14,530件の求人
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株式会社キッカケクリエイション
日本の「人材流動」を再定義する。既存のHRビジネスを、地殻変動レベルで書き換える挑戦。 「人材紹介」という既存のビジネスモデルは、今、限界を迎えています。情報の不透明さ、集客コストの高騰、そして一過性のマッチングによるLTV（生涯価値）の欠如。 私たちは、この停滞した「アナログなマッチング産業」を、以下の3つの戦略的アプローチによって解体し、国家レベルの課題解決へと昇華させます。 1. 【HR × エンタメ】情報の非対称性を破壊する、国内最大級の集客インフラ 自社メディアの圧倒的優位性: 月間再生数100万回、登録者数・動画本数ともに国内最大級のITキャリア映像メディア『IT菩薩モローチャンネル』を自社運営しています。 集客コストの極小化: 4年間で600本以上の情報を発信し、広告に頼らずとも「未経験からベテラン層」までが自然と集まるエコシステムを構築。 信頼の先取り: 候補者は、面談の前にすでに「IT菩薩モロー」を通じた当社のファンになっています。これにより、既存のスカウト媒体に依存する他社では不可能な、高精度かつ高効率なマッチングが可能です。 2. 【HR × コンサルティング】ベイカレント創業のDNAを継承した「戦略的キャリア支援」 一流のコンサルティング能力: ベイカレント・コンサルティング等の創業・経営に携わったボードメンバーの知見を直接継承しています。 LTV（生涯価値）の最大化: 単なる「紹介して終わり」のスポット取引ではなく、ITコンサルタントと同等の専門性を持って、求職者の数年先を見据えたキャリアプランを設計します。 ハイエンドな市場評価: 私たちは、社員一人ひとりの能力をマーケット価格に対して＋50万〜150万円高い水準で還元できるよう、給与・評価制度を設計しています。 3. 【HR × GovTech】国家のデジタル基盤を「人」から支える 政財界トップとの連携: 元三菱UFJ銀行代表取締役専務、元ベイカレント創業者、元警察庁サイバーセキュリティ幹部、元経産省幹部といった、日本のシステムを熟知した面々が顧問として参画しています。 公共領域のDX推進: 日本の競争力を引き上げる鍵は、官公庁や公共機関のデジタル化（DX）にあります。私たちはGovTech（政府×テクノロジー）の文脈で、IT人材の流動性を高め、社会基盤そのものをアップデートする新規事業を構想中です。 【募集ポジション】 IT業界特化型HRコンサルタント（RA） IT業界に特化したリクルーティングアドバイザーとして、企業とエンジニア双方の最適なマッチングを実現していただきます。日本の技術力を世界トップレベルへと引き上げる——そんな社会的意義のあるミッションを共に担うポジションです。 【入社後のサポート体制】 入社後は座学研修からスタートし、最初の2か月間は日次の1on1で上司から丁寧なフィードバックを受けられる体制です。 創業当初からDX投資に1億円以上をかけ、独自開発した営業支援システムには豊富なデータやナレッジが蓄積。 マニュアル、企業情報、キャリアパス資料など、即戦力として活躍できるためのリソースが充実しています。 また、副社長が毎週行う社内勉強会の過去動画を全て視聴可能。 基礎から応用まで、実践的に学べる環境です。 【業務内容：ITリクルーティングアドバイザー（RA）】 ■応募数の最大化 候補者視点で企業の魅力を整理し、説明会や求人票を通じてCA（キャリアアドバイザー）へ訴求 業界動向やキャリアパスに関する知見を深めるため、毎週副社長による研修会を実施 ■選考推進・ディレクション コンサルタントとして、候補者の選考対策や情報収集をリード 求める人物像の再定義や、年収交渉なども含め、企業の採用成功をトータルに支援 ■クライアントとのパートナーシップ構築 クライアントの約80％が大手企業。エンタープライズ営業の経験を積むことができます 代表直轄の組織のため、トップ営業への同行や重要案件への参画機会も多数 ■事業開発・コラボレーション クライアントの課題や声から逆算し、代表と共に新たなソリューションを企画 デジタルマーケティングやイベントなどを活用した共同プロジェクトを推進 実際に、新規事業を立ち上げ、入社2年目で事業責任者へ抜擢された社員もいます。 部門横断プロジェクトも多く、手を挙げれば挑戦できる環境です。 【期待する役割・ミッション】 エンジニアと企業の最適な出会いを生み出し、 日本の技術力を世界トップクラスへ引き上げること。 あなたの提案が、求職者と企業の未来を変え、 社会全体の生産性向上に貢献します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・大卒以上 ・コンサルティングファーム出身者の方 ・情緒的な観点と論理的な思考をバランス良くお持ちの方 ※大手グローバルファームとの共同プロジェクト（新領域）の立ち上げを行っていただきます 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
年収 800万〜4000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ みなし残業代に関しては1分単位で超過分を支給いたします
株式会社Blueship
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■オープンポジジョン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでのご経験やこれから挑戦したいキャリアについてぜひお聞かせください。 あなたの経験や志向に合わせて、Blueshipで実現できる最適なキャリアをご提案します。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ あなたのServiceNow経験を、次のキャリアへ。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ★ServiceNow経験者限定｜書類選考免除！ ★ServiceNow開発経験を武器に、キャリアの幅を広げてください！ BlueshipではServiceNow経験がある方を求めています。 「現職でServiceNowに触れる機会があった」「ローコード開発の面白さに気が付いた」「ServiceNowをキャリアの軸に据えたい」という方、ぜひお話を聞かせてください。 