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データアナリティクスラボ株式会社
【業務内容】 データサイエンティスト・データアナリストとして、企業が持つ購買データやホームページへのアクセスデータなど、 大量なデータを分析し、売上アップなどの経営改善に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■データ分析業務の概要把握 ■統計学の基礎を用いた分析 ■SQLの基本操作によるデータ抽出・加工 ■Pythonを使ったデータ処理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月に大学卒業見込み以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜364万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■配属は希望や通勤時間を考慮の上、決定します。 ■転居を伴う転勤はありません。 ■在宅勤務（リモートワーク）にも対応しています。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■配属プロジェクトにより勤務時間が多少異なる場合があります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
データアナリティクスラボ株式会社
【業務内容】 データサイエンティスト・データアナリストとして、企業が持つ購買データやホームページへのアクセスデータなど、 大量なデータを分析し、売上アップなどの経営改善に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■データ分析業務の概要把握 ■統計学の基礎を用いた分析 ■SQLの基本操作によるデータ抽出・加工 ■Pythonを使ったデータ処理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月に大学卒業見込み以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜364万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■配属は希望や通勤時間を考慮の上、決定します。 ■転居を伴う転勤はありません。 ■在宅勤務（リモートワーク）にも対応しています。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■配属プロジェクトにより勤務時間が多少異なる場合があります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
データアナリティクスラボ株式会社
【業務内容】 データサイエンティスト・データアナリストとして、企業が持つ購買データやホームページへのアクセスデータなど、 大量なデータを分析し、売上アップなどの経営改善に貢献します。 【具体的な業務内容】 ■データ分析業務の概要把握 ■統計学の基礎を用いた分析 ■SQLの基本操作によるデータ抽出・加工 ■Pythonを使ったデータ処理 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2028年3月に大学卒業見込み以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜364万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■配属は希望や通勤時間を考慮の上、決定します。 ■転居を伴う転勤はありません。 ■在宅勤務（リモートワーク）にも対応しています。 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■配属プロジェクトにより勤務時間が多少異なる場合があります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
株式会社CyXen
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】 09:00｜出社＆朝礼 メールやメンバーのスケジュール確認。 朝礼で今日の目標や注意点を共有します。 10:00｜お打ち合わせ 企業様と求人票の見直しや選考状況を確認。 「どんな方を採用したいか」二人三脚で伴走します。 11:00｜商談同席 メンバーの打ち合わせに同席。 新人メンバーの成長を見守りながらフォローします。 12:00｜昼食 ランチタイムでリフレッシュ。 メンバーと一緒に食べながら相談に乗ることも。 13:00｜応募者対応 問い合わせ対応や選考状況の連絡。 複数案件を同時進行するためタスク管理が重要です。 16:00｜1on1 「困っていることはない？」など、メンバー一人ひとりの課題解決と成長を支援します。 18:00｜終礼 1日の振り返りと課題、明日の目標をチーム全体でシェアします。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 本質的なスキル 決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。 圧倒的なやりがい 採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学いずれかで偏差値60以上、またはスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて]
年収 420万〜700万円
東京都
株式会社CyXen
