（28卒）【外勤営業職（東京支店）】年間賞与6.5ヶ月実績/借上社宅制度（自己負担2割）／完全週休2日制／年間休日125日以上／月残業時間11時間

仕事内容

中小企業ならびに個人事業主向けの不動産担保融資など営業管理業務全般を担っていただきます。 経営者の方々と密接に関わり、経営に関するお悩みや課題をお聴きし当社の融資サービスで解決に導きます。 中小企業の経営者や個人で事業を営む個人事業主の方々に向けて、融資のご提案を行うコンサルティング営業です。 最初は、電話や訪問活動を通じて、MRFを知っていただく為の広告宣伝活動が中心となります。 お客様と話をする中で、何に困っているのか、どんなタイミングで、どんな用途の資金を必要としているのかなどを細かくヒアリングした上で、最適な借り入れや返済のプランのご提案をします。 また、当社では不動産を担保にご融資をする「不動産担保ローン」を主に手掛けています。 その為、不動産の評価や調査等の業務もあり、金融の他にも不動産の知識も仕事を通じて身に付けることができます。 最短3日という早さでスピーディに必要な資金を融資して、資金繰りで悩むお客様のニーズに合致したサービスを提供できることは、当社ならではの強みです。 営業担当者は、資金がお客様の手に渡るまでの一連の過程でお客様に寄り添いながら迅速且つ柔軟に対応することで、多くのお客様からの支持を得ています。 不動産、建設、飲食、製造、小売、サービスなど多種多様な経営者の方々と接することで、各業界についての動向や知識を深めながら視野を広げられる仕事です。 ●入社後の流れ 数日間の新人集合研修で社会人としての基本的なマナーを身に付けた後に、配属先の支店でOJT研修を1年間実施。 年齢が近い指導員の先輩からのサポートを中心に、指導員以外の先輩や上司も交えて、契約や商談に同席したり、先輩社員の営業を見習ってフィードバックをもらったりと支店全体で新人の成長をフォローします。 また、並行して年次別研修も開催しており、他の支店の社員との習熟度を確認したり、リアルな悩みを共有したりする場を設けています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■大学・短大・高専・専門学校、既卒（全学部・全学科、文理不問） ■2028年3月卒業予定の方、または卒業より2年を経過していない方 ■全店舗転勤可能者。 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,830,000円 〜 4,060,000円

勤務地

福岡市中央区渡辺通5丁目23番8号 サンライトビル6階 港区 ・東京支店：東京都港区芝公園2丁目11番11号グラフィオ芝公園5階

就業時間

9:10〜18:10 ／ 夜間勤務: なし ／ ■実働8時間／1日 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

土日祝休み ／ 年間休日127日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, 介護休暇 ／ ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■年末年始休暇　（7日～10日前後） ■夏季休暇　（5日前後） ■有給休暇　（入社後半年経過後　初年度10日間）　※2025年度取得実績：11日／人 ■特別休暇　（結婚・冠婚葬祭・転居など） ※年間休日127日以上！ ※休日出勤等も一切ありません。年によっては130日を超える年もありました！ ■産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生

交通費支給,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 ／ ■固定残業手当：（月）30,000円～60,000円 ■住宅手当：（月）50,000円※借上社宅に該当しない場合 ■地域手当：（月）30,000円（東京）・20,000円（大阪） ■インセンティブ制度　半期に1回、契約（アシスト）件数に応じ支給。 ■社員紹介手当　1名採用毎に100,000円 ■永年勤続表彰制度 ■産休・育休・介護休暇制度 ■企業年金制度　 ■通信教育助成金制度 ■社員旅行 ■時短勤務制度あり ■海外研修制度　など ／ ■通勤手当：（月）上限30,000円以内の実費 ■借上社宅：（月）入社後2年間は家賃+共益費の2割の負担のみ、2年を超えた後も家賃+共益費の3割の負担のみ　　　　　　 ■家族手当：扶養の配偶者10,000円、子供1人の場合10,000円、子供2人の場合、20,000円、子供3人の場合35,000円、それ以降は1人につき15,000円追加　※子は全て扶養者のみで、24才を迎える月までの支給 ■従業員持株制度 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ６ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社エム・アール・エフ

会社の特長

●キャリアステップ 日々経験を積み、結果を残すことで係長、推進役、副支店長、支店長へと昇格していきます。目に見える数字 だけではなく、上司が部下の日頃の取り組みを近い距離で見ているため、頑張った分だけしっかりと評価さ れ、早期にキャリアアップすることも十分可能です。 ■経営者の方々から直接話を聞けるというのは当社の外勤営業職ならではの醍醐味。金融や不動産以外にも多様な業界の専門知識、人生の学びまで得られる貴重な経験が積める。 ■入社後1年間は指導員の先輩がマンツーマンでフォロー。2年目以降も、上司同行での商談やフィードバックを通じて着実にレベルアップしていける環境が整っている。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-522561-東京-港区