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飯村機電工業株式会社
既存のお客様に対して、機電設備に関する提案や調整を行う仕事です。 月10日前後は現場で施工管理経験も積み、技術理解を深めながら営業活動を行います。 入社後は先輩同行を通じ、現場での流れや設備機器の基礎を学びます。 その後、担当エリアのお客様を訪問し、点検の段取り、協力会社との調整、改善提案まで一連の業務を担います。 技術を理解した営業だからこそ、お客様からの信頼も得やすく、将来は組織を支える営業リーダーとしての活躍も期待されています。 未経験から長期的にキャリアを築ける環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜500万円
茨城県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり
飯村機電工業株式会社
既存のお客様に対して、機電設備に関する提案や調整を行う仕事です。 月10日前後は現場で施工管理経験も積み、技術理解を深めながら営業活動を行います。 入社後は先輩同行を通じ、現場での流れや設備機器の基礎を学びます。 その後、担当エリアのお客様を訪問し、点検の段取り、協力会社との調整、改善提案まで一連の業務を担います。 技術を理解した営業だからこそ、お客様からの信頼も得やすく、将来は組織を支える営業リーダーとしての活躍も期待されています。 未経験から長期的にキャリアを築ける環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜500万円
茨城県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務形態：固定時間制 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 ■残業：あり
株式会社ブリッジワン
「人の力で世界最高峰を再興する」というミッションのもと、エージェント事業部は日本の基幹産業である建設・不動産領域の「人手不足」という根幹の経営課題を解決する、採用支援のプロフェッショナルです。 単なる人材紹介ではなく、正社員、派遣、フリーランスなど多様な雇用形態を扱い、企業と求職者双方のニーズに合わせた付加価値の高いキャリアコンサルティングを提供します。貴社の「ワンデスクソリューション」における組織・人材課題解決の最前線を担い、業界の再興に貢献していただきます。 企業のDX推進における課題分析、戦略立案から実装まで、包括的なソリューションを提供します。ローコード開発プラットフォームやAIツールなど、最新テクノロジーを活用し、クライアントの業務効率化とデジタル変革を支援します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・HTML / CSS の基本的な理解 ・JavaScriptでの実務経験（または、それに準ずる開発経験） ・クライアントの要望に応じたシステム開発に興味がある方 ・社内の業務改善に興味のある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 490万〜1300万円
東京都
9:00〜18:00 ／ - 残業時間は 40h / 月 - 勤務時間: 9:00 - 18:00 (昼休憩: 1h) 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
医療法人財団岩井医療財団
■手術室における看護業務全般 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■当院入職時計算で手術室看護師職4年目以上の経験 【募集背景】 [欠員募集]
年収 467万〜515万円
東京都
8:30〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間： ・月～金曜：8:30～17:00 ・土曜：8:30～12:15 ■残業時間：あり
Nolook商事株式会社
■業務概要 2026年2月にローンチした、自社ウェルネスブランド「MEGURI」のデザイン業務を中心にお任せします。 商品デザインはもちろん、パッケージ、販促物、SNSクリエイティブ、ブランドの世界観づくりまで幅広く携わることができます。 また、デザイン領域にとどまらず、新商品の企画段階からアイデアを出し、商品そのものを一緒につくっていく機会も。 デザインを軸に、ブランドづくりの中心メンバーとして活躍いただけるポジションです。 【MEGURI ホームページ】 https://meguri-official.jp/ ■業務詳細 ・自社ブランド「MEGURI」の商品・パッケージデザイン ・ブランドサイト、SNS、広告、販促物などのクリエイティブ制作 ・新商品の企画・デザイン提案 ・工場向け仕様書、入稿データの作成 ・その他、ブランドに関わる幅広いデザイン業務 自身が手掛けたデザインが実際の商品となり、多くのお客様の手に届くところまで見届けられることも、この仕事ならではのやりがいです。 【ポジションの魅力】 ◆立ち上げ間もない自社ブランドを育てられる 2026年2月に誕生したばかりの「MEGURI」は、まさにこれからブランドを大きく育てていくフェーズ。 