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株式会社パソナ
弊社開発拠点(Hub)にて、Webシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 公共機関・民間企業を問わず、Webシステム開発やクラウド活用を伴うDX推進案件、共創型の新規サービス開発案件など、多様なプロジェクトをご担当いただきます。 顧客との課題整理や要件定義などの上流工程から、開発計画の策定、進捗・品質・予算管理まで 幅広く担当いただき、顧客・開発メンバー・営業などの関係者を巻き込みながらプロジェクトを 推進いただきます。 ■業務内容例 ・営業と協力して提案方法の検討／仕様書読み込みの上提案資料作成／提案実施 ・RFI／RFP対応対応、入札対応 ・プロジェクト推進に向けた社内外のリソース調整 -主に社内エンジニアとの連携を行い、必要に応じてグループ会社（ベトナム）やパートナー 企業の活用を検討 ・プロジェクト受注後における要件定義／基本設計、運用保守設計等 ‐受注以降のフェーズは、案件担当のエンジニア側で詳細設計やクラウドサービスを組み合わ せたアーキテクチャ設計等を担当します ・プロジェクトマネジメント（QCD、リスク、リソース管理等） ■PM環境 半年～1年規模、数千万円から1億円超のプロジェクトにおいて、5～10名超のメンバーを率いるPMとしてご活躍いただきます。担当案件は原則1案件となり、企画・要件定義から導入・運用支援まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。プロジェクトはチーム内のエンジニアを中心に、案件に応じて他チームのエンジニアとも連携しながら進行します。 ■開発手法 プロジェクトの特性に応じて開発手法を選択しています。自治体向け案件ではウォーターフォール開発が中心ですが、民間向け案件を中心にアジャイル（スクラム）開発を採用するケースもあります 【主な開発環境】 ・クラウド ：AWS、Azure、GCP ・プラットフォーム ：Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド ：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド ：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails) ・DB ：MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB ・プロジェクト管理 ：Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog ・DevOps ：Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD ：CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ・チャットツール ：Slack, ChatWork,Teams ・生成AIサービス：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor など ※技術の新しさだけで判断するのではなく、プロジェクトの目的や運用・保守性を踏まえ、 最適な技術を選定しています。 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ★ほぼプライム案件となります お客様例はこちらから 導入事例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守り ・健康増進システム開発・自治体向け特別手当支給申請および審査システム開発 ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Web系システム開発のプロジェクトマネージメント経験（5年以上目安） ・Web系システム開発経験（5年以上目安） ・ベンダーコントロール経験 ・営業や開発チームと連携した顧客提案のご経験 ・何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方（IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など） ■期待する人物像： ・あいまいな状態の引き合いや案件相談からでも営業と協力し、要件ヒアリングなどから仮説想定を行い、お客様要件／案件の具現化を出来る方 ・チームワークを大切にし、ご自身がハブとなって周囲と連携しながら目的達成できる方 ・プロジェクト成功やお客様課題の解消に向けた主体的な行動力をお持ちの方（そのような取り組みをされていた方） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 550万〜850万円
福岡県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
株式会社パソナ
弊社開発拠点(Hub)にて、Webシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 公共機関・民間企業を問わず、Webシステム開発やクラウド活用を伴うDX推進案件、共創型の新規サービス開発案件など、多様なプロジェクトをご担当いただきます。 顧客との課題整理や要件定義などの上流工程から、開発計画の策定、進捗・品質・予算管理まで 幅広く担当いただき、顧客・開発メンバー・営業などの関係者を巻き込みながらプロジェクトを 推進いただきます。 ■業務内容例 ・営業と協力して提案方法の検討／仕様書読み込みの上提案資料作成／提案実施 ・RFI／RFP対応対応、入札対応 ・プロジェクト推進に向けた社内外のリソース調整 -主に社内エンジニアとの連携を行い、必要に応じてグループ会社（ベトナム）やパートナー 企業の活用を検討 ・プロジェクト受注後における要件定義／基本設計、運用保守設計等 ‐受注以降のフェーズは、案件担当のエンジニア側で詳細設計やクラウドサービスを組み合わ せたアーキテクチャ設計等を担当します ・プロジェクトマネジメント（QCD、リスク、リソース管理等） ■PM環境 半年～1年規模、数千万円から1億円超のプロジェクトにおいて、5～10名超のメンバーを率いるPMとしてご活躍いただきます。