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株式会社学研ココファン・ナーシング
訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験の浅い方歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 390万〜445万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■ローテーションによるシフト制 ※ステーションにより、若干の変動がございます。 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均5時間）
株式会社学研ココファン・ナーシング
訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験の浅い方歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 390万〜445万円
千葉県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■ローテーションによるシフト制 ※ステーションにより、若干の変動がございます。 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均5時間）
アスエネ株式会社
【業務内容】 ・上場企業の脱炭素戦略推進に向けたサステナビリティ情報の一元管理・報告システムの全体構想 ・GHG排出量算定業務やサステナビリティ情報開示業務のシステム化方針の検討 ・As-Is業務フローやビジネス要件、システム化スコープ、システム導入後のTo-Be業務フローの整理 ・AI等を活用した報告書（SSBJ、CSRD、CDP、省エネ法対応等）の出力方針の検討 ・サステナビリティ領域の情報調査・分析、MTG資料作成及びファシリテーション ・プロジェクトのスケジュール、リスク、課題等の管理や、社内外の多岐に渡るステークホルダーのマネジメント 【本ポジションについて】 サステナビリティ関連情報を一元管理し、企業の脱炭素経営を支援するためのシステム導入や拡張に係るコンサルティングワークに、戦略立案から導入・定着まで幅広い工程で携わっていただきます。 本ポジションの特徴は、単なるSaaS導入支援ではなく、企業の「非財務データ管理基盤」そのものを設計・実装していく難易度の高いプロジェクトに携われることです。 上場企業を中心とした顧客に対し、GHG排出量、サステナビリティ開示、報告業務などの運用を、テクノロジーを活用して再設計・高度化していきます。 また、取り扱う案件は所謂「上流工程」の構想/戦略策定を主としており、業界No.1のプロダクトを有するSaaSスタートアップという立場を活かした、実効性の高い提案を顧客に対して提示することができます。その過程で、実務に即した脱炭素経営に関する知見とベストプラクティスを習得していただけます。 さらに、顧客課題や現場の声をもとに、プロダクトやサービス設計にフィードバックし、製品ロードマップや新たなソリューション設計にも影響を与えられる点も、このポジションならではの面白さです。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・法人折衝の経験（1年以上） ・ITやシステムに関する基礎的な理解、またキャッチアップの姿勢 ・PPTやWordを用いたドキュメンテーション、及びExcelの基礎的な使用経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 411万〜600万円
東京都
株式会社学研ココファン・ナーシング
訪問看護事業所の副管理者候補として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、「入院させないケア」をスローガンにしている訪問看護事業のマネジメント業務をお願いします。マネジメント経験がある方、看護の経験がある方を歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、マネジメント経験または看護経験歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 390万〜445万円
静岡県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■ローテーションによるシフト制 ※ステーションにより、若干の変動がございます。 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均5時間）
ナウビレッジ株式会社