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 本質的なスキル 決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。 圧倒的なやりがい 採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学いずれかで偏差値60以上、またはスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて]
年収 420万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【変更の範囲】 東京支社オフィス：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ5階 大阪オフィス：大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル3階 大分オフィス：大分県大分市都町1-1-23 TKフロンティアビル13階 その他会社が指定する場所 【勤務時間】 実質8時間
株式会社CyXen
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験から、医療・介護の「採用」に伴走するプロへ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「売って終わり」ではなく、月額制で顧客と二人三脚で伴走するRPO（採用代行）事業です。 社員の8割以上が未経験からスタートし、20代が圧倒的なスピードで事業を牽引中！ あなたの適性に合わせてセールスやCSなど最適な役割をご提案するオープンポジションです。 ◆【具体的な業務内容】 ※配属・職種により異なります フィールドセールス（FS） 企業の採用課題のヒアリングから、課題解決の提案、クロージングまでを担当します。 カスタマーサクセス（CS） 採用戦略の設計（ペルソナ策定など）、求人票作成・改善、媒体運用、データ分析に基づく改善提案を実施。 さらに、必要に応じた応募者の面接同席や定例MTGでの進捗共有など、顧客と深く連携して伴走サポートを行います。 ◆【CS・リーダーの1日スケジュール】 09:00｜出社＆朝礼 メールやメンバーのスケジュール確認。 朝礼で今日の目標や注意点を共有します。 10:00｜お打ち合わせ 企業様と求人票の見直しや選考状況を確認。 「どんな方を採用したいか」二人三脚で伴走します。 11:00｜商談同席 メンバーの打ち合わせに同席。 新人メンバーの成長を見守りながらフォローします。 12:00｜昼食 ランチタイムでリフレッシュ。 メンバーと一緒に食べながら相談に乗ることも。 13:00｜応募者対応 問い合わせ対応や選考状況の連絡。 複数案件を同時進行するためタスク管理が重要です。 16:00｜1on1 「困っていることはない？」など、メンバー一人ひとりの課題解決と成長を支援します。 18:00｜終礼 1日の振り返りと課題、明日の目標をチーム全体でシェアします。 ◆【この仕事の魅力・得られる経験】 経営目線が育つ 採用は経営に直結するため、経営者や人事責任者と向き合うことで自然と視座が高まります。 本質的なスキル 決まった型がないからこそ、データをもとにした仮説・実行・検証を回す力や、0→1の仕組み化を経験できます。 圧倒的なやりがい 採用難の企業様を支援し、社長から「君が一番うちのことを分かってくれた」と直接感謝される瞬間があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 正社員経験1年以上 BtoBの顧客折衝経験1年以上 ※高校、大学いずれかで偏差値60以上、またはスポーツなどで結果を出していれば既卒でも可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, IPOに向けて]
年収 420万〜700万円
東京都
株式会社マーベリック
自社開発の基幹システムやコールセンター、デザイン制作、物流サービスなどの様々なソリューションの提案営業です。ご経験を活かして活躍いただき、将来的にはリーダー候補として活躍できる人材を求めております。 ■詳細 【具体的に】 ■新規契約の獲得：問合せ7割・既存顧客の人脈から新規顧客の紹介が3割と、ノルマは無く、安心してご活躍いただけます。 ■顧客の課題解決：営業スタイルは自由です！既存顧客や業界関係者との信頼関係を構築することが重要になります。 ■既存顧客のサポートや社内の各部署（デザイナー、エンジニア、カスタマーセンター、物流部門）の調整 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■法人に対して、提案営業経験のある方 【歓迎】 ■顧客との関係性構築が得意な方 ■企業の上位者への提案経験のある方 【募集背景】 [組織・事業立て直し, 増員募集]
年収 400万〜470万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均10時間） 【業務内容の変更範囲】 ■会社の定める業務全般
ロジカルテック株式会社
