100％反響営業／月10万円以上の歩合も可能／飛び込みやテレアポ一切なし

仕事内容

給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を、問い合わせがあったお客さまに提案する仕事です。 お客さまのご自宅を訪問し、見積もり作成を行ないます。 100％お問い合わせからの提案のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。 【お任せする仕事】 「お湯が出なくなった」「コンロの調子が悪い」といったお困りごとに対し、ガス給湯器をはじめとしたガス・水廻り住宅設備をご提案。 基本的には店舗から車で1時間圏内のお客様が多いです。 【仕事の流れ】 ▼お客さまからの問い合わせ 店舗にお問い合わせがあったお客さまにご連絡し、訪問する日時を決めます。 ▼現場を下見・製品や見積もりを提案 トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案（見積もり）をし、工事の日程を調整し作業を行う。 ▼事務処理をして終了 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【募集背景】 [増員募集]

募集要項

給与

年収 3,500,000円 〜 8,000,000円

勤務地

刈谷市 東京・神奈川・愛知・三重・大阪・広島の各店舗（田園調布店、品川武蔵小山店、浅草店、杉並店、江戸川店、板橋店、世田谷店、足立店、八王子店、小平店、府中店、調布店、鶴見店、南横浜店、川崎店、中村店、名東店、刈谷店、名古屋南店、一宮店、春日井店、豊橋店、みよし店、岡崎店、四日市店、広島安佐南店、堺店・東大阪店、北摂店）

就業時間

8:30〜17:30 ／ 夜間勤務: なし ／ ■8：30～17：30（実働7.5時間） ※残業は月平均30～35時間程度です。 ※給湯器の問い合わせが増える秋から冬が繁忙期ですが、近隣の店舗や本部スタッフがしっかりフォローします。 ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲

休日

シフト制 ／ ■週休2日制（月6～12日・基本日曜休み） ■会社規定のカレンダーに準ずる ／ 慶弔休暇, 有給休暇, 夏季休暇, GW休暇, 年末年始休暇, 産休・育休 ／ ■GW5～7日 ■夏季6～8日 ■年末年始5～7日 ■5日以上連続休暇可

福利厚生

交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ／ ■時間外手当 ■奨励金 ※会社規定による ■車通勤OK（駐車場完備） ■制服貸与 ■U・Iターン支援あり（社宅のご用意が可能です） ※会社規定による ■社内イベント ■スキルアップの為の研修制度（外部研修・新人研修・幹部研修・次世代リーダー研修など） ■提携施設割引（ベネフィット加盟） ／ ■交通費（全額支給） ■資格取得支援制度 ■資格手当（3000円～1万円／月） ■退職金（勤続4年以上で支給） ／ 賞与2回回 ／ 昨年度賞与: ６ヶ月分 ／ インセンティブ: あり

受動喫煙対策

禁煙

会社情報

会社名

大問屋株式会社

会社の特長

大手基盤で成約率8割。不安も不景気も、吹き飛ばします。 ──と、力強く断言できる理由。 それは、当社が業界で抜群の知名度を誇るニッカホームのグループ会社として、人々の暮らしに欠かせない住宅設備に関するサービスを手掛けているから。 ■未経験からでも始めやすい上に高年収が可能！ 100％反響営業で成約率は約8割。飛び込みやテレアポは一切ありません。 経験を問わずに高月給スタートで、頑張りはインセンティブ（月平均支給額10万円）として給与に還元。 未経験入社から2～3年で年収500～600万円も、当社では当たり前です。 【仕事のポイント】 ★問い合わせからの成約率は80％ 扱うのは大手メーカーの製品であり、親会社のニッカホームは知名度も十分。 また、お客さまは給湯器の故障などで困っている方が多いので、成約率も約80％と高め。 ちょっとした気遣いがリピートにつながるので、感じの良い接客を心掛けましょう。 ★スキルを磨けば給与もアップ 資格支援制度と資格手当があるため、さまざまな資格を取得できます。 【募集背景】 リフォーム業界の大手、ニッカホームのグループ会社である当社。 全国に展開するニッカホームの基盤を活かし、低価格で質の高いサービスを提供。 全国のお客さまから高い評価を得ています。 増え続けるお客さまからの依頼に応えるために、東京・千葉・愛知・三重の各店舗で営業を増員することになりました。 今回は、複数名の採用を目指しています。

従業員数

101 ~ 300名

求人番号

SS-505517-愛知-刈谷市