27,376件の求人
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株式会社大和バルブ
■業務内容 東北営業所にて、法人向けルート営業を担当します。 主な業務は既存顧客への定期訪問によるニーズヒアリング、新製品提案、見積・納期調整、技術的アドバイスです。 扱う製品は建物の空調や給水設備に使用される各種バルブで、顧客課題に応じた最適な製品選定を行います。 営業範囲は東北エリアです。 入社後は約半年～1年間の研修期間を設け、滋賀県彦根工場での製造技術研修（約1か月）とOJT（約5か月）を通じて製品理解と営業スキルを習得します。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 347万〜374万円
宮城県
8:45〜17:30 ／ ■転勤：当面無し 入社後は東北営業所配属での営業活動等基礎知識について社内OJT（約1ケ月） その後、彦根工場にて座学等での製造技術研修（約1か月） およびOJTによる営業研修（5～11か月） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩：45分 ■残業：月10時間程度
株式会社大和バルブ
■業務概要 当社の主力製品である建築設備用・一般工業用バルブの品質保証業務全般をお任せします。 具体的には、ISO関連文書管理、社内部署・客先からの製品・部品等に関する 問い合わせ対応、海外製品受入検査の実施、報告書作成、客先訪問による説明、測定機器社内校正対応など多岐にわります。 メール連絡、電話対応、excel等での入力対応が非常に多く、コミュニケーションを取る機会も多いです。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・第一種普通運転免許必須：普通自動車免許(第一種) 【募集背景】 [増員募集]
年収 312万〜344万円
滋賀県
8:00〜16:45 ／ ※マイカー通勤可 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩：45分 (12:00～12:45) ■残業：月10時間程度
ユニバーサルエコロジー株式会社
■未経験から成長企業で購買・調達のプロフェッショナルへ！ 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）建設における、太陽光パネル・ケーブル・各種電気部材等の資材調達業務全般のサポートからスタートしていただきます。 入社時に購買・調達の専門知識は必要ありません。OJTを通じて基礎から丁寧に業務をお教えしますので、着実にスキルを身につけられる環境です。 〇具体的な業務内容 まずは定型的な事務処理やサポート業務からスタートし、徐々に以下の業務をお任せしていきます。 ①資材の発注・データ入力 先輩からの指示に沿って、専用システムやExcelの指定フォーマットへ数量などを入力・発注します。 ②納期確認・社内への連絡 「来週届く予定の部品、予定通り発送できそうですか？」とメーカーへ電話・メールで確認し、工事担当者へ「明日届きます！」と共有します。 ③書類整理・納品データのチェック 届いた商品の納品書と注文内容に間違いがないかチェックしたり、保証書などの書類をファイルにまとめたりします。 ■業務の特徴： ・年間で40件程度の案件に関わっていただきます。 ・単なる定型的な事務作業だけでなく、案件の進捗状況に応じた部材の納期確認や、社内外（工事担当者や仕入先など）との調整業務が発生します。状況に合わせて柔軟かつ臨機応変に対応できる方を歓迎します。 ・太陽光機器や電気部材を扱うため、業務を通じて少しずつ商品知識を習得していただきます。 〇購買課のミッション ①仕入先との良好な関係構築と、より良い仕入先の発掘。 ②商材の情報収集と高品質低価格商材の発掘。 ③「必要なもの」を「必要な時」に「適正価格」で調達できる体制の構築。 ④現場工事を問題なく遂行できるサポートチーム体制の構築。 ⑤付帯業務において、「無駄なく」「漏れなく」行える業務フローの改善。 ■キャリアステップ： 入社後は先輩社員のサポートのもと、業務の流れや専門用語を覚えていただきます。ゆくゆくは購買課のコアメンバーとして、より良い仕入先の発掘や適正価格での調達体制づくりなど、大きな裁量を持って活躍していただくことを期待しています。 一日の流れ(例) 8：50 【出社】 9：00 【メールチェック】取り組むタスクを整理して一日がスタート 9：30 【データ入力・書類確認】 届いた納品書を確認し、システムに入力していきます。 10：00 【納期連絡・電話確認】 納期などを取引先メーカーへ電話やメールで確認。 