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株式会社Ollo
【会社概要】 株式会社Ollo（オロ）は、2019年に東京大学 松尾研究室のメンバーを中心に設立された、製造業向けAIスタートアップです。 「ものづくりの仕事を、ワクワクで溢れさせる」をミッションに掲げ、作業分析AIソフトウェア「Ollo Factory」を開発・提供しています。 代表の川合は松尾研究室出身のエンジニアであり、いまもコードを書き続けています。 Ollo Factoryは、日産自動車・スズキをはじめとする国内最大手自動車メーカーに採用され、現在では世界40ヶ国・10,000現場以上で利用されるグローバルプロダクトへと成長しています。 ■『Ollo Factory』とは■ カメラひとつで工場の作業を解析する画像認識ソフトウェアです。作業現場の動画をアップロードするだけで、AIが自動的に繰り返し作業を検出し、24時間、365日の作業をすべて自動的に計測します。作業のばらつきや抜け、ムダを発見することで、現場の生産性向上に貢献します。 【募集背景】 当社は現在、事業・組織ともに大きな成長フェーズを迎えています。サービスの利用拡大や新たなプロダクト・機能の開発、組織規模の拡大に伴い、クラウド環境や利用するSaaS・外部サービス、取り扱うデータも急速に増加しています。事業の成長スピードが増す中、これまでの運用や個別対応だけでは十分に対応しきれない領域も増えており、セキュリティを専門的にリードする体制の構築が必要となっています。 特に、クラウド環境のセキュリティ、アカウント・アクセス権限管理、脆弱性管理、ログ・監視、インシデント対応、セキュリティルールの整備など、今後さらに強化すべきテーマが数多くあります。また、セキュリティを開発の最後にチェックするのではなく、企画・設計・開発の初期段階から組み込むことで、「安全だから挑戦できる」「セキュリティがあるから事業をより速く成長させられる」環境をつくっていきたいと考えています。 「守るだけのセキュリティ」ではなく、「事業を前に進めるためのセキュリティ」をつくる。 そんな視点で、これからの事業成長を支えるセキュリティ基盤を一緒につくっていただける方を募集しています。 【業務概要】 クラウド環境や開発プロセスのセキュリティ強化、脆弱性管理、アクセス制御、セキュリティ監視、インシデント対応、セキュリティポリシー・ガイドラインの整備など、幅広い領域に携わっていただきます。今後の事業成長に合わせて、必要なセキュリティ施策そのものを企画・設計していくことも重要な役割です。 【業務詳細】 1.メインタスク ・セキュリティ基準やルールの作成、周知 ・部門毎のセキュリティ目的の設定依頼と管理 ・従業員向けセキュリティ啓発活動・情報セキュリティ教育 ・全社向け情報セキュリティコンテンツの企画・実施・改善 ・CSIRT運営（インシデント発生時の1次対応、発生傾向の分析、対策検討・実施、KPI管理） ・情報セキュリティ及び個人情報保護に関する社内相談対応 ・自社の情報セキュリティ評価やIT統制の整備・運用支援 ・・・ゆくゆくは ・外部監査対応（ISO27001・JIS Q 15001（プライバシーマーク）・PCI DSS・顧客元からの監査対応）など 2.サブタスク： ・サーバー・ネットワーク設計構築、管理 ・サーバーの構築やネットワーク機器、パソコンなどの導入 【仕事の魅力】 ・立場や役職に関係なく議論ができるフラットな社風のため、自身の考えや意見を主体的に提案することができる ・弊社プロダクトは大手企業への導入実績があり、今後のさらなる拡大フェーズを体験でき、同時にスタートアップの組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できる ・東大出身のAI技術者が会社のほとんどを占めており、AI技術についてハイレベルに学べる環境がある ・経験豊かな経営陣、ビジネスメンバーが多数在籍しているため、安定した取り組みが可能 ・エンジニアチームは平均年齢28歳のメンバーで構成されている 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須（MUST）】 ・事業会社の情報システム部⾨やシステムインフラ部門における経験 ・クラウドセキュリティ(IaaS、SaaS)の基礎的な知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜770万円
東京都
10:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制（休憩1時間） ■コアタイム：10:00-17:00 ■標準労働時間8時間 【勤務体制】 エンジニアチームメンバーはフル出社で気軽にコミュニケーションが取れる環境を作っています。少数精鋭の組織であること、プロダクトが比較的新しく、今後もスピーディに開発体制を構築する観点から、リアルコミュニケーションによる生産性の高さを追求しています。
コグニビジョン株式会社