【事業内容】 ▪️Media Studio（マーケティング支援） ・企業の集客力そのものを高める どの顧客層を狙い、広告・検索（SEO）・コンテンツといった手段から何に投資し、どう組み合わせるかを設計。 ・顧客が自走できる状態づくりまで支援 単なる施策の実行にとどまらず、支援先が自社だけで運用を続けられる状態までを一貫して担当。 ▪️HubSpot Studio（顧客管理・活用支援） ・データとナレッジの資産化 営業支援ツール、表計算シート、個人管理などに散在し、属人化・消失しがちだった顧客情報や商談履歴、施策成果を組織の資産として集約。 ・部署をまたぐ一連の流れを捉える 集客・営業・顧客管理を統合。顧客が「どの施策で知り、どう検討し、どの商談を経て受注したか」の流れを全社で一元管理。 ・データとAIに基づく意思決定 担当者の経験や記憶に頼らず、蓄積された商談・施策の実績データやAI分析機能を活用して次の打ち手を判断。 【業務内容】 当社のSales Studioに所属し、Marketing Studio（自社のマーケティングチーム）が創出したリードを受け、マーケティング支援やHubSpot導入・運用・開発といった無形ソリューションを提案し、受注までを担います。経営者や事業責任者から課題をヒアリングし、最適な支援プランを設計・提案。受注後は担当Studioへ案件を引き継ぎます。 SCOPE 01 リードへのヒアリング・与件整理 インバウンドで獲得したリードにヒアリングを行い、目的／目標／課題／解決策／成果シミュレーションを整理します。あわせてBANTCH情報を把握し、最適な支援プランを設計するための土台をつくります。 SCOPE 02 専門Studioと連携した提案設計・プレゼンテーション HubSpot領域ではHubSpot Studioと連携し、業務フロー・オブジェクト構成図・システムフローのAs-Is／To-Beの整理、対応機能や必要プランの調査を行います。メディア領域ではMedia Studioと連携し、競合の広告状況調査やペルソナ／訴求／媒体設計（設計はMedia Studio主導）をもとに提案を組み立て、プレゼンテーションします。 SCOPE 03 提案書・見積書・契約関連書類の作成 整理した与件と提案方針をもとに、提案書・見積書・契約関連書類を作成します。成果シミュレーションを含め、クライアントの意思決定を後押しする資料に仕上げます。 SCOPE 04 顧客折衝・クロージング 提案からクロージングまでの顧客折衝全般を担います。クライアントの期待値を丁寧に調整しながら、受注に向けて商談を前進させます。 SCOPE 05 HubSpotでの商談・パイプライン管理 自社のHubSpot（Sales Hub）を用いて、商談・パイプライン管理、ミーティングログやタスク管理を行います。自らが日々ツールを使いこなすことで、提案時の説得力も高まります。 SCOPE 06 受注後の担当Studioへの引き継ぎ・期待値調整 受注後は、担当Studioへスムーズに案件を引き継ぎます。商談で把握した背景や期待値を正確に共有し、導入・運用フェーズへの橋渡しを行います。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須要件＞ ・法人営業の経験（業界・商材は問いません） ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint） ※ マーケティング・HubSpotの実務経験は問いません。 ※ ノウハウを教え合う文化になじめる方、デジタルマーケティングの実力を身につけたい方を歓迎します。 ＜歓迎条件＞ ・無形商材またはSaaS／MA・SFA・CRMのセールス経験 ・HubSpotの操作経験 ・オンライン商談の経験 ・Google Workspaceでの業務経験 ・チームマネジメントの経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜700万円
株式会社イーエス・ウォーターネット
当社製品の設置工事における各現場の調整、立ち合いや協力会社への指示・指導など、 工事現場の管理を行っていただける方を求めています。 ＜主な業務＞ ①国や地方自治体の機関など公的機関の事業における製品設置工事の指導・現場管理や 必要に応じたメンテナンス対応 ②企業や法人、農業生産法人、個人農家などの民間のお客様先への製品設置工事の指導・現場管理や 必要に応じたメンテナンス対応 ※営業活動は所属する部門の営業担当が行いますので、営業活動はありません。 ＜具体的な業務内容＞ ①営業担当や現地での関係者、協力会社とのコミュニケーションを図りながら、 当社製品の設置工事を円滑に進捗させるため、各現場の調整、指示や指導を行っていきます。 ②製品設置後には、顧客からの要請があった際に当社製品の簡単なメンテナンスなども 営業担当や技術担当者と協力し、対応いただきます。 ※主に協力会社への指示、指導、進捗管理を行っていただくため、現場管理の経験や機械・製品に対する 知識が活かせる環境です。 ※緑化分野や暑熱対策分野での工事現場の対応がメインとなります。 ※エリアは1都3県がメインです。（近隣県への出張が発生する場合があります） ※現場対応時は、直行直帰可能です。（営業担当との打合せで本社への出社する場合もあります） ※休日の振替制度がありますので、休日出勤の場合には振替する事ができ、ワークライフバランスが確保できます。 ＜ご入社後の流れ＞ 営業担当者と、当社製品の設置現場に同行していただき業務を覚えていって頂きます。 先々は、各設置現場での指導や管理、当社製品の簡単なメンテナンスをお任せしていきます。 ＜魅力＞ ・社会貢献性：現場課題解決/効率化/生産性向上/省エネなどに繋がる業務で顧客から喜ばれ、 遣り甲斐を感じる事ができます。 ・安定した業績：官公庁から民間企業まで、多くの取引先があります。 ・キャリアアップ：幅広い業界とのお付き合いがあるため、自身の知見を広め、経験を積み重ねることができます。 ＜導入事例＞ ・環境分野（屋根散水、街中のミスト施設、緑化施設、粉塵対策散水施設）、 ・学校のグラウンドやスポーツ施設など（スプリンクラー、芝生養生）、 ・農業分野（制御弁や減圧弁、スプリンクラー、ミストを用いた温度管理システム） 、 鉄道関連（消雪システム） など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記いずれも満たす方 ・自動車運転免許（AT限定可）※実際の運転に支障のない方 ・工事現場作業のご経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 480万〜694万円
