【M＆Aコンサルタント】メンバークラス／長野市／平均年収800万円超／M＆A未経験歓迎／転勤無

仕事内容

M&A（株式譲渡や事業譲渡）を通じて地域の中小企業の課題解決に貢献する仕事です。 初回アポイントから譲渡先の提案、成約までM&Aアドバイザリー業務を一貫して担当していただきます。 【業務詳細】 ■新規クライアントの開拓およびアポイント取得（3割） ■クライアントの課題整理と譲渡先企業の探索（3割） ■譲渡先企業とのマッチングおよび交渉（1割） ■成約に向けた資料作成および分析（1割） ■プロジェクトの進捗管理とチームミーティング（2割） 【その他詳細】 ■ノルマ：支店の予算はありますが、個人予算はございません。支店の予算に対して力を入れて頑張っていくスタイルです。 ■商談先：全業界／業種 ■提案規模：一千万円～五千万円 ■営業スタイル：新規100％ ■営業エリア：甲信越地方・北陸地方 ■その他：事務処理・データ入力・資料作成・リスト作成・郵便物の郵送対応などは全て事務が担当するため、営業担当は営業活動に専念することができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ■法人または個人の営業経験者（2年以上） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,800,000円 〜 8,000,000円

勤務地

長野県長野市大字栗田2125 長栄長野東口ビル5階（長野支店）

就業時間

9:00〜18:00 ／ 【勤務地補足】 ■希望者は転勤することも可能です。 【勤務時間補足】 ■労働時間区分：フレックスタイム制 ■コアタイム：9:00～17:00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：有 ※シニアアソシエイト昇格後はコアタイム10:00～14:00、マネージャーは管理監督者となります。 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

土日祝休み ／ 年間休日125日 ／ 年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇 ／ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■夏季休暇：3日 ■年末年始休暇：4日 ■有給休暇：年間10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ／ ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■住宅手当：月2万円（2km以内の賃貸物件に在住、世帯主の場合） ■教育制度：社内研修（ロールプレイング、成功・失敗事例の共有など）やOJTを通じて教育を行います。日商簿記、FP、事業承継・M&Aエキスパートなどの資格取得支援制度もあります。 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

会社の特長

【魅力ポイント】 ■地域創生に繋がる社会貢献性の高い仕事：地方の中小企業の後継者問題や事業拡大の悩みを解決し、地域経済の活性化に貢献できます。 ■昇進機会：アソシエイトからシニアアソシエイト、マネージャー、支店長、取締役といった明確なキャリアパスが用意されており、入社後1～2年での昇格事例も多数あります。 ■フレキシブルな働き方：フレックス制度を利用して家族との時間や業務外の勉強時間も確保できます。 ■成果主義：成果と評価が直結しており、頑張りがしっかりと給与に反映されます。主体的に働きたい、成果を出してしっかりと稼ぎたい方に最適な環境です。 【活躍事例】 ■当社では M&A業界100％未経験からの中途入社者が多数活躍しています。 ■インセンティブ獲得におけるハードルも競合他社に比べて低く、計画通りに行動を積み重ねることで成果に結びつけやすい環境です。 また、支店長や実績を上げているメンバーに積極的に相談し、「どうすれば契約数を伸ばせるか」を自ら学び取りながら行動できる方は、成長スピードが速く、契約獲得率も高まる傾向にあります。 【中途入社者の入社の決め手】 『地域密着、地方都市の中小企業への役務提供に特化』 『独立系M&Aアドバイザリーファームとして金融機関等の利害関係に縛られず、クライアントをサポートできる』 『事前相談から成約までを一気通貫で担当』

従業員数

31 ~ 50名

求人番号

SS-417782-長野-長野市