11：00 【見積の依頼】 メーカーへ「この部品の価格を教えてください」とメールを送ります。 11：30 【納品チェック】納品予定の部材が現地に納入されているか確認・追いかけ 12：30 【ランチタイム】 会社周辺は飲食店多数、自由に過ごせる休憩時間です。 13：30 【注文書の発行】 フォーマットに必要事項を入力して、資材の発注作業を行います。 14：30 【荷物の受取り・整理】 会社に届いた配送荷物を確認し、社内倉庫に移動させます。 15：30 【社内への共有】 工事担当者へ「明日、現場に荷物が届きます」とお知らせします。 16：00 【仕入処理】納品された製品をシステムに入力します 17：45 【明日の準備】 本日の進捗を整理して、明日の業務スタートをスムーズにします。 18：30 【退社】 残業は月平均10〜20時間程度。プライベートの予定も立てやすいです。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・基本的なPCスキル、Excel操作ができる方（四則演算や基本的な関数に抵抗がないレベル） ・社内外とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な対応ができる方 ※購買・調達の実務経験は不問です。第二新卒の方、未経験から専門スキルを身につけたい方歓迎！ 【募集背景】 [増員募集]
年収 338万〜443万円
ユニバーサルエコロジー株式会社
■募集背景 電力事業部では、現在バックオフィス業務全般について、業務委託先も活用しながら運営を行っています。 一方で、事業運営に関わる事務処理、社内外との連携、受給管理業務に関連する確認・調整業務などが増加しており、現状の体制ではリソースが不足しています。 今後、電力小売事業部の業務をより安定的に運用していくため、既存の業務委託先に依存している業務を能動的に把握し、社内側の中継役として業務整理・事務工数削減・フロー整備を担っていただける方を募集します。 ■業務内容 電力小売事業部におけるバックオフィス業務全般を担当いただきます。 単なる事務処理だけではなく、業務委託先や社内関係者と連携しながら、現在の業務内容を把握し、必要な情報を整理・巻き取り、業務の安定運用につなげていただくポジションです。 〇具体的には… ・受給管理業務に関連する事務、確認、データ整理 ・業務委託先が対応している業務内容の把握、整理、巻き取り ・社内外の関係者との連携、調整 ・事業部内の情報整理、進捗管理 ・契約、請求、申請、各種管理業務のサポート ・事務工数削減に向けた業務整理 ・業務フローの可視化、改善 ・マニュアルや運用ルールの整備 ■1日の流れ(例) 9：00【メール確認】タスクを整理して一日がスタート 9：30【受給管理データ照合】 契約データの登録確認、請求・各種申請データの確認および受給管理関連のデータ整理等 11：00【打合せ】 業務委託先との定期連絡（現在の運用確認・課題のヒアリング） 12：00【ランチタイム】 会社周辺は飲食店多数、自由に過ごせる休憩時間です。 13：00 【業務整理・マニュアル作成】現行業務のフロー図化、運用マニュアルやルールの作成・更新 15：00 【業務改善・工数削減の検討・進捗管理】 務工数削減に向けたVLOOKUP/関数等を活用したデータ処理の自動化検討 16：30 【各種手続き処理】 翌日処理分のデータ準備、契約・請求関連のサポート業務 17：45【明日の準備】 本日の進捗を整理して日報を作成 18：30【退社】 残業は月平均10～20時間程度 プライベートの予定も立てやすいです 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・事務職、営業事務、バックオフィス、業務管理などの実務経験 ・社内外の関係者と連携しながら業務を進めた経験 ・基本的なPCスキル ・新しい業務知識を自ら学ぶ姿勢のある方 ・指示待ちではなく、必要な情報を自ら取りにいける方 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 338万〜443万円
愛知県
株式会社Second Game
