRAND OFF 新宿店（東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1階・2階） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ②BRAND OFF 渋谷店（東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F） ※勤務時間は12:00~21:00 となります。 ③BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE 表参道店（ 東京都渋谷区神宮前五丁目1番9号ロハス・ビレッジ） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ■東海エリア ④BRAND OFF 名古屋大須店（愛知県名古屋市中区大須3丁目24番44号） ※勤務時間は10:30~19:30 となります。 ■北陸エリア ⑤BRAND OFF 金沢本店（石川県金沢市新神田２丁目５−１７） ※勤務時間は10:30~19:30 となります。 ※水曜日は定休日となります。
株式会社Ｋ－ブランドオフ
■接客を超えた「価値提案」 ラグジュアリーブランドのバッグ・時計・ジュエリー・アパレル等を扱う『BRAND OFF』の店舗で、ブランド品の【販売・買取】業務をお任せします。 ▼販売 ・ファッションの好みをヒアリング ・商品のご案内、接客販売（8〜9割が海外のお客様） ・タブレット通訳機で言語サポートあり ▼買取 ・AI＋人の目による査定（eラーニング研修あり） ・高価格での提案や交渉（経営者層のお客様も多数） ・富裕層・リピーターとの関係構築 ※いずれも経験に応じてサポート体制あり ■充実な研修体制があるので未経験からでもキャリア形成できます エルメス・ルイヴィトン・ロレックスなどの一流ブランドを扱うため、常に“本物”に触れられます。未経験の方でも、OJT＋集合研修＋eラーニングで基礎から学べる体制が整っています。 ■海外顧客にも選ばれる存在に 語学が得意でなくてもOK。中国語・英語が話せずとも、誠実な対応で信頼を得て、リピートいただいた例も多数。経験を積めば海外勤務のチャンスも！ 【求人Point】 ・主体性が活かせる環境 ・ラグジュアリー領域で専門性が身につく ・査定力・交渉力・接客力が成長 ・AI×人の目で学べる研修体制 ・「実力」と「やる気」が評価される昇給・賞与制度 ■やりがいと成長の環境 ラグジュアリーブランドを扱うだけでなく、「どう提案すれば信頼されるか」「どの価格が最善か」といった判断力・交渉力を現場で鍛えられます。20代から活躍し、経営や事業成長の視点まで磨ける環境です。 ■海外も視野に入れたキャリア 香港や台湾への出張・転勤のチャンスもあり、語学力や国際対応力も磨けます。バイヤー・チーフ・マネージャーとキャリアの幅も広く、経験者ならさらに専門性を高めるポジションで活躍可能です。 【キャリアアップ】 入社2年でバイヤーや買取専門店の店長に昇格可能 「販売 → バイヤー → チーフ → マネージャー」と段階的に成長 同業他社と比べ1〜2年早く、意思決定・マネジメント経験が積める環境です。 【買取以外も習得できるスキル／経験】 ■経営人材”としての素養が磨ける 単なる販売・買取ではなく、以下のような本質的なビジネススキルを現場で習得可能です。 ①営業スキル～高単価商材を扱い、ヒアリング～提案・クロージングまで一貫して対応。顧客からの信頼を得る力が身につきます ②マーケティング力～売れ筋商品の分析・店舗内のレイアウト設計・販売戦略など、店舗を“メディア”として運営します。 ③真贋・商品知識～AIと熟練バイヤーによる査定で「本物を見抜く力」を磨き、希少な専門性を獲得できます・ ④数値管理～客単価・回転率・利益率などのKPIを意識した店舗運営を経験。店長になれば事業全体を担う力が育ちます。 ■実際の社員の声 「最初は“接客が好き”という想いだけでしたが、今は“どう数字を作るか”という視点を持つように。小売の現場でここまで経営が学べるとは思いませんでした。」 【評価制度】 ■個人インセンティブなしでも、頑張りは還元 チームでの売上達成を重視。競争より協力の風土 成果は賞与にしっかり反映（昨年度実績4.5ヶ月分） 定量＋定性の両軸評価で、着実に昇給可能です！ 【入社エピソード】 ■接客の原点に出会える場所 母と一緒に来店した「買取体験」が入社のきっかけ。価格提示の丁寧な説明に安心感があり、「これが納得される接客なんだ」と強く印象に残りました。それからブランドリユースに興味を持ち、応募を決意したのがK-ブランドオフでした。 ■信頼は“共感力”から生まれる 単に査定をするだけではなく、「なぜその品を手放すのか」まで寄り添う姿勢に感動し、「買取ならブランドオフ」と母も口にするほどのファンに。今回の応募はスカウト経由でしたが、この経験があったからこそ選考に進もうと思えたのです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 正社員での接客・営業経験が1年以上ある方 社内外で問題なくコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
株式会社Ｋ－ブランドオフ
