【農作業スタッフ（27卒）】上越市／異業種出身者が多数活躍中／充実の移住支援制度あり

仕事内容

当社の管理する水田にて水稲生産全般をお任せいたします。 野外での現場作業が中心となりますが、チームで連携を取り業務を進めています。 数名のチーム制で業務を行いますので、未経験の方も安心した就業が可能です。 【1年の流れ】 3月中旬から農業機械（トラクター等）の準備や苗づくり、種まきをスタート。 その後5月頃に田植えを行い、収穫までは草刈りなど田んぼのメンテナンス。 9月頃から約2か月をかけて稲狩り～出荷業務を行い、全国へ米をお届けします。 冬場は、一日かけた総括会議で1年の振り返りと翌年の計画を練るほか、 専用機械のメンテナンスなど翌シーズンに向けた準備期間となります。 ※軽トラックや2tトラックの運転業務あり ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 【必須】 ■2027年3月に学校を卒業予定の方 ■農業に興味のある方 ■機械操作や力仕事に抵抗のない方 ■普通自動車運転免許 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,200,000円 〜 3,500,000円

勤務地

新潟県上越市板倉区田屋104番地2

就業時間

8:30〜17:30 ／ 【勤務地補足】 ■駐車場完備 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ■変形労働時間制 ■1日あたり所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：あり ■通常期：3月11日～12月10日　8:30～17:30（休憩60分） ■特定期：12月11日～3月10日　8:30～17:00（休憩60分）

休日

シフト制 ／ 年間休日106日 ／ ■会社カレンダーによる ■有給休暇10日～ ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ／ 産休・育休, 有給休暇 ／ ※試用期間中は土日祝休み

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ／ ■保険制度：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■資格取得支援制度：一部従業員利用可 ■研修支援制度：一部従業員利用可 ■U・Iターン支援：一部従業員利用可 ■継続雇用制度（再雇用）：一部従業員利用可 ■従業員専用駐車場あり：全従業員利用可 ■退職金制度：入社3年目より中退共へ加入 ■家族手当：配偶者1万円／月18歳未満のお子様5,000円／月 ■引越費用一部負担：県外5万円、県内2万5千円 ■住居手当： └賃貸：家賃の15%（上限5,000円／月） └持家：ローン月額の25%（上限2万円／月） ■作業服手当：1万円／年 ■お米の支給：60kg／年×同居家族人数分（中学生以下は30kg／年）※会社指定銘柄 ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ３ヶ月分

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

有限会社穂海農耕

会社の特長

有限会社穂海農耕は「地域の担い手として農地を引き継ぐこと」「日本の食料自給に貢献すること」を企業理念に掲げ、 新潟県上越市を拠点に240ヘクタールという広大な農地を管理する、地域農業の担い手企業です。 高齢化や離農が進む日本の農業界において、 主食であるお米の安定供給と地域の農地を守る受け皿としての使命を担っています。 過去には「未来につながる持続可能な農業推進コンクール」での農林水産大臣賞や、 「農業イノベーション大賞」優秀賞を受賞するなど、その経営体制は高く評価されています。 2027年には作付け面積を290ヘクタール以上へと拡大する計画があり、さらなる成長を見据えた大幅増員を行います。 遠方からの転職でも安心して新生活を始められるよう、引越費用の補助や手厚い住宅手当、家族手当をご用意。 さらに、年に同居家族人数分×60kgのお米が支給されるユニークな福利厚生もあります。 日本の食を支える農業ビジネスに、未経験から挑戦してみませんか。 【未経験でも安心】 未経験からのご入社実績が多数なので、育成体制も充実しております。 業務に必要な資格取得費用は全額負担いたしますので、一からキャリアを築き、農業のプロへ成長が可能です◎ 【POINT】 ★お米の支給（最大60kg×同居家族人数分）、 引越費用補助や住宅補助など充実の福利厚生が整備されており、移住を検討されている方へもおススメ！ ★2005年創業、240haの農地を管理する水稲栽培の地域担い手企業。数々の賞を受賞し、ASIAGAP認証も取得 ★住宅手当や家族手当、お米支給など、全国からの転居者も安心の充実した福利厚生が魅力です。

従業員数

10 ~ 30名

求人番号

SS-505556-新潟-上越市