保育業界向けSaaSの開発・導⼊、⼈材紹介事業等を⾏う当社にて、既存の経営・事業基盤を活⽤ した新規事業開発やアライアンス推進等の経営企画業務をお任せします。将来的な責任者候補の採 ⽤となります︕ 【詳細】 ■全国の保育法⼈ネットワークを活⽤した新たな販売チャネルや商品企画、⼤⼿メーカーとの業務 提携交渉を推進します。 ■企画から導⼊稼働、営業戦略策定まで⼀貫して⼿掛け、新規事業⽴ち上げを成功へと導く役割で す。 ■⾃社プロダクトの枠にとらわれず多様なパートナーを巻き込み、組織のコアとなる事業の構築を ⽬指せる⾮常に魅⼒的なポジションとなります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 正社員就業経験有 広告代理店等での企画営業経験 メーカー等に対する新規アライアンス提案経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1080万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 実働8時間／休憩1時間 固定残業代：年俸に720時間分（月平均60時間相当）の固定残業代を含む
株式会社アシスト
【募集背景】 弊社の労務管理業務はオペレーション業務にとどまらず、社員の就業環境整備に向けた制度企画を担っています。 オペレーション業務の効率化に着手し始め、今後に向けてはオペレーション業務の安定的かつ効率的な基盤作りと様々な人事領域の課題解決中心の業務へと担当領域を拡大している最中です。 労務管理の知識・経験をもつ労務のスペシャリストとして、経営戦略を実現する人事戦略や文化醸成にかかわっていただく仲間を募集しています。 【ミッション】 労務スペシャリストとして、従業員が安心安全に就業できる環境およびアシストらしく時世にあった制度を整え、従業員が最大限パフォーマンスを発揮できる環境を実現する。 【仕事内容】 外部ソーサー（BPOベンダー）を有効活用しながら、実務から企画・プロジェクトまで幅広くお任せします。 ▼具体的には ■定型業務・運用管理 ・月次の給与計算・賞与計算・年末調整の実務および管理 ・労働保険・社会保険に関する各種手続き・管理 ・扶養、産育休、働き方等に関する社員対応・相談窓口 ・BPOベンダー（給与・社保アウトソーシング）の適切なマネジメント ■企画提案・業務改善 ・現場や担当業務における課題・違和感の発見と、業務フローの改善 ・人事労務システムの改修・導入サポート ■プロジェクト参画 賃金制度・評価制度等の見直しプロジェクトへの参画および経営陣への企画提案 グループ全体・各社における人事業務構築プロジェクトへの参画 【業務で活用するツール】 ・Google Workspace／Excel ・アウトソース先のシステム（㈱ペイロール） 【所属】 経営企画本部 経営企画統括部 人事部 人事管理課 【入社後に得られるスキル・経験】 ・市場価値： 単一企業の労務実務にとどまらず、グループ経営に携わる機会があります。 グループ全体および各社の人事業務構築の経験を積むことで、人事労務パーソンとして市場価値の高い経験・知見が身につきます。 ・経験の希少性： 決められた枠組みを運用するだけでなく、より良い制度や仕組みを提供するためにご自身の知見や経験を存分に発揮できる裁量があります。 ・キャリアパス： 定型業務を自律的に遂行いただくことからスタートし、専門性を活かした企画提案や導入、定着等まで幅広く担っていただけます。 将来のマネージャー候補としてステップアップできる環境があります。 【キャリアモデル】 ・入社1年目～2年目： 給与賞与・社会保険や労働保険業務等を自律的に遂行。 BPOベンダーのマネジメントおよび仕様把握、担当業務内外の課題を認識し、関係者を巻き込みながら改善を推進。 各種プロジェクトにおいて、リーダーと共に中心的な役割（分析・企画・交渉）を担い、経営陣への提案を行う状態。 ・入社3年目： マネージャーとともにメンバー育成、チームを牽引したのち、リーダーやマネジャーとして活躍。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記の条件を全てを満たす方 ・給与・賞与計算、および労働保険・社会保険に関する専門知識と実務経験（目安：3年以上） ※上場企業あるいは従業員数500名以上の事業会社での実務経験 ・自身で手を動かし、日常の労務管理実務を自己完結で正確に回せるスキル ・自ら課題に目を向け、周囲を巻き込みながらプロアクティブに課題解決に取り組む姿勢 【募集背景】 [増員募集]
年収 830万〜1000万円
コムテック株式会社