【仕事内容】 安定した販売実績を誇る自社製品ソフトを持つ当社にて、製品を支えるデータ開発における基幹システムや関連システムを、共に取りまとめていただける方を募集します。 プロジェクトは大小あり、コストやリソース調整、開発ベンダー折衝、レビューやテスト、経営層へのプレゼンなど、システム構築の上流工程を主とした様々な面からプロジェクト推進することがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・現行業務の分析 ・機能選定・機能改修 ・プロジェクトの進捗フォロー ・開発ベンダー対応 ・結合テストシナリオレビュー ・受入テスト ・経営層や協力会社へのプレゼンテーション ・ユーザーの要望ヒアリング・まとめ ・業務構築検討 ・コスト管理 ・システム利用支援 など （プロジェクトにより業務内容は若干異なります） 【アサイン予定のプロジェクト】 大きなプロジェクトでは、開発予算は億単位、社内外合せて数十名規模となり、小さなプロジェクトでも数千万単位以上となります。 【プロジェクト概要】 大きなプロジェクトでは、自社パッケージソフト「コグニセブン」への車種データ登録を支援する基幹業務システムの改善プロジェクトです。 今後のマーケット変化やユーザーの要望に迅速に対応し、最高品質のサービスを提供し続けるプロセスを強化することが当プロジェクトのミッションです。 小さなプロジェクトでは、関連システムでの業務・システム改善となり、どちらも上流工程を中心としたミッションとなります。 【業務環境】 プロジェクトの進捗フォロー：Brabio!、Backlog、Microsoft Office 開発ベンダー対応：Brabio!、Backlog、Microsoft Office コスト調整フォロー：Backlog、Microsoft Office 結合テストシナリオレビュー：Backlog、Microsoft Office 受入テスト：Backlog、Microsoft Office、基幹システム 【基幹システムの開発環境】 言語：C#、JavaScript、VBA、Python フレームワーク：.NET Framework、Angular データベース：Oracle、SQLite、DoltHub インフラ：AWS（EC2、RDS、SES）、JP1/AJS3 バージョン管理：Git、TortoiseSVN コミュニケーション：Teams、Backlog、Redmine ツール：Power Automate ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・システム開発経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 511万〜638万円
東京都
コグニビジョン株式会社
【仕事内容】 損保・共済組合と全国の自動車整備工場・自動車販売会社サービス工場をつなぐ、当社が自社開発・運営する画像伝送サービス『コグニフォトベース』。 その機能拡張・改修における上流工程から品質保証、リリース後のユーザー問合せ対応までを一貫して担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・要件定義 ・改修仕様の検討 ・総合テスト計画・実施 ・社内外導入支援・推進 ・プロジェクト推進やタスク管理（ピープルマネジメントはございません） ・損保・工場ユーザー・メーカーからの問合せ対応 開発チームと対をなす組織として、「何を作るべきか」を定義し、開発成果物が要件どおりに実現されているかを総合テストで確認します。 リリース後はユーザーからの問合せ対応を通じてサービスの品質を守る、プロダクトライフサイクルを横断するポジションです。 【担当製品紹介】 ＜コグニフォトベース＞ 事故車の見積書や画像を、工場（自動車整備工場・自動車販売会社サービス工場等）と保険会社（損害保険会社・各種共済組合）の間でやりとりするためのファイル共有・コミュニケーションサービスです。 デジタルカメラやFAX、電話でのやりとりをオンライン化し、「撮影→見積る→送る」の一連の流れをワンストップで実現します。 姉妹製品「コグニセブン」で作成した見積書の送信や、スマートフォンアプリ「コグニフォトベースモバイル」で撮影した画像の連携にも対応しています。 損保・共済組合を中心に業界内で高いシェアを誇り、当社の主力プロダクト群を支える製品の一つです。 自社が主体となって企画・要件定義を行い、開発パートナーであるベンダーとも協業しながら機能拡張・改善を進めています。 現在も利用者の拡大や周辺機能の追加など、成長を続けています。 製品詳細：https://www.cognivision.jp/product/photobase/ ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・オープン系システムの開発経験（目安3年以上） または ・上流工程（基本設計、詳細設計）の経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 520万〜650万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 【就業時間】 ■定時：9時～17時（所定労働時間7時間、休憩60分） ・育児介護短時間勤務制度：有 ・時差出勤制度：有（8：00～10：00勤務開始） ・時間単位年休制度：有 ・リモートワーク：週0〜2日 ■残業：必要に応じ発生 ・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します ・当部署の平均残業時間は10時間／月です ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ※勤務地の変更の範囲：なし
コグニビジョン株式会社