■接客を超えた「価値提案」 ラグジュアリーブランドのバッグ・時計・ジュエリー・アパレル等を扱う『BRAND OFF』の店舗で、ブランド品の【販売・買取】業務をお任せします。 ▼販売 ・ファッションの好みをヒアリング ・商品のご案内、接客販売（8〜9割が海外のお客様） ・タブレット通訳機で言語サポートあり ▼買取 ・AI＋人の目による査定（eラーニング研修あり） ・高価格での提案や交渉（経営者層のお客様も多数） ・富裕層・リピーターとの関係構築 ※いずれも経験に応じてサポート体制あり ■充実な研修体制があるので未経験からでもキャリア形成できます エルメス・ルイヴィトン・ロレックスなどの一流ブランドを扱うため、常に“本物”に触れられます。未経験の方でも、OJT＋集合研修＋eラーニングで基礎から学べる体制が整っています。 ■海外顧客にも選ばれる存在に 語学が得意でなくてもOK。中国語・英語が話せずとも、誠実な対応で信頼を得て、リピートいただいた例も多数。経験を積めば海外勤務のチャンスも！ 【求人Point】 ・主体性が活かせる環境 ・ラグジュアリー領域で専門性が身につく ・査定力・交渉力・接客力が成長 ・AI×人の目で学べる研修体制 ・「実力」と「やる気」が評価される昇給・賞与制度 ■やりがいと成長の環境 ラグジュアリーブランドを扱うだけでなく、「どう提案すれば信頼されるか」「どの価格が最善か」といった判断力・交渉力を現場で鍛えられます。20代から活躍し、経営や事業成長の視点まで磨ける環境です。 ■海外も視野に入れたキャリア 香港や台湾への出張・転勤のチャンスもあり、語学力や国際対応力も磨けます。バイヤー・チーフ・マネージャーとキャリアの幅も広く、経験者ならさらに専門性を高めるポジションで活躍可能です。 【キャリアアップ】 入社2年でバイヤーや買取専門店の店長に昇格可能 「販売 → バイヤー → チーフ → マネージャー」と段階的に成長 同業他社と比べ1〜2年早く、意思決定・マネジメント経験が積める環境です。 【買取以外も習得できるスキル／経験】 ■経営人材”としての素養が磨ける 単なる販売・買取ではなく、以下のような本質的なビジネススキルを現場で習得可能です。 ①営業スキル～高単価商材を扱い、ヒアリング～提案・クロージングまで一貫して対応。顧客からの信頼を得る力が身につきます ②マーケティング力～売れ筋商品の分析・店舗内のレイアウト設計・販売戦略など、店舗を“メディア”として運営します。 ③真贋・商品知識～AIと熟練バイヤーによる査定で「本物を見抜く力」を磨き、希少な専門性を獲得できます・ ④数値管理～客単価・回転率・利益率などのKPIを意識した店舗運営を経験。店長になれば事業全体を担う力が育ちます。 ■実際の社員の声 「最初は“接客が好き”という想いだけでしたが、今は“どう数字を作るか”という視点を持つように。小売の現場でここまで経営が学べるとは思いませんでした。」 【評価制度】 ■個人インセンティブなしでも、頑張りは還元 チームでの売上達成を重視。競争より協力の風土 成果は賞与にしっかり反映（昨年度実績4.5ヶ月分） 定量＋定性の両軸評価で、着実に昇給可能です！ 【入社エピソード】 ■接客の原点に出会える場所 母と一緒に来店した「買取体験」が入社のきっかけ。価格提示の丁寧な説明に安心感があり、「これが納得される接客なんだ」と強く印象に残りました。それからブランドリユースに興味を持ち、応募を決意したのがK-ブランドオフでした。 ■信頼は“共感力”から生まれる 単に査定をするだけではなく、「なぜその品を手放すのか」まで寄り添う姿勢に感動し、「買取ならブランドオフ」と母も口にするほどのファンに。今回の応募はスカウト経由でしたが、この経験があったからこそ選考に進もうと思えたのです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 正社員での接客・営業経験が1年以上ある方 社内外で問題なくコミュニケーションが取れる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜550万円
株式会社三和デンタル
◆ドクターとのコミュニケーションを専門に行うクリニカルサポーターとしてご活躍いただきます。 具体的には… ■診療方針への助言 ■設計相談 ■症例ごとの技工物提案 ■受注品質向上のためのドクターへの確認業務 ■国内外への製造指示 ■完成技工物の確認 ■その他 歯科医院とのコミュニケーション業務全般 歯科技工士もしくは歯科衛生士としての経験が豊富な人材が選任され、 ドクターへの診療方針に係る助言、症例ごとの最適な技工物の提案を行っていただきます。 ドクターの要望を技工物製造現場へ指示・指導し、ドクター並びに患者様に求められる最高規格・品質の商品とサービスを提供します。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・歯科技工士免許もしくは、歯科衛生士免許をお持ちの方 ・歯科医院もしくは、歯科技工所で勤務経験のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 370万〜600万円
東京都
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩：60分 ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社Growing
