24,145件の求人
318 / 1,208 ページ
株式会社エンリード不動産
■ 募集背景：なぜ今、経理スペシャリストなのか 当社は「日本を代表する不動産再生企業になる」というビジョンのもと、10期目500億円、15期目1,000億円、そして将来的な「1兆円企業」「IPO」を目指し、業界トップクラスのスピードで急成長を続けています。 買取再販・不動産再生ビジネスにおいて、この非連続な成長を実現する最大の鍵は「資金回転率の最大化」と「経営戦略とファイナンスの完全なる連動」です。 しかし現在、急激な事業拡大に対し、社内の経理・管理会計の仕組み化が追いついていません。データ連携の乖離を解消し、「ズレない数字」のインフラを自社でゼロから再構築する「守りと攻めの基盤固め」が急務となっています。同時に、今後の大型調達やIPOを見据えた高度な資本政策・デット/アセット・ファイナンスの実行も求めています。 単なる管理業務の統括にとどまらず、経営陣の最高パートナーとして、泥臭い現場の数字のインフラ整理から戦略的な資金調達・ガバナンス構築までを主導していただける、プロフェッショナルなリーダー（公認会計士・税理士・ファンド/金融機関出身者等）を募集します。 ■ ミッション 「資金回転率を最大化する経営管理・経理インフラのゼロベース構築」「経営戦略とファイナンスの完全連動」経営陣の意志決定を爆速にする「攻めの管理会計」と、巨大企業化・IPOに耐えうる「守りの財務ガバナンス」を同時にデザイン・実装・主導していただきます。 ■ 業務内容 上記のミッション達成に関わる財務・経理業務のすべてを主導していただきます。既存のルーティン経理を回すだけでなく、「データ・プロセスの大掃除を行い、正しい数字がリアルタイムに集まる仕組みをゼロからデザイン・実装する」ことが本ポジションの役割です。 ① 管理会計・経営管理インフラの構築・強化 「ズレない数字」の土台づくり： 現場（営業・仕入調達・在庫等）と経理間で乖離しているデータを整理し、リアルタイムで正解が集まるデータ連携プロセスを再構築。 資金回転率最大化のKPI設計・モニタリング： プロジェクトごとの「仕入〜リノベ〜売却」のリードタイムと採算性を追うロジックを構築し、キャッシュの回転数を可視化。 決算早期化と予実管理の仕組み化： 月次・四半期決算の標準化を進め、高精度な着地予測に基づいた「次に打つべき一手」を経営陣へ爆速で提案するレポートラインを確立。 ② 財務戦略の推進 財務戦略・ロードマップ策定： 1,000億に向けた成長シナリオを財務モデル（PL/BS/CF）に落とし込み、投資家や銀行を納得させるストーリーを構築。 デット： 銀行群との折衝、コミットメントライン確保、事業成長に応じた低金利・長期融資への組み換え。 ③ IPO準備・ガバナンス・税務 ※ゆくゆく IPO対応： 外部監査法人・証券会社との折衝、ショートレビュー・本監査対応、財務報告に関わる内部統制（J-SOX）の構築・運用。 税務戦略・リスクマネジメント： グループ全体の税後キャッシュフローを最大化する税務戦略（連結納税・グループ内取引の最適化）の立案および金利・不動産市況リスクのヘッジ策立案。 ④ 組織マネジメント・全社への数字意識の浸透 チームマネジメント： 経理・財務メンバー（数名）の育成・業務マネジメント。 全社的な財務リテラシーの底上げ： 他部署（営業・開発等）に対し、「なぜその期日にその数字が必要なのか」を丁寧に泥臭くコミュニケーションし、会社全体の数字管理レベルを底上げする。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須経験】 月次・四半期・年次決算の「主担当」または「最終確定・承認」の経験（5年以上目安） 顧問税理士への「丸投げ」ではなく、自社での税務申告書の作成（下書き含む）や、税務判断の実務経験 管理会計（予算策定、予実分析、部門別・事業部別の採算管理など）の構築または運用経験 メンバーのマネジメント経験（2〜3名以上）または、他部署を巻き込んだプロジェクトの推進経 【 求める人物像（Want）】 「整えられた環境」よりも「カオスをロジックで整理していくプロセス」に最もやりがいを感じる方 システム間の数字の不一致や、業務フローのボトルネックを「なぜズレるのか？」と執拗に追いかけ、根本から解決する仕組み（仕組み化・自動化など）に落とし込める方 経営陣と同じ視座に立ち、「1兆円企業を目指すための財務戦略」を泥臭い現場の実務・改善からリードできる方 不動産業界、または「在庫」を抱えるビジネス（製造・小売等）での経理・財務経験がある方（歓迎） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集, IPOに向けて, 新規部署立ち上げ, 組織・事業立て直し, その他, 欠員募集]
年収 996万〜1421万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・転勤なし（希望者は転勤可能です）
株式会社イデア
◆管理会計関連システムのシステム保守 ◇システム保守・運用 ・調査分析・プログラム修正対応 ・システム導入・展開 ・サービスデスク ・Q＆A対応 ・運用管理 ◇必要スキル *オペレーションシステム Windows Server *言語 VB.NET ★SQL→T-SQL(ストアドプロシージャ) MS SQL Server C＃ JAVA *アプリケーション Microsoft Power BI 職種未経験NG 【応募時必須条件】 システム運用保守業務経験のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
静岡県
