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株式会社明和美装
マンション・住宅・ビル・学校などの大規模修繕工事における積算業務をお任せします。 ■担当業務詳細 ・建築図面や仕様書の読み取り、数量拾い出し ・協力会社への見積依頼および内容精査 ・工事費の積算および見積書作成 ・案件ごとのコストバランス調整、価格検討 ※案件の約8割はUR都市機構などの大型案件（10～15棟規模）です。 ※小規模案件は単独担当、大規模案件はチームで対応します。 ※本ポジションでは、チームをリードする役割を期待しています。 ■担当案件の特徴 ・UR都市機構・横浜市など官公庁案件が中心です。 ・マンション、住宅、ビル、学校など幅広い建築物の修繕案件に携わります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■現場経験必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜600万円
神奈川県
8:30〜17:40 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩：70分（12:00～13:00、その他午前・午後に5分ずつ） ■月間平均残業時間：20時間
株式会社エンリード不動産
エンリード不動産は中古マンションの買取再販事業を通じて創業6年で売上高100億円を突破し、10期目で500億円、15期目で1,000億円の売上達成を中長期ビジョンに掲げる急成長中の企業です。さらなる事業拡大に向けて日本を代表する不動産再生企業を目指す中、全社の組織変革や営業効率の向上に取り組んでいます。 こうした全社的なDX推進による業務効率化と再現性向上を実現するため、この度事業戦略室直下に新設されたDX推進室においてSalesforce導入プロジェクトをリードできる人材を募集します。将来的には、社内で培ったSalesforce構築の知見を活かし、それを不動産業界向けにプロダクト化して提供する構想もあります。急成長企業の次なるフェーズを支える全社DXのキーパーソンとしてご活躍いただけるポジションです。 ■ 業務内容 DX推進室のSalesforceのPMとして、全社的なDX推進の中心となりSalesforceの導入・活用を推進していただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ⚪︎Salesforce導入プロジェクトの企画立案・推進： 現行業務プロセスの分析を行い、Salesforceによる課題解決策を立案。プロジェクト計画の策定から関係部署との調整、リソース管理まで一貫して担当し、社内各事業部へのSalesforce導入展開をリードします ⚪︎要件定義・設計とシステム構築： 各部署（営業、マーケティング、管理部門など）から業務要件や改善ニーズをヒアリングし、Salesforce上での実現方法を検討・設計します。標準機能設定やApex等を用いた開発、外部システム連携の設計・実装を行い、テストおよび本番導入まで推進します。必要に応じてベンダーや外部パートナーとも協働し、最適なソリューションを構築します ⚪︎導入後の運用保守・運用サポート： Salesforce導入後はシステム管理者として運用フローを整備し、安定稼働を確保します。ユーザー権限管理やデータメンテナンス、トラブルシューティング等の保守業務に加え、社内ユーザーからの問い合わせ対応や操作トレーニングを実施し、定着化を支援します。各事業部から上がる機能改修要望にも対応し、継続的にシステムを最適化します ⚪︎業務プロセス改善の提案・実行： Salesforce活用を通じて各部門の業務プロセスを分析し、効率化・自動化の施策を提案・実行します。。例えば、紙や属人的な管理で行われている営業・契約業務をSalesforce上に標準化しワークフロー化することで業務の再現性を高めつつ効率化を図ります。導入後も現場からの改善アイデアを吸い上げ、機能追加や設定変更を機敏に行い、業務フローの継続的な改善をリードします ⚪︎データ活用・分析基盤の強化： Salesforceに蓄積された顧客・営業データを活用し、レポートやダッシュボードの整備による可視化と分析を行います。必要に応じてSalesforceの分析機能やAI（Einsteinなど）の導入検討も行い、データドリブンな意思決定を支援します。分析結果から得られたインサイトを基に業務戦略の提案を行い、DX推進による事業成長に貢献します。 ⚪︎プロジェクトマネジメント全般： DX戦略室メンバーや関係部署とプロジェクトチームを組成し、進捗管理・課題管理・品質管理を徹底します。複数部門にまたがるプロジェクトを横断的に統括し、経営層への報告や合意形成を図りながら推進していただきます。必要に応じてベンダーコントロールも行い、外部パートナーからの納品物やスケジュールを管理します。プロジェクトを通じて得られた知見を標準化し、社内ナレッジとして共有・蓄積することで、将来的なプロダクト展開に備えた基盤を構築します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 Salesforceの導入・構築・運用経験（要件定義～開発・運用まで一連の実務経験） およびプロジェクトマネジメント経験（規模問わずプロジェクト計画立案・推進の経験） 【募集背景】 [更なる組織強化, IPOに向けて, その他, 新規部署立ち上げ, 増員募集]
年収 1000万〜1500万円