■概要 住宅を建てる際の住宅設備や資材の荷揚げや雑工を行う当社にて、建設業界での内勤営業をお任せ。案件開拓から作業員のアサイン業務まで幅広く担当いただきます。現場作業は一切なく、育成体制も整っています。 ■詳細 ＜入社後の流れ＞ ■入社～6ヶ月：入社後3ヶ月～半年間は、業務の全体像と現場の解像度を高めるため、現場訪問。施工実務はなく顧客や作業員に寄り添った的確な指示が出せるように現場感を養っていただきます。 ■6ヶ月目～：内勤コーディネーターとして本格始動。受注・手配・採用・営業を担当。業務を引き継ぎながら内勤部門の基盤を構築します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 学歴経験不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜400万円
東京都
8:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社style
■仕事内容 ご家庭を訪問し、暮らしの中での困りごとや整理状況についてお話を伺いながら、ご不要になった品物の中に「価値のある資産」がないかを確認し、必要に応じて専門の査定会社へおつなぎするお仕事です。 ■具体的な業務内容 • 担当エリアのご家庭を訪問し、ご挨拶およびヒアリングを実施 • ご自宅の整理状況や不要品に関する困りごとをお伺い • 価値のある可能性がある品物の確認 • 査定希望があった場合、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎ • 専門スタッフによる査定・買取対応につなぐ役割 ≪とある営業の1日の流れをご紹介します！≫ 8:00 出社 ▼ 8:45 朝礼・ミーティング ▼ 9:00 メールチェックなどの事務作業 ▼ 9:30 お客様先まわりスタート！ ▼ 12:00 ランチタイム！出先のおいしいお店を チェックすることも…♪ ▼ 14:00 お客様先まわり再開！ ▼ 18:00 帰社して今日のまとめ、事務作業など ▼ 18:30 お仕事終了！お疲れ様でしたー！ 【入社後の流れ】 ◆未経験・中途入社でもしっかり研修 入社後、約9日みっちり研修 配属営業所にて先輩社員によるブラザー制度 ・座学（3日）…営業のオリジナルマニュアルや商材の知識、心理学などを学びます。 ↓ ・ロールプレイング（2～3日）…社内で、先輩を相手に営業トークのレッスンを。 ↓ ・OJT…先輩と営業先に同行し、現場のノウハウを習得します。 ※未経験でも、ほとんどの社員が入社1～2週間で独り立ちしています。 人と話すのが好き、営業もしてみたい、 でも出来るようになるか心配という方でも安心してください。 研修中は業務内容の取得はもちろんのこと、働きやすい環境作りを優先にしております。 【営業アイテムは会社が支給、やる気さえあればOK！】 仕事に必要な備品や営業バッグ等は、会社が用意。 チーム内で連携を取りながら、1人ひとりに無理のない目標を設定します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験歓迎★ 営業未経験の方をしっかりと育てられる研修制度があるのでご安心下さい。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜420万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 各営業所まで通える距離またはご自身で入社前に転居可能な方 車での移動になるので、交通状況によっては帰社が遅くなる場合も有ります。 残業あり・目標達成時の早上がりあり
株式会社style
■仕事内容 ご家庭を訪問し、暮らしの中での困りごとや整理状況についてお話を伺いながら、ご不要になった品物の中に「価値のある資産」がないかを確認し、必要に応じて専門の査定会社へおつなぎするお仕事です。 ■具体的な業務内容 • 担当エリアのご家庭を訪問し、ご挨拶およびヒアリングを実施 • ご自宅の整理状況や不要品に関する困りごとをお伺い • 価値のある可能性がある品物の確認 • 査定希望があった場合、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎ • 専門スタッフによる査定・買取対応につなぐ役割 ≪とある営業の1日の流れをご紹介します！≫ 8:00 出社 ▼ 8:45 朝礼・ミーティング ▼ 9:00 メールチェックなどの事務作業 ▼ 9:30 お客様先まわりスタート！ ▼ 12:00 ランチタイム！出先のおいしいお店を チェックすることも…♪ ▼ 14:00 お客様先まわり再開！ ▼ 18:00 帰社して今日のまとめ、事務作業など ▼ 18:30 お仕事終了！お疲れ様でしたー！ 【入社後の流れ】 ◆未経験・中途入社でもしっかり研修 入社後、約9日みっちり研修 配属営業所にて先輩社員によるブラザー制度 ・座学（3日）…営業のオリジナルマニュアルや商材の知識、心理学などを学びます。 ↓ ・ロールプレイング（2～3日）…社内で、先輩を相手に営業トークのレッスンを。 ↓ ・OJT…先輩と営業先に同行し、現場のノウハウを習得します。 ※未経験でも、ほとんどの社員が入社1～2週間で独り立ちしています。 人と話すのが好き、営業もしてみたい、 でも出来るようになるか心配という方でも安心してください。 研修中は業務内容の取得はもちろんのこと、働きやすい環境作りを優先にしております。 