全国の自治体や国内大手企業を中心に多数の導入実績を誇る、 自社セキュリティ製品『LOCK STAR』シリーズのテクニカルサポートをお任せします。 ≪業務は大きく3つに分類されます≫ ◇導入前の動作テスト └製品のアップデートがあった際にモジュール提供前に実施。必要に応じてテストサーバの構築や製品設定等も行います。 ◇導入支援 └データセンターや市役所等での作業。1営業日以内で終わるボリュームです。 ◇導入後のサポート対応 └メインで担当することが多い業務。エンドユーザーではなくSIerのエンジニアに対応します。 ≪具体的なサポート対応の流れ≫ 製品を取り扱うSIerからの問い合わせ ▼ 問い合わせの検証 ▼ ケースによって自社内のチームで対応したり、 開発者へのエスカレーションを行い回答内容を精査 ▼ 報告書の提出 ≪扱う製品について≫ ・LOCK STAR-SGate ・LOCK STAR-SGateM ・SGateDefender ・LOCK STAR-SK ・LOCK STAR-PK など ≪サポート環境を整えています≫ ◎問い合わせが多い質問はFAQとしてまとめています ◎必要に応じて過去事例を取り出せます ◎社内の検証サーバ内には複数の仮想環境を構築可能 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【Must】 ・IT業界での実務経験（導入・運用保守・テクニカルサポートいずれか） ・障害対応の実務経験（ログ調査、再現検証、原因特定等） ・応用情報レベルの技術知識（資格有無は不問だが、SIerのエンジニアと技術的な会話ができること） 【Want】 ・C++/C#での開発経験（Windowsアプリケーション等） ・検証環境の構築スキル（VM・コンテナ等） ・パッケージ製品、自社製品のサポート経験 ・応用情報以上の資格（ネスペ等) ・Windows環境での実務開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ※100％自社内での勤務＆週1-2回リモートもOK 残業はほとんどゼロ。定時退社が基本です。 趣味のゲームを楽しんだり、ちょっと凝った料理をしたり… 先輩たちはプライベートの時間を楽しめています。
株式会社アスマーク
アスマークはこれまでマーケティングリサーチ事業をメインに行ってきましたが、 累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 近年求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ■Humap（ヒューマップ）とは？ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離職管理 ・人事管理部の作業効率化 『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 ■課題に合わせて選べるサービス 業務効率化から課題に合わせたサービス（研修等）を提供しています！ ・せきなび（在席管理ツール） ・Smaileボーナス（サンクスカード） ・ASQ（従業員満足度調査） ・CHeck（ハラスメント＆コンプラ調査） ・Humap派遣 ※詳細はこちら：https://humap.asmarq.co.jp/ ■従業員全体のためのサービス 従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。 人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。 ■マーケティングリサーチ会社ならではの分析力 業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。 ■カスタマイズ性の高いサービス 社内の専任のリサーチスタッフやエンジニアがお客様の課題にあわせたリサーチ設計やSaaS系サービスのカスタマイズをしているため、パッケージ形式での提供のみではなく、お客様の要望に沿った満足度の高いサービスを提供可能。せきなびでは一般的な所在確認ツールの他に、プロフィール情報や写真なども掲載できるので社内のコミュニケーションも活発化するコンテンツとしてお客様にも好評をいただいています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。 ※IS＋CSはマーケティング部署が対応 ※リストは自社にあるリード獲得・イベント獲得・休眠顧客等可能性の堅いところからにアプローチを行います。 ※テレアポリストは下記の様な確度の高いリストがメインとなります。 ・フォーラム等のイベントで接点を持った事がある方 ・ホワイトペーパーDLしていただいた方 ・自社セミナー参加者 ・休眠顧客 ・リサーチ事業お取引のある企業の方 ※アポ率：平均13％ ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。 ※一気通貫の営業スタイルとなるため、アポ率の高さから商談の経験数も多くご経験いただけます。 ▼提案（ソリューション） 打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。 ▼納品・フォロー 契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないます。 ■サービスの価格帯 アドホック系（従業員調査）：65万円～100万円 アドホック系（ハラスメント）：20万円～ SaaS系（せきなび・ぴあボーナス）：初期費用15万円＋3万円/月～ ※従業員数次第で追加費用発生 ■現契約企業数（顧客数） 200～300社程度 ■サービスパンフレット資料 https://humap.asmarq.co.jp/wp-content/uploads/2025/05/r_humap_flyer.pdf ☆☆☆現場社員によるインタビュー記事はこちらから☆☆☆ 業務理解を深めるため是非ご確認ください！ URL：https://x.gd/41CcX 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社会人経験1年以上（正社員または派遣・契約社員） ・数字（KPI）にコミットして仕事に取り組んだご経験（数字意識がある方） ・新規営業に抵抗がなく、前向きに取り組める方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集]
年収 350万〜400万円
株式会社プラン・ドゥ
