24,145件の求人
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キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
キャリアリンクファクトリー株式会社
★売上80億円超・成長率125％！日本と世界を繋ぐ人材営業職！ ★年間休日123日・有給消化率80％以上！口だけじゃないリアルSDGs！ ★はたらきかた改革大推進中☆彡 アジアだけなく世界60ヶ国の外国籍スタッフに充実の福利厚生を提供し、安定した人材供給を実現しています。また外国籍社員比率の女性割合30％を上回るなど、多様性を地でいく会社です。 ■業務詳細： 製造業や食品加工工場、ホテル業界を主とし、人材派遣を行う当社にて 取引先へ派遣提案を行う法人営業や、当社でご就業いただくスタッフのフォロー等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇新規開拓・既存拡大営業 ... 電話やメール、WEB、訪問にて商談を行います。欠員や増員予定、採用計画・企業展望などをヒアリングし、採用課題を洗い出します。 ◇人材サービスの提案 ... ヒアリングした情報をもとに、採用課題を改善するためのプランをオーダーメイドで設計します。 ◇見積提出・発注 ... 社内提案や取引先への見積もり提出、発注を行います。 ◇派遣コーディネーターヘの引継ぎ ... オーダー受注後、コーディネーターへ引き継ぎ、求人掲載やスタッフの選定を行って貰います。 ◇派遣スタッフ対応 ... 職場見学会へ同行し、実際の現場を見てもらいます。企業・スタッフ双方の同意が取れたら、入社日を決めて就業スタート！入社日にも同行します。その後は、定期面談や契約更新などを都度行い、スタッフをフォロー。 ◇企業フォロー ... スタッフの状況などを確認しながら、今後の採用計画や経営状況をヒアリングし、人材の追加提案を行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に専門学校、高専、大学、大学院のいずれかを卒業予定の方 ■普通自動車運転免許（AT限定OK） ※2026年4月に入管から発表があった通り、技人国申請時の提出書類が変更となりましたため、外国籍の学生については【N2以上】【母国あるいは日本の大学を卒業済 or 予定】が必須となります。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 360万〜390万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8H）
株式会社プロパゲート
■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。 ④応募・選考管理 応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など） 選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。 ⑤面接 面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します） 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。 ■その他人事業務 採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） 採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。 ・新入社員の受け入れ準備 ・新入社員の入社後研修（オンボーディング） ・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み ・人事制度の運用 ■人事部門のマネジメント業務 管理職ポジションとして下記のようなマネジメントにも携わっていただきます。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） ・採用計画・戦略の立案 ・業務オペレーションやマニュアルの構築・改善 ・生産性向上施策の立案・実行 ・チームメンバーの採用、育成、人事評価など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事業会社で人事のご経験をお持ちの方（採用媒体の運用／選考管理／求人票の作成など） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜1200万円
東京都
大宝工業株式会社