株式会社ビズブレイン
■概要 車両や部品の耐久性・強度を確認する実験業務です。 車体やサスペンションの台上強度試験の補助、センサー取付、データ測定等をお任せします。 大手メーカーで、自動車の安全性を支える重要なミッションです。 ■詳細 ■車体やサスペンションの台上強度試験の補助（センサー取付、データ測定） ■試験準備・後片付け、計測機器の取り扱い ■試作車両の運転や同乗による試験支援 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験歓迎、お人柄重視 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜670万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：当面無 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ビズブレイン
■概要 車両や部品の耐久性・強度を確認する実験業務です。 車体やサスペンションの台上強度試験の補助、センサー取付、データ測定等をお任せします。 大手メーカーで、自動車の安全性を支える重要なミッションです。 ■詳細 ■車体やサスペンションの台上強度試験の補助（センサー取付、データ測定） ■試験準備・後片付け、計測機器の取り扱い ■試作車両の運転や同乗による試験支援 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験歓迎、お人柄重視 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜670万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：当面無 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ビズブレイン
■概要 車両や部品の耐久性・強度を確認する実験業務です。 車体やサスペンションの台上強度試験の補助、センサー取付、データ測定等をお任せします。 大手メーカーで、自動車の安全性を支える重要なミッションです。 ■詳細 ■車体やサスペンションの台上強度試験の補助（センサー取付、データ測定） ■試験準備・後片付け、計測機器の取り扱い ■試作車両の運転や同乗による試験支援 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験歓迎、お人柄重視 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜670万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：当面無 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ビズブレイン
■概要 車両や部品の耐久性・強度を確認する実験業務です。 車体やサスペンションの台上強度試験の補助、センサー取付、データ測定等をお任せします。 大手メーカーで、自動車の安全性を支える重要なミッションです。 ■詳細 ■車体やサスペンションの台上強度試験の補助（センサー取付、データ測定） ■試験準備・後片付け、計測機器の取り扱い ■試作車両の運転や同乗による試験支援 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■未経験歓迎、お人柄重視 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜670万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：当面無 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
弘和産業株式会社
皆さんも一度は目にしたことがある、土砂災害を未然に防ぐためのグラウンドアンカー製品を扱い、社会インフラを支える当社にて、法人営業職をお任せします。 営業未経験の方でも安心してスタートできる育成環境が整っており、「社会に役立つ仕事がしたい」「安定した会社で長く働きたい」という方に特におすすめの求人です。 【業務内容】 まずは内勤営業からスタートし、製品知識や業界理解をじっくり習得します。 慣れてきたら外勤を増やし、担当エリアを持っていただきます。 ・既存顧客（大手ゼネコン、アンカー専業施工会社）への定期訪問 ・地方自治体案件に関する情報収集・提案 ・工事計画に基づく製品提案、見積作成、仕様調整 ・現場訪問 ・一部新規営業（自治体への情報提供など） ・将来的には外勤メインで一人立ち ・担当エリアによりますが、月1回程度の出張の可能性あり（2泊3日） ・営業の声から生まれた新製品もあり、将来的には商品開発に関わるチャンスもあります 【入社後の流れ】〜育成枠採用のため、サポート体制を整えています！〜 ●ベテラン社員によるマンツーマンOJT ●既存営業同行で製品知識・業界理解を習得 ●徐々に担当顧客・エリアを持ち、一人立ちへ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ■基本的なPC操作 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■車通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制（一年単位の変形労働時間制） ■実働：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月平均15時間
