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株式会社Srush
「データを誰にとっても身近なものにする。」ためのデータ統一クラウド「Srush」のプロダクト開発を担っていただきます。 【お任せしたいミッション】 顧客ニーズに基づいた根本的なプロダクト戦略立案から、具体的な機能開発・品質管理に至るまで、プロダクト開発全般をお任せします。 顧客の成功は、良いプロダクトなくしてあり得ません。大きな責任と意義のある、とてもエキサイティングなポジションです！ 【業務内容のイメージ】 - プロダクト戦略・方向性・新機能等のディスカッション - プロダクトにおける各機能の詳細設計・実装 - ユーザーの声に基づいたUI/UX設計・実装 - コードレビューやテスト含む品質管理 - オフショアメンバーとのコミュニケーション(英語、日本語) - 既存顧客へのテクニカルCSで対応できない部分の支援業務 - 開発環境、効率改善提案と実施 - 生成AI活用、組み込みによるプロダクト機能追加や業務効率化、検証 ＜業務環境＞ - Generative AI：ChatGPT、NotionAI - ウェブ：Google Analytics - 広告：Google、Facebook - マーケティング：HubSpot - 顧客管理：HubSpot - データ分析：Srush - ナレッジ管理：Notion - コミュニケーションツール：Slack、Zoom 【こんなチャレンジできます！】 - 技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる - 海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる - 社員数1桁台のスタードアップで、強いオーナーシップを持ちながらゼロイチに近いサービス開発ができる - あらゆる業界・規模の企業に使っていただけるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる - オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる - リモートワークを活用しながら、プライベートと家庭をご自身の裁量でコントロールする 職種未経験NG 【応募時必須条件】 - Pythonを用いたWeb開発の経験（下記いずれか） - 3年以上 - 5名以上のチームでのシニアエンジニア または リードエンジニア経験 - クラウドサービス(AWS/Azure/GCP)の基本的な知識、および実務経験 - 英語力 - 海外メンバーとの仕様やレビューのやりとり、社外のサポート問合せなどができるレベル 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 週1出社（リモート可）
株式会社エージェント
弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。 そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。 内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表取締役直轄の部門となっております。 代表 四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。 専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、 ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。 なお、このポジションは、内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行って頂くことを想定しており、今後は多数生まれるグループ会社のCFOや監査役などの経営ポジションを担って頂く人材を育成することを想定して設計されておりますのて、キャリアパスも有望なポジションとなります。 ■主な業務内容： ・監査役から要望・指摘対応 ・業務記述書の作成、更新管理 ・フローチャートの作成、更新管理 ・リスクコントロールマトリクスの更新管理 ・一通りの経理業務を実務レベルで対応 また、下記業務を担えるは方は積極的に募集しています。 ・IR資料の作成 ・主幹事対応 ・複数の異なるビジネスモデルの財務会計を理解し、管理する ・管理会計と財務会計の橋渡しを効率的に構築する ・決算短信の作成 財務会計および業務全般領域において、弊社の中枢を担い、課題やリスクを発見し解決していっていただきたいと考えています。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須スキル】 ・財務、会計、経理等（特に経理）の実務経験をお持ちの方 ・業務上関わる税法を理解している方 【歓迎スキル】 ・事業会社の財務/会計/経理部門に類する部署でのマネジメント経験 ・上場企業における財務部門での責任者として、IR対応などの実務経験 ・監査法人における上場企業担当のご経験がある方 【募集背景】 [更なる組織強化, 新規部署立ち上げ]
