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株式会社アサンテ
■概要 オンラインメディア、オフラインメディア運用の補助 ・ホームページの修正、編集 ・SNSの制作 ・チラシ、パンフレット、ポスター、DM等のデザイン制作 ・CMの制作 ・イベントの企画、運営等 ■詳細 SNSはYouTube、Instagram、X、TikTokを活用します。 YouTube、CMは広告代理店と協働で制作します。 チームの戦略や仕組みを通じて、会社の売上や成長に繋がるやりがいのある仕事です。分析力、企画力、コミュニケーション能力が身に付き、自身の成長にも繋がります。 ※変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ★未経験者歓迎★ ■詳細 ＜求める人材＞ ある程度のPCスキルをお持ちの方 AI活用に興味のある方 クリエイティブな発想ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 407万〜420万円
東京都
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ 在宅勤務は行なっていません
株式会社シンコウ製作所
営業担当者のサポート業務、パソコン操作、電話応対・来客応対、その他付随する業務 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・会社法人等で事務の経験 ※営業事務の業務経験があれば尚可。 ・パソコン操作業務ができること 【募集背景】 [増員募集]
年収 270万〜360万円
福岡県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※マイカー通勤OK ※勤務地の変更の範囲：なし 【勤務時間補足】 ■休憩時間：あり
株式会社天野建設
【業務内容】 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。 当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。 引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 【職務の詳細】 ・施主との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・PC操作（報告書作成等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 580万〜750万円
岐阜県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ・転勤：なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：7時間0分 ・休憩時間：120分 ・時間外労働有無：有 ・1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間：2,240時間／1週間の平均労働時間：47時間）
株式会社天野建設
【業務内容】 土木工事における施工管理職をご担当いただきます。 当社は受注高全体の約9割が推進工事関連ですが、今後は推進工事以外に地元土木工事の受注増加にも注力します。 引き合いがあるのにお断りしている状況であり、今回の増員で受注拡大が可能となります。 【職務の詳細】 ・施主との工事打合せ、協議 ・現場の安全管理業務 ・工程管理業務 ・出来形管理業務 ・品質管理業務 ・PC操作（報告書作成等） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 580万〜750万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ・転勤：なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・所定労働時間：7時間0分 ・休憩時間：120分 ・時間外労働有無：有 ・1年単位の変形労働時間制（総所定労働時間：2,240時間／1週間の平均労働時間：47時間）
株式会社WOGO
3D×AI技術を活用した、製造・建設業界向け「特許取得の自社開発ソリューション」の導入コンサルティング / 営業および事業開発をお任せします。 ■課題解決型コンサルティング：インサイドセールスなどで獲得した新規顧客に対し、現状の業務フローをヒアリング。3D自動検図ソフトウェアの導入によって、どのように「手戻りコスト削減」や「検図業務の自動化」を実現するか、顧客の事業特性に合わせた最適解を提示します。 ■「新しい当たり前」の共創：かつてスマホが「電話」の概念を塗り替えたように、3D×AIにより「人の手による作業」から「3Dとの共創」へとシフトする未来を、顧客と共に作り上げていきます。 ■インサイト型セールスの実践：クライアント自身も気づいていない「ナレッジの属人化」や「潜在的な設計ミス」を構造的に捉え、3Dデータが新たな価値を生む未来を自ら定義し、提案します。 ■事業開発への参画：現場のニーズを吸い上げ、自社プロダクトの新サービスの企画開発に携わります。数億円〜数十億円規模の事業テーマへと育て上げるリーダーシップが期待されます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■法人顧客に対する課題解決型営業（ソリューションセールス）またはコンサルティングの経験（2年以上） ■技術・エンジニアに対する高い関心と、コミュニケーションを楽しめる資質 ※技術的なバックグラウンドは必須ではありませんが、技術への拒否感がないことが重要です。 ■物事をロジカルに捉え、複雑な課題を整理・構造化できる思考力 ■目標達成に対する強いこだわりと、高い実績（定性・定量問わず） ■普通自動車運転免許（顧客工場への訪問等で必要となる場合があります） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