グローバルに複数拠点を有する業界有数のプラスチック射出成形メーカーである当社の足利工場の、営業グループの一員として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 大手の自動車部品メーカー・家電メーカーへの営業活動（ルート営業） ◆売上管理・年間売上計画/月売上計画の作成(顧客からの情報を基に計画作成） ・実績管理(計画と実績差の確認、差の要因分析) ◆顧客とのコミュニケーション ・新製品開発情報(製品仕様/スケジュール/見積情報など入手） ・市場動向調査・同業他社情報(営業戦略立案） ◆受注活動・顧客より見積依頼を入手(製品仕様/スケジュールなど確認） ・見積作成→提出→顧客と交渉→受注可否確認(失注時の要因分析） ◆新製品開発・新製品開発スケジュール作成と進捗管理（定例会議で情報共有） ◆人材育成・営業業務の標準化(誰もがいつでも同じ作業ができる環境作り） 【変更の範囲】 当社における各種業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ■スタッフクラスの場合 普通自動車運転免許（AT限定可）、 パソコン業務経験者（資料作成等）, 社外や他部署など立場の異なる方との調整・折衝のご経験 ■リーダークラスの場合 製造業に関わる何等かの経験（職種不問） 社内外との調整・折衝経験 普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜450万円
栃木県
8:00〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ 8:00 ~ 17:10（休憩 70分）
株式会社アップルハウス
------------------------------------------- 仕事概要 ------------------------------------------- 当社の事業拡大に向けて、見込み顧客との接点づくりを担うポジションです。 社長や社内メンバーと密に連携しながら、交流会・会食・各種イベントなどで人とつながり、将来的な商談につながる関係構築を行います。 目先の数字だけを追う営業ではなく、価値ある人脈を広げることがミッションです。 ------------------------------------------- 業務詳細 ------------------------------------------- ・交流会、会食、イベントなどでの人脈構築・関係構築 ・見込み顧客となる方との接点づくり、情報収集 ・社内営業メンバーへの情報共有、連携 ・営業活動につながる企画立案・改善提案 ・顧客ニーズや市場感の把握 ・社長や先輩社員のサポート業務全般 ------------------------------------------- ポジションの魅力 ------------------------------------------- 社長直下の環境であるため、経営層の近くで仕事の進め方や考え方を直接学ぶことができます。 未経験からでも、人と話す力や行動力をそのまま仕事の強みとして活かすことができ、将来的には営業、企画、マネジメントなど、幅広いキャリアへのステップアップが可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・フットワーク軽く、自ら行動できる方 ・人との出会いや関係構築を前向きに楽しめる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜720万円
東京都
10:00〜20:00 ／ 【勤務地補足】 ■本社渋谷勤務 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間：10:00～20:00（平日） ■休憩時間：2時間 ■勤務形態：固定時間制 ■平均所定労働時間（1か月当たり）：167時間
株式会社プロパゲート
■採用業務（中途／業務委託／インターン） ①採用要件の定義 社長や各部署の責任者と連携し、採用ポジションの要件設定をします。 ②採用媒体のリサーチ・選定・運用 幅広い職種や雇用形態の採用を進めており、採用ターゲットに合う媒体をリサーチ〜選定し、運用をします。 ■主な採用ポジション ・Webマーケター ・コンサルティングセールス（BtoB営業） ・Webデイレクター ・Webデザイナー ・画像・動画クリエイター ・カスタマーサクセス ・エンジニア ・バックオフィス（人事／総務／経理など） etc. ※新卒／中途／業務委託／インターンなど、雇用形態は多岐に渡ります！ ③採用ページや求人票の作成・改善 自社採用ページや各種求人票の作成・改善をします。 閲覧率や応募率を上げるための改善を進め、最適な母集団形成環境を作ります。 ④応募・選考管理 応募や選考が進んだ際に、応募者とメッセージ等で連絡を取ります。（合否連絡や面接日程調整など） 選考の進行状況に合わせて管理シートの更新をし、採用チーム全員が採用状況がわかる状態を作ります。 ⑤面接 面接官として面接対応をします。（スキルや経験を踏まえて段階的に権限移譲します） 職種や雇用形態別の要件に照らし合わせて質疑応答を進行し、合否判断をします。 ■その他人事業務 採用業務以外にも、下記のような人事業務に携わります。（スキルや経験、実績等を踏まえて段階的に権限移譲します） 採用のみならず、人事として汎用的なスキルや経験が身に付きます。 ・新入社員の受け入れ準備 ・新入社員の入社後研修（オンボーディング） ・組織開発／社員エンゲージメント向上の取り組み ・人事制度の運用 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・未経験OK ・第二新卒・職種未経験 ・業種未経験歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・1日あたり所定労働時間：8時間