【総合職】 ① 不動産仕入れ営業, 販売および資産コンサルティング ② リフォーム・建物管理（建築関連資格歓迎） ③ PM [資産管理事務] ④ マーケティング / アナリスト 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年9月 または 2028年3月に卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 450万〜550万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：なし 標準労働時間：8時間/日（休憩：1時間） ※所定労働時間を超える労働の有無：あり ※前期平均残業時間：26.3時間 ★フレックスタイム制あり★ コアタイム 9:00~12:00 フレキシブルタイム 7:00~22:00
株式会社レバキャリ
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 建築現場における施工管理アシスタントとして、資料作成やスケジュールの管理・確認、現場の写真撮影・整理などのサポート業務全般をお任せします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・現場の進捗管理／確認および安全管理のサポート ・施工前の写真撮影および撮影したデータのファイリング／整理 ・各種書類（工程表、安全書類、見積書等）の作成／整理／管理 ・職人さんや施工スタッフ、関係各所との連絡／スケジュール調整 ・問い合わせ対応やデータ入力などの事務サポート業務 【1日の流れの例】 ■8:00＜朝礼＞ 安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。 現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。 休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。 ■12:00＜昼休憩＞ ■13:00＜昼礼＞ 現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。 引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。 終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。 ■17:00＜終業＞ どんなに遅くても18時までには全員が退勤！ そのため残業時間は月10時間以内です。 【内勤での作業もあります！】 書類作成などの作業はオフィスで行います。 そのため、内勤と外勤の比率は、平均4:6です。 また、伝票整理や清掃、会議の準備などもサポート業務の一環。 【必要な書類の作り方も教えます！】 ■施工図：設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。 ■マニフェスト：産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。 ■企画書：材料や機材の費用を抑えるための提案書類。 ※WordやExcelなどを使用して作りますが研修で学ぶことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★完全未経験OK★ 積極採用中！たくさんのご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 344万〜344万円
大阪府
株式会社レバキャリ
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 建築現場における施工管理アシスタントとして、資料作成やスケジュールの管理・確認、現場の写真撮影・整理などのサポート業務全般をお任せします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・現場の進捗管理／確認および安全管理のサポート ・施工前の写真撮影および撮影したデータのファイリング／整理 ・各種書類（工程表、安全書類、見積書等）の作成／整理／管理 ・職人さんや施工スタッフ、関係各所との連絡／スケジュール調整 ・問い合わせ対応やデータ入力などの事務サポート業務 【1日の流れの例】 ■8:00＜朝礼＞ 安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。 現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。 休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。 ■12:00＜昼休憩＞ ■13:00＜昼礼＞ 現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。 引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。 終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。 ■17:00＜終業＞ どんなに遅くても18時までには全員が退勤！ そのため残業時間は月10時間以内です。 【内勤での作業もあります！】 書類作成などの作業はオフィスで行います。 そのため、内勤と外勤の比率は、平均4:6です。 また、伝票整理や清掃、会議の準備などもサポート業務の一環。 【必要な書類の作り方も教えます！】 ■施工図：設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。 ■マニフェスト：産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。 ■企画書：材料や機材の費用を抑えるための提案書類。 ※WordやExcelなどを使用して作りますが研修で学ぶことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★完全未経験OK★ 積極採用中！たくさんのご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 344万〜344万円