11:00〜16:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～16:00
株式会社WOGO
フロントエンドまたはバックエンドエンジニアとして、次のような開発業務に携わっていただきます。 ・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ・業界特化型の2D／3D CAD設計ツール開発 ・AIを活用した設計自動化技術の開発 ・関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ・その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ・新技術・ソリューションの調査と検証 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力 ■迅速な計画策定および実行力 ■基本的なコミュニケーションスキル 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 600万〜1200万円
東京都
11:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～16:00
株式会社アルプスケアハート
・ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助の提供を行います。 ・未経験・経験が浅い方にはベテランヘルパーが同行・指導します。 ・神奈川および東京都南部事業所のあるエリア（相模原・横浜・川崎・八王子・多摩・町田）で活動します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■介護職員初任者研修修了者またはホームヘルパー2級以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 313万〜390万円
神奈川県
8:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間（シフト制）
株式会社マクサス
業績好調に伴い、新しくフィールドセールス職を募集します。 Webマーケティングにより、月間数千件のお問い合わせが寄せられますので、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 インセンティブは業界トップクラスの15%。出した数字がごまかしなく評価に乗るので、稼いだ分だけ年収は伸び、1年目から1,000万円超も十分に狙えます。しかも年休120日・残業は月20時間以下。消耗せずに稼げる働き方です。 ーーーーーーーーーーーーー【具体的な業務の流れ】ーーーーーーーーーーーーーーーー ■WEBから問合せ頂いたお客様への対応 ※100%反響営業！電話、チャットやビデオ査定等を使って、訪問のアポイント調整します。 ■訪問によるフィールドセールス ※ 社有車で1日平均4件ほどのお客様宅（都内・首都圏）を訪問 。実物を拝見し、その場で査定、最終的な見積を行います。成約率は７～８割と高いです！ ■顧客情報や契約内容を社内システムに入力します。 ※タブレット端末で社内システムに入力し、契約完了。商品の搬出や集荷手配を行います。営業範囲は都内～首都圏が中心です。 ★取り扱いアイテム 家具、家電、PC、スマホ、自転車、楽器、お酒、アパレル、ブランド品、コスメ、食器、アクセサリー…など。 実にさまざまなアイテムを扱います。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【キャリアステップ】 入社時 基礎的な買取の業務、営業スキルを習得。 動画コンテンツが計20本あり、ノウハウをインプットすることができますし、 先輩に同行しながらOJTでも行いますので経験がなくても安心してスタートできます！ ↓ 1～3か月 一人で案件に対応できるようになります。 ※その後も特殊な案件などは先輩や上司に相談することができます。 ↓ 6ヶ月～3年 リーダー（新人教育）、拠点のマネージャーへとステップアップ ↓ 3年～5年 新規拠点立ち上げなどの経験を積みながら、 その後は、複数拠点統括や、FCオーナーのコンサルティング、 その他FCオーナーとしての独立など幅広い夢やビジョンを実現していただける環境です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※社有車の支給あり ■弊社YouTubeの下記を視聴する https://www.youtube.com/watch?v=fAlt39WmSjg https://www.youtube.com/watch?v=LMcwmgwejps 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 500万〜1200万円
東京都
株式会社WOGO