これまでの経験を武器に、Blueshipがどんなキャリアを提供できるかをお伝えしながら具体的な活動イメージを共有できれば何よりです。エンジニア経験、プロジェクトマネージャーやコンサル経験等、歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝ ■会社について ＝＝＝＝＝＝＝ Blueshipは自治体DXを主軸にITサービスマネジメントを展開する会社です。 そして【 ServiceNow社から日本企業として初めて出資を受けた企業】でもあります。 これは、当社が培ってきたServiceNowの技術力と自治体DX領域での豊富な実績が評価されたものです。 さらに投資ファンドからの出資も受け、事業基盤を強化しながら、自治体DXのさらなる発展に挑戦し続けています。 私たちが目指しているのは、『少ない開発で、最大の価値を生み出す会社』です。 ServiceNowを中心に、RPA／AI-OCRや、構成管理ツール「Quady」などを組み合わせながら、自治体や企業の業務そのものを変革しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ ■想定ポジション ＝＝＝＝＝＝＝ 以下のポジションからご提案いたします。 ★プロジェクトマネージャー（即戦力） 自治体・官公庁向けDX推進ツールをServiceNowで開発し、業務変革を実現するプロジェクトマネジメントをお任せします。入社直後からプライム案件のPMとして、要件定義／顧客折衝／プロジェクト管理／品質・リスク管理／リリース支援などプロジェクトを一貫してリードしていただきます。 ★ServiceNow開発エンジニア 自治体・官公庁向けDXプロジェクトにおいて、ServiceNowを活用したシステムの構築・運用を担当していただきます。申請・承認フローや住民サービスのデジタル化など、行政の現場に直接届く開発です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須スキル 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・ServiceNowの開発・導入・運用経験 ・ServiceNowを活用したシステム構築経験 ・ServiceNow案件におけるPM・PL経験 ■歓迎スキル ・JavaScript ・ITSM／ITOM／HRSD／CSM ・アジャイル開発 ・官公庁／自治体向けシステム開発 ・提案／要件定義など上流工程の経験 ・ServiceNow認定資格をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜1000万円
株式会社アシロ
【仕事の魅力・アピールポイント】 あなたの「提案力」と「コミット力」を正当評価 「販売目標を達成してもインセンティブがない」「決められたものを売るだけ」…そんな環境に物物足りなさを感じていませんか？当社は成果や行動プロセスを正当に評価。出した結果の分だけキャリアや報酬にダイレクトに還元されます。 対『弁護士』だから身につく一生モノの営業力 ただの電話かけではありません。ターゲットは法律事務所の代表である弁護士の皆様（経営者）。経営課題や事務所運営に向き合う「ソリューション提案」を行うため、どこに行っても通用する根本的な提案スキルが身につきます。 残業月20時間以内・充実の研修体制で安心スタート 入社後は約2週間の座学・ロープレ研修からスタート。商談デビュー後も先輩・チームリーダーが立ち会うため、未経験からでも着実にステップアップできます。メリハリをつけて働ける環境です。 【仕事概要・業務内容】 月間数百万PVを誇る自社法律メディア「ベンナビ」への新規掲載・売上増加に向けた提案営業を担当いただきます。 アプローチ（テレアポ・メルアポ）： 法律事務所（弁護士様）へお電話やメールでアプローチ（月1,500件程） ヒアリング・商談準備： 事務所の強みや集客の悩みを事前に情報収集・分析 商談・提案（月20〜30件）： Zoomなどのオンラインを中心に、経営課題に合わせた最適な掲載プランをご提案 顧客管理・振り返り： kintoneへの対応履歴入力、チーム内での共有・改善活動 【1日のスケジュール例】 09:00〜 メール・スケジュール確認、一日の計画作成 09:30〜 アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集） 10:00〜 新規アプローチ（電話・メール） 12:00〜 休憩 13:00〜 商談準備（提案内容の組み上げ） 14:00〜 オンライン商談（ヒアリング・提案） 15:00〜 商談後対応（資料送付・お礼メール） 16:00〜 新規アプローチ 17:30〜 業務振り返り・チーム情報共有 18:00 定時退社（残業は月20h以内） 【入社後のキャリアステップ】 STEP 1：研修（入社〜2週間） 業界理解・営業研修・ロープレ・目標設定面談。 STEP 2〜3：実務スタート＆商談経験（1〜3ヶ月） まずはアポ獲得からスタート。獲得後は上司・先輩が商談に同席するため安心です。 STEP 4：一人立ち（4〜5ヶ月〜） 顧客開拓から提案・クロージングまでを一貫して行えるように自立をサポート。 STEP 5：キャリア選択 安定して成果を出せるようになった後は、マネジメント（管理職）またはエキスパート（プレイヤー極め）など希望に応じた道を用意しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・数値目標（個人売上、店舗予算、KPIなど）を意識・達成してきた経験 ※レジュメや推薦文、自己PRへ記載をお願い致します。 ・応募時に簡単な適性検査を受検いただける方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 384万〜500万円
東京都
株式会社OVER DOOR