決められたデザインをこなすだけではなく、自分のアイデアや感性をブランドに反映できる環境です。 ◆ブランドづくりの中心メンバーとして活躍できる 商品単体のデザインだけでなく、パッケージ、WEB、SNS、広告、販促物まで、ブランド全体のクリエイティブに携われます。 「MEGURIらしさとは何か」を考えながら、ブランドの世界観そのものをつくっていくことができます。 ◆グラフィックからブランドデザインまで、幅広く経験できる Illustrator・Photoshopのスキルを活かしながら、商品、パッケージ、WEB、SNS、広告、ノベルティなど多彩なデザインに挑戦できます。 一つの領域にとどまらず、ブランドデザイナーとして幅広い経験を積むことができます。 --- 【「成果と意欲」をしっかり評価】 当社では、『社歴や年齢ではなく、成果や挑戦する姿勢を評価』します。 売上への貢献はもちろん、新しい企画や取り組みに挑戦した実績もしっかり評価。 成果次第では、『早期のステップアップ・昇格』も目指せます。 --- 業務内容変更の範囲：会社の定める業務 ※弊社の別事業(スポーツMDやリテール事業）などの制作に関わっていただく可能性がございます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 Illustrator＆Photoshopの実務経験3年以上※応募時ポートフォリオ提出必須 【募集背景】 [増員募集]
年収 480万〜600万円
東京都
西村建設株式会社
■建築の設計業務を行っていただきます。お客様との打ち合わせ、敷地の条件や周辺環境、法規制などの調査、設計図・仕様書・工事予算書といった設計図書の作成などが主な業務になります。 ≪対象となる現場≫ 官公庁施設、公共施設、学校施設、オフィス、商業ビル、工場、ホテル、医療施設など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車(AT限定可) ■建築設計の就労実績がある方 ■一級建築士もしくは二級建築士所有 【募集背景】 [増員募集]
年収 415万〜700万円
滋賀県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■直行直帰可能 ※各工事現場作業所 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有
西村建設株式会社
■工程計画の立案から工程管理/品質管理/安全管理/原価管理等の【施工管理】をお任せします。 ≪対象となる現場≫ 官公庁施設、公共施設、学校施設、オフィス、商業ビル、工場、ホテル、医療施設、住宅など建設工事現場の中心となり、作業員さんや他社員とコミュニケーションを取りながら工事が円滑に進むよう様々な管理をする仕事です。 ・作業工程 、安全、品質、予算の管理・工事写真の撮影、整理 ・施工計画書やその他役所に提出する書類の作成 ・業者との打ち合わせ・近隣住民への説明や発注者への対応 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 【募集背景】 [増員募集]
年収 337万〜499万円
滋賀県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■直行直帰可能、出社は月に1、2度程度 ※各工事現場作業所（通勤しやすい場所が選定されます） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有
西村建設株式会社
■工程計画の立案から工程管理/品質管理/安全管理/原価管理など【土木 施工管理】業務をお任せ致します。 ≪対象となる現場≫ 道路工事/河川・ダム工事/上下水道・工業用水工事など ■ご入社後、まずはOJTを基本とし先輩社員と一緒に仕事を進めて頂き、将来的には現場責任者としての活躍を期待しています！ ◎豊富な教育/研修制度がございますので、未経験の方もご活躍頂ける環境です！ （※教育・研修制度の詳細はその他労働条件の備考に記載） ＜施工エリア＞ 主に滋賀内 ※泊まりを含む出張はありません。 ＜施工期間＞ 半年～2年 ＜案件金額＞ 2千万円～3億円 ＜官公庁6割、民間4割＞ ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■施工管理に挑戦したい方 （※未経験可） 【募集背景】 [増員募集]
年収 337万〜499万円
滋賀県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ ■直行直帰可能、出社は月に1、2度程度 ※各工事現場作業所（通勤しやすい場所が選定されます） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） ■休憩：60分 ■残業：有
医療法人財団岩井医療財団