以下の分野のアルゴリズム、AIやハードウェアのコア技術の開発業務に携わっていただきます。 ・3Dスキャン技術の精度向上や新たな応用開発 ・業界特化型の2D／3D CAD設計ツール開発 ・AIを活用した設計自動化技術の開発 ・関連するソフトウェア・ハードウェア開発 ・その他先端技術を組み合わせたWebシステム開発 ・新技術・ソリューションの調査と検証 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■プログラミング経験2年以上 ■数学またはアルゴリズム・競技プログラミング経験 ■IT業界や新しい技術への興味・キャッチアップ能力 ■迅速な計画策定および実行力 ■基本的なコミュニケーションスキル 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1200万円
東京都
11:00〜16:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フレックスタイム制 ■コアタイム：11:00～16:00
ノザキ建工株式会社
建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、営業職（管理職） を募集します。 ■業務内容： 当社は、建物、建築物の基礎杭施工業者です。 1、施主、設計事務所に対する営業活動 2、ゼネコンに対する受注活動 3、見積書作成と金額交渉 4、担当部門の経営目標推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■3年以上の建設業の営業経験のある方 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 504万〜588万円
岡山県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■入社後東京支店にて研修期間あり ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社第一コンピュータリソース
Oracle製品の導入設計・構築からお任せします。 入社後は、これまでの経験やスキルが活かせるプロジェクトから担当していただき、 将来のご希望をお聞きしながら、長期的なキャリア形成をサポートしていきます。 ■主な導入事例 ▽Oracle製品分野 ーOracle製品を使った環境構築（Database,WebLogic,GoldenGate等） ーOracleCloudを使ったインフラ基盤の構築（要件確認、設計、構築、テスト） ー異種データベース、異種クラウドを連携した基盤の構築 ■働き方の魅力 ・若手社員が多く活気があります。社員間のコミュニケーションが活発で和気あいあいとした雰囲気、 就業フロアには季節にちなんだ飾り付けが展示されるような明るい職場です ・自己啓発がしやすい環境…資格取得支援・クラウド検証環境など学習環境が豊富 ・Oracleの研修講師レベルのメンバーが多く在籍する環境のため、業務の中で高い知識習得ができます。 プロフェッショナルな環境に身を置くことで自己研鑽にも力が入ります！ ■キャリアの魅力 ・いち作業員ではなく自身が主担当としてプロジェクトの核となって業務を行うことができます ＜当社で働くメリット＞ ・派遣契約ではなく、システムインテグレーターとして全て受託形態の案件となります （セキュリティの関係で顧客先に常駐する場合はございます） ・案件としては短期ではなく1年以上のものも多いため、長期的な顧客との関係性構築や、強みとなるスキル構築が可能な環境です ・スキルに応じてプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとして大規模案件の管理経験を積むことも可能です 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・OracleDBを使った構築経験 └インストール、DB作成、データ移行すべての経験3年以上の経験 ・OracleCloudまたはAWSの導入経験（設計、構築） 【募集背景】 [増員募集]
年収 468万〜652万円
愛知県
8:50〜17:35 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 会社都合での転勤はありません。 ※本人の希望による転勤は相談可能です ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 可（原則出社） ＜勤務時間＞ 8:50～17:35 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制度：有（一部従業員利用可） ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：11.3時間/月
株式会社TAPP