エージェント業務（RA及びCA） 弊社は転職希望者一人当たりに20時間以上かけるフルオーダーメイドのキャリア支援スタイルです。 欧米ではキャリアエージェントは人生のパートナーとして非常に重要とされる仕事です。 我々はそういった存在を目指しており、「働くをもっと期待あるものに」「キャリアのLTVを上げる」をミッションに、転職希望者にとって『人生のパートナーとなるエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ◼︎今後の事業多角化について 弊社は新卒のキャリア支援～中途の転職支援まで行う人生伴走型エージェント事業を展開しています。 まだ10名規模と人数も少なく、小さい会社です。 事業を成長させるために、メンバーにエージェント業務以外においても重要なプロジェクトをお任せし、大きな事業判断・裁量をお渡ししています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】下記すべて満たす方 ・大手企業で法人営業として圧倒的な業績を残してきた方 ・事業を0から作りたいと考えている方 ・ハードワークをいとわない方 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 400万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00出社の場合、19:00が終業時間となります。
スタートパートナーズ税理士法人
<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆フルリモート可 ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆東京渋谷・大阪梅田の2拠点 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・巡回監査 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ・税務相談対応、会社設立相談 ・記帳代行 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。 あなたは顧客対応に集中してください！ また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。 ・クライアントとの面談は基本的にオンラインとなっております。 ・ソフト：freee・弥生・達人 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上、またはそれと同等の経験をお持ちの方 ■日商簿記検定3級 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者歓迎 ■顧客対応経験に応じた優遇あり ■日商簿記検定2級 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 560万〜980万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有 ■平均残業時間：閑散期20時間程度・繫忙期30時間～40時間程度
スタートパートナーズ税理士法人
<スタートアップ企業を支援する税務コンサルタント＞ ◆フルリモート可 ◆クラウド化推進 ◆引き合いや顧客紹介で成長を続ける会計事務所 ◆キャリアパス充実／新拠点出店も！ ◆前職給与保証あり！ ◆年休125日／有給消化率80％以上！ ◆平均年齢35歳 ◆東京渋谷・大阪梅田の2拠点 経営者との関係性をガッチリ構築し、経営者の決断を最適解へと導く『税務コンサルタント』を募集します。 私たちが向き合うのは、まさに「人生をかけた挑戦者」たちです。その志を一番近くで支え、共に未来を切り拓く真のパートナーであり続けることを使命としています。 スローガンは「人生をかけた挑戦者の一番近くに」。 日本を動かす起業家たちをサポート。組織の拡大フェーズにある今だからこそ、一コンサルタントの枠を超え、法人の成長を牽引する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 ・巡回監査 ・決算／申告業務 ・節税の提案 ・融資支援 ・税務相談対応、会社設立相談 ・記帳代行 ※担当件数が20件を超えるとアシスタントによる業務サポートが入ります。 アシスタントは入力業務・申告書作成業務を担当します。 あなたは顧客対応に集中してください！ また、社会保険労務士事務所・司法書士法人を併設しているので、会計・税務以外については所内で連携して対応しています。 ・クライアントとの面談は基本的にオンラインとなっております。 ・ソフト：freee・弥生・達人 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■会計事務所や税理士法人での実務経験3年以上、またはそれと同等の経験をお持ちの方 ■日商簿記検定3級 【尚可】 ■税理士有資格者または科目合格者歓迎 ■顧客対応経験に応じた優遇あり ■日商簿記検定2級 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化]
年収 560万〜980万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩：60分 ■残業：有 ■平均残業時間：閑散期20時間程度・繫忙期30時間～40時間程度
tocotoco株式会社
障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！ オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。 ✅FCオーナー様との伴走・経営支援 定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有 現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援 ✅施設立ち上げ・運営サポート 開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援） 利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援 施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート ✅法令遵守・運営体制の支援 各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援 法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・基本的なPCスキル ・社会人経験をお持ちの方（基本的なビジネスマナー・PC操作ができる方） ・普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚良し ＜こんなマインド・志向の方を求めています！＞ ・「自分で学び、知識を吸収して成長する」という強い向上心がある方 ・指示待ちではなく、自分から主体的に考えて動くことが好きな方 ・福祉の社会貢献性と、ビジネスとしての収益性の両方を追求して稼ぎたい方 ・営業、店舗運営、マネジメントなどの経験を活かして、新しい領域で挑戦したい方（職種不問） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月15時間程度 ※出張あり
