【マーケティングプランナー（Web広告・SNSプロモーション領域）】NTTデータG／東証スタンダード上場

仕事内容

■ポジションについて 大手クライアントのWEBサービスおよびブランド（※）における目標値（KGI/KPI）を理解し、認知拡大・話題化から購買・獲得に至るフルファネルのデジタル広告・SNSマーケティング戦略の立案、実行、分析、運用を推進します。 ターゲット層のインサイト分析を踏まえ、最適なメディア選定、コミュニケーション設計、SNSアカウント/キャンペーン企画、広告クリエイティブのプロデュースをご担当いただきます。 施策実行後は、広告・SNSの運用データ分析をもとにCPA/CVR最適化のPDCAサイクルを回します。 ※オウンドメディアへの送客、店舗送客、EC購入、ブランディング、SNS上の話題化など ＜主なコンサルティング領域例＞ ・WEB広告（運用型広告、SNS広告、ディスプレイ広告等のプランニング・成果改善） ・ソーシャルメディア（SNSアカウント運用企画、キャンペーン設計、インフルエンサーマーケティング） ・クリエイティブディレクション（バナー・動画・LPの訴求設計） ＜タスク例＞ ・ターゲットインサイトの抽出およびコミュニケーションプラン・メディアプラン策定 ・SNS（Meta, TikTok, X, LINE等）の活用企画およびアカウント運用方針の設計 ・Web広告・SNS広告のクリエイティブ企画・ディレクション ・配信データの分析、課題抽出、CPA/CVR改善施策の立案 ・施策の進行管理・運用ハンドリング ＜その他＞ 実運用のオペレーションや高度なデータ解析は専門チームと連携するため、 プランニングと進行管理に集中できる環境です。ご志向に応じて以下の領域にも関与いただけます。 ・広告成果可視化のためのダッシュボード要件定義 ・SNS/Web広告を連動させた統合マーケティングキャンペーンの全体統括 ■ミッション クライアントの認知拡大から顧客獲得までをSNS・Web広告を通じて牽引し、長期的なビジネスパートナーとして成果に貢献することがミッションです。 各種プラットフォームの最新トレンドや生成AI・表現手法を取り入れながら、高い投資対効果（ROI）の実現を目指します。 ■キャリアパス 広告・SNSの領域に留まらず、ブランドマーケティングやオムニチャネル構想、顧客育成（CRM）を含めた総合プロモーション領域へ幅を広げることが可能です。 実績に応じて「プロフェッショナル推進」「チームマネジメント」「新規サービス開発」などのキャリアを選択できます。 ■プロジェクト例 大手外食チェーン・コンビニエンスストア・消費財メーカー等の新商品プロモーションにおけるSNSキャンペーン企画、 運用型広告の統合プランニング、クリエイティブ改善などをチームで推進します。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ・コンサルティング経験や受託側でのクライアントワーク経験 ・以下いずれかの領域における実務経験（3年以上を目安） 　- Web広告（運用型広告）のプランニング・運用改善経験 　- SNSマーケティング（アカウント運用企画、SNSプロモーション企画） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 5,000,000円 〜 7,500,000円

勤務地

東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaⅡ 中央区 東京都中央区銀座2-15-2 KR GinzaⅡ

就業時間

9:30〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ ※専門業務型裁量労働制適用となります。（みなし労働時間 8.0時間／日）

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ●年末年始休暇（12/29～1/3） ●創立記念日（7/7） ●入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与） ●特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など） ●GW期間中の平日 ●Pit休暇（永年勤続報奨休暇） ／ 年末年始休暇, GW休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 有給休暇

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ ◆通勤交通費支給 　出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。 　＊オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 　＊オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費 ◆慶弔見舞金 ◆従業員持株会制度 ◆確定拠出年金（401K） ◆永年勤続報奨制度（報奨金支給） ◆定年制度/再雇用制度 ◆テレワーク制度 ◆ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%/60%短時間勤務） 　※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る ◆副業制度/兼業制度 ◆仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど） ◆ウォーターサーバー、自動販売機設置（無料） ◆資格取得支援制度 ◆各種教育研修制度 ◆セカンドメンター制度 ◆クラブ活動補助金制度 ◆コミュニケーション対策費支給（社内交流費） ◆NTTデータ友の会 ◆NTTデータ・ベネフィットパッケージ ◆定期健康診断 ◆介護相談窓口（顧問介護士） ◆保養施設 ◆保健室設置、保健師相談 ◆私服通勤可 ／ 賞与2回回

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

ネットイヤーグループ株式会社

会社の特長

【キャリアアップについて】 ・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。 ・ご活躍やご希望に応じて、マネジメントやビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。 ・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。 ・UX/CXデザイン・コミュニケーションデザイン・マーケティングなどの観点で、より広範囲にビジネスの課題解決に取り組むことができます。 【カルチャーについて】 ・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。 ・平均年齢「39歳」新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。 ・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。 【創業25年以上の豊富な実績】 ①直請けの大手ナショナルクライアント多数 　羽田空港様、モスフード様、大手外資コーヒーショップ様など、 　大手ナショナルクライアントをメインに、1,000クライアント、年間2,800プロジェクトの実績があります。 　※当社が1次請けとなるパターンがメインです。 ②大規模案件に上流工程から参画可能 　Webシステムやアプリ、CRMなどデジタルマーケティングにおける幅広い領域で、 　戦略立案・課題抽出・企画・提案などの上流部分から伴走が可能です◎

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-528196-東京-中央区