採用広報コンテンツの企画・運営 ・TikTok、YouTubeを中心とした採用広報コンテンツの企画立案 ・コンテンツ戦略設計およびKPI管理 ・投稿計画の策定と運用改善 ・採用マーケティング施策の企画実行 コンテンツ制作 ・動画撮影 ・動画編集 ・サムネイル制作 ・ショート動画制作 ・ロング動画制作 ・SNS投稿運用 インタビュー・番組企画 ・社員インタビュー企画 ・責任者インタビュー企画 ・キャリア対談コンテンツ企画 ・NewsPicks「1on1」のような深掘り型コンテンツ制作 ・社員のキャリアストーリーや成長事例の発信 採用ブランディング ・採用サイト改善提案 ・採用記事制作 ・候補者向けコンテンツ企画 ・採用イベントや説明会コンテンツの企画 社内ブランディング ・表彰式や社内イベントの取材 ・社内カルチャー発信 ・社員紹介コンテンツ制作 ・エンゲージメント向上施策の企画 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▪️必須スキル ・動画編集経験（YouTube、TikTok等） ・SNS運用経験 ・コンテンツ企画経験 ・採用広報経験 ・YouTubeチャンネル運営経験 ・Premiere Pro利用経験 加えて ・企画から実行まで自走できる方 ・動画撮影および編集を自身で行える方 ・数値をもとにPDCAを回した経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 450万〜650万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による
株式会社くるめし
【業務概要】 くるめしの商品開発営業は、「すべての顧客体験」を創造する仕事です。 私たちが向き合っている顧客は、ひとつではありません。 一般的な営業を想起しているいる方は、もしかしたら良いギャップがあるかもしれません！ お弁当を注文する企業の担当者。 その場で食事をする社員の方々。 商品をつくる掲載店舗。 現場で調理や配送を担う店舗の従業員。 くるめしの営業は、そのすべての体験を想像することから、仕事が始まります。 「この商品は、誰かの“失敗体験”にならないか」 「注文から食べ終わるまで、ストレスはないか」 「期待を超える体験になっているだろうか」 私たちが目指しているのは、“失敗しない”“ノーストレス”“想像を超える”体験です。 そのため、契約することや、掲載することをゴールにはしていません。 お店と向き合い、ときには企業とも向き合い、そして何より、商品そのものに向き合う。 味、盛り付け、価格、オペレーション、提供条件。 どれか一つでも欠けていれば、体験は成立しません。 売るための提案ではなく、体験を成立させるための提案をする。 それが、株式会社くるめしの商品開発営業です。 ▼提供サービス1『くるめし弁当』 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 法人の“失敗できない食の体験”を支える、完全予約制フードデリバリー くるめし弁当は、会議・研修・ロケ・イベントなどの法人・団体利用に特化したお弁当デリバリーサービスで、 「今すぐ届く」BtoC型デリバリーとは異なり、大口注文 × 事前予約を前提とした設計だからこそ、 「間に合わない」「違っていた」「混乱した」といった失敗体験を起こさないことを重視しています。 【パートナー（掲載店舗）事例】 ・株式会社叙々苑（焼肉 叙々苑） ・株式会社エー・ピーホールディングス（塚田農場） ・株式会社井筒まい泉（とんかつ まい泉） ・株式会社トラジ（TORAJI（トラジ）） など ▼提供サービス2『シェフコレ』 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎パーティー・イベント向けケータリングのプラットフォーム シェフコレは、イベントや懇親会、入社式などの法人向けのケータリング専門サービスです。 人数・提供形式・時間指定など条件が多く、非定型で複雑な注文を扱う点が特徴です。 【パートナー（掲載店舗）事例】 ・俺の株式会社（俺のイタリアン、俺のフレンチ） ・賛否両論 ・百年ビストロTSUGUMOMO など ※配属はくるめしとシェフコレのハイブリッド型として業務していただきます。 【業務内容】 飲食店やケータリング事業者に対する、電話やメールなどのアポイント獲得から掲載に関する商談、商品の企画開発、サイトへの掲載までを一貫してご担当いただきます! さらに、サービスの拡大に向けた新規プロジェクトの推進や、新たな取引先・仕入れ先の開拓、 営業活動にも積極的に取り組んでいただきます。 分業制で物足りない...最後まで携わりたい...などの悩みがある方にはとてもやりがいのある業務内容となっております！ ■具体的には... ①アポイント獲得・・・飲食店・ケータリング事業者に対するコンタクト（電話・メール等） ②商談・・・サービス説明、ヒアリング ③商品開発・・・メニュー提案、試作 ④掲載・・・商品撮影・店舗ページ制作のディレクション ⑤分析・・・売れ筋、エリアの分析、店舗への情報提供 【くるめしの最近の商品開発事例】 ・最高峰の焼肉店『叙々苑』さんとのくるめし限定コラボ弁当を生み出した商品開発 https://www.kurumesi-bentou.com/jojoen/ ・日本ロケ弁大賞金賞を受賞した老舗とんかつ店『まい泉』さんとの商品開発 https://www.kurumesi-bentou.com/maisen/ 【シェフコレの最近の商品開発事例】 ・有名店『賛否両論』さんとの本格的な商品開発 https://www.chef-colle.com/sanpi-ryoron/ ・パーティデリバリーの未経験の飲食店との商品開発 https://www.chef-colle.com/tsugumomo/ 有名店だけでなく、隠れた名店や当社サイトにしか掲載されていない飲食店さんなど、 ユーザーの方のあらゆるご利用シーンに合わせてお選びいただけるように、 幅広い料理ジャンルや価格帯のラインナップを揃えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・電話・メール・訪問等での新規アポイント獲得業務の経験 ・無形法人 or 飲食店への営業経験3年以上 ※有形の場合は要相談（食に関連があればOK） ・食への強い興味 ∟食に対して「消費する側」だけでなく作り手の視点で興味を持ち分析まで落とし込める方 ∟食体験を設計・生み出す側に立つことへの興味・関心がある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