【仕事内容】 お客様の社内向けには、要件の整理や計画・進捗の説明を通じて意思決定をサポートし、関係部署間の橋渡しを行うなど、案件を円滑に推進するための対応をお任せします。 一方でベンダーに対しては、プロジェクトが予定通り円滑に進捗するよう、計画や設計、作業内容に対する適切なレビューおよび軌道修正をお任せします。 ※実作業（設計・構築・運用）はベンダーが担当しますので、自ら手がけることはありません！ 上記のような業務において、ネットワークPMと連携しながら以下を担当いただきます。 • プロジェクト推進補佐（PM補佐）： 課題／進捗確認・管理、会議体運営、社内外向けの資料作成支援 • 回線申請・調整： 回線の新設/変更/解除に伴う申請・調整（申請情報の取りまとめ、社内外関係者との調整 等） • ベンダーコントロール： 通信キャリアやSierによる対応事項の適切な管理・監督 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件】 ■プロジェクト管理に関する基本的な理解がある方 ■ベンダーコントロール／対外調整の経験（進捗確認、論点整理、宿題管理、調整交渉 等） ■主要なキャリアサービスやネットワーク構成要素（回線、ルータ、SW、FW等）について、調べれば理解できる程度の知識がある方（深い知識は必要ありません） 【募集背景】 [新規部署立ち上げ]
年収 410万〜501万円
東京都
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間】 9:00〜17:30（実働7時間30分） 残業：有（月平均10時間）※時期により変動あり ※月2～3回休日勤務あり
株式会社myteams
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 工場や製造業に特化した人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 Web集客や求人広告運用をすべて社内で内製化しているため、テレアポや飛び込みなどの新規営業活動は一切ありません。 3000件以上の豊富な求人案件を背景に、キャリアアドバイザー本来の業務である求職者との面談対応やマッチング業務に全力で集中できる環境です。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・応募対応：応募に対して面談日程調整を行います。 ・面談対応：求職者へのヒアリング（1日3～5名程度）を実施します。 ・仕事紹介：具体的なお仕事を提案します。 ・企業紹介：クライアントへ求職者を紹介します。 ・面接対策：履歴書作成、面接に対する事前対策を行います。 ・フォロー：入社1か月後まで徹底サポートします。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 ≪業務割合≫ 新規求職者の面談設定業務：10％ 新規求職者の面談対応業務：50％ クライアントへの紹介業務：10％ クライアントへの推薦準備：10％ 求職者との面談対策・履歴書作成：10％ その他データ入力などの付帯業務：10％ ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・新規営業が一切なく、キャリアアドバイザー業務のみに専念できます ・自社インハウス集客により豊富な求職者データベースを活用可能です ・未経験からでも成果に応じて早期のキャリアアップや役職登用が狙えます 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ▼下記すべてを満たす方のみ書類選考を通過しております ・最終学歴が高校卒業以上の方 ・社会人経験が3年以上ある方 ・ドアtoドアでの通勤時間が60分以内の方 ・学生時代に運動部に所属し同一部活を6年以上継続したご経験がある方 ・一人暮らしまたは世帯主の方 ※実家暮らしの場合でも入社後1ヶ月以内に一人暮らしを開始する転居が可能な場合は応募可能です 【募集背景】 [新規部署立ち上げ, 増員募集, 更なる組織強化]
年収 400万〜800万円
大阪府
株式会社ダブルチーム
★★★★福岡支店 業績好調につき増員募集です★★★★ 私たちは、不動産に関わる様々な事業を展開しており、今回は主力事業である、リースバック事業部の営業スタッフの募集となります。 ★不動産を売却後も住み続けることができる「リースバック」というサービスを提供している部署となります。 ・病気などで大きなお金が必要となった ・住宅金利の影響でローンの支払いが困難になった ・老後資金が心配 などなど、様々な理由で自宅の売却を検討される方にとって、売却後も賃貸として同じ家に住み続けることができるリースバックが今注目されています。 ■業務の流れ 弊社のLPや広告経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、コールセンターが日程調整を行います。 その後、実際に現地を訪問し、弊社の基準に合わせて査定を行い結果を提示いたします。 査定金額に合意いただいた場合は成約となり、契約調整業務を行います。 ■仕事のポイント 【反響営業のため提案に集中できる！】 お客様からのお問い合わせはコールセンターで一括管理し、訪問日程等もセンターで設定されるため、営業の醍醐味である提案や折衝の経験を多く積むことが可能です。 【今後さらにニーズが高まるサービスです！】 不安定な景気や老後への不安が増え続けている今、まとまった資金を手にしながら売却後も愛着のある家に住み続けられる「リースバック」に注目が集まっています。 【立ち上げ半年でも業績好調のポイント♪】 （1）メインは反響営業！ 基本は、新規お客様からのお問い合わせはコールセンターが一括管理、訪問日程もセンターで設定するため、興味をお持ちのお客様対応にご提案できます。 （2）事前に状況を把握できる コールセンターで収集した情報を確認してから訪問！しっかり準備して、寄り添った提案ができます。 社会情勢の後押しも！ニーズ高まるサービスを提案♪ 不景気や老後への不安が増え続けている今、まとまった資金を手にしながら売却後も愛着のある家に住み続けられる「リースバック」に注目が集まっています。 以前よりニーズは高まっており、コロナ禍でも事業が成長するほど、多くのご相談をいただきました。 （3）新規開拓営業 ご自身の成長のため、新規開拓営業も可能です！ 支店を立ち上げてからおよそ半年、基本は広告からの反響で集客を行っておりますが、ご自身で新規開拓営業も可能です！ 顧客の新規獲得やお取引先の拡大などもご自身の方法で挑戦可能です！ あなたの頑張りをインセンティブでしっかり還元いたします。 【ある1日の流れ】 10:00 出社 12:00 休憩・訪問先へ直行 13:00 1件目のアポ 15:00 2件目のアポ 17:00 3件目のアポ 18:00 報告書作成などを社外で業務 19:00 退勤 【入社後の流れ】 「不動産業界？」「リースバックって？」という基礎から丁寧に教えます。 先輩同行などを通して、現場でお客様に関わりながらお仕事を覚えてください。 3か月程度で独り立ちを予定！ その後も不明点は先輩に相談したり、不安なときは同行・サポートするので、安心してスタートできます！ 朝礼・終礼などはなく、案件によっては直行直帰も可能です◎ お客様としっかり話ができるように、1日のアポイントは多くても3件程度です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 未経験・第二新卒歓迎！人柄重視の採用！ コミュニケーションを大切にできる方、前向きに取り組める方を歓迎！ ブランクのある方も歓迎！ ★20～30代の若手活躍中 ※案件によっては出張が発生しますので、問題ない方に限定させていただきます。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 300万〜600万円
株式会社ウィードメディカル
仕事内容 ・介護保険での福祉用具の貸与及び販売（福祉施設等への営業及び個人宅への納品） ・医療機器の販売 ・各施設からの紹介を受けた家族への福祉用具の貸与・販売に際してのアドバイス及び商品の納品 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2028年3月に学校卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜300万円
島根県
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※基本的には現地採用を行っております。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働時間: 1日あたり8時間 ■平均勤務日数: 1ヶ月あたり20日 ■休憩: 1時間 ■年間総労働時間: 1,960時間
株式会社レコモット
事業成長と組織拡大を支える人事チームの一員として、これまでのご経験や強みに応じて、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域を担当いただきます。 入社後は、経験のある領域から業務をお任せし、当社の組織や人事業務への理解を深めながら、徐々に担当領域や役割を広げていただきます。 ■人材育成・組織開発 ・人材育成方針および研修体系の企画・運営 ・オンボーディング施策の運用管理・改善 ・エンゲージメント向上施策（サーベイ、1on1支援等）の企画・実行 ・組織課題の可視化と改善施策の推進 ■人事評価・等級・報酬制度 ・人事評価制度（等級・評価・報酬）の運用管理（新人事制度の運用定着） ・評価サイクル（評価実施・評価会議・フィードバック）の運営 ・昇給・昇格・賞与算定プロセスの管理 ■人員計画および採用活動 ・事業計画に基づく採用計画・人員計画の策定 ・新卒・中途採用の全体設計および進行管理 ・採用要件定義、選考プロセス設計、現場部門との連携 ・採用KPI（充足率、リードタイム等）の管理・改善 ■労務管理・コンプライアンス対応 ・勤怠・労働時間・有給休暇等の管理 ・就業規則・人事関連規程の整備・改定 ・労基署・社労士等の外部専門家との連携 ・労務トラブル・個別案件への対応 ■人事チームの業務推進 入社後の経験や業務理解に応じて、徐々に以下のような役割も担っていただきます。 ・人事メンバーの業務支援・育成 ・業務の進捗管理 ・課題整理・改善の推進 ・チームとしての業務推進 入社時点で人事チームのマネジメント経験は必須ではありません。 まずはこれまでの経験を活かして担当業務を担っていただき、その後、メンバーの業務支援や育成、進捗管理などへ役割を広げ、将来的には人事チームをリードするマネージャーを目指していただきます。 ＜従事すべき業務の内容＞ 雇入れ直後：人事に関する業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須要件（経験・スキル）】 ・事業会社において、採用・育成・人事制度・労務など、複数の人事領域に携わった経験（2領域以上） ・チームリーダーまたは横断プロジェクト等で、複数名をまとめながら業務を推進した経験（1年以上） ・人事施策や業務改善などを、自ら考え、周囲と連携しながら推進した経験 【募集背景】 [更なる組織強化, 欠員募集]
年収 550万〜700万円
東京都
株式会社ウィードメディカル
仕事内容 ・介護保険での福祉用具の貸与及び販売（福祉施設等への営業及び個人宅への納品） ・医療機器の販売 ・各施設からの紹介を受けた家族への福祉用具の貸与・販売に際してのアドバイス及び商品の納品 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 2028年3月に学校卒業予定の方 【募集背景】 [増員募集]
年収 280万〜300万円
大阪府
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※基本的には現地採用を行っております。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働時間: 1日あたり8時間 ■平均勤務日数: 1ヶ月あたり20日 ■休憩: 1時間 ■年間総労働時間: 1,960時間
株式会社大和バルブ
■業務内容 営業本部 東日本統括支店にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。 定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。 見積や納期調整、技術的なアドバイスも行います。 担当は40～50社で、アクティブ顧客は10～20社程度。 営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は半年～約1年間の研修を実施。 座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。 営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜374万円
埼玉県
8:45〜17:30 ／ ■埼玉県の東日本統括支店で2年間営業職として配属後、札幌営業所に転勤予定となります。 札幌営業所に転勤時には規定により社宅等補助を実施します。 ■転勤：有 入社後は座学社内OJT※約半年～1年間 うち、彦根工場にて座学等での製造技術研修（約1か月） 東日本統括支店で2年間営業職として配属後、札幌営業所に転勤予定(札幌への転勤必須) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩：45分 ■残業：月15時間程度
株式会社大和バルブ
■業務内容 営業本部 東日本統括支店にて、設備業者や商社など既存顧客への法人営業を担当します。 定期訪問を通じてニーズを把握し、建物の空調や水道設備に使用されるバルブ製品を提案。 見積や納期調整、技術的なアドバイスも行います。 担当は40～50社で、アクティブ顧客は10～20社程度。 営業アシスタントによる事務サポートもあり、営業活動に集中できる環境です。 入社後は半年～約1年間の研修を実施。 座学に加え、滋賀県彦根工場で製造技術研修を行い、製品理解を深めます。 営業所配属後はOJTで実務を習得し、顧客課題に応える提案力を磨いていただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 356万〜374万円