■生理機能検査業務ほか ★超音波検査 ・腹部：0～4件／日 30～40件／月 ・心臓：3～13件／日 110～130件／月 ・下肢静脈：0～3件／日 10～15件／月 ・頸動脈：月5件未満 ★12誘導心電図：2～20件／日 200～300件／月 ★肺機能検査：2～13件／日 110～130件／月 ★出血時間 (Duke法)：2～16件／日 150件／月 ★ホルター心電図：月10件前後 ★ｴﾙｺﾞﾒｰﾀｰ運動負荷心電図：年5件未満 ★マスター負荷心電図 ：この1年は0件 ★神経伝導検査：0～4件／日 20～30件／月 ★脈波図(ABI/PWV)：0～4件／日 20～30件／月 ○採血なし →看護部の業務となっています 〇検体検査なし →ブランチラボ ＢＭＬと契約しています ○当直なし ・ オンコールなし ・そのほか 生理検査室内の検査機器管理 備品在庫管理・発注 委員会活動 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 ■臨床検査技師免許をお持ちの方 ■腹部エコーを独り立ちしている方 【募集背景】 [欠員募集]
年収 406万〜406万円
東京都
8:30〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間： ・月～金曜：8:30～17:00 ・土曜：8:30～12:15 ■休憩時間： ・月～金曜：60分 ・土曜：なし ■残業時間：10時間程度
株式会社ブリッジワン
【主な役割と業務内容】 <マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 <企業ソーシングと関係構築> ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 <マッチングの推進とクロージング> ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。 ・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。 ・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。 <マッチング後のフォローアップ> ・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。 ・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。 【当社BMの強み】 ・類似サービスがかなり少なく、業界や会社を横断したビジネスの結束点に携わることができること ・圧倒的な専門性(他サービスを知見やデーターベースを生かしたマッチング) ・マッチング後の成約率(顧客満足度) ※競合とのサービス設計が違う(顧客満足度への視点が強い設計)※ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 toB営業の経験があること。目標達成意欲が高い方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 平均残業時間:30時間 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【主な役割と業務内容】 < マッチング戦略の立案・実行> ・顧客の事業課題やニーズを深くヒアリング・分析し、最適なパートナー候補を特定するための戦略を策定します。 ・業界動向や市場の変化を常に把握し、新規事業創出やM&Aなども視野に入れた幅広いマッチング機会を提案します。 <企業ソーシングと関係構築> ・独自のネットワーク、データベース、および外部ツールを駆使して、提携候補となる企業(パートナー)を発掘します。 ・発掘した企業に対してアプローチし、事業内容や連携の可能性について初期的な交渉を行います。 <マッチングの推進とクロージング> ・候補企業との面談・商談をセッティングし、両社の事業責任者や担当者間の円滑なコミュニケーションを支援します。 ・事業提携の枠組み、役割分担、収益モデルなど、具体的な協業条件の調整をサポートします。 ・契約締結に向けた最終的な合意形成を支援し、マッチングの成功(クロージング)に導きます。 <マッチング後のフォローアップ> ・提携開始後の進捗状況を定期的に確認し、連携がスムーズに機能しているか、当初の目的が達成されているかをフォローします。 ・連携上の課題が発生した際には、解決に向けたコンサルティングを行い、長期的な関係構築を支援します。 【当社BMの強み】 ・類似サービスがかなり少なく、業界や会社を横断したビジネスの結束点に携わることができること ・圧倒的な専門性(他サービスを知見やデーターベースを生かしたマッチング) ・マッチング後の成約率(顧客満足度) ※競合とのサービス設計が違う(顧客満足度への視点が強い設計)※ 【士業チーム特有】 <業務内容> ・商談同席や、既存顧客への電話業務が中心 (商談対応できなければコール1日70件程度だが、今回は商談同席できるレベルの人が欲しい) ・士業から受注しているビジネスマッチング案件のデリバリー対応 L税理士、社労士、司法書士、行政書士などの士業事務所へ、士業ニーズがある事業会社を紹介する業務 ・士業のニーズがある事業会社にブリッジワンがつながっている士業事務所との面談設定をすれば、それ以降の顧客対応は依頼元の士業事務所側にほとんど移 管する ・士業法の遵守および士業の独立性を担保して業務を行う(そのため、上記のように、面談設定以降の営業代行は行わない、という体制になっている) 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 建材メーカーの営業担当者、法人融資担当者、物流企業のソリューション営業経験者など。 【募集背景】 [増員募集]
