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八光オートメーション株式会社
■募集背景： 多様なエンジニアが活躍できる「器」があります 八光オートメーションの強みは、設計・製造・施工を社内で完結できる一貫体制です。上場を機に案件が多様化する中、技術部では「電気設計（ハード）」と「ソフト設計」、それぞれのプロフェッショナルを増員します。「専門性を極めたい」方も「領域を広げたい」方も。型にはめるのではなく、あなたの適性と志向に合わせ、最大限に輝けるポジションを用意するのが当社のスタイルです。 ■お任せしたい仕事内容： あなたのスキルに合わせて「担当領域」を決定 大規模施設の「空調設備制御（計装）システム」および、工場の「生産ライン制御システム」が主なフィールドです。 「上流工程で支える」「プログラムで動かす」「全てを統括する」など、アプローチは一つではありません。 入社後、ご自身のスキルセットや希望に合わせて、以下のいずれかの業務（または組み合わせ）をお任せします。 【A：ハードウェア設計メイン（電気・製缶）】 ・電気回路の仕様検討・設計（ラフ図作成） CADによる清書・トレース業務は、専任のCADスタッフが担当します。 ・制御機器（ブレーカー、PLC、インバータ、サーボ、TP等）の選定 ・制御盤の筐体設計（製缶設計・外形図作成） ※「ソフトは苦手だからハードに専念したい」という方も歓迎です。 【B：ソフトウェア設計メイン（制御・IT）】 ・PLC（三菱、キーエンス等）のラダープログラム設計 ・タッチパネル画面の設計・構築 ・計測システムのアプリ開発や遠隔監視システムの構築 ※「図面は読める程度で、プログラミングに集中したい」という方も歓迎です。 【C：フルスタックエンジニア（両方担当）】 仕様検討からハード設計、ソフト設計、現地調整までを一貫して担当 ※「一つの案件を、仕様決めから納品まで丸ごと自分でコントロールしたい」という方には、プロジェクト単位でお任せします。 ■入社後の成長・キャリアの展望 「ひとつの道を極める」のも「幅を広げる」のも、どちらも正解です。面談であなたの理想を聞かせてください。 スペシャリストの道（深める）： 特定領域（ハードまたはソフト）の技術を深掘りし、社内で「この分野なら彼に聞け」と言われる、代えの効かない技術エキスパートを目指せます。 フルスタックへの道（広げる）： まずは得意分野からスタートし、徐々に隣接領域（ハード⇔ソフト）を学ぶことで、設計全体を俯瞰できる万能型エンジニアを目指せます。 マネジメントの道（率いる）： 確かな技術力を背景に、プロジェクト全体の管理や、若手メンバーを牽引するリーダー・管理職へのステップアップも可能です。 ■当社の環境：個性を尊重する自由な社風 ★現場の声で、あえて「元の環境」に戻しました！ 使用ツールは「ACAD-DENKI（AutoCAD互換）」です。 実は以前、高機能なCADを導入した時期がありました。しかし、現場から「当社のオーダーメイド設計には、以前の自由度の高いCADの方が合っている」という意見が挙がりました。 会社としてその声を真摯に受け止め、業務効率を慎重に比較・検証した結果、元の環境に戻すことを決断しました。一度導入したものを戻すことは容易ではありませんが、私たちは「形式」よりも「エンジニアが最もパフォーマンスを発揮できる環境」を何より優先しています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル（Must）】 以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・制御盤の電気回路設計（ハード設計） ・PLC等の制御ソフト設計 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
福岡県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ メリハリのある働き方を推奨しています。 勤務時間： 8:30 ～ 17:30 休憩時間： 60分（実働8時間） 残業について： 平均20h以下。全社的に削減に取り組んでいます。
八光オートメーション株式会社
■募集背景： 現場を知るあなたが、次の「生産部」を創る。 2025年7月の上場を経て、製造部門も変革の時を迎えています。 これまでは「良いモノを作ること」に集中してきましたが、組織が拡大する今、「チームをまとめ、工程を管理し、若手を育てる」次世代リーダーの存在が不可欠です。求めているのは、電気配線や据付の経験を持ち、ゆくゆくは製造部門のマネジメントを担ってくれる次期マネージャー候補（若手〜中堅）です。「現場の最前線で指揮を執ってみたい」「自分のチームを持ってみたい」 そんな意欲ある方に、次のステージをご用意します。 ■お任せしたい仕事内容： 「盤の製造」から「現地での試運転」まで。 当社の製造部門にて、制御盤の配線・組立業務、および納入先での据付・現地改造・試運転サポートをお任せします。 【具体的な業務】 制御盤の製造（社内工場）： ・設計図面に基づき、制御盤内の機器配置、配線、圧着、組立を行います。 ・流れ作業ではなく、案件ごとに仕様が異なる「オーダーメイド」のモノづくりです。 現地据付・現地改造・試運転サポート（社外）： ・完成した盤を顧客の工場や施設に設置し、現地改造・機内配線（盤と機械をつなぐ作業）を行います。 ・電源を入れ、正しく動くかを確認する試運転にも立ち会います。 ゆくゆくお任せしたいこと（マネジメント）： ・工程管理（スケジュールの調整） ・若手メンバーや協力会社への技術指導・指示出し ・製造フローの改善提案 【この仕事の醍醐味】 設計部門がすぐ隣にいるため、「この図面、配線しにくいから次はこうして」といったフィードバックがすぐに反映されます。言われた通りに作るだけではない、「設計と一緒にモノづくりをする」手応えがあります。 【キャリアパス：現場のプロから、組織のリーダーへ】 入社後はまず、プレイングリーダーとして現場の作業を牽引してください。 当社のやり方に慣れていただいた後は、製造ラインの責任者や、生産部のメンバーとして、組織運営（予算管理、人員配置、安全管理など）にも携わっていただきます。 上場企業の「製造幹部」としてキャリアを築くチャンスです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル（Must）】 ・制御盤の配線、または電気工事の実務経験 ・「現場作業だけでなく、リーダーとして人を動かす仕事がしたい」という意欲 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜600万円