東京都
株式会社LOOPLACE
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、 建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 ※常駐と巡回勤務の割合は6:4程度です ※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 出張や転勤はなく、残業月30時間程度と働きやすい環境です。 社内の営業やデザインチーム等と密に連携しながら、場の再生というコアなプロジェクトに携われます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・施工管理経験（4年以上） 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜800万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働8時間（休憩60分） 別途時間外が発生する場合があります。時間外が発生した場合は1分単位で残業代が支給されます。
エヌアイシィ株式会社
【研修内容】 入社後は、3か月間「NIC IT Academy（NIA）」へ配属となり、エンジニアとして必要な知識・スキルを基礎から学んでいただきます。 研修は、現役エンジニアが講師となって実施しており、実際の開発現場で求められる知識や技術を実践的に学ぶことができます。 プログラミングやITインフラなどの技術研修に加え、論理的思考力やコミュニケーション力、ビジネスマナーなど、エンジニアとして長く活躍するために必要なビジネススキルも身に付けていただきます。 また、同期社員と一緒に学習を進めるため、分からないことを相談しながら切磋琢磨できる環境です。講師との定期的な面談やフォローも行っており、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。 研修修了後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら、開発またはインフラのプロジェクトへ配属となります。研修で学んだ内容を活かし、システム開発やインフラ構築・運用などの業務を通じて、段階的にスキルアップしていただきます。 「ITスキル」と「ビジネススキル」の両方を身に付け、市場価値の高いエンジニアを育成することが、NIC IT Academyの研修コンセプトです。 ＜研修内容（例）＞ ・コンピュータ基礎・IT基礎知識 ・Javaを中心としたプログラミング研修 ・Linux・ネットワークなどのインフラ基礎 ・データベース（SQL）の基礎 ・システム開発の流れ・チーム開発 ・論理的思考力・課題解決力 ・ビジネスマナー・コミュニケーション・ヒアリング ・模擬プロジェクト このように、技術研修だけでなく、現場で活躍するためのビジネススキルまで体系的に学べる研修となっています。 ※詳細は添付ファイル「研修パンフレット」をご確認ください！ 【仕事内容】 入社後は、3か月間の研修でITの基礎知識やプログラミング・インフラ技術を習得した後、金融機関を中心とした大手企業のITプロジェクトへ参画していただきます。 ご経験やスキルに応じて、システムの設計・開発・テスト・運用・保守などの業務を担当し、段階的にエンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます。 当社では、「エンジニアとして成長できる業務であること」を重視してプロジェクトを決定しています。そのため、ITとは関係のない業務へ配属することはなく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。 【主な業務内容】 ・Webシステム・業務システムの設計・開発 ・プログラムの実装・改修 ・システムテスト・品質検証 ・システム運用・保守 ・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程（経験に応じて担当） 【プロジェクト例】 ・通信会社向け共通基盤システム開発（基本設計～テスト） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト） ・生命保険会社向けパッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 【入社後のキャリア】 未経験で入社された方は、まずは研修で学んだ知識を活かせるプロジェクトからスタートします。 その後は、開発経験を積みながら設計などの上流工程へチャレンジし、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。 また、一つの案件だけではなく、さまざまな業界・システム開発プロジェクトを経験することで、幅広い技術力とビジネススキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・学歴高卒以上 ・社会人として基本的なビジネスマナーを備えている方（社会人経験1年以上が目安） ・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を目指している方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ※必須ではないですが、学習されている方を優先しております！ ・ITエンジニアとして就業するために、何らかの学習に取り組んでいる方、または入社までに学習を開始できる方 （例：Progate、ドットインストール、Udemy、書籍学習、基本情報技術者試験の勉強など） 【その他】 ※面接で必ず質問させていただきます。 ・ITエンジニアを志望する明確な志望動機がある方 「誰かの役に立ちたい」や「社会貢献のため」といった面接用の内容ではなく 具体的なエピソードを元に「IT技術が好き」や「お金を稼ぎたい」などの 本当の志望動機をお話いただきたいと考えております。 （素直にお話いただいた方が通過率が高いです！） ・ITエンジニアとしての業務内容を理解されている方 お仕事の流れ（工程）や、それぞれの工程でどのような事をするのかなど 事前に情報収集が出来ているか確認しております。 （志望度が高いかどうかを確認するため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