年収 480万〜800万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時まで） ・月の平均残業時間は20時間前後（繁忙期は若干の前後あり） ・禁煙 ・出社主体の働き方になります
株式会社村上製作所
ごみ焼却設備/集塵設備/環境設備など多様な設備に合わせた小型・中型・大型送風機の設計 職種未経験OK 【応募時必須条件】 《 こんな方なら活躍できる！ 》 ■部品設計からより大きなものの設計に携わりたい方 ■イチから手掛けるものづくりの楽しみを味わいたい方 ■安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■明るくコミュニケーションを取れる方 ■柔軟な考え方ができる方 【募集背景】 [増員募集]
年収 361万〜497万円
大阪府
8:20〜17:10 ／ 夜間勤務: なし ／ お昼休みは12:00～12:50
株式会社CTF GROUP
【当社のサービスについて】 中小企業のお客様に対し、リード獲得や販路拡大、代理店開拓を通じて事業成長を支援する「総合マーケティング支援サービス」を提供しています。 【具体的な業務内容】 企業様の課題解決に向けて、契約後のオンボーディングサポートから、定期的な会議で数値分析や改善提案を行い、伴走的にお客様のビジネスの成長を支援していくポジションです。 【コンサルスタイル】 主に電話やメール・SNS・オンラインを活用した、フルリモートによるコンサルティング支援を行います！ 【ご提供するサービス】 リード獲得・販路拡大・代理店の開拓などを支援する目的の、当社独自の「総合マーケティング支援サービス」。基本13ヶ月間の契約期間になります。 ▼仕事内容 (1)顧客の課題抽出 経営層の方々から、営業の課題やサービス内容、今後取り組みたい事項をヒアリング (2)営業戦略の立案 ニーズにマッチしたターゲットやチャネルを提案／営業リストやスクリプトを作成 (3)マーケティング施策の実行 提案した内容を実行/顧客と週1回程度電話やチャットで進捗を共有 (4)効果検証・分析・改善 効果を解析～月1回顧客との定例会議で数値や活動結果をご報告 (5)出口戦略をご提案 ご契約終了後の活動に関してのご提案 【入社後の流れ】 ▼業界・商材研修（1ヶ月程度） 自社サービスや営業手法に関して、座学～テストを通じて学びます ▼アシスタントからスタート 先輩と同席して、コンサルノウハウを習得 ▼ひとり立ち！ 3ヶ月に一度ある昇格支援を受けて、合格後はコンサルタントとして活躍！ 企業様の課題解決のために伴走してご支援をしていくお仕事です！ ▼1日のスケジュール例 10:00 出社/朝礼 10:30 社内ミーティング(部署) 11:00 クライアント初動会議 12:00 昼休憩 13:00 クライアント戦略会議 14:00 クライアント取材 16:00 数値分析 17:00 ディレクション 18:00 チームミーティング/終礼 19:00 退社/自己研鑽 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ▼以下のどちらかのご経験に当てはまる方 ・BtoB営業経験がある方 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜1500万円
東京都
株式会社ウェブクルー
【仕事内容】 当社が運営している『保険スクエアbang!』に参加している保険会社、保険代理店へ定例会議のための資料作成や、各種お問合せ対応、社内の会議資料作成及び共有等、既存営業・新規営業半々で営業することが可能なため、幅広い営業スキルを身に着けることが可能です。 入社頂く方のご経歴により強みを発揮できる営業先やスタイルの相談もできますので、面接をしながらすり合わせをしていきます。 ＜サービスについて＞ 自分に合った保険に加入したいユーザーと、より良い保険をおすすめしたい企業を繋ぐサービスです。ユーザーは1回の登録で複数の商品、保険料金などを比較することが可能になります。各社の商品比較を簡単に行うことで、ユーザーが最適な保険を選ぶことをお手伝いするサービスです。 【お任せする業務】 ・保険会社、保険代理店への新規提携先開拓 ・既存顧客に対するカスタマーサクセス ・保険会社、保険代理店の実績整理、確認、調整、照会対応、請求書発行 ・社内MTG、社外商談 ・サービス企画、提案 ・社内の他職種からの相談、問い合わせ対応 ※保険（代理店）会社様のように保険商品を取り扱うわけではありません。 ■保険会社・保険代理店への営業 1人でも多くユーザーが、自身に合った最適な保険に入ることができるよう、 保険会社・保険代理店に対して課題のヒアリングや提案を行ないます。 