8:30〜17:15 ／ 夜間勤務: なし ／ ■転勤：当面なし ※県内を中心とした各メーカーにて就業いただく可能性があります。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：45分 ■時間外労働：あり ■残業：月20時間程度
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
奈良県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
京都府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
兵庫県
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社ONE WEDGE
【仕事内容】 金融機関や製造業等多様な顧客へのSES事業をメインに展開する当社にて、エンジニアをお任せいたします。 5000社のパートナー様の案件から、あなたの希望・適性に合わせた案件を選択し参画することができます 顧客先へは案件ごとにアサインされ、一人の場合やチームで参加することもあります。 顧客はエンド企業からの直請けが3割、元受けSierからの案件が4割、他SES企業からの案件が3割となっています。 ＜プロジェクト例＞ ■製菓メーカー工場DX化案件（データ解析：Python / AWS） ■電力メーカー各WEB化案件（WEBシステム開発：PHP / Linux） ■仮想通貨におけるスマ－トファンアプリ開発（アプリ開発：Kotlin / Swift） また、案件に応じてPLとして参画してただくケースもあります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・システム開発エンジニアとして2年以上の実務経験 （規模、業種業界問わず） 【募集背景】 [更なる組織強化, 増員募集]
年収 480万〜600万円
大阪府
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ フルリモート可能 【勤務時間】 勤務形態：固定時間 10︓00～19︓00（実働8H／休憩1H） ※プロジェクトにより多少の前後あり 月平均残業8h 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：40.0時間/月
株式会社アスマーク
アスマークはこれまでマーケティングリサーチ事業をメインに行ってきましたが、 累計4万件以上のマーケティングリサーチの取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap（ヒューマップ）」を2020年6月にリリースいたしました。 近年求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 ■Humap（ヒューマップ）とは？ ・リモートワークや時差出勤、時短勤務の導入など働き方の見直し ・優秀な人材の採用と離職管理 ・人事管理部の作業効率化 『Humap』は、これらのニーズに応えるために、クライアントの組織の従業員総活躍を目指し、開始したサービスです。業務改善や労務管理、タレントマネジメント領域まで、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援いたします。 ■課題に合わせて選べるサービス 業務効率化から課題に合わせたサービス（研修等）を提供しています！ ・せきなび（在席管理ツール） ・Smaileボーナス（サンクスカード） ・ASQ（従業員満足度調査） ・CHeck（ハラスメント＆コンプラ調査） ・Humap派遣 ※詳細はこちら：https://humap.asmarq.co.jp/ ■従業員全体のためのサービス 従業員データや日々の貢献・感謝に陽を当てスマートで温かみのある職場を提供。 人事やHR担当者のためだけでなく、従業員全員に役立つトータルサービス。 ■マーケティングリサーチ会社ならではの分析力 業界約20年の実績を持つ、マーケティングリサーチのプロフェッショナルであるアスマークがHRに特化した調査パッケージを開発。確かな分析力で組織改善に活かせるデータを提供。 ■カスタマイズ性の高いサービス 社内の専任のリサーチスタッフやエンジニアがお客様の課題にあわせたリサーチ設計やSaaS系サービスのカスタマイズをしているため、パッケージ形式での提供のみではなく、お客様の要望に沿った満足度の高いサービスを提供可能。せきなびでは一般的な所在確認ツールの他に、プロフィール情報や写真なども掲載できるので社内のコミュニケーションも活発化するコンテンツとしてお客様にも好評をいただいています。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。 ※IS＋CSはマーケティング部署が対応 ※リストは自社にあるリード獲得・イベント獲得・休眠顧客等可能性の堅いところからにアプローチを行います。 ※テレアポリストは下記の様な確度の高いリストがメインとなります。 ・フォーラム等のイベントで接点を持った事がある方 ・ホワイトペーパーDLしていただいた方 ・自社セミナー参加者 ・休眠顧客 ・リサーチ事業お取引のある企業の方 ※アポ率：平均13％ ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、オンラインや訪問で打ち合わせを行い、組織における課題やニーズをヒアリングします。 ※一気通貫の営業スタイルとなるため、アポ率の高さから商談の経験数も多くご経験いただけます。 ▼提案（ソリューション） 打ち合わせで確認したクライアントの課題やニーズに合わせた最適なプランを提案。 ▼納品・フォロー 契約後は、カスタマーサクセスメンバーと連携してクライアント用にカスタマイズして納品。納品後も定期的にフォローを行ないます。 ■サービスの価格帯 アドホック系（従業員調査）：65万円～100万円 アドホック系（ハラスメント）：20万円～ SaaS系（せきなび・ぴあボーナス）：初期費用15万円＋3万円/月～ ※従業員数次第で追加費用発生 ■現契約企業数（顧客数） 200～300社程度 ☆☆☆現場社員によるインタビュー記事はこちらから☆☆☆ 業務理解を深めるため是非ご確認ください URL：https://x.gd/41CcX 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・社会人経験3年以上（正社員または派遣・契約社員） ・営業経験1年以上（個人法人・有形無形不問） ・数字（KPI）にコミットして仕事に取り組んだご経験（数字意識がある方） ・新規営業に抵抗がなく、前向きに取り組める方 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集, 増員募集]
エイム株式会社
日野自動車向け請負案件にて、次世代商用車（BEV・HEV・FCV）のワイヤーハーネス経路設計を担当いただきます。 トラック・バスの電動化に伴うワイヤーハーネスの搭載・経路検討を中心に、関係部署やサプライヤーとの調整、品質・コスト管理など、設計から量産立ち上げまで幅広い工程に携わるポジションです。 電動化が進む商用車開発の最前線で、設計者として専門性を高められる環境があります。 【主な業務内容】 ・トラックおよびバスのワイヤーハーネス経路検討設計業務、図面作成業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減の為の検討業務 ・工場での生産立ち合い（初品確認、不具合対策検討など） 設計だけでなく、量産立ち上げまで携わるため、製品開発全体を経験できるポジションです 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・ワイヤーハーネスおよび電子・電装部品の設計経験 ・CATIAの作業経験 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験 ・ 円滑なコミュニケーションが取れる方 ・初級英語（英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル） 【募集背景】 [増員募集]
年収 470万〜650万円
東京都
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：中長期プロジェクトのため当面無し ※勤務地の変更有無：なし（当面無し） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ■残業：有 （平均20時間）
株式会社プラン・ドゥ
【総合職】 ① 不動産仕入れ営業, 販売および資産コンサルティング ② リフォーム・建物管理（建築関連資格歓迎） ③ PM [資産管理事務] ④ マーケティング / アナリスト 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2028年3月までに卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 450万〜550万円
東京都
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※勤務地の変更範囲：なし 標準労働時間：8時間/日（休憩：1時間） ※所定労働時間を超える労働の有無：あり ※前期平均残業時間：26.3時間 ★フレックスタイム制あり★ コアタイム 9:00~12:00 フレキシブルタイム 7:00~22:00
HRソリューションズ株式会社
【想定ポジション】 ・リクオプ新規営業 ・リクオプ アカウントセールス ・新規営業／アカウント営業のプレイングマネージャー候補 ・ハイソルシフト新規営業 ・その他エンタープライズ顧客向け事業開発、営業 【想定業務】 ・大手企業への新規開拓 ・経営層、人事・事業責任者への提案 ・既存顧客の深耕、アップセル、クロスセル ・複数部署、複数決裁者を巻き込む案件推進 ・顧客データを活用した分析、改善提案 ・新規事業の市場開拓、営業モデル構築 ・案件支援、育成、KPI改善 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ・法人営業経験 ・顧客課題を把握し、提案によって解決した経験 ・数値目標、売上目標に対して成果を出した経験 【歓迎】 ・エンタープライズ企業への営業経験 ・複数部門、複数決裁者を巻き込んだ提案経験 ・IT、Web、SaaS、人材サービスの営業経験 ・新規営業、既存深耕の双方の経験 ・営業リーダー、プレイングマネージャー経験 ・新規事業、事業開発経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 677万〜1200万円
東京都
9:00〜17:45 ／ ◇2024年度 月間平均残業時間:15.13H ◇勤務形態：原則出社となります。
株式会社レバキャリ