【仕事内容】 第二創業期の主力商品となる「クライアント型業務アプリケーションのシステム開発」に関わる上流エンジニアを募集します。 自社製品は、損保や自動車メーカー等への販売実績国内トップクラス。優先度の高いプロジェクトのため、システム投資が活発です。 超上流工程（システム化の方向性検討や計画化、要件定義など）から参画することができ、自社内で一貫した開発経験を積むことができます。 新しい技術が切り開く未来を自らの手で作り上げていきたいという、チャレンジ精神や知的探求心の高い、精鋭メンバーを募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・AIを実現するための各種要素技術を用いたアルゴリズムを搭載した、クライアント型業務システムのプロジェクトに参画いただきます。 ・自社サービスの上流工程（要求分析から要件定義や基本設計など）からコーディング/テスト・保守まで一貫して携わっていただきます。 ・チームメンバーの成果物レビューもお任せします。 ・アルゴリズムの開発は別部署のR&Dチームが担い、プロジェクトのプリセールスにおいては、当開発チームと営業部が協力して行なうため、様々な専門性を持った人材とのチームワークによるプロダクト開発を経験いただけます。 ・入社直後はC#（WPF）でのWindowsクライアントアプリケーション開発を想定していますが、将来的にはWeb移行を検討しています。 【担当製品（以下いずれかの製品に携わっていただきます）】 ・コグニセブンAI 自動車修理費見積システムにAIを活用し見積支援機能を搭載したクライアントアプリケーションです。 現在は一部カーメーカー向けへ提供を開始しており、将来的には利用者の拡大や更なる機能アップ、AI領域の拡大を検討しています。 ・AI-Check 自動車修理費の適正化をチェックするためのシステムです。 修理費の不正請求や不適切な修理内容および誤りの検出など、カーオーナーや業界全体の適正修理を支えるための製品であり、自動車修理業界の業務支援システムとして活用いただいております。 ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 以下全てに当てはまる方 ・オブジェクト指向言語でのシステム開発実務経験5年以上 ・システム設計経験3年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 546万〜624万円
東京都
株式会社ファンオブライフ
★ウェディングプランナー経験者が複数名活躍中！ 顧客折衝経験を活かして、未経験からキャリアアドバイザー職にチャレンジできる環境です。 ◆弊社について 弊社は教育業界専門「Education Career」と法務領域専門「アガルートキャリア」を展開する専門特化型転職エージェントです。領域特化による高い専門性とネットワークを強みに、転職支援と採用支援を行っています。 ◆採用背景 教育業界は少子化や教員・講師人材不足、EdTech分野の拡大など大きな変化の中にあります。学校法人や学習塾、教育サービス企業では優秀な人材の確保が重要な経営課題となっています。 ◆仕事内容 教育業界希望の求職者に対し、キャリア支援および転職成功に向けた伴走を行い、企業の採用課題解決にも貢献します。 ・面談対応（求職者の希望確認・キャリア提案）※1日約2件／月約40件） ・求人紹介、企業提案 ・書類添削（履歴書・職務経歴書） ・面接対策、選考フォロー ・意思決定支援 ◆サポート体制 入社後は業界知識のインプットや先輩同席からスタートし、面談準備等から段階的に習得します。ロープレや上司との進捗確認を通じて、2～3週間で面談デビューを目指します。 ■個々の実績に応じて、年4回インセンティブ支給 ※1年未満在籍社員の想定年収：400～520万円 ※1年以上在籍社員の平均年収：830万円 【年収例】 1117万円／月給40万円+インセンティブ（在籍5年） 871万円／月給30万円+インセンティブ（在籍3年） 830万円／月給30万円+インセンティブ（在籍2年） ◆組織構成 20代～30代中心で平均年齢33歳、男女比は4:6です。 ◆未経験から活躍できる理由 書類添削や事務手続きはアシスタントがサポートし、求職者集客はマーケティング部署が担当するため、キャリア支援業務に集中可能。 ◆求人魅力 ・キャリア支援を通じ、「教育」という社会の基盤となる分野の発展や人材不足といった業界課題の解決に貢献できます。 ・学習塾や学校法人出身者など、「教育に携わり続けたい一方で、現職の働き方やキャリアの広がりに悩んでいる」という不安を抱える求職者に対して、一人ひとりの可能性を広げられるやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・ウェディングプランナー経験1年以上 ※専門学校や短期大学は不可 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜520万円
東京都
コグニビジョン株式会社
【仕事内容】 弊社主力製品となる事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」の追加機能開発プロジェクトに関わるエンジニアを募集します。 本製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績多数で社内でも優先度の高いプロジェクトとなります。 本プロジェクトの上流工程業務にメンバーとして携わり、将来的にPLやPMを目指したい方を募集しています。 【具体的な業務内容】 ・製品に対する改善事項の提案や社内外で発生したコグニセブンへの要望の仕様検討 ・開発委託先への追加開発内容の説明（実装は委託先にて実施） ・開発委託先作業の管理（進捗管理/設計書およびテスト仕様書レビューなど） ・納品されたシステムの受入テスト ・リリースに向けた関係部署および関連会社との調整 ・サポート部門に届いたコグニセブンに関する問い合わせの調査 【想定するポジション】 事故車修理費見積りシステム「コグニセブン」の追加機能開発プロジェクトメンバー ※業務内容の変更の範囲：なし 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【応募条件】 ・オープン系システム（スタンドアローン型、クライアントサーバー型、WEBシステム問わず）の開発経験 ※企画（要件定義含む）/基本設計/詳細設計/実装/テスト設計いずれか１つ以上の工程経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 528万〜627万円
