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株式会社Evolve
商業施設内の買取専門店「買取店わかば」にて、来店されたお客様への接客対応やブランド品・貴金属などの査定・買取業務をお任せします。マニュアル完備のため未経験の方も安心の環境です！ ご来店いただいたお客様との会話を通じて、手放されるお品物の思い出やご要望を引き出し、一人ひとりに寄り添った接客・提案をお願いします。 【具体的な業務】 ■お客様へのヒアリング・接客対応 ■マニュアルに沿ったお品物の査定・買取案内 ■簡単なPC入力／業者への連絡／メール対応／商品発送など店舗運営業務 ※査定は専用のマニュアルやサポート体制が完備されています。 【1日の流れ（例）】 09:30 開店準備（清掃等） 10:00 接客・査定（随時） 12:00 お昼休憩 13:00 業者対応・発送業務 17:00 店締め作業（PC入力等） 18:10 退社 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業または、接客・販売の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜480万円
福島県
9:30〜18:10 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤：可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：07時間40分／日 ■休憩：60分 ■残業：月平均5時間
株式会社Evolve
商業施設内の買取専門店「買取店わかば」にて、来店されたお客様への接客対応やブランド品・貴金属などの査定・買取業務をお任せします。マニュアル完備のため未経験の方も安心の環境です！ ご来店いただいたお客様との会話を通じて、手放されるお品物の思い出やご要望を引き出し、一人ひとりに寄り添った接客・提案をお願いします。 【具体的な業務】 ■お客様へのヒアリング・接客対応 ■マニュアルに沿ったお品物の査定・買取案内 ■簡単なPC入力／業者への連絡／メール対応／商品発送など店舗運営業務 ※査定は専用のマニュアルやサポート体制が完備されています。 【1日の流れ（例）】 09:30 開店準備（清掃等） 10:00 接客・査定（随時） 12:00 お昼休憩 13:00 業者対応・発送業務 17:00 店締め作業（PC入力等） 18:10 退社 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業または、接客・販売の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜480万円
福島県
9:30〜18:10 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤：可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：07時間40分／日 ■休憩：60分 ■残業：月平均5時間
株式会社Evolve
商業施設内の買取専門店「買取店わかば」にて、来店されたお客様への接客対応やブランド品・貴金属などの査定・買取業務をお任せします。マニュアル完備のため未経験の方も安心の環境です！ ご来店いただいたお客様との会話を通じて、手放されるお品物の思い出やご要望を引き出し、一人ひとりに寄り添った接客・提案をお願いします。 【具体的な業務】 ■お客様へのヒアリング・接客対応 ■マニュアルに沿ったお品物の査定・買取案内 ■簡単なPC入力／業者への連絡／メール対応／商品発送など店舗運営業務 ※査定は専用のマニュアルやサポート体制が完備されています。 【1日の流れ（例）】 09:30 開店準備（清掃等） 10:00 接客・査定（随時） 12:00 お昼休憩 13:00 業者対応・発送業務 17:00 店締め作業（PC入力等） 18:10 退社 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■営業または、接客・販売の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 336万〜480万円
宮城県
9:30〜18:10 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤：可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：07時間40分／日 ■休憩：60分 ■残業：月平均5時間
衣浦イーテクト株式会社
【業務内容】 設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。 【1日のスケジュール例】 ・08:00 朝礼 ・10:00 現場打合せ ・11:00 施工状況のチェック ・12:00 昼休み ・13:00 移動 ・14:00 会社に戻り図面作成 ・17:00 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建設工事における電気工事の経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士（1種または2種） ・電気施工管理技士（1級または2級） 【募集背景】 [増員募集]
年収 540万〜750万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：90分 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
衣浦イーテクト株式会社