担当案件は原則1案件となり、企画・要件定義から導入・運用支援まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。プロジェクトはチーム内のエンジニアを中心に、案件に応じて他チームのエンジニアとも連携しながら進行します。 ■開発手法 プロジェクトの特性に応じて開発手法を選択しています。自治体向け案件ではウォーターフォール開発が中心ですが、民間向け案件を中心にアジャイル（スクラム）開発を採用するケースもあります 【主な開発環境】 ・クラウド ：AWS、Azure、GCP ・プラットフォーム ：Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド ：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド ：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails) ・DB ：MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB ・プロジェクト管理 ：Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog ・DevOps ：Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD ：CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ・チャットツール ：Slack, ChatWork,Teams ・生成AIサービス：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor など ※技術の新しさだけで判断するのではなく、プロジェクトの目的や運用・保守性を踏まえ、 最適な技術を選定しています。 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ★ほぼプライム案件となります お客様例はこちらから 導入事例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守り ・健康増進システム開発・自治体向け特別手当支給申請および審査システム開発 ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Web系システム開発のプロジェクトマネージメント経験（5年以上目安） ・Web系システム開発経験（5年以上目安） ・ベンダーコントロール経験 ・営業や開発チームと連携した顧客提案のご経験 ・何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方（IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など） ■期待する人物像： ・あいまいな状態の引き合いや案件相談からでも営業と協力し、要件ヒアリングなどから仮説想定を行い、お客様要件／案件の具現化を出来る方 ・チームワークを大切にし、ご自身がハブとなって周囲と連携しながら目的達成できる方 ・プロジェクト成功やお客様課題の解消に向けた主体的な行動力をお持ちの方（そのような取り組みをされていた方） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社パソナ
弊社開発拠点(Hub)にて、Webシステム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せします。 公共機関・民間企業を問わず、Webシステム開発やクラウド活用を伴うDX推進案件、共創型の新規サービス開発案件など、多様なプロジェクトをご担当いただきます。 顧客との課題整理や要件定義などの上流工程から、開発計画の策定、進捗・品質・予算管理まで 幅広く担当いただき、顧客・開発メンバー・営業などの関係者を巻き込みながらプロジェクトを 推進いただきます。 ■業務内容例 ・営業と協力して提案方法の検討／仕様書読み込みの上提案資料作成／提案実施 ・RFI／RFP対応対応、入札対応 ・プロジェクト推進に向けた社内外のリソース調整 -主に社内エンジニアとの連携を行い、必要に応じてグループ会社（ベトナム）やパートナー 企業の活用を検討 ・プロジェクト受注後における要件定義／基本設計、運用保守設計等 ‐受注以降のフェーズは、案件担当のエンジニア側で詳細設計やクラウドサービスを組み合わ せたアーキテクチャ設計等を担当します ・プロジェクトマネジメント（QCD、リスク、リソース管理等） ■PM環境 半年～1年規模、数千万円から1億円超のプロジェクトにおいて、5～10名超のメンバーを率いるPMとしてご活躍いただきます。担当案件は原則1案件となり、企画・要件定義から導入・運用支援まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。プロジェクトはチーム内のエンジニアを中心に、案件に応じて他チームのエンジニアとも連携しながら進行します。 ■開発手法 プロジェクトの特性に応じて開発手法を選択しています。自治体向け案件ではウォーターフォール開発が中心ですが、民間向け案件を中心にアジャイル（スクラム）開発を採用するケースもあります 【主な開発環境】 ・クラウド ：AWS、Azure、GCP ・プラットフォーム ：Docker(ECS+Fargate, EKS, GKE) ・フロントエンド ：JavaScript,TypeScript, Vue.js, React, jQuery ・サーバーサイド ：PHP(Laravel, FuelPHP), Python(Flask), Ruby(Ruby On Rails) ・DB ：MySQL(AmazonRDS含む), mongoDB ・プロジェクト管理 ：Git(GitHub, GitLab), ZenHub, backlog ・DevOps ：Vagrant, Docker, Ansible, Terraform ・CI/CD ：CircleCI, GitHubActions, CodePipeline(AWS) ・チャットツール ：Slack, ChatWork,Teams ・生成AIサービス：Github Copilot、Claude Code、Devin、Cursor など ※技術の新しさだけで判断するのではなく、プロジェクトの目的や運用・保守性を踏まえ、 最適な技術を選定しています。 ■プロジェクト例 プロジェクトストーリーはこちらから https://x-tech.pasona.co.jp/recruit/project/ ★ほぼプライム案件となります お客様例はこちらから 導入事例 ・自治体向けマイナンバーカードを活用した見守り ・健康増進システム開発・自治体向け特別手当支給申請および審査システム開発 ・パソナ「防災HELP」サービスの開発および自治体への導入 ▼入社後の教育体制、案件アサイン 入社時、まずはその方の得意・やりたい技術等の面談をさせていただき、どんな案件参加を頂くか決定していきます。 年次に関係なく意欲や希望を考慮し、「成長に繋がるか」という視点も大切にしています。 ▼評価・キャリア支援 部門の各マネージャーと月1回程度の定期面談／振り返り等フォローアップする他、状況に応じ担当以外のマネージャーと対話なども行い、多角的な目標設定を行っています。 また、エンジニア専門のキャリア支援チームを設置。個々のキャリアを応援する体制があります。 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地【変更の範囲】会社の定める場所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・Web系システム開発のプロジェクトマネージメント経験（5年以上目安） ・Web系システム開発経験（5年以上目安） ・ベンダーコントロール経験 ・営業や開発チームと連携した顧客提案のご経験 ・何かしらのプロジェクトマネージメント資格を保有されている方（IPA プロジェクトマネージャ資格やPMP資格など） ■期待する人物像： ・あいまいな状態の引き合いや案件相談からでも営業と協力し、要件ヒアリングなどから仮説想定を行い、お客様要件／案件の具現化を出来る方 ・チームワークを大切にし、ご自身がハブとなって周囲と連携しながら目的達成できる方 ・プロジェクト成功やお客様課題の解消に向けた主体的な行動力をお持ちの方（そのような取り組みをされていた方） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
株式会社FURDI
【仕事内容】 FURDI事業のSV部門として、COO直下で事業成長を推進するポジションです。 全国に展開するFURDIブランドの成長戦略を現場起点で実行し、直営店・FC店の業績向上と組織のスケール化を牽引していただきます。 また、新規事業「遺伝子＋フィットネス」の事業化を含め、次の成長フェーズを共に創っていく役割です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める変更範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・FURDIの理念/ビジョンへの深い共感と、事業成長への情熱 ・数値管理に基づくデータードリブンな業績改善の実績 ・柔軟な発想で新しい仕組みを構築できる方 ・ベンチャー企業のスピード感に対応し、高速でPDCAを回せる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜900万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：無し 【勤務時間】 09:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） 月間残業時間：4時間26分 （22年10月〜23年9月実績） 基本定時退勤です。 残業：有
株式会社irodas
◼️募集背景 中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。 既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。 事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。 ◼️業務内容 エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます ・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理 ・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価 ・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築 ・法人開拓戦略/営業戦術の構築 ・SFA/営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化 ・市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・価値提案 ・事業課題の特定と改善施策の企画・実行（組織・収益の両面） ◼️当ポジションの魅力 ・エンジニア人材領域の事業と組織を一気通貫でリードできるポジション ┗エンジニア紹介事業の戦略策定から組織マネジメントまで、全体を俯瞰して推進できます。 ┗売上やKPIの達成だけでなく、チーム体制・採用・育成・OJTなどの仕組みづくりまで一貫して担っていただけます。 ・人材市場の変化に応じた新規事業・サービス開発に挑戦できる ┗AIやデータ活用によるダイレクトリクルーティングの仕組みづくりに参画できます。 ┗従来の人材紹介事業のあり方にとらわれず、エンジニア採用の新しい価値を生み出せます。 ・経営層に近い距離で事業判断・戦略立案に関与できる ┗市場動向や組織課題を踏まえ、経営陣や他事業部と連携して戦略提案・意思決定に参画可能です。 ┗自らの戦略が組織全体の成長やエンジニア採用の成功に直結する実感を得られるポジションです。 ・メンバーの成長を通じて組織文化を醸成できる ┗管掌チームの育成・オンボーディング・OJT構築を通じて、成果創出と組織力強化の両面に貢献できます。 ┗エンジニア領域の専門性を活かしつつ、マネジメントスキルも磨ける環境です。 ◼️キャリアステップ 短期（〜1年） 現状の把握と課題抽出、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。 メンバーと信頼関係を築き、安定的な成果創出の仕組み化を実現していただきます。 中期（1〜3年） 新規チャネルやサービス開発を含む事業拡張フェーズを推進していただきます。 隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲をお任せいたします。 将来的には 実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】いずれかのご経験をお持ちの方 人材紹介事業やHR領域におけるマネジメント経験（チーム管理・育成の経験） 戦略策定～実行まで一連の業務を推進した経験 KPI設計や進捗管理など、数値を用いた成果管理経験 組織のオンボーディング・OJTなど、チーム育成の仕組み構築経験 高いコミュニケーション力と、経営層や他部門と協働できる能力 【WANT】 エンジニア領域やIT業界での人材紹介経験 SFAやCRMなど営業支援ツールの導入・運用経験 複数プロジェクトや新規サービス開発に関わった経験 データ活用やAI活用などの新しい採用モデルの企画・推進経験 経営層に近い距離で戦略立案や意思決定に関わった経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜1300万円
株式会社irodas
◼️募集背景 中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。 既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。 事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。 ◼️業務内容 エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます ・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理 ・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価 ・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築 ・法人開拓戦略/営業戦術の構築 ・SFA/営業プロセスの設計や業務効率化の仕組み化 ・市場・顧客情報を踏まえた新規サービス企画・価値提案 ・事業課題の特定と改善施策の企画・実行（組織・収益の両面） ◼️当ポジションの魅力 ・エンジニア人材領域の事業と組織を一気通貫でリードできるポジション ┗エンジニア紹介事業の戦略策定から組織マネジメントまで、全体を俯瞰して推進できます。 ┗売上やKPIの達成だけでなく、チーム体制・採用・育成・OJTなどの仕組みづくりまで一貫して担っていただけます。 ・人材市場の変化に応じた新規事業・サービス開発に挑戦できる ┗AIやデータ活用によるダイレクトリクルーティングの仕組みづくりに参画できます。 ┗従来の人材紹介事業のあり方にとらわれず、エンジニア採用の新しい価値を生み出せます。 ・経営層に近い距離で事業判断・戦略立案に関与できる ┗市場動向や組織課題を踏まえ、経営陣や他事業部と連携して戦略提案・意思決定に参画可能です。 ┗自らの戦略が組織全体の成長やエンジニア採用の成功に直結する実感を得られるポジションです。 ・メンバーの成長を通じて組織文化を醸成できる ┗管掌チームの育成・オンボーディング・OJT構築を通じて、成果創出と組織力強化の両面に貢献できます。 ┗エンジニア領域の専門性を活かしつつ、マネジメントスキルも磨ける環境です。 ◼️キャリアステップ 短期（〜1年） 現状の把握と課題抽出、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。 メンバーと信頼関係を築き、安定的な成果創出の仕組み化を実現していただきます。 中期（1〜3年） 新規チャネルやサービス開発を含む事業拡張フェーズを推進していただきます。 隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲をお任せいたします。 将来的には 実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】いずれかのご経験をお持ちの方 人材紹介事業やHR領域におけるマネジメント経験（チーム管理・育成の経験） 戦略策定～実行まで一連の業務を推進した経験 KPI設計や進捗管理など、数値を用いた成果管理経験 組織のオンボーディング・OJTなど、チーム育成の仕組み構築経験 高いコミュニケーション力と、経営層や他部門と協働できる能力 【WANT】 エンジニア領域やIT業界での人材紹介経験 SFAやCRMなど営業支援ツールの導入・運用経験 複数プロジェクトや新規サービス開発に関わった経験 データ活用やAI活用などの新しい採用モデルの企画・推進経験 経営層に近い距離で戦略立案や意思決定に関わった経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜1300万円
株式会社irodas