【営業アイテムは会社が支給、やる気さえあればOK！】 仕事に必要な備品や営業バッグ等は、会社が用意。 チーム内で連携を取りながら、1人ひとりに無理のない目標を設定します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験歓迎★ 営業未経験の方をしっかりと育てられる研修制度があるのでご安心下さい。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜420万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 各営業所まで通える距離またはご自身で入社前に転居可能な方 車での移動になるので、交通状況によっては帰社が遅くなる場合も有ります。 残業あり・目標達成時の早上がりあり
株式会社style
■仕事内容 ご家庭を訪問し、暮らしの中での困りごとや整理状況についてお話を伺いながら、ご不要になった品物の中に「価値のある資産」がないかを確認し、必要に応じて専門の査定会社へおつなぎするお仕事です。 ■具体的な業務内容 • 担当エリアのご家庭を訪問し、ご挨拶およびヒアリングを実施 • ご自宅の整理状況や不要品に関する困りごとをお伺い • 価値のある可能性がある品物の確認 • 査定希望があった場合、提携している古物商・査定会社へ引き継ぎ • 専門スタッフによる査定・買取対応につなぐ役割 ≪とある営業の1日の流れをご紹介します！≫ 8:00 出社 ▼ 8:45 朝礼・ミーティング ▼ 9:00 メールチェックなどの事務作業 ▼ 9:30 お客様先まわりスタート！ ▼ 12:00 ランチタイム！出先のおいしいお店を チェックすることも…♪ ▼ 14:00 お客様先まわり再開！ ▼ 18:00 帰社して今日のまとめ、事務作業など ▼ 18:30 お仕事終了！お疲れ様でしたー！ 【入社後の流れ】 ◆未経験・中途入社でもしっかり研修 入社後、約9日みっちり研修 配属営業所にて先輩社員によるブラザー制度 ・座学（3日）…営業のオリジナルマニュアルや商材の知識、心理学などを学びます。 ↓ ・ロールプレイング（2～3日）…社内で、先輩を相手に営業トークのレッスンを。 ↓ ・OJT…先輩と営業先に同行し、現場のノウハウを習得します。 ※未経験でも、ほとんどの社員が入社1～2週間で独り立ちしています。 人と話すのが好き、営業もしてみたい、 でも出来るようになるか心配という方でも安心してください。 研修中は業務内容の取得はもちろんのこと、働きやすい環境作りを優先にしております。 【営業アイテムは会社が支給、やる気さえあればOK！】 仕事に必要な備品や営業バッグ等は、会社が用意。 チーム内で連携を取りながら、1人ひとりに無理のない目標を設定します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験歓迎★ 営業未経験の方をしっかりと育てられる研修制度があるのでご安心下さい。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜420万円
東京都
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 各営業所まで通える距離またはご自身で入社前に転居可能な方 車での移動になるので、交通状況によっては帰社が遅くなる場合も有ります。 残業あり・目標達成時の早上がりあり
株式会社Linksprout
法人顧客に対してホームページ、アプリケーション等のITソリューションを提案し、企業の集客課題や経営課題の解決を支援する営業職です。 【主な業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ ・顧客課題のヒアリング ・商談 ・提案活動 ・契約締結 ・導入後フォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1000万円
大阪府
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※希望勤務地考慮 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Linksprout
法人顧客に対してホームページ、アプリケーション等のITソリューションを提案し、企業の集客課題や経営課題の解決を支援する営業職です。 【主な業務内容】 ・新規顧客へのアプローチ ・顧客課題のヒアリング ・商談 ・提案活動 ・契約締結 ・導入後フォロー ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1000万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※希望勤務地考慮 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ボクソン工業株式会社