泰誠産業株式会社
既存顧客（約20社）を中心に、鋼材の受注～納品までを一貫して担当する法人営業ポジションです。 新規開拓を前提とした営業ではなく、 既存顧客との関係維持・案件調整を中心とした「調整型」の商社営業となります。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客からの問い合わせ／受注対応（電話・メール・FAX中心） ・仕入れ先（10～15社）との価格交渉、条件調整 ・加工／外注先（20～25社）への手配、進捗管理 ・物流手配、納期調整 ・納品後フォロー、請求・入金確認 1社を丸ごと担当し、納期・品質・利益をコントロールしながら案件を最後まで回し切るポジションです。 営業の9割は内勤業務となり、新規アポ獲得や飛び込み営業は基本的にありません。 入社後は、受注処理や商材理解など基礎業務からスタートし、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・22～29歳 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・1社で2年以上勤務した経験がある方 ・社内外の関係者と連携して仕事を進めた経験がある方 ・次の職場で中長期的に専門性を身につけたい方 ・基本的なPC操作ができる方 └文字入力、メール、Excelへの入力など 営業・業界経験は不問です。 【歓迎要件】 ・販売、接客、カスタマーサポート、営業事務、購買、物流管理、施工管理などの経験 ・お客様や取引先からの問い合わせ対応経験 ・納期、スケジュール、在庫などの管理経験 ・複数業務を並行して進めた経験 ・後輩指導や新人教育の経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 400万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働時間：8時間/日 ■休憩：60分
ネクステージグループホールディングス株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ネクステージグループについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は創業22年目を迎え、4つの事業領域（通販、エンタメ、金融、IT）にて22事業を展開する多角化経営を行っている会社です。 事業の数・種類が多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、あきらめないすべての人に「チャンス」をつくり出すことができると考えています。 だからこそ、私たちは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーを掲げ、多様な業種・業態へ挑戦し、あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 本ポジションについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社のフィロソフィーや事業に興味・共感があるものの、 「どのポジションが自分に合っているかわからない」 「過去の経験に捉われず、新しい挑戦がしたい」 という想いをお持ちの方に向けた【オープンポジション】です。 「まずは話をしてから決めたい！」という方も大歓迎！ ご自身のこれからのキャリア形成を、ぜひ私たちと共に創り上げていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 金融領域／グループ会社のご紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社アクセルファクター ────────────────────────── 【ミッション】 経済的な困難に直面してあきらめそうになっている経営者に対し、再起の機会（チャンス）を提供することを最大の使命としています。 【事業内容】 急な支払いや資金ショートに悩む中小企業に対し、売掛金を早期現金化する「ファクタリング」サービスを提供。融資（借入）ではなく、企業が持つ資産を活かしたスピーディーな資金調達により、企業の命綱となるキャッシュフローを支えています。 【強み・伴走スタイル】 単なる一時的な資金提供で終わらせず、金融機関への対策支援、税金・社会保険料の猶予支援、助成金・補助金の紹介など、企業の財務・経営状態を根本から改善するためのワンストップサポートを二人三脚で行っています。 ■ 株式会社アクセルマーケティング ────────────────────────── 【ミッション】 「挑戦する会社を、諦めない仲間とともに創る」という想いのもと、インターネットや広告の力を使い、お客様（企業）の「集客」や「売上アップ」を全力でサポートしています。 【事業内容】 主にインターネット上の広告や、自社で運営する「お金に関する悩み解決サイト」などを通じて、お客様のサービスを「本当に必要としている困っている人」へ届けるお手伝いをしています。 