東京都
9:00〜17:00 ／ 【就業時間】 ■定時：9時～17時（所定労働時間7時間、休憩60分） ・育児介護短時間勤務制度：有 ・時差出勤制度：有（8：00～10：00勤務開始） ・時間単位年休制度：有 ・リモートワーク：週0〜2日 ■残業：必要に応じ発生 ・みなし残業制度ではないので、時間外手当は全額支給します ・当部署の平均残業時間は10時間／月です ・毎週水曜日と毎月10日・20日はノー残業DAY ※勤務地の変更の範囲：なし
株式会社一蔵
◆ 部署のミッション・募集背景 当社の運営する和装事業本部のさらなる成長とブランド価値向上のため、最適なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。 上流の戦略立案から下流の制作ディレクション・運用まで、裁量を持って幅広い業務をお任せします。市場調査に基づいた最適なプロモーションを考え、和装事業を牽引していただくコアメンバーの募集です。 ◆ 具体的な業務内容 マーケティング戦略に基づく企画立案から、各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。 【戦略・企画立案】 ・和装事業のコンセプト設計、およびブランディング戦略の策定 ・年間のプロモーション、およびマーケティング計画の立案・運用 ・販促施策（キャンペーン、催事イベント等の販売促進）の企画・運用 ・市場調査、アンケート結果の集計・分析、会議資料作成 【制作ディレクション・撮影関連】 ・マーケティング戦略に基づくクリエイティブコンセプトの立案・提案 ・プロダクトに最適化した制作ディレクション（紙・Web問わず） ・パンフレットやイメージ写真の撮影ディレクション（企画、振袖・呉服やモデルの選定、撮影同行） ・雑誌掲載時の打ち合わせ、撮影同行、掲載後の反響運用 【Web・デジタルマーケティング】 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信の企画・運用（集客の最大化） ・口コミサイト、Web広告媒体の管理・分析・運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆ 必須要件（MUST） ・広告宣伝、マーケティングの実務経験（目安：3～5年以上） ・ベンダーコントロール、制作進行管理、予算管理等のディレクション経験（目安：3～5年以上） ・SNSやWebサイト運営、および紙媒体のディレクション経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等のデザインツールを使用し、簡単な制作物の作成・修正ができるスキル ◆ 歓迎要件（WANT） ※必要に応じて追記・修正してください ・和装、アパレル、またはブライダル業界等でのマーケティング実務経験 ・事業会社（インハウス）でのマーケティングやプロモーション企画経験 ・Google Analytics等を用いたWebアクセス解析やデータ分析の経験 ◆ 求める人物像 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・社内の各部署や外部パートナー（制作会社・代理店等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しいツールやプロモーション手法に柔軟に挑戦できる方 ・和装文化や当社の事業に対して興味・関心を持てる方 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 400万〜600万円
埼玉県
株式会社一蔵
◆ 部署のミッション・募集背景 当社の運営する和装事業本部のさらなる成長とブランド価値向上のため、最適なマーケティング戦略を策定・実行していただきます。 上流の戦略立案から下流の制作ディレクション・運用まで、裁量を持って幅広い業務をお任せします。市場調査に基づいた最適なプロモーションを考え、和装事業を牽引していただくコアメンバーの募集です。 ◆ 具体的な業務内容 マーケティング戦略に基づく企画立案から、各媒体の制作ディレクション・運用までを一貫して担っていただきます。 【戦略・企画立案】 ・和装事業のコンセプト設計、およびブランディング戦略の策定 ・年間のプロモーション、およびマーケティング計画の立案・運用 ・販促施策（キャンペーン、催事イベント等の販売促進）の企画・運用 ・市場調査、アンケート結果の集計・分析、会議資料作成 【制作ディレクション・撮影関連】 ・マーケティング戦略に基づくクリエイティブコンセプトの立案・提案 ・プロダクトに最適化した制作ディレクション（紙・Web問わず） ・パンフレットやイメージ写真の撮影ディレクション（企画、振袖・呉服やモデルの選定、撮影同行） ・雑誌掲載時の打ち合わせ、撮影同行、掲載後の反響運用 【Web・デジタルマーケティング】 ・SNSやWebサイトを活用した広報、情報発信の企画・運用（集客の最大化） ・口コミサイト、Web広告媒体の管理・分析・運用 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ◆ 