北海道
8:45〜17:30 ／ ■埼玉県の東日本統括支店で2年間営業職として配属後、札幌営業所に転勤予定となります。 札幌営業所に転勤時には規定により社宅等補助を実施します。 ■転勤：有 入社後は座学社内OJT※約半年～1年間 うち、彦根工場にて座学等での製造技術研修（約1か月） 東日本統括支店で2年間営業職として配属後、札幌営業所に転勤予定(札幌への転勤必須) ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩：45分 ■残業：月15時間程度
髙山産業株式会社
＜ 仕事内容 ＞ 建築工事（主に建物を建てる工事）の全体をまとめる仕事をお任せします。 ( 具体的には… ) ・現場で働く方(協力会社の方々)の手配 ・工事のスケジュールや工事に係る お金などの管理など ＊基本PC(Excel・Word)を使った業務です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■文理不問、基本PC（Excel・Word）を使った業務 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜390万円
山口県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■8:00～17:00（休憩1時間） ■残業月平均11時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
飯村機電工業株式会社
茨城県内の工場や公共施設等における、空調・給排水設備の積算業務をお任せします。 図面から資材を算出し、コストを管理する「利益の司令塔」として、現場知識を活かした精度の高い見積もりで事業を支えてください。 主に図面・仕様書の確認、材料の数量拾い、見積書作成、協力会社への見積依頼・価格交渉を担当します。 内勤中心で、設計や施工管理と密に連携を取りながら進めるため、現場経験があればスムーズに馴染めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■第一種運転免許 ■設備工事(空調・給排水等)の現場経験、または設計・CAD経験をお持ちの方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
茨城県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩: 60分 ■残業: 有
飯村機電工業株式会社
茨城県内の工場や公共施設等における、空調・給排水設備の積算業務をお任せします。 図面から資材を算出し、コストを管理する「利益の司令塔」として、現場知識を活かした精度の高い見積もりで事業を支えてください。 主に図面・仕様書の確認、材料の数量拾い、見積書作成、協力会社への見積依頼・価格交渉を担当します。 内勤中心で、設計や施工管理と密に連携を取りながら進めるため、現場経験があればスムーズに馴染めます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■第一種運転免許 ■設備工事(空調・給排水等)の現場経験、または設計・CAD経験をお持ちの方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜650万円
茨城県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■1日あたり所定労働時間08時間 ■休憩: 60分 ■残業: 有
株式会社ブリッジワン
【仕事内容】 具体的な業務 1. 現状分析・課題抽出 ・クライアント企業の業務フローをヒアリング・可視化 ・データ収集・解析による課題の特定 ・AIに対する期待値と現実のすり合わせ(AI導入が最適かの見極めも含む) 2. AI戦略の立案・提案 ・課題に対するAI活用方針の策定 ・適切なAIツール・技術の選定 ・導入ロードマップ・スケジュール・予算の設計 ・ROI試算と経営層への提案 3. ソリューション設計・導入支援 ・AIモデル・ワークフローの構築 ・外部パートナー(開発会社等)との連携・PM ・システムテスト・検証の実施 ・運用マニュアルの整備 4. AI活用研修・定着支援 ・クライアントの営業チーム・管理部門向けにAIツール活用研修を実施 ・ユーザートレーニング・ハンズオン支援 ・導入後のパフォーマンス監視・フィードバック収集 ・定着するまでの伴走型フォロー 5. 効果測定・改善 ・KPIの設定/分析 ・導入効果のレポーティング ・想定効果が出るまでのチューニング・改善提案 6. 新サービス企画・事業開発 ・AI×業界特化のソリューション企画 ・経営戦略へのAI活用提案・ビジネスモデル変革支援 ・サービスパッケージの設計・プライシング ・セミナー・ウェビナー等によるリード獲得 ・事例づくり・ナレッジの体系化 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 IT/DXコンサルティングの実務経験2年以上 IT業界での実務経験＋コンサル志向 生成AIの業務活用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1200万円