例えば、新しい保険商品の取り扱い強化施策の提案、ユーザー属性に合わせた商品提案が出来ているかの見直し、 保険加入までのユーザーサポート施策の提案など。他社の成功事例なども踏まえて、解決策を提案します。 また、保険スクエアbang!での取り扱い商品数の拡大や、代理店紹介など新規の取引先を増やす事でも、売上を拡大していきます。 ※商談数は、1日1～2件、月20～30件程度。スケジュール組みは自由です。 ■サービスの企画・改善の提案 日々、保険会社・保険代理店と商談をしていると、サービスの課題が見えてきます。 週に1回は営業会議やサービスの全体会議があるので、課題の共有やサービス企画・改善の提案を行なっていただきます。 ■事務作業 営業資料作成、請求作業、契約管理など。 【よりよいサービスの提供のために】 サービスは動き出せば完了、ではありません。 当社の経営ビジョンは”どこよりもはやく どこよりもかんたんに「解決」できるサービスの提供に挑み続ける”です。 そんなサービスが提供できるよう常にアンテナを張り、ときには新規サービスの立ち上げなどを提案することもあります。 取引先は・・・ 保険会社や保険代理店が対象となるBtoBの営業となります。 【この仕事の魅力】 保険を比較して選びたいユーザーは、とても多くいらっしゃいます。 当社ウェブクルーは、1998 年に自動車保険の比較サイトからスタートしました。ユー ザー一人ひとりに最適なサービスやプラン、商材を選んでいただける機会を「比較」と いう切り口から提供しています。特に、保険領域は当社が注力する事業の一つです。 現在、メディア運営をおこなっている比較サイト事業を軸に、全国規模の代理店ネット ワークの拡大を進めています。 今回、保険会社や保険代理店での経験を活かして、メディア運営での経験や成果を 積み上げていきたい方を探しています。また、メディア運営経験者の中で、保険業界 やその他の比較サービスに挑戦したいと思っている方も大歓迎です。 当社には、ソリューション提案や、代理店の収益提案等にチャレンジできる環境があ り、自身の知見やスキルを伸ばしていくこともできます。職場環境も風通しが良く、先 輩、後輩関係なく意見交換ができる環境です。 当社に興味を持っていただいた方からのご応募をお待ちしています！ 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・代理店営業、営業推進、代理店（提携先）開発などの法人営業のご経験 ・保険業界に携わったご経験 ・一定のITリテラシー（SlackやChatworkといったコミュニケーションツールの使用およびExcel、PowerPointなどの使用） 【募集背景】 [増員募集]
年収 500万〜700万円
株式会社GX force
事業会社を対象とした電力コスト削減のためのコンサルティングや省エネ設備の提案をお任せします。 【具体的な業務】 インサイドセールスからスタートしていただき、 適正に応じてフィールドセールスとしての業務も予定しています。 ▼インサイドセールス（営業の基礎づくり） 電力コストにおける状況ヒアリング 改善提案によるアポイント創出、見込み顧客へのフォロー ★いきなり「太陽光」などの具体的な商品名を売り込む電話ではありません。まずは「電力コストに関するお困りごと」を丁寧に伺うスタイルです。「商品を売る営業」ではなく「話を聴く営業」からスタートするため、未経験からでも安心してステップアップできます。 ▼フィールドセールス（商談・提案） 商談（電気使用状況の確認、コスト削減の提案、交渉）※1日3件程度 提案資料の作成、契約書の作成・締結対応 【当社ならではの売りやすさと提案スタイル】 当社では、未経験からでも最短で成果が出せるよう「太陽光発電システム」を主軸とした明確な提案スタイルを確立しています。 商材の「主軸」があるから、未経験でも迷わない！ 商談の第一歩（入口）は、ニーズが高く効果を実感していただきやすい「太陽光発電システム」の提案が中心となります。お客様に確実なメリットを感じていただき、深い信頼関係を築きます。また成功パターン（型）がしっかりあるため、ゼロから提案内容に悩むことなく、自信を持って商談に臨めます。 多角的な手札があるから、提案が無駄にならない！ メインは太陽光ですが、総合エネルギー商材を扱っているのが当社の強み。現場の状況に合わせた柔軟な提案が可能です。 セット提案：太陽光に合わせて「蓄電池」などを組み合わせ、削減効果を最大化 別角度からのご提案：「屋根の条件等で太陽光が難しい」場合も、他の省エネ商材で「電気代を下げる提案」へ切り替えが可能 「主軸となる強み（太陽光）」を持ちながら、お客様の状況に応じた「プラスαの提案」ができるため、商談が無駄にならず、高い成約率と営業としての成長を実感できる環境です。 ◆ 研修 ◆ 入社1日目～2日目：商材の知識研修／トークマニュアルの確認／ロープレ 3日目以降：実践形式での稼働 ※メンターとしてフォロー担当者がつくため、実践形式の中での疑問やトークスキルの向上など 1on1も踏まえながら成長でき、未経験の方でも安心の環境です！ 独り立ちができるまで先輩社員がフォロー・FBしていきます。 ※フィールドセールスは主に訪問（外勤）となるため、 インサイドセールス希望の場合はインサイドセールスとしても活躍できます！ ◆身に付くスキル◆ ● 相手に合わせたコミュニケーション力 （主に経営者層への提案となり確実に向上します！） ● 企画力 （課題や予算に合わせてベストな提案を企画ができます！） ● 提案力 （最適なプランとして長期的な重要性をご案内します！） ● 課題抽出力 （電力コストに対しての知識がない顧客が多いため、 会社全体の課題を自分自身で見つけることができます！） 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【応募条件】 ■素直にお仕事に取り組める方 ■積極的にお仕事に取り組める方 ■コミュニケーションを取るのが好きな方 ※営業経験は一切不問です！ 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 348万〜960万円
アポロトレイディング株式会社
■職種：海外営業職 既存ビジネス領域に捉われず新たなビジネス構築を行うポジションです。 また単純な貿易でなく供給網の選択や確立を目指します。 ■業務内容 ・営業業務：既存・新規の国内外顧客との折衝、社内合意形成、契約締結業務、 製品の輸出入管理、市場調査、海外出張等の業務全般。 ・案件開発：海外拠点の営業メンバーと協業しながら、国内外で新規顧客及びメーカーを 発掘し、仕入れから販売までのビジネスモデルを構築。 ■補足事項：入社後は一定期間OJTを通じて営業全般に携わっていただきます。 長期的には成長・成果に応じてマネジメント職への転向もございます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・中国語（北京語）ビジネスレベル ・国内＆/or海外への貿易業務経験1年以上あれば尚可 ・商社での業務経験1年以上 ・基本的なPCスキル Excel、PowerPoint、Word、見積作成、議事録作成経験 【募集背景】 [更なる組織強化]
年収 600万〜1200万円
東京都
9:30〜18:00 ／ 所定労働時間：7時間30分（休憩60分／12:00～13:00） ■従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり └営業職は変わりないが、マネジメントや海外店の駐在の場合あり ■転勤：原則無し ■在宅勤務：有
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
株式会社DREAMBEER
全国280種類以上のクラフトビールを自宅で楽しめる「DREAMBEER」 その魅力を、イベント会場でお客様に直接伝え、ご契約へつなげるお仕事です。 “売る”だけのお仕事ではなく、“日々の体験を届ける”からスタートです。 お客様との会話を通して「面白そう！」「使ってみたい！」という反応を引き出す、やりがいのあるポジションです。 【どんな仕事？】 ・商業施設やグルメイベントなどで特設ブースを設営し、クラフトビールをPR ・ビールサーバーを使った実演や、料金・配送の仕組みを丁寧にご案内 ・お客様の好みに合わせたプランを提案し、ご契約までサポート ・イベントの準備・装飾・片付けや、チーム連携も大切な業務です ・営業・企画・イベント運営を幅広く経験でき、将来のキャリアにもつながります！ 【この仕事のPOINT！】 ▶いろんなことに挑戦できる！ 営業・企画・運営、全部に関われるから、1つの仕事で複数のスキルが身につく 立ち上げフェーズだからこそ、アイデアや意見がどんどん採用される環境！ ▶新規事業のコアメンバーになれる！ 上場企業が手がける新規事業としてスタートしたばかり。 営業チームもまだ約30名規模。今入社する方は、これからの組織づくりにも関われます！ ▶“楽しさ”を提案できる商材 お酒や趣味に直結するサービスだから、会話が前向きで盛り上がりやすい お客様のリフレッシュになる商品として、生活に彩りを提案！ 【働き方・サポート体制】 ・2〜8名のチーム制！現場には常に仲間がいて、未経験でも安心 ・ 地方イベントへの出張あり（交通費・宿泊費は会社負担） ・マニュアル・研修も充実！初めてでもすぐにスタートできます ・ 希望や成長に応じて、チームリーダー・企画担当などキャリアアップも可能！ 【入社後の流れ】 手厚い研修で未経験でも安心！ 入社後、2,3日かけて会社のこと、商材に関する知識、プロモーション、営業活動に必要な知識を学びます。 初週は座学で基礎体力をつけ、2週目以降は先輩と同現場で仕事の流れを覚えていきます。 