年収 378万〜1200万円
東京都
医療法人財団岩井医療財団
■患者さんや患者家族の相談業務および書類作成 退院援助（転院相談、介護保険申請など） 経済的な問題調整（生活保護申請、身体障害者申請など） 社会復帰支援（転院相談、介護保険申請など） ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験OK 【募集背景】 [欠員募集]
年収 295万〜295万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■勤務時間： ・月～金曜：9:00～17:30 ・土曜：8:30～12:45 ■残業時間：あり
HENNGE株式会社
初期配属はセールス（インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス）、またはカスタマーサクセス（オンボーディング、カスタマーサポート）となります。HENNGEは、新卒の方に経営幹部（リーダー）候補としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する存在になってほしいと考えています。 そのためまずはお客様により近いポジションで、主力事業についてはもちろん、市場やお客様の理解を深めていただきたいと思います。 なお、初期配属後は部門内や部門を超えてのジョブローテーションがあります。 決められたキャリアパスはなく、ご自身の熱量と行動次第で自由にキャリアを形成できます。 ■ セールス お客様のワークスタイル変革を支えるプロダクト「HENNGE One」のセールス活動を行っていただきます。 営業機能に応じてチームが分かれており、主に下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・インサイドセールス マーケティング施策やテレアポ活動によるリード（見込みのお客様）の獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールスです。 ・ハイタッチセールス インサイドセールスが獲得したリードに直接アプローチする提案型のセールスです。お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・パートナーセールス パートナー（販売代理店）の開拓・支援から、パートナーとともに提案活動を行うセールスです。 パートナーとの関係構築のためのセミナーやイベント企画も行います。 ■ カスタマーサクセス 「HENNGE One」を導入いただいたお客様に対し、技術サポートを通じて最高のCustomer Experience（製品利用体験）を提供することで、長期的な製品利用に導いていただきます。 顧客の製品導入前後のステージに応じてチームが分かれています。 ・オンボーディング 「HENNGE One」の導入直後、お客様がスムーズに製品利用が開始できるようにサポートを行います。導入直後におけるサポートの満足度が高いと、長期的な製品利用に繋がりやすくなるため、重要なポジションです。 ・プリセールス 「HENNGE One」を導入する前のお客様との商談に同席し、技術面から商談をサポートするポジションです。 商談サポートのほか、サービスの機能検証や新機能リリースに向けた準備、営業向けの勉強会開催など業務は多岐に渡ります。 ・カスタマーサポート オンボーディングの終了後、製品を利用する中でのお客様の不明点・課題を解決するポジションです。直接的なサポート業務にとどまらず、より最適なサポート体制の考案やプロダクト改善に繋がる情報収集も行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・2028年4月もしくは2028年10月に入社が可能な学生 ・入社までに大学院、大学を修了・卒業見込みの方（学部、学科不問） ・日本語がネイティブレベル、または上級者レベル（N1相当）の方 ※弊社のお客様は日本企業が多いため、セールスやカスタマーサクセスの業務は基本的に日本語で行います。そのため、ネイティブレベルまたは上級者レベルの日本語力が必要となります。なお、社内公用語は英語のため、社内でのコミュニケーションにおいて英語を使用する場面が多数ございます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜692万円
HENNGE株式会社
