【個別指導塾の教室長（27・28卒）】新卒2年目にマネージャーへ昇進実績アリ◎成長志向の高い方オススメ♪＃開成番長＃教育ベンチャー＃教育学部出身者・塾講師アルバイト経験歓迎

仕事内容

----------------------------------------- 仕事概要 ----------------------------------------- 小中高生を対象とした個別指導塾「テスティー」の副教室長として、生徒一人ひとりの成長をサポートする教務業務および校舎運営全般をお任せします。 入社後は本社や教務部長による手厚い教務・校舎運営研修からスタートし、半年程度で基準を満たせば早ければ2年目には教室長としてデビューが可能です。 単なる学習指導に留まらず、生徒・保護者・講師を巻き込みながら一つの拠点を経営するダイナミズムを実感できるポジションです。 ----------------------------------------- 業務詳細 ----------------------------------------- 1. 教務マネジメント（成績向上に向けた伴走型の課題解決） ・生徒40〜60名程度のカリキュラム作成・成績管理 ・教材研究、入試情報の収集、過去問分析 ・講師（大学生・社会人）へのフィードバックと授業クオリティの管理 ※テスティーに通う多くの生徒様は偏差値～50くらいの状態で入塾されます。 2. 営業・カウンセリング（会社ではなく生徒のための提案） ・新規問い合わせへの体験授業提案、入塾面談 ・季節講習前の受講提案（押し売りではなく、課題解決に必要な分量を見極め提案します） ・数値目標に基づいた校舎売上計画の策定・実行 3. コミュニケーション（信頼関係の構築） ・保護者面談を通じた家庭環境の把握と進路相談 ・生徒のモチベーション管理と居場所づくり ----------------------------------------- ポジションの魅力 ----------------------------------------- 入社2年目という早期からマネージャー（教室長）として校舎経営を任されるため、圧倒的なスピードで成長できます。 また、マニュアルに縛られることなく、教材選定や教室の雰囲気づくり、運営方針、講師マネジメントまでご自身のアイデアと裁量で自由に組み立てられる面白さがあります。 さらに、教室長として活躍した後は、上級教室長として後輩のサポートや新規校舎の立ち上げ責任者を担うほか、本社の多様な部署（教務部、マーケティング部、人事部、事業推進部など）への幅広いキャリアチェンジの選択肢も用意されています。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・2027年3月に大学または大学院を卒業予定の方（※中退含。大学入学経験がある方） ・受験勉強や受験対策を自身で頑張った経験がある方 ・教育業界・塾業界への志望度が高い方、または勉強が好きな方 ・心身ともに健康で、夜型の勤務時間帯を含め、忙しい環境に対応できるタフさのある方（※ルール未整備の立ち上げフェーズであるため） 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 2,880,000円 〜 3,300,000円

勤務地

杉並区久我山3-24-18ティアイビル2階 杉並区 【住所】

就業時間

13:30〜22:30 ／ 夜間勤務: あり ／ ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲

休日

シフト制 ／ 年間休日114日 ／ ■週休2日制（日曜定休＋シフトで定めた曜日） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇 ／ ■年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇：3日 ■GW休暇：3日 ■夏季休暇：3日

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ／ ■社長賞、達成賞などの特別手当 ■社内懇親会 ■残業手当 ／ ■通勤手当：全額支給 ■住宅手当：月1.5万円（勤務地より各駅、急行2駅以内） ／ 賞与業績賞与回

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

個別指導塾テスティー株式会社

会社の特長

----------------------------------------- PRポイント ----------------------------------------- スピーディなキャリアパスで、圧倒的に成長できる環境です。 マニュアルに縛られることなく、教材選定から教室の雰囲気づくり、運営方針、講師マネジメントまでを自由に組み立てられます。 ノルマに追われるストレスがなく、生徒の成長を第一に考えながらご自身の教育観を存分に発揮できます。 また、社内は非常に風通しが良く、困ったときには必ず誰かが手を差し伸べるお節介で温かみのある社風です。 月1回の対面イベントや社員総会・懇親会など、横のつながりも大切にしており、物理的な孤独感を感じさせない強固なチーム体制が魅力です。 ----------------------------------------- キャリアステップ ----------------------------------------- 入社後は、副教室長として、本社・教務部長からの研修を受けながら教室長のもとで校舎運営を学びます。 ↓ 半年程度で基準に達すれば、教室長としてデビュー！ デビュー後はペア制度が適用され、上級教室長との定期MTGやslackにてサポートを受けられます！ ↓ 更にその後は、上級教室長として後輩教室長のサポートや、新規開校校舎の立ち上げ責任者を担います。 ↓ その後は教務部長や事業推進部長、他には人事部やマーケティング部などの選択肢もございます。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-374795-東京-杉並区