福岡県
八光オートメーション株式会社
【募集背景】 2025年7月に東証上場を果たした八光オートメーションは、現在「第2創業期」としてさらなる飛躍を目指しています。需要が急増する工場自動化（FA）の最前線で、お客様の「こうしたい」を技術チームとタッグを組んで形にできる営業メンバーを増員募集いたします。 【仕事内容】 社会インフラを支える空調・FA設備の受託案件から、工場の自動化、自社製品の提案まで、お客様のニーズに合わせて社内のエンジニア（設計・製造チーム）と連携しながら進める提案営業です。 《具体的な業務》 ・『大手メーカーへの受託営業（BA・FA）』： 長年のお付き合いがある大手サブコンやFA機器メーカーの窓口となり、大型施設向けの空調制御盤や生産設備に関する受託案件のフォロー・継続受注を行います。 ・『工場の自動化や設備更新の提案（ソリューション提案）』： 自動車・素材・食品などの製造工場に対し、「人手不足を解消するために工程を自動化したい」「20〜30年使っている設備のPLCが生産終了になり困っている」といった現場の課題をヒアリング。社内エンジニアとタッグを組み、自動化ラインの構築や既存設備を活かした制御盤のリプレイス（延命）を提案します。 ・『自社製品の提案（独自センシング技術）』： ミリ波技術などを活用した自社開発の非破壊検査装置など、現場の品質向上や検査工程の効率化につながる独自製品を提案します。単なるカタログ販売ではなく、お客様のラインに合わせたカスタマイズ提案を行う面白さがあります。 【入社後のステップ（既存から新規へ）】 まずは既存顧客の引き継ぎや、仕様の決まった案件のフォローからスタート。先輩への同行を通じて仕事の流れを掴んでいただきます。専門知識を一人で抱え込む必要はなく、技術的な相談や商談同行は社内のエンジニアがしっかりサポートします。 【当社の環境】 営業と技術者が同じフロアで働いています。あちこちで「この案件、どう解決しようか？」と活発な相談が飛び交う和気あいあいとした雰囲気。営業が孤立することなく、会社全体で一つのプロジェクトを完遂させる一体感があります。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル（Must）】 ・法人営業の実務経験（目安3年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・製造業向けの営業、または何らかの「機械・電子部品・IT・システム」に関わる商材を扱ったご経験（有形・無形は問いません） ※「工場の空気感や技術分野の商材に抵抗はない」という方であれば大歓迎です！ 【歓迎スキル（Want）】 ・「要求仕様書」「電気図面・機械図面・平面図」を目にする環境での実務経験 ・メーカーや商社での技術提案営業経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 500万〜800万円
福岡県
株式会社アシスト
データ連携分野（システム間連携やデータパイプライン）のフィールドエンジニアとして、顧客向けのプリセールスおよびポストセールス業務をご担当いただきます。 ≪具体的には≫ ◆プリセールス ・お客様の課題ヒアリングや要求事項のヒアリング ・製品やサービスの紹介やデモンストレーション ・製品やサービスを採用いただくための提案・プレゼン ・製品をPoCいただく際の伴走支援 ◆ポストセールス ・お客様へのオンボーディング（設計・構築・レクチャーなどの技術支援） ・構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント ・製品やサービスの継続的な活用に導くサクセス活動 ◆その他 ・製品検証やドキュメント作成 ・販売戦略の検討や販促用資料の作成 ・製品紹介セミナーや教育セミナーの講師担当 導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。 導入して終わりではなく、お客様との継続的な関係構築を重視しています。 【担当製品】 以下の製品を、御本人の経験・スキル、組織状況等を踏まえて担当いただきます。 これら製品を中核として、お客様のデータマネジメント領域の課題解決を行っていただきます。 ◆データ連携分野 ・DataSpider ・HULFT Square ・Precisely Connect ・Qlik Cloud Data Integration ◆データウェアハウス分野 ・Snowflake 【担当顧客】 営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心 【入社後の学び】 ・担当製品のトレーニングを受講後に、OJTリーダーによる教育が中心です。 ・提案先として幅広い業種のお客様と関わることが可能です。 ・業務を通じて、お客様との折衝能力が身につきます。 【キャリアパス】 データマネジメントエンジニアとして、以下の幅広いキャリアパスが用意されています。 ・担当製品のプロフェッショナル ・データマネジメントのアーキテクト ・お客様のデータ連携システムの構築・開発 ・お客様のデータドリブンに伴走するコンサルタント 【キャリアモデル】 ▼入社1年目〜 ・入社後、OJTやチームメンバーのサポートを受けながら、会社や業務についての理解を深める。 ・担当製品の知識を習得し、お客様への提案活動・支援案件に参画し、メンバーとして従事する。 ・担当製品を中心に、データマネジメントの開発や構築、サポートスキルを習得し、サービスを提供する。 ・クラウドインフラや各種SaaSなどの知識習得を行いスキルレベルを上げていく。 ▼入社3年後～ ・データマネジメント分野の複数の製品の知識を習得しつつ、お客様への提案活動・支援案件に参画し、リーダーとして従事する。 ・複数製品が関わるデータマネジメント基盤の構築案件に参画し、プロジェクトリーダーの補佐役として従事する。 ・お客様の要望に応じたカスタマイズ支援といった難易度の高い作業を担当する。 ▼入社5年後～ ・複数製品が関わるデータマネジメント基盤の構築案件に参画し、プロジェクトリーダーとして対応する。 ・データマネジメントのスペシャリストとして、お客様の要望に沿ったデータマネジメント全般の提案を行う。 ・データマネジメントに関する第一人者として、公開セミナーや記事などを通じて、広くお客様へ最新情報やノウハウ、事例などの提供を行う。 【その他情報】 業務内容の変更範囲 雇入時：【仕事内容】に記載される業務 業務内容の変更範囲 変更範囲：会社が指定する業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下を全て満たしている方 ・ITエンジニアとしての業務経験 3年以上 ・DB/DWH領域の設計、構築、実装経験 ・システム間連携(EAI/ETL)やデータパイプライン(ELT)の設計、構築、実装経験 ※DB/DWH領域および、システム間連携(EAI/ETL)やデータパイプライン(ELT)の要件定義経験があると望ましい。 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜900万円
株式会社四電工
■職務内容 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・電気施工管理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
徳島県
8:30〜17:10 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社四電工
■概要 電気をはじめ､空調･給排水､情報通信､システム制御など､設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、 施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容 空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・建築設備工事（空調／管工事等）の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜1000万円
徳島県
8:30〜17:10 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社四電工
■職務内容 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・電気施工管理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
高知県
8:30〜17:10 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社四電工
■職務内容 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・電気施工管理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1000万円
高知県
8:30〜17:10 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社四電工
■概要 電気をはじめ､空調･給排水､情報通信､システム制御など､設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、 施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容 空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・建築設備工事（空調／管工事等）の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜1000万円
高知県
8:30〜17:10 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社四電工
■概要 電気をはじめ､空調･給排水､情報通信､システム制御など､設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、 施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容 空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・建築設備工事（空調／管工事等）の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜1000万円
高知県
8:30〜17:10 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社四電工