先輩のサポート体制もばっちりなので安心して現場デビューできます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【正社員経験不問、職種経験・業界経験不問】 「未経験でも挑戦したい」その気持ちを、歓迎します。 DREAMBEERは、まだ発展途中の会社です。 だからこそ、経験より“このサービスを広めたいという思い”を大切にしています。 たとえば、こんな想いがある方は、まさに今の私たちに必要な存在です。 「頑張った分が収入に返ってくる仕事に、本気で向き合ってみたい」 「ルールが決まりきっていない会社で、一緒に仕組みをつくっていきたい」 「いろんな場所で働きながら、自分の視野を広げたい」 そんな思いを持って入社した先輩たちは、元販売スタッフ、フリーター、飲食ホール、ホテル勤務、現場作業員など、経験も働き方もさまざま。 今では、それぞれが「DREAMBEERの顔」として、イベント現場を任され、ファンを増やしています。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 360万〜1000万円
タマダ株式会社
【業務概要】 ・SIRシステム(地下タンクの統計学的在庫管理)およびSSモニタリングシステムの開発・運用 ・災害や気象問題などグローバルな社会課題に対して最新のデジタル技術（AI、IoT、ビッグデータ分析）を駆使して社会課題解決に向けたデジタルソリューションの開発 ・運営効率化、コスト削減、新サービス開発等のビジネス課題に対し、企業のDX推進や業務自動化、顧客体験の向上を目的としたビジネスプロセスの革新 社会課題・ビジネス課題解決のため、地下タンクの油漏洩監視システムの開発からスタートし、近年で大きく成長しており、新プロジェクトの構想もございます。顧客課題や社会課題に挑戦でき、プロジェクトを引っ張って頂くポジションとしての募集です。※その他業務は備考欄参照下さい。 【仕事内容】 ・データの前処理とトレーニング ・モデル開発や検証 ・エラー検出とトラブルシューティング ・継続的なモデルの改良と更新 ・業界トレンドの調査・分析 ・AI開発周りに付随するシステム開発など 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【いずれも必須】IT業界でのWEBサービス開発実務経験（5年以上）およびPM/PdM経験（3年以上）をお持ちの方 ■仕様言語：Java/Golang/Python/TypeScriptなど 【募集背景】 [欠員募集]
年収 500万〜700万円
石川県
8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ・所定労働時間：7時間30分 ・休憩時間：90分 ・時間外労働：平均10時間/月
株式会社ORIGIT
立ち上げしたばかりの新企業にて、SIソリューション営業を行っていただきます！ 未経験からのスタートも歓迎です♪ 【具体的な仕事内容】 （1）新規企業開拓 ■エンジニアを求めている会社への法人営業 ┗提案先：資金調達したばかりのベンチャー企業や、上場間もない成長ベンチャー企業が中心 ◎メールを中心としたアポイント獲得から始めますが、 最終的には自身でアポイント獲得から商談、エンジニアの紹介まで行っていただきます。 （2）パートナー企業の開拓 ■エンジニア人材を抱えているパートナー企業様の開拓 ┗「こういう開発案件があるのですが〇〇のスキルを持った人材はいらっしゃいますか？」という提案 ■パートナー企業に在籍するエンジニアとの面談 （3）エンジニアのフォロー ■就業先で働いているエンジニアに対して定期的なフォロー ┗例：「お仕事で困っていることはありませんか？」 【入社後について】 パートナー企業の開拓は未経験でも取り組みやすいお仕事のため、 まずこちらのパートナー企業開拓から行っていただく予定です♪ 【営業先】 法人（ベンチャー企業やパートナー企業など） 【1日の流れ】 10:00 出勤 ▼ 10:10 新規企業へのご提案 ▼ 13:00 お昼休憩 ▼ 14:00 パートナー企業との打ち合わせ ▼ 16:00 自社採用面談の同席 ▼ 18:00 企業とエンジニアの面談同席 ▼ 19:00 退勤♪ ☆仮に遅い時間に面談が入ってしまった場合には、自宅からオンラインで参加するなど、柔軟な働き方ができます！ 職種未経験OK 【応募時必須条件】 営業経験必須 【募集背景】 [欠員募集]
年収 350万〜450万円
東京都
10:00〜19:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ・時差出勤可能 9:00～18:00(休憩60分)
株式会社メディアハウスホールディングス