tocotoco株式会社
障害福祉フランチャイズの当社にて、新規福祉施設の開設準備から立ち上げ後の運営体制の構築まで、ノウハウの提供・レクチャー・進捗管理を通じて主導していただきます！ オーナー様や現地スタッフがスムーズに事業を推進できるよう、専門知識とマネジメントスキルを活用して伴走するポジションです。 ✅FCオーナー様との伴走・経営支援 定期ミーティングによる経営・運営状況のヒアリング・情報共有 現場課題（集客・採用・収益性）の分析、改善施策の検討・実行支援 ✅施設立ち上げ・運営サポート 開設準備（物件選定・指定申請に関する準備・備品等の手配支援） 利用者獲得に向けた営業施策の企画・推進支援 施設管理者（施設長・サビ管等）の採用支援、および開設後の管理者との連携・運営サポート ✅法令遵守・運営体制の支援 各自治体の基準を踏まえた適切な運営体制の構築支援 法改正や制度変更に伴う現場ルールの更新・対応支援 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・基本的なPCスキル ・「すでに完成された仕組み」より「ゼロから仕組みを創っていくプロセス」が好きな方 ・大きな裁量を持って、自分のアイデアや判断で仕事を動かしたい方 ・福祉の社会貢献性と、ビジネスとしてのスピード感・収益性の両方を追求したい方 ・福祉業界の経験を活かして、現場支援者から「事業プロデューサー・経営領域」へステップアップしたい方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月15時間程度 ※出張あり
株式会社カルモア
カルモアのお客様は、工場やホテル、レストラン、建物などを運営する「会社」です。 「ニオイで周りに迷惑をかけたくない」「新しい施設を安心してつくりたい」 「においを規制する法律を守った事業運営をしたい」 ――そんな企業の相談を受け、調査・分析から解決方法の提案、装置の設計・導入までを行います。 「営業だけど、技術者っぽいこともする」 「専門職だけど、お客様と直接話す」 「モノを売るけど、売る前に問題を一緒に考える」 というところが、この仕事の特徴です。 【具体的な仕事例】 工場の担当者：「近所からニオイの苦情が出ないようにしたい」 ↓ 相談 カルモア：「まず、ニオイを調べましょう」 ↓測る・調べる・原因を探す カルモア：「この方法なら解決できそうです」 ↓ 脱臭装置を設計・導入 工場の担当者：「よし、これで安心して事業を続けられるね」 【キャリアアップの道筋】 たとえば： (1)専門性を磨きたいあなたは： 臭気の知識を学んでいただき（臭気判定士試験勉強や社内蓄積データからの学び、先輩社員が指導します）、臭気測定から脱臭方法選定、商談、提案などの力が身につきますので、空気環境コンサルタントのプロを極めることもできます (2)管理職になりたいあなたは： 組織を束ねる役職（サブマネージャーやマネージャー）を目指していただくこともできます (3)開発したいあなたは： お客様からの声をもとに、メーカーや外部専門家と協業しながら新製品サービスの開発に携わることもできます 【身につくスキル】 ・意欲と能力次第でビジネスパーソンとしてのスキルをすべて習得可能 ・社内外とのやりとりで、ヒューマンスキルも学ぶことが出来る ・新規企画をゼロイチで立案し、採用されれば自ら実行することができる 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・運転免許 【歓迎】 ・法人向けに企画/営業した経験（業界問わず） ・メーカー営業/セールスエンジニア経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜450万円
東京都
5:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ・所定労働時間7.5時間 （5:00-22:00の間で自由に設計できます、休憩1時間） ※残業少なめ（月平均20時間以内 ）
株式会社トラーチ
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！ 住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。 見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。 入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、安心してスタート可能。 直行直帰も可能な働き方です。 現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！ 住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。 見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。 入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、安心してスタート可能。 直行直帰も可能な働き方です。 現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
滋賀県
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！ 住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。 見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。 入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、安心してスタート可能。 直行直帰も可能な働き方です。 現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
京都府