株式会社DGコミュニケーションズ
【仕事内容】 60年以上にわたり不動産に特化した広告事業を展開してきた同社にて、 マンションデベロッパーを中心としたクライアントの広告戦略の企画提案から効果検証に至るまで、一貫して携わって頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ デベロッパーの広告担当者と商談を行い案件の概要を把握した上で、 クリエイターやマーケッターと共に『誰に何をどのように伝えるか』という広告設計から参加し、 プレゼン及び受注後のディレクション、フォロー、広告効果分析まで一連の流れをご担当いただきます。 ※課題に応じたTVCM/新聞/雑誌/中吊り/WEB広告等の幅広い提案活動を通し、広告企画/プレゼン/ディレクション力を習得する事が可能です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【求める経験・能力・スキル】 ●広告営業1年以上（業界問わず） 【歓迎条件】 ●不動産広告営業経験1年以上 【募集背景】 [欠員募集]
年収 351万〜801万円
福岡県
9:30〜18:30 ／ 【勤務地補足】 ・転勤：有（当面の間はなし） ・テレワーク：原則出社であるが上長判断にて週2日までテレワーク可 ※就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：会社の定める事業所 【勤務時間補足】 ・休憩時間：60分 ・所定労働時間：8時間 ・時間外労働：全社平均35時間／月 ※事業場外みなし労働制適用あり（外勤時 1日9時間労働したものとみなす）
株式会社ビズブレイン
■概要 自動車パワートレイン（エンジン、ハイブリッドシステム、EVユニット等）の実験・評価業務をお任せします。開発・品質部門と連携し、製品の信頼性向上に貢献いただく重要なポジションです。 ■詳細 ■パワートレイン試験装置（エンジンベンチ、モーターベンチ、シャシダイナモ等）を用いた性能・耐久評価 ■燃費、出力、トルク、排ガスなどの計測およびデータ解析 ■耐久試験の計画立案、実施、結果取りまとめ ■ECU制御ロジックの検証およびパラメータ調整 ■不具合発生時の原因解析および改善提案 ■試験レポート作成、開発部門への技術的フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■自動車整備経験（資格不問） ■Excelの基本操作 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜670万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：当面無 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ビズブレイン
■概要 自動車パワートレイン（エンジン、ハイブリッドシステム、EVユニット等）の実験・評価業務をお任せします。開発・品質部門と連携し、製品の信頼性向上に貢献いただく重要なポジションです。 ■詳細 ■パワートレイン試験装置（エンジンベンチ、モーターベンチ、シャシダイナモ等）を用いた性能・耐久評価 ■燃費、出力、トルク、排ガスなどの計測およびデータ解析 ■耐久試験の計画立案、実施、結果取りまとめ ■ECU制御ロジックの検証およびパラメータ調整 ■不具合発生時の原因解析および改善提案 ■試験レポート作成、開発部門への技術的フィードバック 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■自動車整備経験（資格不問） ■Excelの基本操作 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜670万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：当面無 ■所定労働時間：08時間00分 ■休憩60分 ■平均残業時間：20時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
東京ビッグハウス株式会社
【新築デザイナーズ戸建ての販売営業】 独身男性のお客様に、訪問での新規開拓で戸建てを販売します。 営業経験もセンスも要りません。必要なのは、型を学ぶ素直な姿勢と行動量だけです。 【具体的な仕事の流れ】 ・担当エリアでの訪問活動（夕方〜夜が中心。お客様の在宅時間に合わせます） ・興味を持ったお客様と商談を設定（初回は雑談から。住宅の話は信頼関係ができてからです） ・マネープラン・ライフプランの提案（いまの家賃と同水準の支払いで持ち家を持てる設計を一緒に作ります） ・契約から引き渡しまでのサポート 【AIに奪われない『圧倒的対人力』を身につける】 ・私たちのお客様はもともと「家を買う予定のない」方が99％。 だからこそ、目の前のお客様と自分の会話のみが契約をつくります。 ・ゼロからお客様の気持ちをつくる『圧倒的な営業力』は、この会社で役職と年収があがることと同時に培われる、代替されないあなたの資産になります。 【正直に先にお伝えしたいこと】 ・営業なので、数字が出なければ休日出勤は月1－2枚回発生。顧客都合を優先し、勤務終了が23時を越える日が年数回あります。 ・成果が出るまでの行動量は多く、ラクな仕事ではありません。 ・その分、月1件の契約ペースで年収1200万円を目指せる給与体系と、6か月ごとの昇給改定でスピーディに結果を報酬や昇格に反映させます。 【未経験からでもプロになれる研修体制】 ・入社後1か月半の導入研修（座学・ゲーム・ロープレ・実地研修） ・その後も週20時間は勤務時間内に研修時間を確保 ・入社1年以内の先輩社員が、あなたの育成担当です。「上司には今さら聞けない」質問もここで解消できます ・未経験の先輩を多数育てた自社作成テキストに沿って学ぶので、理解もスムーズです ・契約が決まったらチーム全員でスタンプを送り合ってお祝いする社風です 【1日の流れ（平日）】 12:00〜 朝礼 13:00〜 チームMTG・ロープレ・商談準備 14:00〜 休憩・移動 17:00〜 販売物件周辺の担当エリアで営業活動 〜21:00 終礼（基本は現地解散） 【即リーダーへ／マネジメントスキルも身に付きます】 ・1〜2年後には2〜3名の部下を持つ、ユニットリーダーへ登用。 （現状、7名のユニットリーダーは全員1年以内の登用／最短3か月） ・社歴や学歴は関係ありません。完全実力主義です。 【将来の展望】 ・2035年555億円体制（今の20倍成長）を目指し、急拡大中の組織。 ・幹部職となり、生涯年収5億円を目指してください。 ・短期の年収アップだけでなく、あなたに本物の実力と、生涯かけての物心両面の豊かさを提供します。 ※短期で稼いでサクッと転職・サクッとFIREという志向性の方には向かない社風です。 一体感があり、全員で目標達成に向けて会社を良くしていこうという方が大勢いる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ★完全未経験OK！ ★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方 【歓迎スキル】 ・運転免許（入社までに取得できればOK） ・社会人歴1年 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方（接客・営業経験はなくてOKです） └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜2300万円
東京ビッグハウス株式会社
【新築デザイナーズ戸建ての販売営業】 独身男性のお客様に、訪問での新規開拓で戸建てを販売します。 営業経験もセンスも要りません。必要なのは、型を学ぶ素直な姿勢と行動量だけです。 【具体的な仕事の流れ】 ・担当エリアでの訪問活動（夕方〜夜が中心。お客様の在宅時間に合わせます） ・興味を持ったお客様と商談を設定（初回は雑談から。住宅の話は信頼関係ができてからです） ・マネープラン・ライフプランの提案（いまの家賃と同水準の支払いで持ち家を持てる設計を一緒に作ります） ・契約から引き渡しまでのサポート 【AIに奪われない『圧倒的対人力』を身につける】 ・私たちのお客様はもともと「家を買う予定のない」方が99％。 だからこそ、目の前のお客様と自分の会話のみが契約をつくります。 ・ゼロからお客様の気持ちをつくる『圧倒的な営業力』は、この会社で役職と年収があがることと同時に培われる、代替されないあなたの資産になります。 【正直に先にお伝えしたいこと】 ・営業なので、数字が出なければ休日出勤は月1－2枚回発生。顧客都合を優先し、勤務終了が23時を越える日が年数回あります。 ・成果が出るまでの行動量は多く、ラクな仕事ではありません。 ・その分、月1件の契約ペースで年収1200万円を目指せる給与体系と、6か月ごとの昇給改定でスピーディに結果を報酬や昇格に反映させます。 【未経験からでもプロになれる研修体制】 ・入社後1か月半の導入研修（座学・ゲーム・ロープレ・実地研修） ・その後も週20時間は勤務時間内に研修時間を確保 ・入社1年以内の先輩社員が、あなたの育成担当です。「上司には今さら聞けない」質問もここで解消できます ・未経験の先輩を多数育てた自社作成テキストに沿って学ぶので、理解もスムーズです ・契約が決まったらチーム全員でスタンプを送り合ってお祝いする社風です 【1日の流れ（平日）】 12:00〜 朝礼 13:00〜 チームMTG・ロープレ・商談準備 14:00〜 休憩・移動 17:00〜 販売物件周辺の担当エリアで営業活動 〜21:00 終礼（基本は現地解散） 【即リーダーへ／マネジメントスキルも身に付きます】 ・1〜2年後には2〜3名の部下を持つ、ユニットリーダーへ登用。 （現状、7名のユニットリーダーは全員1年以内の登用／最短3か月） ・社歴や学歴は関係ありません。完全実力主義です。 【将来の展望】 ・2035年555億円体制（今の20倍成長）を目指し、急拡大中の組織。 ・幹部職となり、生涯年収5億円を目指してください。 ・短期の年収アップだけでなく、あなたに本物の実力と、生涯かけての物心両面の豊かさを提供します。 ※短期で稼いでサクッと転職・サクッとFIREという志向性の方には向かない社風です。 一体感があり、全員で目標達成に向けて会社を良くしていこうという方が大勢いる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ★完全未経験OK！ ★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方 【歓迎スキル】 ・運転免許（入社までに取得できればOK） ・社会人歴1年 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方（接客・営業経験はなくてOKです） └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜2300万円
