【仕入れ営業】営業経験を次のキャリアへ！年休約125日／転勤なし／インセン充実

仕事内容

投資用不動産を仕入れる＝購入する仕事です。 首都圏の1億円以下の一棟アパートを中心に取り扱っています。 ■具体的な業務は︖ ▼不動産会社などとの関係構築 物件情報をいち早くもらえるよう、首都圏の各エリアの不動産会社を訪問します。 名刺交換等で得たメールリストからも連絡を取りながら、案件取得を目指します。 ▼物件情報の収集 検討できそうな物件は資料・情報を集め、現地確認も適宜行いながら購入の可否を判断します。 ▼売買契約の締結 不動産管理部、経理部など、各部署と連携しながら契約を結びます。 仕入れた物件は自社でリフォームの後、お客様に売却。 売却は専門部署が担当しますが、本人の希望で仕入れ～販売まで担当することも可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■新規開拓の営業経験を1年以上お持ちの方。 ※業界・取扱い商材などは問いません。 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 4,000,000円

勤務地

新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル25階 新宿区 東京都 新宿区 新宿住友ビル25階

就業時間

10:00〜19:00 ／ ■実働8時間 ■平均残業時間：約10時間/月 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

シフト制 ／ 年間休日125日 ／ 夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 介護休暇, 産休・育休, 慶弔休暇 ／ ・シフト制 ・完全週休2日制（水曜日固定休み＋1日※土日どちらか取得可） ・祝日 ・年末年始休暇（5日） ・夏季休暇（4日）

福利厚生

交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当 ／ ・内部・外部研修あり ・報奨金制度 ・社内表彰制度 ・定期健康診断 ・時短勤務制度 ・社用携帯電話貸与 ・タブレット型コンピューター貸与 ・ハッピーバースデイ支援制度 ・ハッピーウエディング支援制度 ・出産祝い制度 ・販売促進表彰 ／ ・交通費（全額支給） ・資格取得支援制度 ◆役職手当 ◆資格手当（いずれも月額） ・不動産鑑定士：50,000円 ・宅地建物取引士：30,000円 ・賃貸不動産経営管理士：5,000円 ・FP1級：5,000円 ・FP2級：3,000円　ほか ／ 賞与2回回 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

株式会社リッチロード

会社の特長

株式会社リッチロードは、2000年設立の投資用不動産専門会社です。 私たちが扱うのは、実際に住むための不動産ではなく、オーナー様が人に貸して家賃収入を得るための投資用不動産。主に1都3県の中古一棟アパート・マンションを中心に、お客様の資産形成をサポートしています。 リッチロードの大きな特徴は、物件の販売だけで終わらないことです。 投資用不動産は、購入して終わりではありません。購入後に安定して家賃収入を得られるよう、入居者募集、賃貸管理、建物管理、リフォーム・修繕、将来的な売却まで、社内の各部署が連携してワンストップでフォローしています。だからこそ、お客様とは一度きりの関係ではなく、長く信頼を積み重ねていく関係になります。実際に、リピート購入率は77％を超えています。 「不動産投資をだれでも安心して始められる社会にする」 「不動産投資を始めた人がすべて幸せになれる社会にする」 そんなスローガンを掲げてここまで歩んできました。 今後、ますますの事業拡大を図るべく、投資用不動産の仕入れ営業のポジションを募集します。 簡単な仕事ではありませんが、入社後は新人研修やOJTを通して、基礎知識や商談の進め方を一つずつ学べるため、最初から専門知識がなくても大丈夫です。 ぜひ、あなたの経験を活かして、不動産のプロフェッショナルを目指しませんか？ 人柄重視の採用ですので、面接時にはざっくばらんに何でもお話しください！ 【平均残業約10h】プライベートも大切にできる環境 【完全週休2日制】年間休日約125日・福利厚生も充実 【若手積極抜擢】20代・30代の社員が上長として活躍中 【インセンティブ有】成果は給与にしっかり反映 【資格手当充実】宅建月3万円など、成長を制度で応援 【転勤なし】大江戸線「都庁前」駅直結のオフィス 【風通し◎】役員との距離が近く、意思決定もスピーディー 【人柄重視】気になることは何でもお聞きください 【経験者歓迎】経験者や宅建をお持ちの方大歓迎です！ ■リッチロードの長所は？ ▼充実のサポート体制 入社後はOJTとして、訪問・商談はチームで行動します。 必要に応じてロープレも実施します。 業界・法律関連の基礎知識も研修で学べるほか。 独り立ち後も役員と直接打ち合わせを行いながら、「この物件を買うべきか」をチームで入念に検討します。 ▼高い業界知名度・提案のしやすさ 2000年に創業し、会員数は2万名以上。 1都3県での豊富な実績から、たくさんの業者様から認知を頂いています。 初めての訪問先でも門前払いになることは基本なく、 「リッチロードさんですね」と興味をもっていただけます。 高い知名度のため提案が行いやすく、成果の分はインセンティブとしてしっかり還元されます！ ▼良い意味で不動産らしくない「働きやすさ」 年間休日約125日、残業は月平均約10時間！ 自分の生活を尊重しながら、不動産の営業として成果を追うことができます。 ▼若手社員活躍中。昇格・昇進の基準も明確 配属チームの上長は36歳で、部署は20代がメインに活躍中。 新卒2年で主任に抜擢された社員もいるなど、 年功序列ではない、実績に応じた評価の仕組みが整っています。 昇進するとインセンティブの比率も上がります！ ◆リッチロードの働き方は？ 不動産の営業職というと「個人プレーでガツガツ」というイメージがありますが、当社はそうではありません。 部署全体での目標があるためチームで協力し、他部署とも連携を取りながら業務に取り組んでいます。 定時内のパフォーマンス最大化に力を入れており、残業は月平均約10時間。 多くの社員が定刻後15分以内に退社しています。

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-514986-東京-新宿区