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 建築現場における施工管理アシスタントとして、資料作成やスケジュールの管理・確認、現場の写真撮影・整理などのサポート業務全般をお任せします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・現場の進捗管理／確認および安全管理のサポート ・施工前の写真撮影および撮影したデータのファイリング／整理 ・各種書類（工程表、安全書類、見積書等）の作成／整理／管理 ・職人さんや施工スタッフ、関係各所との連絡／スケジュール調整 ・問い合わせ対応やデータ入力などの事務サポート業務 【1日の流れの例】 ■8:00＜朝礼＞ 安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。 現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。 休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。 ■12:00＜昼休憩＞ ■13:00＜昼礼＞ 現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。 引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。 終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。 ■17:00＜終業＞ どんなに遅くても18時までには全員が退勤！ そのため残業時間は月10時間以内です。 【内勤での作業もあります！】 書類作成などの作業はオフィスで行います。 そのため、内勤と外勤の比率は、平均4:6です。 また、伝票整理や清掃、会議の準備などもサポート業務の一環。 【必要な書類の作り方も教えます！】 ■施工図：設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。 ■マニフェスト：産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。 ■企画書：材料や機材の費用を抑えるための提案書類。 ※WordやExcelなどを使用して作りますが研修で学ぶことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★完全未経験OK★ 積極採用中！たくさんのご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 344万〜344万円
大阪府
株式会社レバキャリ
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 建築現場における施工管理アシスタントとして、資料作成やスケジュールの管理・確認、現場の写真撮影・整理などのサポート業務全般をお任せします。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・現場の進捗管理／確認および安全管理のサポート ・施工前の写真撮影および撮影したデータのファイリング／整理 ・各種書類（工程表、安全書類、見積書等）の作成／整理／管理 ・職人さんや施工スタッフ、関係各所との連絡／スケジュール調整 ・問い合わせ対応やデータ入力などの事務サポート業務 【1日の流れの例】 ■8:00＜朝礼＞ 安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有。 現場の進捗を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せを行います。 休憩前に、進捗確認と午後の作業の確認。 ■12:00＜昼休憩＞ ■13:00＜昼礼＞ 現状できている部分の写真と図面を照らし合わせて、ズレがないか確認。 引き続き進捗や安全確認のため現場を巡回します。 終業近くになると清掃をはじめ、マニフェスト作成や施工状況も記録します。 ■17:00＜終業＞ どんなに遅くても18時までには全員が退勤！ そのため残業時間は月10時間以内です。 【内勤での作業もあります！】 書類作成などの作業はオフィスで行います。 そのため、内勤と外勤の比率は、平均4:6です。 また、伝票整理や清掃、会議の準備などもサポート業務の一環。 【必要な書類の作り方も教えます！】 ■施工図：設計図をもとに作り、作業内容を分かりやすく伝えるもの。 ■マニフェスト：産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載した管理票。 ■企画書：材料や機材の費用を抑えるための提案書類。 ※WordやExcelなどを使用して作りますが研修で学ぶことができます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★完全未経験OK★ 積極採用中！たくさんのご応募をお待ちしております！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 344万〜344万円
東京都
株式会社エクセリ
当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 <具体的なお仕事> 毎日行うこと 入金処理／未回収一覧の作成／メール対応／金種表の確認／代引き処理／会計データへのインポート／請求書の郵送／着払い伝票の処理／取引先請求書の債務登録／預り金確認 毎週行うこと 経費申請の確認及び支払い 毎月行うこと 月次決算処理（請求書と発注書の金額突合→会計データ入力・仕訳→予実管理表作成）／10日・月末・給与支払いの準備と実行／通帳記帳／行政書士法人への請求書送付／返金対応／現金引き出し 半年に1回 決算処理（スタンダード市場上場後は4ヶ月に1回）／決算短信、発行者情報の開示 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間）