ノザキ建工株式会社
建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、営業職（管理職） を募集します。 ■業務内容： 当社は、建物、建築物の基礎杭施工業者です。 1、施主、設計事務所に対する営業活動 2、ゼネコンに対する受注活動 3、見積書作成と金額交渉 4、担当部門の経営目標推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■3年以上の建設業の営業経験のある方 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 504万〜588万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
ノザキ建工株式会社
建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、営業職（管理職） を募集します。 ■業務内容： 当社は、建物、建築物の基礎杭施工業者です。 1、施主、設計事務所に対する営業活動 2、ゼネコンに対する受注活動 3、見積書作成と金額交渉 4、担当部門の経営目標推進 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■3年以上の建設業の営業経験のある方 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 504万〜588万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社くるめし
【株式会社くるめしの配送パートナーマネジメントとは...】 当社が事業として展開している法人向けのフードデリバリー事業「くるめし弁当」「シェフコレ」などの 配送部門を担当していただきます。 配送部門ときくとデリバリー？と想起する方もいるかと思いますが、 今回はそのデリバリーをしてくださるドライバーの方々や配送会社との連携を強化する部署となります。 主に配送を担う個人事業主の配送パートナーの採用・管理や、 提携している委託配送会社の品質管理業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・個人事業主の配送パートナーの募集・選考・契約、OJTなど ・配送状況のチェック、トラブル時のフォロー ・提携配送会社とのコミュニケーション（品質向上や業務内容の共有など） ・配送品質向上に向けた仕組みづくりや改善活動 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00~15:00） ・だいたい下記時間で業務していることがほとんどです 10:00~19:00 ・休憩60分→取得タイミングは自由です ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます！ ※在宅は相談可 ・全社平均残業時間10h、チーム繁忙期30h前後
ノザキ建工株式会社
建築工事を行う上で1番最初に行われる工程である「杭（くい）基礎工事」を担当する当社にて、施工管理者として現場の施工・安全・工程・原価などを管理し施工が円滑に進むように段取り調整していく仕事です。 又、統括者として若手社員・協力会社への教育等を行っていただきます。 ■業務概要： 図面を理解して施工計画を作り元請けと技術的な調整をしていきます。 ■入社後の流れ： ご入社後サポートする上司がつき業界・業務についてを学習いただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■土木施工管理の経験5年以上 ■2級土木施工管理技士 ■普通自動車運転免許第一種 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ※現場がなく本社へ出勤の場合は上記勤務時間です。
ハコベル株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆提供するソリューション・募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は2026年2月に、全国の運送会社が日々の業務で利用するクラウド業務支援SaaS「トラックマネージャー」を新たに仲間に迎え入れました。 本プロダクトは、登録車両台数5万台以上、車両管理・運行管理・請求管理など運送業務全般をカバーするBtoB SaaSです。 深刻なドライバー不足や働き方改革など、社会インフラである物流が直面する課題に対し、車両・運行・安全・経理といった現場業務のデジタル化という形で正面から取り組むことが求められます。 ハコベルに新たに加わったプロダクトとして、すでに多くの顧客に使われている基盤を引き継ぎ、技術的に磨き上げながらさらにグロースさせていくフェーズにあります。 そのため、ゼロからの立ち上げとは異なる、「現に社会を支えているプロダクトを次のステージへ進化させる」という面白さと責任を伴うこの挑戦を、共に推進してくれるエンジニアを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 運送会社向けクラウド業務支援システム「トラックマネージャー」の開発・保守をお任せします。 