クライアントの集客最大化に向けたWeb広告運用、および運用のプロフェッショナルとしてのコンサルティング業務をお任せします。 営業が獲得してきた案件に対し、フロントに立って戦略の立案から改善提案まで一気通貫で携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・広告運用実務：入稿作業、配信設計、入札調整、日々の予算管理（Google、Yahoo!、各種SNS等） ・顧客折衝・コンサルティング：定例会への参加、運用報告、マーケティング戦略に基づいた改善提案 ・構成案作成・ディレクション：LPOやバナー、動画等のクリエイティブ構成案の作成、および制作部への指示 ・データ分析・レポーティング：レポート作成、GA4等を用いたユーザー行動分析、アトリビューション分析 ・効率化の推進：自動化ツールの活用や運用フローの改善など、チームの生産性向上に資する業務 また、ご経験や希望に応じて、将来的にはリーダーやマネージャーとしてのご活躍も期待しています。 ■【ソリューション例】 ・リスティング広告（Google、Yahoo！）、ディスプレイ広告、リターゲティング広告、動画広告、SNS広告（Twitter、Facebook、Instagram）など ・クリエイティブ制作（LP、バナー、ホームページ、動画…etc.） ・SEO（キーワード選定、クリック率改善…etc.） ・ウェブ解析（アクセス解析、ユーザー行動分析、アトリビューション分析…etc.）などのWebコンサルティング全般 ■募集背景（増員/組織強化のため） 当社は現在、数年後のIPO（新規上場）を見据えた事業拡大フェーズにあります。 特にWebマーケティング領域では、Google主催の「Agency Excellence Awards 2025」において、3部門でファイナリストに選出。そのうち2つの部門で最優秀賞を受賞したのは、国内の広告代理店で唯一当社のみです。 この高い運用実績を背景に、現在クライアントからの案件数が増加し続けています。今後のさらなる組織拡大とサービス品質の維持・向上を両立させるため、実務経験をお持ちのリーダー候補を募集します。 ■入社後のキャリアプラン 当社では、クライアントのビジネス成長に貢献するWeb広告運用のプロフェッショナルを目指せるキャリアパスやマネジメントの道を用意しています。 適性や志向によって柔軟なキャリアの選択肢を提供します。 ①マネジメント志向： チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成やチーム運営を担うポジション。 ②スペシャリスト志向： 特定の広告媒体（例：SNS広告、動画広告）や領域（例：戦略立案、データ分析）の専門性を極め、Web広告コンサルタントとして活躍するポジション。 ※従事すべき業務の変更範囲：当社広告業務全般 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須】 Web広告代理店のリスティングまたはSNS広告運用実務経験2年以上（目安） 【歓迎】 ・Google、Yahoo!、SNS広告の認定資格 ・メンバーマネジメント経験 ・チームでのプロジェクト推進経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化, IPOに向けて]
年収 500万〜700万円
株式会社キャム
サービス運用に関するインフラ業務全般を担当します。 ■AWS環境の設計・構築 Well-Architected/FTRを満たす環境を目指します。 ■サービスのインシデント対応と稼働監視の運用 365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。 ■サービスのパフォーマンス改善 日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。 例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など ■サービスの維持 セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスが長く継続的に成長できる環境を目指します。 【開発環境・言語】 言語：Java，JavaScript，HTML，CSS，Perl，Python DB：Postgre SQL サーバ：GrassFish，Jetty，Apache，Tomcat，Node.js フレームワーク：Spring Boot，AngularJS，Seasar2 OS：CentOS VCS：GitHub，SVN インフラ：AWS，Chef，Vagrant ログ・監視：Fluentd，Zabbix CI：Jenkins，Maven，Ant プロジェクト管理：JIRA 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・インフラ業務が好きな方 ・AWSの業務経験を2年以上お持ちの方 ・Webアプリケーションサービスの構築経験 ・AWS の下記サービスの利用経験 Organizations/ Secrets Manager / GuardDuty / Security Hub / Inspector / S3 / EC2 / EBS/ Aurora(PostgreSQL) / Service Quotas/ Trusted Advisor / ECS / ALB / WAF / CloudWatch / CloudWatch agent / SES / Lambda / Cost Explorer / AWS CLI / SSM Agent ・AWS環境の脆弱性診断を実施(又は受けた)経験 ・サービス運用に関するRoute53設定(独自ドメインやSESのDKIM)の経験 ・Amazon Web ServicesのSecurity Blogなどの重要情報を把握している ・CloudWatchによるサービス監視環境の作成と運用 ・Gitの利用経験 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜900万円
福岡県
株式会社Will Location
エージェント業務（RA及びCA）に従事して頂きます。 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【具体的な業務内容】 ・スカウト等を活用した集客 ・候補者のキャリアの棚卸し ・経歴書の作成サポート ・弊社独自の対策シート作成サポート等 ・新規法人開拓 ・既存法人営業 ◼︎エージェント業務について 弊社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 そのため、転職者にとても感謝されます。その後も交友関係が続いている転職者が多くいます。 ◼︎今後の事業多角化について まだ人数も少なく、小さい会社です。 事業を多角化するにあたり、メンバー一人一人にエージェント業務以外においても大きな裁量を与えていく予定です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・大手企業における高い実績（職種は問わず） ・社会人経験2年以上 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 420万〜1500万円
東京都
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ リモートOK 出社、退勤時間自由（フルフレックス）
日本風力開発株式会社
■業務内容 風力発電所の開発における、電気全般の業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）一般送配電事業者への系統連系に関する手続きおよび交渉 （2）発変電、送配電設備の計画・設計・積算・調達・施工管理 （3）系統連系に関する解析業務 （4）電力関連の政策動向調査 ■業務の魅力 ・グループ企業に風車オペレーション・メンテナンス事業会社もあり、開発後も一気通貫で発電所を運営できる組織体制が整っています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ＜必須条件＞ ■電気に関する知見を有する方 【募集背景】 [増員募集]
年収 600万〜1000万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無しリモートワーク：可
日本風力開発株式会社
■業務内容 （1）開発用地の調査 （2）開発用地確保に係る地権者交渉、契約 （3）開発に係る許認可協議、取得 （4）その他開発に係る業務 など ■仕事のやりがい 様々な方と関わるため、調整や仕事が広範囲に渡るため苦労もありますが、刺激的でおもしろい業務です。 また、何もない状態から、計画・とりまとめ・実施の一連を担当し、成果や実績が形に残る仕事です。 ■組織体制： 本社（東京）に籍を置きつつ、出張ベースで地方案件に従事いただく予定です。 想定スケジュールイメージ：月曜 本社出社／火曜～金曜 出張 ■就業環境 土日祝休み・残業月平均20h以内・年間休日124日で、お仕事とプライベートの両立ができる環境です。休日出勤が発生する場合がございますが、その際は振替休日を取得 していただきます。また、連続特別有給休暇5日間を有休とは別に設定しており取得が可能です。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・新しいことに挑戦する意欲がある方 ・出張対応が可能な方 ・普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]
年収 450万〜800万円
東京都
9:30〜17:30 ／ 転勤の可能性：当面無し リモートワーク：可
株式会社P-UP neo
