【北九州】施工管理（係長クラス／担当棟数年間12〜24棟・年間休日125日）

仕事内容

悠悠ホームの「工務部」にて、注文住宅の施工管理（現場監督）業務全般を担当していただきます。 常時8〜10棟程度（年間12〜24棟）を担当し、着工から完成まで高品質な住まいづくりをリードします。 事務作業は専任スタッフが担当する「分業制」のため、現場管理に集中できます。 ＜具体的な業務内容＞ 1.4大管理（安全・原価・品質・工程）の完遂 安全管理：職人さんの事故防止、仮設・昇降階段等の適切な段取り。 原価管理：実行予算に基づく見積確認・発注・資材数量管理によるコスト最適化。 品質管理：確定図面・建築基準法・自社収まり集に沿った施工確認およびANDPADでの記録。 工程管理：契約工期（約4か月）に合わせた工程表作成、資材手配、職人さんへのブレない指示。 2.着工前ミーティング（CMM）の主導 営業・設計から仕様・予算を引き継ぎ、現場の納まりや工程のリスクを事前に把握・調整。 3.現場でのリスク・トラブル管理 予期せぬ不具合や現場トラブルが発生した際も、自ら一次対応を行い迅速に解決へ導きます。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・住宅・建築業界での施工管理実務経験（目安：3年以上／一巡以上の現場経験をお持ちの方） 【募集背景】 [更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 4,800,000円 〜 8,430,000円

勤務地

北九州市小倉南区 勤務先： 小倉南事務所（転勤・出向なし）

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 【勤務地補足】 ※入社後の転勤（異動）の可能性有。 　異動を前提とするものでは有りませんが事業展開や組織構成上、異動の可能性はございます。 【勤務時間補足】 ■実働：8時間 ■休憩：1時間 ■時間外労働：月平均20時間程度（繁忙期等により異なる） ■働き方改革にて時差出勤制度を導入（アポ商談等に合わせて勤務時間を選択可能） └①7:00-16:00／②8:00-17:00／③10:00-19:00／④11:00-20:00／⑤12:00-21:00／⑥13:00-22:00

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日125日 ／ 完全週休2日制（毎水曜・日曜）＋ 第2木曜日 ※会社カレンダーに準ずる ・年間休日：125日 ・その他休暇：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ・有給休暇：半日・時間単位取得可 ／ 有給休暇, 介護休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ／ ・社会保険完備 ・タブレットPC・スマホ（iPhone）貸与 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・車両・家族・資格・通勤・職務手当あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児・介護休業制度あり ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ２ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

喫煙室あり

会社情報

会社名

悠悠ホーム株式会社

会社の特長

～アピールメッセージ～ 【1】現場集中！「完全分業制」×施工管理アプリ（ANDPAD）で業務効率化 CAD作成・確認申請・積算購買・資材手配などの事務作業は専任のバックオフィスが担当。 また「ANDPAD」等の最新アプリを活用し、報告や情報共有の無駄を徹底削減しています。 「事務作業に圧迫されず、現場の品質・安全・施工管理に専念したい」という方に最適な環境です。 【2】年間12〜24棟を担当！自分の仕事がダイレクトに評価・給与に還元 常時8〜10棟前後（年間12〜24棟）を担当し、着工からお引き渡しまで一括して主導できます。 引き渡し実績や品質・原価管理の成果は、年2回の昇給・賞与にダイレクトに反映。 【3】チームワーク抜群！ノウハウを共有し合えるオープンな風土 孤立しがちな現場監督の負担を減らすため、エリア内の工務チームでノウハウやトラブル解決策をリアルタイム共有。 職人さん（1現場30〜40名）や協力会社との信頼関係も厚く、ブレない指示・施工管理をスムーズに行えるやりやすさがあります。

従業員数

301 ~ 500名

求人番号

SS-534730-福岡-北九州市小倉南区