生ビールサーバーおよび関連機器の製造・組立・点検・部品交換・洗浄等のメンテナンス業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許の資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜475万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモートワーク：不可 ■出張の可能性：なし ※通勤にかかる時間は、交通状況によって変動することがありますので、余裕を持った移動をおすすめいたします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間はシフト制となります。 ・早番：8:30～17:30 ・遅番：10:30～19:30 ・土日祝は9:00～18:00、10:00～19:00のいずれか ■休憩時間は、12:00～13:00の60分となります。 ■残業は月平均5時間程度。シフトは月ごとに調整されます。 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：160時間
株式会社クロス・マーケティンググループ
【仕事内容】 当グループの強固な事業基盤（1日150万件の回答を誇るリサーチシステムや、各種SaaS・マーケティングプロダクト）を根底から支え、さらに進化させているのが社内のエンジニアたちです。 今後、既存システムのモダン化・クラウドネイティブ化から、M&Aによって次々と生まれる新規事業のプロダクト開発まで、ITを通じた事業変革が急務となっています。 そこで今回、グループ全体のIT・エンジニアリング組織を飛躍させるため、経営陣およびシステム本部の主力メンバーとタッグを組み、エンジニア採用をメインに力強く牽引していただく「戦略的リクルーター」を募集します。 エンジニア領域を主軸としつつも、ご志向や事業フェーズに合わせてビジネスサイドなど他職種の採用にも幅広く携わっていただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・採用体制の構築・内製化の推進： RPOのディレクションおよび自社運用への移行 ・エンジニア採用戦略の策定・実行： グループ各社の開発組織における採用要件定義（PHP, React, Vue.js, GCPなどのモダン技術スタックの理解を含む）、ペルソナ設計 ・母集団形成・ダイレクトリクルーティング： 各種媒体、スカウト媒体、エージェントの開拓・リレーション構築 ・選考プロセスのリード： カジュアル面談での魅力付け、面接、内定後フォロー、オファー面談の実施 ・採用ブランディング： エンジニア向け技術ブログの発信企画、その他施策検討 <期待する役割> 採用の内製化という組織の転換期を牽引していただく重要なポジションです。 エンジニア採用をメインミッションとしつつ、採用目標の達成にとどまらず、入社後のオンボーディングやエンゲージメント向上など、人事としての幅広い領域に挑戦可能です。 将来的には、ホールディングスのコーポレート部門の中核、あるいはIT部門のHRBPとしてのキャリアを描くことができます。 ※グループ全体を横断して各社の採用を支援する「ホールディングス型採用チーム」での勤務となります。 そのため、【エージェント的リクルーティング視点（RA/CA両面）】を活かした動き方が求められます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 IT・Web業界におけるエンジニアの中途採用実務経験 （事業会社または人材紹介会社でのIT領域経験） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜650万円
東京都
株式会社常盤不動産
お部屋を探すお客様からの要望に応え、理想の物件をご紹介。「100％反響対応型」の営業スタイルです。 【100％反響対応型の営業】 HPや住宅情報サイトをご覧になったお客様からのWEB問合せに答えるところからスタート。 お客様探しに時間を割かれません。 その後は、 ▼希望条件をヒアリングし、賃貸物件をご紹介 ▼お客様と一緒にお部屋の内覧へ ▼条件も含めてご納得頂けたら、契約手続きへ と進みます。 【入社後の流れ】 ■最初の数ヶ月は先輩と一緒に 入社1～3ヶ月ほどは先輩がつき、OJTで業務を学びます。少しずつ、独り立ちを目指してください。 ■慣れてきたらセカンドステップへ ルームアドバイザー業務に慣れてきたら、賃貸物件の管理や家賃相談、 管理物件のプロモーション活動などにもチャレンジし枠を広げます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・基本的なPC操作スキル（Word、Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜450万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ・池上駅徒歩2分の好立地 ・スタイリッシュなオフィスビル ◇転勤はありません オフィスは東急池上線・池上駅から徒歩すぐの好立地。腰を据えて働きたい方、上京を目指す方も歓迎します。 （引越し時の敷金・礼金を会社負担、社宅制度あり） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・実働8時間
多摩田園タクシー株式会社