東京ビッグハウス株式会社
【新築デザイナーズ戸建ての販売営業】 独身男性のお客様に、訪問での新規開拓で戸建てを販売します。 営業経験もセンスも要りません。必要なのは、型を学ぶ素直な姿勢と行動量だけです。 【具体的な仕事の流れ】 ・担当エリアでの訪問活動（夕方〜夜が中心。お客様の在宅時間に合わせます） ・興味を持ったお客様と商談を設定（初回は雑談から。住宅の話は信頼関係ができてからです） ・マネープラン・ライフプランの提案（いまの家賃と同水準の支払いで持ち家を持てる設計を一緒に作ります） ・契約から引き渡しまでのサポート 【AIに奪われない『圧倒的対人力』を身につける】 ・私たちのお客様はもともと「家を買う予定のない」方が99％。 だからこそ、目の前のお客様と自分の会話のみが契約をつくります。 ・ゼロからお客様の気持ちをつくる『圧倒的な営業力』は、この会社で役職と年収があがることと同時に培われる、代替されないあなたの資産になります。 【正直に先にお伝えしたいこと】 ・営業なので、数字が出なければ休日出勤は月1－2枚回発生。顧客都合を優先し、勤務終了が23時を越える日が年数回あります。 ・成果が出るまでの行動量は多く、ラクな仕事ではありません。 ・その分、月1件の契約ペースで年収1200万円を目指せる給与体系と、6か月ごとの昇給改定でスピーディに結果を報酬や昇格に反映させます。 【未経験からでもプロになれる研修体制】 ・入社後1か月半の導入研修（座学・ゲーム・ロープレ・実地研修） ・その後も週20時間は勤務時間内に研修時間を確保 ・入社1年以内の先輩社員が、あなたの育成担当です。「上司には今さら聞けない」質問もここで解消できます ・未経験の先輩を多数育てた自社作成テキストに沿って学ぶので、理解もスムーズです ・契約が決まったらチーム全員でスタンプを送り合ってお祝いする社風です 【1日の流れ（平日）】 12:00〜 朝礼 13:00〜 チームMTG・ロープレ・商談準備 14:00〜 休憩・移動 17:00〜 販売物件周辺の担当エリアで営業活動 〜21:00 終礼（基本は現地解散） 【即リーダーへ／マネジメントスキルも身に付きます】 ・1〜2年後には2〜3名の部下を持つ、ユニットリーダーへ登用。 （現状、7名のユニットリーダーは全員1年以内の登用／最短3か月） ・社歴や学歴は関係ありません。完全実力主義です。 【将来の展望】 ・2035年555億円体制（今の20倍成長）を目指し、急拡大中の組織。 ・幹部職となり、生涯年収5億円を目指してください。 ・短期の年収アップだけでなく、あなたに本物の実力と、生涯かけての物心両面の豊かさを提供します。 ※短期で稼いでサクッと転職・サクッとFIREという志向性の方には向かない社風です。 一体感があり、全員で目標達成に向けて会社を良くしていこうという方が大勢いる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ★完全未経験OK！ ★仕事に全力投球して自分の人生のステージを爆上げしたい方 【歓迎スキル】 ・運転免許（入社までに取得できればOK） ・社会人歴1年 ・社内外折衝、営業経験のある方 ・数字を追った経験がある方（接客・営業経験はなくてOKです） └例えば、新聞配達員として投函件数を追っていたなど ・消防士、施工管理、職人など体力に自信のある方、使命感のある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 600万〜2300万円
株式会社アシスト
【仕事内容】 プロフェッショナル職として、実案件のリード（プレイング）と エンジニアとの橋渡しやコラボレーションによる複雑な顧客課題を解決するための化 を担っていただきます。 ▼具体的には ◆案件発掘フェーズ ・省庁・地方自治体・その外郭団体などを含めた直接の営業活動による案件発掘 ・公共をビジネスとしているパートナーへの営業活動による案件発掘 ・上記活動から得た知見（顧客課題）のチームへの展開 ・上記顧客課題を解決するための化の社内向け ◆プリセールス（フェーズ） 総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、書作成 PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証をリードする技術と共に顧客のハンドリング・調整 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。 【ミッション】 公共 DX プリセールスとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適な IT の・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、における公共ビジネスの「スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定する。 主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属】 営業本部 公共ビジネス推進室 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」をリードしたい方にフィットする環境です。 現在は公共ビジネス推進室を 5 月より組織の本格的にスタートし、更に広く活動出来るための組織の拡大を準備している段階ですが、現在の人数としては約 10 名の組織でその推進をはじめています。 年代構成としては、50 歳以上 6 名・40 歳以上 4 名という年代構成となっており、中途の割合が3割となっています。 【業務内容の変更範囲】 〈雇入時〉 【仕事内容】に記載される業務 〈変更範囲〉 会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかのご経験 ・法人・公共団体向けIT営業歴：3年以上 ・法人・公共団体向けIT技術歴：3年以上 ・自治体での職務経験：3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜850万円