株式会社プロパゲート
当社では以下3つのプロジェクトのいずれかに参画していただきます。 ①AIサイト制作プロジェクト ②SEO記事の高品質自動化プロジェクト ③マーケティングオートメーション化プロジェクト いずれのプロジェクトにおいても、AIエージェントハーネス、AIワークフローシステムの開発を前提に、プロダクト開発および社内システムの構築を行います。 ■主な業務内容 ・Claude Code／Cursorを活用したAI駆動開発 ・AIエージェントハーネス、AIワークフローシステム開発 ・WEBアプリ、プロダクト開発 ・Webディレクターと協業しながら、「AIが8割作り、人が2割磨く」制作体制の確立 ・社内AIハーネス、MCPサーバーの開発・運用 ■使用技術・環境 ・AIツール：Claude Code、Cursor、Claude API／MCP、ChatGPT、Midjourney ・プログラミング言語：Python（FastAPI）、JavaScript／TypeScript（React） ・バージョン管理：GitHub ・インフラ：Vercel、Heroku、Supabase ・コミュニケーション：Slack、Google Workspace、Notion 本ポジションのミッションは、AI×自動化によってWEB制作・マーケティング領域の業務パイプラインを抜本的に効率化し、構築することです。 代表と直接連携しながら、Claude Code・Cursor等のAIコーディングツールを駆使し、社内システム開発・自社プロダクト開発・AIワークフローシステムの開発を推進していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・LLMのAPIやCLIを用いて、LLMを組み込んだシステム、アプリケーションの開発経験 ・基礎的なオブジェクト指向プログラミングの理解 ・コンテキストエンジニアリングの理解 ・個人でのwebアプリケーションの開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間】 ・1日あたり所定労働時間：8時間
株式会社イオン銀行
当部は、主に提携住宅ローンを取り扱う部署です。 営業範囲としては大手マンションデベロッパーやハウスメーカー、仲介不動産会社まで幅広く取り扱っております。 住宅ローンに関するご相談～事前審査・本審査～金銭消費貸借契約～融資実行まで、関係先との調整を含め確実に融資実行を行い、住宅ローンプロダクトにおける融資実行最大化の責務を担っています。 【業務内容】 ・提携先からの住宅ローンに関するご相談 ・事前審査、本審査業務 ・金銭消費貸借契約業務 ・提携先営業 ※各フェーズによってはISB（イオン銀行の店舗）との調整が必要となります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・金融機関（銀行・信金・ノンバンク等）または不動産会社での実務経験（1～3年以上） ・住宅ローン業務の取扱い経験（申込受付〜融資実行まで一連の流れの理解） 【募集背景】 [増員募集]
年収 473万〜707万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・1ヵ月単位の変形労働時間制 ・月所定労働時間平均160時間 週平均40時間 ・原則9:00 ～ 18:00勤務（休憩60分）※事情により変更可 ・シフト制（土日祝勤務あり） ※総合職での採用となるため、将来的に業務内容、就業場所が変更となる可能性がございます。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める範囲
ノア精密株式会社
自社ブランド「MAG」を中心に、創業以来、時計や温度湿度計などの計器類を中心とした「ハカル」をテーマに事業を展開する老舗時計メーカーである当社にて、営業として活躍いただく方を募集します！ 【詳細】 ■自社ブランド「MAG」の掛け時計／目覚まし時計／タイマー／温度湿度計／ウォッチ等を既存顧客に提案していくルート営業です。 ■アポイントの取得から商談、フォローまで一連で担当いただきます。 ■提案先は問屋が主ですが、直接GMS／ホームセンター／インテリアショップ／ギフトカタログ製作会社等へも提案を行います。 ■販売店の担当者と一緒に売り場レイアウトの設計の手伝い等も行っていただきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ■営業経験3年以上（業界問わず） ■普通自動車運転免許（AT限定可）※出張先でレンタカーを運転する機会あり 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜440万円
東京都
9:00〜17:00 ／ ■1日あたり所定労働時間：7時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均15時間程度 ■入社後は出社メインで勤務いただきますが、慣れてきたらリモートワークも可（会社規定・部門ルールに基づく） ■国内出張は担当顧客により変動ありますが、月に1回程度、内勤と外勤は半分くらいずつの比率になります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ノア精密株式会社