◼️募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 ◼️業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業、マーケ、開発など）との連携による全体最適の推進 ┗事業・組織課題の特定と改善施策の企画・実行 ◼️当ポジションの魅力 ・事業と組織、両輪で成長をリードできるポジション ┗売上やKPIの達成にとどまらず、チーム体制・仕組みづくり・採用など、事業を“つくる”ところから“拡げる”ところまでを一貫して担えます。事業責任者として、戦略立案と実行の両方を推進できる環境です。 ・AI・データを活用した新しい採用モデルの創出に挑戦できる ┗従来型の紹介・スカウトにとらわれず、AIやプロダクトを活用した新たな採用支援の仕組みをつくるフェーズにあります。 ┗人材業界の変化を先取りし、業界標準を更新していく面白さがあります。 ・経営と近い距離で意思決定に関われる ┗経営陣や他事業部と連携しながら、中期戦略や全社方針への提案も可能です。 ┗自らの戦略が組織全体の成長に直結する実感を得られるポジションです。 ◼️キャリアステップ 短期（〜1年） ┗事業部の現状把握と課題特定を行い、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。 ┗メンバーと信頼関係を築きながら、安定的な成果創出の仕組み化を実現します。 中期（1〜3年） ┗新規チャネルやサービス開発を含む、事業の拡張フェーズを推進。 ┗隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲を担っていただきます。 将来的には ┗実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】 ・事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験（目安5名以上） ・KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ・複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ・組織やメンバーの成長支援・育成経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜1300万円
大阪府
株式会社irodas
◼️募集背景 ・中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集します。 ・既存サービスの拡張に加え、新規プロジェクトやリソース最適化を通じて、事業の持続的成長を牽引する役割を担っていただきます。 ◼️業務内容 ・ダイレクトリクルーティング事業部の責任者として、事業戦略策定から実行・組織マネジメントまでを一気通貫で担います。 ┗事業戦略・KPI設計および実行推進 ┗部署・チーム単位での生産性向上と成果創出の仕組み化 ┗市場・顧客動向を踏まえた新たな価値提案・事業企画の立案 ┗チームメンバーの育成とマネジメント、組織風土づくり ┗関連部門（営業、マーケ、開発など）との連携による全体最適の推進 ┗事業・組織課題の特定と改善施策の企画・実行 ◼️当ポジションの魅力 ・事業と組織、両輪で成長をリードできるポジション ┗売上やKPIの達成にとどまらず、チーム体制・仕組みづくり・採用など、事業を“つくる”ところから“拡げる”ところまでを一貫して担えます。事業責任者として、戦略立案と実行の両方を推進できる環境です。 ・AI・データを活用した新しい採用モデルの創出に挑戦できる ┗従来型の紹介・スカウトにとらわれず、AIやプロダクトを活用した新たな採用支援の仕組みをつくるフェーズにあります。 ┗人材業界の変化を先取りし、業界標準を更新していく面白さがあります。 ・経営と近い距離で意思決定に関われる ┗経営陣や他事業部と連携しながら、中期戦略や全社方針への提案も可能です。 ┗自らの戦略が組織全体の成長に直結する実感を得られるポジションです。 ◼️キャリアステップ 短期（〜1年） ┗事業部の現状把握と課題特定を行い、戦略・KPIの再設計、組織体制の再構築をリードしていただきます。 ┗メンバーと信頼関係を築きながら、安定的な成果創出の仕組み化を実現します。 中期（1〜3年） ┗新規チャネルやサービス開発を含む、事業の拡張フェーズを推進。 ┗隣接領域の統括や複数プロジェクトのマネジメントなど、部門横断的な責任範囲を担っていただきます。 将来的には ┗実績・志向に応じて、経営幹部候補としてのステップアップを期待しております。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【MUST】 ・事業責任者またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験（目安5名以上） ・KPI・収益目標を基点にした戦略設計および実行推進の経験 ・複数部署・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・数値分析に基づいた課題抽出・改善提案力 ・組織やメンバーの成長支援・育成経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 600万〜1300万円
東京都
東海インプル建設株式会社
【仕事内容】 土地オーナー様へ事業計画段階から幅広い建築物をご提案します！ 「土地所有者と事業者の最適なマッチング」に挑む◎ ＜具体的には…＞ ■建物を売るのではなく、「周辺にはない飲食店を建てましょう」といった資産活用のための提案を行います。 ■土地オーナー様には顧客リストに沿ってアポイントを取ります。 ■事業者開発担当者から出店のための土地探しの相談を受けて、要望に合った土地オーナーに提案することも。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ★金融機関での営業経験または建築/不動産業界での就業経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 350万〜600万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※転勤はありません 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※平均残業時間/30時間程度
東海インプル建設株式会社