必須要件（MUST） ・広告宣伝、マーケティングの実務経験（目安：3～5年以上） ・ベンダーコントロール、制作進行管理、予算管理等のディレクション経験（目安：3～5年以上） ・SNSやWebサイト運営、および紙媒体のディレクション経験 ・Illustrator、Photoshop、XD等のデザインツールを使用し、簡単な制作物の作成・修正ができるスキル ◆ 歓迎要件（WANT） ※必要に応じて追記・修正してください ・和装、アパレル、またはブライダル業界等でのマーケティング実務経験 ・事業会社（インハウス）でのマーケティングやプロモーション企画経験 ・Google Analytics等を用いたWebアクセス解析やデータ分析の経験 ◆ 求める人物像 ・与えられた業務だけでなく、自ら課題を見つけ主体的に行動できる方 ・社内の各部署や外部パートナー（制作会社・代理店等）と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・世の中のトレンドに敏感で、新しいツールやプロモーション手法に柔軟に挑戦できる方 ・和装文化や当社の事業に対して興味・関心を持てる方 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 400万〜600万円
東京都
豊山開発株式会社
グループ会社が運営する飲食店舗を中心に、新築・リニューアル・改修工事などの工事監理を担当します。 設計担当者や施工会社と連携し、設計内容に沿って工事が適切に進められているかを確認するとともに、工事の進捗・品質・安全面などを確認し、必要に応じて関係者との調整を行います。 また、火災・地震などの災害や事故が発生した際には、現地の被害状況を確認し、建物や設備等の状態を踏まえて、補修・解体・復旧方法などを検討します。 状況に応じて施工会社等と連携し、復旧工事が適切に進むよう監理していただきます。 現場に常駐して施工そのものを管理する「施工管理」とは異なり、建築士としての専門的な知識・経験を活かし、設計・施工の双方を確認しながら工事全体を管理するポジションです。 【具体的には】 ・工事内容、設計図書等の確認 ・施工会社との打ち合わせ、調整 ・工事スケジュールの確認・進行管理 ・定期的な現場確認 ・施工状況、品質等の確認 ・設計内容と施工状況の照合 ・改修・修繕工事における工事監理 ・火災、地震等の災害発生時の現地確認 ・建物の被害状況に応じた補修・解体等の検討 ・復旧工事における施工会社等との調整・監理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■二級建築士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設計、施工管理、工事監理などの経験 ※英語力不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 570万〜730万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間・休憩1時間 残業は、月平均5時間程度です。 18時頃には退社しており、残業が少なすぎて驚かれる環境です！ 時短での就業相談も可能ですので、ご応募の際にメッセージをお願いいたします。 実際に利用していた女性社員もいますので、安心してご利用いただけます。 【勤務地補足】 勤務場所は埼玉県さいたま市です。 東京以北最大のターミナル駅である「大宮駅」の隣駅で、勤務後の買い物やお出かけがしやすい環境です。 大宮駅からは夜行バスが出ているので、金曜日の夜に夜行バスで大阪へ！ 土曜日にしっかり遊んで、日曜日の朝に帰ってくるという大胆な遊び方もできる環境です。 徒歩10分圏内には、映画館や巨大ショッピングモール「コクーンシティ」がある他、 様々なイベントで利用される「さいたまスーパーアリーナ」もあります。 最寄りの北与野駅は埼京線ですが、隣のさいたま新都心駅まで行くと、高崎線・宇都宮線・京浜東北線が利用可能です。 また、会社から新宿駅までは約40分。 池袋駅までは約30分のため、退勤後に遊びに行くことも可能です。 静かな場所で働きたいけど、都心の近くが良いという方に、とてもおすすめな環境です！ ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社リベロ
【業務概要】 ◎課長候補としてのメンバーマネジメント（目標設定と計画策定／進捗・タスク管理／人材育成とフィードバック／モチベーション・メンタル管理／業務プロセスの最適化）に加え、法人企業向けサービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ■契約予定の物件が各企業の社宅にあっているかの確認 ■契約書や重要事項説明書のチェックを行い、専用のシステムに転記をする ■物件の更新に伴う各種手続き ■社宅入居中のトラブル案件や追加対応（騒音トラブル、駐車場追加契約等） ■社宅解約時の精算対応や入金に対する対応 ■家賃や精算金や初期費用の支払いや入金対応 ■契約書や覚書の郵送やファイリング ■非正規スタッフのマネジメントや採用、勤怠管理 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須経験】 ■アパート・マンション管理会社での営業事務経験 または 建物管理会社での総合職経験5年以上 ■ 主任/リーダー以上でのプレイングマネージャー経験2年以上 【必須スキル】 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointを駆使した提案書作成、数値・KPI管理スキル ■ データや数値に基づいた論理的提案・業務改善スキル 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 462万〜557万円