株式会社エクセリ
当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 <具体的なお仕事> 経営管理 予実管理、月次・年次の経営数値の集計分析 中期経営計画 策定・進捗管理 IR・開示 決算短信・適時開示対応のサポート 新規事業 事業計画の立案・推進サポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間）
株式会社エクセリ
当社は無線機・インカムの販売とレンタルで全国8万社のお客様と取引する、創業35年の専門商社です。 組織の拡大にあわせて、採用や制度づくりを一緒に進めてくださる総務・人事の仲間を探しています。 決まったやり方に縛られず、自分たちで仕組みを作っていける環境です。裏方から会社を支えることにやりがいを感じる方、ぜひお話しさせてください。 <具体的なお仕事> 採用 採用計画の立案、求人媒体・エージェント対応、面接調整、内定者フォロー 労務 勤怠・給与関連の管理、社会保険手続き、就業規則の運用 制度企画 研修制度・評価制度の企画運営 総務 庶務、備品・契約管理、株主総会関連対応など上場企業ならではの業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 450万〜800万円
東京都
9:00〜18:00 ／ ■勤務時間 9:00～18:00 （実働8時間）
株式会社LOOPLACE
------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------ 一都三県のオフィスビルリノベーション・内装工事の元請・下請け工事や、自社で仕入・企画・販売を行う築古ビル再生事業「gran+（グランプラス）」のリノベーション工事について、 建物改修のコンサルや工事管理、品質管理と全ての工程に関わるコアメンバーとしてプロジェクトに取り組みます。 ------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------ プロジェクトの企画段階から関わり、自社で企画運営する建物の元請工事及び内装工事における元請工事・下請け工事の工事現場代理人として、工事管理補助、品質管理など、幅広く業務を行っていただきます。 クライアントは不動産を扱う投資会社様や大手デベロッパー様、ビルオーナー様をはじめとした不動産関係社様が中心です。 工事受注前：現地調査、企画・設計の技術支援、協力会社選定、見積・契約書作成等 工事期間中：安全衛生労務管理、工事工程管理、品質管理等 工事完了後：社内検査、アフター対応等 ※常駐と巡回勤務の割合は6:4程度です ※ビルの改修に付随して設備（配管・空調）工事も担うケースがございます ※不動産仕入販売運営を担う部署や、営業、デザイン提案チームと連携を取りながら進めていくことも多いため、各部署との連携や調査も行っていきます ------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------ 出張や転勤はなく、残業月30時間程度と働きやすい環境です。 社内の営業やデザインチーム等と密に連携しながら、場の再生というコアなプロジェクトに携われます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・施工管理経験（4年以上） 【募集背景】 [増員募集, 新規部署立ち上げ]
年収 400万〜800万円
東京都
エヌアイシィ株式会社
【研修内容】 入社後は、3か月間「NIC IT Academy（NIA）」へ配属となり、エンジニアとして必要な知識・スキルを基礎から学んでいただきます。 研修は、現役エンジニアが講師となって実施しており、実際の開発現場で求められる知識や技術を実践的に学ぶことができます。 プログラミングやITインフラなどの技術研修に加え、論理的思考力やコミュニケーション力、ビジネスマナーなど、エンジニアとして長く活躍するために必要なビジネススキルも身に付けていただきます。 また、同期社員と一緒に学習を進めるため、分からないことを相談しながら切磋琢磨できる環境です。講師との定期的な面談やフォローも行っており、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。 研修修了後は、ご本人の適性や希望を考慮しながら、開発またはインフラのプロジェクトへ配属となります。研修で学んだ内容を活かし、システム開発やインフラ構築・運用などの業務を通じて、段階的にスキルアップしていただきます。 「ITスキル」と「ビジネススキル」の両方を身に付け、市場価値の高いエンジニアを育成することが、NIC IT Academyの研修コンセプトです。 ＜研修内容（例）＞ ・コンピュータ基礎・IT基礎知識 ・Javaを中心としたプログラミング研修 ・Linux・ネットワークなどのインフラ基礎 ・データベース（SQL）の基礎 ・システム開発の流れ・チーム開発 ・論理的思考力・課題解決力 ・ビジネスマナー・コミュニケーション・ヒアリング ・模擬プロジェクト このように、技術研修だけでなく、現場で活躍するためのビジネススキルまで体系的に学べる研修となっています。 ※詳細は添付ファイル「研修パンフレット」をご確認ください！ 【仕事内容】 入社後は、3か月間の研修でITの基礎知識やプログラミング・インフラ技術を習得した後、金融機関を中心とした大手企業のITプロジェクトへ参画していただきます。 