全国No.1ダウンロード数を誇るタクシーアプリ『GO』を搭載したタクシードライバーを募集します。 地域密着で専用乗り場・無線配車を多数保有しており、効率よく働けます。 未経験の方も安心！二種免許取得は会社が全面的にサポートします。 最新カーナビやETC・ドライブレコーダー完備の車両で、快適かつ安全に乗務いただけます。 【具体的な業務内容】 ■タクシーの運転業務 『GO』経由でタクシーの配車依頼があれば指定の場所へお迎えし、お客様を目的地にお送りします。社内無線や専用乗り場、流しでのお客様もご対応いただきます。 ※半数以上が『GO』や社内無線からの依頼です。 ■車両管理業務 ・洗車 ・売上管理 ・車の点検など 【使用ツール・設備】 ・タクシーアプリ『GO』 ・最新カーナビ ・ETC ・ドライブレコーダー ・GPS無線機 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車一種免許（AT限定可） ※未経験の方の場合以下の条件を満たす方は歓迎 （普通自動車第一種免許取得後3年経過が必須） 【募集背景】 [増員募集]
年収 240万〜350万円
神奈川県
7:00〜3:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK 【勤務時間補足】 ■定時制（月8日） ■月8回乗務でOK ■隔日勤務、日勤、夜勤など、ライフスタイルに合わせた働き方を選べます ■シフト制 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ダイスネクスト
設計図をもとに、BIMツール（Revit）を用いた施工図作成およびフロントローディングの検討を担当いただきます。 ※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります 単なる作図業務に留まらず、同部署の施工計画プロジェクト（施工計画・現場支援）にも横断的に関わることで、「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求し、建設プロセスの変革を支えます。 【具体的には】 ■設計図をもとにしたBIM施工図（Revit等）の作成 ■フロントローディング検討・施工検討打ち合わせへの参画 ■施工計画担当と連携したBIMモデル活用・効率化提案 ■フジタ社向け施工図・AutoCADの研修講師・アシスタント（他部署の研修応援含む） ⇒研修開催場所は主要都市部の他、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での実施もあり（宿泊研修あり） ※現場常駐は現時点ではありませんが、今後大型案件で発生する可能性が出てくるかもしれません ※打ち合わせや研修等での外出・宿泊が発生する場合があります 【配属部署】 BIM2部 施工BIM1課・2課 ⇒部署全体は20～30代前半の若手が多く、BIM未経験でご入社された方も多いです。 施工図や現場施工管理経験を活かし、BIMについては入社後習得頂いています。 変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■以下いずれかに該当する方 ・RC造またはS造における建築施工図の作成経験（2D・3D問わず）：３年以上 ※AutoCAD等での新規作図経験がある方は特に歓迎します。 ※Revitの経験は不問です。入社後の研修制度を通じて学んでいただきます。 ・Revit経験＋木造の建築施工図の作成経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 382万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■講師業務／アシスタント業務を行う際、研修センター（愛甲石田駅よりバス15分）での業務があります。 ■リモート勤務：可（試用期間中は不可） ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ※フジタ社勤務時間との兼ね合いで、8:30～17:30勤務の場合があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時間外労働：あり ■残業は月平均10～20時間程 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
LIVE THE LIFE株式会社
【仕事内容】 マンション・戸建て住宅の提案営業。 STEP.1訪問エリアの情報収集 オフィスで同じエリアをまわるチームで打ち合わせを行います。 平日であれば13時に出社後、16時頃にチームで現地に向かいます。 ↓ STEP.2訪問 最初は先輩と一緒にお客様のもとに伺います。 ・どうしたら興味を持って聞いてもらえるか ・どんな表情で話しているのか など、盗めるテクは全部自分のものにしてください。 まずはアポイントをいただくことに専念しましょう。 ↓ STEP.3商談 お客様と共にライフプランを考えながら、 住宅を購入することの大切さをお伝えします。 1～2回ほどの訪問で成約につなげます。 大切なのは素直さ 90％の社員が営業未経験からのスタート。 周囲からのアドバイスを素直に聞き、 貪欲に愚直にやるべきことをやる人が、 1000万円を稼いでいます。 ―――【キャリアと市場価値を高める制度】――― ★最短6ヶ月で、マネジメント職へ！ 経験者であれば、役職規定を満たしたうえで最短6ヶ月で【マネジメント職（月給70万円＋インセンティブ）】への登用も可能。チーム戦略の立案や若手育成など、組織づくりにも関われます。 ★公平な評価制度で、早期昇格！ 年齢や社歴を問わず、成果に応じて昇給・昇格できる制度です。「入社半年で主任」「1年で課長代理」という例もあります。 ★個人で売れる営業から、チームで成果をつくる存在へ！ まずは個人で成果を出せる営業を目指します。その後は、チームで目標予算を達成するための戦略づくりやメンバー育成にも挑戦可能。実績を積めば、銀行など外部パートナーとの関係構築や営業部の仕組みづくりなど、組織を動かす役割へとステップアップできます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜600万円
