【28卒/総合職】書類通過率90%以上／一人ひとりの挑戦を後押しし、世界基準の最新技術と現場力で社会インフラを守る

仕事内容

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　仕事概要 ----------------------------------------------------------------- 「安全・安心な社会基盤を未来へ残す」をミッションに、地盤改良・斜面防災・管路メンテナンスの3事業を展開する当社にて活躍いただきます。 希望と適性を考慮して各事業分野に配属となり、施工管理・技術開発・営業のいずれかのポジションへ配属されます。 施工管理職をキャリアのベースとして位置付けており、入社後の数年は、まず現場での経験を積んでいただくこととしています。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　業務詳細 ----------------------------------------------------------------- 【施工管理】 各工事案件の安全、品質、工程、予算の管理を通じて工事を進捗させます。 当社の強みである技術を施工現場で形にし、直接、社会基盤の整備に携わることができ、やりがいある仕事ができます。 【技術開発】 海外から導入した技術を独自にアレンジし、当社の技術として開発を進めます。工事案件の設計にも携わっていただきます。 【営業】 工事に関する提案業務（企画、調査設計、監理、施工技術指導／コンサルティング等）、資機材に関する業務（資機材の販売、施工機械のリース業務等）を行います。 営業先は建設コンサルタント、建設会社、市町村の建設関連部門などで、既存顧客：新規顧客の割合は7：3ほどです。 ----------------------------------------------------------------- 　　　　　ポジションの魅力 ----------------------------------------------------------------- 現場での仕事をする中では厳しい場面もありますが、その先にあるのは「自分がこの街のインフラを守っている」という圧倒的な自負です。 オンリーワン技術を身につけ、自分の仕事に誇りを持つことができ、社会に貢献する実感が得られます。 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■入社時までに普通自動車免許を取得すること 【募集背景】 [増員募集, 更なる組織強化]

募集要項

給与

年収 3,250,000円 〜 4,160,000円

勤務地

新宿区 【住所】

就業時間

8:40〜17:20 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 ■初任地は原則首都圏（東京本社、浦安営業所）ですが、事情に応じて勤務地の希望を配慮して決定します。 ■配置転換に伴う勤務地の変更の可能性もありますが、定期的な異動はありません。 【勤務時間補足】 ■実働7時間40分（休憩60分） ■施工管理職の場合は、現場ごとに勤務時間が異なります。

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ ■週休二日制（土日）、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇 ■年次有給休暇（平均取得約12日） ■年間休日125日（2026年度） ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 特別休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇 ／ ■年次有給休暇：平均取得10日（前事業年度実績） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業：取得実績あり（女性2名／2名、男性4名／1名）

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険 ■借上社宅制度（家賃上限8万円・自己負担25％・最長6年／地方出身者対象） ■会員制福利厚生サービス ■財形貯蓄、育児・介護休業、産前産後休暇、慶弔見舞金 ■外部研修受講支援、e-ラーニング、資格取得報奨金制度 ／ ■教育・研修：新人研修、若手フォローアップ研修、次世代会議、コンプライアンス研修、安全研修、営業研修、上級救命救急講習 など ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ４ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

東亜グラウト工業株式会社

会社の特長

----------------------------------------------------------------- 　　　　　　　PRポイント ----------------------------------------------------------------- 「ビッグカンパニーよりグッドカンパニー」を体現しております。 社長自らが働き方改革を牽引し、残業月平均15時間、完全週休2日を実現。 社長は全社員の顔と名前、仕事内容を把握しており、若手の声を否定せず「まずはやってみなさい」と背中を押す風土が根付いています。 27卒から安心して成長できる環境が整っています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-515505-東京-新宿区