＜28卒／新卒＞【総合職（住環境に関するトータルサポート、提案、企画）】個性豊かな先輩と成長し合える環境／年間休日120日！

仕事内容

【配属職種1：ハウスエージェント（売買/新築/買取再販/賃貸）】 あなたが関わるのは、ただの「家」「土地」ではありません。 そこに住む人々の生活や夢、その未来を一緒に描いていくのが、ハウスエージェントの仕事 家を売りたい方、家を探している方、それぞれの希望や想いに寄り添いながら、最高の住環境をご提案します。 ただ物件を紹介するだけでなく、街の魅力や周辺環境も含めて、お客様にとって理想的な「暮らし」をご提案します。 住まいを通して人生の一部に寄り添い、共に未来を創っていきます。 あなたの提案が、お客様の新たな一歩に繋がる瞬間の感動。 その喜びを共に味わい、サポートすることで、社会に貢献する確信を抱いています。ワクワクする毎日を一緒に作りませんか？ 【配属職種2：環境コンサルタント】 地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を形にする。 それが環境コンサルタントの使命です。建設現場や解体現場で発生する廃棄物に対して、最適なリサイクル方法を提案し、 廃棄の先や回収フローをスケジューリング。 お客様と一緒に現地を調査し、納得していただけるプランを立てていきます。 廃棄物を処理するだけではなく、リサイクルを第一に考え、環境に優しい解決策を追求します。 処分に必要なものに新たな命を吹き込み、未来の地球を守る仕事は、社会的意義が高く、大きな達成感を得られます。 あなたの提案が、地球を守る一助となり、持続可能な未来をつくる。 この重要な役割を担いながら、環境問題に真剣に向き合い、お客様とともに新たな解決策を模索してみませんか？ 【配属職種3：施工管理】 新築やリフォームのプロジェクトにおいて、あなたの手で街の風景をつくり、 住まいの未来を形にしていくのが現場施工管理の役割です。 営業から引き渡しまで、チーム一丸となった継続体制で進んでいくため、しっかりとした連携の中で働ける環境が整っています。 設計部門から渡される図面をもとに、工事計画を練り上げ、材料や職人さんの手配を行うなど、 プロジェクトの中心で動く存在として活躍します。 そして実際の現場に足を運び、進捗を確認しながら職人さんたちに指導をするなど、現場のリーダーとしての役割も担います。 現場施工管理として、街の景色を一緒に創り上げていきませんか？ 【配属職種4：CADオペレーター】 CADオペレーターは、工事を快適にするために必要な設計図の作成や、 資料の準備など、プロジェクトの根幹を支える業務を担当します。 お客様が思い描く理想の住まいを、実際に目に見える形にする重要な役割を担っています。 また、設計図をもとに、より具体的なイメージができるようなイメージパースの作成も行います。 まだカタチになっていない住宅を目に見える形として提供することで、お客様が未来の暮らしをイメージしやすくなります。 お客様と二人三脚で間取りやデザイン、仕様を考え、 一緒になって夢のマイホームをつくっていくそのプロセスはとてもやりがいがあるお仕事です。 【配属職種5：オフィスアシスタント】 チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、バックアップするのがオフィスアシスタントの使命。 不動産の間取り図の登録、役所での不動産調査など、あなたのサポートがプロジェクトの成功を支える鍵となります。 ハウスエージェントが自信を持ってお客様に物件を紹介できるよう、物件の魅力を最大限に引き出すお手伝いもあります。 カメラを手に取って物件写真を撮影したり、SNSで情報発信をすることもあります。 クリエイティブな発想や柔軟な対応力が求められる場面も多く、チームの頼れる存在として大活躍できる仕事です。 【配属職種6：総務/経理/採用/広報】 従業員の健康管理や人事労務管理、経費・売上を管理する部署など、それぞれ役割を分けています。 採用活動全般を行ったり、広報であれば社内イベントの立案や、 社員へのインタビュー、それらをまとめた社内報の作成など。 従業員が田村ビルズグループで働くことに幸福感を感じてもらえるよう、日々施策を考え実行していきます。 【配属職種7：システムエンジニア】 全国展開を視野に入れた不動産システムの運用・保守、社内DX化の推進。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2028年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方（高専卒も可能です） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 2,850,000円 〜 3,500,000円

勤務地

福岡県（福岡市、久留米市、北九州市）

就業時間

9:00〜18:00 ／ 夜間勤務: なし ／ 9:00～18:00もしくは8:00～17:00 実働7.4時間／1日 １）売買仲介事業部、賃貸事業部、買取再販事業部、新築建売事業部、経営管理本部 09:00～18:00（うち休憩80分） ２）建築足場事業部、環境事業部 08:00～17:00（うち休憩80分）

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日120日 ／ 週休二日制　※曜日は部門によって異なります ・毎週水曜日、第2・3・4・5木曜日＋希望休 ・毎週水曜日、第2・3・4・5土曜日＋希望休 ・毎週水曜日、第2・3・4・5日曜日＋希望休 ・毎週日曜日、第2・3・4・5土曜日 GW休暇、夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、ウェルネス休暇（月1回） ／ 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 特別休暇, 産休・育休 ／ 子どもをもつ社員も多く、ウェルネス休暇や時短正社員制度が導入されています。

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■時間外手当：実労働時間に応じて支給 ■住宅手当：15,000円～/月 ■資格手当：上限40,000円/月 ■通勤手当：上限6,000円/月　（公共交通機関利用の場合、実費支給） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備 ■奨学金返済支援制度 ■従業員顧問弁護士制度 ■子女入学祝い金（小・中・高入学時/各20万円） ■時短正社員制度 ■退職金制度（企業型確定拠出年金） ■社員旅行（年1回） ■PC1人1台貸与 ■営業車1人1台貸与（通勤時利用可、燃料費会社負担） ■食事補助 ■制服貸与 ■営業用スマートフォン（iPhone）支給 ■出張手当 ■資格取得支援制度 ■社員寮（シェアハウス） ほか多数 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社田村ビルズグループ

会社の特長

【教育・研修制度】 ◆外部コンサル ◆社内研修 営業スキルアップ研修、若手社員研修、研修旅行、新入社員研修、内定者研修　他 【自己啓発支援制度】 ◆フィロソフィミーティング（毎月1回） TAMURAフィロソフィをベースに、人生・仕事について互いの価値観を共有（就業時間内に配属先別で実施） ◆ルーキーミーティング（毎月1回） 新卒入社3年目以下の社員対象のフィロソフィミーティング（就業時間内に実施） ◆資格取得支援制度 会社が定める資格について、資格取得に向けた入学費・授業料を会社が一部補助。 【メンター制度】 ◆ブラザーシスター制度 新入社員1名につき、先輩社員1名（原則若手）をメンターとして配置。業務面での指導・サポートを行なう ◆1on1ミーティング（毎月1回） 配属先の上司との面談（３０分程度）を実施。 【社内検定制度】 ◆営業ロープレテスト 営業職の場合、お客様を担当するにはロープレ（模擬接客）テストへの合格が必要となります。 実施時期：入社２ヶ月前後

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-518791-福岡-福岡市中央区