自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などの品質管理と海外提携工場への品質指導をお任せいたします。 【具体的には】 国内では、新製品サンプルの品質チェック、国内受入検査、不良品の解析及びデータ分析、改善案の検討・工場との調整、商品への問い合わせ応対、カスタマーへのアフターサービス など 【慣れてきたら】 海外提携工場（中国）へ赴き、出荷前の製品の検査（機能・外観）と必要に応じて生産ラインでの品質指導。 製品仕様書にもとづき、粗悪品や不具合品がないかの抜き取り検査。海外出張は年に６～８回程度。1回あたり5日～14日程度（状況によって滞在延長の可能性あり）。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 395万〜460万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ ■1日あたり所定労働時間：7時間 ■休憩：90分（10:30～10:45、12:00～13:00、15:00～15:15） ■残業：月平均20時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ノア精密株式会社
自社ブランド「MAG」の掛け時計、置時計などのファブレス工場に対する品質管理と品質指導とマネジメントをお任せいたします。 【業務詳細】 ■国内において新製品サンプルの品質確認 ■工場から納品される製品の受入検査 ■工場への検査結果報告と不良品の原因調査および改善案の検討 ■ファブレス工場へ赴いた際の出荷前検査の準備 ■カスタマーからの商品問い合わせ対応、管理資料作成 ★海外出張は年6～8回程度で、1回の出張が5日～2週間程度 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 ■品質管理マネージャー職のご経験 ■基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 493万〜550万円
埼玉県
8:30〜17:00 ／ ■1日あたり所定労働時間：7時間 ■休憩：90分（10:30～10:45、12:00～13:00、15:00～15:15） ■残業：月平均20時間程度 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ワールドフェイマス
AIが進む時代だからこそ、あえて“人”で勝負する。「人を通じて社会を良くする挑戦」。 AIやDXの普及によって、多くの仕事が効率化され、自動化されるようになりました。 しかし、部門をまたいだ調整、合意形成、現場を動かすコミュニケーション──これらは人にしかできない領域です。 ・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクト分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 いま日本の大企業では、課長や部長といったリーダー層に業務が集中し、疲弊しています。 「やりたいことがあるのに、日々の業務で手一杯」 そんな現場を数多く見てきました。 だからこそ、私たちは彼らの“右腕”として、プロジェクトを推進するPMO人材を送り出しています。 人が夢中になれる仕事を通じて成長し、その成長が社会を少しずつ良くしていく。 これが私たちのMISSIONであり、ワールドフェイマスが存在する理由です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【これまでの経験・スキルは不問です】 ・社会インフラとしての通信業界に貢献してみたい方 ・成長期の会社でチャレンジしてみたい方 ・会社の中核を担っていきたい方 上記に当てはまる方はぜひご応募ください！ 入社後、基地局建設の業務を並行して学びながら、 個人のご希望に合わせてキャリアを築いていくことが可能です。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 285万〜321万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■休憩：1時間 ■残業：あり（平均20時間/月） ※勤務地によっては勤務時間が異なります。
オーガニックグループ株式会社
