【安全管理】建設工事の安全を守る！やりがい◎/年休125日でプライベートも充実！

仕事内容

仕事について ゼネコンである大林組のベストパートナーとして一次請け、または元請けとして、全国の大型土木プロジェクトの安全管理業務をお任せします。 安全担当者として、現場のパトロール・安全指導業務をお任せします。（大阪本店、東京支店） 【具体的に】 ■建設現場において安全衛生パトロールの実施 ■パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告 ■ISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用支援・指導 ■安全衛生教育や事故災害発生時の対応 ■各本支店での安全衛生関係行事（安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々）の準備・運営 現場のスケジュール管理だけに留まらず様々な工程に携わって頂きます。 【プロジェクト案件例】 ・大阪万博の最寄り駅である「夢洲駅」 ・ダムや高速道路工事 ※数ヶ月〜数年単位の長期プロジェクトが中心です。 【エリアと配属体制】 プロジェクトの規模にもよりますが、2名~9名ほどのチーム単位で業務を行います。 1人で担当する不安や孤独感とは一切無縁です！先輩や仲間が常に同じ現場にいるため分からないこともすぐに相談できる環境です。 ■大阪本社配属の場合 主に関西、四国、中部（名古屋エリア）などのプロジェクトを担当します。 ■東京支社配属の場合 主に関東圏（1都3県）、東北エリア、山梨などのプロジェクトを担当します。 ※大阪本社のメンバーが東京エリアの現場を担当するといった、管轄をまたぐイレギュラーな配属は基本的にはありません。 職種未経験NG 【応募時必須条件】 下記のいずれかに当てはまる方 ■安全管理の実務経験がある方 ■建設業界においての実務経験がある方 ■施工管理の経験がある方 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,190,000円 〜 7,090,000円

勤務地

摂津市 【大阪本社】

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: 状況に応じてある ／ 【勤務地補足】 【勤務時間補足】 ■休憩時間：60分

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 完全週休二日制（土曜日・日曜・祝祭日） 育児休暇（取得実績有） ／ 有給休暇, 年末年始休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 介護休暇, GW休暇

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ 社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） 現場手当 残業手当 通勤費 (全額支給） 独身寮（大阪・東京・横浜・埼玉） ユニフォーム貸与 携帯・タブレット支給 帰省手当 全国建設企業年金基金 ベネフィットステーション（会員制サービス） 岸本建設奨学金利子補給制度 （奨学金を利用している学生に対して借入金の利息分を補給する制度。詳しくはお問い合わせください。） 従業員持株会制度 社内預金制度 退職金制度（勤続年数：2年以上） 定年制：一律 60歳（再雇用制度：上限 70歳まで／勤務延長：なし） ／ 賞与3回回 ／ 昨年度賞与: ６ヶ月分 ／ インセンティブ: なし

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

岸本建設株式会社

会社の特長

業界トップクラスの働きやすさ 建設業界＝休みが少ないイメージだと思いますが、当社は年間休日は125日となっております。 また土日休みが基本となっており、現場の状況により休日出勤が発生した場合は、代休の取得や手当でしっかりとカバー。オンとオフのメリハリをつけて、心身ともに健康的に長く働ける環境です。 地図に残る大きなプロジェクト 当社は1943年(昭和18年)に『岸本組』として創業して以来、80年にわたり土木施工会社でゼネコン大林組のベストパートナーとして成長して参りました。 多くのインフラ整備に関わり国土強靭化、減災・防災に貢献し、取り組んでおります。 直近では万博会場の最寄り駅でもある「夢洲駅」にも携わりました。やりがいと達成感の大きな経験が叶います！ 手厚いフォロー 案件にもよって人数は異なりますが、1人で任せられることはありません。先輩と共に案件に携わるので、入社後だけでなく独り立ちした後も安心して聞ける環境が整っています。 当社が関わる案件は大きいものが多いため、全国各地の案件に携わる機会があります。 よって、期間中は出張や現地滞在がございます。 しかし、それぞれの家庭に合わせて手厚く帰省旅費を支給させて頂いたり、滞在中の宿舎の負担もゼロなので安心して業務に取り組んで頂けます。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-506233-大阪-摂津市