【注文住宅営業】未経験歓迎／年休120日／教育体制◎／5年連続業績拡大中！／残業20時間未満

仕事内容

■仕事内容： 予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。 通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。 ■業務の特徴： ・マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。 ・ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成・助言・指導から、部署の目標達成に向けて様々な施策の立案・実行をお任せします。 ・日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。 ■当社製品： ・当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営業としても強みを持って営業ができます。 ・年間の平均実績は６棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手・未経験でも受注しやすい商品設計となっております。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■顧客折衝経験 ■普通自動車免許第一種 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 4,000,000円 〜 5,000,000円

勤務地

四日市市 ■岐阜県庁前第2展示場　岐阜市薮田東一丁目3-20

就業時間

9:00〜18:00 ／ ■フレックスタイム制（フルフレックス） ■休憩時間：60分 ■標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

週休2日（土日以外） ／ 年間休日120日 ／ ■完全週休2日制（休日は火・水） ／ 有給休暇, GW休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休 ／ ■年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■有給：初年度10日付与。半休から取得可能 ■育休取得実績：有

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,社宅・寮,資格手当,退職金制度 ／ ■研修制度あり ペア研修（ロープレ、営業同行等）や、リーダー研修等各ステップにおいて継続的に成長できる環境が整っています。 ■育休・産休・復職などの制度 ■時短勤務・フレックス勤務 ■社員割（将来結婚をして、家を建てたいとなったとき） ■MVP表彰 ■コーポレートカード ■ベネフィットワン加入（ネットフリックス無料視聴可能） ■社内レクリエーション（ゴルフやスノーボードに行ったり、バスケやフットサルなどの同好会） ■３Y活動（社員間での交流を深める場として、BBQやゴルフコンペをしています！） ■結婚・出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■中途社員紹介制度 ■懇親会費用支給 ■社用携帯あり ／ ■資格手当(建築士、宅建士、施工管理技能士など) ■役職手当（主任や店長） ■通勤手当：実費支給（上限20,000円／月） ■若者応援手当：上限2万円　※30歳未満のスタッフ対象　 ■退職金制度：勤続3年以上の方が対象 ■定年：60歳 ■再雇用あり（65歳まで） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

株式会社ヤマカ木材

会社の特長

～安定企業／分業体制で定時退社も可／飛び込みなし／今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます～ ■当社の特徴： ・創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場を続々とオープンしております。 ・株式会社ヤマカＨＤを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。 ・住宅産業研究所（TACT）にて全国売上成長率No.1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017～2019年度)。 ・平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土です。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-505656-三重-四日市市