＜27卒＞【総合職（施工管理・品質管理・営業等）】神奈川勤務・転勤なし！

仕事内容

相模開発では総合職採用を行っています。 当社は、建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けることを強みとし、地域のインフラを支えています。 配属先は施工管理・営業・プラントオペレーター・総務・工事事務のいずれか。 面接でお伺いする希望や適性を考慮し、一人ひとりに合った職種を決定します。 ■施工管理 工事現場で実際に作業をする仕事ではなく、工事全体をまとめる「現場のリーダー」です。 職人さんや協力会社、お客様など多くの人とコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程・原価を管理し、工事を完成へ導きます。 具体的には･･･ ・工事スケジュールの作成・調整 ・安全・品質・工程・原価の管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ ・工事写真の撮影、各種書類の作成 ・発注者や近隣の方への対応など ■その他の職種 営業はお客様への提案や打ち合わせ、プラントオペレーターは舗装材料の製造・品質管理、工事事務は書類作成や現場のサポートなど、それぞれの立場から街づくりを支えています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■高専卒以上の方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,480,000円 〜 3,650,000円

勤務地

高座郡寒川町田端1577 高座郡寒川町 【住所】

就業時間

8:00〜17:00 ／ 【勤務地補足】 ■神奈川県・湘南エリア勤務（転勤なし） ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■実働8時間／1日 ■変形労働時間制（1年単位、実働40時間以内／週平均）

休日

土日祝休み ／ 年間休日115日 ／ ■休日：日、祝祭日 ■土（月1回出勤あり） ■看護休暇 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ ■有給休暇：初年度6カ月経過後10日付与、最高20日 ■産休・育児休暇取得実績あり

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■財形貯蓄制度 ■慶弔見舞金制度 ■保養所（山中湖） ■クラブ活動 ■スポーツジム・温浴施設割引 ■宿泊補助 ■横浜DeNAベイスターズ年間シート ■時間外勤務手当 ■現場手当 ■経産省「健康経営優良法人」2025認定 ■実力主義の給与体系・評価制度を導入 ■教育・研修制度が充実 ■時短勤務制度あり ■ジョブローテーションで様々な職種を体験できる ／ ■独身寮（月10,000円 水道光熱費・駐車場込み） ■住宅補助（家賃のうち上限40,000円を会社が負担） ■資格取得支援制度（受講料全額負担等） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙, 喫煙室あり

会社情報

会社名

相模開発株式会社

会社の特長

■未経験から地域のインフラを支える総合職 当社は建設材料の製造から舗装工事までを一貫して手掛けており、地域のインフラを支える重要な役割を担っています。 施工管理をはじめ、営業・プラントオペレーター・総務・工事事務まで幅広い職種で活躍できます。 文理不問で、建設・土木を学んでいない方も大歓迎です。 入社後は充実した研修や先輩社員のサポートがあるため、一から専門知識を学び、成長できる環境です。 ■神奈川に根ざして長く働ける安定基盤 神奈川県・湘南エリア勤務で転勤はありません。 創業135年の亀井工業ホールディングスグループの一員として、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働けます。 自分が携わった道路や駐車場が完成し、多くの人に利用される姿を見たときには、大きな達成感を味わえます。 ■人物重視の選考と働きやすい環境 私たちは知識や経験よりも「人と協力する力」や「学ぶ姿勢」を大切にしています。 「やってみたい！」という気持ちがあれば大歓迎です。選考ではグループ面接がなく、一人ひとりの個性や想いを重視します。 年間休日115日、月間平均残業時間20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。

従業員数

51 ~ 100名

求人番号

SS-507834-神奈川-高座郡寒川町