東京都
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【4パターンのシフト制／実働8h・休憩1h】 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 ※時間固定不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間） ※残業月19.6時間（2025年度・全社実績） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）
株式会社リベロ
【業務概要】 社宅代行サービス「社宅ラクっとNAVI」の事務センターにて、社宅管理業務全般をお任せします。 習熟度や適性に応じて幅広く業務をお任せします。 【業務詳細】 ■賃貸借契約書の精査・修正 ■名義変更手続き ■契約更新手続き ■中途解約手続き・退去精算 ■書類の発送手配 ■提携不動産会社との交渉 ■サービス導入企業への確認・交渉 など 【社宅代行サービスとは？】 企業に代わって、社員の「お部屋探し」や「社宅の手続き」をスムーズに進めるサポートサービスです。 社員が転勤する際、本来なら企業（総務・人事担当者）が行うはずの面倒な契約手続きや家賃の支払いを全て代行します。 ＜具体例＞ ■お部屋探しのサポート：当社と提携している不動産会社が、転勤する社員の希望に合う物件を探して提案します。 ■契約手続きの代行：賃貸契約書のチェックや料金の支払いデータ作成などを行います。 ■入退去の管理：引越手配や退去時の解約・精算などのやり取りをサポートします。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須経験】 ■オフィスワーク経験3年以上（契約社員やアルバイト等の経験も含む） 【必須スキル】 ■PCの基本操作スキル ■Microsoft Word・Excel・PowerPointスキル初級以上（資料作成や数値管理ができるレベル） ＜Microsoftスキル詳細＞ Word：文書の作成・編集／表の作成／基本的な書式設定／図やグラフの挿入 Excel：基本的な関数（SUM、IF、VLOOKUPなど）の使用／データの整理・分析（フィルター、並べ替え、グラフ作成） PowerPoint：プレゼンテーション資料の作成／テンプレートを使用したスライド作成・編集／図形や画像の挿入／アニメーション効果の設定 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 413万〜462万円
東京都
9:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【4パターンのシフト制／実働8h・休憩1h】 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 ■11：00～20：00 ■12：00～21：00 ※時間固定不可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月160～177.1時間） ※残業月19.6時間（2025年度・全社実績） ■転勤有無：原則無し ■リモートワーク可否：許可制（原則出社勤務）
豊山開発株式会社
グループ会社が運営する飲食店舗を中心に、新築・リニューアル・改修工事などの工事監理を担当します。 設計担当者や施工会社と連携し、設計内容に沿って工事が適切に進められているかを確認するとともに、工事の進捗・品質・安全面などを確認し、必要に応じて関係者との調整を行います。 また、火災・地震などの災害や事故が発生した際には、現地の被害状況を確認し、建物や設備等の状態を踏まえて、補修・解体・復旧方法などを検討します。 状況に応じて施工会社等と連携し、復旧工事が適切に進むよう監理していただきます。 現場に常駐して施工そのものを管理する「施工管理」とは異なり、建築士としての専門的な知識・経験を活かし、設計・施工の双方を確認しながら工事全体を管理するポジションです。 【具体的には】 ・工事内容、設計図書等の確認 ・施工会社との打ち合わせ、調整 ・工事スケジュールの確認・進行管理 ・定期的な現場確認 ・施工状況、品質等の確認 ・設計内容と施工状況の照合 ・改修・修繕工事における工事監理 ・火災、地震等の災害発生時の現地確認 ・建物の被害状況に応じた補修・解体等の検討 ・復旧工事における施工会社等との調整・監理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ■一級建築士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・設計、施工管理、工事監理などの経験 ※英語力不問 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 650万〜800万円
埼玉県
8:45〜17:45 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■実働8時間・休憩1時間 残業は、月平均5時間程度です。 18時頃には退社しており、残業が少なすぎて驚かれる環境です！ 時短での就業相談も可能ですので、ご応募の際にメッセージをお願いいたします。 実際に利用していた女性社員もいますので、安心してご利用いただけます。 【勤務地補足】 勤務場所は埼玉県さいたま市です。 東京以北最大のターミナル駅である「大宮駅」の隣駅で、勤務後の買い物やお出かけがしやすい環境です。 大宮駅からは夜行バスが出ているので、金曜日の夜に夜行バスで大阪へ！ 土曜日にしっかり遊んで、日曜日の朝に帰ってくるという大胆な遊び方もできる環境です。 徒歩10分圏内には、映画館や巨大ショッピングモール「コクーンシティ」がある他、 様々なイベントで利用される「さいたまスーパーアリーナ」もあります。 最寄りの北与野駅は埼京線ですが、隣のさいたま新都心駅まで行くと、高崎線・宇都宮線・京浜東北線が利用可能です。 また、会社から新宿駅までは約40分。 池袋駅までは約30分のため、退勤後に遊びに行くことも可能です。 静かな場所で働きたいけど、都心の近くが良いという方に、とてもおすすめな環境です！ ※勤務地の変更範囲：なし
