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XMile株式会社
【業務内容】 ■ 案件推進（ソーシング〜クロージング） ・売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索・提案、トップ面談の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類作成への助言 ■ 担当範囲は売り／買い問わず、経験に応じて設計 ・片面経験から両面型への挑戦も、得意領域への集中も歓迎 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません。 これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 事業づくりへの参画（志向に応じて） ・案件供給の仕組み化、営業プロセスの型化 ・成果次第、ご志向次第でチームマネジメントへの挑戦も可能 ※ご経験・ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせます 【ポジションの魅力】 ①成約しやすい構造 当社はノンデスク産業に特化し、HR事業で築いた3万事業所以上の顧客接点を持っています。他事業部の営業からのパスアップなど、すべてをゼロからのテレアポに頼らない案件創出の入り口があり、業界特化ゆえに勝ちパターンを型化しやすい環境です。 結果として、成約までの距離が近い構造です。 実際、M&A仲介未経験からのメンバーでも入社1年以内に複数件の成約に至った実績があります。経験者の方であれば、この構造にご自身の営業力を乗せることで、より早い成果が期待できます。 報酬は業界高水準のインセンティブ設計。あなたの成約が、そのまま正当な報酬として返ってくる環境です。 ②社内でリストを食い合わない 在籍メンバーが多い組織では、同じ業界・同じリストを社内でバッティングしあい、誰かがかけたテレアポ先に架け続ける消耗戦になりがちです。 当社は少数精鋭の組織。バッティングの少ない環境で、一人ひとりが十分な開拓余地を持って動けます。 「案件が回ってこないから数字が作れない」という構造的な不利がありません。 腕はあるのに機会に恵まれない —— その悔しさを、まだまだ開拓余地のある環境、市場で思う存分に晴らしませんか。 ③マネジメント・事業づくりへの距離が近い 立ち上げ期のため、経験を積んだ先のマネジメント機会が現実的な距離にあります。上が詰まった組織で順番を待つのではなく、成果を出せば早期にチームを持ち、事業計画や組織づくりにもダイレクトに関わることができます。プレイヤーとしての成約実績に「立ち上げ期のマネジメント経験」を重ねられることは、ご自身の市場価値を大きく引き上げるはずです。 ※当社では非マネジメント職のSpecialist、Expert職もございます。プレイヤーとして成果を出し続けたい方におススメのコースです 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし 【業務内容の変更の範囲】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・M&A仲介の実務経験 ( 概ね1年以上。売り手・買い手いずれかの経験でも可。あるいは、1件以上の成約実績 ) 【希望の条件】 ・財務諸表が読める方 ・ノンデスク産業（物流・建設・製造等）への興味関心 ・経営者・経営企画部門への提案営業経験 【求める人物像】 ・事業立ち上げ経験を積みたい方 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・プレイヤーとしてだけではなく、マネジメント経験も積みたい方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 700万〜3000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
XMile株式会社
【業務内容】 ■ M&A案件の推進 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進 ■ 事業戦略の立案・実行 ・対象市場・チャネルの選定 ・KPI設計、案件供給の仕組み化 ・事業の伸ばし方そのものの意思決定 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 組織づくり・マネジメント ・チーム（3〜4名体制、拡大予定）のメンバー育成・マネジメント ・組織づくり、採用、教育体制の設計への関与 ご入社直後はプレイヤーとして案件を推進しながら事業の解像度を上げていただき、並行して戦略・組織づくりへの関与を広げていく想定です。 ※ご経験や、ご意向にあわせて、おわたしするMissionをすり合わせていければと思います 【ポジションの魅力】 ①案件を「担当する」のではなく、事業を「創る」立場に立てる 大手M&A仲介での経験は、多くの場合すでにある仕組みの中でどう成果を出すかという話になりがちです。当社M&A事業部はまだ立ち上げから1年強。どの市場を狙うか、どの手法で案件を作るか、どうチームを育てるか——事業の"伸ばし方"自体を、あなたが設計する側に回れます。プレイヤーとして積んだ経験を、事業を創る側の武器として使い切れるポジションです。 ②意思決定との距離の近さ 組織が少数精鋭であるほど、一人が担う意思決定の範囲は広くなります。案件対応だけでなく、事業計画・組織づくりといった経営に近いテーマに、実務と並行して関与いただけます。大手であれば複数の会議体を通る判断を、当事者として下し、その結果が事業の数字に表れるまでを自分の目で見届けられる——この手触りは、完成した組織では味わえません。プレイヤーとして積み上げてきた経験値を、次は「決める側」で試してみませんか。 ③業界特化ゆえの、成果創出スピードの速さ 総合型の大手仲介は業界を絞らずに広く案件を追うため、営業の勝ちパターンが個人の経験に依存しがちです。当社はノンデスク産業に特化しているため、業界固有の勝ちパターンを組織として型化しやすく、成果創出までのスピードが早い環境です。 実際、M&A仲介未経験からのメンバーでも入社1年以内に複数件の成約に至った実績があります。 すでに実務経験をお持ちの方であれば、この「型」に既存の営業力・折衝力を乗せることで、大手の総合型仲介以上のペースで成果を出せる可能性があります。 【労働契約の期間に関する事項】 期間の定めなし 【業務内容の変更の範囲】 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・M&A仲介の実務経験3年以上（売り手・買い手いずれかの経験でも可） 【希望の条件】 ・チームやメンバーのマネジメント経験 ・財務諸表が読める方 ・ノンデスク産業（物流・建設・製造等）への知見 【求める人物像】 ・完成された環境よりも、自ら仕組みを作ることにやりがいを感じる方 ・中小零細が中心の経営者と信頼関係を築けるコミュニケーション能力がある方 ・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 900万〜3000万円
株式会社エコスマート
----------------------------------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 最適な通信サービスをご提案し、安心・便利な毎日をサポートします。 お客様の快適な暮らしを支え、なくてはならない「つながり」を届ける仕事です！ 最大の特徴は、一般的な営業職にありがちな個人ノルマが存在しないこと。 チーム全員で目標達成を目指す文化があり、孤立することなく安定した環境で着実にキャリアを築けます。 ----------------------------------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------------------------------- 会社から支給される豊富な顧客リストをもとに、 お電話で通信環境やお困りごとをヒアリングし、案内や見直しのご提案を行います。 ・顧客リストへの架電 ・ニーズのヒアリング ・最適プランのご提案 ・開設日の日時調整 ・データ入力 ▼リストについて 知人・友人への紹介営業は一切ありません。 会社が提供する確度の高いリストを使用するため、営業活動に専念できます。 ▼入社後 研修＋OJTで商品知識やトークを習得します。 マニュアル完備の環境で未経験の方でも安心してスタートすることが可能です。 また、ご経験や志向性により、以下業務をお任せすることもあります。 ・後進育成 ・OJT ・業務改善提案 ・将来的なチームリーダー／マネジメント ----------------------------------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 通信インフラは、私たちの生活に欠かせないサービスだからこそ、 お客様の課題を解決しながら感謝される機会が多い仕事です。 未経験からでも通信やITの知識を身につけられ、提案力やコミュニケーション力など、 どの業界でも活かせるスキルを習得できます。 また、個人プレーではなくチームで成果を追いかける文化が根付いているため、 仲間と支え合いながら成長できることも、このポジションならではの魅力です。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 \\ 学歴不問 // 【必須】 ・39歳以下の方（長期キャリア形成のため） 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜400万円
東京都
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
京都府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
大阪府
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
東京都
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
東京都
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
東京都
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
東京都
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社GANKO
【総合職（接客・店舗運営・幹部候補）】 入社後はホールでの接客からスタートし、お客様の心を動かす“付加価値”のあるサービスと、日本の「おもてなしの心」を学びます。 現場で経験を積みながら、売上やコストの管理、スタッフの教育、店舗運営など、マネジメントの力を磨いていきます。 自分の判断でお店を動かし、仲間と力を合わせて成果をつくる達成感を味わい、将来は店長、そして会社の中心を担う存在を目指していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 304万〜324万円
東京都
9:00〜23:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■店舗一覧 https://www.gankofood.co.jp/shop/all/ ■当社は、大阪・京都・東京を中心に70店舗以上の展開を行っています。 ■配属先は、希望をお伺いしたうえで決定します。原則通勤約1時間圏内を目安に配属地も考案いたします。 ■配属後も、関西 関東間の異動は必ず面談の上、決定させていただいてますので、ご安心ください。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～23:00の間で実働8時間（休憩あり）のシフト制です。 例：12:00～21:00（休憩1時間含む） ■所定労働時間を超過して勤務する場合、残業代は1分単位で時給清算しお支払いしております。
株式会社エフ・エー電子
弊社製品である、各種産業機械装置(伸線機、巻出装置、巻取装置等)の設計から、立ち上げまでエンジニアとして関わっていただきます。 【基本的な業務の流れ】 ・社内(外)での仕様打合せ ・構想設計 ・機械設計または、電気回路設計・ソフト設計(PLC、GP、FPGA、PIC) ・装置検査・試運転 ・据付・アフターサービス ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■募集学部・学科：工学部・電気電子系学科、または機械工学系学科卒 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜390万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：60分
株式会社SANN
SANNは多岐にわたって事業を展開しております。 元々Web広告やイベント企画、SaaS、福祉領域など様々な分野で成果を上げてきております。 そして今回、新たに今もっともトレンドでもある『TikTok』により注力するべく新たな事業を展開します。 今回の参入は、単なるトレンドの追随ではありません。SANNがこれまでWeb広告事業等で培ってきたデータ分析力、 コンテンツ企画力、そして運用のノウハウをフルに掛け合わせ、勝算を持って挑む戦略的プロジェクトです。 一緒に新たな挑戦を楽しみ果敢に挑戦することのできる新事業のスターティングメンバーを募集しております。 具体的には・・・ ●TikTokアカウント・メディアの戦略設計 ●動画企画（構成・シナリオ・台本作成） ●撮影ディレクションおよび制作進行管理 ●TikTok広告クリエイティブの企画・改善 ●数値分析を基にしたCV(目標達成)改善施策 ●TikTokメディアの設計及びグロース運営 ●制作チーム・広告運用チームとの連携 ●TikTokトレンド分析および企画立案 ●UGC風(広告とは思えないようなコンテンツ)クリエイティブの企画制作 立ち上げたばかりのポジションだからこそ、これから創り上げていく楽しさがあります！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 •TikTokディレクター経験（必須） └自身でアカウント運営や案件を受けていた方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 400万〜800万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位）
株式会社ユニゾン・テクノロジー
自社サービスのさらなる拡大に向けて、エンジニアやマーケターをはじめとした、専門性の高い人材の採用が欠かせません。一方で、IT業界は人材獲得競争が激しく、従来と同じ採用手法だけでは、求める人材の採用が難しくなっています。 そこで今回ご入社いただく方には、採用業務の実行だけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまで、一気通貫で携わっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを理解したうえで、「どのような人材を採用すれば、会社をさらに成長させられるのか」を考え、経営陣や各部門と連携しながら採用を推進するポジションです。 候補者一人ひとりの経験や強み、可能性を見極め、会社と人の双方にとって最適な出会いを生み出してください。 【具体的な業務内容】 ◆各事業部の責任者との打ち合わせ ◆採用要件をヒアリング・要件定義 ◆求職者の書類選考・面接実施 ◆内定後のフォロー、入社対応 ◆会社の社風にあった求人票の作成 ◆人材紹介会社との連携・管理 ◆採用マーケティング・ブランディング ◆採用サイトの企画・運営 ◆新卒向けの集団説明会の実施 ◆新卒採用のインターンシップ対応 ◆採用資料の修正 【事業部の立ち上げにも関われる！】 組織構築中の段階のため、「組織をイチからつくる」活躍も手にできます。 既成概念にとらわれることなく、大きな裁量で取り組むことが可能です！ これまで培ってきた経験を存分に発揮してください！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ◆未経験OK ◆大卒以上／未経験・第二新卒歓迎！ ◆人材紹介営業（CA/RA）経験者歓迎 ◆人事業務経験者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■平均残業：30h程度／月 就業場所変更：無 ※渋谷付近内で、オフィスそのものの引っ越しは今後実施する可能性あり。
SherLOCK株式会社
【業務概要】 自社プロダクトの開発からクライアント環境への実装・カスタマイズまで、技術面を一人称で担っていただきます。 【業務詳細】 ・SherLOCK AI Gatewayの要件定義・アーキテクチャ設計・実装・テスト ・TypeScript／Python（React/Next.js含む）を用いたフロントエンド〜バックエンドの一貫した開発 ・クライアント課題の構造化とシステム設計への落とし込み ・クライアント環境への導入・PoC推進・カスタマイズ開発 ・品質管理・テスト設計・ドキュメント整備 ・プロジェクト管理・社内外関係者との調整 ・開発チームのマネジメント（経験・意欲に応じて） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■フルスタックエンジニアとして機能を一人称で実装・完遂できる技術力 ■TypeScript（React／Next.js）を用いた開発実務経験 ■クラウド環境での開発経験（AWS／GCP） ■大規模開発またはエンタープライズ向け開発経験 ■要件定義からテスト設計・実施まで一人称で完遂し、品質担保できる能力 ■Claude Code等のAIツールを活用して開発速度を高められる方 ■クライアント折衝・プロジェクト推進にも積極的に関与する意欲のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜800万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務可（自宅） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■フルフレックス制（コアタイムなし） ■残業平均時間（実績）：月30～40時間
プリオス株式会社
役員複数名をサポートするバックオフィスポジションです。 秘書業務と経理業務の両方を担当していただきます(配分は経験・適性に応じて調整します)。 ＜秘書業務＞ ・役員のスケジュール調整 ・資料作成の補助 ・対外アポイントメントの対応 ＜経理業務＞ ・日常経理(伝票起票、入金確認、記帳)を中心とした実務 ・将来的には月次決算・年次決算業務への関与機会もあります(段階的にスキルアップいただける環境です) 上記に加えて、人材派遣・紹介、SES等を展開する当社の特性上、人材業界に関連するバックオフィス業務をスポットでお願いする場合があります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ・社会人経験1年以上 ・基本的なパソコン操作 ・業界経験は問いません ・経理未経験でも応募可能 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜360万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
プリオス株式会社
■具体的な仕事内容 エンジニア・製造業領域の 転職支援を担当します！ ・候補者との面談 ・希望や経験の確認 ・求人の紹介 ・応募書類、面接の対策 ・選考中のフォロー ・内定後から入社までの支援 候補者の声に耳を傾け、 納得できる転職を 一緒に考えていく仕事です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■採用担当からのメッセージ CA経験がない方も、 営業や販売の経験があれば 挑戦していただけます！ 候補者一人ひとりに 誠実に向き合いながら、 私たちと一緒に会社を育て、 成長していきましょう。 お互いに支え合い、 目標に向かって前向きに 頑張れる方をお待ちしています！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須(MUST)】 以下のいずれかの経験をお持ちの方(経験年数・業界不問) ・営業経験 ・販売経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜450万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ハイデックス
◎会社都合のアサインなし！自分のペースでOK ◎大手SIerなど直取引・プライム案件が50%以上 ◎上流から一気通貫で関われる案件多数 ◎リモートワーク案件が6～7割 金融・旅行・Web広告など、多彩な業界の中から希望のシステム開発をお任せします。 仕様検討や要件定義などの上流工程から、基本設計、開発、テスト、保守まで、あなたの経験やスキル、希望に応じたフェーズを選択可能です。 ★経験が浅い方も、先輩メンバーとチームを組んでサポートを受けながら、一気通貫で上流から携わるチャンスがあります！ ■プロジェクト例 ・公営競技向けWebサイトシステム設計、開発 ・製造業向け売上管理システム開発 ・ネットバンキングシステム開発 ・金融システム案件 ※汎用系などハードウェア案件もあり ≪本人希望を第一に尊重するアサイン制度≫ 案件ありきのアサインはしません。「次はGoに挑戦したい」「上流工程に携わりたい」といったエンジニアの意思を最優先にヒアリング。案件終了前に必ず上長と面談し、あなたの意思をきちんと尊重して決定します！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■応募資格 ◆何らかのシステム開発実務経験（2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜670万円
千葉県
9:00〜18:00 ／ ■勤務地 ★リモート案件6～7割／フルリモート案件あり ★希望を考慮して決定します 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の各プロジェクト先となります。 ※転居を伴う転勤はありません ■働き方 リモートワークOK（案件により異なります） ■勤務時間 ◆9:00～18:00（実働8時間）※プロジェクトによる ■残業について ◆残業は月平均8時間ほど 無茶なスケジュールや不安定な稼働が無いようにし、社員みんなが ワークライフバランスを大切にして働ける環境を心がけています。 お客様と調整をしっかり行い、多残業が続かないように 週報等で確認し、必要に応じて働きかけています。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ハイデックス
◎会社都合のアサインなし！自分のペースでOK ◎大手SIerなど直取引・プライム案件が50%以上 ◎上流から一気通貫で関われる案件多数 ◎リモートワーク案件が6～7割 金融・旅行・Web広告など、多彩な業界の中から希望のシステム開発をお任せします。 仕様検討や要件定義などの上流工程から、基本設計、開発、テスト、保守まで、あなたの経験やスキル、希望に応じたフェーズを選択可能です。 ★経験が浅い方も、先輩メンバーとチームを組んでサポートを受けながら、一気通貫で上流から携わるチャンスがあります！ ■プロジェクト例 ・公営競技向けWebサイトシステム設計、開発 ・製造業向け売上管理システム開発 ・ネットバンキングシステム開発 ・金融システム案件 ※汎用系などハードウェア案件もあり ≪本人希望を第一に尊重するアサイン制度≫ 案件ありきのアサインはしません。「次はGoに挑戦したい」「上流工程に携わりたい」といったエンジニアの意思を最優先にヒアリング。案件終了前に必ず上長と面談し、あなたの意思をきちんと尊重して決定します！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■応募資格 ◆何らかのシステム開発実務経験（2年以上） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 380万〜670万円
埼玉県
9:00〜18:00 ／ ■勤務地 ★リモート案件6～7割／フルリモート案件あり ★希望を考慮して決定します 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の各プロジェクト先となります。 ※転居を伴う転勤はありません ■働き方 リモートワークOK（案件により異なります） ■勤務時間 ◆9:00～18:00（実働8時間）※プロジェクトによる ■残業について ◆残業は月平均8時間ほど 無茶なスケジュールや不安定な稼働が無いようにし、社員みんなが ワークライフバランスを大切にして働ける環境を心がけています。 お客様と調整をしっかり行い、多残業が続かないように 週報等で確認し、必要に応じて働きかけています。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働時間：7時間30分／日 休憩：60分