株式会社アシスト
【仕事内容】 プロフェッショナル職として、実案件のリード（プレイング）と エンジニアとの橋渡しやコラボレーションによる複雑な顧客課題を解決するための化 を担っていただきます。 ▼具体的には ◆案件発掘フェーズ ・省庁・地方自治体・その外郭団体などを含めた直接の営業活動による案件発掘 ・公共をビジネスとしているパートナーへの営業活動による案件発掘 ・上記活動から得た知見（顧客課題）のチームへの展開 ・上記顧客課題を解決するための化の社内向け ◆プリセールス（フェーズ） 総務省・デジタル庁等の施策（推奨データセット等）の把握・理解。 RFI/RFPに向けた顧客要件の整理、書作成 PoCの全体設計と、技術的な実現可能性の検証をリードする技術と共に顧客のハンドリング・調整 ◆ポストセールス（構築・推進フェーズ） ステークホルダー（自治体幹部、パートナー企業、社内技術部門）間の折衝。 【ミッション】 公共 DX プリセールスとして、地方自治体や公共パートナー企業に対して、既存の枠に捉われない最適な IT の・提供を行います。行政サービスのデジタル化と住民の利便性向上を実現するだけでなく、における公共ビジネスの「スタンダード」の確立を支援し、持続可能な新たなビジネスモデルへと導くことがミッションです。 【担当製品】 上記「扱う技術・ツール」に記載の製品群、および必要に応じて新規選定する。 主としては、インフラ/プラットフォームおよびデータ利活用領域の技術/ツールを中心に活動頂き、活動を進めるなか上位役割へのステップアップに合わせて他の領域についての知見の獲得も目指して頂きます。 【担当顧客】 地方公共団体の情報政策・業務担当課、および公共パートナー企業 【所属】 営業本部 公共ビジネス推進室 現在の組織の特徴としては、営業と技術の垣根が低いフラットな文化と、全社の製品技術部によるバックアップ体制が特徴で、新設組織ならではのスピード感の中で、仕組み化・標準化・サービス化にも主体的に関わることができます。公共特有の制約や制度を理解しながら、「社会インパクトの大きいプロジェクト」をリードしたい方にフィットする環境です。 現在は公共ビジネス推進室を 5 月より組織の本格的にスタートし、更に広く活動出来るための組織の拡大を準備している段階ですが、現在の人数としては約 10 名の組織でその推進をはじめています。 年代構成としては、50 歳以上 6 名・40 歳以上 4 名という年代構成となっており、中途の割合が3割となっています。 【業務内容の変更範囲】 〈雇入時〉 【仕事内容】に記載される業務 〈変更範囲〉 会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかのご経験 ・法人・公共団体向けIT営業歴：3年以上 ・法人・公共団体向けIT技術歴：3年以上 ・自治体での職務経験：3年以上 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜850万円
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「稼ぎたい」「成長したい」を全力で応援！ プロジェクトマネージャー候補募集！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験からチームを支えるプロジェクトサポートへ。 【この仕事に向いている人】 チームで一体感を持って仕事をしたい方 人と話すこと・コミュニケーションが好きな方 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 将来はマネジメントにも挑戦したい方 頑張りを給与やキャリアでしっかり評価されたい方 【お仕事内容例】 Excel・Wordを使用したデータ入力・資料作成 プロジェクトの進捗管理サポート 現場スタッフの勤怠・スケジュール管理 資材や備品の管理 工事写真の撮影・整理 安全管理のサポート プロジェクトに関わる会社・協力会社との連絡・調整 社内外のメンバーとの情報共有・スケジュール調整 【入社後の流れ】 ◆1か月目：基礎研修 PC研修（Excel・Word・ビジネスマナー） I業界の基礎知識 プロジェクトサポートの基礎 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ◆2〜5か月目：実務デビュー 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 データ入力 資料作成 プロジェクトの進捗確認 資材・安全管理のサポート 写真撮影・写真整理 などを担当していただきます。 ◆6〜12か月目：ステップアップ 徐々に担当範囲を広げ、 プロジェクト全体の進捗サポート 協力会社との連絡・調整 スケジュール管理 現場の安全巡回 メンバーとの情報共有 など、プロジェクト運営の中核を担うポジションへ成長していただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【完全ポテンシャル採用！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK・第二新卒歓迎！ 正社員デビュー歓迎！人柄重視の選考です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地エリア】 ・東京・埼玉・千葉・神奈川に通勤可能な方 ✨【こんな方も大歓迎！】 ■職種や業界経験は一切不問！ ■学歴不問・社会人経験不問・転職回数不問！ ■運転免許なしでも全く問題ありません！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
千葉県
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「稼ぎたい」「成長したい」を全力で応援！ プロジェクトマネージャー候補募集！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験からチームを支えるプロジェクトサポートへ。 【この仕事に向いている人】 チームで一体感を持って仕事をしたい方 人と話すこと・コミュニケーションが好きな方 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 将来はマネジメントにも挑戦したい方 頑張りを給与やキャリアでしっかり評価されたい方 【お仕事内容例】 Excel・Wordを使用したデータ入力・資料作成 プロジェクトの進捗管理サポート 現場スタッフの勤怠・スケジュール管理 資材や備品の管理 工事写真の撮影・整理 安全管理のサポート プロジェクトに関わる会社・協力会社との連絡・調整 社内外のメンバーとの情報共有・スケジュール調整 【入社後の流れ】 ◆1か月目：基礎研修 PC研修（Excel・Word・ビジネスマナー） I業界の基礎知識 プロジェクトサポートの基礎 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ◆2〜5か月目：実務デビュー 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 データ入力 資料作成 プロジェクトの進捗確認 資材・安全管理のサポート 写真撮影・写真整理 などを担当していただきます。 ◆6〜12か月目：ステップアップ 徐々に担当範囲を広げ、 プロジェクト全体の進捗サポート 協力会社との連絡・調整 スケジュール管理 現場の安全巡回 メンバーとの情報共有 など、プロジェクト運営の中核を担うポジションへ成長していただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【完全ポテンシャル採用！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK・第二新卒歓迎！ 正社員デビュー歓迎！人柄重視の選考です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地エリア】 ・東京・埼玉・千葉・神奈川に通勤可能な方 ✨【こんな方も大歓迎！】 ■職種や業界経験は一切不問！ ■学歴不問・社会人経験不問・転職回数不問！ ■運転免許なしでも全く問題ありません！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
埼玉県
株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「稼ぎたい」「成長したい」を全力で応援！ プロジェクトマネージャー候補募集！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験からチームを支えるプロジェクトサポートへ。 【この仕事に向いている人】 チームで一体感を持って仕事をしたい方 人と話すこと・コミュニケーションが好きな方 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 将来はマネジメントにも挑戦したい方 頑張りを給与やキャリアでしっかり評価されたい方 【お仕事内容例】 Excel・Wordを使用したデータ入力・資料作成 プロジェクトの進捗管理サポート 現場スタッフの勤怠・スケジュール管理 資材や備品の管理 工事写真の撮影・整理 安全管理のサポート プロジェクトに関わる会社・協力会社との連絡・調整 社内外のメンバーとの情報共有・スケジュール調整 【入社後の流れ】 ◆1か月目：基礎研修 PC研修（Excel・Word・ビジネスマナー） I業界の基礎知識 プロジェクトサポートの基礎 未経験でも安心してスタートできる環境です。 ◆2〜5か月目：実務デビュー 先輩社員と一緒に業務を進めながら、 データ入力 資料作成 プロジェクトの進捗確認 資材・安全管理のサポート 写真撮影・写真整理 などを担当していただきます。 ◆6〜12か月目：ステップアップ 徐々に担当範囲を広げ、 プロジェクト全体の進捗サポート 協力会社との連絡・調整 スケジュール管理 現場の安全巡回 メンバーとの情報共有 など、プロジェクト運営の中核を担うポジションへ成長していただきます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【完全ポテンシャル採用！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK・第二新卒歓迎！ 正社員デビュー歓迎！人柄重視の選考です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務地エリア】 ・東京・埼玉・千葉・神奈川に通勤可能な方 ✨【こんな方も大歓迎！】 ■職種や業界経験は一切不問！ ■学歴不問・社会人経験不問・転職回数不問！ ■運転免許なしでも全く問題ありません！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 370万〜910万円
