14,347件の求人
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エヌシーオートメーション株式会社
主にメーカーの工場内で使用されるセンサーなどの制御機器・電設資材 を提案する営業をお任せします。 仕入れ先、納品先ともに長年お取引があ り、お客様に対して寄り添った「課題解決型」の営業ができます。 自動車部品をはじめ、工業用素材、食品等様々なメーカーに対して、工場の生産性向上を実現するための、製品の提案を行います。 営業技術課と連携し、「お客様のしたい！」を叶えていくやりがいがあります。 ・従事すべき業務変更の範囲：あり（会社の提示する業務、本人確認の上検討） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種免許 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 420万〜500万円
愛知県
8:45〜17:30 ／ ・自動車通勤可（別途要許可） ・休憩45分
株式会社いえらぶクリエイターズ
お客様の集客や採用の課題を、 SNS×動画のチカラで解決するマーケティング提案のお仕事です。 【具体的には】 ■お客様の集客・ブランディング課題のヒアリング ■SNSを活用した集客プランの企画・ご提案 ■お電話やメールでの新規のお客様へのアプローチ・アポイント獲得 ■オンライン・対面での商談 ■お見積り・提案資料の作成 ■ご契約後の運用チームへの引き継ぎ・お客様フォローアプローチから商談・ご契約 ※業務内容の変更範囲：上記業務を除く当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ご経験者様歓迎 【募集背景】 [増員募集]
年収 324万〜324万円
東京都
9:30〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：上記を除く当社関連勤務地 【勤務時間補足】 ■休憩1.5時間
株式会社GROOVE
企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。 AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当し、広告・販売データ・商品ページ・市場環境を踏まえた改善提案を行います。集客後の購入導線や商品・利益への影響まで見据えながら、施策を企画・実行します。 ■具体的には… ・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定 ・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務 ・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング ・データドリブンな商品企画・開発 ・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案 ・物流選定やCS対応などの運用体制構築 ・CTR/CVRの向上にこだわったクリエイティブ改善提案 ■支援の特徴 コンサルタント1人あたりの平均担当社数は6社です。 1人で10～20社を担当することも珍しくない業界の中で、GROOVEはあえてこの数に絞っています。 目先のROASではなく、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用ができるのも、1社ごとにじっくり向き合う体制があるからこそです。 時には工場や本社に足を運んで消費者インサイトを掴みにいくなど、数字の改善だけで終わらせず、クライアントの事業に深く入り込むことを大切にしたい方に向いている仕事です。 ■期待すること ・入社後3か月は立ち上げ期間です。これまでの広告運用・Webマーケティング経験を土台に、社内コンテンツでAmazon特有の商流やEC市場知見を短期間でキャッチアップし、経験豊富なメンバーの伴走のもと2案件をご担当いただきます。 ・半年で4案件、1年後は6案件＋高難易度案件の担当を目指していただきます。1年半を目途に、シニアコンサルタントやマネージャーへの昇格を期待しています。ROAS改善にとどまらず、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用力を磨きながら、報酬アップを実現していただくことを期待します。 ■働く環境 ・AI活用を推進しています。Gemini有料プランは全社員に付与、Claudeの高性能プランも申請により利用可能です。AIを駆使した業務改善や新サービス創出も、裁量を持って主導できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Web広告代理店での法人顧客対応経験 ・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用経験 ・デジタルマーケティング領域での企画・分析・改善経験 ・広告施策の提案、レポーティング、顧客折衝の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
東京都
株式会社くるめし
【株式会社くるめしの顧客体験とは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などにおいて、配送を担うパートナー企業との折衝・交渉を担っていただきます。 このポジションの役割は、単発の受注をとってくる営業ではありません。個人事業主の配送パートナーや委託配送会社という「取引先ネットワーク」そのものを開拓し、条件を交渉し、関係を設計していく仕事です。 交渉の成果は、そのまま配送コスト（＝会社の利益）に跳ね返ります。自分がまとめた契約条件が、数字として事業のPLに表れる。手応えを実感しやすいポジションです。 【具体的には】 ・配送パートナー（個人事業主）の新規開拓・条件交渉・契約締結 ・委託配送会社との取引条件の折衝、品質・コストの両面からの交渉 ・既存パートナー・委託会社との関係強化、条件の見直し・再交渉 ・取引先ネットワーク全体の構成最適化（どこと契約し、どこを増やすかなど） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） ・だいたい下記時間で業務していることがほとんどです 10:00~19:00 ・休憩60分→取得タイミングは自由です ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ※在宅は相談可 ・全社平均残業時間10h、チーム繁忙期30h前後
株式会社くるめし
【株式会社くるめしの顧客体験とは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などの 株式会社くるめしは2024年、ユニゾン・キャピタル運営ファンド傘下のもとで新たな成長フェーズに入りました。 その中で、法人向けフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などを支える配送を、“外注コスト”から“収益を生む新規事業”へと転換する事業企画を担っていただきます。 配送は事業の中でも大きな原価を占める領域です。 個人事業主の配送パートナーへの委託費や、提携配送会社への支払いなどのコストと向き合いながら、「配送代行」から「配送サービス」へと言葉ごと定義し直し、事業として再現性のある形へ転換していく。 これは構想段階の話ではなく、実際に経営方針として進行中の取り組みです。 分析して終わりではなく、そこから導いた施策を自分の手で実行し、現場（配送パートナー・委託配送会社）のマネジメントまで、ゼロイチで担っていただきます。 【具体的には】 ・配送コスト構造の可視化・分析（配送パートナー費用、委託配送会社への支払い等）と、それを踏まえた原価改善施策の立案（配送ルート・稼働体制・契約条件の見直しなど） ・配送パートナーの募集・選考・契約・OJT：配送サービスの供給網を自分たちで設計 ・委託配送会社とのコミュニケーション：パートナー企業を“外注先”ではなく事業を共につくる相手として再定義する ・施策の実行と効果測定、次の改善サイクルへの反映 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