【仕事内容】 主に事業用建物の施工管理 新築から改修、営繕まで経験や適性に応じた現場を担当していただきます ■担当案件 工場や倉庫などの産業用施設から、飲食店や美容院などデザイン性の高い店舗、 クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅など木造・鉄骨造・RC造まで幅広い建物の施工管理を行います。 ■担当エリア 西三河を起点とした愛知県内全域が主な職場です。現場が遠方となる場合はアパートを借りるなどの対応も可能です。 ■工期 1案件あたり4～12ヶ月程度 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ★建築施工管理の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 460万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※転勤はありません 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※平均残業時間/20時間程度
株式会社堺整骨院西
当社が運営する整骨院にて、鍼灸師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■診断 ■治療（鍼治療・灸治療） ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■鍼灸師（未経験可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 252万〜600万円
沖縄県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■時間外労働：あり（月平均残業時間：10時間未満） ■1か月ごとのシフト制／実働4～8時間、各勤務地による ※週40時間迄 【勤務地補足】 ■転勤：将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。（会社の定める拠点） ■勤務地によっては自転車・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社堺整骨院西
当社が運営する整骨院にて、鍼灸師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■診断 ■治療（鍼治療・灸治療） ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■鍼灸師（未経験可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 252万〜600万円
鹿児島県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■時間外労働：あり（月平均残業時間：10時間未満） ■1か月ごとのシフト制／実働4～8時間、各勤務地による ※週40時間迄 【勤務地補足】 ■転勤：将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。（会社の定める拠点） ■勤務地によっては自転車・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社堺整骨院西
当社が運営する整骨院にて、鍼灸師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■診断 ■治療（鍼治療・灸治療） ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■鍼灸師（未経験可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 252万〜600万円
熊本県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■時間外労働：あり（月平均残業時間：10時間未満） ■1か月ごとのシフト制／実働4～8時間、各勤務地による ※週40時間迄 【勤務地補足】 ■転勤：将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。（会社の定める拠点） ■勤務地によっては自転車・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社堺整骨院西
当社が運営する整骨院にて、鍼灸師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■診断 ■治療（鍼治療・灸治療） ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■鍼灸師（未経験可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 252万〜600万円
長崎県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■時間外労働：あり（月平均残業時間：10時間未満） ■1か月ごとのシフト制／実働4～8時間、各勤務地による ※週40時間迄 【勤務地補足】 ■転勤：将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。（会社の定める拠点） ■勤務地によっては自転車・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社堺整骨院西
当社が運営する整骨院にて、鍼灸師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■診断 ■治療（鍼治療・灸治療） ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■鍼灸師（未経験可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 252万〜600万円
佐賀県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■時間外労働：あり（月平均残業時間：10時間未満） ■1か月ごとのシフト制／実働4～8時間、各勤務地による ※週40時間迄 【勤務地補足】 ■転勤：将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。（会社の定める拠点） ■勤務地によっては自転車・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社堺整骨院西