ご経験やスキルに応じて、システムの設計・開発・テスト・運用・保守などの業務を担当し、段階的にエンジニアとしてのスキルを身に付けていただきます。 当社では、「エンジニアとして成長できる業務であること」を重視してプロジェクトを決定しています。そのため、ITとは関係のない業務へ配属することはなく、実務を通じて着実にスキルアップできる環境を整えています。 【主な業務内容】 ・Webシステム・業務システムの設計・開発 ・プログラムの実装・改修 ・システムテスト・品質検証 ・システム運用・保守 ・要件定義・基本設計・詳細設計などの上流工程（経験に応じて担当） 【プロジェクト例】 ・通信会社向け共通基盤システム開発（基本設計～テスト） ・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト） ・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト） ・生命保険会社向けパッケージシステム開発 ・証券会社向け通話録音システム開発 ・コールセンター向けシステム開発 【入社後のキャリア】 未経験で入社された方は、まずは研修で学んだ知識を活かせるプロジェクトからスタートします。 その後は、開発経験を積みながら設計などの上流工程へチャレンジし、将来的にはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとしてチームを牽引するキャリアも目指せます。 また、一つの案件だけではなく、さまざまな業界・システム開発プロジェクトを経験することで、幅広い技術力とビジネススキルを身に付け、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・学歴高卒以上 ・社会人として基本的なビジネスマナーを備えている方（社会人経験1年以上が目安） ・ITエンジニアとして長期的なキャリア形成を目指している方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 【歓迎条件】 ※必須ではないですが、学習されている方を優先しております！ ・ITエンジニアとして就業するために、何らかの学習に取り組んでいる方、または入社までに学習を開始できる方 （例：Progate、ドットインストール、Udemy、書籍学習、基本情報技術者試験の勉強など） 【その他】 ※面接で必ず質問させていただきます。 ・ITエンジニアを志望する明確な志望動機がある方 「誰かの役に立ちたい」や「社会貢献のため」といった面接用の内容ではなく 具体的なエピソードを元に「IT技術が好き」や「お金を稼ぎたい」などの 本当の志望動機をお話いただきたいと考えております。 （素直にお話いただいた方が通過率が高いです！） ・ITエンジニアとしての業務内容を理解されている方 お仕事の流れ（工程）や、それぞれの工程でどのような事をするのかなど 事前に情報収集が出来ているか確認しております。 （志望度が高いかどうかを確認するため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
HENNGE株式会社
【業務について】 〜成長戦略を支えるバリューパートナーとしての法務〜 日々の法務相談対応や契約管理にとどまらず、事業のさらなる飛躍を実現するため、データ保護法対応、国内外の投資・提携活動、海外子会社の統制、社内の知識や意識の底上げ、AIを活用した法務関連業務の改革や効率化など、戦略的な施策についても他の法務メンバーとともに推進いただくことを期待しています。 【本ポジションのミッションと具体的な業務】 各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック 事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 契約管理、利用規約管理 個人情報保護法対応 国内外の投資・提携案件の推進および外部法律事務所との連携 海外展開に伴う法令調査、リーガルリスクの分析と対応策の提案、実行 AIやクロスボーダーのデータ移転、サイバー法など、比較的新しい法分野への対応 社内向けの啓発活動 法務部門の業務改革、契約文書管理体制の見直しなど 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・法務実務経験（5年以上） ・特に下記のご経験をお持ちの方 ・各種契約書（英文・和文）の作成およびリーガルチェック ・事業部門からの事業遂行に関する法的質問への回答・助言提供 ・TOEIC730点相当の英語力 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■転勤：当面無 ▼2027年4月（予定）に東京本社を新宿へ移転する予定です。 https://hennge.com/jp/info/news/20241213_move/ ※就業場所の変更の範囲：会社の裁量により、変更となる可能性があります。 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間 ■就業時間：10:00～19:00 ■フレックスタイム制あり └コアタイム：10:00～15:00 ■休憩：60分 ■残業：有
ハコベル株式会社