【業務内容】 設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。 【1日のスケジュール例】 ・08:00 朝礼 ・10:00 現場打合せ ・11:00 施工状況のチェック ・12:00 昼休み ・13:00 移動 ・14:00 会社に戻り図面作成 ・17:00 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建設工事における電気工事の経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士（1種または2種） ・電気施工管理技士（1級または2級） 【募集背景】 [増員募集]
年収 540万〜750万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：90分 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
衣浦イーテクト株式会社
【業務内容】 設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。 【1日のスケジュール例】 ・08:00 朝礼 ・10:00 現場打合せ ・11:00 施工状況のチェック ・12:00 昼休み ・13:00 移動 ・14:00 会社に戻り図面作成 ・17:00 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建設工事における電気工事の経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士（1種または2種） ・電気施工管理技士（1級または2級） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜630万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：90分 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
衣浦イーテクト株式会社
【業務内容】 設計、施工管理、保全管理を通し、数々の建築工事に携わる当社にて、建設現場の電気施工管理をご担当いただきます。入社後は、先輩社員の横について仕事を覚えていただきながら、業務を進められる環境です。 【1日のスケジュール例】 ・08:00 朝礼 ・10:00 現場打合せ ・11:00 施工状況のチェック ・12:00 昼休み ・13:00 移動 ・14:00 会社に戻り図面作成 ・17:00 退勤 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■建設工事における電気工事の経験 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事士（1種または2種） ・電気施工管理技士（1級または2級） 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜630万円
愛知県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7時間30分 ■休憩時間：90分 ■時間外労働有無：有 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社アミークス
自社ブランド「トータルリペア」のエリア担当として、中古車販売店やレンタカー会社への提案営業から、FC加盟店オーナーの売上向上支援まで一気通貫で担当いただきます。 担当エリア全体の売上最大化をミッションとし、顧客開拓と加盟店支援の両面から事業成長を推進するポジションです。 【具体的には】 ■中古車販売店・レンタカー会社等への新規営業 ■既存顧客との関係構築および利用促進 ■FC加盟店オーナー（個人・法人双方）への経営・営業支援 ■売上・案件数などの数値分析および改善提案 ■新サービス拡大に向けた営業手法や運営フローの構築 【新サービスについて】 お客様の「もっと早く、もっと手軽に」という声に応えるため、出張型・ボディのキズ直しサービスを立ち上げました。競合が少ないため、既存の業界構造やイメージをアップデートし、出張修理という業界の新たな常識を世の中に創り出していきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜700万円
東京都
11:00〜14:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制（コアタイム 11:00～14:00） ・標準労働時間8時間 休憩60分 ・部署メンバーは9時～18時が多いです
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
神奈川県
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
神奈川県
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
神奈川県
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
アース・キッズ株式会社
発達に課題のある子どもたちへ、児童発達支援・放課後等デイサービスを提供していただきます。 発達への理解を大切にしながら、一人ひとりの特性やペースに寄り添ったオーダーメイドの療育を実施。 子どもたちが安心して過ごせるよう、環境づくりにも配慮し、安全面を重視した運営を行っています。 登録者は事業所ごとに60～80名ほどで、1日の来所は10～15名。 最初は先輩と一緒に進めながら、少しずつ慣れていければ大丈夫です。 1日あたりの療育は3コマ程度と、無理のないスケジュール設計。 子どもたちとしっかりに向き合える環境です。 また、朝・昼・夕のミーティングで子どもの様子や課題を共有しながら、チームでよりよい支援を考えていきます。 【 具体的には 】 ■療育：プログラムの考案から実施まで ■事務：療育記録の作成や準備 ■連携：スタッフ間での情報共有 ■対応：保護者との発達相談 など 【 療育の一例 】 なわとびでは… 縄を回す動作やジャンプなど、動作を細かく分けて段階的に習得。 