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！ 住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。 見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。 入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、安心してスタート可能。 直行直帰も可能な働き方です。 現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！ 住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。 見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。 入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、安心してスタート可能。 直行直帰も可能な働き方です。 現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
愛知県
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！ 住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。 見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。 入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、安心してスタート可能。 直行直帰も可能な働き方です。 現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
埼玉県
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
太陽光発電や蓄電池システムの販売・施工を手掛ける当社にて、施工管理として担当いただきます！（BtoCが大半です） 管理担当者として様々な視点で学びながらキャリアを積めます！ 住宅向け太陽光発電・蓄電池システムの施工管理を担当いただきます。 見積作成、作業員手配、図面確認、工程・安全・品質管理、職人やゼネコンとの打ち合わせなど現場全体を管理します。 入社後は先輩社員の同行を通じて業務を習得でき、安心してスタート可能。 直行直帰も可能な働き方です。 現場経験を積みながら再生エネルギー分野の専門知識も身につきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
■営業 ・アポイント調整と訪問：見積もりサイトや工務店からの紹介、新規問い合わせなどに関心を持ったお客様を訪問（1日10〜15件程度）。 ・ヒアリングとニーズ確認：現在の光熱費や固定費の状況、家庭や法人のエネルギー事情をヒアリング。 ・導入シミュレーションの提示：太陽光発電や蓄電池を導入することで「光熱費・固定費がどれくらい削減できるのか」を1円単位で分かりやすく提案・説明。 ・販売・施工の提案：契約から施工、メンテナンスまでの流れや、大手メーカーの正規代理店としての強みを活かしたプランの案内。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
奈良県
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
■営業 ・アポイント調整と訪問：見積もりサイトや工務店からの紹介、新規問い合わせなどに関心を持ったお客様を訪問（1日10〜15件程度）。 ・ヒアリングとニーズ確認：現在の光熱費や固定費の状況、家庭や法人のエネルギー事情をヒアリング。 ・導入シミュレーションの提示：太陽光発電や蓄電池を導入することで「光熱費・固定費がどれくらい削減できるのか」を1円単位で分かりやすく提案・説明。 ・販売・施工の提案：契約から施工、メンテナンスまでの流れや、大手メーカーの正規代理店としての強みを活かしたプランの案内。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
滋賀県
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
■営業 ・アポイント調整と訪問：見積もりサイトや工務店からの紹介、新規問い合わせなどに関心を持ったお客様を訪問（1日10〜15件程度）。 ・ヒアリングとニーズ確認：現在の光熱費や固定費の状況、家庭や法人のエネルギー事情をヒアリング。 ・導入シミュレーションの提示：太陽光発電や蓄電池を導入することで「光熱費・固定費がどれくらい削減できるのか」を1円単位で分かりやすく提案・説明。 ・販売・施工の提案：契約から施工、メンテナンスまでの流れや、大手メーカーの正規代理店としての強みを活かしたプランの案内。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
京都府
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社トラーチ
■営業 ・アポイント調整と訪問：見積もりサイトや工務店からの紹介、新規問い合わせなどに関心を持ったお客様を訪問（1日10〜15件程度）。 ・ヒアリングとニーズ確認：現在の光熱費や固定費の状況、家庭や法人のエネルギー事情をヒアリング。 ・導入シミュレーションの提示：太陽光発電や蓄電池を導入することで「光熱費・固定費がどれくらい削減できるのか」を1円単位で分かりやすく提案・説明。 ・販売・施工の提案：契約から施工、メンテナンスまでの流れや、大手メーカーの正規代理店としての強みを活かしたプランの案内。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜1000万円
大阪府
9:30〜18:30 ／ 実働8時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・コアタイムありフレックス制（コアタイム10：00～15：00）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間 9:00～18:00もしくは10:00～19:00いずれかご希望の時間で固定となります。 08時間00分 休憩60分 （リモート週2まで可能）※業務になれるまでは出社 平均残業時間20時間