ネクステージグループホールディングス株式会社
【本ポジションに関して】 グループ会社で法人向け金融事業を行うアクセルファクターで、財務経理メンバーとしてご活躍を期待しています。 未経験の方もできることから実際の案件をやってもらうので、 自分次第ではありますが、やる気がある人の成長スピードは格段に早いです。 また、営業企画メンバーは未経験からスタートしておりますし、先輩社員からのサポートも丁寧にさせていただきますので安心してチャレンジいただければと思います！ 【具体的な業務内容】 ・営業データの集計・分析（Excel/スプレッドシート、BIツール） ・SFA/CRM等の営業支援ツールの運用/改善 ・提案資料・営業ツールの作成支援 ・営業プロセス改善、オペレーションの仕組み化 ・メンバーへのフィードバック・トレーニング補助 ・各種営業施策の企画・推進 将来的にはアクセルファクターのコアメンバーとして活躍していただき、事業拡大の一翼を担っていただきたいと考えております。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・対人折衝の経験（2年以上目安） ・Excel等を用いたデータ集計・分析スキル ・ロジカルに物事を考え、課題解決に取り組んだ経験 ・周囲を巻き込み、コミュニケーションを取りながら業務を進められる力 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜450万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 実労働時間8時間、休憩1時間
株式会社XCEED
✨仕事内容 まずは、不動産会社の総務スタッフとして、業務をお任せします。 慣れてきたら、適性やスキルに合わせて経理の業務も少しずつお任せしていきます。 総務業務（メイン） ・備品購入/管理 ・年間カレンダー作成 ・社用携帯の管理 ・社員旅行の計画 ・社員総会の計画 ・健康診断の手配 ・お取引様へ年賀状の送付 ・お歳暮/お中元対応 経理サポート業務（総務の仕事に慣れてきたらお任せします） ・経費精算 ・帳簿管理 ・月次/年次の決算処理確認 ✨とある1日の流れ 10:00 出勤・郵便物チェック・メールチェック＆対応 11:00 お取引先様との打ち合わせ 12:00 ランチ (お好きなタイミングで取得いただけます♪) 13:00 印鑑証明書や謄本取得のため法務局へ 15:00 社内会議 16:00 備品のチェック＆購入 17:00 経費の確認 18:00 営業職社員の宿泊ホテルの選定 19:00 退勤 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 基本的なPCスキルがある方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 420万〜420万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
株式会社ユー・エス・イー
～業界未経験歓迎／残業平均残業10時間未満／経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せするポジション～ ＼オススメポイント／ ・経理業務に留まらず将来的に資金調達など会社の重要業務をお任せ ・段階を踏んで経理としての経験を積むことができます ・繁忙期でも残業時間20H程／年間通して働き方も整います ・設立56年の安定IT企業／盤石な経営基盤で長期就業可能 ■入社後に担当する業務 ・経理業務 ・出納業務などの日次業務、月次決算に関連する作業 ・教育・マネジメント ・入社後はOJTを通じて業務フローを習得、1年目社員の業務進捗管理/指導 ■将来的にお任せする仕事 ・入社～2年目 出納業務などの経理業務全般と月次決算、出納業務・振込・仕訳入力 月次決算補助に参加 ・3～5年目 中間決算及び年度決算業務全般、チームリーダーとして後輩育成 ・6～10年目 原価計算や管理会計、資金調達業務、課の責任者として活躍 ■会社の雰囲気 当社は風通しの良い社風で、経営層まで自分の声を届けることができます。業務のことだけでなく、会社の環境面など工夫や改善の提案があれば積極的に発言し、行動をしていくことで自分自身で働きやすい職場へと変えていくことが可能です。 ◎働き方 残業時間が全社平均17時間程度、年間休日120日で土日祝休みのため働きやすい環境が整備されています。 ◎求める人物像 「挑戦と行動」を理念とする会社ですので、社員一丸となって顧客のニーズに応えるチーム力がカギとなります。その為、仕事の幅を自分で決めずに、周囲とのコミュニケーションを取ることが望まれます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 必須条件：事業会社での経理業務が5年以上ある方で、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 歓迎条件：会計業務（管理会計／財務会計）の経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