東京都
13:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：なし 【勤務時間補足】 ■実働8時間
L.PROJECT株式会社
「無料設置」の太陽光発電システムを戸建てのお客様にご案内し、専門担当者との面談を設定します。 対人折衝力を高め、将来に役立つ高度なコミュニケーションスキルを習得できます。 お客様リストに基づき、戸建て住宅への訪問を通じてサービスメリットを丁寧にご説明いただきます。 あなたのミッションは、お客様の心に寄り添い、信頼関係を構築し、次の担当者へ円滑に業務を引き継ぐこと。 基礎的な営業スキルやヒアリング力を体系的に学べる研修制度が充実しており、着実にスキルアップが可能です。 クロージングや価格交渉は一切ありません。 【研修制度】 入社後1か月間は研修期間となり、太陽光発電の基礎研修を始め営業力向上に向けたロープレ等を実施。 座学からOJTまで行うので安心してください。 研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■お客様の話に耳を傾け、円滑な対話ができるコミュニケーション能力 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 312万〜800万円
広島県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■2026年4月開設の新拠点となります。 ■本社（岡山県倉敷市老松町3丁目9-27 グランドールビル 2F ）にて1～2カ月間の研修を行います。 ■宿泊費や交通費等も弊社がご準備いたしますのでご安心ください。 ※マイカー通勤不可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分
株式会社メディネット
【業務内容】 全国 1,800 施設を超える病院や歯科医院にデジタルサイネージを中心としたサービスを提供している当社で、新サービス立ち上げのメンバーを募集しています。 クリニックと患者さんを LINE の機能を活用してつなぐサービスの企画や運営に携わっていただきます。 患者様が健康や QOL の向上に意識が向くようなコンテンツを企画制作し、クリニックを通じて配信することにより国民の健康に貢献していくお仕事です。 現在のメンバーは全員未経験からスタートしています。メンバー間で活発なコミュニケーションを取りながら企画をしています。 【仕事内容】 ■クリニックの公式 LINE 配信代行 ■配信するコンテンツの企画や原稿作成 ■コンテンツデザイン（イラストレーターやフォトショップのご経験は不問です！） ■販促物の企画制作 ■クリニックのニーズに応じた新機能の企画 ■プロモーション施策の立案 ※長期的には新サービスの企画に携わっていただく場合もございます。 【ご入社後について】 ご入社後1週間ほど全体研修を行い、その後現場にてサービスの理解を深めながら、OJT形式で業務に慣れていただきます。 【当社の主力商品】 医療業界で先駆けて誕生したデジタルサイネージシステム「メディネットシステム」です。 「メディネットシステム」は待合室等に設置したモニターで放映するデジタルサイネージ番組で、待合環境の改善や院内情報の発信によるイメージ向上に定評があり、ご利用の医療施設の半数が10年以上継続してご利用いただいています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■コンテンツや販促物の企画、原稿制作にチャレンジしたい方 ■PC スキル（Excel、Word、PPT 等の基本操作） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 250万〜351万円
長野県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■在宅勤務制度：入社半年経過後に利用相談可（上限週2日） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分（12:00～13:00） ■残業時間：月平均10時間程度 ※出勤時間が8時～10時の間で時差出勤制度あり
L.PROJECT株式会社