✅このポジションのポイント ・AIを駆使し、自社D2Cブランドの広告運用・LP改善・事業グロースを一気通貫で担当。月数千万〜1億円規模の広告予算を動かします。 ・広告だけでなく、商品・価格・LP・オファー設計まで自分たちで動かす。事業会社のインハウスマーケターとして、事業全体を伸ばせる環境です。 ・未経験から半年で月商1億円規模の事業責任者に抜擢された実例あり。AI時代に事業を伸ばせるマーケターを目指せます。 ✅ミッション ＜AI×WEBマーケティングによる事業グロース＞ 自社D2Cブランドの売上最大化に向けて、広告運用・クリエイティブ改善・LP改善・データ分析・予算最適化などを一気通貫で担当していただきます。 メーカー・事業会社のマーケターとして、広告で得た反応をもとに、商品・LP・訴求・販売設計そのものを改善していくポジションです。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ✅業務内容 ・Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用 ・AIツールを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング ・LPの改善、A/Bテスト、CVR改善 ・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化 ・訴求戦略の立案、媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケール ・AIを活用した競合分析、市場調査、オファー設計 ・マーケティング業務の自動化、効率化プロジェクトへの参加 ・事業成果向上に向けた新しいAI活用施策の企画、実行 単なる広告オペレーターではなく、AIを手段として、事業の売上を最大化するマーケターとしての役割を担っていただきます。 メーカーである自分たちが広告運用まで行うからこそ、価格、商品、広告表現、LP、オファー設計まですべてが自分たちの変数になります。 自分の判断で動かした施策の結果が、翌日の売上やCPAという数字で返ってくる。広告運用で得たインサイトを、商品企画や価格設計にそのままフィードバックできる。 事業会社のインハウスマーケターならではの面白さです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・大卒以上 ・転職回数3回以内の方（次回で4社目になる方はOK） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
福岡県
オーガニックグループ株式会社
✅このポジションのポイント ・AIを駆使し、自社D2Cブランドの広告運用・LP改善・事業グロースを一気通貫で担当。月数千万〜1億円規模の広告予算を動かします。 ・広告だけでなく、商品・価格・LP・オファー設計まで自分たちで動かす。事業会社のインハウスマーケターとして、事業全体を伸ばせる環境です。 ・未経験から半年で月商1億円規模の事業責任者に抜擢された実例あり。AI時代に事業を伸ばせるマーケターを目指せます。 ✅ミッション ＜AI×WEBマーケティングによる事業グロース＞ 自社D2Cブランドの売上最大化に向けて、広告運用・クリエイティブ改善・LP改善・データ分析・予算最適化などを一気通貫で担当していただきます。 メーカー・事業会社のマーケターとして、広告で得た反応をもとに、商品・LP・訴求・販売設計そのものを改善していくポジションです。 具体的には、以下のような業務をお任せします。 ✅業務内容 ・Google、Meta、LINE、TikTok、Yahooなどの広告運用 ・AIツールを活用した広告クリエイティブ制作、コピーライティング ・LPの改善、A/Bテスト、CVR改善 ・広告データの分析、CPA管理、予算配分の最適化 ・訴求戦略の立案、媒体選定、広告制作、入稿、改善、スケール ・AIを活用した競合分析、市場調査、オファー設計 ・マーケティング業務の自動化、効率化プロジェクトへの参加 ・事業成果向上に向けた新しいAI活用施策の企画、実行 単なる広告オペレーターではなく、AIを手段として、事業の売上を最大化するマーケターとしての役割を担っていただきます。 メーカーである自分たちが広告運用まで行うからこそ、価格、商品、広告表現、LP、オファー設計まですべてが自分たちの変数になります。 自分の判断で動かした施策の結果が、翌日の売上やCPAという数字で返ってくる。広告運用で得たインサイトを、商品企画や価格設計にそのままフィードバックできる。 事業会社のインハウスマーケターならではの面白さです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・大卒以上 ・転職回数3回以内の方（次回で4社目になる方はOK） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
株式会社クレア・ライフ・パートナーズ
社内IT環境およびCRMの運用・開発を通じ、社内DXを強力に推進していただきます。 ・ノーコード開発・構築：社内システムおよびCRM（顧客管理システム等）のノーコード開発、構築、カスタマイズ ・現場ヒアリングと要件定義：現場（社員）の要望ヒアリングと、それに基づく業務フローのシステムへの落とし込み ・システム運用保守：システム運用保守、データメンテナンス、各種アカウント管理（ミスが許されない精密な作業） ・利便性向上・オンボーディング：社内ユーザー向けの利用マニュアル作成や、導入後の活用推進 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【経験・スキル】 ・社会人経験5年以上の方 ・基本的なPC操作に習熟している方 ・論理的思考力（物事を順序立てて構造化できる力） ・30歳以上の場合は開発関連の経験必須 【スタンス・特性】 ・細かい作業が得意で、ミスが少ない方 ・未経験であっても、注目領域であるIT・情シス分野を学びたいという強い意欲がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 360万〜480万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■所定労働時間 労働時間：8時間 休憩：60分 ■残業 有 ■残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社レコモット