東京都
マレー株式会社
【業務内容】 包装資材ディーラー、食品業界工場、諸官庁などに対し、課題解決型の提案営業を行っていただきます。 既存顧客を中心に70～80社程度担当し、よりコスト削減・業務効率化を図ることができる商品や新商品の提案を行います。 基本的には社用車での移動となり、社用車での直行直帰が可能です。 飛び込み訪問などがないため、お客様と長期的に関係構築を築きながら働くことが可能です。 【取扱商品】 食品などの梱包資材、食品の表示に使用するシール、シール自動貼機、 袋詰め作業に使用する包装機、ラベル自動貼機などを取扱っています。 商品数が約1万点あるため、顧客の幅広い要望にも的確にお応えすることができます。 商品提案だけでなく、食品衛生の向上・コスト削減・作業効率化など、様々な角度からお客様をサポートできます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■社会人経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 231万〜250万円
北海道
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面なし ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働有無：有 ■残業：10時間以内
山田工業株式会社
当社は、オフィス家具の設計から製造、量産までを一貫して手がけるメーカーです。 東京営業所にて、既存のお客様を中心に担当し、 提案から社内調整までを幅広く担う新スタッフ（営業経験者）を募集します。 新規開拓ではなく、既存のお客様と向き合い、信頼関係を築いていく法人営業です。 ■具体的なお仕事内容 ・既存取引先への提案、打ち合わせ ・空間づくりに関する要望のヒアリング ・社内設計チームや工場との調整 ・製品企画、デザイン等に関する打ち合わせ ・国内工場への出張対応 ■営業スタイル 既存のお客様への提案やフォローが中心のため、飛び込み営業やテレアポはありません。 数字だけを追いかけるのではなく、お客様との信頼関係を深めながら、 社内と連携して提案を形にしていく営業スタイルです。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・普通自動車免許（AT可） ・法人営業の経験をお持ちの方 ・社内外との調整業務の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 440万〜540万円
東京都
8:45〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：60分 ■繁忙期（2・3月）内の特定期間は8:45～18:30（休憩60分）※16日程度 ■変形労働制採用（1年単位） ■1日の所定労働時間：7時間45分 ■月平均所定労働時間：1か月あたり160時間 ＜残業について＞ 既存顧客が中心なので、業務の見通しを立てやすく、定時退社も多いです。 ※固定残業代を含む給与体系ですが、実際の残業時間は月10時間程度です。 ※時間外勤務も少なくプライベート充実！
日工精機株式会社
株式会社クボタ様やUDトラックス様等で使用されるエンジン部品、足回り部品等の製造をしています。 新規製品の立ち上げ、既存製品の生産性向上等の改善業務を行う生産技術業務をお任せします。 【詳細】 ■新規案件の見積り、工程設計 ■新規製品立ち上げに伴う、治工具の設計、ＮＣ旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック ■各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務 ★クボタ様、UDトラックス等、大手メーカーと直接取引。長年蓄積した機械加工ノウハウ、品質管理について経験が積める環境です。★ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜450万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：60分 ■残業：あり
日工精機株式会社
株式会社クボタ様やUDトラックス様等で使用されるエンジン部品、足回り部品等の機械加工を行う当社で機械オペレーター（マシニングセンタ、NC旋盤等）の業務をお任せします。 【詳細】 ■設備の始業点検からスタートし、加工中は製品の脱着（ワークの付け外し）→測定→切削工具の交換を繰り返す作業が中心 ■少量多品種のため、製品ごとの段取り替え ■加工プログラムを理解し、新製品の立ち上げにも関わっていきます。 ★国家検定の「機械加工技能士（マシニングセンタ作業）」など資格取得にも挑戦でき、等級に応じた技能手当がございますので、手に職をつけて、安定して働くことができる環境です★ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: あり ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：60分 ■残業時間：0～40時間