【強み・伴走スタイル】 単に「広告を出して終わり」にするのではなく、Webサイトを訪れた人が途途中離脱することを防ぐオリジナルのシステムなども提供。「どうすればお客様の売上がもっと伸びるか」をゼロから一緒に考え、成果が出るまで二人三脚で寄り添い続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ◎当社フィロソフィーに共感できる原体験をお持ちの方 例： ・過去に金銭的な事情で行動に制約があった ・過去に大きな挫折経験がある ・諦めずに挑戦し続けたことがある（スポーツ、学業 など） ・チャンスに渇望している ◎色々な業務に携わり、幅広くご経験を積んでいきたい方 ◎基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ◎基本的なPCスキル：簡単な関数が使用できる 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜490万円
株式会社アーキ・ジャパン
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・経験不問 ・建設に興味、関心を持っている方 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・基本的PCスキルがある方。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜400万円
株式会社アマネックス
国 、県、市町村など官公庁を中心とした営業を行います。 【具体的には】 ・客先への営業活動及び企画提案書、見積書作成などが内容となります。 ・客先から提示される設計書に基づいて、条件や地域を考慮して積算します。 ・プロポーザル方式の場合は、技術部門と協議・検討して企画提案します。 ・営業資料作成は、エクセル、ワード、積算ソフトなどを使って行います。 ※変更範囲：法人が定める業務内で変更あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 399万〜489万円
群馬県
8:15〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ■前橋市本社勤務
株式会社アーキ・ジャパン
◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 経験ゼロから、日本のものづくりを支える仕事をしよう ◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・◆・ 日本を代表するような大手企業と取引をしており、 商業施設やマンション、学校、病院など幅広いプロジェクトを手がけている当社。 あなたには、工事の進捗管理や施工図の作成などのサポート業務をお任せします。 資材運びや、実際の建設作業は一切行ないません！ 【具体的には】 ■工程表作成・写真管理 →各工事のスケジュールの作成や工事写真の管理をしていきます。 ■施工図面の作成 →専用ソフト（CAD)を使用して、施工図面を作成します。 ■関係者との打ち合わせ →建設現場では依頼主や様々な協力業者と打ち合わせを重ねながら建設物を完成させていきます。 ■現場作業員への指示出し・監督 →工程表どおりに工事が進むよう、現場を指揮します。 ■現場の管理 →建設機器・資材から安全性、建設物の品質まで現場全体の管理をします。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の魅力…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━ ■大手ゼネコン各社の案件をはじめ、地方自治体や民間企業などの様々なプロジェクトがあります。 オフィスビルやマンションのみならず、 日本を代表するような有名な建物や商業施設に携われるチャンスもあります。 まったくの未経験から手に職をつけて、歴史に残るような建築物の建設をサポートする。 こんなやりがい、なかなか味わえないですよ。 ・働いた結果が、建物という目に見える形あるものとして出来上がるため、 達成感や遣り甲斐を実感することができます。 ・社員ひとりひとりが長く安心して活躍してほしいと考えている会社です。 家庭環境に合った柔軟な就業形態を選択できる環境があり安定したキャリアを築くことができます。 ≪施工実績≫ 東京タワー、六本木ヒルズ、渋谷ヒカリエ、スカイツリー、あべのハルカス、 ミッドランドスクエア、横浜ランドマークタワーなど他多数 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆…この仕事の大変な所…◆◇ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆建設に関する豊富な知識が求められます。 研修中だけでなく、自宅での復習や定期勉強会への参加など、 自ら積極的に学んで身につけていく必要があります。 ◆現場の職人さんをはじめ、年齢も立場も様々な人と一緒に仕事をする機会があります。 人によってコミュニケーションの取り方を工夫するなど、柔軟性が欠かせません。 ━━━━━━━━━━━━━ ＊・＊採用担当より＊・＊ ━━━━━━━━━━━━━ 当社には様々な経歴を持つ方が活躍しています。経験や知識は、あとからいくらでも身につきます。 大切なのは「やってみたい」という思いだけ。事実、8割以上が未経験入社です。 多くの未経験者を育ててきた実績があるので、経験や知識ゼロからでも安心して始めていただけます。 面接は、お互いのことを知るための場だと考えています。何か不安なことがあれば何でも聞いてください。 一つひとつ丁寧にお答えします。たくさんの方にお会いできることを採用担当一同、楽しみにしております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・経験不問 ・建設に興味、関心を持っている方 ※業種・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎。 ・基本的PCスキルがある方。 ※推薦時、希望勤務地をお知らせください。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜400万円