お客様の課題解決に向けた初期アプローチをお任せします。 状況を的確にヒアリングし、提案を行う商談担当へ引き継ぎます。 チームで連携し、お客様と確かな信頼関係を築き上げる役割です。 【詳細】 ◆お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングと訪問日程の調整対応 ◆お客様が抱える課題やご要望を正確に引き出す丁寧な初期アプローチ ◆商談担当（クローザー）へのお客様情報と案件のスムー ズな引き継ぎ ◆顧客管理システムへの正確な対応履歴やデータ入力、各種事務作業 ◆チームでのアポインターパス率75％達成に向けた連携と施策の実行 【研修制度】 入社後1か月間は研修期間となり、太陽光発電の基礎研修を始め営業力向上に向けたロープレ等を実施。 座学からOJTまで行うので安心してください。 研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■目標に向けて自ら考え行動し、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜800万円
広島県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■ご自宅や希望を勘案し上記いずれかに配属となります ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分
L.PROJECT株式会社
お客様の課題解決に向けた初期アプローチをお任せします。 状況を的確にヒアリングし、提案を行う商談担当へ引き継ぎます。 チームで連携し、お客様と確かな信頼関係を築き上げる役割です。 【詳細】 ◆お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングと訪問日程の調整対応 ◆お客様が抱える課題やご要望を正確に引き出す丁寧な初期アプローチ ◆商談担当（クローザー）へのお客様情報と案件のスムー ズな引き継ぎ ◆顧客管理システムへの正確な対応履歴やデータ入力、各種事務作業 ◆チームでのアポインターパス率75％達成に向けた連携と施策の実行 【研修制度】 入社後1か月間は研修期間となり、太陽光発電の基礎研修を始め営業力向上に向けたロープレ等を実施。 座学からOJTまで行うので安心してください。 研修終了後も日々営業力向上に向けた勉強会や、面談を行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■目標に向けて自ら考え行動し、最後まで責任を持ってやり遂げられる方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜800万円
岡山県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■ご自宅や希望を勘案し上記いずれかに配属となります ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分
東京都
11:00〜20:00 ／ ■関東エリア ①BRAND OFF 新宿店（東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1階・2階） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ②BRAND OFF 渋谷店（東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F） ※勤務時間は12:00~21:00 となります。 ③BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE 表参道店（ 東京都渋谷区神宮前五丁目1番9号ロハス・ビレッジ） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ■東海エリア ④BRAND OFF 名古屋大須店（愛知県名古屋市中区大須3丁目24番44号） ※勤務時間は10:30~19:30 となります。 ■北陸エリア ⑤BRAND OFF 金沢本店（石川県金沢市新神田２丁目５−１７） ※勤務時間は10:30~19:30 となります。 ※水曜日は定休日となります。
東京都
11:00〜20:00 ／ ■関東エリア ①BRAND OFF 銀座本店（東京都中央区銀座５丁目５−９ オージオ銀座ビル 1F-4F） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ②BRAND OFF 新宿店（東京都新宿区新宿3-5-3 高山ランド会館 1階・2階） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ③BRAND OFF 渋谷店（東京都渋谷区宇田川町23-10 Vivel Shibuya1-4F） ※勤務時間は12:00~21:00 となります。 ④BRAND OFF TOKYO LUXE VINTAGE 表参道店（ 東京都渋谷区神宮前五丁目1番9号ロハス・ビレッジ） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ■関西エリア ⑤BRAND OFF 心斎橋店（大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目４−１２ 心斎橋日光ビル B1F） ※勤務時間は11:00~20:00 となります。 ■東海エリア ⑥BRAND OFF 名古屋大須店（愛知県名古屋市中区大須3丁目24番44号） ※勤務時間は10:30~19:30 となります。 ■北陸エリア ⑦BRAND OFF 金沢本店（石川県金沢市新神田２丁目５−１７） ※勤務時間は10:30~19:30 となります。 ※水曜日は定休日となります。