初期配属はセールス（インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス）、またはカスタマーサクセス（オンボーディング、カスタマーサポート）となります。HENNGEは、新卒の方に経営幹部（リーダー）候補としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する存在になってほしいと考えています。 そのためまずはお客様により近いポジションで、主力事業についてはもちろん、市場やお客様の理解を深めていただきたいと思います。 なお、初期配属後は部門内や部門を超えてのジョブローテーションがあります。 決められたキャリアパスはなく、ご自身の熱量と行動次第で自由にキャリアを形成できます。 ■ セールス お客様のワークスタイル変革を支えるプロダクト「HENNGE One」のセールス活動を行っていただきます。 営業機能に応じてチームが分かれており、主に下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・インサイドセールス マーケティング施策やテレアポ活動によるリード（見込みのお客様）の獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールスです。 ・ハイタッチセールス インサイドセールスが獲得したリードに直接アプローチする提案型のセールスです。お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・パートナーセールス パートナー（販売代理店）の開拓・支援から、パートナーとともに提案活動を行うセールスです。 パートナーとの関係構築のためのセミナーやイベント企画も行います。 ■ カスタマーサクセス 「HENNGE One」を導入いただいたお客様に対し、技術サポートを通じて最高のCustomer Experience（製品利用体験）を提供することで、長期的な製品利用に導いていただきます。 顧客の製品導入前後のステージに応じてチームが分かれています。 ・オンボーディング 「HENNGE One」の導入直後、お客様がスムーズに製品利用が開始できるようにサポートを行います。導入直後におけるサポートの満足度が高いと、長期的な製品利用に繋がりやすくなるため、重要なポジションです。 ・プリセールス 「HENNGE One」を導入する前のお客様との商談に同席し、技術面から商談をサポートするポジションです。 商談サポートのほか、サービスの機能検証や新機能リリースに向けた準備、営業向けの勉強会開催など業務は多岐に渡ります。 ・カスタマーサポート オンボーディングの終了後、製品を利用する中でのお客様の不明点・課題を解決するポジションです。直接的なサポート業務にとどまらず、より最適なサポート体制の考案やプロダクト改善に繋がる情報収集も行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・2028年4月もしくは2028年10月に入社が可能な学生 ・入社までに大学院、大学を修了・卒業見込みの方（学部、学科不問） ・日本語がネイティブレベル、または上級者レベル（N1相当）の方 ※弊社のお客様は日本企業が多いため、セールスやカスタマーサクセスの業務は基本的に日本語で行います。そのため、ネイティブレベルまたは上級者レベルの日本語力が必要となります。なお、社内公用語は英語のため、社内でのコミュニケーションにおいて英語を使用する場面が多数ございます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜692万円
HENNGE株式会社
初期配属はセールス（インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス）、またはカスタマーサクセス（オンボーディング、カスタマーサポート）となります。HENNGEは、新卒の方に経営幹部（リーダー）候補としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する存在になってほしいと考えています。 そのためまずはお客様により近いポジションで、主力事業についてはもちろん、市場やお客様の理解を深めていただきたいと思います。 なお、初期配属後は部門内や部門を超えてのジョブローテーションがあります。 決められたキャリアパスはなく、ご自身の熱量と行動次第で自由にキャリアを形成できます。 ■ セールス お客様のワークスタイル変革を支えるプロダクト「HENNGE One」のセールス活動を行っていただきます。 営業機能に応じてチームが分かれており、主に下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・インサイドセールス マーケティング施策やテレアポ活動によるリード（見込みのお客様）の獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールスです。 ・ハイタッチセールス インサイドセールスが獲得したリードに直接アプローチする提案型のセールスです。お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・パートナーセールス パートナー（販売代理店）の開拓・支援から、パートナーとともに提案活動を行うセールスです。 パートナーとの関係構築のためのセミナーやイベント企画も行います。 ■ カスタマーサクセス 「HENNGE One」を導入いただいたお客様に対し、技術サポートを通じて最高のCustomer Experience（製品利用体験）を提供することで、長期的な製品利用に導いていただきます。 顧客の製品導入前後のステージに応じてチームが分かれています。 ・オンボーディング 「HENNGE One」の導入直後、お客様がスムーズに製品利用が開始できるようにサポートを行います。導入直後におけるサポートの満足度が高いと、長期的な製品利用に繋がりやすくなるため、重要なポジションです。 ・プリセールス 「HENNGE One」を導入する前のお客様との商談に同席し、技術面から商談をサポートするポジションです。 商談サポートのほか、サービスの機能検証や新機能リリースに向けた準備、営業向けの勉強会開催など業務は多岐に渡ります。 ・カスタマーサポート オンボーディングの終了後、製品を利用する中でのお客様の不明点・課題を解決するポジションです。直接的なサポート業務にとどまらず、より最適なサポート体制の考案やプロダクト改善に繋がる情報収集も行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・2028年4月もしくは2028年10月に入社が可能な学生 ・入社までに大学院、大学を修了・卒業見込みの方（学部、学科不問） ・日本語がネイティブレベル、または上級者レベル（N1相当）の方 ※弊社のお客様は日本企業が多いため、セールスやカスタマーサクセスの業務は基本的に日本語で行います。そのため、ネイティブレベルまたは上級者レベルの日本語力が必要となります。なお、社内公用語は英語のため、社内でのコミュニケーションにおいて英語を使用する場面が多数ございます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜692万円
HENNGE株式会社
初期配属はセールス（インサイドセールス・ハイタッチセールス・パートナーセールス）、またはカスタマーサクセス（オンボーディング、カスタマーサポート）となります。HENNGEは、新卒の方に経営幹部（リーダー）候補としてご入社いただき、将来的には組織を牽引する存在になってほしいと考えています。 そのためまずはお客様により近いポジションで、主力事業についてはもちろん、市場やお客様の理解を深めていただきたいと思います。 なお、初期配属後は部門内や部門を超えてのジョブローテーションがあります。 決められたキャリアパスはなく、ご自身の熱量と行動次第で自由にキャリアを形成できます。 ■ セールス お客様のワークスタイル変革を支えるプロダクト「HENNGE One」のセールス活動を行っていただきます。 営業機能に応じてチームが分かれており、主に下記のうちのいずれかをご担当いただきます。 ・インサイドセールス マーケティング施策やテレアポ活動によるリード（見込みのお客様）の獲得と、顧客のナーチャリング（商談化）をするセールスです。 ・ハイタッチセールス インサイドセールスが獲得したリードに直接アプローチする提案型のセールスです。お客様のニーズや課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ・パートナーセールス パートナー（販売代理店）の開拓・支援から、パートナーとともに提案活動を行うセールスです。 パートナーとの関係構築のためのセミナーやイベント企画も行います。 ■ カスタマーサクセス 「HENNGE One」を導入いただいたお客様に対し、技術サポートを通じて最高のCustomer Experience（製品利用体験）を提供することで、長期的な製品利用に導いていただきます。 顧客の製品導入前後のステージに応じてチームが分かれています。 ・オンボーディング 「HENNGE One」の導入直後、お客様がスムーズに製品利用が開始できるようにサポートを行います。導入直後におけるサポートの満足度が高いと、長期的な製品利用に繋がりやすくなるため、重要なポジションです。 ・プリセールス 「HENNGE One」を導入する前のお客様との商談に同席し、技術面から商談をサポートするポジションです。 商談サポートのほか、サービスの機能検証や新機能リリースに向けた準備、営業向けの勉強会開催など業務は多岐に渡ります。 ・カスタマーサポート オンボーディングの終了後、製品を利用する中でのお客様の不明点・課題を解決するポジションです。直接的なサポート業務にとどまらず、より最適なサポート体制の考案やプロダクト改善に繋がる情報収集も行います。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須要件 ・2028年4月もしくは2028年10月に入社が可能な学生 ・入社までに大学院、大学を修了・卒業見込みの方（学部、学科不問） ・日本語がネイティブレベル、または上級者レベル（N1相当）の方 ※弊社のお客様は日本企業が多いため、セールスやカスタマーサクセスの業務は基本的に日本語で行います。そのため、ネイティブレベルまたは上級者レベルの日本語力が必要となります。なお、社内公用語は英語のため、社内でのコミュニケーションにおいて英語を使用する場面が多数ございます。 【募集背景】 [増員募集]
年収 560万〜692万円
ソルナ株式会社