日工精機株式会社
株式会社クボタ様等で使用されるエンジン部品、足回り部品等の機械加工を行う当社で、製造工程の設計、改善、および管理といった生産技術業務をお任せします。 【詳細】 ■新規案件の見積り、工程設計、新規製品立ち上げに伴う治工具の設計 ■NC旋盤・マシニングセンタのプログラム作成及びデバック ■各生産ラインの生産性向上や原価低減に関する改善業務 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■NC旋盤・マシニングセンタに関する生産技術経験 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
埼玉県
8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■マイカー通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：60分 ■残業：あり ■残業時間：0～15時間程度
アオイ建設株式会社
◎木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、１棟１棟トータルでマネジメントしていただきます。 ■ ポジション概要 ■ 木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、 1棟１棟をトータルでマネジメントしていただきます。 単なる進行管理ではなく、 「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。 ■仕事内容■ 安全・品質・工程・原価管理を中心に、 現場の総合マネジメントをお任せします。 ◎具体的業務 ・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携） ・協力会社・職人との工程調整 ・資材の見積／発注／搬入手配 ・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理 ・安全・品質・工程・原価管理 ・近隣対応 ・現場でのお客様対応 ☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です （雇入れ直後）工事部 施工管理 （変更の範囲）工事部の業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 500万〜800万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・残業は、朝８時～９時の場合が多く、終業（18時）後は、30分以内に帰宅する人が多い
アオイ建設株式会社
◎木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、１棟１棟トータルでマネジメントしていただきます。 ■ ポジション概要 ■ 木造戸建住宅（注文・分譲）の施工管理として、 1棟１棟をトータルでマネジメントしていただきます。 単なる進行管理ではなく、 「お客様の理想の住まいを形にする」実感を持てる仕事です。 ■仕事内容■ 安全・品質・工程・原価管理を中心に、 現場の総合マネジメントをお任せします。 ◎具体的業務 ・着工前の打ち合わせ（営業・設計と連携） ・協力会社・職人との工程調整 ・資材の見積／発注／搬入手配 ・各工程（基礎・木工・仕上）の施工管理 ・安全・品質・工程・原価管理 ・近隣対応 ・現場でのお客様対応 ☆ 裁量を持って現場を動かせる環境です （雇入れ直後）工事部 施工管理 （変更の範囲）工事部の業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [欠員募集, 増員募集]
年収 500万〜800万円
神奈川県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・残業は、朝８時～９時の場合が多く、終業（18時）後は、30分以内に帰宅する人が多い
株式会社いーふらん
【業務内容】 全国1,960店舗以上を展開する買取専門店「おたからや」にて、貴金属・ブランド品などの査定・買取営業をお任せします。店舗に常駐し、ご来店いただいたお客様の対応を行います。 当社の営業は完全反響型です。集客やアポイント取得はすべて本部が担当しているため、飛び込み営業やテレアポ、外回りは一切ありません。すでに「売りたい」と考えているお客さまへの対応に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・開店（店内清掃、買取資金の準備など） ・接客・査定（1日6～7組程度） ・買取・成約（査定額を提示し、ご納得いただければ契約） ・事務作業（買取品の発送など） 【サポート体制・取扱商品】 査定時は社内の鑑定スペシャリストがリアルタイムでサポートします。査定に関してわからないことがあればすぐに聞くことができるため、未経験の方でも安心して対応できます。 扱う商材は「資産」と呼ばれる高単価の商品が中心です。数百万円、時には数千万円規模の商談もあり、短時間の接客でも大きな売上、インセンティブにつながりやすいのが特長です。 入社後は研修からスタートし、商品知識や接客の基礎を習得します。現場配属後も先輩社員や上長がフォローするため、未経験でも安心して「高収入」を実現できます。 【ワークライフバランスとキャリアアップ】昇格・キャリアパスの仕組み 《圧倒的な成長スピードと、自己意思で選べる3つのキャリアパス》 当社は現在、毎月約20店舗のハイペースで新店舗を続々とオープンしています。新しいポストが次々と誕生しているため、社歴や年齢に関わらず、早期に店長やエリアマネージャー等の管理職へ昇格するチャンスが豊富にあります。約2,000名規模の組織でありながら、入社わずか2年で執行役員に登り詰めた社員も在籍しています。 また、キャリアの築き方も会社主導ではなく、以下の3つのルートから自発的に選択・挑戦することができます。 ① 上司からの推薦：日々の成果や姿勢が評価され、最短でステップアップする王道のルートです。 ② 社内公募制度：新ポジションの設立やエリアマネージャーの増員時、全社に通達が流れます。強制的なアサインではなく、「マネジメントに挑戦したい」と自ら手を挙げた人が、実績と面談を経てチャンスを掴み取れる実力主義の仕組みです。 ③ 異動希望フォーム：「営業から他部署に挑戦したい」など、自身のキャリアチェンジの希望を提出できる窓口です。面談を通じて、適性や希望に合わせた柔軟な部署異動を実現しています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜2000万円
宮崎県
株式会社学研ココファン・ナーシング
訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。看護師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験の浅い方歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 390万〜445万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■ローテーションによるシフト制 ※ステーションにより、若干の変動がございます。 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均5時間）
nmsエンジニアリング株式会社
業務内容 機械・電気・電子分野における設計開発、解析、評価、保全など、あなたの経験・スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 設計工程にチャレンジしたい、新しい業界の仕事をしてみたいなど、一人ひとりの「やりたいこと」の実現に向けてサポートします！ 【プロジェクト例】 月に常時寄せられる豊富な案件の中から、適性に応じた開発業務をお任せします。 ＜機械系＞ CADを用いた設計・CAE解析・検証・保全など ・自動車ボディ領域設計 / 自動車エンジンの機能評価 ・生産ラインの工程設計 / 半導体製造装置の設備保全 ＜電気系＞ アナログ・デジタル回路設計・評価・検証・保全など ・発電機器の電子回路設計 / 駆動用電池パックの安全性試験 ・情報伝送装置の品質管理 / 包装機のPLC設計 未経験・微経験からでも安心の「実践的研修」 ご入社後は、自社の技術センターにて手厚い技術研修を実施します！ ・プロから学ぶ：30年以上活躍してきた元エンジニアが講師として在籍。現場でリアルに必要とされる技術を直接学べます。 ・カスタマイズ研修：一人ひとりのスキルに合わせて研修内容を最適化。現場と同じCADソフトや工具が導入されており、実際に触れて実践的に学べる環境です。 ・キャリア形成支援：入社後3年目まで、キャリアプランを明確化するための研修も継続的に実施します。 ゆくゆくは携われる、夢のある大規模プロジェクトと明確なキャリアパス 基礎を身につけた先には、日本のモノづくりを支える大手メーカーの主要プロジェクトへのアサインが待っています。 以下のように、着実にステップアップできる環境です。 【キャリアアップのイメージ（機械系の場合）】 ・1年目［評価・解析］：熱・振動などの評価、データ取りまとめや原因分析からスタート ・2〜3年目［設計補助］：指示に従い、CADでの図面作成やモデリングに挑戦 ・4〜5年目［詳細設計］：具体的な寸法・構造の確定、部品選定などに携わる ・7年目以降［基本設計］：デザインの確定や強度計算など、最上流の設計工程へ！ ※電気系でも同様に、評価・検証からレイアウト設計、回路設計、仕様検討へとステップアップ可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募必須要件】 学歴不問×完全未経験大歓迎！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜600万円
岐阜県
nmsエンジニアリング株式会社