株式会社PKUTECH
総務・秘書・労務人事・採用といったバックオフィス全般の業務をジョブローテーションにより幅広く経験していただきます。組織の盤石な基盤作りから人材の確保・育成までを多角的に網羅し、将来的に人事領域のプロフェッショナルおよびスペシャリストとして事業成長を支えるコアメンバーを目指すポジションです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大卒以上、2027年3月に卒業見込みの方 ・大卒以上、すでに卒業済みの方※2023年3月～2026年3月卒の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜350万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ファンオブライフ
★旅行業界カウンターセールス経験者が活躍中！ 顧客折衝経験を活かして、未経験からキャリアアドバイザー職にチャレンジできる環境です。 ◆弊社について 弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。 ■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給 ※1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円 ※1年以上在籍社員の平均年収：830万円 【年収例】 1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年） 871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年） 830万円／月給30万円+インセンティブ（在籍2年） ◆組織構成 20代～30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・ウェディングプランナー経験1年以上 ※専門学校や短期大学は不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜520万円
東京都
株式会社ファンオブライフ
★ウェディングプランナー経験者が複数名活躍中！ 顧客折衝経験を活かして、未経験からキャリアアドバイザー職にチャレンジできる環境です。 ◆弊社について 弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。 ■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給 ※1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円 ※1年以上在籍社員の平均年収：830万円 【年収例】 1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年） 871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年） 830万円／月給30万円+インセンティブ（在籍2年） ◆組織構成 20代～30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・ウェディングプランナー経験1年以上 ※専門学校や短期大学は不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜520万円
東京都
株式会社リベロ
【業務概要】 ◎課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認 ■契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする ■物件の更新に伴う各種手続き ■社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等） ■社宅解約時の精算対応や入金に対する対応 ■家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応 ■契約書や覚書の郵送やファイリング ■非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須経験】 ■アパート・マンション管理会社での営業事務経験 または 建物管理会社での総合職経験5年以上 ■ 主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 【必須スキル】 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル ■ データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 462万〜557万円
東京都
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【4パターンのシフト制／実働8h・休憩1h】 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 ※時間固定不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間） ※残業月19.6時間（2025年度・全社実績） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）
株式会社リベロ
【業務概要】 社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 習熟度や適性に応じて幅広く業務をお任せします。 【業務詳細】 ■賃貸借契約書の精査・修正 ■名義変更手続き ■契約更新手続き ■中途解約手続き・退去精算 ■書類の発送手配 ■提携不動産会社との交渉 ■サービス導入企業への確認・交渉 など 【社宅代行サービスとは？】 企業に代わって、社員の「お部屋探し」や「社宅の手続き」をスムーズに進めるサポートサービスです。 社員が転勤する際、本来なら企業（総務・人事担当者）が行うはずの面倒な契約手続きや家賃の支払いを全て代行します。 ＜具体例＞ ■お部屋探しのサポート：当社と提携している不動産会社が、転勤する社員の希望に合う物件を探して提案します。 ■契約手続きの代行：賃貸契約書のチェックや料金の支払いデータ作成などを行います。 ■入退去の管理：引越手配や退去時の解約・精算などのやり取りをサポートします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須経験】 ■オフィスワーク経験3年以上（契約社員やアルバイト等の経験も含む） 【必須スキル】 ■PCの基本操作スキル ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上（資料作成や数値管理ができるレベル） ＜Microsoftスキル詳細＞ Word：文書の作成・編集／表の作成／基本的な書式設定／図やグラフの挿入 Excel：基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）の使用／データの整理・分析（フィルター、並べ替え、グラフ作成） PowerPoint：プレゼンテーション資料の作成／テンプレートを使用したスライド作成・編集／図形や画像の挿入／アニメーション効果の設定 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 413万〜462万円