リーダーシップ書で異例の大ヒット、累計117万部を突破した「リーダーの仮面」シリーズ。そのもととなる組織マネジメント理論「識学」を用いてコンサルティングを実施します。 ■組織マネジメントコンサル「識学」について 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。 これまで様々なサービスを通じて、3,500社以上の導入実績を有します。 「ひとりひとりの能力は高いのに、チームのパフォーマンスは悪い」「経営者は優秀であるものの、組織としての力が発揮できていない」等様々な組織でも起きている問題を、識学理論に基づいて改善していきます。識学のロジックを日々の行動や制度に取り入れて組織構築をすることにより、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出していきます。 ■キャリアステップ 入社後はインサイドセールスを経験し、識学理論や現場について学ぶことからスタート。 各部署での経験を経て、最終的には組織マネジメントコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ＜各部署の内容＞ ▼インサイドセールス：企業の組織における課題とニーズをキャッチし、営業にアポイントを設定。 ▼マーケティング：各種媒体への広告出稿、WEBセミナー開催、YouTube運用等を実施。 ▼カスタマーサクセス：会議チェックや社員向けの研修等、コンサルタントのサポートを実施。 ▼コンサルタント：経営者に対して提案とマネジメントコンサルティングを実施。 ■弊社でしか得られない経験 ・経営者に対してのトップアプローチを通じ、これまで経験できなかった成長スピードを実感できる ・識学に基づいたマネジメント理論を体系的に習得し、実践することができる →これまで実践してきたマネジメントがなぜうまくいかなかったのかが、識学理論を通して理解できます。よって、ご自身のマネジメントスキルもアップできます。 ・明確な目標設定がされているので、達成に向けて迷いなく集中して業務に取り組むことができる →「なぜ低い評価になったのかが分からない」「なぜ昇格できなかったのかが分からない」等、評価に対する疑念は出ない制度設計になっています。 ・当社のHD会社の経営を担い、会社拡大を最前線で支えることでできる →弊社のミッションのひとつに、HD会社の経営を担う幹部候補の育成があります。 識学コンサルタントとして最前線を走っていただいた後に、グループの経営幹部として活躍していただきます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・大学卒以上（日東駒専以上レベル） ・法人営業経験、もしくは事業会社でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・経営者・医師・士業・富裕層等、社会的地位の高い方への営業経験 ・マネジメントに苦労された経験 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]
年収 612万〜846万円
東京都
セントラルエンジニアリング株式会社
原子力プラントにおける安全性評価・CAEエンジニアとして、下記業務をお任せします。 【業務内容】 ■原子力プラントにおけるアクシデントに対する安全性を確率論的に評価 ■原子力におけるシミュレーションのリスク解析 ■NASTRANN等を使っての解析 ◎チームでプロジェクトを進めますので相談できる環境はあります。 ◎OJTでの研修がありますので未経験の方でも安心して業務に入れます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ★未経験歓迎★ ■理系大学卒の方 経験は問いません。 【募集背景】 [増員募集]
年収 300万〜550万円
兵庫県
8:30〜17:30
東京都
9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ▼ 労働時間選択制度を導入 ・09:00 - 17:30 ・09:30 - 18:00（最も利用人数が多いです） ・10:00 - 18:30 【リモートワークについて】 週2回まで取得可
9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ■昼休憩：1時間(1回) ■小休憩あり ※希望に応じて東京・大阪への転勤も可能
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
10:00〜20:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 10:00～20:00の間でシフト制(案件先により異なります) 所定労働時間8時間 休憩1時間
9:30〜18:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）、リモートワークの導入 業務に慣れた後は、必要に応じて在宅勤務可能（全日が在宅勤務＝フルリモートというわけではありません。）