業務内容 機械・電気・電子分野における設計開発、解析、評価、保全など、あなたの経験・スキル・希望に合わせて最適なプロジェクトをお任せします。 「エンジニアファースト」の同社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 設計工程にチャレンジしたい、新しい業界の仕事をしてみたいなど、一人ひとりの「やりたいこと」の実現に向けてサポートします！ 【プロジェクト例】 月に常時寄せられる豊富な案件の中から、適性に応じた開発業務をお任せします。 ＜機械系＞ CADを用いた設計・CAE解析・検証・保全など ・自動車ボディ領域設計 / 自動車エンジンの機能評価 ・生産ラインの工程設計 / 半導体製造装置の設備保全 ＜電気系＞ アナログ・デジタル回路設計・評価・検証・保全など ・発電機器の電子回路設計 / 駆動用電池パックの安全性試験 ・情報伝送装置の品質管理 / 包装機のPLC設計 未経験・微経験からでも安心の「実践的研修」 ご入社後は、自社の技術センターにて手厚い技術研修を実施します！ ・プロから学ぶ：30年以上活躍してきた元エンジニアが講師として在籍。現場でリアルに必要とされる技術を直接学べます。 ・カスタマイズ研修：一人ひとりのスキルに合わせて研修内容を最適化。現場と同じCADソフトや工具が導入されており、実際に触れて実践的に学べる環境です。 ・キャリア形成支援：入社後3年目まで、キャリアプランを明確化するための研修も継続的に実施します。 ゆくゆくは携われる、夢のある大規模プロジェクトと明確なキャリアパス 基礎を身につけた先には、日本のモノづくりを支える大手メーカーの主要プロジェクトへのアサインが待っています。 以下のように、着実にステップアップできる環境です。 【キャリアアップのイメージ（機械系の場合）】 ・1年目［評価・解析］：熱・振動などの評価、データ取りまとめや原因分析からスタート ・2〜3年目［設計補助］：指示に従い、CADでの図面作成やモデリングに挑戦 ・4〜5年目［詳細設計］：具体的な寸法・構造の確定、部品選定などに携わる ・7年目以降［基本設計］：デザインの確定や強度計算など、最上流の設計工程へ！ ※電気系でも同様に、評価・検証からレイアウト設計、回路設計、仕様検討へとステップアップ可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募必須要件】 学歴不問×完全未経験大歓迎！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜600万円
愛知県
株式会社学研ココファン・ナーシング
訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。正看護師または保健師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験不問 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 390万〜445万円
静岡県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■ローテーションによるシフト制 ※ステーションにより、若干の変動がございます。 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均5時間）
株式会社学研ココファン・ナーシング
訪問看護師として、エリア内にある4～5ヵ所の当社のサービス付き高齢者住宅・有料ホームのご入居者さま（平均要介護2.5）を中心に、服薬管理や医師の指示にもとづく処置、喀痰吸引など「入院させないケア」をスローガンとした看護業務をお願いします。正看護師または保健師資格をお持ちであれば経験年数不問で歓迎しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 正看護師または保健師、経験不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 390万〜445万円
神奈川県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■車・バイク通勤OK ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■ローテーションによるシフト制 ※ステーションにより、若干の変動がございます。 ■休憩：60分 ■残業：あり（月平均5時間）
株式会社エンリード不動産
現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事(中途採用担当者)」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポジションミッション】 新卒採用をメインとした人事全般業務で事業成長に貢献する。 【業務内容】 ①新卒採用 採用戦略立案・実行・管理 母集団形成に伴うエージェントやスカウト、ナビ媒体の運用や改善 説明会や面接の実施 代表や営業部長、営業社員との連携 内定承諾クロージング 内定者フォロー ②他人事業務全般 評価制度の運営、教育に関する企画立案・実行・ディレクション、労務など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【募集条件】 必須要件 ・人事採用経験 歓迎 ・ベンチャーでの採用経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し, その他]
年収 638万〜750万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし（希望者は転勤可能です）
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 1分単位の勤怠管理を行っています。時間外労働が見込まれる場合は事前申請を原則としますが、実際に勤務した時間はすべて勤怠に記録します。 平均残業時間26時間/月（直近実績）です。繁忙期には増えることもありますが、業務の見える化やチーム連携により、メリハリをもって働ける環境づくりを大切にしています。