ハコベルではエンジニアも、プロダクトマネジャーやカスタマーサポートと共にヒアリング、オンボードなどを通した理解を大事にしています。 良い品質のプロダクト開発とユーザーの理解両方を通してユーザーの体験、提供できる価値を最大化できるようなアクションに共感できるような方を募集しています。 具体例 ・新機能の設計・実装（バックエンド / フロントエンド） ・GraphQL APIの設計・実装 ・既存機能の改善・バグ修正 ・コードレビュー、テスト整備 ・PMI（事業譲渡後の統合）に伴うシステム改善 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆開発環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━ フレームワーク : Ruby 3.2 / Rails 7.1 フロントエンド : React 18 / TypeScript 5.1 / Apollo Client (GraphQL) デザインツール：Figma など データベース : Amazon RDS インフラ : AWS (ECS) バージョン管理 : Git/GitHub コミュニケーション/タスク管理 : Slack, Google Meet, Notion 【作業環境】 ・Mac Book Pro / Air (機種・キーボードレイアウト選択可)支給 ・外付けモニター: フリーアドレスで利用可能 ・フリーアドレス制なので、気分に合わせて好きな場所で作業可能 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・3年以上のWebアプリケーション開発実務経験 ・Git/GitHub でのチーム開発経験（PR運用、コードレビュー） ・BizサイドやPdM、デザイナーと協働して要件調整を行った経験 ・データベースのテーブル設計の経験 ・Claude CodeやCodex等の生成AIツールを活用した開発経験 ・日本語: ネイティブレベル 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 600万〜1200万円
株式会社ダイスネクスト
設備BIM・FM課のリーダー・課長候補として、品質管理（検図・リスクマネジメント）をメイン軸に据えながら、組織マネジメント、およびプロジェクトの「工程・コスト・契約」に関わる管理業務全般を統括していただきます。 実務の作図作業ではなく、組織のガバナンス（統制）や、クライアント・関係各所との折衝がメインミッションとなります。 組織として現在約15名、多様なライフステージや背景を持つメンバーが在籍しており、数名のチームもしくは課全体を牽引いただくことを期待しています。 【具体的には】 ■品質管理・リスクマネジメントの統括 成果物（BIMモデル・設備施工図）の品質に対して、不備や入力漏れに対しての的確な指摘・軌道修正（検図・監査）を実施 プロジェクト全体の進捗において、工程の遅れや施工不備などのリスクを先回りして予測し、未然にトラブルを防ぐリスクマネジメント ■工程・見積・契約まわりの統括管理 各プロジェクトの全体スケジュール（納期）の調整・管理 親会社や外部協力会社との見積もり作成、査定、および契約関連の実務・交渉の統括 ■社内外の関係各所との折衝・調整業務 親会社の設計・施工部門、および各施工現場との、設計変更や施工計画に関する折衝・調整 チーム内で判断が難しい突発的な課題や、新規案件における窓口としての交通整理 ■組織マネジメント・育成 設備チームのメンバーの進捗管理、および労務管理 ※入社後、BIMソフト（Revit等）の操作スキルは必要に応じて習得していける環境です。 まずはこれまでの「設備知識」と「現場感覚」、「品質・工程・コストをコントロールしてきた管理職としての手腕」を活かして、チームのガバナンス（統制）を強化していただくことを期待しています。 ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■サブコンもしくはゼネコンにて建築設備（空調・衛生・電気のいずれか）における、設計、施工図作成、または施工管理の実務経験（7年以上） ■後輩部下の育成・指導やリーダー経験をお持ちの方（人数・規模は問わない） ※BIMソフト（Revit等）の経験年数は不問です。入社後に習得する意欲、これまでの現場の知識とマネジメントスキルを重視します。 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 555万〜732万円
東京都
株式会社メイクス
人事部への配属となります。 いずれもグループ会社すべての人事機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 特になし 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■休憩時間：60分 ■残業：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
年収 500万〜600万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレックスタイム制 ・コアタイム：11:00~15:00（休憩60分、取得タイミングは自由） ・ほとんどのメンバーが10:00~19:00で働いてます。 ・1時間単位で取得できる時間休や半休など自由に使えます! ・全社平均残業時間10h
10:00〜19:00 ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで
