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インターチップ株式会社
【主力製品である発振器用のICの設計・開発業務／全社月平均残業時間は10時間程度／リモート可／フォロー制度充実】 ■業務概要： 半導体集積回路の開発・設計・製造・販売を展開している当社にて、当社の主力製品である発振器用のICの開発・設計業務をお任せします。 ■職務内容： 半導体アナログの回路設計を担当いただきます。（発振器用IC、その他有） 設計業務がメイン業務となりますが、慣れて来ましたら、営業とともに、お客様との打ち合わせ段階に入っていただき、製品企画・開発段階にも携わることができます。 ファブレス企業のため、製造自体は外部に委託をしております。 初期評価業務もございますが、設計・開発に集中できるポジションとなります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件：※下記いずれかを満たす方 ・回路設計のご経験をお持ちの方 ・電気・電子、情報系学科等で回路設計に関連する基礎知識を学ばれた方 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜600万円
秋田県
9:00〜18:00 ／ ■転勤：有 これまでの経験に応じて、秋田または東京での就業をご相談させていただきます。 ■在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅） ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：60分 ■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ■全社月平均残業時間は10時間程度 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社天野産業
関東エリアの建設会社、電気施工や設備などのサブコンへ定期訪問をおこない、現場市場のリサーチや新たな人脈を広げていただく法人・現場営業をお任せします。 そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの仕入れ・自社サービスの提案をお願いします。 【営業スタイル】 電気工事会社に対して、電線ドラムやリサイクル電線等のリサイクル商材を中心に回収契約を提案します。 継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。 ■関係構築： 現場や担当者に定期的に訪問し、紹介や継続回収につなげる ■情報収集： 工事スケジュールやニーズの変化に応じた対応 ※「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です。 【具体的には】 ■新規開拓・ルート営業 ゼネコンの現場所長、電力・通信工事会社、工場の管理担当者などへアプローチします。 「今、廃棄コストに困っていませんか？」「その電線、もっと高く買い取れますよ」といった提案からスタートします。 ■買取価格の見積もり（査定） ■回収スキームの構築 「いつ、どの車両で、どのルートで回収するか」を自社の配車部門と調整します。 ■コンプライアンス管理（重要） 産業廃棄物の処理に必要な「マニフェスト（管理票）」の発行や契約書の締結を適切に行います。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定OK） 【募集背景】 [増員募集]
年収 420万〜560万円
千葉県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■車通勤OK、バイク通勤OK ■社員駐車場完備（無料） ■転勤：可能性はありますが、実際は地域に根差して働く社員がほとんどです。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり7時間30分 ■休憩：90分 ■残業：シーズンによりあり ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜23日
株式会社天野産業
建設業界に関連する開発事業を行うデベロッパーや地場の企業を含めるゼネコン、電気施工や設備などのサブコンへ定期訪問をおこない、現場市場のリサーチや新たな人脈を広げていただく法人営業をお任せします。 そのなかで銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの仕入れ・自社サービスの提案もお願いします。 【営業スタイル】 電気工事会社に対して、電線ドラムやリサイクル電線等のリサイクル商材を中心に回収契約を提案します。 継続的な訪問を通じた関係構築型営業です。 ■関係構築： 現場や担当者に定期的に訪問し、紹介や継続回収につなげる ■情報収集： 工事スケジュールやニーズの変化に応じた対応 ※「第一印象」や「こまめな連絡」で信頼を得る人柄重視の営業です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定OK） 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜560万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■実働時間：1日あたり8時間 ■休憩：60分 ■残業：シーズンによりあり ■平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日
ハコベル株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ トラック簿を導入いただいた既存顧客に対するカスタマーサクセスをお任せします。自らアカウントマネージャーとして主要顧客に伴走しながら、CS組織全体の戦略設計とチームのリードを担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ■既存顧客の活用深化・エクスパンション推進 主要顧客の物流企画部門から工場・物流センターの現場管理者までヒアリングを行い（SCM・物流・荷待ち荷役・拠点運営の課題）、「トラック簿で実現する価値のゴール」をお客様と合意。業務フロー理解に基づく活用提案から、アクションプランの策定・実行までをリードします。 ■KPIマネジメント・収益最大化 継続率・活用率・エクスパンション売上などの重要指標を設計・モニタリングし、成果最大化に向けた改善と意思決定を推進します。 ■組織強化・横断連携推進 設計した戦略に基づきCSメンバーをリード・育成し、役割設計を通じて組織を強化。営業・プロダクトと連携し、顧客・現場の一次情報をプロダクト改善へ還元します。 ※組織規模・事業フェーズを踏まえ、マネジメント専任ではなく自ら主要顧客を持つプレイングマネージャーを想定しています。 【営業スタイル】 ・商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり） ・担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等 職種未経験NG 【応募時必須条件】 以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 ・SaaS／ソフトウェアプロダクトのカスタマーサクセス ・法人顧客への深耕営業／アカウントマネジメント 加えて、以下のご経験がある方 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（メンバー育成・KPI管理を含む） 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ, 増員募集, IPOに向けて]
年収 700万〜1500万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）
リベラルソリューション株式会社
再生可能エネルギー事業を中心に事業拡大を続ける当社。 社員数や拠点数の増加に伴い、社内のIT環境整備をさらに強化するため、新たに情報システム担当を募集します。 現在はGoogle WorkspaceやLINE WORKSなど複数のシステムを活用していますが、 今後はAI活用やDX推進もさらに進めていく予定です。 「社内のIT担当」として会社の成長を支えるだけでなく、新しい仕組みづくりにもチャレンジできる環境です。 【具体的には】 社員が安心して仕事ができるIT環境を整える仕事です。 入社後は、先輩社員と一緒に社内システムの運用やITサポートからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■PC・スマートフォン・タブレットの管理・キッティング ■社内ツールアカウント管理 ■ライセンス・システム契約の更新管理 ■社内からのITに関する問い合わせ対応 ■新規システム導入時の運用サポート ■Google Workspaceの運用・セキュリティ管理 ■AI利用ガイドラインやファイル共有ルールの作成 ■社内ITルール・運用フローの整備 将来的には、DX推進や業務改善など会社全体のIT環境づくりにも積極的に携わっていただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■ITパスポート ■PCキッティングの経験 ■PCやIT機器の管理経験 ■ITに興味があり、新しい知識を学ぶことが好きな方 ＜歓迎条件＞ ■基本情報技術者試験 ■IT資産管理の経験 ■サーバーまたは、ネットワークの運用保守経験またはサポート ■社内SEとして、社内システムやIT環境の改善に携わった経験がある方 ■ベンダーへの問い合わせ対応経験がある方 ■新しいITサービスの企画・導入にチャレンジしたことがある方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 378万〜560万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【就業時間】 09:00～18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 平均残業時間：10時間
株式会社ホープ
┏ ───────────────────── ┓ 住み慣れた街で、ずっと働く。 転勤なしで専任店長まで目指せる地域限定社員。 ┗ ───────────────────── ┛ ⭐今の生活拠点を変えたくない⭐を実現する、エリア限定の正社員コース。 対象エリア内の店舗のみに配属されます。 転居・長距離異動の心配なくキャリアを積めます。 専任店長まで明確な昇給・昇格ルートがあり、地域に根ざした「お店の顔」を目指せます。 ✅ エリア社員職 主な仕事内容 1.店舗での調理・接客・日次業務全般（基礎から着実にスキルを習得） 2.時間帯責任者・チャレンジ店長・専任店長へと段階的にステップアップ 3.店舗KPI（売上・原価率・人件費率）の管理・改善提案 4.スタッフの採用面接・育成・シフト管理など店長業務の習得 5.社内勉強会・昇格審査・AM／DM候補者研修への参加 ✅ 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、 接客・調理・店舗運営の基本を身につけます。 経験を重ねながら、売上管理やシフト作成、スタッフの採用・育成、品質・衛生管理など、 店舗運営に必要な知識と経験を少しずつ積み重ねていきます。 地域のお客様に愛される店舗づくりを目指し、一つひとつの経験を大切に成長していきます。 ✅ 成長すると任される仕事 経験を積むと、チャレンジ店長、専任店長へとステップアップし、一店舗の運営を任される立場になります。 スタッフ一人ひとりが働きやすい環境をつくり、お客様に「また来たい」と思っていただける店舗づくりをリードします。 対象エリア内でキャリアを積みながら、地域に欠かせない店舗づくりを担う存在として活躍できます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
岐阜県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■就業時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり188時間50分 9:30～23:30の間で実働8時間（シフト制） ＜詳細＞ ・開店業務 9:30～10:30 ・店舗営業時間 10:30～23:00 ・閉店業務 23:00～23:30（遅くても24:00には退店） ※上記時間内で早出・遅出のシフトを組みます。 ＜勤務時間例＞ 平日／10:00～16:00 15:00～21:00 16:00～23:00 など 土日祝／11:00～21:00 12:00～21:00 12:00～23:00 など ※休憩時間は、勤務時間に合わせて30分～2時間程度です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社マーケットエンタープライズ
自社にて展開しているサブスク型の価格設定がシンプルな通信サービス『カシモWiMAX』などを、より多くのお客様に届けるための「企画営業」を行います。 toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動をはじめ、Web上の数値データを分析し、どのようなプランや訴求がお客様に響くかを考え、実行する「戦略的なセールス」です。 事業を進めていくにあたり、営業・事業企画・Webマーケティングなど総合的に携わる事ができ、事業の売上をダイレクトに創出する手応えが得られます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に四年制大学・大学院卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 363万〜363万円
東京都
9:00〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※時間外労働あり ※ 業務内容よって開始時間に変動あり
株式会社マーケットエンタープライズ
自社にて展開しているサブスク型の価格設定がシンプルな通信サービス『カシモWiMAX』などを、より多くのお客様に届けるための「企画営業」を行います。 toC、toB問わないリードに溜まったユーザーへの営業活動をはじめ、Web上の数値データを分析し、どのようなプランや訴求がお客様に響くかを考え、実行する「戦略的なセールス」です。 事業を進めていくにあたり、営業・事業企画・Webマーケティングなど総合的に携わる事ができ、事業の売上をダイレクトに創出する手応えが得られます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2027年3月に四年制大学・大学院卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 363万〜363万円
東京都
9:00〜18:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ※時間外労働あり ※ 業務内容よって開始時間に変動あり
株式会社ホープ
┏ ───────────────── ┓ 「いつか自分の店を持ちたい」を、 ホープで本気で叶えてみませんか。 ┗ ───────────────── ┛ ⭐暖簾分け ⭐フランチャイズ など社外独立はもちろん、社内新業態事業の責任者という選択肢も。 現場で実務を積みながら、事業計画・損益管理など経営の基礎を実践で身につけられます。 働きながら失敗リスクを最小化して、独立への道を着実に歩めます。 ✅ 独立希望職 主な仕事内容 1.店舗の調理・接客・日次業務全般（店長としての実務経験を積む） 2.売上・原価・人件費など店舗PLの管理補助・分析 3.独立計画書（事業計画・資金計画・損益シミュレーション）の策定と定期更新 4.経営シミュレーション研修・独立支援プログラムへの参加 5.会社との暖簾分け・フランチャイズ等の独立協議への参加 6.後進の独立志向者のメンター・相談役（専任店長以降） ✅ 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基本を身につけます。 経験を重ねながら、売上や原価、人件費などの数値管理、シフト作成、人材育成、店舗改善など、経営に必要な知識と実践力を少しずつ学びます。 また、事業計画や資金計画の作成、経営シミュレーションなど、独立を見据えた学びの機会も用意しています。 ✅ 成長すると任される仕事 店長として一店舗の経営を経験した後は、自分が目指す将来に合わせてキャリアを選択できます。 社外では暖簾分けやフランチャイズによる独立開業、社内では新業態の責任者として事業を立ち上げるなど、自分の夢に向かって挑戦できる環境があります。 独立はゴールではなく、新たなスタートです。 会社と相談しながら計画を立て、一歩ずつ夢の実現を目指します。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
岐阜県
9:30〜23:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務地 車通勤可／駐車場完備 ■就業時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヶ月あたり188時間50分 9:30～23:30の間で実働8時間（シフト制） ＜詳細＞ ・開店業務 9:30～10:30 ・店舗営業時間 10:30～23:00 ・閉店業務 23:00～23:30（遅くても24:00には退店） ※上記時間内で早出・遅出のシフトを組みます。 ＜勤務時間例＞ 平日／10:00～16:00 15:00～21:00 16:00～23:00 など 土日祝／11:00～21:00 12:00～21:00 12:00～23:00 など ※休憩時間は、勤務時間に合わせて30分～2時間程度です。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
リバティーンズ株式会社
【主な業務内容】 AIとデータを活用しながら、アプリ企業のマーケティング課題を解決します。 具体的には、 ■インターネット広告の運用・改善 ■AIを活用したデータ分析 ■ユーザー行動や成果データの分析 ■AIを活用したレポート・改善提案 ■AIを活用した業務改善・効率化 ■自社AIプロダクト「V.O.X」の改善・機能開発へのフィードバック ■広告運用やデータ分析は、入社後に実務を通じて身につけていただきます。 ■AIとマーケティングを武器に、企業の成長を支援することが、この仕事の役割です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ※以下のすべてを満たす方 ・社会人経験が1年以上ある方 ・データ作成や資料作成のご経験がある方 ・これまで勉強や受験に本気で取り組んだ経験のある方 ・AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・ChatGPTやClaudeなどの生成AIを積極的に活用したい方 ・数字やデータをもとに考えることが好きな方 ・素直に学び、成長し続けられる方 ※業界・職種未経験可 【募集背景】 [増員募集]
年収 320万〜400万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間） ■コアタイム：10:00～16:00 ※勤務地の変更範囲：なし
株式会社ホープ
┏ ────────────────── ┓ 「技術のプロ」として、 ホープの食と接客の最高峰を 極めてみませんか。 ┗ ────────────────── ┛ 「ココスペ(社内検定)」で接客・調理の両1級を目指す、技術特化の正社員コースです。 現場のプロとして極めた先に ⭐店舗マネージャー（取締役店長）⭐という最高の称号があります。 ゆくゆくは技術を教える人・店を守る人として、ホープのブランド価値を現場から支える存在として活躍できます。 ✅ スペシャリスト職 主な仕事内容 1.カレーの仕込み・調理・盛り付け全般（トッピング、ルー掛け、スピード調理） 2.接客・オーダー受付・会計・クレーム一次対応 3.食材の在庫管理・発注補助・衛生管理の実施 4.新人スタッフへの調理・接客OJT指導（技術の継承役） 5.メニュー開発・改善提案への参加（専任店長昇格後） 6.ココスぺ（社内検定）接客・調理それぞれの級取得に向けた自己研鑽 ✅ 入社後の仕事内容 入社後は店長補佐として、接客・調理・店舗運営の基礎を身につけます。 経験を重ねながら、スピードと品質を両立した調理技術や、お客様一人ひとりに合わせた接客力を磨いていきます。 また、衛生管理や食材管理、新人スタッフへのOJTなど、店舗の品質を支える仕事にも少しずつ挑戦します。 日々の業務を通して、「もっとおいしく」「もっと気持ちよく」を追求し、お客様に選ばれるお店づくりを技術面から支えていきます。 ✅ 成長すると任される仕事 技術を磨いた先には、店舗全体の品質をリードする役割が待っています。 専任店長以降は「店舗マネージャー(取締役店長)」として、店舗の経営責任者であると同時に、最高技術責任者として活躍します。 調理・接客技術の指導や人材育成、品質改善、商品やサービスの提案など、現場の第一線で培った経験を活かしながら、ホープのブランド価値を高める仕事を担います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 普通自動車第一種運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
岐阜県
株式会社ジャパンネットワークグループ
社内の総務部全般業務及び管理をお願いします。 【詳細】 ・ソフトバンク・auショップの店舗設備などの管理全般 ・契約書の管理 ・防犯カメラなどの社内セキュリティの実施 ・その他、関連する業務等 ・九州（福岡・佐賀）、関東（東京・埼玉・茨城）に店舗がございます。 関東地区にも年に数回出張等があります。 事業拡大に伴い、今後は業務内容も含めて幅広くお願いをする予定です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・高卒以上 ・バックオフィス業務の経験２年以上（業界問わず） ・普通運転免許（AT可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 300万〜450万円
福岡県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10時〜19時
株式会社キリタ
【施工管理】 建物や施設の設備工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる仕事です。 - 施工計画の立案 - 実行予算書の作成 - 積算・設計 - 現場管理（工程管 理・品質管理・安全管理 など）工事の“司令塔”として、チームを動かしながらプロジェクトを進めていきます。 【設計】 設備工事に必要な図面や費用をつくり上げる 仕事です。 - CADを使った図面作成・修正 - 工事費用の算出（積算） - 現場で使われる資料の作成工事の基盤となる「図面」と「数字」を扱う、専門性の高いポジショ ンです。 ◎ 配属は本人の希望を最優先施工管理・設計のどちらも未経験からスタートできます。興味や適性を踏まえて、あなたに合った職種を一緒に決めていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必要な知識・技能等 不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜330万円
山口県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務地 本社（岩国市）広島営業所（広島市） ■勤務時間 8:00〜17:00（実働7.25時間／1日） 休憩時間：10：00〜10：15、12：00〜13：00、15：00～15：30 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社キリタ
【施工管理】 建物や施設の設備工事がスムーズに進むよう、現場全体をまとめる仕事です。 - 施工計画の立案 - 実行予算書の作成 - 積算・設計 - 現場管理（工程管 理・品質管理・安全管理 など）工事の“司令塔”として、チームを動かしながらプロジェクトを進めていきます。 【設計】 設備工事に必要な図面や費用をつくり上げる 仕事です。 - CADを使った図面作成・修正 - 工事費用の算出（積算） - 現場で使われる資料の作成工事の基盤となる「図面」と「数字」を扱う、専門性の高いポジショ ンです。 ◎ 配属は本人の希望を最優先施工管理・設計のどちらも未経験からスタートできます。興味や適性を踏まえて、あなたに合った職種を一緒に決めていきます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必要な知識・技能等 不問 【募集背景】 [増員募集]
年収 330万〜330万円
広島県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■勤務地 本社（岩国市）広島営業所（広島市） ■勤務時間 8:00〜17:00（実働7.25時間／1日） 休憩時間：10：00〜10：15、12：00〜13：00、15：00～15：30 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社Vincures
【募集背景】 新規案件の相談を複数いただいており、今後は自社D2Cブランドの拡大や新規事業開発も見据えています。一方で、事業の成長に組織拡大が追いつかず、現在は取締役がクライアントフロントとPMを兼務しています。 2030年の売上100億円という経営目標に向け、既存事業のグロースと新規事業による多角化を加速させるため、役員の右腕として自走できるアカウントプランナーを募集します。 【本ポジションの役割】 クライアントの課題を起点に、広告戦略の設計から実行・改善までを一貫して主導するポジションです。 決められた広告枠を販売したり、指示された施策を進めたりするだけではありません。媒体データ、ユーザー行動、クリエイティブを分析し、「なぜ成果が出ているのか」「次に何を仕掛けるべきか」を自ら考え、意思決定していただきます。 月間5,000万円〜1億円規模の案件で、媒体配分、クリエイティブ、LP、UGC、顧客提案までを横断。広告運用の改善にとどまらず、ブランドの売れ方そのものを変える仕事です。 【具体的な業務内容】 ・クライアントへの課題ヒアリング、提案、プレゼンテーション ・Meta、TikTok、X、LINE、YouTubeなどを活用した広告戦略の設計 ・配信データやユーザー行動の分析、課題抽出、改善方針の策定 ・LPやバナーなどのクリエイティブ企画・ディレクション ・キャンペーンやインフルエンサー施策の企画・推進 ・社内チーム、媒体社、外部パートナーとの連携 ・プロジェクトの進行管理、予算管理、収支管理 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■広告代理店でのアカウントプランナー経験、および直接の顧客折衝経験 ■運用型広告の仕組み・分析ロジック、およびクリエイティブ制作進行に関する実務知識 ※細かな入稿の入札作業そのものや、実際のデザイン・動画編集のスキルは不問です。仕組みやロジックが分かり、専門スタッフと対等に意思疎通が図れるレベルを想定しています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜750万円
東京都
株式会社ミツモア
【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・現場マネージャーからの労務相談対応（勤怠・休職・復職フローなど） ・問い合わせ対応のテンプレート化・自動化提案 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・SmartHR×AIを活用した労務オペレーションの設計・自動化に、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げながら携われる ・勤怠・休職・復職フロー支援など、現場マネージャーの労務管理をデータとAIで支える経験を積める ・従業員の休職リスクをデータで早期に予見し、予防的に介入する先進的な労務の取り組みに関われる 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・労務実務経験2年以上（給与計算・社保手続きの実務経験必須） ・ChatGPTやClaude等のAIツールを業務で日常的に使った経験 ・新しいツールや仕組みへの抵抗感が少なく、まず試してみる姿勢 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 450万〜550万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
株式会社ダイスネクスト