当社が運営する整骨院にて、鍼灸師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■診断 ■治療（鍼治療・灸治療） ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■鍼灸師（未経験可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 252万〜600万円
福岡県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■時間外労働：あり（月平均残業時間：10時間未満） ■1か月ごとのシフト制／実働4～8時間、各勤務地による ※週40時間迄 【勤務地補足】 ■転勤：将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。（会社の定める拠点） ■勤務地によっては自転車・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社堺整骨院西
当社が運営する整骨院にて、鍼灸師業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■診断 ■治療（鍼治療・灸治療） ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■鍼灸師（未経験可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 欠員募集]
年収 252万〜600万円
広島県
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■時間外労働：あり（月平均残業時間：10時間未満） ■1か月ごとのシフト制／実働4～8時間、各勤務地による ※週40時間迄 【勤務地補足】 ■転勤：将来的に県内のグループ院へ転勤の可能性があります。（会社の定める拠点） ■勤務地によっては自転車・マイカー通勤可（駐車場は自己確保・自己負担） ※勤務地の変更範囲：なし
東海インプル建設株式会社
【仕事内容】 工場や店舗、医療施設、住宅まで幅広い建築物の設計をお任せします。 顧客の依頼を機能的にプランニング◎ ■担当業務 建物や造成の設計・役所との調整・申請業務・顧客の依頼を効率的・機能的にプランニングします。 契約後は実施図の作成・仕様決め・申請・設計管理などを行います。 ■担当エリア 転勤はなく、西三河が中心です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ★建築設計の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※転勤はありません 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※平均残業時間/30時間程度
東海インプル建設株式会社
【仕事内容】 工場や店舗、クリニックなど多様な建築物の積算業務をお任せします。 RPAなど業務自動化ツールも活用して効率化しています。 ■担当案件 工場や倉庫などの産業用施設から、カフェや美容院などのデザイン性の高い店舗、 クリニックや介護施設などの医療施設、一般住宅まで幅広い担当業務です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ★施工管理業務または積算業務の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜700万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ※転勤はありません 【勤務時間】 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※平均残業時間/30時間程度
株式会社ウエストコンサルタント
【仕事内容】 組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。 現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するための採用です。 土木設計技師として、以下の業務を担当していただきます。 ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。 発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百～数千万です。 ・ダム、道路、河川等の土木設計および土木構造物の点検 ・顧客（官公庁）との打ち合わせおよび同席 ・設計部門のマネジメント ・チームメンバーの指導および育成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■土木設計実務経験者（管理技術者の経験有） ■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋部門） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜1000万円
愛媛県
8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 20時間程度 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし
年収 550万〜850万円
愛知県
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
年収 550万〜850万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 休憩12:00～13:00（実働7.5時間）
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 所定労働時間：8時間0分 休憩時間：60分
