モノ・ループ株式会社
給与
年収 4,680,000円 〜 5,900,000円
勤務地
三重県
雇用形態
正社員
休日
シフト制 ／ 年間休日120日 ／ 希望休(土日可)、産前・産後休暇、育児休暇 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇 ／ 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 月9日休み(内希望休2日) +有給ではない年12日の休日付与で年休120日 ■夏期休暇・年末年始休暇あり ■希望休(土日可)、年次有給、を組み合わせ柔軟に取得可能 (店舗ごとに運用は異なります) ■有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇取得率100%
会員登録不要・約1分で完了
------------------------------------------------ 仕事概要 ------------------------------------------------ 買取専門店「モノ・ループ」の各店舗にて、宝飾品やブランド品などの査定、金額提示、買取成約までを担う接客中心の反響営業をお任せします。 テレアポや飛び込み営業は一切なく、ご来店されたお客様の対応に専念していただける環境です。 ------------------------------------------------ 業務詳細 ------------------------------------------------ ・受付および接客対応 ・お持ち込みいただいたお品物の査定と価値や理由のご説明 ・買取金額のご提示および成約手続き ・ECサイト（Yahoo!オークションやメルカリなど）への出品作業 ・ポスティングやポケットティッシュ配りなどの集客・販促業務 【1日の流れ（例）】 10:00：出勤、開店業務 11:00：接客対応/集客業務 12:00：休憩 13:00：接客対応/集客業務 17:00：利益計算 18:00：買取商品の仕分け 19:00：閉店業務 20:00：退勤 【入社後の流れ・研修体制】 ①フィロソフィー研修（2日間） 企業理念、店舗運営の方針、仕事に向き合う基本的な考え方を学びます。 ②話し方研修（2日間） iPadで自身の動画を撮影・チェックしながら、プロとしてふさわしい話し方をトレーニングします。 ③商品研修（5日間） ブランド品や宝石などの実物に触れながら、商品知識や鑑別・査定方法の基礎を学びます。 ④業務研修（2日間） 身分証明書の取り扱いルールや専用システムの使い方など、実務に必要な知識を網羅します。 ⑤物流センター研修（3日間） 本部の物流センターで仕分け作業を体験し、扱う商品の全体像や物流の流れを理解します。 ⑥ロープレ研修（3日間） 実際の接客シーンを想定したロールプレイングを実施。接客・査定・買取の一連の流れと実践スキルを習得します。 ★店舗配属後のステップアップ（OJT体制） ①OJT STEP1（店舗配属直後） 先輩スタッフの接客に同席し、流れをインプット。慣れてきたら伝票作成やサイン受取などのサポート業務からスタートします。 ②OJT STEP2（3ヶ月目〜） 先輩のフォローのもと、自分で実際の接客・査定・買取業務に挑戦します。 ⇩ 独り立ち（デビュー） お客様への説明や接客がしっかりできるようになれば独り立ち。自信を持って一人のプロとして活躍していただきます。 ------------------------------------------------ ポジションの魅力 ------------------------------------------------ ・ノルマなし＆手厚いインセンティブ（平均年40万〜50万円）で頑張りがしっかり給与に反映される仕組みがあります。 ・強引な買い取りではなく、親身な対話で信頼関係を築く「接客力」がそのまま成果に繋がります。 ・大きな裁量権があり、経験を重ねるごとに自身の判断で査定や価格提示ができる面白さがあります。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 \\ 完全未経験OK・人柄採用中！ // ★接客／人と関わることが好きな方であれば大歓迎★ 【募集背景】 [増員募集]
株式会社日本一
店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善 ・新店舗オープン支援 ▍入社後の流れ・サポート体制 まずは既存の店舗にてOJT研修からスタート。 丁寧なサポートのもと、調理・接客・店舗運営の基礎を習得していただきます。 店舗業務の習得： 焼鳥や惣菜の調理・接客を経験しながら、店舗運営業務を習得します 店舗責任者へ： 現場感を大切にしながら、ご自身の担当する店舗で店舗責任者として当社の基準で運営方法を実践していただきます エリアマネージャーへ： その後、店舗マネージャーとして複数店舗を担当していただきます ▍魅力・多様なキャリアパス 全国展開の安定基盤があるからこそ、勤務地・職種ともに柔軟な選択肢があり、個人の適性やライフスタイルに応じたキャリアステップアップが可能です。 ・マネジメントの道を極める： エリアマネージャーから、さらに副本部長・部長・本部長・執行役員などの経営層にステップアップした先輩社員もいます ・専門性を活かす： 現場を支える本部バックオフィス職（購買・企画・採用など）へのキャリアチェンジも可能です ・現場のプロを目指す： お客様と直接向き合う店舗運営のプロフェッショナルとして活躍！実力次第で、入社半年〜で店舗責任者へ昇格することも可能です まずはお客様と直接向き合う店舗で経験を積みながら、自分らしいキャリアを見つけていってください。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須要件】 ・学歴：高卒以上（人物・経験重視） 【募集背景】 [増員募集, 欠員募集, 更なる組織強化]
年収 361万〜529万円
三重県
6:00〜22:00 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 6:00～22:00のうちシフト勤務 休憩75分 最低勤務日数(週)：5日 シフト制 月平均残業時間22時間程度
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
スーパーサンシ株式会社
【職務概要】 登録販売者として、スーパーサンシ各店舗のドラッグ売場を担当いただきます。 第二類医薬品・第三類医薬品の販売を中心に、お客様への商品提案や健康相談、売場づくり、 商品管理など幅広い業務をお任せします。 地域のお客様に最も身近な医薬品販売スタッフとして、 安心してお買い物いただける店舗づくりに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・第二類医薬品、第三類医薬品の販売 ・お客様への商品説明、健康相談対応 ・ドラッグ売場のレイアウト企画、 売場づくり ・商品の発注、在庫管理 ・宅配商品の準備 ・売上管理 ・販促企画の立案 ・各店舗の売場巡回および改善提案 ・スタッフへの売場運営サポート 単に医薬品を販売するだけではなく、お客様のニーズを把握しながら地域に密着した売場づくりに携われることが特徴です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須要件（いずれも） ・登録販売者資格 ・勤務実績証明書を提出できる方 ・登録販売者として2年以上の実務経験をお持ちの方 【募集背景】 [増員募集]
年収 350万〜500万円
三重県
9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■転勤：引っ越しを伴う距離感ではなく、店舗異動があっても転居の必要なし。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：17時間