━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社はマッチングサービスとソフトウェアの複数事業を展開し、IPOに向けて着実に歩みを進めています。直近では、M&Aによる事業承継などを通じてスピード感を持ってソリューションを拡大しており、事業ポートフォリオはより多角的かつ強固なものへと進化を遂げています。 一方で、現在はCFOがコーポレート部長を兼務するなど、非常に広範な業務を担っている状態です。そこで、今後のさらなる事業拡大とIPOの実現、グループ全体の組織基盤強化に向け、CFOが現在担っているコーポレート部長業務(特に今後の上場準備に伴い業務量が増していく経理領域を中心とした複数組織のマネジメントや日常的なオペレーション統括)を、裁量を持って引き継いでいただける「管理部門責任者」を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 経理組織をメインとした複数のコーポレート組織の業務統括、およびピープルマネジメントをお任せします。特に経理領域は、今後の上場準備に伴い業務量の増加が見込まれるため、実務目線での体制構築・強化が重要なミッションとなります。また、CFOのカウンターパートとして、経営意思決定のサポートも担っていただきます。 【具体的な業務】 ・経理組織を中心としたコーポレート部内グループの統括・マネジメント ・各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント ・上場準備を見据えた経理体制の構築・強化 ・契約条件やリスクを自ら精査し、一定の見解を持って判断・対応(専門的な法務論点は法務・顧問弁護士と連携) ・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・日常・月次の会計実務経験が5年以上ある方(管理者経験は対象外) ・事業資産(生産設備・不動産等)を保有し、その資産を活用した事業運営を行う企業での経理経験がある方 ・FP&Aのご経験がある方(財務モデル作成経験、業績分析・報告資料作成経験) ・経理処理に関連する幅広い契約書の内容(例:M&A)を理解し、リスク判断や契約行為に係る対応策の検討を担う経験がある方(法務担当としての実務経験は必須ではございません) ・自ら手を動かして担当業務の推進ができる方 【募集背景】 [増員募集, IPOに向けて]
年収 800万〜1200万円
東京都
エイム株式会社
BEV用充電周辺機器の搭載設計開発エンジニア、またはプロジェクト推進メンバーとして参画いただきます。 CATIA V5を使用した設計業務を中心に、関係部署やサプライヤーとの調整、品質・コスト管理など、製品開発全体に携わるポジションです。 BEV開発の最前線で、量産車に採用される製品の設計に携わりながら、専門性を高められる環境です。 【主な業務内容】 ・充電ハーネスASSY設計業務および法規・認証業務、品質総点検対応 充電ハーネス図 出図関連業務 ・関係部署やサプライヤーとの調整、打ち合わせ、議事作成展開など ・設計段階から量産までの品質確認・コストなどの情報など取りまとめ ・軽量化・コスト削減のための検討業務 設計だけでなく、プロジェクト推進や関係者との調整業務にも携わるため、技術力に加えてプロジェクトマネジメントスキルも身につけられます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・CATIA V5による作業経験 ・ ワイヤーハーネスおよび電子・電装部品の設計経験 ・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teams）の日常的な使用経験 ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・初級英語（英語に対しての抵抗なく、翻訳ソフト等で使用すればメールや資料作成が可能なレベル） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜960万円
愛知県
0:00〜0:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：中長期プロジェクトのため当面無し ※勤務地の変更有無：なし（当面無し） 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間（休憩60分） ■フレックスタイム制：有 ■残業：有 （平均20時間）
年収 450万〜550万円
東京都
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ※平均残業時間は月20～30時間程度です。
年収 300万〜320万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間について】 基本的な勤務時間は、9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）です。 なお、配属先や担当プロジェクトによって勤務時間が異なる場合があります。 ・勤務時間の一例 8:30～17:30 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 ※いずれも実働8時間、休憩60分です。 【夜勤について】 当社では、エンジニアとしての技術力向上につながるプロジェクトへの参画を重視しているため、夜間勤務が発生するプロジェクトは非常に少ないのが特徴です。 現在、約250名のエンジニアが在籍していますが、夜勤を含むシフト勤務を行っている社員はおりません。 システム切替やメンテナンス対応などで、一時的に夜間対応が発生する可能性はありますが、恒常的な夜勤やシフト勤務となるケースはほとんどありません。 ※24時間365日の監視・オペレーション業務のみを担当するプロジェクトへの配属は行っていません。