QA担当として主にリリース前に下記業務を担当いただきます。 ・リリース検証 ・リリース前の事前検証（リリース検証前に実施） ・OSバージョンアップ検証 ・アライアンス検証（接続ソリューションの動作検証） ・緊急リリース時のリリース検証 ・プロジェクト案件内のテスト（大規模な場合） ・開発への仕様確認・不具合報告などの実施 ＜従事すべき業務の内容＞ 雇入れ直後：自社製品のQAに関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・BtoBソリューションのテスト経験をお持ちの方 ・IT知識を有する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 360万〜480万円
東京都
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ＜勤務地補足＞ ※雇入れ直後：当社本社又は自宅等でのリモートワーク ※変更の範囲：変更なし ＜勤務時間補足＞ ■フルフレックスタイム制 ：コアタイムなし ■実働7時間30分、休憩60分
株式会社MRD
■購買（管理職候補） 【仕事内容】 パチンコ・パチスロ機の製造に欠かせない、数千点の部品。その「品質」「コスト」「納期」をコントロールする、まさにモノづくりの司令塔をお任せします。 【入社後のステップ】 ～即戦力として、早期に調達スキームの主導権を～ キャッチアップ期： 当社の部材特性や既存サプライヤーとの取引条件、現行の購買フローを把握いただきます。これまでのご経験をベースに、現行スキームの課題抽出を行ってください。 実務主導期： 早期に各プロジェクトの購買担当として、価格交渉や新規開拓を主導いただきます。開発部門と密に連携し、試作から量産に至るまでの「調達戦略」の立案・実行に深く関与していただきます。 スペシャリストとして： 実績に基づき、より難度の高い価格交渉やグローバルな調達網の構築、購買組織のレベルアップを牽引するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【魅力】 ダイレクトな経営貢献： 1円単位の交渉が企業の利益率を劇的に変える。そのプロセスを自らの手でコントロールできる手応えがあります。 専門性の深化： 多種多様な樹脂部品、電子部品、金属加工品を取り扱うため、モノづくりにおける深い知見と「目利き」の力が一層磨かれます。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所 職種未経験NG 【応募時必須条件】 人柄重視の採用を行っております。 【必須】 ・購買・調達の実務経験（5年以上）、原価企画またはコスト分析の実績、マネジメント・リーダーシップ経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 588万〜652万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面（基本）なし 非常に稀ですが、将来的（ 役職や職責等による ）にはその目的を示した上で、 赴任規程に基づく転勤をお願いする場合があります。 ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：38時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■当部門 8.93時間/月 ■全部門 10.82時間/月(2025年度実績) ※変更の範囲：会社の定める事業所
不二精機株式会社
【求人概要】 今回は、松山工場にて全社のシステムを支える社内SEとして、IT戦略からインフラ運用、ヘルプデスクまで幅広く担っていただける方を募集します。 経営層や現場と直接やりとりしながら、課題発見から改善提案・実行まで一貫して携われる、裁量の大きいポジションです。 【具体的には】 ■課題の発見から、デジタルを活用した改善 ■経営層、ユーザーとの調整 ■ベンダーコントロール ■社内システムの保守・運用（パッケージソフト） ■サーバ・ネットワーク等のインフラ全般の運用・保守（Windows環境） ■ヘルプデスク業務 ※海外拠点（タイ・インドネシア）のサーバ更新対応が年0～1回ございます。※語学力不要 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■ネットワーク・障害対応の基礎が分かる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜500万円
愛媛県
8:30〜17:40 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：70分 ■時間外労働：あり ■平均残業時間：20時間