東京都
9:00〜18:00 ／ - 残業時間は 40h / 月 - 勤務時間: 9:00 - 18:00 (昼休憩: 1h) 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
髙山産業株式会社
＜ 仕事内容 ＞ 土木工事(主に道路や橋などのインフラ整備)の全体をまとめる仕事をお任せします。 ( 具体的には… ) ・現場で働く方(協力会社の方々)の手配 ・工事のスケジュールや工事に係るお金などの管理 ＊基本PC(Excel・Word)を使った業務です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■文理不問、基本PC（Excel・Word）を使った業務 【募集背景】 [増員募集]
年収 340万〜390万円
山口県
8:00〜17:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働時間：1日あたり8時間 ■平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ■8:00～17:00（休憩1時間） ■月平均所定外労働時間：20時間 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
株式会社ブリッジワン
【主な業務内容】 企業のDX推進における課題分析から実装・定着支援まで、包括的なソリューションを提供します。 - 主に建設業界のクライアントを中心に、業務課題のヒアリング・分析・戦略立案を行います(今後は多業界へ展開予定) - Next.js + BaaS(Supabase等)を用いたWebシステムの開発を担当していただきます - 3〜4名の少数精鋭で複数案件を並列に推進するスタイルです - 開発だけでなく、クライアントへのシステム定着支援まで一貫して担当します。 開発業務そのものはClaude Code等のAIツール活用により大幅に効率化が進んでいます。 そのため、本ポジションで求められるのは、AIツールを使いこなす力と、クライアントの課題を 抽出し、整理し、解決に導き、導入・定着支援まで一気通貫でやりきるコンサルティング力の掛け合わせです。 【開発の特徴】 - クライアントに寄り添った課題解決 - 課題分析・戦略立案から開発・定着支援まで一気通貫で担当 - クライアントの業務を深く理解し、最適なソリューションを提供 - AI駆動の開発スタイル - Claude Code / Cursor 等のAIツールを活用したスピード感のある開発 - Cursor / Claude Code(Max Plan)/ Anthropic API を会社経費で全額負担 - Claude 認定資格の取得補助サポートあり 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 システム開発やDXに関心があり、自ら学ぶ意欲のある方。 AIツールへの関心がありキャッチアップのできる方。 コンサルティングファームでの実務経験。 クライアントの業務課題をヒアリングし、構造化できる方。プロジェクトのタスク整理・進捗管理の経験がある方。 【募集背景】 [増員募集]
年収 400万〜1100万円
東京都
9:00〜18:00 ／ - 残業時間は 40h / 月 - 勤務時間: 9:00 - 18:00 (昼休憩: 1h) 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤の可能性はありますが、当面は想定していません。
9:00〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務時間補足】 ■所定労働時間：7.5時間 【勤務地補足】 ※勤務地の変更の範囲：無
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【アクセス】 博多駅 徒歩5分