東京都
9:00〜17:50 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間50分 ■休憩時間：60分 (12:00~13:00) ■時間外労働有無：有 ■1ヶ月の残業は平均10時間程度です。 ■転勤：なし ■在宅勤務・リモートワーク：相談可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
Foonz株式会社
【Foonzで働く一番の魅力は、"若手でも大きな裁量を持って挑戦できること"】 若手が活躍するには、圧倒的な経験量が必要です。 Foonzでは、実際の仕事を通じて学ぶ「OJT中心」の教育を行っているため、同世代と比べてもスピード感のある成長と実力が身につきます。 目標を「見える化」して達成することを大切にしており、濃い経験を積みながら成長していただきたいと考えています。 ●企業向け事業（AIで業務を効率化する） 企業の電話対応や営業活動などの「コミュニケーション業務」を、AIや自動化ツールでより効率的にするお手伝いをしています。 自社で開発した「ソクコム」という業務ツールを、1,300社以上の企業にお届けしています。 ●個人向け事業（人による高品質なサポート） これまで大手企業と一緒に仕事をする中で培ってきた「営業のノウハウ」を武器に、自社でコールセンターを運営しています。 現在は学生インターンを含めて約50名が稼働しており、社員はインターン生の育成や、難しい契約案件の営業などを担当します。 【配属される4つの職種】※入社後の面談で、本人の希望・適性を踏まえて決定します ▼専門性を高めたい人向け（3職種） ①オンラインセールス Instagram・Google・Yahoo・TikTokなどのWEB広告を見て問い合わせをくださった企業様に対し、Zoomでオンライン商談を行います。自社の業務ツール「ソクコム」を提案する営業職です。 ②オフラインセールス ネット広告に頼らない営業。交流会での名刺交換、代理店開拓、会食やゴルフ接待など、「AIにはできない、人と人の繋がり」を大切にする営業スタイルです。 ③カスタマーサクセス 累計1,000社以上のお客様に対して、「もっとサービスを活用してもらうには？」「関連会社でも使えないか？」といった観点で、お客様の成長を支援するお仕事です。 ▼マネジメントに挑戦したい人向け ④BPO（業務代行部門） お客様の営業やコンサル業務を、プロとして代わりに担う部署。早い段階でチームのメンバーを持ち、育成をしながら売上目標を追いかけます。将来起業したい人、管理職・役員を目指したい人が多く活躍しています。 ※代表いわく「AIが最も代替しにくいのが、人のマネジメント」 【配属の決め方】 入社前に部署を固定せず、人事との面談で「やりたいこと」「目指すキャリア」を聞いたうえで、本人に合った部署・職種に配置します。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 28年3月に卒業見込みの方 【職種について】 ・新卒採用は「総合職採用」です。職種は営業・コンサルティング。 ・エンジニアの採用は中途採用のみで、新卒では行っていません。 ・文系出身者もOK。AIやプログラミングの経験は不要です。 （スマートフォンを普段使える程度のITリテラシーがあれば問題ありません） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, 増員募集]
年収 336万〜420万円
神奈川県
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
株式会社創英コーポレーション
【キャリアアップイメージ】 ■入社1年目 ・教室運営業務：教室長になるためのスキルノウハウをOJT、OFJTの両面で研修で身に着けます。 ・本部企画業務：生徒向け、社内イベントプロジェクトメンバーへの立候補など。 ■入社2～5年目 ・教室運営業務：約100名の生徒を抱える教室の責任者。最短3年目で複数教室のプレイングマネージャー（エリアリーダー）。新規プロジェクトチーム設立、全社横断の業務提案。 ・本部企画業務：課外学習プログラム（理科実験教室・計算コンクールなど）のプロデュース。民放局のTV番組（生放送！）で入試問題の解説スタッフ。 ■入社6年目～ ・教室運営業務：およそ10教室のマネジメント（エリアマネージャー）。成功手法のマニュアル化。新規エリア開発など。 ・本部企画業務：およそ4000人を対象とした講師研修会のトレーナー。運営企画（チームマネジメント手法の確立、マニュアル作成など）責任者。教務企画（カリキュラム作成、指導マニュアル作成など）責任者。 ※教室運営業務で得た経験を活かしながら、様々な業務に携わることができます。ぜひ、思い思いのキャリアを実現しましょう。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■28年卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜370万円
埼玉県
13:00〜22:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 将来的に本部や東京・神奈川、埼玉県内各教室への異動がある可能性があります。 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：15:00～16:00 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務範囲