神奈川県
株式会社メルディア
★募集背景 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 〈仕事内容〉 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 〈職務詳細〉 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。（社用車での移動） ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません！ 〈一日のスケジュール例〉 9：30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17：00～19：30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20：00退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理（建築）経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★ＰＣスキルのある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1100万円
千葉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
株式会社メルディア
★募集背景 家は引き渡した後10年、20年と長く使われるものです。家を美しく快適に保ち、お客様の理想のライフスタイルを長く維持するのにメンテナンスは欠かせません。メルディアグループでは年間2000棟以上の供給を行っており、アフターメンテナンス需要の増加を見込み、増員募集を行います。家づくりを知り尽くした方はもちろん、経験の浅い方も幅広く募集します。 〈仕事内容〉 土地仕入れから販売まで自社一貫制で行うメルディアグループでは、「皆でいいものをつくる」ため、建物検査やその後のメンテナンスもすべて社内で対応しています。 家は、10年20年と長く使うもの。引き渡し後も、定期的なメンテナンスを実施し、お客様の暮らしを末永くサポートしていきます。 〈職務詳細〉 お客様先を訪問し、点検業務やその場で対応できそうな簡単な修繕作業を行い、その場で対応できない作業に関しては業者を手配し修繕作業を行います。（社用車での移動） ★休日の対応は外部窓口を設置しているので、休日出勤や休日の対応は発生しません！ 〈一日のスケジュール例〉 9：30出社 ※現場直行の際には現場/お客様宅にてメンテナンス業務 17:00帰社 17：00～19：30社内事務処理/お客様への連絡/業者への見積もり・日程の連絡・確認 20：00退社 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・施工管理（建築）経験3年以上 【歓迎スキル】 ★木造一戸建ての施工管理経験がある方 ★ＰＣスキルのある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1100万円
埼玉県
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 転勤なし（希望者は転勤可能です） 勤務地：東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布ビル3・4階 └最寄駅：都営大江戸線／麻布十番駅 └リモート可（個人のご経験・人柄によって週出社回数は最終判断となります）
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ・勤務時間：12:00 ～ 21:00（実働時間：8時間/日／休憩1時間） ※土日祝は10:00～20:00（休憩2時間） 【勤務地補足】 ・車通勤可（マイカー購入手当あり）※社内規定あり
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ・勤務時間：12:00 ～ 21:00（実働時間：8時間/日／休憩1時間） ※土日祝は10:00～20:00（休憩2時間） 【勤務地補足】 ・車通勤可（マイカー購入手当あり）※社内規定あり
12:00〜21:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ・勤務時間：12:00 ～ 21:00（実働時間：8時間/日／休憩1時間） ※土日祝は10:00～20:00（休憩2時間） 【勤務地補足】 ・車通勤可（マイカー購入手当あり）※社内規定あり
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