■概要 電気をはじめ､空調･給排水､情報通信､システム制御など､設備全般において豊富な設計･施工実績を有している当社にて、 施工管理の人材を募集いたします。 ■職務内容 空調・管設備工事の施工管理業務（空調、給排水、衛生、消防等）をご担当いただきます。 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ・安全管理 ・作業員の労務管理 ※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・建築設備工事（空調／管工事等）の経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 650万〜1000万円
愛媛県
8:30〜17:10 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社四電工
■職務内容 住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物から小規模工事、メンテナンス工事にいたるまで、 主に電気設備（受変電、電灯・動力、通信等）の施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇工程管理（スケジュール調整・作業員の手配） ◇安全管理（現場の見回り） ◇作業員の労務管理 ◇原価管理 駅を降りて見える建物、ほとんどに携わっています。 現在も多くの大型案件に携わっています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・電気施工管理経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 750万〜1000万円
愛媛県
8:30〜17:10 ／ ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地 ＜転勤＞ 有 四国4県下及び東京・大阪・広島・岡山の事業所・工事現場所在地への転勤の可能性があります（応相談）。 ＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
株式会社AGRI CARE
【主な業務内容】 ■営業職（相談員）としての業務として様々なことを経験していただき、 その後、経営マネジメント業務にも携わっていただきます。 主な仕事は「人と医療をつなぐ」ことです。 地域の人々や医療・介護の関係者と連携し、在宅医療（自宅で受けられる医療）が必要な方にサービスを届けます。 【具体的な仕事の流れ】 ■地域の人とつながる（営業）： 介護施設や病院、地域の集まりなどに顔を出して、 「どんな困りごとがあるか」「どんな医療が必要とされているか」を知り、サービスのご案内をします。 ■お問い合わせの対応（相談調整）： 在宅医療の利用希望者からの電話や相談から、患者様の状況をヒアリング。 医師や看護師と連携し、「断らない医療」を提供します。 ■訪問して説明（契約）： 患者様のご自宅や施設を訪問し、サービス内容の説明や契約手続きを行います。 ■医療スタートまでの準備（調整）： 医師、看護師、ケアマネージャー、ご家族など、様々な関係者と連携し、 診察開始までの準備（日程調整や資料作成など）を進めます。 ■診療開始後のフォロー： 診療開始後も患者様の様子を定期的に確認し、 関係者と密に連絡を取りながら、安心して医療を受けられる環境を継続的に整えます。 【より具体的に・・・】 （アプローチ先） 病院（退院調整部門など）、地域のケアマネージャー、高齢者施設、障害者グループホームなど ※個人宅への飛び込み営業は一切ありません。 （商材） 病院から退院せざるを得ないが、自宅での療養に不安を抱える患者様に対する「自社の在宅医療サービス」の提案・コーディネート （営業スタイル） ◎テレアポ部隊との完全分業 専任のテレアポ部隊が獲得した新規アポイントへの訪問が約半分を占めます。 ◎エリアごとの深耕営業 担当エリアを任され、自分の裁量で地域の病院やケアマネージャーに足を運び、関係性を構築します。 1日の流れ例 09:00〜 午前（外回り営業）： 地域の病院や行政機関、新規オープンの施設などを訪問。情報提供やご挨拶、テレアポ部隊が取ってくれたアポへの訪問などを行う。 12:00〜 お昼休憩（たっぷり90分！）： 休憩時間は90分。一度家に帰って家事をしたり、ゆっくりランチを楽しんだりと、自由にリフレッシュ可能。 13:30〜 午後①（担当者会議への参加）： 退院予定の患者様に関する病院でのカンファレンス（担当者会議）に参加。病院でどのようなケアを受けていたかを引き継ぎ、在宅での受け入れ体制を調整・連携する。 16:00〜 午後②（事務作業・院内連携）： クリニックに戻り、カルテの作成や事務作業。医師や看護師などの院内スタッフと、患者様の受け入れに関する情報共有や調整業務（司令塔としての役割）を行う。 18:00 退社： 残業は月平均20時間程度。自分でスケジュールをコントロールできるため、定時ぴったりで帰宅することも十分に可能 ⭐本人の希望で選べる2つのキャリアパス⭐ 当社では、個人の志向性に合わせて進み方を選べるコース制を導入しています！ スピードコース（早期キャリアアップ志向） 「若いうちから早く稼ぎたい」「早く経営・マネジメントに携わりたい」という方はこちら！ 最短入社半年〜1年で拠点のマネージャーを目指しながら実際に昇格し、インセンティブで年収を跳ね上げられます。 じっくりコース（着実な成長志向） 「医療業界は未経験なので、まずはしっかりと現場の知識を身につけたい」という方はこちら！ 現場でのOJTやジョブローテーションを通じて、自分のペースで着実に実力をつけ、数年後のマネージャー昇格を目指すことができます。 ※じっくりコースの例 入社後、営業（6か月）→事務（6か月）→バックオフィス（6か月）と経験していき、2年目に最終的な所属部署を決定する 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に高専、短大、専門、大学、大学院を卒業予定の方、または既卒者の方 （募集学部・募集学科：全学部・全学科） 【募集背景】 [増員募集]
年収 342万〜360万円