ネット上の誹謗中傷や風評被害、企業の評判に関する課題を抱えるクライアントに対し、課題の分析から解決策の提案、施策実行後のフォローまでを一貫して担当していただきます。 単に決められたサービスを販売するのではなく、企業の事業内容や経営計画、採用状況まで理解したうえで、売上・採用・ブランド価値に影響するリスクを特定し、最適な解決策を組み立てるコンサルティング営業です。 入社後は既存顧客への支援からスタートし、商材や提案の基礎を身につけた後、新規顧客の開拓や営業戦略の改善にも担当領域を広げていただきます。 【具体的な業務内容】 ・検索エンジン、SNS、口コミサイト、匿名掲示板などにおける風評リスクの分析 ・クライアントの経営課題、事業計画、採用計画に関するヒアリング ・業界や企業ごとの潜在ニーズを踏まえた営業仮説の構築 ・風評被害が売上、採用、ブランドに与える影響の整理～可視化 ・経営者、役員、事業責任者に対する分析結果の報告 ・課題に応じた改善施策、再発防止策の企画～提案 ・複数の商材や施策を組み合わせたクロスセル、アップセル提案 ・施策実行後の効果検証、改善提案、継続的なフォロー ・新規顧客への課題ヒアリング、提案、契約交渉、クロージング ・営業手法、提案資料、顧客管理プロセスの改善 ・AIOやAI検索、SEOなどの最新動向を踏まえた提案内容の企画 【入社後1カ月】 研修期間として、風評被害対策の基礎知識やサービス内容、既存顧客への対応方法を学びます。 Google、Yahoo!、SNS、口コミサイトなど、媒体ごとに異なる約30種類のソリューションについて理解し、顧客の課題に応じて適切に使い分けるための知識を身につけます。 商談への同席や過去事例の研究を通じて、課題の聞き方や提案の組み立て方も習得していただきます。 BCG出身の代表と直々に壁打ちできる機会もあり、コンサルティングファームならではの思考力を養えます。 【入社1〜6カ月】 既存顧客を担当していただきます。 定期的な状況報告だけでなく、顧客の事業計画や採用計画を踏まえ、今後発生する可能性のあるリスクを予測しながら改善提案を行います。 検索エンジン、口コミサイト、SNSなど複数の媒体を横断して状況を分析し、約30種類のソリューションの中から、顧客ごとに最適な施策を組み合わせて提案します。 既存契約の継続支援に加え、新たな課題に対するクロスセルやアップセルにも取り組んでいただきます。 経営者や役員層の方々と折衝する機会が多く、経営視点を養えます。 【入社6カ月以降】 既存顧客へのコンサルティングを継続しながら、新規顧客の開拓にも取り組みます。 アポイント獲得から課題ヒアリング、提案、契約交渉、クロージングまでを一貫して担当します。 決められた営業手法を実行するだけでなく、どの業界に、どのような課題仮説を持ち、どのような切り口でアプローチすれば成果につながるかを考え、営業戦略やプロセスの改善にも関わっていただきます。 将来的には、担当予算を持つプロジェクトマネージャーとして、営業計画の策定や数値管理、メンバー育成、チームマネジメントもお任せする想定です。 【キャリアパス】 成果と成長に応じて、早い段階からマネジメントや事業運営を任せます。 入社後1年程度で、担当予算を持つプロジェクトマネージャーを目指すことができます。 年齢や在籍年数だけでポジションを決めるのではなく、成果、行動、成長速度を重視します。 将来的に事業責任者や経営者を目指したい方にとって、営業だけにとどまらない経験を積める環境です。 想定しているキャリアパスは以下の通りです。 コンサルティングセールス ↓ プロジェクトマネージャー・予算責任者（1年程度で昇格する方が多いです） ↓ 営業部長・マネージャー ↓ 取締役・経営幹部 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■無形商材の法人営業経験3年以上(例:証券、不動産、銀行、SaaS、SES営業等) 【募集背景】 [増員募集]
年収 456万〜728万円
ソルナ株式会社
営業責任者候補として、営業・CSメンバーの育成、組織マネジメント、チーム目標の達成、営業プロセスの構築を担っていただきます。 自らも重要顧客への提案や大型案件のクロージングを行いながら、メンバーが継続的に成果を出せる組織をつくる、プレイングマネージャーとしての役割です。 経営者、役員、事業責任者が抱える風評被害やレピュテーションリスクに関する課題を整理し、解決戦略の設計から施策実行後の改善までを一貫して支援します。 決められた商材を販売するのではなく、顧客の事業構造や経営課題を理解し、仮説を立て、複数の施策を組み合わせた提案を行うコンサルティング営業です。 ●具体的な業務 ・営業、CSメンバーの育成、1on1、商談同行、商談レビュー ・メンバーごとの課題把握、フィードバック、育成計画の策定 ・チームの売上目標、KPIの設計、進捗管理、達成責任 ・営業会議、案件会議の設計と運営 ・新規開拓、既存顧客の深耕・クロスセルの仕組み化 ・提案資料、営業プロセス、営業ナレッジ、案件管理方法の標準化 ・重要顧客への提案、大型案件のクロージング 【キャリアパス】 本ポジションは、入社後すぐに営業責任者候補として営業・CS組織を率いていただくポジションです。 これまでの営業成果とマネジメント経験を生かし、入社時点からチームの数値目標と組織成果に責任を持っていただきます。 営業・CS組織のマネジメント、予算管理、育成体制、営業プロセスの構築を担った先には、事業責任者や経営幹部として、事業計画、PL管理、組織戦略、新規サービス開発などを担うキャリアを想定しています。 