東京都
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【4パターンのシフト制／実働8h・休憩1h】 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 ※時間固定不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間） ※残業月19.6時間（2025年度・全社実績） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）
ネクステージグループホールディングス株式会社
【本ポジションに関して】 グループ会社で法人向け金融事業を行うアクセルファクターで、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。 未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、営業企画メンバーは未経験からスタートしておりますし、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ 【具体的な業務内容】 ・営業データの集計・分析（Excel/スプレッドシート、BIツール） ・SFA/CRM等の営業支援ツールの運用/改善 ・提案資料・営業ツールの作成支援 ・営業プロセス改善、オペレーションの仕組み化 ・メンバーへのフィードバック・トレーニング補助 ・各種営業施策の企画・推進 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝の経験（2年以上目安） ・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル ・ロジカルに物事を考え、課題解決に取り組んだ経験 ・周囲を巻き込み、コミュニケーションを取りながら業務を進められる力 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜450万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実労働時間8時間、休憩1時間
株式会社XCEED
✨仕事内容 まずは、不動産会社の総務スタッフとして、業務をお任せします。 慣れてきたら、適性やスキルに合わせて経理の業務も少しずつお任せしていきます。 総務業務（メイン） ・備品購入/管理 ・年間カレンダー作成 ・社用携帯の管理 ・社員旅行の計画 ・社員総会の計画 ・健康診断の手配 ・お取引様へ年賀状の送付 ・お歳暮/お中元対応 経理サポート業務（総務の仕事に慣れてきたらお任せします） ・経費精算 ・帳簿管理 ・月次/年次の決算処理確認 ✨とある1日の流れ 10:00 出勤・郵便物チェック・メールチェック＆対応 11:00 お取引先様との打ち合わせ 12:00 ランチ (お好きなタイミングで取得いただけます♪) 13:00 印鑑証明書や謄本取得のため法務局へ 15:00 社内会議 16:00 備品のチェック＆購入 17:00 経費の確認 18:00 営業職社員の宿泊ホテルの選定 19:00 退勤 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 基本的なPCスキルがある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 420万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
Foonz株式会社
【Foonzで働く一番の魅力は、"若手でも大きな裁量を持って挑戦できること"】 若手が活躍するには、圧倒的な経験量が必要です。 Foonzでは、実際の仕事を通じて学ぶ「OJT中心」の教育を行っているため、同世代と比べてもスピード感のある成長と実力が身につきます。 目標を「見える化」して達成することを大切にしており、濃い経験を積みながら成長していただきたいと考えています。 ●企業向け事業（AIで業務を効率化する） 企業の電話対応や営業活動などの「コミュニケーション業務」を、AIや自動化ツールでより効率的にするお手伝いをしています。 自社で開発した「ソクコム」という業務ツールを、1,300社以上の企業にお届けしています。 ●個人向け事業（人による高品質なサポート） これまで大手企業と一緒に仕事をする中で培ってきた「営業のノウハウ」を武器に、自社でコールセンターを運営しています。 現在は学生インターンを含めて約50名が稼働しており、社員はインターン生の育成や、難しい契約案件の営業などを担当します。 【配属される4つの職種】※入社後の面談で、本人の希望・適性を踏まえて決定します ▼専門性を高めたい人向け（3職種） ①オンラインセールス Instagram・Google・Yahoo・TikTokなどのWEB広告を見て問い合わせをくださった企業様に対し、Zoomでオンライン商談を行います。自社の業務ツール「ソクコム」を提案する営業職です。 ②オフラインセールス ネット広告に頼らない営業。交流会での名刺交換、代理店開拓、会食やゴルフ接待など、「AIにはできない、人と人の繋がり」を大切にする営業スタイルです。 ③カスタマーサクセス 累計1,000社以上のお客様に対して、「もっとサービスを活用してもらうには？」「関連会社でも使えないか？」といった観点で、お客様の成長を支援するお仕事です。 ▼マネジメントに挑戦したい人向け ④BPO（業務代行部門） お客様の営業やコンサル業務を、プロとして代わりに担う部署。早い段階でチームのメンバーを持ち、育成をしながら売上目標を追いかけます。将来起業したい人、管理職・役員を目指したい人が多く活躍しています。 ※代表いわく「AIが最も代替しにくいのが、人のマネジメント」 【配属の決め方】 入社前に部署を固定せず、人事との面談で「やりたいこと」「目指すキャリア」を聞いたうえで、本人に合った部署・職種に配置します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 28年3月に卒業見込みの方 【職種について】 ・新卒採用は「総合職採用」です。職種は営業・コンサルティング。 ・エンジニアの採用は中途採用のみで、新卒では行っていません。 ・文系出身者もOK。AIやプログラミングの経験は不要です。 （スマートフォンを普段使える程度のITリテラシーがあれば問題ありません） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 336万〜420万円
神奈川県
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