ハサミを使うときには…持ち方から練習しながら、少しずつスキルを向上させていきます。 【 スケジュール例 】 09:30 出勤・準備 10:00 療育準備 11:00 子どもの療育・記録作成 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング 14:00 子どもの療育 16:00 記録作成・翌日準備 18:00 掃除・終礼 18:30 退勤 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験OK ■福祉・保育・教育・心理・医療関連の有資格者 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 331万〜428万円
東京都
9:00〜18:30 ／ 【勤務時間補足】 ■総労働時間：1週あたり40時間 【平日】9:30～18:30（実働8時間） 【休日】9:00～18:00（実働8時間）※土日祝など ＊持ち帰り仕事なし ＊ほぼ残業なし（月10h以内） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社スペクトラム
【業務内容】 アドアフィリエイト広告の記事LP作成 LINEやTikTok、Google、Yahooなどのインターネット広告を活用し、クライアント企業の売上アップをサポートするお仕事です。 広告を見たお客様が商品やサービスに興味を持てるよう、広告バナーや紹介記事ページ（LP）の企画・運用を行います。 主に美容・コスメ業界のお客様を担当していますが、アフィリエイト広告で成果が見込める商材であれば、業界を問わず幅広い案件に携わることができます。 広告運用やマーケティングの知識がなくても、入社後に学べる環境がありますので、未経験の方も歓迎です。 【具体的には】 ●記事LP作成： 商品の魅力を最大限に引き出し、消費者が思わず手に取りたくなるような記事型のLPを作成していただきます。広告やプロモーションにおいて、感情に訴えるストーリーテリングを通じて、商品の価値を伝える役割を担っていただきます。 ●連携力（コミュニケーション力）： 広告運用者がスムーズに活用できるよう、配信媒体やターゲットに合わせたシナリオの雛形を企画・制作していただきます。 ●言語化力： 運用チームとの連携を通じて、意図や目的を正確に理解し、それを言語化・構造化して、誰にでも伝わるアウトプットに落とし込む力が求められます。 ●0→1を作る力： 商品やサービスごとに異なる魅力やターゲットに応じて、ゼロから企画を立ち上げるクリエイティブ力が求められます。与えられた情報をもとに、「どんな伝え方なら響くか」を考え、形にしていく0→1の発想と構成力が身につきます。 【身に付くスキル】 この仕事を通じて、商品を魅力的に伝えるストーリーテリング力や構成力が身につきます。曖昧なアイデアを言葉にする言語化力や、広告運用者と連携しながら進める中で、マーケティング視点やコミュニケーション力も自然と養われます。また、0から企画を立ち上げる経験を重ねることで、発想力や企画力も磨かれていきます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■社会人経験1年以上 ■Web広告への興味や意欲のある方 ■SNSを見るのが好きな方 ■文章の作成が好きな方 ■物語の起承転結を作成できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜480万円
東京都
株式会社スペクトラム
【業務内容】 アドアフィリエイト広告の記事LP作成 LINEやTikTok、Google、Yahooなどのインターネット広告を活用し、クライアント企業の売上アップをサポートするお仕事です。 広告を見たお客様が商品やサービスに興味を持てるよう、広告バナーや紹介記事ページ（LP）の企画・運用を行います。 主に美容・コスメ業界のお客様を担当していますが、アフィリエイト広告で成果が見込める商材であれば、業界を問わず幅広い案件に携わることができます。 広告運用やマーケティングの知識がなくても、入社後に学べる環境がありますので、未経験の方も歓迎です。 【具体的には】 ●記事LP作成： 商品の魅力を最大限に引き出し、消費者が思わず手に取りたくなるような記事型のLPを作成していただきます。広告やプロモーションにおいて、感情に訴えるストーリーテリングを通じて、商品の価値を伝える役割を担っていただきます。 ●連携力（コミュニケーション力）： 広告運用者がスムーズに活用できるよう、配信媒体やターゲットに合わせたシナリオの雛形を企画・制作していただきます。 ●言語化力： 運用チームとの連携を通じて、意図や目的を正確に理解し、それを言語化・構造化して、誰にでも伝わるアウトプットに落とし込む力が求められます。 ●0→1を作る力： 商品やサービスごとに異なる魅力やターゲットに応じて、ゼロから企画を立ち上げるクリエイティブ力が求められます。与えられた情報をもとに、「どんな伝え方なら響くか」を考え、形にしていく0→1の発想と構成力が身につきます。 【身に付くスキル】 この仕事を通じて、商品を魅力的に伝えるストーリーテリング力や構成力が身につきます。曖昧なアイデアを言葉にする言語化力や、広告運用者と連携しながら進める中で、マーケティング視点やコミュニケーション力も自然と養われます。また、0から企画を立ち上げる経験を重ねることで、発想力や企画力も磨かれていきます。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■社会人経験1年以上 ■Web広告への興味や意欲のある方 ■SNSを見るのが好きな方 ■文章の作成が好きな方 ■物語の起承転結を作成できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 300万〜480万円
東京都