年齢や在籍年数だけでポジションを決めるのではなく、組織成果、マネジメント力、事業への貢献度を重視します。 想定しているキャリアパスは以下の通りです。 営業マネージャー・プロジェクトマネージャー ↓ 営業部長・営業責任者 ↓ 取締役・経営幹部 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■無形商材の法人営業経験4年以上(例:証券、不動産、銀行、SaaS、SES営業等) ■営業組織のマネジメント、メンバー育成経験 ■プロジェクトマネジメント経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 700万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩時間：60分 8時30分以前の出社は原則不可、19時には退社する運用を徹底 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社フューレックス
・現行基幹システムの運用・保守（守りのIT／～2027年末まで） ◇新システム移行までの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス ◇問い合わせ対応（ヘルプデスク・調査）、トラブル対応 ※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージに なります。 ・セキュリティ・アカウント管理（ITガバナンス） ◇社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応 ◇定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・何らかのIT実務経験（3年以上）（例：社内SE、システム開発・保守、インフラ運用など職種は問いません） ・基本的なネットワークやサーバー、データベースに関する基礎知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 380万〜500万円
岐阜県
9:00〜18:00 ／ ・直行直帰 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社フューレックス
・現行基幹システムの運用・保守（守りのIT／～2027年末まで） ◇新システム移行までの期間、現行システムを安定稼働させるための日常的なメンテナンス ◇問い合わせ対応（ヘルプデスク・調査）、トラブル対応 ※現行の仕組みと業務フローを深く知ることが、次期システム構築への大きなアドバンテージに なります。 ・セキュリティ・アカウント管理（ITガバナンス） ◇社内各種システムのID・アカウントの申請受付、発行、権限設定、削除対応 ◇定期的な棚卸し業務、セキュリティポリシーに沿ったアカウントの適正管理 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件： ・何らかのIT実務経験（1年以上）（例：社内SE、システム開発・保守、インフラ運用など職種は問いません） ・基本的なネットワークやサーバー、データベースに関する基礎知識 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜430万円
岐阜県
9:00〜18:00 ／ ・直行直帰 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:00-18:00 もしくは 10:00-19:00（配属部署により異なります） ※研修期間中の勤務時間は10:00-19:00となります。 ※フレックスタイム制度（配属部署により標準勤務時間、コアタイムが異なります）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:00-18:00 もしくは 10:00-19:00（配属部署により異なります） ※研修期間中の勤務時間は10:00-19:00となります。 ※フレックスタイム制度（配属部署により標準勤務時間、コアタイムが異なります）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:00-18:00 もしくは 10:00-19:00（配属部署により異なります） ※研修期間中の勤務時間は10:00-19:00となります。 ※フレックスタイム制度（配属部署により標準勤務時間、コアタイムが異なります）
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 09:00-18:00 もしくは 10:00-19:00（配属部署により異なります） ※研修期間中の勤務時間は10:00-19:00となります。 ※フレックスタイム制度（配属部署により標準勤務時間、コアタイムが異なります）
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ■フル出社（家庭都合などでスポットのリモートはOK） 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 8時30分以前の出社は原則不可、19時には退社する運用を徹底