株式会社ダイスネクスト
施工BIM課の課長（またはリーダー）候補として、 施工計画のBIM化、現場支援、およびBIM施工図作成・フロントローディング検討に関わるプロジェクトの「品質管理（検図・リスクマネジメント）」「工程・コスト・契約管理」の統括、ならびに組織マネジメント全般を担っていただきます。 実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス（統制）や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。 【具体的には】 ■品質管理・リスクマネジメントの統括 成果物（施工計画BIMモデル、Revitによる施工図、フロントローディング検討資料）の品質に対する的確な検図、指摘、および軌道修正（監査）の実施 RC造・S造の大型物件における施工工程ごとのステップや詳細工程のシミュレーション、BIMモデルの整合性をチェックし、施工不備や工程遅延などのリスクを先回りして防ぐリスクマネジメント ■工程・見積・契約まわりの統括管理 施工計画から施工図作成まで、施工BIMの全工程における各プロジェクトの全体スケジュール（納期）の調整・管理 親会社や外部協力会社（アライアンス企業等）との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括 ■社内外の関係各所との折衝・調整業務（交通整理） フジタ社の設計・施工部門、および各施工現場との、施工計画のBIM化やフロントローディング検討に関する折衝・調整 チーム内で判断が難しい突発的な現場課題や、新規案件、フジタ社向け研修対応（愛甲石田等の研修センター応援含む）における窓口としての交通整理 ■組織マネジメント・育成 課内メンバー（もしくはチーム）の業務進捗管理、労務管理、および育成 「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求できるよう、メンバーの視野を広げるマネジメント ※入社後、BIMソフト（Revit等）の操作スキルは必要に応じて習得していける環境です。 まずはこれまでの「施工知識」と「現場感覚」、「品質・工程・コストをコントロールしてきた管理職としての手腕」を活かして、チームのガバナンス（統制）を強化していただくことを期待しています。 【配属部署】 BIM2部 施工BIM1課・2課 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■RC造またはS造における施工図作成、または建築施工管理の実務経験（7年以上） ■後輩部下の育成・指導やリーダー経験をお持ちの方（人数・規模は問わない） ■2D-CAD（AutoCAD等）での実務経験があり、建築図面を正確に読み解くことができる方 ※BIMソフト（Revit等）の経験年数は不問です。入社後に習得する意欲、これまでの現場の知識とマネジメントスキルを重視します。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 555万〜732万円
東京都
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※平均残業時間は月20～30時間程度です。
年収 300万〜320万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間について】 基本的な勤務時間は、9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）です。 なお、配属先や担当プロジェクトによって勤務時間が異なる場合があります。 ・勤務時間の一例 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※いずれも実働8時間、休憩60分です。 【夜勤について】 当社では、エンジニアとしての技術力向上につながるプロジェクトへの参画を重視しているため、夜間勤務が発生するプロジェクトは非常に少ないのが特徴です。 現在、約250名のエンジニアが在籍していますが、夜勤を含むシフト勤務を行っている社員はおりません。 システム切替やメンテナンス対応などで、一時的に夜間対応が発生する可能性はありますが、恒常的な夜勤やシフト勤務となるケースはほとんどありません。 ※24時間365日の監視・オペレーション業務のみを担当するプロジェクトへの配属は行っていません。
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:30～18:30(実労働時間8時間、休憩1時間)
8:00〜17:00 ／ 8：00～17：00または9：00～18：00 (プロジェクトにより、早朝勤務などが発生するものもあります。) ※残業は月平均20時間ほど 労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないようにしっかり管理しています！ 残業代も、もちろん支給します！ ※同県内での出張の可能性あり。
8:00〜17:00 ／ 8：00～17：00または9：00～18：00 (プロジェクトによる) ※残業は月平均20時間ほど 労務管理の専任スタッフが、過度な残業がないようにしっかり管理しています！ 残業代も、もちろん支給します！ ※一部地域を除き同エリア内での出張の可能性あり。