【業務内容】 設計図をもとに、BIMツール（Revit）を用いた施工図作成およびフロントローディングの検討を担当いただきます。 ※対象はRC造・S造の大型物件がメインとなります 単なる作図業務に留まらず、同部署の施工計画プロジェクト（施工計画・現場支援）にも横断的に関わることで、「現場で本当に使えるモデル・図面」を追求し、建設プロセスの変革を支えます。 【具体的には】 ■設計図をもとにしたBIM施工図（Revit等）の作成 ■フロントローディング検討・施工検討打ち合わせへの参画 ■施工計画担当と連携したBIMモデル活用・効率化提案 【配属部署】 BIM2部 変更の範囲：当社業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RC造またはS造における建築施工図の作成経験（2D・3D問わず）：３年以上 ※AutoCAD等での新規作図経験がある方は特に歓迎します。 ※Revitの経験は不問です。入社後の研修制度を通じて学んでいただきます。 ・Revit経験＋木造の建築施工図の作成経験 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 382万〜600万円
広島県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■リモート勤務：不可（原則出社となります） ■転勤：現状なし（担当頂くプロジェクトによっては、今後発生する可能性があります） 【勤務時間補足】 ■8:30～17:30の場合もあります。 ■時間外労働有り（残業月平均月10〜20時間程度想定） ※新規プロジェクトのため、変動の可能性があります。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩60分 ■時差出勤制度：あり ■PCの強制シャットダウン※残業抑制のための仕組み └申請のない残業はできない仕組みとなっており、上記の平均残業時間となっております。
株式会社ダイスネクスト
【業務内容】 総合建設会社（ゼネコン）である「株式会社フジタ」が東広島エリアで手がける、超大型建築プロジェクトにおいて、施工現場におけるBIM（施工計画・施工図）の「全体管理・スケジュールコントローラー」としてご活躍いただきます。 ※ご自身がPCの前で黙々と3Dモデルを作成・操作する作業はほとんどありません。 工事のスケジュール（工程表）を読み解き、外部の専門業者に必要なモデルを期限通りに作成依頼し、会議で使えるように管理・調整する「進行管理」がメインの業務です。 【具体的には】 ■施工BIMデータの管理・進行マネジメント 東広島の現場事務所に常駐し、施工計画・施工図の両面から、プロジェクトに関わる多数の専門業者（サブコン等）をコントロールします。 ・工事の工程表から逆算し、「どのエリアの3Dデータがいつまでに必要か」を判断し、外部の専門業者へデータの作成を指示 ・各社から上がってくるBIMデータの提出状況、スケジュールの管理・督促 ・BIMを活用した検討会議（定例会）の進行、および専門業者への改修指示（「ここの配管が干渉しているので、◯日までに修正したデータをください」など） 【配属部署】 BIM2部 変更の範囲：当社業務全般 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ※技術力より「調整力」「スケジュール管理力」を重視します※ ■建築業界における、何らかの実務経験 例：施工管理、施工図、工務、意匠・構造・設備設計、CADオペレーターなど ※「図面を見て、建物の構造や基本的な専門用語がなんとなく理解できる」レベルでOKです！ ※RevitやNavisworksなどの最先端BIMツールは、入社後にイチから覚えて頂きます！ ■周囲と物怖じせずコミュニケーションが取れ、スケジュール調整や折衝ができる方 ※多くの専門業者（サブコン等）との橋渡し役となるため、何よりも「調整力」や「コミュニケーション力」を重視します。 ■新しいデジタルツールやPC操作を学ぶことに苦手意識がない方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 382万〜600万円
広島県
ジェイテクノ株式会社
「AI」には出来ない「人」が行う仕事／これからの時代も安心の知識・技術が身に付きます！ 【具体的には】 ■工事の事前PR ■工事作業中の安全チェック ■測量や工事写真撮影 ■仕上がりチェック ■翌日の段取り ■事務作業 【案件例】 名古屋市上下水道局（下水道築造工事） 名古屋市緑政土木局（運河橋改築工事／橋面工および取付道工） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜450万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 名古屋市内の現場がメインです。 片道1時間以内の案件が多いので、出張はありません。 直行直帰も可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：60分 ■残業：⽉平均20時間
ジェイテクノ株式会社
民間発注のマンションや公共施設等の新築・修繕・改修工事における管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■作業工程管理 ■品質・安全・コスト管理 ■人材管理 など 【案件例】 吹上コミュニティーセンター 社会福祉法人大幸福祉会 フレンズハウス小川 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT可） ■一級建築施工管理技士 【募集背景】 [増員募集]
年収 550万〜675万円
愛知県
8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 名古屋市内の現場がメインです。 片道1時間以内の案件が多いので、出張はありません。 直行直帰も可能です。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■休憩：60分 ■残業：⽉平均20時間