西野金陵株式会社
【営業職（総合職）】 西野金陵が築いてきたBtoBを中心に提案型営業、新しいビジネスにどんどんチャレンジできます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 大学 卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜300万円
香川県
8:30〜17:30 ／ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：60分） ※月平均所定外労働時間 8.0時間（2024年度実績） 【勤務地】 ■香川 高松支店（高松市朝日新町33-40） 土庄営業所（小豆郡土庄町渕崎甲545-1） 丸亀支店（丸亀市土器町北1-70） 観音寺物流センター（観音寺市大野原町花稲1071-1） 多度津工場（仲多度郡多度津町葛原1880） 金陵の郷（仲多度郡琴平町623） ■徳島 徳島支店（徳島市南昭和町3-53-4） ■岡山 岡山支店（岡山市南区藤田錦564-209） ■兵庫 洲本支店（洲本市宇山3-5-28） ■愛媛 松山支店（松山市鷹子町546-1） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
西野金陵株式会社
【営業職（総合職）】 西野金陵が築いてきたBtoBを中心に提案型営業、新しいビジネスにどんどんチャレンジできます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 大学 卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜300万円
香川県
8:30〜17:30 ／ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：60分） ※月平均所定外労働時間 8.0時間（2024年度実績） 【勤務地】 ■香川 高松支店（高松市朝日新町33-40） 土庄営業所（小豆郡土庄町渕崎甲545-1） 丸亀支店（丸亀市土器町北1-70） 観音寺物流センター（観音寺市大野原町花稲1071-1） 多度津工場（仲多度郡多度津町葛原1880） 金陵の郷（仲多度郡琴平町623） ■徳島 徳島支店（徳島市南昭和町3-53-4） ■岡山 岡山支店（岡山市南区藤田錦564-209） ■兵庫 洲本支店（洲本市宇山3-5-28） ■愛媛 松山支店（松山市鷹子町546-1） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
西野金陵株式会社
【営業職（総合職）】 西野金陵が築いてきたBtoBを中心に提案型営業、新しいビジネスにどんどんチャレンジできます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 大学 卒業見込みの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜300万円
香川県
8:30〜17:30 ／ 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:30～17:30（休憩：60分） ※月平均所定外労働時間 8.0時間（2024年度実績） 【勤務地】 ■香川 高松支店（高松市朝日新町33-40） 土庄営業所（小豆郡土庄町渕崎甲545-1） 丸亀支店（丸亀市土器町北1-70） 観音寺物流センター（観音寺市大野原町花稲1071-1） 多度津工場（仲多度郡多度津町葛原1880） 金陵の郷（仲多度郡琴平町623） ■徳島 徳島支店（徳島市南昭和町3-53-4） ■岡山 岡山支店（岡山市南区藤田錦564-209） ■兵庫 洲本支店（洲本市宇山3-5-28） ■愛媛 松山支店（松山市鷹子町546-1） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
三重県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
愛知県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
タニザワフーズ株式会社
店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、 キャリアを目指して頂きます。 入社2年を目途に店長登用されるように教育をしていきます。 その後はSI（複数店舗管理責任者）やユニットマネジャー・エリアマネージャー・店舗開発業務などのキャリアパスが用意されています。 ★順調に店舗拡大が進んでおり増員採用となります。★ 【教育研修】 未経験の方でも安心して働き始められるようブランドごとにマニュアルやタブレット端末を使用した動画を併用したトレーニングが受けれます。 ※業務内容の変更範囲：なし 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■第一種運転免許普通自動車（お持ちでない方はご入社までに原付免許の取得をいただければ可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜450万円
静岡県
9:00〜18:00 ／ ※勤務地の変更範囲：なし ※車通勤可（駐車場有り、ガソリン代支給） ※転勤：当面無 所定労働時間：8時間 休憩：60分 残業：有
大阪府
9:00〜17:30 ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
栃木県
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
茨城県
8:30〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：当社拠点 【勤務時間補足】 ■実働8時間00分／1日 ■休憩時間：1時間30分
