【土木設計職（技術士）】愛媛県/松山市｜◇土日祝休み／保育園あり／年休124日◎

仕事内容

【仕事内容】 組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。 現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するための採用です。 土木設計技師として、以下の業務を担当していただきます。 ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。 発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百～数千万です。 ・ダム、道路、河川等の土木設計および土木構造物の点検 ・顧客（官公庁）との打ち合わせおよび同席 ・設計部門のマネジメント ・チームメンバーの指導および育成 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■土木設計実務経験者（管理技術者の経験有） ■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋部門） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 9,000,000円 〜 10,000,000円

勤務地

愛媛県松山市余戸南1-20-33

就業時間

8:30〜17:30 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 20時間程度 ＜勤務地補足＞ マイカー通勤可 ＜転勤＞ 当面なし

休日

土日祝休み ／ 年間休日124日 ／ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 時間単位年次有給休暇 ／ 有給休暇, 産休・育休, 年末年始休暇, 慶弔休暇 ／ ＜育休取得実績＞ 有

福利厚生

住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 残業手当 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 住宅手当：家賃の3～7割を負担※条件・社内規定あり。 寮社宅：借上げ社宅あり。家賃の3割は会社が負担します。 退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで） 定年60歳 家族手当詳細（月）：子供手当1人目5000円、2人目6000円、3人目7000円 資格手当（技術士3万、RCCM1万、一級建築士2万、補償業務管理士1万） 役職手当（主任以上の役職者） 企業型保育所あり（企業内ではなく、車で3分の場所にあります。保育料の4割を会社が負担します。） 従業員持株会制度あり（奨励金100％） 県外からの引っ越し費用は相談可能（社内規定による） ／ ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得費用の一部を同社が負担します。 ・技術士、RCCM：10割 ・1級土木施工管理技士：8割 ・2級土木施工管理技士、技術士補：6割 資格合格後は一部手当の支給あり。資格取得講習会も実施。 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ウエストコンサルタント

会社の特長

【評価制度充実／育児支援あり／安定した業務環境で働きやすい職場】 【愛媛有数の建設コンサルタント／保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担】 ■仕事の魅力 ・評価制度がクラウド化されており、透明性が高く、公平な評価が得られる ・賞与は年2回、業績に応じて支給いたします ・男性も育休を取得しやすく、女性は育休からの復帰がスムーズです ・管理物件に住む場合、家賃の一部を会社が負担（30歳まで7割、31歳からは3割）いたします ・官公庁からの受注が中心で、安定した業務環境です ■就業環境 ・働きやすい環境を整備しており、時間有給も取得可能

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-332790-愛媛-松山市